8-K

Hyatt Hotels Corporation

日期：2023年5月18日

Margaret C. Egan

Margaret C. Egan

执行副总裁、总法律顾问和秘书

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格8-K

当前报告

根据第13或15（d）条）

1934年《证券交易法》

报告日期（最早报告事件的日期）：2023年5月17日

Hyatt Hotels Corporation

（注册人在其章程中指明的确切名称）

特拉华州

001-34521

20-1480589

（国家或其他管辖权

公司注册）

（佣金

文件编号）

（IRS雇主

身份证号）

北河滨广场150号

伊利诺伊州芝加哥

60606

（主要执行办公室地址）

（邮编）

登记员的电话号码，包括区号：（312）750-1234

前名称或前地址，如自上次报告后更改：不适用

如果提交8-K表格的目的是同时满足注册人根据以下任何规定承担的提交义务，请选中下面的相应方框：

☐	根据《证券法》第425条发出的书面信函（17 CFR 230.425）

☐	根据《交易法》第14a-12条征集材料（17 CFR 240.14a-12）

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））第14d-2（b）条规定的启动前通信

☐	根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信）

根据该法第12（b）节登记的证券：

各类名称

交易

符号

各交易所名称

在其上注册

A类普通股，面值0.01美元

纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或经修订的财务会计准则。☐

项目5.02。

董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

2023年5月17日，Hyatt Hotels Corporation（以下简称“公司”）董事会人才和薪酬委员会（以下简称“委员会”）以经修订的第四次经修订和重述的Hyatt Hotels Corporation长期激励计划管理人的身份，根据经委员会批准的绩效份额单位协议授予绩效份额单位或“2023-2025年PSU”，该协议与作为附件 10.1提交的表格一致（以下简称“2023-2025年PSU协议”）。2023-2025年私营部门服务单位有资格在自2023年1月1日起至2025年12月31日止的三年执行期结束时，根据某些预先确定的目标的实现情况（如委员会在授予2023-2025年私营部门服务单位之前批准），授予和支付公司A类普通股股份（每股面值0.01美元）（“A类普通股”），而一般情况下，须视乎持有人在整个执行期内或在较早前发生公司控制权变更时是否继续受雇而定（某些符合条件的终止雇佣的情况除外）。如果在业绩目标方面没有达到最低限度目标，那么根据实现这些业绩目标可获得的2023-2025年方案支助单位将被没收，没有一个归属。在归属后30天内，公司将向2023-2025年私营部门服务单位的持有人交付数量与已归属的2023-2025年私营部门服务单位数量相等的公司A类普通股。

2023年5月17日授予公司指定高管的2023-2025年方案服务单位的目标数量如下：Mark S. Hoplamazian – 44,758；Joan Bottarini – 8,593；H. Charles Floyd – 8,951；Mark R. Vondrasek – 6,266。任何官员可获得的2023-2025年方案支助单位的最大数目是2023-2025年方案支助单位目标数目的200%。

上述对2023-2025年私营部门服务单位授予的描述，通过参考2023-2025年私营部门服务单位协议表格的条款对其全部内容进行了限定，该协议作为附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。

公司董事会此前批准并批准了Hyatt Hotels Corporation第四次修订和重述的长期发明计划和第二次修订和重述的Hyatt Hotels Corporation员工股票购买计划，但须经股东批准和批准，该计划已于2023年5月17日在公司2023年年度股东大会（以下简称“年度会议”）上获得公司股东批准和批准。

项目5.07。

将有关事项提交证券持有人表决。

公司年会于2023年5月17日举行。公司股东在年度股东大会上投票表决的事项摘要如下。

1.	公司股东选出下列每一位第三类董事，任期至公司2024年年度股东大会为止，直至他们各自的继任者被正式选出并经以下表决合格为止：


Nominee	为	被扣留	经纪人非投票
Susan D. Kronick	625,475,772	3,339,209	3,767,065
Jason Pritzker	614,204,386	14,610,595	3,767,065
Dion Camp Sanders	627,932,412	882,569	3,767,065

本公司股东选出下列每一位第一类董事，任期至本公司2025年年度股东大会为止，直至其各自的继任者经以下表决正式当选并符合资格为止：


Nominee	为	被扣留	经纪人非投票
Paul D. Ballew	627,931,174	883,807	3,767,065
Mark S. Hoplamazian	627,768,875	1,046,106	3,767,065
Cary D. McMillan	613,453,560	15,361,421	3,767,065
Michael A. Rocca	625,857,135	2,957,846	3,767,065

本公司股东选出下列每一位第二类董事，任期至本公司2026年年度股东大会为止，直至其各自的继任者经以下表决正式当选并符合资格为止：


Nominee	为	被扣留	经纪人非投票
Thomas J. Pritzker	613,987,173	14,827,808	3,767,065
Heidi O’Neill	626,611,240	2,203,741	3,767,065
Richard C. Tuttle	609,535,015	19,279,966	3,767,065
James H. Wooten, Jr.	625,587,543	3,227,438	3,767,065

2.	本公司股东经以下表决批准任命德勤会计师事务所为本公司2023财年的独立注册会计师事务所：


为	反对	弃权	经纪人非投票
631,303,076	1,255,127	23,843	0

3.	根据证券交易委员会的薪酬披露规则，公司股东在咨询的基础上，以以下表决方式批准了支付给公司指定高管的薪酬：


为	反对	弃权	经纪人非投票
626,805,840	1,992,747	16,394	3,767,065

4.	公司股东决定在咨询的基础上，每年通过以下投票对高管薪酬进行一次咨询投票：


每年	每2年	每3年	弃权	经纪人非投票
628,561,671	5,723	239,527	8,060	3,767,065

公司董事会审议了这些结果，并决定公司将每年在公司的代理材料中列入关于高管薪酬的咨询投票，直到下一次就适用法律要求的未来高管薪酬咨询投票的频率进行咨询投票为止。

5.	根据经修订的《特拉华州一般公司法》第204条，公司股东通过以下表决，批准并批准了《第四次修订和重报的Hyatt Hotels Corporation长期发明计划》和《第二次修订和重报的Hyatt Hotels Corporation员工股票购买计划》：


为	反对	弃权	经纪人非投票
627,367,377	1,427,623	19,981	3,767,065

项目9.01。

财务报表及附件

（d）展品。


附件没有。		文件说明

10.1		Hyatt Hotels Corporation第四次经修订和重报的长期激励计划2023-2025年业绩分成单位协议的形式

104		封面页交互式数据文件（嵌入到内联XBRL文档中）

签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。