查看原文
免责申明:同花顺翻译提供中文译文,我们力求但不保证数据的完全准确,翻译内容仅供参考!
EX-10.22 2 ulta-20260131xex10d22.htm EX-10.22

附件 10.22

Graphic

2025年2月26日

雷内·卡萨雷斯


通过电子邮件发送

Re:聘用要约-首席法务官

亲爱的雷内,

我很高兴代表我们的董事会犹他美容为您提供首席法务官的职位。在这个全职豁免职位上,你的起薪将是725,000.00美元/工资双周支付。此外,您将有资格参加我们的企业奖金计划,目标是100%的年薪。

年度奖金根据任职时间按比例分配。作为高级职员,您的奖金机会将基于100%的公司税前利润(“EBT”)结果,并有机会获得高达您目标奖金金额的200%。就业开始后,您将收到有关奖金计划的额外材料。奖金的发放取决于董事会的批准以及您是否继续受雇于犹他美容。

您在这个新角色中的生效日期将是2025年4月6日,这将在您的预筛选要求成功完成后得到确认。

如果在当前财政年度的10/31或之前受聘,您有资格在下一年的4月接受绩效审查和薪酬审查。

您将有资格参加公司的年度长期激励计划(“LTIP”)。您的LTIP奖励的授予价值将是您工资的175%(1,268,750美元),形式为限制性股票单位授予价值的50%和股票期权授予价值的50%。这笔赠款将在本月的第一个业务星期一发放给你,紧随你的开始日期。

在随后的几年中,您的LTIP将在授予计划中规定的同等工作级别的其他参与者的同时授予。

所有股权授予均受适用的计划和授予协议所载规定的约束,包括但不限于您执行并继续遵守机密信息和保护契约协议(“CIPCA”)的所有条款和条件,并且还取决于您在归属日期受雇于犹他美容。

考虑到将您的年度奖励金留在您的前雇主,我们将一次性向您支付250,000.00美元,将在您的开始日期大约45天后支付。这笔款项将减去任何预扣税和工资税。


考虑到股权奖励被没收,我们将向您一次性支付

1,000,000.00美元将在您的开始日期后大约45天支付。这笔款项将减去任何预扣税和工资税。

我们的好处表明我们专注于你。

我们提供的好处不止于此,包括从第一天开始的医疗保健。除了医疗、视力和牙科团体保险,我们还提供机会,包括参与我们的401(k)计划、灵活支出账户和我们的员工折扣计划等福利。

如果您希望参加部分或全部犹他美容的福利计划,您必须在您与我们开始日期后的前三十(30)天内报名。要在第一天参加您的福利,请登录我们的福利网站www.ultabenefits.bswift.com进行福利选举。获取您的用户名和密码,请与bSwift客户服务中心联系,电话:877.238.0246。在受雇六十(60)天后的每月第一天,您有资格获得401(k)。您可以通过查看我们在随附的Ulta福利概览中包含的信息来了解更多信息。

假期计提从您入职的第一天开始,将根据犹他美容的假期政策进行计提。你可能会累积最多四个星期的休假时间。此外,你将获得5个人日和6个病假根据你的开始日期按比例分配。

我们很高兴为您提供我们的行政级别搬迁福利,将您和您的家人从德克萨斯州的凯蒂搬迁到芝加哥地区。这一综合搬迁方案包括最长3个月的临时住房、房屋买卖费用报销、家庭物品流动和应税搬迁费用毛额增加。我们将从2026年春季开始为您搬迁。您需要在2026年底前完成搬迁。

犹他美容此次搬迁计划旨在方便您的搬家,并在搬迁过程中为您提供支持。通过犹他美容与NuCompass Mobility Services,Inc.(NuCompass)的合作,您将获得最高质量的搬迁服务以及关心您和您家人的团队。您的NuCompass顾问将提供有关您的搬迁福利的详细信息,并将通过您的搬迁保持您的主要联系人。

搬迁还款协议

由于公司对我的职业生涯的承诺和投资,我理解我必须在这个需要搬迁的新职位上继续受雇18个月才有资格获得搬迁福利,否则我将有义务偿还公司提供给我的全部或部分搬迁福利。本人同意在新岗位任职18个月内若自愿离职或本人因非减员、职务裁撤原因被公司离职,需搬迁的,按以下明细表向公司偿还全部搬迁费用。还款时间表如下:

0至6个月:100% o 7个月至12个月:75% o 13个月至18个月:50%

这笔还款金额将在本人离职后15天内以支票或汇票方式到期。我承认并理解,如果我未能偿还所欠金额,公司将拥有根据适用法律可获得的所有合法权利来追回我所欠的金额,包括任何成本和费用,包括律师费。未能及时还款可能会导致催收、法律或扣押行动。本人亦理解,本人将对因本还款协议而在法律上被要求向公司作出的任何还款所产生的任何税务后果承担全部责任。


您的报价取决于以下项目:

o 职前药物筛查:犹他美容是一个无药物工作场所,因此需要可接受的职前药物筛查结果。要求您自受理之日起3个工作日内完成药物筛查。
o 背景调查结果:顺利通过犹他美容的任职前背景调查。
o 在您的开始日期之前,需要填写、签署并将犹他美容的机密信息和保护契约协议(“CIPCA”)交还给我们。
o 接受本次聘用的签字。如有需要,如有任何问题,请随时与我们联系。

我们要提醒您,我们为您提供这个职位是因为您的一般技能和能力,而不是因为您拥有或了解属于前雇主的可保护、机密或商业秘密信息。我们不想要属于你前雇主的信息。事实上,在为犹他美容工作期间,我们禁止您在与您的工作相关的情况下直接或间接披露此类信息。通过接受您的offer,您将同意在履行您对犹他美容的责任时,您将不会违反对以前的雇主所承担的涉及此类信息的任何义务,包括任何保密、不竞争或不招揽协议。

我们认可您和我公司一样,可以随时选择终止与犹他美容的雇佣关系,无论是否通知,也无论是否有理由。因此,您在我们这里的雇佣是随意的,这封信或任何其他口头或书面陈述都不能被视为雇佣合同。

Rene,我很高兴有你加入我的执行领导团队。很期待你会带来什么犹他美容。我相信你会发现成为我们组织的一员真的很有意义。这是一个如此激动人心的时刻,我们期待带您开启与犹他美容的旅程。

恭喜,

/s/凯西亚·斯蒂尔曼

凯西亚·斯蒂尔曼

总裁兼首席执行官

我同意这些条件并接受这份工作邀请。

\ s \ Rene Casares

雷内·卡萨雷斯