展览10.3
劳动合同
甲方名称：桂格霍顿投资管理（上海）有限公司
注册地址：上海市青浦区英顺路715号3号楼7/8层
主要负责人：马俊
乙方姓名：Albert Ma
地址：[***]
识别号码：[***]
甲方、乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其
其他法律法规的有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签署本合同，完全符合本合同规定的条款和条件。
第一条合同的类型和期限
一个。甲、乙双方应选择以下形式确定本合同期限：
（a）固定期限：自YYYY-XX起至YYYY-XX止，共数月。
（b）无限期：自YYYY-XX起至法律规定或本合同约定的终止条件发生之日止。
（c）以完成某项任务为时限：自YYY-XX起至工作任务完成时终止之时止。
两个。本合同对新聘用人员的试用期为一个月，从YYYY-XX至YYYY-XX。
第二条你做什么，在哪里工作
一个。甲方根据生产工作需要，安排乙方到部门工作，工作地点在哪里。乙方要认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
两个。乙方理解并同意甲方有权根据甲方的业务需要，以及乙方的工作能力和工作
展览10.3
根据绩效、健康状况、位置等因素合理调整乙方的工作岗位、工作内容和/或工作
三个。乙方承诺，在本合同履行过程中，除非甲方书面同意，不得有偿或无偿
以任何方式被其他公司或个人（集团）重新雇用，或不得与公司从事其他活动
无关联业务，否则视为严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第三条工作时间和休息假
一个。甲方实行每周工作40小时、每天工作8小时。特殊岗位以相应核定工作为准
系统的执行。乙方具体工作班次由主管安排。
两个。乙方同意在本合同履行过程中，甲方根据人力资源和社会保障部门的批准进行变更
工时制适用于乙方岗位的，甲方将公示回复（或通知乙方）
自通知乙方之日起自动向乙方申请。
3.乙方同意甲方可根据工作需要安排乙方延长工作时间或在公休日加班。
乙方因工作需要延长工作时间或加班的，应按甲方相关加班审批制度提前
提交书面申请，经甲方批准后执行；未经甲方申请或批准自行延期办理
工作时间不算加班。经甲方确认的延长工作时间或加班费，由甲方依法支付
支付相应报酬或给予补假。
四个。乙方享受国家规定的法定节假日、公休日和计划生育等各类带薪假期，并
按甲方执行的带薪休假制度享受其他带薪休假。
第四条劳动报酬和福利待遇
一个。甲方按照公司相关规定确定应支付给乙方的劳动报酬，详见《验收通知书》
展览10.3
详见“谅解函”或最新的“涨薪通知”。乙方理解并同意甲方
有权根据甲方的生产经营情况、经济效益、薪酬制度和乙方今后的具体工作
绩效、职务变动等，调整应向乙方支付的劳动报酬。
两个。乙方个人所得税由甲方按规定代扣代缴。
三个。甲方应按照国家有关规定向社会保险机构办理乙方的养老、失业、医疗、工伤等费用。
生育保险和住房公积金缴纳涉及乙方个人缴费，甲方从乙方工资中支付
中扣缴。
四个。乙方理解并同意甲方实行工资保密制度。乙方对自己的工资严格保密，
此外，不得查询其他职工的工资情况。
五个。乙方的奖金、津贴等福利，按照甲方内部规章制度执行。甲方有权依据：
要制定、修改、完善或废止奖金、津贴等福利制度。
第五条劳动保护和劳动条件
一个。甲方应遵守中国劳动安全法规，按照国家和地方法规为乙方提供劳动
动物保护的相关待遇和工作条件，为乙方实施劳动保护。
两个。甲方应为乙方提供符合国家和地方法规、标准的安全、健康的工作环境，按乙方
乙方工作岗位开展职业健康安全培训，为乙方工作提供必要劳动力
条件和安全卫生的工作环境，并按规定发放劳动防护用品；从事有职业危害
工作人员应当定期进行健康检查，遵守其他有关职业健康安全的法律法规
规则。
展览10.3
三个。乙方确认甲方已根据乙方工作岗位和工作内容告知乙方职业病危害及防护
情况。乙方承诺严格遵守国家和甲方制定的各项安全卫生运行规章制度。
有自我保护意识，规范安全操作。
第六条劳动纪律和规章制度
一个。乙方应严格遵守国家法律法规和甲方努力维护正常生产、工作和生活秩序
如有违反公司依法制定的规章制度的行为，将按相关制度处理。
两个。乙方应遵守社会公德和职业道德，保守甲方商业秘密，严格落实生产和技术
工艺、技术专利等保密条款，维护甲方利益和声誉。
三个。未经甲方同意，严禁乙方在外兼职或从事任何与甲方业务相关的经营活动。
给甲方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
四个。乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据单位规章制度给予相应的纪律处分，直至本合同解除。
五个。乙方在签订本合同时，认真阅读了甲方制定的相关规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、安全指引等），乙方承诺严格遵守。甲方可以不定期修改，
所实施的规章制度在公司公告栏公布或送达员工后生效，乙方应遵照执行
第七条劳动合同的变更、解除和解除
一个。经双方协商一致，本合同内容可以变更。变更劳动合同应当：
以书面形式。
两个。本合同可由甲、乙双方共同协议解除。
展览10.3
三个。乙方应提前30日（试用期提前3日）书面通知甲方解除本合同
双方可协商确定乙方最后工作日期。
四个。甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
1.试用期内，经证明不符合聘用条件的，“不符合聘用条件”的情形包括：
这包括但不限于：
a. 16岁以下
b.发现不符合招聘时公布的招聘条件
c.在向甲方应聘过程中提供虚假个人履历或信息
d.订立劳动合同过程中存在欺骗、隐瞒或者其他不诚信行为
e.未办理或未办理政府规定的就业手续人员
f.无法提供甲方要求的就业和社会保险证明文件
g.未依法解除或者解除与其他用人单位的劳动合同，或者未向原用人单位提供
辞职证明
h.未通过试用期和定期考核或未通过30/60/90天工作计划的人员
一、违反甲方规章制度，受到纪律处分（不分处分类型）。
j.患有精神疾病或者患有《传染病防治法》规定的甲类传染病、乙类感染
k.甲方将违反与原雇主的竞业禁止协议或其他合同义务
l.通缉
m.法律法规或甲方规章制度规定的其他情形
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度
3.严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害
4.同时，与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方工作任务的完成。
展览10.3
或甲方提出拒不改正
5.以欺诈、胁迫或者乘人之危等手段，违背真实意思订立甲方
或变更劳动合同
6.被依法追究刑事责任
五个。有下列情形之一的，甲方应提前30日书面通知乙方或另行向乙方支付
这份合同可以在一个月工资后终止：
1.乙方非因工生病、受伤，在规定的医治期满后不能从事原工作，乙方也不能
从事甲方安排的工作
2.乙方不能胜任工作，经培训或工作调整仍不称职
3.本合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，导致劳动合同无法履行。
经双方协商，无法就本合同内容的修改达成一致意见
六个。有下列情形之一的，解除本合同：
1.本合同期限届满
2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇
3.乙方死亡，或被人民法院宣告死亡、失踪
4.依法宣告甲方破产
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭或吊销，或用人单位决定提前解散
6.法律、行政法规规定的其他情形
七个。本合同解除或终止时，乙方应按照甲方规定，将作品交回本人使用
甲方保管的任何财产和文件，在办理完相关离职手续后，由甲方退出工作
手续，并将被解聘的乙方人事档案转至劳动行政部门职业介绍机构。
第八条保密和知识产权
展览10.3
一个。甲、乙双方确认，乙方在履行工作职责时必然会接触到甲方的商业秘密和商业秘密
与知识产权有关的保密事项，包括但不限于以下事项：
1.技术信息：包括但不限于：配方、型号、资料汇编、程序、方法、工艺、产品、系统、工艺、工艺流程、设计、样品、步骤、规格、研发策略、技术方案、电路设计、技术指标、数据库、研发记录、技术报告、试验报告、试验报告、试验数据、试验结果、图纸、样机、操作手册、技术文件等。
2.经营信息：包括但不限于：市场信息、客户名单、经销网络、销售价格、营销方案、广告策划、竞争策略、采购信息、采购渠道、采购价格、供应商名单、管理信息、财务信息、人力资源信息等。
3.涉及的载体可以是物理的、化学的，也可以是任何其他形式的，包括但不限于传统的纸质载体和USB盘、硬盘、光盘、胶片、磁带、网络存储空间等电磁或数字存储介质载体。
前述事项属于甲方的财产和权利，乙方理所当然负有保密义务。
两个。乙方必须遵守甲方任何书面或不书面的保密规则和规定，履行职责
相应的保密职责。甲方保密规章制度未作规定或规定不明确的，
当事人应当本着诚信原则，按照理性人的标准，采取一切必要、合理的措施，维护社会公共利益
公司或公司负有相应的对第三方保密义务的信息。
三个。乙方同意，未经甲方书面同意或为履行本合同义务和义务，乙方不得
可能会向任何第三方披露我们的任何信息，包括我们的任何不知道该秘密的员工
商业机密。乙方发现甲方其他工作人员存在不遵守保密流程和相关措施的行为
展览10.3
对相关信息保护不足或者相关信息受到侵害的，应当及时告知A并采取合理措施，防止相关信息进一步受到侵害。
四个。甲、乙双方确认，乙方因乙方职责需要而持有或保存的所有记录均为甲方秘密
任何形式的信息载体均为甲方所有。
五个。乙方保证正确使用和妥善保管归甲方或他人所有，但甲方承诺保密
不得利用上述信息为自己或任何第三方谋取利益。除了履行职责
此外，乙方承诺，在任职期间及离职后，未经甲方书面授权，乙方不得透露、告知、
发布、发布、发布、传授、转让或以其他方式使任何第三方知晓A
甲方或属于他人但甲方承诺保密的保密信息，不得在履行职责时
机密信息一直使用到你声明解密或者机密信息事实上公开为止。
六个。本合同解除或终止后，乙方须将所有保密信息和资料及其副本退还甲方
并向甲方保证本人不再享有使用该资料或信息的任何权利，并声明本人已使用该信息
该等资料和资料的所有原件及复印件，如甲方发现乙方未及时归还，应退还甲方。
如上述信息给甲方造成损失，乙方须承担相应的赔偿责任。
七个。在甲方任职期间及本合同终止或解除后6个月内，乙方履行交付甲方
主要利用甲方物质技术条件、业务信息等完成的工作任务或发明创造，
计算机软件、技术秘密、作品等相关知识产权归甲方
乙方身份权利除外）。乙方有义务将有关知识产权的所有信息报告给
甲方，并按甲方要求提供必要的辅助措施，使甲方能够申请、转让或登记上述
知识产权。
八个。乙方承诺，乙方不得为完成自身工作或甲方临时交办的工作而侵害第三
展览10.3
知识产权或商业秘密。如果甲方因乙方的侵权行为而遭受经济损失或商誉损失，
甲方有权就由此造成的一切经济损失向乙方索赔。
九个。甲方有权根据需要要求乙方另行订立保密和竞业禁止协议
本合同附件。
第九条经济补偿和赔偿
一个。本合同解除或终止时，甲方如需支付经济补偿金，应按照中华人民共和国的规定
劳动合同法规定了标准报酬。
两个。乙方违反甲方规章制度或本合同规定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方损失
甲方有权依法扣除乙方的劳动报酬。
三个。如乙方接受甲方提供的资助培训，甲方有权要求乙方签署相关培训协议
如有违反，应按照约定承担相应责任。
四个。乙方侵占甲方财产给甲方造成损失的，乙方应当返还相应财产并赔偿甲方损失
输了。没有取得甲方利益的法律规定或合同的，乙方应当返还取得的不当得利
也是甲方。
五个。乙方理解并同意，在本合同解除或终止时，乙方对甲方的任何未付款项
（包括但不限于乙方返还并支付给甲方的补偿金、违约金、不当得利、垫款）
甲方有权在乙方离职时结清款项（包括但不限于工资和奖励）
（金、津贴、补贴、未用年假、经济补偿、补偿等）。
一次性扣除。
第10条其他
展览10.3
一个。本合同未尽事宜，除另有约定外，由双方约定；双方未约定的，按照有关法律、
法律法规、规章的执行；法律、法规、规章未作规定的，双方应当遵循平等、自愿、协议的原则
原则上应另行签订协议，作为本合同的补充协议。
两个。本合同与现行有关法律、法规、规章不一致的，适用有关法律、法规、规章
占上风。有关法律、法规、规章发生变化的，新的生效法律、法规、
以规章制度为准。
三个。双方发生劳动争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的程序
订单。
四个。本合同经双方签字盖章后一式两份生效；甲乙双方各持一份、两份合同
同样有效。
五个。乙方确定以下地址为交付有关劳动关系管理的文件和文件的地址，如以下地址
乙方应于变更之日起7日内书面通知甲方，否则，甲方应按以下地址送达
相关文件，视同送达。
服务地址：[***]
甲方：贵格会豪顿投资管理（上海）有限公司
乙方：Albert Ma
印章：/s/桂格霍顿投资管理（上海）有限公司
签名：/s/Albert Ma
日期：2016年4月1日