附件 99.3

 

新闻稿

赛诺菲启动2024年全球员工股票购买计划

巴黎，2024年5月31日。赛诺菲的全球员工股东计划Action 2024将于2024年6月4日开放，在56个国家/地区面向约8万名员工。现在在它的10^第年，该计划证明了赛诺菲及其董事会对确保员工从公司增长和成功中受益的持续承诺。

Paul Hudson

赛诺菲首席执行官

“这项计划强调了我们持续致力于团结赛诺菲员工支持我们的长期增长，并有机会在我们凭借创新药物和疫苗开辟新天地时分享我们集体的公司业绩。我和董事会为过去十年持续增加的参与感到自豪，这清楚地反映了我们的员工对我们正在进行的转型以成为一家现代医疗保健公司的信心。”

2024年6月4日至6月24日，员工将获得股票，认购价为72.87欧元，相当于2024年5月2日至2024年5月29日期间赛诺菲股票20个开盘价的平均值的20%折扣。每认购5股，员工将获赠1股免费配售股（每位员工最多配售4股）。每位符合条件的员工最多可在法定限额内购买1,500股赛诺菲股票（最高支付金额可能不超过其年薪总额的25%，减去在2024年期间根据员工储蓄计划（例如集团储蓄计划或集团退休储蓄计划）已进行的任何自愿扣除）。

2023年，超过3.31万名赛诺菲员工（39.4%）选择通过该计划投资该公司。如今，近7.5万名赛诺菲现任或前任员工为股东，持股约2.58%¹其资本。

详细条件

将适用在聘期截止日期前受雇三个月的资格条件。符合条件的工作人员可于2024年6月4日（含）至2024年6月24日（含）期间进行股票认购。预计将于2024年7月底完成发行并进行证券交割。

根据本次要约可发行的赛诺菲股份的最大数量为1260万股（按面值对应的最高增资额为25,295，998欧元，即截至董事会会议决定增资之日的股本的1%）。

新股份，包括匹配股份（“股份”），将直接或通过员工共同基金（“FCPE”）的中介机构认购（或交付），具体取决于符合增资资格的人在不同居住地国适用的法规和/或税收制度。

股份将与构成赛诺菲股本的现有普通股完全互换，并将自2024年1月1日起获得分红权。

认购股份附带的表决权将由职工直接行使。

在法国，在赛诺菲集团储蓄计划（PEG）框架内认购的股票和相应的FCPE单位必须持有大约五年，即直到2029年5月31日，除非发生法国《劳动法》第R.3324-22条规定的提前释放事件。对于在赛诺菲国际集团持股计划（IGSP）框架内在法国境外认购的股份，该期限可缩短为三年，即至2027年5月31日，具体取决于认购国可能出现的法律和税务影响。

将要求在增资完成后尽快允许股份在巴黎泛欧交易所市场（ISIN代码：FR0000120578）与现有股份同线交易。

本新闻稿不构成出售或招揽购买赛诺菲股票的要约。仅在此类要约已在当地主管部门登记或通知当地主管部门和/或在当地主管部门批准招股说明书后，或考虑到豁免编制招股说明书或注册或通知该要约的要求（如需该程序）时，才会在此类要约已在当地主管部门登记或通知该要约的国家提出。

 

 

 

1	雇员根据法国商法典第L.225-102条持有的股份

 

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更一般地说，要约将仅在已执行所有必要的注册和/或通知程序、获得批准以及遵循咨询或通知员工代表的程序的国家提出。

本新闻稿无意也不应复制到或在此类招股说明书未获批准或此类豁免不可得或所有必要的注册、通知、咨询和/或信息程序尚未完成或未获得授权的国家分发。这尤其涉及日本、摩洛哥、希腊和菲律宾，迄今为止，这些国家的手续仍有待当局办理，但也可能涉及其他国家。

本新闻稿是根据《招股章程条例》（EU）2017/1129第14° i）和5° h）条规定的免予发布招股章程的规定编写的。构成满足《招股章程条例》界定的豁免刊发招股章程条件所需的文件。

 

 

关于赛诺菲

我们是一家创新的全球医疗保健公司，由一个目标驱动：我们追逐科学的奇迹，以改善人们的生活。我们的团队，在世界各地，致力于通过努力将不可能变为可能来转变医学实践。我们为全球数百万人提供可能改变生活的治疗方案和拯救生命的疫苗保护，同时将可持续性和社会责任置于我们抱负的中心。

赛诺菲在EURONEXT：SAN和NASDAQ：SNY上市

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