美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年5月14日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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（州或其他成立法团的司法管辖区）
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（委员会文件编号）
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（I.R.S.雇主识别号）
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（主要行政办公室地址）（邮编）
(
203
)
969-0666
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信
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根据该法第12（b）节登记的证券：
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各类名称
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交易代码（s）
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注册的各交易所名称
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 项目5.02 |
董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
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如下文表8-K本当前报告第5.07项所述，在2026年5月14日举行的2026年年度股东大会（“2026年度会议”）上，赫氏公司（“公司”）的股东批准了经LTIP（“LTIP”）第1号修订的赫氏公司长期激励计划，该修订此前已获公司董事会（“董事会”）批准，但须经股东批准，以（i）替换经修订的公司2013年激励股票计划，（ii）授权3,015，000股公司普通股根据该计划进行奖励，包括激励性股票期权，该金额可能会因某些公司事件和适用的股份清点规则而调整，以及（iii）规定所有基于股权的奖励的授予日公允价值的总和，以及可能应付给任何个人的现金的最高金额，在任何日历年作为非雇员董事的服务不得超过750,000美元。
LTIP的摘要包含在公司于2026年4月1日向美国证券交易委员会提交的代理声明的提案4中（包括日期为2026年4月20日的补充，“代理声明”），该摘要通过引用方式整体并入本文。代理声明中的LTIP摘要并不完整，而是受制于LTIP全文，并通过引用对其整体进行限定，该全文的副本作为表格8-K上本当前报告的附件 10.1提交，并通过引用并入本文。
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项目5.07
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将事项提交给证券持有人投票。
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2026年年会最终投票结果如下：
| （一） | 股东选举公司全体董事候选人如下： |
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董事姓名
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为
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反对
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弃权
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经纪人不投票
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Thomas C. Gentile III
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64,541,525
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3,456,730
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71,718
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3,284,116
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James J. Cannon
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67,630,574
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410,532
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28,867
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3,284,116
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Cynthia M. Egnotovich
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61,098,948
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6,947,773
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23,252
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3,284,116
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Guy C. Hachey
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63,960,769
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4,079,752
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29,452
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3,284,116
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Patricia A. Hubbard博士
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67,256,597
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778,287
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35,089
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3,284,116
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Neal J. Keating
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67,652,856
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370,454
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46,663
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3,284,116
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David H. Li
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67,614,563
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429,966
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25,444
|
3,284,116
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Nick L. Stanage
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65,844,705
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2,198,387
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26,881
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3,284,116
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Catherine A. Suever
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67,637,629
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406,555
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25,789
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3,284,116
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| （二） |
股东们在咨询、非约束性的基础上，批准了公司指定执行官的2025年薪酬如下：
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为
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反对
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弃权
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经纪人不投票
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64,723,298
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3,258,394
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88,281
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3,284,116
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| （三） |
股东追认聘任安永会计师事务所为公司2026年独立注册会计师事务所如下：
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|
为
|
反对
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弃权
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69,376,870
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1,947,799
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29,420
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| （四） |
股东批准LTIP如下：
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|
为
|
反对
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弃权
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经纪人不投票
|
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63,629,417
|
4,394,949
|
45,607
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3,284,116
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| 项目8.01 |
其他活动。
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委任首席独立董事
公司独立董事任命Guy C. Hachey担任公司首席独立董事，自2026年年度会议后立即生效。Hachey先生来自加拿大蒙特利尔，精通法语，是一位卓有成就的全球执行领导人，在全球制造、运营和战略方面拥有超过三十年的经验，包括从2008年5月起担任庞巴迪航空航天公司（Bombardier Aerospace，Inc.，简称“庞巴迪”）总裁兼首席运营官，直到2014年9月退休。在加入加拿大庞巴迪公司之前，Hachey先生在加拿大开始了他的职业生涯，在美国工作了15年，随后在欧洲生活和工作了三年，负责监督德尔福公司的欧洲、中东和非洲。Hachey先生自2014年10月起担任董事会及其薪酬委员会成员，自2024年5月起担任董事会提名、治理和可持续发展委员会成员。自2020年2月起，他还担任董事会薪酬委员会主席。Hachey先生还担任过其他上市公司董事职务，包括2019年至2022年在Meggitt，plc和自2025年9月以来在Melrose Industries PLC任职，目前他在该公司的薪酬委员会和提名委员会任职。作为首席独立董事，Hachey先生带来了他现有的机构知识、领导连续性以及在行政领导方面的重要知识和经验，监督与全球制造业环境相关的运营和管理问题，以及作为上市公司董事监督高管薪酬和公司治理方面的深入经验。牵头独立董事的职责和权限摘要包含在委托书议案1“董事会领导Structure”标题下。
| 项目9.01 |
财务报表及附件
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（d）
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附件
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附件
数
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说明
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赫氏公司长期激励计划（符合纳入第1号修正案，自2026年5月14日起生效）
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104
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封面页交互式数据文件（内嵌在内联XBRL文档中）
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*管理合同、补偿性计划或安排。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
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日期：2026年5月15日
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Hexcel Corporation
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签名：
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/s/Gail E. Lehman
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姓名：Gail E. Lehman
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职称：执行副总裁、首席法律和可持续发展官、秘书
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