附件 10.1

2020年股权激励计划
全球非合格股票期权协议

Private & Confidential（Only Addressee）

参与者名称
员工身份证
赠款ID：客户赠款ID

我们很高兴地通知被期权人（“被期权人”），马萨诸塞州的公司亚德诺半导体技术有限公司（“公司”）已授予被期权人一项购买下述数量普通股的期权（“期权”），但须遵守亚德诺半导体技术有限公司 2020年股权激励计划（“计划”）的条款和条件，以及本全球非合格股票期权协议，包括附录A，其中包括任何适用的特定国家的规定。这份全球非合格股票期权协议，与附录A一起简称为“协议”。授予该期权反映了公司对被期权人的承诺和对公司成功和持续增长的贡献的信心。

此处未定义的所有术语应具有计划中赋予此类术语的含义。

1.授予期权.根据计划和本协议的条款和条件，公司已向期权持有人授予购买在授予日生效的该数量普通股（“期权股份”）的期权，具体如下：

授出日期：授出日期
授予的期权股份数量：授予的奖励数量
每股期权行权价格：授予价格

2.期权的归属及行使.受限于期权持有人继续受雇于公司或雇主（定义见下文3（h））以及本协议和计划中规定的其他限制，期权将在每个预定归属日期归属于一定数量的股份。归属时间表。

行使的权利是累积的，因此期权一旦归属，可以在直至到期日、到期日或下文第3节或附录A中特定国家规定的较早日期的任何时间全部或部分行使。

3.期权期限；终止雇佣.

(a)期权的期限为授予日期后十（10）年，但须遵守此处规定的提前终止条款。

(b)除本文另有规定外，期权应由期权持有人（或其利益继承人）在期权持有人的雇佣关系终止后行使，但前提是该期权是在该终止日期当日或之前授予的。

（c）期权的归属应于期权持有人之日终止自愿终止受雇于公司或雇主（定义见第3（h）节）或在公司或雇主无“因”（定义见（d）段）终止其雇佣之日，但在该终止日期归属的任何选择权应在该终止日期后的三（3）个月内继续行使。

（d）期权应在期权持有人受雇于公司或雇主被公司或其子公司之一终止之日终止为“因”，届时归属的所有期权股份随即停止行使。为此目的的“原因”是指不令人满意的工作表现（由公司确定）、故意的不当行为、欺诈、重大疏忽、不服从或不诚实，或根据适用法律以其他方式确定。

（e）在死亡期权持有人在身为公司或雇主的雇员时，期权应立即成为在死亡之日全部股份的全部归属，并应在期权的剩余期限内继续（由期权持有人的权益继承人）行使。

（f）因期权持有人年满60周岁退休而导致期权持有人在公司或雇主的雇佣关系终止的，期权的归属应于该退休之日终止，但在该退休日期归属的任何期权应在期权的剩余期限内继续可行使；但如果该期权持有人成为公司或雇主的任何竞争对手的雇员（由公司全权酌情决定），则该期权持有的所有当时可行使的期权应立即停止行使。

（g）如果期权持有人成为禁用，无论选择权人是否终止与公司或雇主的雇佣关系，选择权应在选择权人被确定为残疾之日归属并成为可全额行使，并应继续行使至授予日期后十（10）年之日，此时选择权应终止。有关选择权人的“残疾”应具有《守则》第409（a）（2）（c）条规定的含义。

（h）就本协议而言，雇佣应包括成为公司的雇员。受雇还应包括成为公司任何直接或间接母公司或子公司的雇员，或公司的任何继任者或公司的任何此类母公司或子公司（“雇主”）。倘期权持有人于授出日期后转聘成为公司或雇主的董事、顾问或顾问，则他或她将被视为为归属目的而受聘，直至他或她停止向公司或公司的任何直接或间接母公司或子公司，或公司或公司的任何该等母公司或子公司的任何继任者提供服务。

（一）尽管有本条第3款的规定， 如果公司或雇主出于善意认为本第3条中的任何规定在任何相关司法管辖区可能被认定为非法、歧视或违反公共政策，则公司可自行决定不对本期权适用该规定，也不对期权持有人司法管辖区的任何期权授予适用该规定。

（j）为免生疑问，根据本协议授予期权持有人的期权被明确排除在任何股权奖励政策之外，以在先前由Maxim Integrated Products, Inc.采用的控制权变更的情况下加速归属

4.支付行使价.购买期权股份可采用以下支付方式：

(a)以计划第5（f）（2）节所述方式进行的无现金活动。

(b)应付公司的现金或支票。

（c）期权持有人根据计划第5（f）（3）节交付普通股股份（通过实际交付或证明）。

（d）以上方法任意组合。

5.期权的不可转让性.除死亡（无论是通过受益人指定还是通过遗嘱或血统和分配法律）或计划允许的情况外，本选择权是个人的，不得以任何方式（无论是通过法律运作还是其他方式）转让、转让、质押或抵押根据本协议授予的权利，也不得对任何此类权利进行执行、扣押或类似程序。

6.调整.根据计划第10节的规定，该选择权可能会在普通股发生某些变化和某些其他事件（包括控制权变更事件或重组事件）时进行调整（包括与期权股份的归属有关）。

7.预扣税款.无论公司或雇主（如果有别于）就与期权持有人参与计划相关并在法律上适用于期权持有人的任何或所有所得税、社会保险、工资税、附加福利税、账户付款或其他与税收相关的项目（“与税收相关的项目”）采取任何行动，期权持有人承认，所有与税收相关的项目的最终责任是并且仍然是期权持有人的责任，并且可能超过公司或雇主实际预扣的金额（如果有的话）。期权持有人进一步承认，公司和/或雇主（i）没有就与期权的任何方面有关的任何税务相关项目的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于期权的授予、归属或行使，随后出售根据该行使获得的期权股份并收取任何股息；（ii）不承诺也没有义务构建授予条款或期权的任何方面，以减少或消除期权持有人对税务相关项目的责任或实现任何特定的税务结果。此外，如果在授予日期至任何相关应税或预扣税款事件发生日期（如适用）之间，期权持有人在多个司法管辖区成为与税务相关的项目的受制人，则期权持有人承认，公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能被要求在多个司法管辖区预扣或核算与税务相关的项目。

8.就任何相关的应课税或扣缴税款事件（如适用）而言，选择权人将支付或作出公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税务相关的项目。在这方面，期权持有人授权公司和/或雇主或其各自的代理人酌情通过以下一种或多种方式履行与所有税务相关项目有关的义务（如有）：（i）从期权持有人的工资中预扣公司应付给期权持有人的其他现金补偿，雇主和/或公司的任何其他附属公司；（ii）从出售通过自愿出售或通过公司（根据本授权代表期权持有人）安排的强制性出售而在行使期权时获得的期权股份的收益中预扣；或（iii）公司在计划和适用法律允许的范围内确定的任何其他方法。公司可以通过考虑法定预扣金额或期权持有人管辖范围内的其他适用预扣税率（包括最高适用税率）来预扣或核算与税收相关的项目。如果公司和/或雇主预扣的金额超过了满足与税务相关的项目的责任所需的金额，期权持有人可能会收到任何超额预扣金额的现金退款（不享有普通股等值股份的权利），或者，如果未退还，期权持有人可能会向适用的税务机关寻求退款。如果公司和/或雇主预扣的金额低于满足与税务相关项目的责任所需的金额，可选择人可能

被要求直接向适用的税务机关或向公司和/或雇主支付额外的税务相关项目。

9.最后，期权持有人应向公司或雇主支付公司或雇主可能因期权持有人参与计划而被要求扣留或记账的任何金额的与税收相关的项目，而这些项目无法通过前面所述的方式得到满足。公司可以拒绝发行或交付股份或出售期权股份的收益，如果期权持有人未能遵守期权持有人在与税收相关的项目方面的义务。

8.赠款性质.在接受期权时，期权持有人承认、理解并同意：

(a)本计划由公司自愿成立，属酌情决定性质，并可在计划许可的范围内随时由公司修订、暂停或终止；

(b)期权的授予是例外、自愿和偶发性的，不会产生任何合同或其他权利来获得未来授予的期权，或代替期权的利益，即使期权在过去曾被多次授予；

（c）有关未来期权授予的所有决定（如有）将由公司全权酌情决定；

（d）选择权人参与计划不应创造与雇主进一步就业的权利，也不应干预雇主在任何时候终止选择权人的雇佣或服务关系（如有）的能力；

（e）期权持有人自愿参与该计划；

（f）期权和根据该计划获得的任何期权股份，以及相同的收入和价值，不属于任何目的的正常或预期薪酬或薪酬的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、解雇、服务终了付款、奖金、长期服务奖励、假期工资、退休金或退休或福利福利或类似付款，在任何情况下均不应被视为对公司或雇主过去服务的补偿或以任何方式与之相关；

（g）期权授予和期权持有人参与计划不会被解释为形成或修改与公司或雇主的雇佣或服务合同或关系；

（h）期权基础的期权股份的未来价值是未知的、无法确定的、无法确定地预测的；

（一）如果标的期权份额没有增值，期权就没有价值；

（j）如果期权持有人行使期权并获得期权股份，该等期权股份的价值可能会增加或减少，甚至低于行权价；

(k)对于居住在美国境外和/或公司不是被期权人雇主的被期权人，应适用以下附加条款：

（一）期权和根据该计划获得的任何期权股份，以及相同的收入和价值，均无意取代任何养老金权利或补偿；

（二）根据该计划获得的期权和任何期权股份属于特殊项目，不构成对向公司或雇主提供的任何类型服务的任何补偿，并且不在期权持有人的雇佣或服务合同（如有）范围内；

（三）期权持有人承认并同意，公司和雇主均不对期权持有人的当地货币与美元之间的任何外汇汇率波动承担责任，该波动可能会影响期权的价值或根据行使期权或随后出售在行使时获得的任何期权股份而应付给期权持有人的任何金额；

（四）该计划的运作和期权仅由公司授予，只有公司是本协议的一方；因此，可向公司而不是公司的任何母公司或子公司（包括但不限于雇主）提出期权持有人在本协议下可能拥有的任何权利；

（五）本公司的任何母公司或附属公司（包括但不限于雇主）均无义务根据本协议向期权持有人支付任何种类的款项；及

（六）不得因（i）因公司或雇主终止选择权人的雇用而导致的期权被没收（无论终止的原因如何，以及无论后来是否被认定无效或违反适用法律）而产生索赔或获得赔偿或损害赔偿的权利。

受雇于期权持有人的司法管辖区或期权持有人的雇佣协议的条款（如有）或（ii）没收期权或补偿本协议第16节所述的期权的任何财务收益。

9.没有关于授予的建议.公司不提供任何税务、法律或财务建议，也不就期权持有人参与计划或期权持有人收购或出售相关期权股份提出任何建议。鼓励期权持有人在采取与该计划相关的任何行动之前，就其参与该计划的情况咨询其本人的个人税务、法律和财务顾问。

10.绑定效果.本协议对公司和期权持有人及其本人具有约束力，并符合其利益各自继承人、遗嘱执行人、管理人、法定代表人、继承人和受让人，受本协议第五节规定的转让限制。

11.通知.每份与本裁决有关的通知须以书面（其中须包括电子表格）送达，并须当面送达、以电子方式送达或以预付邮资的头等邮件送达以下规定的地址。每项通知应视为已于收到之日发出。每份给公司的通知均应寄往其位于亚德诺半导体技术有限公司，One Analog Way，Wilmington，Massachusetts，01887 U.S.A.的办公室，收件人：股票计划管理员。每份发给期权持有人的通知应在公司记录上以期权持有人最后已知的邮寄或电子邮件地址（如适用）寄给期权持有人。

12.代词.每当上下文可能需要时，本协议中使用的任何代词应包括相应的阳性、阴性或中性形式，名词和代词的单数形式应包括复数，反之亦然。

13.整个协议.本协议和本计划构成双方之间的全部谅解，并取代所有先前的协议和谅解，涉及这些文件的标的。

14.管治法.本协议应根据麻萨诸塞州联邦的国内法进行解释、解释和执行，而不考虑任何适用的法律冲突。

15.遵纪守法.尽管计划或本协议有任何其他规定，除非有适用于期权股份的任何注册、资格或其他法律要求的可用豁免，否则公司无须在根据任何美国或非美国联邦、州或地方证券或交易所控制法或根据美国证券交易委员会（“SEC”）或任何其他政府监管机构的裁决或条例完成期权股份的任何注册或资格之前交付任何可在行使期权时发行的股份，或在获得任何美国或非美国联邦、州或地方政府机构的任何批准或其他许可之前，公司应在其绝对酌情权下认为有必要或可取的注册、资格或批准。期权持有人理解，公司没有义务向SEC或任何州或非美国证券委员会注册或限定期权股份，或就发行或出售期权股份寻求任何政府机构的批准或许可。期权持有人还理解并同意，根据该计划授予的奖励，包括期权和基础期权股份，受公司证券上市的任何国家证券交易所或协会的上市标准或美国《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》（“多德-弗兰克法案”）和任何SEC法规（如现在或以后生效）的其他要求的约束。此外，期权持有人同意，公司应拥有单方面授权，在必要的范围内修订计划和本协议，而无需获得期权持有人的同意，以遵守适用于发行期权股份的证券或其他法律。

16.追回/补偿.期权及根据期权交付的任何现金付款或期权股份将根据公司可能不时采纳的任何追回或补偿政策（包括但不限于经不时修订（如适用于参与者）的公司补偿追回政策）或公司可能被要求根据《多德-弗兰克法案》及其下的实施规则和条例采纳的任何其他政策，或根据法律的其他要求（统称为“追回政策”）被没收、由公司追回或采取其他行动。此外，期权和在行使期权时发行的任何期权股份，应在遵守适用的法律、规则、法规或证券交易所上市标准规定的任何补偿要求所需的范围内予以扣除、追回或没收。为履行根据回拨政策产生的任何补偿义务（其中包括），期权持有人明确授权公司代表期权持有人向公司聘请的任何经纪公司或股票计划服务提供商发出指示，以持有根据期权获得的任何期权股份或其他金额，以便在公司执行回拨政策时将该等期权股份和/或其他金额重新转让、转让或以其他方式返还公司。

17.释义.董事会薪酬与人才委员会（“委员会”）对本协议或本计划的任何条款或条件的解释和构建，或与本计划有关的其他事项，应为最终和结论性的。

18.期权持有人的接受.敦促期权持有人仔细阅读本协议，并就本协议的条款和后果以及本协议的法律和约束效力咨询其自己的法律顾问。由于他或她接受这一选择，选择权人被视为已接受并同意本协议的所有条款和条件以及计划的规定。

19.电子交付.公司可全权酌情决定以电子方式交付与当前或未来参与该计划有关的任何文件。期权持有人特此同意以电子方式接收该等文件

交付，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划。

20.语言.期权持有人承认并同意，本协议、本计划以及根据期权订立、给予或提起的所有其他文件、通知和法律程序以英文起草是期权持有人的明示意图。如果期权持有人已收到本协议，或与期权和/或计划相关的任何其他文件已翻译成英文以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则将由英文版本控制，除非适用法律另有要求。

21.可分割性.本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式不可执行，则全部或部分，其余条款仍应具有约束力和可执行性。

22.附录.选择权应受附录中针对被选择人的就业和/或居住国（如有）规定的任何附加条款的约束。如果期权持有人在期权存续期内搬迁至附录所列国家之一或以其他方式成为其居民，则该国家的附加条款应适用于期权持有人，前提是公司确定为遵守当地法律或促进计划的管理，适用这些条款是必要的或可取的。附录构成本协议的一部分。

23.额外要求.公司保留在公司出于法律或行政原因认为必要或可取的范围内，对期权和在行使期权时购买的期权股份施加其他要求的权利，并要求期权持有人签署为实现上述可能需要的任何额外协议或承诺。

24.定向增发.该公司已就该计划在美国提交了申请。公司未向其他当地证券主管部门提交任何注册声明、招股说明书或其他备案（除非该等当地法律另有要求），授予期权的目的不是在任何其他司法管辖区公开发行证券或接受其他当地证券主管部门的监管。

25.内幕交易限制/市场滥用法律.期权持有人可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束，这可能会影响期权持有人接受、收购、出售或以其他方式处置普通股、普通股权利的能力（例如、期权）或与普通股价值挂钩的权利（例如，phantom awards，futures）在期权持有人被视为拥有有关公司的“内幕消息”（由期权持有人所在国家的法律或法规所定义）期间。当地内幕交易法律法规可以禁止期权持有人在拥有内幕信息前下达的指令的撤销或者修改。此外，期权持有人可能被禁止（i）向任何第三方（“需要知道”的基础上除外）披露内幕信息和（ii）“给小费”第三方，包括同事，或以其他方式促使他们买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与任何适用的公司内幕交易政策下可能施加的任何限制是分开的，并且是在此之外施加的。期权持有人承认，遵守任何适用的限制是他或她的责任，期权持有人应就此事与其个人顾问交谈。

26.外国资产/账户、外汇管制和税务报告.由于行使期权、收购、持有和/或转让因参与计划而产生的期权股份或现金以及/或就计划开立和维护经纪或银行账户，期权持有人可能会受到外国资产/账户、外汇管制和/或税务报告要求的约束。选择权人可能被要求向其本国的适用当局报告此类资产、账户、账户余额和价值以及/或相关交易。期权持有人还可能被要求通过指定经纪人或银行和/或在收到后的一定时间内，将因参与计划而收到的销售收益或其他资金汇回期权持有人的国家。期权持有人承认，他或她有责任确保遵守任何适用的外国资产/账户、外汇管制和税务报告要求。选择权人进一步理解，他或她应就这些事项咨询选择权人的个人法律顾问。

27.豁免.期权持有人承认，公司的放弃或违反本协议的任何条款不得运作或被解释为放弃本协议的任何其他条款，或期权持有人或任何其他期权持有人的任何后续违约。

计划招股章程副本可于公司内联网查阅，网址为https://thecircuit.web.analog.com/pages/CircuitHome.aspx.（来自电路首页，点击知识中心、HR、员工持股计划。相关文件见右栏。）如果期权持有人无法通过内联网访问这些信息，公司股票计划管理员可以向期权持有人提供副本（股票_计划_ admin@analog.com).

签名：			/s/Vincent Roche
			Vincent Roche
			首席执行官兼主席

本附录A包括附加条款和条件，如果期权持有人在此处列出的国家之一居住和/或工作，则适用于授予期权持有人的期权。这些条款和条件是对协议中规定的条款和条件的补充，或者，如果有此说明，则代替这些条款和条件。使用但未定义的大写术语应具有计划和/或协议中规定的相同含义。

本附录A还包括期权持有人在参与该计划时应了解的某些问题。该信息基于截至2025年10月在各自国家有效的证券、外汇管制、所得税和其他法律。这类法律往往复杂，变化频繁。因此，公司强烈建议期权持有人不要依赖此处所述的信息作为与参与计划的后果有关的唯一信息来源，因为当期权持有人行使期权或随后出售根据该计划购买的期权股份时，这些信息可能已经过时。

此外，该信息属于一般性质，可能不适用于期权持有人的特定情况，公司无法向期权持有人保证任何特定结果。因此，期权持有人应就期权持有人所在国家的相关法律如何适用于他或她的情况寻求适当的专业意见。

最后，期权持有人理解，如果他或她是期权持有人目前工作和/或居住的国家以外的国家的公民或居民，在授予日期之后转移就业和/或居住权，或出于当地法律目的被视为另一国家的居民，则此处包含的信息可能不适用于期权持有人，公司应酌情决定此处包含的条款和条件应在多大程度上适用。

适用于美国境外受权人的条款和条件

1.资料私隐资料及同意书.该公司位于One Analog Way，Wilmington，Massachusetts，01887 U.S.A.，并授予公司及其子公司的员工期权，由公司全权酌情决定。如果期权持有人希望参与该计划，请审查以下有关公司数据处理实践的信息，并声明期权持有人的同意。

(a)数据收集和使用.公司收集、处理和使用期权持有人的个人资料，包括姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号或其他识别号码、工资、公民身份、职务、在公司持有的任何股票或董事职位，以及公司从期权持有人或雇主收到的所有期权、被取消、归属或未行使的对期权持有人有利的详情。如果公司向期权持有人提供根据该计划授予的期权，那么公司将收集期权持有人的个人数据，用于分配股票以及实施、管理和管理该计划。公司处理期权持有人个人数据的法律依据将是他或她的同意。

(b)股票计划管理服务商.公司将参与者数据转让给Fidelity Stock Plan Services LLC及其某些关联公司（“Fidelity”），后者是一家位于美国的独立服务提供商，后者协助公司实施、管理和管理该计划。未来，公司可能会选择不同的服务提供商，并与以类似方式服务的另一家公司共享被期权人的数据。公司的服务提供商将为期权持有人开立一个账户，以接收和交易普通股股票。期权持有人将被要求与服务提供商就单独的条款和数据处理做法达成一致，这是期权持有人参与该计划的能力的一个条件。

（c）国际数据转让.该公司及其服务提供商的总部设在美国。如果选择权人在美国境外，选择权人应注意，他或她所在的国家颁布了与美国不同的数据隐私法，美国可能不会提供与选择权人所在国家的保护水平相当的个人数据保护水平。为确保在美国向公司转移期权持有人个人数据的适当保护水平，公司实施了欧盟标准合同条款。然而，公司向其服务提供商继续转让期权持有人的个人数据不受欧盟标准合同条款等适当保障措施的约束，仅基于期权持有人的同意。期权持有人理解并承认，由于在美国缺乏规范个人数据处理的法律原则、监管机构的监督或可强制执行的数据主体权利，这可能会对其个人数据的保护造成某些风险。

（d）数据保留.公司将仅在实施、管理和管理被期权人参与计划所需或根据要求遵守适用法律、行使或捍卫合法权利以及归档、删除和备份目的时使用被期权人的个人数据。这意味着，在期权持有人与雇主的雇佣关系终止后，期权持有人的个人数据可能会被保留。

（e）拒绝或撤回同意的自愿性及后果.选择权人参与计划及选择权人给予同意纯属自愿。期权持有人可随时拒绝或撤回其同意。如果被期权人不同意，或者被期权人撤回其同意，则被期权人不能参与该计划。这不会影响选择权人从雇主那里获得的工资或在雇主那里受雇；选择权人只会丧失与该计划相关的机会。

（f）数据主体权利.根据其本国的数据隐私法，期权持有人可能拥有多项权利。根据期权持有人所处的位置，期权持有人的权利可能包括（a）要求访问或复制公司处理的个人数据，（b）纠正不正确的数据，（c）删除数据，（d）限制处理，（e）数据的可移植性，（f）向期权持有人所在国家的主管当局提出投诉，和/或（g）列出期权持有人个人数据的任何潜在接收者的姓名和地址的权利。如需获得有关被期权人权利的澄清或行使被期权人权利，请与公司联系，地址：亚德诺半导体技术有限公司，One Analog Way，Wilmington，Massachusetts，01887 U.S.A.，注意：股票计划管理员。

如果选择权人居住在欧洲经济区、欧盟成员国或英国，并同意本通知中描述的数据处理做法，选择权人通过在富达参与者网站上的接受您的赠款页面点击“接受您的赠款”来声明其同意。

语言.期权持有人承认他或她足够精通英语，或曾咨询过足够精通英语的顾问，以了解本协议的条款和条件。

奥地利

汇控资讯.如果期权持有人在奥地利境外持有证券（包括根据计划获得的期权股份）或现金（包括出售期权股份的收益），他或她可能需要向奥地利国家银行承担报告义务。如果期权份额的价值达到或超过某个阈值，期权持有人必须在本季度最后一天、日历季度结束后的下一个月的第15天或之前按季度向奥地利国家银行报告所持有的证券。如果在奥地利境外持有的现金金额达到或超过某个阈值，则适用下一段所述的月度报告义务。

如果期权持有人出售期权份额，或收到任何现金股息，如果期权持有人在奥地利境外持有现金收益，则可能有外汇管制义务。如果所有被期权人在国外的账户的交易量达到或超过某一阈值，被期权人必须使用规定的表格，按月向奥地利国家银行报告截至当月最后一天、次月15日或之前的所有账户的变动和余额。

比利时

期权征税.购股权人须待要约日期起计60天后方可接纳购股权。如果期权持有人在要约日期后60天内接受期权，则自要约日期起计第60天后，期权持有人将被视为已接受期权。因此，在期权持有人行使期权之前，期权将无需缴纳比利时税。

外国资产/账户报告信息.期权持有人必须在其年度纳税申报表上报告在比利时境外开立和维持的任何证券（例如期权股份）或银行账户。比利时居民首次在年度所得税申报表上报告此类账户时，还需要向比利时国家银行中央联络点单独填写一份报告，提供有关此类外国账户的某些详细信息（包括账号、银行名称和开设此类账户的国家）。完成这份报告的表格可在比利时国家银行网站上查阅。

证券交易所税.证券交易所税适用于比利时居民通过银行或经纪人等金融中介执行的交易。如果交易是通过比利时金融中介进行的，它可能会代扣证券交易所税，但如果交易是通过非比利时金融中介进行的，比利时居民可能需要直接报告和支付证券交易所税。当根据该计划获得的期权股份被出售时，可能会适用证券交易所税。比利时居民应咨询个人税务或财务顾问，了解他们在证券交易所税方面的义务的更多细节。

年度证券账户税.如果比利时或外国证券账户中持有的证券（例如股票）的总平均价值在相关报告期内的四个参考日期超过某个阈值，则可能需要缴纳年度证券账户税（即，

12月31日、3月31日、6月30日和9月30日）。在这种情况下，将对该账户中持有的合格证券的价值缴纳税款。期权持有人应向其个人税务或财务顾问咨询更多详情。

加拿大

非合格证券.全部或部分期权股份可能是“非合格证券”的含义所得税法（加拿大）。公司将向期权持有人提供额外信息和/或适当通知，内容涉及为加拿大所得税目的而对期权进行的定性，这可能是所得税法（加拿大）及其下的规例。

被排除在薪酬或薪酬之外.这项规定取代了《协定》第8（f）节：

除适用法例明确和最低要求外，根据该计划获得的期权和任何期权股份及其收入和价值，不属于任何目的的正常或预期薪酬或薪酬的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、解雇、服务终止费、奖金、长期服务奖励、假期工资、退休金或退休或福利福利或类似付款，在任何情况下均不应被视为对公司或雇主过去服务的补偿或以任何方式与之相关；

无付款义务.这项规定取代了《协定》第8（k）（v）节：

除适用法例明确和最低要求外，公司的任何母公司或子公司（包括但不限于雇主）均无任何义务根据本协议向期权持有人支付任何种类的款项。

没收不赔偿.这项规定取代了《协定》第8（k）（vi）节：

除适用立法明确和最低限度的要求外，不得因（i）因公司或雇主终止选择权人的雇用而导致的期权被没收（无论此种终止的原因如何，以及无论后来是否被认定为无效或违反了选择权人受雇所在司法管辖区的适用法律或选择权人的雇用协议的条款（如有）或（ii）如本协议第16节所述的期权被没收或从期权中获得的任何经济收益的补偿而产生索赔或有权获得赔偿或损害赔偿。

支付行权价及扣缴税款.尽管协议或计划中有任何规定，期权持有人同意仅通过（i）现金（可通过支票支付）或公司可接受的其他工具或（ii）经纪人协助的无现金行使的方式支付行使价和任何与税务相关的项目，据此经纪人出售部分或全部将在行使时发行的期权股份，以支付行使价、经纪费和任何适用的与税务相关的项目。公司保留在计划允许的范围内允许期权持有人行使期权并支付期权股份中的行权价和任何适用的税务相关项目的权利。

终止雇用.以下是对《协定》第3节（关于残疾的第3（g）节除外）以及为使《协定》生效所需的任何其他节的补充：

如果选择权人因任何原因（因选择权人死亡原因除外）被选择权人或雇主终止雇佣，无论有无原因，除非适用法律明确和最低要求，否则选择权人根据计划赚取、寻求损害赔偿以代替、归属或以其他方式受益于期权的权利（如有）将终止，并且选择权人行使期权的权利将在实际终止之日开始计量。为此目的，“终止日期”系指期权持有人不再实际向公司或雇主提供服务的日期，无论该终止的原因是什么，以及是否后来被认定为无效或违反了期权持有人受雇所在司法管辖区的适用法律或期权持有人雇佣协议的条款（如有）。除适用立法明确和最低要求外，终止日期不应包括或延长任择人收到或有资格收到任何终止通知、代替终止通知的付款、遣散费或任何其他付款或损害的任何期间，无论是否根据法规、合同、普通法/民法或其他方式产生。为了获得更大的确定性，在终止日期之前的这段时间内，期权持有人将不会获得或有权获得任何按比例归属、延长可行使性或其他福利或参与计划，也不会有权获得因失去归属、可行使性、福利或其他参与而获得的任何补偿。

尽管有上述规定，如果适用的就业标准立法明确要求在法定通知期内继续享有归属或以其他方式参与计划的权利，则期权持有人根据计划归属期权或以其他方式受益于期权的权利（如有）将自期权持有人的最低法定通知期的最后一天起终止，但如果归属日期落在期权持有人的法定通知期结束之后，则期权持有人将不会获得或有权获得按比例分配的归属或其他利益或参与，期权持有人也无权因失去归属、利益或其他参与而获得任何赔偿。为进一步明确起见，任何提及终止选择权人的雇佣或本协议或本计划下的终止日期的内容将被解释为是指终止日期。

在符合适用立法的情况下，如果选择权人不再实际提供服务的日期不能根据

根据本协议或计划的条款，委员会应拥有专属酌处权，以确定期权持有人何时不再实际为期权目的提供服务。

证券法律资讯.期权持有人被允许通过根据该计划指定的指定经纪人（如有）（或公司可接受的任何其他经纪人）出售通过该计划获得的期权股份，前提是根据该计划获得的期权股份的转售通过期权股份上市的证券交易所的设施在加拿大境外进行。期权股份目前在纳斯达克全球精选市场上市。

外国资产/账户报告信息.如果加拿大居民持有的外国特定财产（包括在加拿大境外持有的现金或期权份额）的成本在一年中的任何时间超过一定的阈值（目前为100,000加元），则必须每年在表格T1135（外国收入验证报表）上报告。外国特定财产也可能包括期权的未归属部分。如果由于期权持有人持有的其他外国特定财产而超过了适用的成本阈值，则必须报告期权（通常为零成本）。若收购期权股份，其成本一般为期权股份的调整后成本基础（“ACB”）。ACB通常等于期权股份在行使时的公允市场价值，但如果期权持有人拥有其他股份，则该ACB可能需要与其他股份的ACB进行平均。如果到期，则必须在次年4月30日之前提交表格。期权持有人应咨询其个人税务顾问，以确定报告要求。

如果期权持有人在魁北克，则适用以下条款和条件：

数据隐私.该条款补充了上述美国境外期权受让人条款和条件中的数据隐私信息和同意条款：

期权持有人特此授权公司及公司代表与所有参与该计划的行政和运作的人员（无论是否专业）讨论并获取所有相关信息。期权持有人进一步授权公司和计划管理人披露并与其顾问讨论该计划。选择权人承认，他或她的个人信息，可能会被转移或披露到魁北克省以外，包括美国。期权持有人进一步授权公司和雇主记录此类信息，并将此类信息保存在期权持有人的员工档案中。期权持有人还承认，公司、Fidelity和雇主可能会使用分析目的的技术，并做出可能对期权持有人或计划管理产生影响的自动化决策。

中国

如果期权持有人受制于中华人民共和国（“中国”）的外汇管制限制和法规，包括中国国家外汇管理局（“外管局”）规定的要求，由公司全权酌情决定，则适用以下规定：

归属.尽管计划或协议中有任何相反的规定，除非并直至就计划下的期权从外管局或其当地对应机构获得所有必要的外汇管制或其他批准（“外管局批准”），否则期权将不会归属，也不会向期权持有人发行期权股份。如果在根据协议规定的归属时间表计划授予期权的任何日期之前未获得外管局批准，则期权将在获得外管局批准的月份的下一个月的第7天（“实际归属日”）之前不授予。如果期权持有人作为服务提供者的地位在实际归属日期之前终止，期权持有人将无权归属期权的任何部分，并且期权将被没收，而不对公司、雇主或公司的任何子公司或关联公司承担任何责任。

支付行使价.以下是对《协定》第4节的补充：

由于中国的监管规定，期权持有人将被要求使用经纪人协助的无现金卖出-全部行使方法行使期权，根据该方法，所有受已行使期权约束的期权股份将在行使时立即出售，出售所得款项减去任何经纪人的费用或佣金后将汇给期权持有人。期权持有人在行使后将不得持有期权股份。期权持有人理解并同意，与行使期权有关的税务相关项目可由雇主从期权持有人的工资或其他现金补偿中提取。期权持有人承认，公司的指定经纪人没有义务根据无现金卖出-全部行使方法安排以任何特定价格出售期权股份。公司保留视当地法律发展情况提供额外行使方式的权利。

外汇管制要求.由于中国的外汇管制法律，如果期权持有人是中国国民，他或她将被要求将无现金出售-全部行使的收益汇回中国。期权持有人理解并同意，该等现金收益必须通过公司、雇主或公司附属公司设立的外汇管制特别账户汇回中国，而期权持有人在此同意并同意，出售期权股份的任何收益可在交付给期权持有人之前转入该特别账户。

此外，尽管有协议第3（e）或3（g）节的规定，如果选择权人因死亡而终止与公司或雇主的雇佣关系或选择权人成为公司确定的残疾，则该选择权的归属应在该终止或确定残疾之日加速，并且该选择权应在因死亡或残疾而终止日期之后的三（3）个月期间（或外管局可能要求的其他期间）内继续行使。如果被期权人或被期权人的继承人在发生残疾的情况下，在被期权人死亡或终止日期的三（3）个月（或外管局可能要求的其他期间）内未行使期权，则该期权将被没收，被期权人或被期权人的继承人将无法行使该期权。

期权持有人理解并同意，在出售期权股份的日期与现金收益分配给期权持有人的日期之间会有延迟。购股权人亦理解及同意，公司概不对购股权股份出售日期至现金所得款项分配予购股权人日期之间可能发生的任何货币波动负责。期权持有人进一步同意遵守公司未来可能施加的任何其他要求，以促进遵守中国的外汇管制要求。

丹麦

丹麦股票期权法.通过参与该计划，期权持有人确认他或她收到了一份翻译成丹麦文的雇主声明，该声明是为遵守2019年1月1日生效的《丹麦股票期权法》而提供的，并作为附录B附于本文件之后。

批给通知书.这项规定是对《协定》第8条的补充：

通过接受期权，期权持有人承认、理解并同意这笔赠款与未来将提供的服务有关，而不是过去服务的奖金或补偿。

外国资产/账户报告信息.如果选择权人在丹麦境外建立持有期权股份或现金的账户，选择权人必须向丹麦税务局报告该账户。在这方面应该使用的表格可以从当地银行获得。

埃及

汇控资讯.如果期权持有人因行使期权而将资金转出或转入埃及，或汇出出售期权股份的收益，则要求期权持有人通过在埃及的注册银行转移资金。

爱沙尼亚

税收责任.这项规定是对《协定》第7节的补充：

期权持有人了解，当根据该计划行使期权和发行股票时，他或她在爱沙尼亚通常无需缴税，并且雇主通常需要缴纳应缴纳的附加福利税（“FBT”），除非适用豁免。尽管有上述规定，作为期权持有人参与计划的条件，期权持有人同意并同意，公司和/或雇主可酌情就雇主被要求支付、已经支付或将支付的任何FBT向期权持有人寻求赔偿/补偿。若公司和/或雇主行使该酌情权并选择向期权受让人寻求赔偿/补偿，他们将减少以其他方式可向期权受让人发行的股份数量，数量由公司确定为适当的金额以抵消FBT，并可能以其他方式以协议第7节提及的任何其他方式收回FBT。期权受让人进一步承认，公司和/或雇主为FBT寻求赔偿的酌处权并不失衡或对期权受让人有害，期权受让人无条件且不可撤销地放弃根据爱沙尼亚的任何法律或法规或任何其他司法管辖区修改其有效性或对其有效性提出争议的任何权利。

语言同意.V õ ttes vastu piiratud aktsia ü hikute（option）pakkumise，kinnitab osaleja，et ta on ingliskeelsena esitatud pakkumisega seotud dokumendid（optsioonilepingu ja Plaani）l ä bi lugenud ja nendest aru saanud ning et ta ei vaja nende t õ lkimist eesti keelde。出售tulenevalt Osaleja n õ ustub viidatud dokumentide tingimustega。

通过接受授予期权，期权持有人确认已阅读并理解以英文提供的与授予相关的文件（协议和计划），并且他或她不需要将其翻译成爱沙尼亚文。期权持有人相应地接受这些文件的条款。

芬兰

没有针对具体国家的规定。

法国

法国合格期权.这一选择权旨在符合适用于根据法国商法典第L. 225-177至L. 225-186-1条（经修订）并根据法国税务和社会保障法以及法国税务和社会保障管理局规定的相关规定授予的股票期权的优惠税收和社会保障待遇。本公司不承诺维持该期权的合格地位。选择权人理解并同意，在该选择权失去其合格地位的情况下，他或她将负责支付个人所得税和选择权人因行使该选择权而产生的社会保障缴款部分，并且如果该选择权不再符合法国合格选择权的条件，则选择权人将无权获得任何损害赔偿。

计划条款.期权受计划条款及条件及《亚德诺半导体技术有限公司 2020年法国向期权持有人授予期权股权激励计划》（“法国子计划”）规则的约束。在计划和法国子计划中均定义了任何术语的情况下，就本次授予法国合格期权而言，应以法国子计划中的定义为准。

每股期权行使价.就协议第1节而言，授予日应为法国子计划规定的生效授予日，截至生效授予日的每股期权行使价应不低于法国子计划规定的法国法律规定的最低金额。

到期.这项规定取代了《协定》第3（a）节：

尽管有协议第3（a）节的规定，该选择权将在法国子计划中定义的生效授予日期（{ FRENCHEXPDATE }）之后的9.5年到期。

死亡即终止.这项规定取代了《协定》第3（e）节：

如果选择权人的雇佣因死亡而终止，选择权人期权的未归属部分将立即归属，并在选择权人死亡后的六（6）个月内由选择权人的遗产或继承人在终止日行使。如果期权持有人的继承人在期权持有人死亡后六（6）个月内未行使期权，期权将被没收，期权持有人的继承人将无法行使期权。

语言同意.通过接受这一选择，选择权人确认已阅读并理解以英文提供的与这一选择有关的文件（例如，计划、法文次级计划和协议，包括附录A）。期权持有人相应地接受这些文件的条款。

同意a la langue.En signant et renvoyant cet accord，ou par acceptant autrement l‘accord，le Titulaire de l’option confirme ainsi avoir lu et compris les documents relatifs à l‘option，（c’est-à-dire，Le Plan，Le Plan pour la France et cet accord）qui ont é t é fournis en langue anglaise。Le Titulaire de l’Option accepte les termes de ces documents en connaissance de cause。

外国资产/账户报告信息.在法国境外持有期权股票或持有外国银行账户的法国居民，在提交年度纳税申报表时，必须向法国税务机关报告。不遵守可能会引发重大处罚。

德国

汇控资讯.超过一定门槛的跨境支付（目前为50,000欧元）必须向德国联邦银行（德国央行).如果期权持有人以其他方式支付或收到超过该金额的付款（包括如果期权持有人获得价值超过该金额的期权股份或通过外国经纪人、银行或服务提供商出售期权股份并收到超过该金额的收益）和/或如果公司扣留或出售价值超过该金额的期权股份以支付与税务相关的项目，期权持有人必须向德国央行报告支付和/或代扣或出售的期权股份的价值。此类报告必须通过访问电子一般统计报告门户网站（“Allgemeines Meldeportal Statistik”）通过德国央行网站（www.bundesbank.de），或通过其他方式（例如电子邮件或电话）并在德国央行允许或要求的其他时间内。报告必须按月或在德国央行允许或要求的时间内提交。遵守这一报告义务是期权持有人的责任，期权持有人应就此咨询其个人法律顾问。

外国资产/账户报告信息.如果期权持有人根据该计划收购期权股份导致在日历年度的任何时间点“合格参与”，则期权持有人将需要在期权持有人提交相关年度的纳税申报表时报告收购情况。如果（i）所获得的期权股份的价值超过某个阈值，或（ii）在不太可能的情况下，期权持有人持有的普通股股份超过普通股总数的某个阈值，则获得合格参与。然而，只要普通股在认可证券交易所上市（例如，即纳斯达克股票市场）且期权持有人持有公司的股份比例低于1%，此要求将不适用。

匈牙利

没有针对具体国家的规定。

印度

外汇管制通知.如果期权持有人将资金汇出印度以购买期权股份，则期权持有人有责任遵守适用的外汇管制法律。如果期权持有人每年汇出印度的金额超过一定金额（目前为1,000，000印度卢比），期权持有人可能会被征收源头税（“TCS”）。可要求期权持有人向汇出资金的银行提供声明，以确定是否已达到该金额。无论购买期权股份采用何种行使方法，期权持有人理解，他或她必须将根据该计划获得的期权股份的销售所得的任何收益以及就期权股份收到的任何股息汇回印度，并在收到后一百八十（180）天内或适用法规要求的其他期限内将资金兑换成当地货币，除非适用豁免。在印度储备银行或雇主要求提供汇回证明的情况下，期权持有人必须从存放外币的银行获得外国汇入汇款凭证（“FIRC”），并维持FIRC作为资金汇回的证据。期权持有人同意提供公司或雇主可能需要的任何信息，以便根据印度的外汇管制法律进行任何适用的申报。

外国资产/账户报告信息.期权持有人需在其年度纳税申报表上申报任何外国银行账户和资产（包括根据该计划获得的期权股份）。期权持有人应咨询其个人税务顾问，以确定其报告要求。

爱尔兰

2.劳动法致谢.这项规定是对《协定》第8节的补充：

通过接受期权，期权持有人承认、理解并同意，根据该计划获得的利益将不会因任何裁员或不公平解雇索赔而被考虑在内。

向董事发行股份种类的限制.如果期权持有人是公司爱尔兰子公司的董事，则期权将仅授予新发行的股份。在任何情况下，都不会根据期权的行使发行库存股。这一限制也适用于爱尔兰子公司的影子董事。

以色列

信托安排.购股权人理解并同意，购股权乃根据并根据102 Capital Gains Track（定义见以色列次级计划）项下的以色列次级计划（“以色列次级计划”）的条款、亚德诺（以色列）有限公司与Analog Development（Israel）1996有限公司指定的受托人之间的信托协议以及该协议提供。这包括每股期权行使价格和以色列次级计划中规定的任何其他要求。如果以色列次级计划、协议和/或计划之间有任何不一致之处，以色列次级计划将管辖在以色列授予期权持有人的期权。

支付行使价.这一规定补充了《协定》第4节，仅适用于在授予日期之后永久转移到以色列的期权人：

由于监管要求，尽管计划或协议中有任何相反的条款或条件，期权持有人将被限制为经纪人协助的无现金出售-所有期权的行使方法。若要完成无现金卖出-全部行权，期权持有人应指示经纪人：（i）出售在行权时发行的所有期权股份；（ii）将所得款项用于支付行权价格、经纪费和任何与税收相关的项目；以及（iii）将余额以现金形式汇给期权持有人。如果监管要求发生变化，公司保留取消无现金卖出-全部方法行权要求的权利，并全权酌情允许现金行权或无现金卖出-补仓行权。

意大利

3.计划文件确认书.通过接受期权，期权持有人确认向期权持有人提供了一份计划副本，并且期权持有人已完整审查了计划和协议，包括附录A，并完全理解和接受计划、协议和附录A的所有条款。

期权持有人进一步承认，他或她已阅读并具体明确批准协议中的以下条款：期权期限；终止雇佣；预扣税款；授予性质；以及附加要求。

外国资产税. 意大利居民个人在意大利境外持有的任何期权股份（以及其他金融资产）的价值可能需要缴纳外国资产税。应课税金额将为金融资产（例如期权股份）在日历年度结束时评估的公允市场价值。境外持有的金融资产的价值必须以年度纳税申报表的RM表格报告。期权持有人应向其个人税务顾问咨询有关外国资产税的更多信息。

外国资产/账户报告信息. 如果期权持有人持有可能在意大利产生应纳税所得额的海外投资或外国金融资产（例如现金、期权股份、期权），则要求期权持有人在其年度纳税申报表（UNICO表格、RW附表）上报告，如果没有到期纳税申报表，则在特殊表格上报告，无论其价值如何。如果期权持有人是投资的受益所有人，即使期权持有人没有直接持有海外投资或外国资产，同样的报告义务也适用于他或她。

日本

汇控资讯.如果期权受让人是日本居民，并在一次交易中获得价值超过一定门槛（目前为100,000，000日元）的期权股份，则期权受让人必须在获得期权股份后20天内通过日本银行向财务省提交证券收购报告。

此外，如果期权持有人是日本居民，在行使期权时单笔交易支付超过一定门槛（目前为30,000，000日元）购买期权股份，则期权持有人必须在支付款项的次月20日之前通过日本银行向财务省提交付款报告。根据是否通过日本的银行支付相关款项，精确的报告要求各不相同。期权持有人应就此咨询其法律顾问。

需要独立于证券收购报告的付款报告。因此，如果期权持有人在一次性交易中为行使该期权和购买期权股份而支付的总金额超过某个阈值（目前为100,000，000日元），那么期权持有人必须同时提交付款报告和证券收购报告。

外国资产/账户报告信息. 期权持有人将被要求报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产的详细信息，前提是这些资产的总净公平市场价值超过一定的阈值（目前为50,000，000日元）。这份报告应于每年6月30日前提交。期权持有人应咨询其个人税务顾问，了解报告义务是否适用于他或她，以及该要求是否适用于根据该计划获得的任何未行使的期权或期权股份。

韩国

外汇管制通知.如果韩国居民出售期权份额并将超过一定门槛（目前为5000美元）的出售收益存入非韩国银行账户，该韩国居民必须向韩国外汇银行提交报告。如果销售收益转而存入非韩国经纪账户，则无需提交此报告。在韩国遵守任何适用的外汇管制报告义务是期权人的责任，期权人应咨询个人法律顾问以确定期权人的报告义务。

外国资产/账户报告信息. 韩国居民必须向韩国税务机关申报所有外国金融账户（例如，非韩国银行账户、经纪账户），如果此类账户的价值超过5亿韩元（或等值外币），则必须就此类账户提交报告。期权持有人应咨询其个人税务顾问，以确定任何个人报告义务。

马来西亚

董事通知.如果期权持有人是马来西亚子公司或其他相关公司的董事，则期权持有人须遵守2016年《马来西亚公司法》规定的某些通知要求。在这些要求中，有义务在期权持有人收到公司或任何相关公司的权益（例如期权、期权股份）时以书面形式通知马来西亚子公司。此外，当期权持有人出售公司或任何相关公司的股份时（包括当期权持有人出售根据该计划获得的期权股份时），他或她必须通知马来西亚子公司。这些通知必须在收购或处置公司或任何相关公司的任何权益后十四（14）天内作出。

数据隐私. 以下条款取代了上述美国境外期权受让人条款和条件下的数据隐私信息和同意条款：

选择权人在此明确无误地同意由雇主和公司及其子公司（如适用）以电子或其他形式收集、使用和转移本文件中所述的个人数据，其唯一目的是实施、管理和管理选择权人参与计划。			Pemegang Opsyen dengan ini secara eksplicit，secara sukarela dan tanpa sebarang keraguan mengizinkan pengumpulan，penggunaan dan pemindahan，dalam bentuk elektronik atau lain-lain，data peribadinya seperti yang dinyatakan dalam dokumen ini，oleh dan di antara，sebagaimana yang berkenaan，Majikan，Syarikat，dan mana-mana Anak Syarikatnya bagi tuan ekslusif untuk membantu dalam pelaksanaan，pentadbiran dan

期权持有人了解，公司和雇主可能持有有关期权持有人的某些个人信息，包括但不限于其姓名、家庭住址和电话、出生日期、社会保险号或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股票或董事职位、所有期权的详细信息或为实施、管理和管理计划（“数据”）而授予、注销、行使、归属、未归属或未行使的对期权持有人有利的股票的任何其他权利。数据的来源是雇主以及期权持有人向公司和雇主提供的与期权相关的信息。期权持有人理解，数据可能会转移给Fidelity或公司未来可能选择的任何其他第三方，这些第三方正在协助实施、管理和管理计划，这些接收方可能位于期权持有人的国家或其他地方，并且接收方的国家（例如美国）可能与期权持有人的国家有不同的数据隐私法律和保护。选择权人理解，他或她可以通过联系其当地人力资源代表索取一份名单，其中包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址。期权持有人授权公司、Fidelity和任何其他可能协助公司（目前或未来）实施、管理和管理计划的接收方以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让数据，其唯一目的是实施、管理和管理他或她对计划的参与，包括将可能需要的此类数据转让给经纪人或其他第三方，期权持有人可选择将在行使本期权时获得的任何股份存入该第三方。期权持有人理解，只有在实施、管理和管理期权持有人参与计划所需的时间内，数据才会被持有。选择权人理解，他或她可以随时通过书面联系其当地人力资源代表查看Data、请求有关Data的存储和处理的额外信息、要求对Data进行任何必要的修改或拒绝或撤回此处的同意，在任何情况下都是免费的。然而，期权持有人理解，拒绝或撤回其同意可能会影响期权持有人参与该计划的能力。有关拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，期权持有人的理解是，他或她可以通过stock _ plan _ admin@analog.com联系他或她的区域股票计划管理人。			Pemegang Opsyen memahami bahawa syarikat dan Majikan mungkin memegang maklumat peribadi tertentu tentang pemegang opsyen，termasuk，tetapi tidak terhad kepada，namanya，alamat rumah dan nombor telefon，tarikh lahir，nombor insurans sosial atau nombor pengenalan lain，gaji，kewarganegaraan，jawatan，apa-apa syer dalam saham atau jawatan pengarah yang dipegang dalam syarikat，butir-butir semua opsyen atau apSumber Data adalah daripada Majikan dan juga daripada maklumat yang dibekalkan oleh pemegang opsyen kepada syarikat dan Majikan berkenaan dengan opysen。Pemegang Opysen juga memahami bahawa数据mungkin dipindahkan kepada Fidelity atau mana-mana pihak ketiga yang mungkin dipilih oleh syarikat pada masa depan，Yang Membantu dalam pelaksanaan，pentadbiran dan pengurusan pelan，bahawa penerima-penerima ini mungkin berada di negara pemegang opsyen atau di tempat lain，dan bahawa negara penerima（contohnya，Amerika syarikat）mungkin mempunyai undang-undang privasi data dan perlindungan yang berbeza daripada negara pemegang opsyen。Pemegang Opsyen memahami bahawa dia boleh meminta senarai nama dan alamat mana-mana penerima data dengan menghubungi wakil sumber manusia tempatannya。Pemegang Opsyen memberi kuasa kepada syarikat，Fidelity，dan mana-mana penerima lain yang mungkin membantu syarikat（masa sekarang atau pada masa depan）untuk melaksanakan，mentadbir dan menguruskan penyertaan pemegang opsyen dalam pelan untuk menerima，memiliki，menggunakan，mengekalkan dan memindahkan data，dalam bentuk elektronik atau lain-lain，semata-mata dengan tujuan untuk melaksanakPemegang Opsyen memahami bahawa Data akan dipegang hanya untuk tempoh yang diperlukan untuk melaksanakan，mentadbir dan menguruskan penyertaannya dalam佩兰·特尔塞布特.Pemegang Opsyen memahami bahawa dia boleh，pada bila-bila masa，melihat data，meminta maklumat tambahan mengenai penyimpanan dan pemprosesan data，meminta bahawa pindaan-pindaan dilaksanakan ke atas data atau menolak atau menarik balik persetujuan dalam ini，dalam mana-mana kes，tanpa kos，dengan menghubungi secara bertulis wakil sumber manusia tempatannya。Pemegang Opsyen麦麦哈米Bahawa keengganan atau penarikan balik persetujuannya boleh menjejaskan keupayaannya untuk mengambil bahagian dalam佩兰.Untuk maklumat lanjut mengenai akibat keengganan尼亚untuk memberikan keizinan atau penarikan balik keizinan，pemegang opsyen fahami bahawa dia boleh menghubungi pentadbir pelan saham serantau distock _ plan _ admin@analog.com。

墨西哥

承认协议. 通过参与该计划，选择权人确认他或她已收到该计划的副本，已全面审查该计划并完全理解并接受该计划的所有规定。期权持有人进一步承认，他或她已阅读并明确批准协议第8节中规定的条款和条件，其中明确描述并确立了以下内容：（i）期权持有人参与该计划不构成一项已获得的权利；（ii）该计划和期权持有人参与该计划由公司全权酌情提供；（iii）期权持有人参与该计划是自愿的；（iv）公司及其附属公司不对根据该计划授予的期权和/或发行的期权股份的价值减少负责。

劳动法政策与致谢.通过参与该计划，期权受让人明确承认，注册办事处位于One Analog Way，Wilmington，Massachusetts，01887 U.S.A.的亚德诺半导体技术有限公司全权负责该计划的管理，并且期权受让人参与该计划和收购期权股份并不构成期权受让人与公司之间的雇佣关系，因为期权受让人是在完全商业基础上参与该计划。基于上述情况，期权持有人明确承认，该计划和期权持有人可能从参与该计划中获得的利益并不在期权持有人与公司之间确立任何权利，也不构成公司提供的雇佣条件和/或利益的一部分，并且该计划的任何修改或终止均不构成对期权持有人雇佣条款和条件的变更或损害。

期权持有人进一步理解，期权持有人参与计划是公司单方面酌情决定的结果；因此，公司保留在任何时候修改和/或终止期权持有人参与的绝对权利，而不对期权持有人承担任何责任。

最后，期权持有人在此声明，期权持有人不保留就计划的任何条款或根据计划产生的利益向公司提出任何赔偿或损害索赔的任何行动或权利，因此，期权持有人就可能产生的任何索赔向公司、其子公司、分支机构、代表处、其股东、高级职员、代理人或法律代表授予全面和广泛的免责声明。

孔特拉托会议.Al participar en el Plan，usted reconoce que ha recibido una copia del Plan，que ha revisado el Plan en su totalidad，y que entiende y accepta en su totalidad，todas y cada una de las disposiciones del Plan。Asimismo recoces que ha le í do y aprueba expressamente los t é rminos y condiciones se ñ alados Secci ó n 8 del Convenio，en lo que caramente se describe y establece lo siguiente：（i）su participaci ó n en el Plan no constitutye un derecho adquirido；（ii）el Plan y su participaci ó n en el Plan son ofrecidos por la Compa ñ í a sobre una base completely discrecional；（iii）su participaci ó n en el Plan es voluntaria；y（iv）la Compa

劳动和重新认识立法政治.Al participar en el Plan，usted reconoce expressamente que 亚德诺半导体技术有限公司，con oficinas registradas en One Analog Way，Wilmington，Massachusetts，01887 EE.U，es la ú nica responsable por la administraci ó n del Plan，y que su participaci ó n en el Plan，as í como la adquisici ó n de las Acciones，no constituye una relaci ó n laboral entre usted y la Compa ñ í a，debido a que usted participa en el plan sobre una base completamente mercantil。Con base en lo anterior，usted recoce expressamente that el Plan y los beneficios que pudiera obtener por su participaci ó n en el Plan，no establecen derecho alguno entre usted y la Compa ñ í a，y no forman parte de las condiciones y/o prestaciones laborales que la Compa ñ í a ofrece，y que las modificaciones al Plan o su terminaci ó n，no constituir á n un cambio ni afectar á n los t é rminos y condiciones de su relaci ó n laboral。

Asimismo usted entiende que su participaci ó n in el Plan es el resultado de una decision solinary y discrecional de la Compa ñ í a；por lo tanto，la Compa ñ í a se reserva el derecho absoluto de modificar y/o suspend su participaci ó n en cualquier momento，sin que usted incurra en responsabilidad alguna。

Finalmente，usted declara que no se reserva acci ó n o derecho alguno para interponer reclamaci ó n alguna en contra de la Compa ñ í a，por concepto de compensaci ó n o da ñ os relacionados con cualquier disposici ó n del Plan o de los beneficios derivados del Plan，y por lo tanto，usted libera total y ampliamente de toda responsabilidad a la Compa ñ í a，a sus affiliadas，sucursales，oficinas de representaci ó n，sus accionistas，

证券法律资讯.根据该计划授予的期权以及获得的任何期权股份尚未在墨西哥国家银行和证券委员会维护的国家证券登记册中登记，因此不能在墨西哥公开发售或出售。此外，该计划、协议和与该选择权有关的任何其他文件不得在墨西哥公开分发。这些材料是寄给期权持有人的，因为期权持有人与公司的现有关系，这些材料不应以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约并不构成公开发行证券，而是专门针对公司及其子公司的某些员工的私募证券，并且是根据墨西哥证券市场法的规定提出的。该等发行项下的任何权利不得转让或转让。

荷兰

没有针对具体国家的规定。

4.

挪威

没有针对具体国家的规定。

菲律宾

必要的批准.计划的发售和期权的授予可能需要遵守菲律宾证券交易委员会在菲律宾的某些证券批准/确认要求。倘公司在期权归属前未取得或未维持必要的证券批准/确认，则期权持有人将不会归属期权或无法行使期权，亦不会发行期权股份。只有在所有必要的证券批准/确认均已获得并得到维持时，期权才应归属并成为可行使的。

证券法律资讯.此处发售或出售的证券并未根据其证券监管代码（“SRC”）在菲律宾证券交易委员会（“PSEC”）进行登记。

期权的授予是根据已获PSEC批准的《SRC第10.2条下的注册豁免》进行的。

期权持有人应了解参与该计划的风险，其中包括（但不限于）期权股份在纳斯达克全球精选市场（“纳斯达克”）的价格波动风险以及美元与期权持有人当地货币之间的货币波动风险。在这方面，期权持有人应注意，他或她根据该计划可能获得的任何期权股份的价值可能会下降，而他或她的当地货币与美元之间的外汇汇率波动可能会影响期权的价值或根据行使期权或随后出售他或她所获得的任何期权股份而应付给他或她的任何金额。本公司目前或未来不会就期权股份的价值作出任何陈述、预测或保证。

有关可能影响期权股份价值的影响公司业务的风险因素的进一步信息，期权持有人应参考公司关于表格10-K的年度报告和表格10-Q的季度报告中的风险因素讨论，这些报告已提交给美国证券交易委员会，可在线查阅www.sec.gov，以及公司网站http://investor.analog.com/sec.cfm。

期权持有人还应注意，根据该计划获得的期权股份的出售或处置可能会受到菲律宾证券法的某些限制。如果期权股份的发售和转售是通过期权股份上市的证券交易所的设施在菲律宾境外进行的，则这些限制不应适用。期权股份目前在纳斯达克上市。公司的指定经纪人应该能够协助期权持有人在纳斯达克出售期权份额。如果期权持有人

有关于菲律宾证券法适用于处置或出售根据该计划获得的期权股份的问题，期权持有人应咨询其法律顾问。

波兰

外国资产/账户报告信息.如果选择权人在波兰境外维持持有现金和外国证券（包括期权股份）的银行或经纪账户，如果此类现金和证券的价值超过一定的阈值（目前为7,000，000兹罗提），则选择权人将被要求向波兰国家银行报告此类账户中的交易和余额信息。如有要求，此类报告必须按季度以波兰国家银行网站上提供的特殊表格提交。

汇控资讯.超过一定门槛（目前为15,000欧元，除非资金转移被认为与企业家的商业活动有关，在这种情况下可能适用较低的门槛）的资金转入或转出波兰必须通过波兰的银行账户进行。期权持有人理解，他或她需要将与任何外汇交易相关的所有文件存放五年，从发生此类交易的当年年底开始计算。期权持有人应咨询其个人法律顾问，以确定他或她必须做什么才能履行任何适用的报告/外汇管制职责。

罗马尼亚

汇控资讯.如果期权持有人将出售在行使期权时获得的期权股份的收益存入罗马尼亚的银行账户，则可能要求期权持有人向罗马尼亚银行提供适当的文件，说明资金来源。选择权人应咨询其个人顾问，以确定是否将要求他或她向罗马尼亚银行提交此类文件。

塞尔维亚

证券法律资讯.期权的授予和任何期权股份的发行不受《资本市场法》关于公开发售和私募的规定的约束。

汇控资讯.根据《外汇交易法》，期权持有人被允许根据该计划收购期权股份，但可能需要就该等期权股份的收购、期权股份在行使时的价值以及期权股份价值的任何变化按季度作出报告。由于塞尔维亚的外汇管制规定可能会在不发出通知的情况下发生变化，期权持有人应就所有适用的报告义务咨询其个人顾问。

新加坡

证券法律资讯.根据《新加坡证券及期货法》（2006年版第289章）（“SFA”）第273（1）（f）条规定的“合资格人士”豁免，向期权持有人授予期权。该协议及该计划并无向新加坡金融管理局提交或登记为招股章程。期权持有人应注意，期权受SFA第257条规限，且期权持有人将无法在新加坡进行任何后续出售，或进行任何此类后续出售期权股份的要约，除非在新加坡进行的此类出售或要约是根据SFA第XIII部第（1）节第（4）款（第280条除外）下的豁免并根据SFA的任何其他适用条款作出的。

董事通知.如果期权持有人是新加坡子公司或其他相关公司的董事、副董事或影子董事，则期权持有人须遵守《新加坡公司法》规定的某些通知要求。在这些要求中，有义务在期权持有人收到公司或任何相关公司的权益（例如期权、期权股份）时以书面形式通知新加坡子公司。此外，当期权持有人出售公司或任何相关公司的期权股份时（包括当期权持有人出售根据该计划获得的期权股份时），期权持有人必须通知新加坡子公司。这些通知必须在（i）收购或处置公司或任何相关公司的任何权益，或（ii）先前披露的权益发生任何变化（例如，在行使期权或随后出售期权股份时）的两（2）个工作日内作出。此外，还必须在成为董事、副董事或影子董事后的两（2）个工作日内通知期权持有人在公司或任何相关公司中的权益。

西班牙

没有权利要求索赔或赔偿.通过接受期权，期权持有人确认其同意参与该计划并已收到该计划的副本。期权持有人理解，公司已单方面、无偿且全权酌情决定根据该计划向可能是公司或其子公司在全球各地的雇员的个人授予期权。该决定是一项有限决定，其订立的明确假设和条件是：任何（i）期权将不会对公司或其任何子公司具有持续的经济或其他约束力；（ii）行使时获得的期权和相关期权股份不应成为任何雇佣合同的一部分（与公司或其任何子公司），且不应被视为强制性福利，用于任何目的（包括遣散费）或任何其他权利的薪酬；（iii）期权将在期权持有人终止雇佣关系时停止归属，除非期权持有人死亡或成为残疾，详见下一段。此外，期权持有人理解，如果不是基于上述假设和条件，期权将不会被授予期权持有人；因此，期权持有人承认并自由接受，如果任何或所有假设被错误或任何条件因任何原因未得到满足，则任何期权均为无效。

此外，除协议第3（e）和3（g）节规定的情况外，如果选择权人死亡或成为残疾，则期权的归属明确以选择权人继续提供服务为条件，这样，如果选择权人的雇佣因任何原因终止，期权将立即全部或部分停止归属，自选择权人终止雇佣之日起生效（协议第3节另有具体规定的除外）。这将是一种情况，例如，即使（1）期权持有人被认为被无故不公平地解雇（即，受“despido improcedente”）；（2）因纪律或客观原因或因集体解雇而被解雇的期权持有人；（3）因工作地点、职责或任何其他雇佣或合同条件的变化而终止服务的期权持有人；（4）因公司或雇主单方面违约而终止服务的期权持有人；或（5）因任何其他原因而终止受雇的期权持有人。因此，在因上述任何原因终止受雇人的雇佣时，受雇人将自动丧失在受雇人终止雇佣之日未归属的期权的任何权利，如计划和协议中所述。期权受让人理解，如果不是针对上述假设和条件，期权授予将不会授予期权受让人；因此，期权受让人承认并自由接受，如果任何或所有假设被错误或任何条件因任何原因未得到满足，则任何期权授予均为无效。

期权持有人承认，他或她已阅读并具体接受协议第3节中提及的条件。

证券法通告.授予期权和行使期权时发行的期权股份被视为西班牙公开发行和发行证券法律范围之外的私募。西班牙境内没有发生或将发生西班牙法律定义的“向公众提供证券”。本协议尚未或将于瓦洛雷斯国家市场委员会，且不构成公开发行股票招股说明书。

外汇管制通知.期权持有人必须向西班牙银行申报任何证券账户（包括在国外持有的经纪账户），以及在上一纳税年度内所有此类账户的交易价值或截至上一纳税年度12月31日此类账户的余额超过一定阈值的情况下在此类账户中持有的证券。适用不同的门槛和截止日期提交此声明。然而，如果前一年的此类交易或截至12月31日的余额/头寸均未超过某个阈值，则除非西班牙银行明确要求，否则不得提交此类申报。如果在本年度内超过了任何此类阈值，可要求期权持有人提交与上一年度相对应的相关申报，但可能会提供一份汇总的申报表格。期权持有人应咨询个人税务或法律顾问，以获得有关这些外汇管制报告义务的更多信息

外国资产/账户报告信息. 如果截至每年12月31日，选择权人在西班牙境外持有的资产（例如，银行或经纪账户中持有的现金或期权股份）的价值超过每一类资产（例如，期权股份、现金等）的特定阈值（目前为50,000欧元），则选择权人将被要求在其该年度的纳税申报表（税表720）上报告有关此类资产的信息。在此类资产最初报告后，只有在任何先前报告的资产的价值增加超过某个阈值（目前为20,000欧元）时，报告义务才适用于随后几年。如适用，报告必须在3月31日前完成。不遵守这一报告要求可能会导致对期权持有人的处罚。因此，期权持有人应咨询其个人税务和法律顾问，以确保其适当遵守其报告义务。

瑞典

自动无现金行使和销售.期权的授予以期权持有人同意以下为条件。

期权持有人同意，如果他或她此前未在纳斯达克全球精选市场（“纳斯达克”）普通股收盘价等于或超过行权价格的200%的首日之前按照其条款尽最大可能行使期权，然后，期权持有人将被视为已在该日期根据其条款以计划和协议中所述方式以无现金行使的方式在尽可能大的范围内行使期权，并已指示立即出售由此购买的所有期权股份。期权持有人特此授权公司（或其根据本授权指定的经纪商）在行政上尽快代表期权持有人进行该等无现金行权及出售交易，并安排将扣除行权价格及公司或亚德诺 A.B.要求代扣代缴的所有与税收相关的项目后的所得款项净额汇给期权持有人。

如果根据其条款该期权在该日期不能行使，则期权持有人将被视为已行使该期权，并指示在其可行使的其后第一天立即出售由此购买的所有期权股份，该日在纳斯达克的普通股收盘价等于或超过行使价的200%，并且期权持有人授予公司与前一句所述相同的授权。期权持有人同意签署和交付公司指定经纪人可能要求的与此安排有关的任何文件。授权公司代表亚德诺 A.B.代理该事项。

授权扣留.这项规定是对《协定》第7节的补充：

在不限制公司和雇主履行协议第7节规定的与税务有关的项目的扣缴义务的权限的情况下，通过接受期权，期权持有人授权公司和/或雇主扣留期权股份或出售在行使时以其他方式交付给期权持有人的期权股份，以满足与税务有关的项目，无论公司和/或雇主是否有义务扣留此类与税务有关的项目。

瑞士

证券法律资讯.本次期权授予无意在瑞士进行公开发行，因此不受瑞士境内登记的限制。根据《瑞士联邦金融服务法》（“FinSA”）（ii）第35条等规定，本文件或与期权股份（i）有关的任何材料均不构成招股说明书，不得在瑞士向公司或子公司雇员以外的任何人公开分发或以其他方式公开，或（iii）已或将向任何瑞士监管机构（特别是瑞士金融监管局（FINMA））备案、批准或监督。

台湾

数据隐私.期权持有人承认，他或她已阅读并理解美国境外期权持有人条款和条件的数据隐私信息和同意条款中包含的有关收集、处理和转让数据的条款，并同意，根据公司或雇主的请求，期权持有人将向雇主或公司（或雇主或公司可能要求的任何其他协议或同意）提供公司和/或雇主可能认为有必要根据期权持有人所在国家的数据隐私法获得的任何已执行的数据隐私同意表格，无论是现在还是将来。期权持有人理解，如果期权持有人未能执行任何此类同意或协议，他或她将无法参与该计划。

证券法律资讯.该计划的选择权和参与仅提供给公司及其子公司的员工。不是台湾公司公开发行证券。因此，免于在台湾注册。

汇控资讯.个人可以在没有正当理由的情况下，每年向台湾购买外汇（包括出售期权股份的收益），最高可达一定的门槛（目前为10,000，000美元）。

在计算限额时，不需要汇总所有汇入台湾的款项。如果单笔交易的交易金额等于某一门槛（目前为50万新台币）或更高，期权持有人必须提交外汇交易表格，并提供证明文件，令汇出银行满意。

泰国

汇控资讯. 如果选择权人是泰国居民，且选择权人在单笔交易中实现的出售收益等于或超过指定的门槛（目前为1,000，000美元），则选择权人必须在收到此种收益后立即将现金收益汇回泰国，然后在汇回后360天内将此种汇回收益兑换为泰铢或将收益存入在泰国任何商业银行开设的外币账户，除非选择权人可以依靠适用的豁免（例如，其中资金将在境外用于外汇管制条例下的任何允许用途，且相关表格和证明文件已提交给泰国的一家商业银行）。此外，对于汇回的金额等于或超过规定的阈值，期权持有人理解，他或她必须在外汇交易表上具体向泰国银行报告汇入汇款。期权持有人负责确保遵守泰国所有外汇管制法律。

土耳其

证券法律资讯.根据土耳其法律，期权持有人不得在土耳其出售根据该计划获得的任何期权股份。期权股份目前在纳斯达克全球精选市场交易，股票代码为“ADI”，期权股份可通过该交易所出售。

汇控资讯. 期权持有人可能被要求聘请土耳其金融中介机构协助出售根据该计划获得的期权股份。由于期权持有人全权负责遵守任何适用的金融中介要求，期权持有人应考虑在行使期权或任何出售期权股份之前咨询其个人法律顾问，以确保合规。

英国

税收责任.这项规定是对《协定》第7节的补充：

在不限于协议第7条的情况下，期权持有人同意期权持有人对所有与税务相关的项目承担责任，并在此承诺在公司或雇主或英国税务海关总署（“HMRC”）（或任何其他税务机关或任何其他相关机关）要求时支付所有此类与税务相关的项目。期权持有人还同意就公司和雇主被要求支付或代扣代缴或已支付或将代表期权持有人向HMRC（或任何其他税务机关或任何其他相关机关）支付的任何与税务相关的项目向公司和雇主进行赔偿并保持其受赔偿。

尽管有上述规定，如果期权持有人是董事或执行官（在《交易法》第13（k）条的含义内），期权持有人理解他或她可能无法就未向期权持有人收取或支付的任何与税收相关的项目的金额向公司进行赔偿，以防该赔偿可被视为贷款。在这种情况下，未收取或支付的与税收相关的项目可能构成可支付额外所得税和国民保险缴款（“NIC”）的期权持有人的利益。期权持有人理解，他或她将负责根据自评制度直接向HMRC报告和支付就这一额外福利应缴的任何所得税，并负责向公司和/或雇主（视情况而定）支付就这一额外福利应缴的任何雇员NIC的金额，这些金额也可以通过协议第7节中提及的任何方式向期权持有人收取。

联合选举.作为期权持有人参与计划和行使期权的条件，期权持有人同意接受公司和/或雇主就期权和任何引起税务相关项目的事件可能支付的第二类1国民保险缴款的任何责任（“雇主责任”）。在不损害上述规定的原则下，选择权人同意与公司进行联合选举（“联合选举”），以及任何其他所需的同意或选举。选择权人进一步同意在选择权人与公司和/或雇主的任何继任者之间进行可能需要的其他联合选举。选择权人进一步同意，公司和/或雇主可通过协议第7条规定的任何方式向选择权人收取雇主的责任。

如果期权持有人未在行使期权之前进行联合选举，期权持有人将没收期权，并且已发行的任何期权股份将免费退还给公司，不对公司和/或雇主承担任何责任。

联合选举作为附录C附于本文件内。如果期权持有人过去曾就公司授予其的期权签署联合选举，且该联合选举适用于根据该计划作出的所有授予，则期权持有人无需就本次期权授予签署另一次联合选举。

附录b

亚德诺半导体技术有限公司
2020年股权激励计划

丹麦雇员特别通知
雇主声明

如果自2019年1月1日起修订的《雇佣关系中的股票期权法》（“该法案”）第3（1）条适用于您的股票期权授予，您有权在单独的书面声明中收到有关亚德诺半导体技术有限公司（“公司”）股票期权计划的以下信息。

本声明仅包含法案中提到的信息。贵司股票期权授予的其他条款和条件在《亚德诺半导体技术有限公司 2020年股权激励计划》（“计划”）、《全球非合格股票期权协议》（包括已授予贵司的特定国家/地区附录（“协议”）中有详细说明。

1.授予购买股票期权的时间

贵司股票期权的授予日为公司为贵司批准授予之日。

2.期权授予的条款或条件

授出购股权将由公司全权酌情决定。公司拥有非常广泛的权力来决定谁将获得奖励以及何时获得奖励，并制定奖励条款。公司可全权酌情决定未来不向你授出任何股票期权。根据该计划和协议的条款，您没有权利或要求获得未来的期权授予。

3.归属日期或期间

你的股票期权将按照你的协议第1节中规定的归属时间表归属。

4.行权价格

在行权期内，股票期权可按照授予通知中载明的行权价格购买公司股票，该行权价格将不低于公司确定的授予时股票公允市场价值的100%。

5.你在终止雇用时的权利

如果您终止与公司集团的雇佣关系，您的期权的归属和行使将根据您的协议条款确定。此外，在您终止合同后，您将没有资格获得任何额外的期权授予。

6.参与该计划的财务方面

股票期权的授予对你没有直接的财务后果。在计算假期津贴、养老金缴款或其他以工资为基础计算的法定对价时，不考虑期权的价值。

股票是金融工具，投资股票永远有金融风险。行权时获利的可能性将不仅取决于公司的财务发展情况，还取决于股票市场的总体发展情况。此外，在您行使期权之前或之后，公司股票的价值可能会下降，甚至低于行权价。

通知提供人：
亚德诺半导体技术有限公司
一种模拟方式
威明顿，MA 01887
美国。

S æ RLG MEDDELELSE TIL DANSKE MEDARBEJDERE
ARBEJDSGIVERERKL æ ring

S å fremt § 3，STK。1、i lov om brug af k ø beret eller tegningsret m.v. i ans æ ttelsesforhold，som æ ndret med virkning fra 1. januar 2019（“Aktieoptionsloven”）finder anvendelse p å din tildeling af aktieoptioner，er du berettiget til i en s æ rskilt skriftlig erkl æ ring at modtage f ø lgende oplysninger om 亚德诺半导体技术有限公司（“Selskabets”）aktieoptionsprogram。

Denne erkl æ ring indeholder kun de oplysninger，der er n æ vnt i Aktieoptionsloven。De ø vrige kriterier og betingelser for din tildeling af aktieoptioner er er detaljeret beskrevet i 亚德诺半导体技术有限公司 2020年股权激励计划（“Planen”）og i全球非合格股票期权协议inkl. det landespecifikke till æ g（“Aftalen”），som du har f å et udleveret。

1.Tidspunktet for tildeling af retten til at k ø be aktier

Tidspunktet for tildelingen af din aktieoption er den dato，hvor Selskabets godkendte din tildeling。

2.optionstildelingen的标准og betingelser

Tildelingen af aktieoptioner sker efter Selskabet eget sk ø n。Selskabet har meget vide bef ø jelser til at bestemme，hvem der modtager tildelinger og hvorn å r，og til at fasts æ tte betingelserne for tildelingerne。Selskabet kan frit beslutte ikke fremover at tildele dig nogen aktieoptioner。I henhold til Planen og Aftalen har du ikke nogen ret til eller noget krav p å i fremtiden at f å tildelt optioner。

3.Modningstidspunkt eller-periode

Din aktieoption modnes som anf ø rt i den modningsplan，der fremg å r af afsnit 1 i Aftalen。

4.Udnyttelseskurs

i udnyttelsesperioden kan aktieoptionerne udnyttes til k ø b af aktier i selskabet til den udnyttelseskurs，som er angivet i tildelingsmeddelelsen，og som ikke vil v æ re mindre end 100% af aktiernes markedskurs p å tildelingstidspunktet som fastsat af selskabet。

5.Din retsstilling i forbindelse med fratr æ den

Hvis din ans æ ttelse i selskabet eller dets koncern op ø rer，afh æ nger modningen og fortabelsen af aktieoptioner af vilk å rene i Aftalen。Derudover vil du ikke v æ re berettiget til at f å tildelt yderligere aktieoptioner efter din fratr æ den。

6.Ø konomiske aspekter ved at deltage i planen

Tildelingen af aktieoptioner har ingen umiddelbare ø konomiske konsekvenser for dig。V æ rdien af optionerne indg å r ikke i beregningen af feriepenge，pensionsbidrag eller ø vrige lovpligtige ydelser，der beregnes p å grundlag af l ø nnen。

Aktier er finansielle instrumenter，og investering i aktier vil altid v æ re forbundet med en ø konomisk risiko。S å ledes afh æ nger muligheden for at opn å en fortjeneste p å udnyttelsestidspunktet ikke blot af Selskabets ø konomiske udvikling，men ogs å af den generelle udvikling p å aktiemarkedet。Derudover kan Selskabets aktier b å de f ø r og efter udnyttelsestidspunktet falde til en v æ rdi，der m å ske endda ligger under udnyttelseskursen。

Meddelelse afgivet AG：
亚德诺半导体技术有限公司
一种模拟方式
威明顿，MA 01887
美国。

附录C

亚德诺半导体技术有限公司
2020年股权激励计划

选举将雇主的国民保险责任转移给雇员

屏幕免责声明

如果您就您根据亚德诺半导体技术有限公司 2020年股权激励计划（“计划”）授予的限制性股票单位或股票期权（“奖励”）在英国承担国民保险缴款（“NIC”）的责任，您需要进行选举，将可能与您的奖励相关的雇主NIC的任何责任转移给您。

点击“接受”框表示您接受选举。应在接受选举前阅读“关于选择转让雇主NIC的重要说明”。

关于选择转让雇主NIC的重要说明

如果您因根据该计划授予或承担并转换的奖励而在英国承担国民保险缴款（“NIC”）的责任，您需要进行选举，将与您的奖励相关的可能产生的雇主的NIC的任何责任转移给您。

通过参加选举：

•您同意将与您的裁决相关的任何雇主的NIC责任转移给您；

•您授权您的雇主通过奖励协议中规定的方法，包括但不限于从您的工资或其他到期付款中扣除或出售根据您的奖励获得的足够股份，以追回足以支付此项责任的金额；和

•你承认，即使你在注明的地方点击了“接受”框，公司或你的雇主仍可能要求你签署本次选举的纸质副本（或实质上类似的表格），前提是公司认为这样做是使选举生效所必需的。

接受选举前请认真阅读选举情况。

选举情况请打印并留存一份，以备记录。

附录C

亚德诺半导体技术有限公司

2020年股权激励计划

选举将雇主的国民保险责任转移给雇员

本次选举介于：

a.    获得授权参加本次选举的个人（以下简称“雇员”），其受雇于附表所列的其中一家用人公司（该“雇主“）及有资格领取受限制股票单位及/或股票期权的人士（”奖项”）根据《亚德诺半导体技术有限公司 2020年股权激励计划》（《股权激励计划》第计划”），以及

B. One Analog Way的亚德诺公司，美国马萨诸塞州威尔明顿01887（the“公司"），可根据计划授予奖励，并正代表雇主进行本次选举。

1.简介

1.1本次选举涉及在计划终止日期之前授予雇员或根据计划承担和转换的所有奖励。

1.2在本次选举中，下列词语具有以下含义：

(a)“可收费活动”是指产生相关就业收入的任何事件。

(b)“ITEPA”是指《2003年所得税（收入和养老金）法》。

（c）“相关就业收入”雇主的国家保险缴款到期的奖励定义为：

（一）根据第426条ITEPA（限制性证券：对某些收购后事件收费），算作收入人的就业收入的金额；

（二）根据ITEPA第438条（可转换证券：某些收购后事件的费用），算作收入人的就业收入的金额；或者

（三）根据SSCBA第4（4）（a）条被视为从劳动者就业中获得的报酬的任何收益，包括但不限于：

(A)根据裁决收购证券（在ITEPA第477（3）（a）条的含义内）；

(b)转让（如适用）或解除裁决以换取考虑（在ITEPA第477（3）（b）条的含义内）；

（c）收到与裁决有关的利益，但上述（i）或（ii）范围内的利益除外（ITEPA第477（3）（c）条所指）；

（d）“SSCBA”是指《1992年社会保障缴款和福利法案》。

1.3本次选举涉及根据SSCBA第4（4）（a）节和/或附表1第3B（1A）段就裁决产生的相关就业收入可能产生的雇主二级第1类国民保险缴款（“雇主责任”）。

1.4本选举不适用于因根据SSCBA第4B（2）条或1992年《社会保障缴款和福利（北爱尔兰）法》赋予追溯效力的法规而产生的任何责任或任何责任的任何部分。

1.5这一选举不适用于相关就业收入，即根据ITEPA第七部分第3A章（就业收入：人为压低市场价值的证券）而属于收入者的就业收入。

2.选举

(a)雇员和公司共同选择，雇主支付任何相关雇佣收入所产生的雇主责任的全部责任特此转移给雇员。雇员理解，通过电子方式接受奖励（通过签署硬拷贝的相关奖励协议或以电子方式接受相关奖励协议）或通过电子方式接受本次选举，他或她将对本次选举所涵盖的雇主的责任承担个人责任。这项选举是根据SSCBA附表1第3B（1）段作出的。

3.支付雇主的赔偿责任

3.1雇员特此授权公司和/或雇主在应课税事件发生后的任何时间就雇员的任何相关雇佣收入收取雇主的责任：

（i）在应课税事件发生日期当日或之后的任何时间，透过从薪金或任何其他应付予雇员的款项中扣除；及/或

（ii）以现金或清算资金的方式直接向雇员支付；及/或

（iii）代表雇员安排出售雇员有权就裁决收取的部分证券；及/或

（iv）藉适用的授标协议所指明的任何其他方式。

3.2公司特此为自己和雇主保留权利，在收到雇主的全部赔偿责任之前，不向雇员转让与裁决有关的任何证券。

3.3公司同意促使雇主在发生应课税事件的英国纳税月份结束后的14天内（如果以电子方式付款，则在发生应课税事件的英国纳税月份结束后的17天内）代表雇员向英国税务海关总署汇款。

4.选举持续时间

4.1雇员和公司同意受本次选举条款的约束，无论雇员是否在雇主的责任到期之日被转移到国外或未被雇主雇用。

4.2本次选举将继续有效，直至下列情况中最早：

(a)（i）雇员与公司书面同意其不再有效；

(b)（ii）在公司向雇员送达终止其效力的书面通知之日；

（c）（iii）英国税务海关总署撤回对本次选举的批准之日；或

（d）（iv）在雇主就本次选举所关乎或可

relate，使得选举根据其条款停止生效。

4.3无论雇员是否不再是雇主的雇员，这一选举将继续有效。

4.4本次选举中对公司和/或雇主的任何提及均应包括该实体的所有权继承人，并根据计划条款和相关授标协议在允许的情况下进行转让。在第483条ITEPA适用的情况下，对于在授予后取代或取代奖励的任何奖励，本次选举将继续有效。

雇员接受

雇员承认，通过接受奖励（通过以硬拷贝形式签署相关奖励协议或以电子方式接受奖励协议）或通过签署或以电子方式接受本次选举，雇员同意受本次选举条款的约束。

亚德诺半导体技术有限公司受理

亚德诺，Inc.确认，通过在本次选举中签名或安排授权代表的扫描签名出现在本次选举中，亚德诺，Inc.同意受本次选举条款的约束。

代表亚德诺半导体技术有限公司签名

/s/理查德·埃亨
理查德·埃亨
全球总奖励负责人

日期：授予日

姓名：参加者姓名

雇主公司时间表

以下是本次选举可适用的雇主公司：

针对每家公司，请提供以下详细信息：

亚德诺有限公司

注册办事处：			15 Pressing Lane，Blyth Road，Hayes，England，UB3 1EP
公司注册号：			895439
公司税参考：			6873689030216A
PAYE参考：			120/A4055