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EX-10.7 3 lifeway _ ex1007.htm 根据LIFEWAY FOODS,INC. 2022 OMNIBUS激励计划发出的限制性股票单位奖励通知的格式

执行部分10.7

 

 

限制股份单位奖励通知书

 

 

LIFEWAY FOODS,INC. 2022 OMNIBUS激励计划

 

本奖项由伊利诺伊州的一家公司Lifeway Foods, Inc.(以下简称“公司”)于20月20日____日颁发给____________________(以下简称“公司”),该奖项是根据并受《Lifeway Foods, Inc. 2022年综合激励计划》(以下简称“计划”)的规定颁发的。本文所使用的、在本计划中定义的所有术语应具有本计划中赋予它们的相同含义。

 

或有限制性股票单位

 

1. 批出日期.根据该计划,本公司于____________,20__(“授予日”)向参与者授予奖励(“奖励”),形式为(#)限制性股票单位(“受限制股份单位”或“受限制股份单位”),但以本计划的条款和条件为限,并以本计划所列的条款和条件为限。

 

2. 价值.每个受限制股份单位在任何日期的价值,须等于该日期一股公司普通股的价值;而公司普通股的价值,即有关日期该等股份的公平市场价值(如本计划所界定)。

 

受限制股份单位的归属

 

3. 限制.除本文另有规定外,受限制股份单位应保持不归属、不可转让,并有第7款规定的被没收的重大风险。

 

4. 归属.在参加者继续受雇于本公司的情况下(除本公司另有规定外),参加者在注册登记单位的权益可转让及不可没收(“既得”)如下:

 

归属日期 数目
限制性股票单位
将背心
   
________________ ___
________________ ___
________________ ___

 

5. [如果适用--在符合资格的终止事项上的归属.(a)尽管第4款相反,但如果在此之前由于根据第7款没收本RSU裁决,参与者经历了一次合格的终止事件(定义见(b)项),

 

备选A----所有可被没收的RSU应在合格终止事件发生时完全归属。或

 

 

 

  1  

 

 

备选B----可没收的受限制股份单位的部分,应按以下一句所确定的受限制股份单位的未估价部分的比例部分,成为可转让股份单位。按比例计算的RSU部分根据前一句所规定的归属应等于(不超过1)每个未归属的受限制股份单位部分中受限制股份单位总数的一小部分,而该部分的分子应为参加者提供的完整服务月数在授予日之后和合格终止日期之前,该部分的分母应按照下表确定:

 

批号。 分母

 

受限制股份单位的非既得部分将被没收。

 

(b) 就本RSU裁决通知而言,合格终止事件是指参与者的死亡、残疾、非因原因被公司或关联公司非自愿终止。a为本分段(b)的目的,残疾是指《守则》第22(e)(3)条所界定的参加者的永久残疾。

 

(c) 除非公司与参加者订立的适用雇佣协议另有指明,就本RSU裁决而言,因由须具有本计划所载的涵义,而委员会有权决定参加者终止雇用是因由或因由以外的任何理由。]

 

6. 控制权变更的影响.如果在根据第7款没收受限制股份单位之前发生控制权变更(如本计划所界定),除本计划第17条(及有关规定)的规定外,还应适用本款第6款的规定。

 

(a) 向该参加者作出的任何替代裁决须规定,如该参加者被公司无故非自愿终止,则非既得替代裁决须在终止时立即成为既得替代裁决。委员会有酌处权根据《计划》和适用法律决定任何替代裁决的条款。

 

(b) 如果在控制权变更时,公司的股份不再在纳斯达克或其他已成立的证券市场上交易,并且没有向参与者授予任何替换赠款,则在控制权变更时,受限制股份单位的非既得部分应立即归属。

 

(c) 尽管有本条例(a)段的规定,但就控制权的变更而言,如公司的股份继续在纳斯达克或其他已成立的证券市场上买卖,而本受限制股份单位的裁决仍然有效,如该参与者被公司无故非自愿终止,本RSU裁决的非既得部分应在终止时立即成为既得部分。

 

7. 没收非既得限制性股票单位.如参加者在公司或附属公司的雇用因任何理由而终止,而非因[符合资格的终止事件或]第1款所述控制权的变更[第5和]条]6.

 

(a) 如果第6段所述事件[或符合条件的终止事件]在通知参加者因工作表现或在妨碍他们与公司保持良好信誉的情况下正因原因而终止或将因原因而终止其雇用的日期后发生,加速归属将不会发生,并且本奖励下的所有权利将终止,并且本奖励将在参与者终止雇佣之日到期。

 

 

 

  2  

 

 

赔偿金的支付

 

8. 付款时间.参加者的注册会计师资格单位须在各单位归属后在切实可行范围内尽快缴付,但在任何情况下不得迟于三月十五日单位归属的年份之后的历年。

 

9. 付款方式.既得受限制股份单位应以(a)公司普通股的全部股份、(b)现金或(c)公司普通股的全部股份和现金的组合支付,这些股份完全由公司酌情决定。

 

10. 参加者的死亡.如参加者在支付其不可没收的注册会计师服务单位之前死亡,该等单位须支付予其受益人。参加者有权根据本计划为此目的设立的程序指定一名受益人。如果参加者未能指定受益人,或在参加者死亡时没有尚存的受益人,则将向参加者的遗产支付任何应付款项。

 

11. 税收.根据公司的记录系统,参与者在RSU归属时居住的州和地方所需的预扣税款,包括就业税、联邦所得税、州和地方所得税,除非公司另有规定,否则参加者将会信纳公司既定程序所指示的,但公司可应参加者的要求,在以股份缴付为限的范围内,扣留该奖项,为满足归属于受限制股份单位的扣税要求所需的普通股股份总数。参与者有责任适当报告所有收入,并汇出因本RSU裁决的归属而可能欠相关税务当局的所有联邦、州和地方税款。

 

一般规定

 

12. 帐目.给予参加者的注册会计师服务单位应记入为参加者设立和维持的帐户(“帐户”)。参与者帐户须为根据本计划批给参与者的注册登记单位的纪录,只作会计用途,而无须将任何公司资产分开。

 

13. 没有继续就业的权利.本受限制股份单位的裁决或受限制股份单位的批予或归属,均不得授予参加者任何与公司或附属公司继续受雇有关的权利,亦不得以任何方式干预公司或附属公司在任何时间终止参加者的雇用的权利。

 

14. 资本结构的变化.根据该计划的条款,如果公司实施一项或多项股票股息、股票分割、股票分割或合并或其他类似的资本化变化,本RSU奖励的条款应按委员会认为公平的原则进行调整。

 

15. 管辖法律.本RSU裁决应受伊利诺伊州法律和适用的联邦法律管辖。根据本RSU裁决产生的所有争议应仅在位于伊利诺伊州北部地区的州或联邦法院内裁决。

 

16. 冲突.如在批准日生效的本计划的条文与本RSU裁决的条文有任何冲突,则本计划的条文为准。本文对本计划的所有提述均指在批准日生效的本计划。

 

17. 受计划约束的参与者.参加者已获提供该计划的副本,并须受该计划的所有条款及条文的约束。

 

18. 绑定效应.除上述和本计划所述的限制外,本RSU裁决对受遗赠人、分配人、参与者的个人代表和公司的继承人具有约束力,并对他们有利。

 

 

 

  3  

 

 

19. 股利等价物。(a)如公司在缴付受限制股份单位前,就其股份宣布派发现金或股票股息,则在该股息的缴付日期,应将相当于红利的数额记入参加者的帐户,数额相当于如在授予日为本RSU授标通知所列授予参加者的每个RSU发行一股股份,本应支付给参加者的红利。

 

  (b) 记入参与者账户的股息等值将被视为再投资于额外的受限制股份单位(四舍五入至最接近的全部股份),并将受到与其归属的受限制股份单位相同的条款和条件的约束并须在其归属的受限制股份单位的同时将其归属或没收(如适用)。在宣布任何进一步的红利时,此种额外的RSU也应贷记额外的RSU。
     
  (c) 股息等值应在其归属的受限制股份单位按照本受限制股份单位裁决通知结算的同一日期支付。记入参加者帐户的股息等值应以现金分配,或由委员会酌情以公平市场价值等于股息等值和利息(如有的话)数额的股份分配。

 

20. 补偿.除本计划的任何其他适用条文外,本受限制股份单位裁决须受公司维持的任何单独的回拨政策的条款所规限,因为该政策可不时修订。

 

 

 

 

 

 

  4  

 

 

作为证明,本公司已安排代表本公司签署本RSU裁决。

 

Lifeway Foods, Inc.

 

 

 

由:____________________________

姓名:

职位:

 

 

 

 

 

 

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