美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

附表14a

根据证券第14（a）节的代理声明

1934年《交易法》（修订号。)

由注册人提交

由注册人以外的一方提交☐

选中相应的框：

☐初步委托书

☐机密，仅供委员会使用（在规则14a-6（e）（2）允许的情况下）

最终代理声明

☐确定的附加材料

☐根据§ 240.14a-12征集材料

Pathfinder Bancorp, Inc.

（注册人的名称在其章程中指明）

（提交代理声明的人的姓名，如非注册人）

缴纳备案费（勾选所有适用的方框）：

无需费用

先前连同初步材料所支付的☐费用

根据《交易法》规则14a-6（i）（1）和0-11的第25（b）项要求，在展品中的表格上计算的☐费用

2026年4月22日

尊敬的股东：

诚邀您参加Pathfinder Bancorp, Inc.年度股东大会本次年会将于美国东部时间2026年6月4日上午10：00在Oswego East First Street 25号Lake Ontario会议和活动中心13126举行。

年会通知和代理声明描述了要交易的正式业务。在年会期间，我们还将汇报我们的运营情况。董事和高级职员，以及我们的独立注册会计师事务所的代表将出席，以回答股东可能适当提出的问题。

年度会议正在举行，以便股东可以考虑选举四名董事，以及批准任命Bonadio & Co.，LLP为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册公共会计师事务所。

基于委托书所述理由，董事会一致建议投票“赞成”选举提名董事，并“赞成”批准任命Bonadio & Co.，LLP为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册会计师事务所。

正如去年首次实施的那样，根据美国证券交易委员会的“通知和访问”规则，我们选择通过互联网提供访问我们的代理材料的权限，而不是邮寄打印副本。在2026年4月22日或前后，我们将向我们的股东邮寄代理材料的互联网可用性通知。本通知包含有关股东可以在哪里在线访问我们的年度会议和2025年年度报告的代理声明的说明，以及有关如何对其股份进行投票的说明。该通知还包含有关如何索取代理材料纸质副本的说明，包括代理或投票指示卡。

我们代表董事会促请您尽快通过互联网、电话投票，或者，如果您要求接收打印的代理材料，请邮寄随附这些材料的代理或投票指示卡。提前提交投票不会妨碍您参加年会并参加投票，但会确保如果您无法出席会议，您的投票将被计算在内。你的投票很重要，无论你拥有多少股份。

真诚的，

James A. Dowd

总裁兼首席执行官

Pathfinder Bancorp, Inc.
西一街214号
Oswego，New York 13126
(315) 343-0057

股东周年大会通告– 2026年6月4日

特此通知，探路者合众银行公司年会将于美国东部时间2026年6月4日上午10：00在Oswego，25 East First Street，New York 13126举行，地址为Lake Ontario Conference and Events Center。

年度会议的目的是审议并就以下事项采取行动：

年度会议或其任何休会之前可能适当提出的其他事项。董事会并不知悉有任何其他事项将在年度会议之前进行。

可在上述日期的年度会议上，或在年度会议可能休会的任何日期，就上述提案采取任何行动。于2026年4月10日收市时登记在册的股东为有权在年度会议及其任何休会上投票的股东。

请每位股东，无论其是否计划出席年会，按照邮寄的关于代理材料互联网可用性的通知的指示进行投票。股东给出的任何代理，在行使前可随时撤销。代理可通过向我们的公司秘书提交书面撤销或正式签署并附有较晚日期的代理而被撤销。出席年会的任何股东均可撤销其代理人资格，并对提交年会的每一事项亲自投票。然而，如果你是一个股东，其股份没有登记在你自己的名下，你将需要你的记录持有人提供额外的文件，以便在年度会议上亲自投票。

关于提供年会代理材料的重要通知

根据美国证券交易委员会的规则和规定，公司使用“通知和访问”交付方式提供其代理材料，这允许公司通过互联网以电子方式提供对此类材料（代理声明、代理卡、10-K表格和年度报告）的访问。每位股东将在邮件中收到代理材料的互联网可用性通知，而不是全套纸质材料。该通知包含有关如何在互联网上访问代理材料和投票您的股份的说明。该通知还包含有关在需要时获取代理材料纸质副本的说明。

代理声明、致股东的年度报告、10-K表格和代理卡可在互联网上查阅，网址为www.investorvote.com/PBHC。访问本网站时请备好您的15位控号。您的股东控制号码可以在代理材料的互联网可用性通知中找到。如需参加年会和亲自投票的指示，请致电315-540-0648。

目 录

Pathfinder Bancorp, Inc.
西一街214号
Oswego，New York 13126
(315) 343-0057

本委托书是在代表Pathfinder Bancorp, Inc.（“公司”）董事会征集代理时提供的，该董事会将在我们的年度股东大会（“年度会议”）上使用，该会议将于美国东部时间2026年6月4日上午10：00在美国纽约州奥斯威戈东第一街25号安大略湖会议和活动中心（地址：13126）以及年度会议的所有休会期间举行。年度会议通知和这份代理声明和代理材料将于2026年4月22日或前后首先提供给股东。

截至2026年4月10日（“记录日期”）收盘时，我们有投票权的普通股（每股面值0.01美元）的记录持有人有权就他们拥有的每一股股份拥有一票表决权。截至记录日期，我们有4,876，213股有表决权的普通股流通在外。出席年度会议或代表有权投票的有表决权普通股的大多数已发行股份出席是构成年度会议法定人数所必需的。如股东以街道名义持股（即股份由股票经纪账户或由银行、信托或其他机构持有），且未就选举董事等非全权投票项目向账户持有人提供投票指示，则该等股份将被视为“经纪人无票”。经纪人未投票和标记为“弃权”的代理人将被计算在内，以确定出席会议的法定人数，但不会被视为对拟审议事项的投票。

对于董事的选举，股东可以投“赞成”或“拒绝”的票。关于批准我司独立注册会计师事务所，股东可以投“赞成”“反对”“弃权”票。

董事由所投的多数票选出，不考虑经纪人不投票，也不考虑被提名候选人的投票权被剥夺的代理人。批准Bonadio & Co.，LLP作为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册公共会计师事务所（“审计师”）的批准需要获得在年度会议上投票总数过半数的持有人或通过代理人的赞成票，而不考虑经纪人未投票或股东弃权的代理人。

根据我们公司章程的规定，除非我们的董事会批准，否则实益拥有超过10%的有投票权普通股流通股（“限额”）的普通股记录持有人无权就所持有的超过限额的股份进行任何投票。我们的公司章程授权董事会（i）作出实施和适用限额所需的所有决定，包括确定个人或实体是否为一致行动人，以及（ii）要求任何被合理认为实益拥有超过限额的股票的人向我们提供信息，以使董事会能够实施和适用限额。然而，根据我们的公司章程，我们的员工持股计划将不会被视为实益拥有超过根据该计划持有的限额的任何股票。Castle Creek Capital Partners VII，L.P.已获董事会通过有表决权的股份减持数量超过该限额。

如果您参与探路者银行（“探路者银行”或“银行”）员工持股计划（“员工持股计划”），您将收到一张投票指示卡，以便您可以根据该计划指示受托人代您投票。根据ESOP条款，ESOP受托人对ESOP持有的所有股份进行投票，但每个ESOP参与者可以指示受托人如何对分配到其账户的有投票权的普通股股份进行投票。员工持股计划受托人在行使受托责任的情况下，将对员工持股计划所持有的探路者合众银行普通股的所有未分配股份和未收到投票指示的已分配股份按照其已收到及时投票指示的股份的相同比例进行投票。退回你的员工持股计划投票指示的截止日期是美国东部时间2026年5月27日晚上11点59分。

公司将支付与征集代理有关的所有费用。代理人可由公司高级职员、董事、工作人员亲自、邮寄、电话或其他电子方式征集。公司还将补偿经纪人、托管人、被提名人和受托人在向公司股票的受益所有人转发代理材料方面的合理费用。

签署我们正在征集的代理的股东将保留以下述方式撤销它们的权利。除非如此撤销，否则这些代理人所代表的股份将在年度会议及其所有休会期间进行投票。代表董事会征集的代理人将按照上面给出的指示进行投票。在没有指示的情况下，有效执行的代理人将对所有提案投赞成票。如果任何其他事项被适当地提交年度会议，随附的代理人中指定的人将按照出席年度会议的董事会过半数的指示对股份进行投票。我们知道没有将提交年会审议的其他事项。

代理可通过在上述地址向我们的秘书发送书面撤销通知、通过向我们交付一份正式签署并附有较晚日期的代理或通过出席年度会议并投票来撤销。任何已交还代理人的股东出席年会不会撤销代理人，除非该股东在年会上亲自交付选票或在代理人投票前向我们的秘书提交书面撤销。如果您是股份未登记在您名下的股东，您将需要您的记录持有人提供适当的文件才能在年度会议上亲自投票。

根据我们的章程，并通过董事会的行动，董事会主席将主持年度会议。董事会主席拥有确保会议有序进行的广泛权力。这包括酌情承认有问题的股东，以及有权决定每一项业务的讨论范围。管理会议进行的规则已经制定，将与年度会议审议事项的议程一起在会议上提供。

公司没有关于董事会成员出席年会的政策，但鼓励所有人都出席。6名董事出席2025年年会。

除本委托书所述事项外，董事会不知道有任何事项将在年度会议之前进行。然而，如果任何事项应适当地提交年度会议，则拟由代理人持有人按照董事会过半数的指示行事，但与举行年度会议有关的事项除外，他们应根据自己的最佳判断行事。董事会打算在马里兰州法律和1934年《证券交易法》允许的最大范围内行使其酌处权。

公司已选择按照证券交易委员会的规则，作为“较小的报告公司”编制本委托书及其他年度和定期报告。

我们的董事会有一个单独的人担任首席执行官（“CEO”）和董事会主席，自2000年以来一直以这种方式运作。我们的主席William A. Barclay先生是纳斯达克上市要求所定义的独立董事。该公司花费了大量时间评估其领导结构，并确定在目前情况下，将主席和首席执行官职位分开是合适的。我们相信，这种分离让我们的董事会能够专注于政策和战略，让我们的首席执行官有时间专注于执行这样的战略。此外，鉴于董事会在监督公司执行其业务计划方面的作用以及与此种执行相关的风险因素，我们认为这种结构是最合适的。

本行作为公司的经营子公司，面临的主要风险为利率风险、流动性风险、投资风险、信用风险、与信用损失计提不足相关的风险、网络安全风险、竞争风险和监管风险。在全体董事会积极参与监测所有已注意到的风险的同时，我们进一步将具体职责分配给董事会委员会，以便进行详细审查。资产/负债委员会在专业顾问的协助下，监测利率风险、投资风险和流动性风险。董事贷款委员会在专业贷款审查顾问的协助下，监测信贷风险和与信贷损失备抵相关的风险。技术指导委员会在专业专家的协助下，监测和应对网络风险。此外，我们购买互联网责任和其他保险，以保护我们免受网络安全风险。审计/合规委员会监测监管风险。我们董事会的每个成员都参与继续教育，努力监测企业风险管理问题，以便他们能够有效地发挥监督作用。

我们的普通股在纳斯达克资本市场上市。根据纳斯达克上市要求，董事会已确定除James A. Dowd先生和John P.Funiciello先生外，其所有董事均为“独立”董事。我们的独立董事每年召开不少于两次的常务会议。

尽管提名委员会没有关于在确定董事提名人时考虑多样性的正式政策，但我们在审查候选人时会考虑多样性。提名委员会希望继续使我们的董事会成员多样化。正如我们的董事会所认为的那样，多样性不仅包括性别和种族，还包括来自不同观点、地理和文化背景以及生活经历的各种视角。

实益拥有公司有投票权的普通股超过5%的个人和团体必须就此类所有权向美国证券交易委员会（“SEC”）提交附表13G或附表13D报告。下表列出了截至最近几次报告之日，作为我们已发行有表决权普通股5%以上股份的实益拥有人的每个个人或实体实益拥有的有表决权普通股的股份。

下表显示截至记录日期我们的附表13D和13G申报人的所有权：

下表列出了截至记录日期，董事提名人、董事、执行官、董事和高管作为一个集团以及我们为其提交第16节报告的其他管理层实益拥有的有表决权的普通股股份。董事、执行官或董事会提名人实益拥有的股份均未被质押为任何贷款的担保或抵押品。

《交易法》第16（a）条要求公司董事和第16条高级管理人员，以及拥有公司普通股10%以上的人（“10%实益拥有人”），向SEC提交所有权的初步报告和公司普通股实益拥有权变更的报告。据公司所知，根据提交的报告和关于2025财政年度要求的报告的书面陈述，公司没有任何执行官或董事未能及时提交第16（a）节要求的报告。

2002年《萨班斯-奥克斯利法案》一般禁止发行人（i）提供或维持信贷；（ii）安排提供信贷；或（iii）以高级职员或董事个人贷款的形式延长信贷。然而，这一普遍禁止有几个例外，其中一个适用于我们。这一禁令不适用于由FDIC投保的存款机构发放的贷款，该机构受《联邦储备法》的内幕借贷限制。法规允许执行官和董事通过广泛适用于其他员工的计划获得相同的贷款条件，只要与其他参与的员工相比，执行官或董事没有得到优惠待遇。该银行目前向以下每位执行官和/或董事或其直系亲属提供贷款：Eric Allyn、Robert Butkowski、Meghan Crawford-Hamlin、James Dowd、John Funiciello、Joseph McManus、William O’Brien、John Sharkey III、Lloyd“Buddy”Stemple和Ronald G. Tascarella。

在本行服务的全职雇员及董事在服务满一年后，有权按照适用的法律法规，以低于市场0.25%的利率获得主要住宅按揭贷款。直到2021年，这一比率一直低于市场水平0.50%。

下图列出了截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度参与员工抵押贷款计划的执行官和董事，以及与其贷款有关的某些信息。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度，没有其他董事或执行官参与员工抵押贷款计划。

除上表所述贷款外，向董事或执行人员提供的所有其他贷款：

我们与我们的执行官、董事、持有公司普通股10%或以上股份的持有人及其关联公司之间的所有交易，必须获得与交易没有任何利益的我们的独立外部董事的多数批准。

于2021年1月，本行与506 West Onondaga Associates，LLC（“LLC”）订立租赁协议，以租赁位于纽约州锡拉丘兹的整栋大楼及邻近物业。董事John P. Funiciello是有限责任公司的成员。2022年11月，该行启用该大楼，作为提供全方位服务的分行银行设施。本次租赁期限为三十二年六十天，自2021年2月1日起开始。该银行向房东支付了租金，作为租约前十二个月的总租金，每年总计20.1万美元。在租期满一周年后，以及之后的每12个月期间直至租期结束，银行将向房东支付，作为总租金，每年总计262,000美元。

于2024年，本行与董事Funiciello拥有的公司JF Real Estate签约，作为我们位于东锡拉丘兹Manlius中心路6611号分行转租零售空间相关服务的经纪人。在成功获得租户和双方签署转租协议后，该银行于2025年3月向JF Real Estate支付了127,104美元的佣金。

公司已采用内幕交易政策，管理我们的董事、高级职员和员工以及公司本身购买、出售和/或以其他方式处置我们的证券，我们认为这是合理设计的，旨在促进遵守内幕交易法律、规则和条例以及纳斯达克交易所上市标准。我们的内幕交易政策副本已作为公司截至2024年12月31日止年度的10-K表格年度报告的附件 19提交。

公司的反套期保值和反质押条款包含在公司的内幕交易政策中。根据该政策，董事和高级管理人员被禁止从事卖空公司股票以及从事公开交易期权的交易，例如看跌期权、看涨期权和其他基于公司股票的衍生证券，包括旨在降低与持有公司股票相关的风险的任何对冲、货币化或类似交易。此外，禁止董事、高级职员和其他雇员将公司股票作为保证金账户中任何贷款或持有公司股票的抵押品。

我们采用了适用于我们的高级职员、董事和员工，包括我们的首席执行官、首席财务官、首席会计官或控制人，或履行类似职能的人员的Code of Ethics。该公司的网站https://ir.pathfinderbank.com/corporate-governance/governance-overview可查阅该Code of Ethics。对Code of Ethics的修订和豁免也在我们的网站上披露。

董事会建立了股东向董事发送通讯的流程。任何希望与我们的董事直接沟通的股东应将他们的沟通发送给公司的公司秘书，地址为Pathfinder Bancorp, Inc.,214 West First Street，Oswego，New York 13126。来文应表明提交人是股东，如果股份未被记录在案，应包括适当的股份所有权证据。根据主题，公司秘书将：

在每次董事会会议上，管理层应提交自上次会议以来收到的所有未转发的通信的摘要，并将这些通信提供给董事。

董事会的业务通过董事会及其委员会的会议和活动进行。截至2025年12月31日止年度，董事会举行了十一次定期会议。截至2025年12月31日止年度，没有董事出席该董事任职的董事会及委员会会议总数的75%以下。我们的大部分工作是在委员会中完成的，然后向全体委员会报告。下表列出了2025年期间我们董事会某些委员会的成员情况。每个委员会仅由独立董事组成。没有在这些委员会任职的董事不包括在表中。

提名/治理委员会于截至2025年12月31日止年度举行了三次会议，以讨论有关公司治理、继任计划以及提名董事以履行下一年的任期的问题。截至2025年12月31日止年度，提名/治理委员会由董事Littlejohn、Allyn、Barclay、Gagas和Stemple组成，根据纳斯达克上市要求，他们各自“独立”。提名/治理委员会有一份章程，包含在我们的“董事会治理指南”中，可在公司网站https://ir.pathfinderbank.com/corporate-governance/governance-overview上查阅。

除其他外，提名/治理委员会的职能包括以下方面：

提名/治理委员会通过首先评估愿意继续任职的现任董事会成员来确定被提名人。具有与我们业务相关的技能和经验并愿意继续服务的现任董事会成员首先被考虑重新提名，平衡董事会现有成员服务连续性的价值与获得新视角的价值。如果董事会的任何成员不希望继续任职，或者如果提名/治理委员会或董事会决定不重新提名一名成员进行连任，或者如果董事会人数增加，提名/治理委员会将征求所有董事会成员的董事候选人建议。此外，提名/治理委员会根据其章程授权聘请第三方协助确定董事提名人。

提名/治理委员会将寻求确定至少满足以下标准的候选人：

提名/治理委员会还将考虑候选人是否满足纳斯达克公司治理上市标准下的“独立性”标准，如果被提名人被寻求在审计委员会任职，则考虑候选人的财务和会计专业知识，包括个人是否符合审计委员会财务专家的资格。使我们的董事会成员多元化也是一个重要的考虑因素。

提名和治理委员会将审议由股东推荐的董事会候选人。希望提交建议的股东可以通过将所需信息转发给公司的公司秘书以提交给提名和治理委员会来进行。鉴于评估此类建议所需的尽职调查，与2027年年度会议候选人有关的呈件必须至少包括候选人的姓名、履历信息、资格和是否可以提供服务，否则必须符合公司章程，并且必须不迟于2026年11月30日由提名和治理委员会收到。

提名/治理委员会将与任何其他来源提出的任何其他被提名人类似地审议根据上述规定提出的股东建议。我们没有向任何第三方支付费用，以确定或评估任何潜在的提名人。此外，提名/治理委员会在最近一年内没有收到任何股东推荐的被提名人。

薪酬委员会定期举行会议，审查官员的表现，并确定薪酬方案和调整。董事会批准薪酬委员会的建议。截至2025年12月31日止年度，薪酬委员会成员为董事Gagas、Allyn、Ayoub、Barclay、Scavuzzo和Stemple。根据纳斯达克上市要求，所有这些董事都是“独立的”。薪酬委员会于截至2025年12月31日止年度举行三次会议。薪酬委员会有一份章程，可在公司网站https://ir.pathfinderbank.com/corporate-governance/governance-overview的“治理概览”部分查阅。

2025年，审计委员会由董事Ayoub、Allyn、Barclay、LittleJohn和Sharkey组成。审计委员会定期与内部审计师举行会议，审查审计计划和特定领域的审计结果，讨论监管合规问题，并审查信息以进一步提高他们的金融知识技能。审计委员会与独立注册会计师事务所举行会议，审查季度和年度备案、年度审计结果和其他相关事项。审计委员会主席可以代替整个委员会就季度申报问题与审计师会面。审计委员会于2025年召开了四次会议。根据纳斯达克和SEC规则10A（m）-3的上市标准，审计委员会的每个成员都是“独立的”。我们的董事会通过了审计委员会的书面章程，可在公司网站https://ir.pathfinderbank.com/corporate-governance/governance-overview的“治理概览”部分查阅。审计委员会保持对我们关键风险领域的理解，评估管理层为尽量减少和管理此类风险而采取的步骤，并：

审计委员会为员工保密、匿名提交有关会计或审计事项的关注事项制定了程序。

董事会已确定Ayoub先生有资格担任在委员会任职的审计委员会财务专家。Ayoub先生符合美国证券交易委员会制定的标准。

作为一家规模较小的报告公司，我们不需要根据S-K条例第402（b）项包括薪酬讨论和分析（“CD & A”）。尽管如此，我们确实希望我们的股东了解我们的薪酬政策和程序，因此我们纳入了完整CD & A的某些（但不是全部）要求披露。

我们的薪酬理念。公司吸引和留住具有技能和经验的优秀员工和高管的能力对于为股东提供价值至关重要。公司寻求通过提供与同行一致的薪酬类型和金额，向员工（包括下文所述的指定执行官）提供公平、透明和有竞争力的薪酬。我们还寻求通过短期激励薪酬来推动业绩，并通过适当的股权奖励使高管的利益与股东保持一致。

薪酬最佳实践。我们的薪酬计划旨在通过将我们指定的执行官和员工的薪酬与与绩效挂钩的短期和长期激励计划保持一致来留住和奖励他们。为此，我们致力于在所有级别和角色中推行公平和公正的薪酬做法，并采用以下薪酬最佳做法：

我们向执行官支付的基于现金的奖金与财务和非财务业绩计量挂钩，并受“回拨”政策的约束，规定在我们的财务报表重述导致业绩计量不再有效的情况下部分或全部返还现金奖金；

补偿方案要素。薪酬委员会在我们顾问的协助下，在受聘时，已将以下要素纳入企业计划，以满足记录在案的企业理念：

薪酬委员会和顾问的作用。薪酬委员会每年审查首席执行官和其他执行官的表现，并向董事会建议改变基本薪酬，以及任何奖金的数额。在确定高级职员的薪酬时，薪酬委员会和董事会会考虑个人表现、公司表现以及有关支付给履行类似职责的同行集团机构高管的薪酬的信息。CEO向薪酬委员会建议，执行副总裁和高级副总裁的薪酬安排。他不建议为自己或董事会成员作出补偿安排。

虽然薪酬委员会和董事会没有使用严格的数字公式来确定首席执行官、执行副总裁和高级副总裁的薪酬变化，虽然他们在审议时权衡了各种不同的因素，但在确定首席执行官、执行副总裁和高级副总裁的薪酬时使用了全公司范围和基于个人的绩效目标。全公司业绩目标强调盈利、盈利能力、盈利对资本的贡献、资本实力、资产质量和股本回报率，这是情况相似的金融机构在衡量业绩时惯常使用的。以个人为基础的绩效目标包括薪酬委员会和董事会考虑的非量化因素，例如公司的一般管理监督、与董事会沟通的质量、员工的生产力和银行战略计划的执行。最后，薪酬委员会和董事会考虑公司在客户和社区中的地位，客户和社区的投诉和称赞就是证明。

一般来说，公司每三年保留一名薪酬顾问，与我们的“薪酬发言权”投票重合。因此，在2023年底，薪酬委员会保留了Blanchard Consulting Group（“Blanchard”）作为其独立薪酬顾问的服务。布兰查德的报告将包括我们指定的执行官在内的高级管理人员的薪酬与我们的同行在以下领域的相同薪酬进行了比较：基本工资；年度短期激励和长期激励薪酬。调查数据也可用于补充同行的公开披露。由于我们将在2027年进行下一次“薪酬发言权”投票，2026年将保留一名薪酬顾问。

补偿汇总表。下表显示了我们的总裁兼首席执行官James A. Dowd以及我们其他两位薪酬最高的执行官（“指定执行官”）的薪酬，这两位高管（“指定执行官”）在过去一个财年中因向探路者合众银行 Bancorp，Inc.或其任何子公司提供服务而获得的薪酬总额为100,000美元或更多。

首席执行官雇佣协议。探路者银行与James A. Dowd签订了一份雇佣协议（“雇佣协议”），日期为2024年9月4日。就业协议的初始期限为三年。自雇佣协议日期的一周年开始，并在其后的每一周年延续，雇佣协议将延长一年，因此剩余期限将为三年，除非银行或Dowd先生提供书面通知，至少在续签日期前三十（30）天不向雇佣协议的另一方延长期限。

陶德目前的基本工资为44万美元。除基本工资外，陶德先生有权参加高级管理人员雇员可获得的任何奖金和激励计划以及福利计划。陶德先生将获得一辆汽车和补偿，以维持某些社交俱乐部的会员资格。

如果Dowd先生在没有“正当理由”（如《雇佣协议》所定义）的情况下自愿终止雇佣关系，他将有权获得其（i）未支付的基本工资、（ii）未支付的费用报销、（iii）未使用的应计带薪休假、（iv）已赚取但未支付的奖励薪酬和（v）高管在任何银行员工福利计划下可能拥有的任何既得利益（统称为“应计债务”）的总和。

如果陶德先生的工作因非原因、残疾或死亡而非自愿终止，或者高管因“正当理由”辞职，在任何一种情况下，在控制权发生变更（如协议中所定义）后的二十四（24）个月内，他将收到应计债务加上一笔一次性支付的遣散费，相当于（i）截至终止之日有效的基本工资总和的三倍，如果更高，则在紧接控制权发生变更之前，以及（ii）最近完成的前三个历年中任何一个历年赚取的最高年度现金奖金。如果陶德先生选择综合综合预算和解法案（“COBRA”）保险，他将获得最多十八（18）个月的每月COBRA保费付款报销。此外，一旦控制权发生变更，所有未行使的股票期权和限制性股票的股份将全部归属，并且Dowd先生将成为银行或公司的任何不合格递延补偿计划的全部归属。

如果Dowd先生在就业协议期限内成为残疾人，他将有权获得应计债务。如果他在银行受雇期间去世，他的受益人将获得应计债务。

在终止Dowd先生的雇用后（控制权发生变更后除外），Dowd先生将在一年内受到其竞争或招揽银行和公司的业务或雇员的能力的某些限制。雇佣协议还包括保护公司和银行机密商业信息的条款。

控制权协议变更。公司及探路者银行与Justin K. Bigham订立控制权变更协议，自2024年9月4日起生效，该协议规定，如果公司或探路者银行的控制权在二十四（24）个月内发生变更，则非因由（定义见协议）或Bigham先生因正当理由（定义见

协议），Bigham先生将有权：（i）一笔现金一次性付款，相当于终止时有效的二十四（24）个月基本工资，如果更高，则为紧接控制权变更前的基本工资，以及紧接终止年份前一个财政年度获得的奖金的两倍，或者，如果更高，则为紧接控制权变更前的财政年度，（ii）持续二十四（24）个月的生命、医疗和牙科保险（如果无法提供此类福利，则为现金等价物），以及（iii）全部归属于任何股票期权、限制性股票，或类似的股权奖励。根据该协议支付的款项将减少到必要的程度，以避免《国内税收法》第280G条规定的处罚。

定额供款补充退休收入协议。该银行维持一项补充高管退休计划（“SERP”），自2014年1月1日起生效，而James A. Dowd是唯一一位参与SERP的指定高管。SERP在退休、死亡、残疾或自愿或非自愿终止服务（“因故”除外）时提供福利。SERP要求银行在每个日历年的最后一个工作日向Dowd先生的账户做出贡献。此外，银行可能会（但不是被要求）不时向Dowd先生的账户提供额外的酌情捐款。陶德先生完全享有他的SERP福利。如果高管在控制权变更后的24个月内被非自愿解雇或因正当理由辞职，银行需要额外提供年度供款，金额等于以下所需供款中的较小者：（1）三年或（2）直到高管受益年龄的剩余年数，但可能会减少，以避免根据《国内税收法》代码第280G条的超额降落伞付款。如果高管在控制权变更后24个月内死亡、伤残或被解雇，高管的SERP福利将在适用的情况下一次性支付给高管或其受益人。如果高管因退休或其他终止雇佣关系而有权获得SERP的福利，该福利将一次性或按月分期支付，为期10年，详见高管的参与者协议。

高管递延薪酬计划。探路者银行维持一项高管递延薪酬计划，而James A. Dowd是唯一一位参与该计划的指定高管。该计划的参与者有资格每月推迟从银行获得一定比例的补偿，最高可达750美元。参与人的递延补偿将由银行在银行破产的情况下以银行债权人的债权为条件持有。

在参与者终止与银行的雇佣关系或达到其福利年龄（由参与者在加入计划时指定）之日（以较早者为准），参与者将有权获得其递延补偿福利，该福利将从参与者达到其选定的福利年龄之日开始，并将按月分期支付，为期10年。如果公司或银行控制权发生变更，随后参与者在此后36个月内终止雇佣，参与者将获得递延补偿福利，计算方式如同参与者通过其福利年龄进行了选择性递延。这种福利将从参与者达到其福利年龄之日开始，并将在10年内按月分期支付。如果参与人在开始支付递延补偿福利后死亡，银行将向参与人受益人支付应支付的剩余款项。

如果参与者成为残疾，参与者将有权获得自参与者残疾之日起的递延补偿福利。这种福利将在参与者残疾之日后30天内开始，并将在10年内按月分期支付。如果参与人在开始支付递延补偿福利之前死亡，参与人的受益人将有权领取遗属福利。

2024年股权激励计划。我们的2024年年会通过了《Pathfinder Bancorp, Inc. 2024年股权激励计划》（“2024年股权激励计划”）。2024年股权激励计划授权根据授予我们的高级管理人员、董事、关键管理人员和其他员工的股票期权、限制性股票和限制性股票单位，发行最多300,000股普通股。根据该计划授予的股票期权可根据业绩计量或基于时间的标准归属，由薪酬委员会确定。股票期权的行权价格将按授予日的公允市场价值确定，其行权期最长为10年。授予高级管理人员和关键员工的限制性股票和限制性股票单位也可能基于绩效衡量或持续服务归属，至少95%的奖励不早于授予日期后一年归属。限制性股票奖励的股息将在股份归属后才能派发。于2025年1月，合共12.5万个受限制股份单位获授予高级行政人员，自2026年1月31日起按每年25%的比率归属。额外8,000个受限制股份单位于2026年3月批给一名高级行政人员，自2027年3月31日起按每年33.33%的比率归属。在这些授予生效后，2024年股权激励计划下剩余16.7万股可供未来发行。

2016年股权激励计划。2024年股权激励计划于2024年6月6日发生，待股东批准后，不得根据仅为管理根据该计划授予的未授予奖励而仍然有效的Pathfinder Bancorp, Inc. 2016年股权激励计划（“2016年股权激励计划”）授予额外奖励。于2025年12月31日，根据2016年股权激励计划，所有限制性股票股份均已归属。

年终杰出股权奖。下表列出了截至2025年12月31日我们对指定执行官的未偿股权奖励的信息。

股票期权授予相关政策与实践。薪酬委员会和董事会制定了根据公司内幕交易政策确定的在封闭的季度交易窗口期间不向高管授予股票期权的做法。因此，公司预计不会在向SEC提交任何披露重大非公开信息的10-K、10-Q或8-K表格报告之前的四个工作日内或之后的一个工作日内向任何指定的执行官授予任何股票期权。薪酬委员会和董事会在确定股权奖励的时间时不会考虑重大非公开信息，也不会为了冲击高管薪酬的价值而对重大非公开信息进行时间披露。截至2025年12月31日止年度，公司未向包括指定执行官在内的高管授予任何股票期权。

设定受益计划。探路者银行维持一个符合税收条件的非缴款固定福利计划（“退休计划”）。公司“冻结”了2012年6月30日生效的退休计划（“计划冻结日期”）。在计划冻结日期之后，任何雇员不得开始或重新开始参与该计划，任何计划参与者也不会获得进一步的福利。然而，在计划冻结日期之后的就业服务确实继续被确认为归属目的。在计划冻结日期之前，所有在银行工作至少一年并在年内获得1000小时或更多工作时间的21岁或以上的受薪雇员都有资格根据退休计划累积福利。

在65岁的正常退休年龄，退休计划旨在提供终身年金。所提供的退休福利相当于参与人在2004年5月1日之后通过上述计划冻结日期的平均每月报酬的1.5%，以及参与人在2004年5月1日之前的贷记式服务的平均每月报酬的2.0%，其依据是提供最高月平均报酬的最近10年就业期间连续三年的平均数乘以参与人的贷记式服务年限（不超过30年）至正常退休日期。由于提前和延迟退休，退休时也应支付退休福利。在参与者残疾或死亡时，也会从退休计划中支付福利。在60岁或之后提前退休时支付减少的福利。除上述规定外，如受雇于银行至少五年的参与者终止雇用，则有资格领取因提前退休而减少的应计福利或自该参与者的正常退休日期开始的递延退休福利。福利以各种年金形式支付。于2025年12月31日，退休计划信托基金的市值约为1860万美元。公司于2025年期间未向设定受益养老金计划作出任何供款。

员工储蓄计划。探路者银行维持一项员工储蓄计划，这是一项具有“现金或递延”特征的利润分享计划，符合《国内税收法》第401（k）条规定的税收资格（“401（k）计划”）。所有年满21岁并完成90天工作且工作时间至少1000小时的员工均有资格参加。

参与者可以选择每年推迟一定比例的补偿，而不是以现金形式获得该金额，金额最高可达401（k）计划补偿的75%，前提是延期的金额在2025年不超过23,500美元。此外，对于在任何纳税年度结束时年满50岁或以上的参与者，参与者可以选择将额外金额（称为“追赶性缴款”）推迟到401（k）计划。无论参与者可能推迟到401（k）计划的金额有任何其他限制，都可以提供“追赶性缴款”。2025年，参与者可以做出的最大“追赶性贡献”为7500美元。出于这些目的，“补偿”包括总补偿（包括根据401（k）计划或由银行发起的灵活福利计划作出的减薪贡献），但不超过2025年的35万美元。银行一般会提供前3%参与员工工资的100%的匹配，再加上后3%参与员工工资的50%。所有雇员的供款及其收益全部立即归属。雇主匹配缴款按每年20%的比率归属，从参与者在银行服务的第一年结束时开始，直到参与者在服务五年后100%归属。参与者在达到65岁或更晚的正常退休年龄时，或在死亡或残疾时，无论服务年限如何，也将归属于雇主匹配缴款。为部分抵消因上述退休计划冻结而对员工造成的影响，公司于2013年1月1日开始向所有符合条件的参与者提供除上述匹配贡献之外的3%的安全港贡献。雇主安全港贡献在任何时候都是完全归属的。截至2025年12月31日的计划年度，公司根据该计划的条款向401（k）计划作出了匹配和安全港贡献。

员工持股计划。探路者银行维持员工持股计划（“员工持股计划”）。年满21岁且在该行工作至少一年的员工有资格参加。2011年4月6日，员工持股计划收购了12.5万股普通股，以补充其向参与者账户进行股票缴款的能力。这些股份是根据从第三方贷方获得的贷款获得的。就第二步转换和发售而言，员工持股计划额外购买了105,442股股份，相当于此次发行股份的4%。就该等购买而言，员工持股计划向公司借入充足资金，既可为第三方贷款的剩余未偿余额再融资，也可购买额外股份。银行每年向员工持股计划作出供款，其中供款被员工持股计划用于偿还员工持股计划贷款。2024年9月30日，员工持股计划达到到期状态，员工持股计划贷款全部还清。截至2025年12月31日，所有ESOP份额均已赚取并分配给参与者。

员工持股计划下的福利将按每年20%的比率归属于员工持股计划参与者，从员工完成一年的贷记式服务开始，并将在完成五年的贷记式服务时全部归属。参与者在员工持股计划下的账户中的权益也将完全归属于因正常退休、死亡、残疾或控制权变更（如计划中所定义）而终止服务的情况。既得利益一般将在参与者终止与银行的雇佣关系时支付，并将以普通股的形式支付，或者在参与者的账户中包含现金的情况下，利益将以现金支付。然而，参与者有权选择完全以现金或普通股的形式，或两者结合的方式领取其福利。

每位非雇员董事每年获得20,000美元的聘金，出席的每一次董事会会议的会议费为800美元，出席的每一次委员会会议的会议费为600美元，但董事贷款委员会的费用为每次会议300美元。董事会主席将获得12000美元的额外聘用金。审计委员会主席获得6000美元的额外聘金，所有其他委员会的主席以委员会主席的身份参加的每一次委员会会议获得100美元的额外聘金。截至2025年12月31日止年度，我们共支付了384,183美元的董事费。

下文载列的是截至2025年12月31日止年度我们每位非雇员董事的董事薪酬。

董事费用每年由薪酬委员会审查，以向董事会推荐。委员会审查相关同行群体数据，类似于高管薪酬审查中使用的数据。委员会认为，适当的薪酬对于吸引、留住和激励具备指导公司所需素质的董事至关重要。

受托人（董事）递延费用计划。探路者银行为探路者银行和公司的董事会成员维持受托人递延费用计划。该计划的参与者有资格按月延期支付，最高可达（i）2,000美元或（ii）参与者每月有权获得的月费的100%中的较低者。参与人的递延费用将由银行持有，但须遵守银行破产时银行债权人的债权。

在参与者的服务终止或参与者达到其受益年龄（由参与者加入计划时指定）之日（以较早者为准），参与者将有权获得其递延补偿福利，该福利将从参与者达到其选定的受益年龄之日开始，并将在10年内按月分期支付。如果公司或银行控制权发生变更，随后参与者在此后36个月内终止服务，则参与者将获得递延补偿福利，计算方式如同参与者通过其受益年龄进行了选择性递延。这种福利将从参与者达到其福利年龄之日开始，并将在10年内按月分期支付。如果参与人在开始支付递延补偿福利后死亡，银行将向参与人受益人支付应支付的剩余款项。

如果参与者残疾，参与者将有权获得自参与者残疾之日起的递延补偿福利。这种福利将在参与者被确定为残疾之日后30天内开始，并将在10年内按月分期支付。如果参与者事先去世

至开始支付递延补偿福利时，参与人的受益人将有权获得遗属福利。

我们的章程目前允许公司确定董事人数。公司董事人数目前定为十一人。我们的章程规定，董事人数分为三类，人数尽可能合理地接近相等，每年大约有三分之一的董事当选。董事的任期一般为三年，直至其各自的继任者当选并符合资格为止。我们提名以下人士，任期三年：David A. Ayoub、William A. Barclay、James A. Dowd、John F. Sharkey, III。

下表列出了有关董事会组成和董事提名人的某些信息，包括董事会成员的任期。拟代表董事会征集的代理人（不包括拒绝就一名或多名被提名人投票的代理人）将在年度会议上进行投票，以选举下文确定的被提名人。如被提名人不能任职，则所有该等代理人所代表的股份将被投票选举董事会可能建议的替代人选。此时，董事会不知道任何被提名人如当选将无法任职的原因，而每名被提名人均已同意如当选将任职。除Scavuzzo先生与Castle Creek Partners VII，LP之间的上述安排外，任何被提名人与任何其他人之间均不存在任何选择该被提名人所依据的安排或谅解。

每名董事、被提名人及执行人员过去五年的主要职业，以及其他相关经历，载列如下。除另有说明外，所有董事、被提名人和执行官均已担任现职五年。我们的董事、被提名人或执行官在过去十年中均未成为证券诉讼、监管强制执行或破产的对象。

David A. Ayoub是Bowers Advisors，LLC的合伙人，在会计和税务方面拥有超过三十年的专业经验。Ayoub先生在为复杂的企业并购提供咨询以及为应对早期财务挑战的初创企业提供专家指导方面发挥着关键作用。他深入参与监督公司的税务合规工作，并带头为客户进行技术研究、规划和战略税务咨询。Ayoub先生广泛的专业知识横跨各个行业，他对商业和税务事务的精通使他能够提供宝贵的见解，推动组织发展和长期成功。他毕业于著名的罗切斯特理工学院，在那里他获得了会计学理学学士学位。除了是纽约州的持牌注册会计师（CPA），Ayoub先生还是美国注册会计师协会的活跃成员

公共会计师协会（AICPA）和纽约州注册会计师协会（NYSSPA）。在专业职责之外，Ayoub先生是社区服务的热情倡导者。他曾在多个非营利组织董事会担任领导职务，包括他担任前任主席的纽约中部许愿基金会。他对回馈社区的承诺进一步凸显了他的领导能力和组织能力。Ayoub先生独特地结合了技术专长、领导经验和商业头脑，这使他成为向董事会提供有关业务运营、公司战略和税务相关事项的宝贵观点的关键资产。因此，董事会支持他连任，任期三年。

William A. Barclay毕业于圣劳伦斯大学和雪城大学法学院，目前是雪城大学Barclay Damon，LLP律师事务所的合伙人，专攻商业法。巴克莱先生当选为董事会主席，自2024年6月6日起生效。Barclay先生在其整个职业生涯中曾在多个社区组织的董事会任职，包括SUNY奥斯威戈学院理事会、伯内特公园的罗莎蒙德·吉福德动物园、埃弗森艺术博物馆和Northern Oswego County Health Services，Inc.。Barclay先生是Douglaston Manor，Inc.的董事会主席，同时也是Countryway Insurance Company的董事会成员。除了商业和慈善活动外，巴克莱还在纽约州议会代表奥斯威戈以及卡尤加县和杰斐逊县的部分地区。直到最近卸任，巴克莱一直担任议会少数党领袖。巴克莱先生对纽约中部地区的深入了解以及他的法律和商业经验为董事会提供了一个独特而有价值的视角来研究商业和法律问题，尤其是它们与纽约中部地区的关系。因此，董事会支持他连任，任期三年。

James A. Dowd，注册会计师，现任公司总裁兼首席执行官，本行首席执行官。陶德先生于1994年加入探路者银行，担任财务总监，此后在该组织担任过许多重要职务。1999年，他晋升为首席财务官，随后在2017年被追加任命为首席运营官。最近，Dowd先生担任执行副总裁兼首席运营官一职，直到2022年被任命为首席执行官。他在银行向奥农达加县的实体扩张、整体存款增长以及银行在新市场提高品牌认知度和提升声誉方面发挥了重要作用。陶德先生目前担任奥斯威戈县土地银行和奥斯威戈复兴协会的董事会成员，并担任河滨公墓董事会副总裁。此外，陶德还在Oswego Harbor Festivals，Inc.担任了13年的领导职务，其中包括担任该电影节主席的两年。陶德先生三十年的行业知识，加上他在银行业财务和运营方面的经验，使他成为董事会的宝贵资产。因此，董事会支持他连任，任期三年。

John F. Sharkey, III是位于纽约富尔顿的定制金属制造工厂Universal Metal Works的总裁，也是Universal Properties，LLC的管理合伙人。在加入Universal Metal Works之前，Sharkey先生是Universal Joint Sales的总裁，该公司是一家重型卡车零部件分销商，总部位于纽约锡拉丘兹。在他任职Universal Joint Sales期间，该公司在东北部和佛罗里达州发展到了13个地点。1998年，Sharkey先生将Universal Joint Sales出售给FleetPride。在公司出售后的三年里，Sharkey先生担任FleetPride的区域副总裁。Sharkey先生是纽约中央社区的活跃成员，曾在中心州首席执行官、奥斯威戈州经济顾问委员会等董事会任职，并自愿担任天使飞行的飞行员/机组成员。Sharkey先生的管理经验和业务知识为董事会提供了宝贵的资源和视角。因此，董事会支持他连任，任期三年。

董事会一致建议对每位被提名人投“赞成”票。

Eric Allyn是Welch Allyn，Inc.的前董事会主席，该公司是Allyn家族拥有100年的公司，于2015年出售。如今，他是50 State LLC的管理成员，该实体负责管理出售Welch Allyn的收益。此外，埃里克还是Allyn家族办公室50 State，LLC的首席投资官。在与家人一起工作之外，埃里克担任Health Care Originals的董事会成员；担任Armory Square Ventures的LP顾问；担任Allyn Family Foundation的董事会成员，自2008年以来，他一直担任该基金会投资委员会的主席；曾投资Wrexham AFC Football Club的实体Red Dragon Ventures和Wrexham Lager。此外，埃里克还是两家私人投资基金的创始人和管理合伙人，他从2011年开始管理这些基金。Eric是GOJO（Purell制造商）、Pharma Tech Industries、Upstate Medical University、Eagle Dream Health、Hand-held Products、Gifford Foundation（投资委员会主席）、NYS Business Council和Family Firm Institute（FFI）的前任董事会成员。他还曾担任奥本社区医院（前任主席）、纽约州医院受托人（主席）、纽约州医院协会（HANYS）的董事会成员。埃里克经常在国内和国际上就家族企业治理、家族企业、慈善事业、投资管理等话题发表演讲。埃里克是达特茅斯学院的毕业生，他在弗吉尼亚大学获得了MBA学位

（达顿学校）。Allyn先生在领导力、并购和资本市场方面的深厚经验，以及他在纽约中部市场的突出地位和慈善工作，为公司的治理、业务前景和资本市场影响力提供了多样化的经验、知识和机会。

Meghan Crawford-Hamlin在BHG金融公司担任金融机构总裁，负责监督银行和信用合作社的合作伙伴关系、协会关系，并负责销售运营、战略和沟通。她的全国销售团队专注于增加保费收入，增强所有机构的B2B体验，同时推动销售策略和市场发展。Crawford-Hamlin女士于2015年加入BHG，立即监督公司最广泛的机构组合，管理与全国数百家社区银行的关系，并协助销售数亿元的融资。在加入BHG金融公司之前，Crawford-Hamlin女士曾担任惠誉集团公司的董事，为他们最大的北美客户组合管理增长。在此之前，她曾任职于科技巨头IAC，这是一家美国控股公司，旗下品牌遍布100个国家。Crawford-Hamlin女士在银行业内非常活跃，担任许多州和国家银行协会的成员，例如美国银行家协会，以及独立社区银行家协会。在拥有巴克内尔大学文学学士学位的同时，克劳福德-哈姆林女士还作为影响力团队成员的女性与Go Red for Women合作。Crawford-Hamlin女士对代际知识、营销和销售提供了不同的视角。具有深厚的银行从业经验、直接放贷经验，具备数字银行平台开发与实施的转型知识。她在新的贷款机会和我们的数字银行发展中制定执行战略方面发挥着关键作用。

John P. Funiciello是一名持牌房地产经纪人和开发商，拥有并经营位于纽约州锡拉丘兹的JF房地产公司。Funiciello先生于1986年以商业地产经纪人的身份开始了他的房地产职业生涯，并于1992年创立了JF房地产公司。JF地产代表着房地产的所有者和用户，提供广泛的技能和服务，包括经纪、开发、租户和业主代表、选址、空间规划、楼宇管理等等。目前，JF Real Estate在纽约中部地区代理约300万平方英尺的商业和住宅地产。Funiciello先生毕业于纽约州立大学科特兰分校，获得经济学学位，专攻商业。他是锡拉丘兹社区的活跃成员，曾在儿童联合会和撒玛利亚人中心的董事会任职。他目前是西北基督教青年会的董事会成员。Funiciello先生获得了《纽约中央商业杂志》的40岁以下40岁以下的认可，这是一项授予奥农达加县40岁以下商业领袖的荣誉。Funiciello先生丰富的房地产经验和对当地房地产市场的了解，以及他对管理和监督企业的洞察力，为董事会带来了宝贵的专业知识。

Adam C. Gagas是Rockbridge Investment Management的首席投资官兼机构服务董事总经理，Rockbridge Investment Management是一家在纽约中部地区SEC注册的投资顾问公司。他之前的投资咨询经验包括在Disciplined Capital Management和Breakwall Asset Management担任创始和领导职务。加加斯曾是Skandia Asset Management和纽约市Principal Global Investors管理数十亿美元投资组合团队的分析师。他获得了阿尔法奖学金，并在俄罗斯莫斯科的阿尔法资本完成了为期一年的机构投资分析师职业实习。他也是Gagas Realty Corporation的所有者/经营者，这是一家拥有多个物业的商业地产控股公司。此外，他还是SUNY Oswego商学院企业融资和投资组合管理的兼职讲师。加加斯先生在霍巴特学院获得经济学和俄罗斯研究专业的学士学位，并在纽约大学伦纳德·N·斯特恩商学院获得金融专业的MBA学位。他在社区的广泛参与包括曾担任Oswego Health董事会主席、该组织审计和投资委员会的前任主席、执行委员会成员以及Oswego Health Foundation总裁。目前，他担任Phi Sigma Kappa基金会的受托人，并担任奥斯威戈历史悠久的河滨公墓的总裁。加加斯先生在金融方面的专长，特别是在上市公司方面的专长，为我们提供了宝贵的见解。

Melanie Littlejohn目前担任中央纽约社区基金会总裁兼首席执行官，自2024年3月1日起担任该职位。这是一项将社区资金转化为社区变革的公共慈善事业。它成立于1927年，接受捐助者的捐款，管理它们随着时间的推移而增长，然后分配资金以满足该地区最大的需求。在加入社区基金会之前，LittleJohn曾担任英国电力客户与社区参与副总裁，她在该机构工作了近30年。在英国电力任职期间，LittleJohn领导了一个团队，负责与纽约州各地的客户、主要社区领袖和政策制定者进行互动，以确保流程、规划和最佳实践得到一致交付。她的重点是推动客户满意度，同时促进安全和可靠性措施、应急管理服务和经济发展举措。她还负责设计和交付公司的企业社会责任计划，该计划旨在支持社区振兴、环境正义、社会公平和劳动力发展。在加入英国电力之前，LittleJohn曾担任奥农达加县城市联盟执行董事和华尔街区银行家信托公司国际客户服务经理。她在雪城大学获得工商管理硕士学位（MBA），并在纽约州立大学获得文科学士学位

石溪。小约翰积极参与众多公民和慈善活动。她目前担任美光社区参与委员会的联合主席，该委员会帮助推动该公司的社区投资战略。她目前担任CenterState CEO的董事会成员，此前曾担任ONondaga社区学院的董事会董事和副主席，在她的职业生涯中曾在15个非营利委员会和咨询委员会任职。小约翰获得了无数荣誉，以表彰她的公民领导力。最近，她被Yva Jourdan基金会评为2022年威望女性，并获得了FOCUS Greater Syracuse颁发的2019年智慧守护者奖。她还因致力于指导崭露头角的领导者而受到认可，并曾担任雪城大学课程的学生导师和演讲嘉宾。Littlejohn女士与一家大型上市公司合作的经验提供了宝贵的市场视角。

Tony Scavuzzo自2023年6月获委任以来，一直担任公司及本行董事。Scavuzzo先生，CFA，是Castle Creek的管理负责人，自2009年以来一直任职于该公司。他是Castle Creek基金投资委员会的成员，并与包括Third Coast Bancshares、Blue Ridge Bancshares、McGregor Bancshares、Central Payments LLC和Marstone，Inc.在内的多家投资组合公司的董事会合作。Scavuzzo先生还在治理、薪酬、风险和资产/负债管理方面的各个董事会委员会任职。此外，他还是Castle Creek Launchpad Fund I的投资委员会成员，这是一家专注于金融科技和社区银行业务交叉领域的风险投资基金。在加入Castle Creek之前，Scavuzzo先生曾在芝加哥MB金融银行担任首席执行官的运营职务，负责评估并购机会和资本投资战略。他还曾在企业金库、资产/负债管理、财富管理、信用分析等多个部门任职。Scavuzzo先生目前是达拉斯警察和消防养老金系统的董事会成员，也是达拉斯/沃思堡CFA协会的成员。他也是达拉斯石油俱乐部的成员。他以前是圣地亚哥CFA协会的财务主管和董事会成员，以及芝加哥CFA协会财务委员会的前任主席。Scavuzzo先生获得了芝加哥大学布斯商学院的MBA学位，并毕业于爱荷华大学的金融BBA。同时也是CFA租船人。

Lloyd“Buddy”Stemple目前担任Constellium（NYSE：CSTM）位于阿拉巴马州肌肉浅滩的包装与汽车集团总裁，服务于易拉罐和汽车市场。他自2023年9月起担任这一职务。在担任现职之前，Stemple先生是位于西弗吉尼亚州雷文斯伍德的Constellium轧制产品公司的首席执行官，该公司是一家为航空航天和运输材料行业提供轧制铝的全球供应商，也是阿曼铝轧制公司的首席执行官。阿曼铝压延公司是阿曼政府支持的一家企业，该公司于2013年底开始商业生产压延铝。在阿曼工作之前，他是Novelis Specialty Products，Novelis Inc.的副总裁兼总经理，该公司在纽约州奥斯威戈、加拿大安大略省金斯敦设有生产基地；在俄亥俄州克利夫兰和密歇根州底特律设有销售办事处。Stemple先生还担任华盛顿特区铝业协会的董事会和执行委员会成员。该协会促进铝的使用以及影响该行业的所有事项。Stemple先生拥有麦吉尔大学的工程学学位、MBA和国际管理硕士学位，以及法国欧洲工商管理学院的文凭。Stemple先生在上市公司的管理、战略规划、人力资源和财务问责方面的丰富经验是我们董事会的宝贵财富。

D.不是董事或董事提名人的执行干事

Justin K. Bigham,52岁，担任探路者合众银行和Pathfinder Bank的执行副总裁兼首席财务官。他于2024年加入探路者银行，带来了超过20年的银行和金融服务经验。在加入探路者银行之前，Bigham先生在五星银行工作了5年，曾担任执行副总裁兼首席财务官，最近担任执行副总裁兼首席社区银行官。在加入五星银行之前，Bigham先生曾在第一尼亚加拉金融和美国制商银行担任多个关键领导职务。在他职业生涯的早期，贾斯汀在普华永道工作期间获得了注册会计师。Bigham先生在探路者合众银行任职期间负责监督公司的财务、财务、会计、人力资源和项目管理职能。

Robert G. Butkowski，50岁，自2010年起受雇于该行，并于2024年被任命为高级副总裁兼首席运营官。Butkowski先生负责我们分支机构网络的日常运营，其中包括分支机构管理和业务服务。在此任命之前，他曾担任分公司行政第一副总裁。

Joseph P. McManus，44岁，担任探路者银行的首席信息官，自2008年加入该银行以来，他在推进技术和信息系统方面发挥了重要作用。在担任现职之前，他曾担任第一副总裁兼首席技术官。在加入探路者银行之前，麦克马纳斯曾担任Senior Network

Oswego County National Bank技术员和PCC 信息服务高级信息系统架构师。McManus先生负责电子交付渠道、信息安全和技术平台。

William D. O’Brien，60岁，自1999年以来一直受雇于该银行。在任职期间，奥布赖恩先生曾在该行担任多个职务，包括分行经理和商业贷款人。O’Brien先生曾担任信用管理第一副总裁，并于2020年被任命为公司高级副总裁首席风险官。从2020年到2025年，奥布莱恩先生还担任公司的公司秘书。O’Brien先生负责监督企业风险管理计划，以及合规、BSA/AML、物理安全和欺诈以及信息安全职能。

Joseph Polniak，43岁，于2025年加入探路者银行，担任第一副总裁、总法律顾问和公司秘书。在加入探路者银行之前，Polniak先生曾在全球精密控制组件和系统的设计者、制造商和集成商穆格公司担任副总法律顾问，为公司的全球运营提供支持，并就公司治理、证券法、并购、复杂的商业和诉讼事项以及监管事项提供建议。在加入Moog之前，Polniak先生曾在全球医疗器械制造商Integer Holdings Corporation担任副总法律顾问，就公司治理、证券法、战略交易、复杂的商业和诉讼事项以及监管事项提供咨询，还曾担任联席首席道德和合规官以及临时总法律顾问。在其职业生涯的早期，波尔尼亚克曾在Ropes & Gray LLP和Damon Morey LLP从事公司和证券法工作。Polniak先生负责监督公司和探路者银行的法律事务，包括公司治理和董事会及委员会治理事务、证券法合规、监管事务以及公司秘书职能。

Joseph F. Serbun,65岁，2024年被任命为高级副总裁兼首席信贷官。Serbun先生于2023年加入探路者银行，担任特别资产经理，带来了40多年的银行经验。在2022年9月卸任社区银行零售银行业务总裁之前，他曾担任多个关键高级管理职位，包括首席信贷官、首席银行官、零售银行业务总裁。他对我们市场的深刻理解和广泛的专业知识使他成为执行团队的宝贵补充。

Ronald G. Tascarella，41岁，自2016年起受雇于该行，最近被任命为高级副总裁兼首席贷款官。Tascarella先生负责银行的商业贷款、商业银行业务和住宅贷款活动。此次任命前，他曾担任借贷销售经理、商业组长。在加入探路者银行之前，他是美国制商银行的副总裁兼关系经理。Tascarella先生担任Operation Oswego County，Inc.和CNY的Ronald McDonald House Charities的董事会成员和财务主管。

审计委员会已批准聘请Bonadio & Co.，LLP为我们2026年的独立注册公共会计师事务所。在年度会议上，股东将审议并投票批准Bonadio & Co.，LLP截至2026年12月31日止年度的聘用。Bonadio & Co.，LLP的一名代表预计将出席年会，回答适当的问题，并在他或她愿意时发表声明。有关我们参与Bonadio & Co.，LLP的信息如下。

为了批准选择Bonadio & Co.，LLP作为我们2026年的独立注册公共会计师事务所，该提案必须至少获得大多数投票，无论是在年度会议上还是通过代理，支持此类批准。

审计委员会和董事会建议投票“支持”批准任命BONADIO & CO.，LLP为我们2026年的审计员。

A. 2025年和2024年的审计和相关费用

我们2025年和2024年的审计师是Bonadio & Co.，LLP。

审计费用

Bonadio & Co.，LLP在2025年和2024年分别向我们支付了总计201,424美元和229,286美元的费用，用于：

审计相关费用

Bonadio & Co.，LLP在2025年和2024年分别向我们收取了总计60670美元和64800美元的审计相关费用，其中包括为公司员工福利计划的三个年度审计提供的专业服务以及与监管备案相关的其他保证服务。

经常性和非经常性税务服务

Bonadio & Co.，LLP在2025年和2024年分别向我们收取了总计62,500美元和46,500美元的税费，这些税费包括编制州和联邦纳税申报表、计算季度税收估算以及其他与税收相关的咨询。

所有其他费用

Bonadio & Co.，LLP在2025年和2024年没有收取其他费用。

关于独立注册会计师事务所审计和非审计业务的审计委员会事前认可政策

审计委员会的政策是预先批准审计师提供的所有审计和非审计服务。这些服务可能包括审计服务、审计相关服务、税务服务和其他服务。预先批准通常提供长达一年的时间，任何预先批准都详细说明了特定服务或服务类别，并且通常受特定预算的约束。审计委员会在有必要提供服务时，已将预先批准权力授予其主席。审计员和管理层必须定期向全体审计委员会报告审计员根据这一预先批准提供的服务范围，以及迄今为止所提供服务的费用。2025年和2024年发生的所有非审计费用都是根据我们的政策预先批准的。

审计委员会审议了提供非审计服务是否符合保持其审计师的独立性。审计委员会的结论是，2025年提供此类服务不影响审计员履行独立注册会计师事务所职能的独立性。

根据SEC制定的规则，审计委员会编制了以下报告，以纳入本委托书：

作为其正在进行的活动的一部分，审计委员会：

根据上述审查和讨论，审计委员会建议董事会将经审计的综合财务报表纳入我们截至12月底止年度的10-K表格年度报告

31, 2025.审计委员会任命Bonadio & Co.，LLP为2026年审计师，股东将被要求在2026年年会上批准这一任命。

本报告由审计委员会提供：

David Ayoub、埃里克·阿林、威廉·巴克莱、Melanie Littlejohn、约翰·夏基三世

上述审计委员会报告不被视为“提交”给SEC，也不应被视为通过引用将本委托书纳入我们根据经修订的1933年《证券法》或经修订的1934年《证券交易法》提交的任何文件中的任何一般性声明以引用方式并入，除非我们特别通过引用方式纳入本报告。

股东提案

为了有资格被纳入明年年度股东大会的代理材料，任何股东提议在该会议上采取行动，必须在不迟于2026年12月23日在我们的执行办公室收到，地址为214 West First Street，Oswego，New York 13126。任何此类提议还应遵守根据1934年《证券交易法》通过的代理规则的要求。

根据SEC规则14a-19，打算参加与将于2027年举行的Pathfinder Bancorp, Inc.年度股东大会有关的董事选举竞赛的股东，必须在上一年年度会议周年纪念日至少60个日历日之前通过提供其被提名人的姓名和某些其他信息，向探路者合众银行，公司发出其征集代理人意向的通知。截止日期为2027年4月5日。

除了SEC规则14a-19规定的要求外，我们的章程还为将提交给年度股东大会的某些业务或董事会提名提供了提前通知程序。为了使股东能够在年度会议之前适当地提出业务，或向董事会提出被提名人，Pathfinder Bancorp, Inc.的秘书必须在任何此类会议之前不少于80天且不超过90天收到书面通知；但前提是，如果向股东发出少于90天的通知或提前公开披露会议日期，则该书面通知应送达或邮寄给探路者合众银行的秘书并由其接收，Inc.在其主要执行办公室不迟于向股东邮寄会议通知或进行此类公开披露之日的第10天。

有关非提名董事的股东提案的通知必须就该股东提议在年度会议之前提出的每一事项载明：（i）希望在年度会议之前提出的业务的简要说明以及在年度会议上进行该业务的原因；（ii）该等股东的姓名和地址出现在Pathfinder Bancorp, Inc.的账簿上，以及受益所有人的姓名和地址（如有），建议代其提出；（iii）探路者合众银行股本的类别或系列及股份数目，由该股东及该实益拥有人实益拥有或记录在案的Inc.；（iv）该股东与任何其他人或多人（包括其姓名）就该股东提出该业务及该股东在该业务中的任何重大权益作出的所有安排或谅解的描述；及（v）该股东拟出席年度会议或通过代理人出席年度会议以在会议前提出该业务的陈述。

有关董事提名的通知必须包括（a）关于该股东提议提名选举为董事的每个人，（i）与该人有关的所有信息，这些信息将表明该人具有在Pathfinder Bancorp, Inc.董事会任职的资格；（ii）根据章程第二条第12节的规定该人不会被取消资格的宣誓书；（iii）就为选举董事而征集代理人而须披露的与该人有关的信息，或在其他方面被要求披露的信息，在每种情况下，根据经修订的1934年证券交易法第14A条，或任何后续规则或条例，以及（iv）每名提议的被提名人书面同意被提名为被提名人并在当选后担任董事；以及（b）关于发出通知的股东：（i）该等股东出现在Pathfinder Bancorp, Inc.账簿上的名称和地址，以及代表其进行提名的实益拥有人（如有）的名称和地址；（ii）丨探路者银行探路者合众银行股本的类别或系列和股份数量，由该股东及该实益拥有人实益拥有或记录在案的Inc.；（iii）该股东与每名建议代名人及任何其他人（包括其姓名）之间的所有安排或谅解的描述，据此该股东将作出提名；（iv）该股东拟出席年度会议或通过代理人出席会议以提名其通知中指名的人的陈述；及（v）与该股东有关的任何其他资料根据1934年《交易法》或任何后续规则或条例的第14A条，在与为选举董事而征集代理有关的代理声明或其他文件中要求披露。

2027年年度股东大会预计将于2027年6月3日举行。根据我们的章程，须在不早于2027年3月5日及不迟于2027年3月15日向我们发出有关某些业务的事先书面通知或向董事会提出的提名，以在下一次年度会议之前提出。如果在2027年3月5日之前或2027年3月15日之后收到通知，将被视为不及时，我们将不会被要求在股东大会上提出该事项。这些要求与SEC的要求是分开的，此外，SEC的要求是，股东必须满足，才能将股东提案包含在公司的代理声明中。

本段中的任何内容均不得被视为要求公司在其与年度会议有关的代理声明和代理中包含任何未满足SEC在收到该提议时有效的所有纳入要求的股东提议。

纽约州奥斯威戈

2026年4月22日

关于提供年度会议代理材料的重要通知：代理声明、致股东的年度报告、10-K表格和代理卡可在互联网上查阅，网址为www.investorvote.com/PBHC。访问本网站时请备好您的15位控号。您的股东控制号码可在2026年4月22日或前后邮寄给股东的代理材料互联网可用性通知中找到。

PATHFINDER BANCORP INC。投票+在线前往www.investorvote.com/PBHC或扫二维码—登录详情位于下方阴影栏。以电子方式提交的选票必须在美国东部时间2026年6月3日晚上11点59分前收到。股东大会通知关于根据美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）规则将于2026年6月4日举行的Pathfinder Bancorp, Inc.股东大会代理材料可用性的重要通知，您收到此通知的是，年度股东大会代理材料可在互联网上查阅。按照以下说明查看材料并在线投票或索取副本。年会的表决项目和地点在反面。你的投票很重要！本通讯仅概述您在互联网上可以获得的更完整的代理材料。我们鼓励您在投票前访问和审查代理材料中包含的所有重要信息。我们的2026年代理声明和截至2025年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告可在以下网址查阅：www.investorvote.com/PBHC Easy Online Access —查看您的代理材料并投票。第一步：访问www.investorvote.com/PBHC。第二步：点击右侧图标查看会议资料。第三步：返回investorvote.com窗口，按照屏幕提示登录。第4步：根据您的交付偏好，在每个屏幕上按照指示进行选择。第五步：投票表决你的股份。当你上网时，你还可以通过同意接收未来材料的电子交付来帮助环境。获取代理材料的副本-如果您想要接收代理材料的副本，您必须要求一份。索取复印件不向你收费。请于2026年5月25日或之前按反面指示索取纸质副本，以方便及时送达。2 N O T + 049O7A

股东大会通知Pathfinder Bancorp, Inc.年度股东大会将于2026年6月4日美国东部时间上午10：00在Oswego East First Street 25，NY 13126的Lake Ontario Conference and Events Center举行。会议拟表决的议案连同董事会建议列示如下。董事会建议对列出的所有被提名人进行投票，并以1：1的比例对提案1和2进行投票。选举董事：01-David Ayoub，任期三年02-威廉·巴克莱，任期三年03-詹姆斯·多德，任期三年04-约翰·夏基，任期三年2。批准委任Bonadio & Co.，LLP为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册会计师事务所请注意–您不能通过退回本通知来投票。要投票选举你的股份，你必须上网或索取代理材料的纸质副本，以领取代理卡。如欲出席会议并参加表决，请随身携带本通知。以下是订购代理材料副本并选择交付首选项的方法：可以使用以下选项提交当前和未来的交付请求。如果您要求电子邮件副本，您将收到一封电子邮件，其中包含当前会议材料的链接。请注意：请求代理材料副本时，必须使用反面阴影栏中的数字。—互联网–请访问www.investorvote.com/PBHC。—电话–免费电话1-866-641-4276。— Email –发送电子邮件至investorvote@computershare.com，主题行中注明“Proxy Materials Pathfinder Bancorp, Inc.”。包括您的全名和地址，加上位于反面阴影栏的号码，并说明您想要一份会议材料的纸质副本。为便于及时交付，要求提供代理材料纸质副本的请求必须在2026年5月25日之前收到。

PATHFINDER BANCORP INC。投票你的投票很重要–投票方法如下！您可以通过网络或电话投票，而不是邮寄这张卡。我们的代理声明、致股东的年度报告和代理卡可在互联网上查阅，网址为www.investorvote.com/PBHC。以电子方式提交的选票必须在美国东部时间2026年6月3日晚上11点59分前收到。在线上www.investorvote.com/PBHC或扫二维码—登录详情位于下方阴影栏。美国、美国领土和加拿大境内电话免费1-800-652-投票（8683）节省纸张、时间和金钱！在www.investorvote.com/PBHC注册电子投递使用黑色墨水笔，用X标记您的投票，如本例所示。请不要在指定区域外写字。年会代理卡如以邮寄方式投票，请在随附信封内的底部部分签名、拆分并返回。A提案——董事会建议对提案1和2投“赞成”票。1.选举董事：01-David Ayoub预扣税三年任期02-威廉巴克莱预扣税三年任期03-詹姆斯多德预扣税三年任期04-约翰夏基预扣税三年任期2。批准委任Bonadio & Co.，LLP为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册公共会计师事务所以反对弃权B授权签署—必须填写本节，您的投票才能被计算在内。—以下日期及签署当股份由共同承租人持有时，双方均应签署。被执行人、管理人、受托人等应当这样给予全称。如签署人为法团，请由正式授权人员签署公司全名。日期（mm/dd/yyyy）—请在下方打印日期。签名1 —请在方框内保持签名。签名2 —请在方框内留好签名。41 B V + 049O5B

Pathfinder Bancorp, Inc. 2026年年度股东大会2026年6月4日，美国东部时间上午10：00安大略湖会议和活动中心25 East First Street，Oswego，New York 13126抵达后，请在登记处出示此入场券和带照片的身份证件。小步快跑产生影响。通过同意接收电子交付的方式帮助环境，在www.investorvote.com/PBHCIF上注册以邮件方式投票，签名，拆分并返回封套内的底部部分。可撤销代理– PATHFINDER BANCORP，INC. +年度股东大会2026年6月4日该代理由董事会征集。兹授权James A. Dowd和Justin K. Bigham，或他们中的任何一人（均具有替代权）在将于2026年6月4日或其任何延期或休会时，代表以下签署人的股份并行使以下签署人如亲自出席将拥有的所有权力所拥有的所有权力，以参加该年度股东大会。董事会建议对提案1和2投“赞成”票。这个代理是由董事会请来的。该代理将按指示投票，但如果没有具体说明，该代理将被投票“支持”上述提案。如有任何其他事项在该会议上提出，该代理人将由上述代理人在董事会过半数的指示下投票表决。目前，董事会知道没有其他业务将在会议上进行介绍。如果以下签署人出席并选择在年度会议或其任何休会时投票，并在股东决定终止本代理的年度会议上通知公司秘书后，则上述律师和代理人的权力将被视为终止，不再具有效力和效力。该代理也可以通过按股东周年大会通知所载地址向公司秘书发送书面通知，或通过在会议上就特定提案进行投票之前提交较晚的代理而被撤销。上述签署人确认在执行本《会议通知》委托书、包含财务报表的年度报告以及日期为2026年4月22日的委托书之前收到了公司的通知。请在随附的邮资支付信封C内填写、注明日期、签名、邮寄此代理卡，无表决权项目变更地址—请在下方打印新地址。评论—请在下方打印您的评论。+

PATHFINDER BANCORP INC。使用黑色墨水笔投票，用X标记您的投票，如本例所示。请不要在指定区域外写字。年会代理卡如以邮寄方式投票，请在随附信封内的底部部分签名、拆分并返回。A提案——董事会建议对提案1和2投“赞成”票。1.选举董事：01-David Ayoub预扣税三年任期02-威廉巴克莱预扣税三年任期03-詹姆斯多德预扣税三年任期04-约翰夏基预扣税三年任期2。批准委任Bonadio & Co.，LLP为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册公共会计师事务所以反对弃权B授权签署—必须填写本节，您的投票才能被计算在内。—以下日期及签署当股份由共同承租人持有时，双方均应签署。被执行人、管理人、受托人等应当这样给予全称。如签署人为法团，请由正式授权人员签署公司全称。日期（mm/dd/yyyy）—请在下方打印日期。签名1 —请在方框内保持签名。签名2 —请在方框内保持签名。1个U P X + 049O6B

如以邮寄方式投票，请在随附信封内签名、拆下并返回底部部分。可撤销代理– PATHFINDER BANCORP，INC。年度股东大会2026年6月4日本次代理由董事会征集。兹授权James A. Dowd和Justin K. Bigham，或他们中的任何一人（均具有替代权）在将于2026年6月4日或其任何延期或休会时，代表以下签署人的股份并行使以下签署人如亲自出席将拥有的所有权力所拥有的所有权力，以参加该年度股东大会。董事会建议对提案1和2投“赞成”票。这个代理是由董事会请来的。该代理将按指示投票，但如果没有具体说明，该代理将被投票“支持”上述提案。如有任何其他事项在该会议上提出，该代理人将由上述代理人在董事会过半数的指示下投票表决。目前，董事会知道没有其他业务将在会议上进行介绍。如果以下签署人出席并选择在年度会议或其任何休会时投票，并在股东决定终止本代理的年度会议上通知公司秘书后，则上述律师和代理人的权力将被视为终止，并且不再具有效力。该代理也可通过按股东周年大会通知所载地址向公司秘书发送书面通知，或通过在会议上对特定提案进行投票之前提交较晚的代理而被撤销。上述签署人确认在执行本《会议通知》委托书、包含财务报表的年度报告以及日期为2026年4月22日的委托书之前收到了公司的通知。请在随附邮资信封内填写、注明日期、签名、邮寄此代理卡

PATHFINDER BANCORP INC。投票你的投票很重要–投票方法如下！您可以通过网络或电话投票，而不是邮寄这张卡。我们的代理声明、致股东的年度报告和代理卡可在互联网上查阅，网址为www.investorvote.com/PBHC。以电子方式提交的选票必须在美国东部时间2026年5月27日晚上11点59分前收到。在线上www.investorvote.com/PBHC或扫二维码—登录详情位于下方阴影栏。美国、美国领土和加拿大境内电话免费1-800-652-投票（8683）节省纸张、时间和金钱！在www.investorvote.com/PBHC上注册电子交付使用黑色墨水笔，用X标记您的投票，如本例所示。请不要在指定区域外写字。ESOP投票授权表格如以邮寄方式投票，请在随附信封内签名、拆下并返回底部部分。A提案——董事会建议对提案1和2投“赞成”票。1.选举董事：01-David Ayoub三年预扣税02-William Barclay三年预扣税03-James Dowd三年预扣税+ 04-John Sharkey三年预扣税2。批准委任Bonadio & Co.，LLP为我们截至2026年12月31日止年度的独立注册会计师事务所以反对弃权B授权签署—必须填写本节，您的投票才能被计算在内。—以下日期及签署当股份由共同承租人持有时，双方均应签署。被执行人、管理人、受托人等应当这样给予全称。如签署人是法团，请由正式授权人员签署公司全名。日期（mm/dd/yyyy）—请在下方打印日期。签名1 —请在方框内保持签名。签名2 —请在方框内留好签名。1个U P X + 049O8A

Pathfinder Bancorp, Inc. 2026年年度股东大会2026年6月4日，美国东部时间上午10：00安大略湖会议和活动中心25 East First Street，Oswego，New York 13126抵达后，请在登记处出示此入场券和带照片的身份证件。小步快跑产生影响。通过同意接收电子交付的方式帮助环境，在www.investorvote.com/PBHCIF上注册以邮件方式投票，签名，拆开并返回封套内的底部部分。+ PATHFINDER BANCORP，INC。年度股东大会2026年6月4日本ESOP投票授权表由ESOP受托人征集在反面签名的ESOP参与者特此指示ESOP受托人对ESOP参与者有权在年度股东大会（“年度会议”）上指挥投票的探路者合众银行，Inc.的所有普通股股份进行投票，该年度股东大会（“年度会议”）将于东部时间2026年6月4日上午10：00在纽约州奥斯威戈东第一街25号安大略省会议和活动中心13126举行。ESOP受托人有权就分配到ESOP参与者账户的股份进行所有投票，如反面所示。员工持股计划投票授权表格将按指示进行投票，但如未指明指示，并退回员工持股计划投票授权表格，则此员工持股计划投票授权表格将被投票“支持”提案1和2。员工持股计划受托人将以与其已收到参与者指示的股份相同的比例对其未收到投票指示的任何股份进行投票。如果在年度会议上提出任何其他事项，则本员工持股计划投票授权表格将由员工持股计划受托人以员工持股计划参与者和受益人的最佳利益进行投票。目前，董事会知道没有其他业务将在年度会议上进行介绍。请在随附的已付邮资信封内填写、注明日期、签名并邮寄本员工持股计划投票授权书。C无表决权项目变更地址—请在下方打印新地址。评论—请在下方打印您的评论。+