文件
美国前进保险公司
经修订及重述的2017年董事权益激励计划
限制性股票授予协议
本协议（“协议”）由<参与者名称>（“参与者”）与美国前进保险公司（“公司”）于2025年5月__签订。
1.限制性股票的授予.公司特此根据并受制于经修订和重述的2017年董事股权激励计划（“计划”）的条款，向参与者授予限制性股票（“限制性股票”），其中包括<股份数量>的公司普通股，每股面值1.00美元（“普通股”）。
2.本协议项下参与者权利的条件.本协议不生效，且参与者对奖励或限制性股票不享有任何权利，除非且直至参与者已完全执行本协议并将其交付给公司（由公司酌情决定，此种执行和交付可通过电子方式完成）。
3.限制；归属.限制性股票应遵守本计划和本协议中规定的限制和其他条款和条件，这些条款和条件在此通过引用并入本协议。根据计划和本协议的条款和条件，参与者对限制性股票的权利将于2026年4月10日归属。
根据本协议授予的限制性股票的股份应按上述规定归属，除非在该归属日期之前，根据计划或本协议的条款和条件，授予和限制性股票的适用股份被没收或已成为加速归属的对象。在限制性股票的股份归属前，参与者不得出售、转让、质押、转让或以其他方式设保该等限制性股票的股份或其中的任何权益。
4.持股方式.根据本协议授予参与者的所有限制性股票的股份应以记账式形式发行，并由公司或其指定人以该形式持有，因此，将不会就该限制性股票发行或持有任何证明该等股份的股票凭证。适用于此类限制性股票的某些条款、条件和限制将在公司转让代理的记录和记账系统中注明。公司可酌情决定，并在符合本第4款规定的情况下，以参与者的名义发行和登记证明根据本协议授予的限制性股票股份的股票。在此情况下，该等证书须交付予公司或其指定人并由其保管，直至有关限制失效或授予该裁决或其一部分的任何条件已获满足，而该等证书须载有提及适用于该裁决的条款、条件及限制的适当图例。
参与者在此不可撤销地授权公司和董事会薪酬与人才委员会（“委员会”）就参与者的限制性股票的证据采取任何和所有适当的行动，包括但不限于为该限制性股票发行证书、以记账式形式发行该限制性股票、将任何先前已发行的证书转为记账式形式、在归属时将任何限制性股票（无论是以证书或记账式形式持有）转为非限制性形式，或在本协议或本计划要求时注销任何限制性股票（无论是以证书或记账式形式持有），或承担任何
公司或委员会在管理计划和本协议时可合法采取的其他行动。参与者特别承认并同意，参与者的限制性股票的此类凭证和/或记账凭证可以根据本协议和本计划进行转让或注销，而无需参与者执行和交付股票权力或要求参与者方面采取任何其他行动，并且参与者授权公司在没有此类股票权力的情况下进行每一项此类行动。
参与者在此进一步不可撤销地委任公司秘书及任何可能由秘书指定的公司雇员，以及他们各自作为参与者的真实合法代理人及代理人，拥有完全的替代和重新替代权力，以参与者的名义、地点和代替，以任何和所有身份签署和交付与发行、转让可能需要或适当的每一份文件（包括但不限于任何此类股票权力），根据本协议或本计划就根据本协议授予的限制性股票采取的注销或其他行动。参与者根据本款授予的权利应在根据本协议和本计划在任何时间（如适用）将该等股份在归属时转让为非限制性形式时或在该等股份注销时自动到期。
5.股东的权利.除本协议或本计划另有规定外，参与者应就根据本协议授予的限制性股票的股份享有公司股东的所有权利，包括对股份的投票权和收取公司董事会宣布的任何股息的权利。
6.股份不可转让.限制性股票的股份不得由参与者以遗嘱或世系分配法以外的方式转让。如任何裁决依据法院命令转让或转让，则该等转让或转让无须向公司承担法律责任，公司有权抵销公司就该等转让或转让而招致的任何开支（包括律师费）。
7.限制性股票递延计划.如果参与者有资格，并且参与者已做出适当选择，将根据本协议授予的全部或部分限制性股票递延纳入美国前进保险公司董事限制性股票递延计划（“递延计划”），则原本根据本协议条款归属并受该选择约束的普通股，而不是交付给参与者，应记入参与者的账户，并根据递延计划的条款和参与者根据其递延选择进行分配。
8. 股息.参与者承认并同意，公司将在董事会为向公司普通股股东支付此类现金股息而确定的日期（“股息支付日”）（包括但不限于：（i）由公司转让代理人通过一般为在册股东制定的程序支付；或（ii）由公司通过适当支票直接向参与者支付，然而，如果归属日期介于任何此类股息的记录日期和股息支付日期之间，且参与者已根据并根据递延计划的条款递延奖励，则不应向参与者支付此类股息，而是应根据递延计划进行再投资。
9.终止服务.除计划另有规定或委员会决定外，如参与者作为董事会成员的服务因死亡或残疾以外的任何原因而终止，则参与者持有的在终止时未归属或受限制的所有限制性股票应在该终止后立即自动没收。如果参与者在董事会任职期间死亡，参与者持有的所有限制性股票应在参与者去世后立即全额归属，公司应在收到通知后三十（30）天内处理该归属。如果参与者因参与者残疾而辞职或被董事会免职，则参与者持有的所有限制性股票应在该辞职或免职后立即全额归属，而公司应在委员会确定该辞职或免职是由于参与者残疾之日起三十（30）天内处理该归属（但不迟于该辞职或免职当年的12月31日，或如果更晚，则在该辞职或免职后的第三个日历月的15日）。
10.整个协议.本协议构成双方之间的全部协议，并取代和取消双方之间关于本协议标的的任何其他协议、陈述或通信，无论是口头的还是书面的；但前提是该协议应始终受上述计划的约束。
11.修正.委员会可全权酌情决定，此后可在计划第13条允许的最大范围内修改本裁决的条款。
12.定义：除本协议另有定义外，本协议中的每个大写术语应具有计划中赋予的含义。
13. 致谢.参与者特此：（i）确认收到与该计划有关的计划说明副本，并声明他或她熟悉该计划说明中所述的计划的所有重要条款；（ii）接受本协议和根据本协议授予的限制性股票，但须遵守该计划和本协议的所有条款；（iii）同意接受委员会关于该计划、本协议或根据本协议授予的限制性股票的所有决定和解释为具有约束力、结论性和最终的。
同意截至上述首次写入的日期和年份。
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<参与者名称>
美国前进保险公司
由：______________________________
副总裁兼秘书