美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第 13 或 15(d) 条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）
（委托档案号）
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
|
|
|
||||||||||
| （州或其他成立法团的司法管辖区） | （I.R.S.雇主识别号） | ||||||||||
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|||||||||
| （主要行政办公室地址） | （邮编） | ||||||||||
1-
770
-
569-4229
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||
☐若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。
项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
批准《Mativ Holdings, Inc. 2024年股权与激励计划》第2号修正案
在Mativ Holdings, Inc.（“公司”）于2026年4月30日召开的2026年年度股东大会（“2026年年度会议”）上，公司股东批准了对《Mativ Holdings, Inc. 2024年股权和激励计划》（经修订，“2024年计划”）的第2号修正案（“计划修正案”），该修正案此前已获得公司董事会（“董事会”）的批准，但须经股东批准。该计划修正案将根据2024年计划授权发行的普通股的最高股数增加了1,600，000股。根据2024年计划的条款和条件，并在计划修订生效后，根据2024年计划授权授予的公司普通股股份数量为6,700，000股。有关计划修订的进一步信息已在公司于2026年3月17日向美国证券交易委员会提交的代理声明（“代理声明”）中提供。
上述对计划修订的描述并不完整，而是通过参考经修订的2024年计划的完整文本对其进行整体限定，该计划作为附件 10.1附于本文件中，并以引用方式并入本文。
项目5.07。将事项提交证券持有人表决
在2026年4月30日召开的2026年年度股东大会上，审议并采取行动的事项如下，结果如下。
建议一-选举董事
以下个人当选为第一类董事，任期至2029年年度会议，直至其继任者正式当选并符合资格：
|
被提名人姓名
|
为 | 被扣留 | 经纪商不投票 | ||||||||
| William M. Cook | 44,401,003 | 451,005 | 4,311,563 | ||||||||
| Marco Levi | 44,358,474 | 493,534 | 4,311,563 | ||||||||
议案二----批准遴选独立注册会计师事务所
| 为 | 反对 | 弃权 | |||||||||
| 核准选择德勤会计师事务所为公司2026年独立注册会计师事务所 | 48,790,430 | 282,884 | 90,257 | ||||||||
提案三-批准高管薪酬的非约束性咨询投票
| 为 | 反对 | 弃权 | 经纪商不投票 | |||||||||||
| 股东在咨询基础上投票批准支付给公司指定执行官的薪酬（“薪酬发言权”投票） | 43,552,153 | 1,201,016 | 98,839 | 4,311,563 | ||||||||||
提案四-批准通过《Mativ Holdings, Inc. 2024年股权和激励计划》第2号修正案
| 为 | 反对 | 弃权 | 经纪商不投票 | |||||||||||
| 股东投票批准《Mativ Holdings, Inc. 2024年股权和激励计划》第2号修正案 | 43,207,788 | 1,373,077 | 271,143 | 4,311,563 | ||||||||||
上述项目在公司的代理声明中有更详细的描述。
项目9.01。财务报表及附件。
|
10.1+
|
|||||
|
104
|
封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中）
|
||||
+表示管理层补偿计划或安排。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
Mativ Holdings, Inc.
（注册人）
| 签名： | /s/Mark W. Johnson | ||||
| 姓名： | Mark W. Johnson | ||||
| 职位： | 首席法律和行政干事及公司秘书 | ||||
| 日期： | 2026年5月6日 | ||||