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荷美尔食品宣布公司重组以支持战略重点和长期增长
明尼苏达州奥斯汀.，（2025年11月4日）—世界500强品牌食品公司荷美尔食品公司（NYSE：HRL）今天宣布进行公司重组，旨在根据该组织的战略重点周到地调整资源，支持未来的增长并加强整体业务。
为确保该公司保持高效并为长期成功做好充分准备，荷美尔食品已为其部分非工厂员工实施了自愿提前退休计划，正在关闭许多空缺职位，并将在其办公室员工队伍中减少某些职位。这些行动预计将导致大约250个企业和销售职位的减少。
荷美尔食品临时首席执行官杰夫·埃廷格（Jeff Ettinger）表示：“我们以谨慎和尊重团队成员的态度做出每一个决定。”“我们的重点是为那些在从公司过渡时受到影响的人提供支持和资源。”
重组反映了该公司持续关注平衡成本纪律与对其未来至关重要的领域的再投资。
“荷美尔食品仍然专注于增长——增长需要持续投资，”荷美尔食品总裁John Ghingo表示。“我们正在将资源用于技术、创新、食品安全和质量，以及塑造我们未来的能力——包括人的能力。我们相信，我们正在进行的投资将加强我们的品牌、提高效率并确保荷美尔食品保持竞争力并对消费者和客户的需求做出响应。”
与此次重组相关，该公司预计将产生20-2500万美元的重组费用。实质上，所有收费预计都与一次性养老金福利、现金遣散费、股票补偿费用、员工福利成本有关。预计大部分费用将在2025财年第四季度和2026财年第一季度产生。
“每个离开的人都为我们的组织、我们的文化和我们的成功做出了贡献。我们感谢他们所做的一切，”埃廷格说。
关于荷美尔食品 –鼓舞人心。灵感的食物。™
总部位于明尼苏达州奥斯汀的荷美尔食品公司是一家全球品牌食品公司，年收入约为120亿美元。旗下品牌包括PLANTERS®，skippy®，垃圾邮件®，霍梅尔®自然选择®，Applegate®,
贾斯汀的®，wholly®，霍梅尔®黑色标签®，哥伦布®，JENNIE-O®以及其他30多个深受喜爱的品牌。该公司是标普 500指数和标普 500红利贵族的成员之一，被《美国新闻与世界报道》评为最适合工作的公司之一，被《新闻周刊》评为美国最负责任的公司之一，被《时代》杂志公认为世界上最好的公司之一，并因其企业责任和社区服务努力而获得无数其他奖项和荣誉。这家公司以其宗旨宣言—— Inspired People为生。灵感的食物。™—将一些世界上最值得信赖和最具标志性的品牌带到全球各地的餐桌上。欲了解更多信息，请访问hormelfoods.com。
前瞻性陈述
本新闻稿包含前瞻性陈述，这些陈述基于公司当前的假设和预期。这些陈述通常伴随着“目标”、“预期”、“相信”、“可能”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“可能”、“计划”、“项目”、“寻求”、“目标”、“将”、“将”或类似的词语或表达方式。本新闻稿中的主要前瞻性陈述包括有关公司公司重组计划和相关成本、计划投资以及未来财务和运营业绩的陈述。
本新闻稿包含前瞻性陈述，这些陈述基于公司当前的假设和预期。这些陈述通常伴随着“目标”、“预期”、“相信”、“可能”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“可能”、“计划”、“项目”、“寻求”、“目标”、“将”、“将”或类似的词语或表达方式。本新闻稿中的主要前瞻性陈述包括有关公司公司重组计划和相关成本、计划投资以及未来财务和运营业绩的陈述。
所有这些前瞻性陈述旨在享受经修订的1995年《私人证券诉讼改革法案》所载前瞻性陈述的安全港保护。尽管该公司认为这些前瞻性陈述有合理的基础，但其实际结果可能存在重大差异。可能导致公司实际结果与前瞻性陈述不同的最重要因素包括但不限于与经济状况恶化相关的风险；与无形资产相关的风险和不确定性，包括任何未来商誉或无形资产减值费用；运营中断的风险；公司可能无法实现与战略举措（包括转型和现代化举措）相关的预期成本节约或运营利润改善的风险；公司无法保护信息技术（IT）系统免受或有效应对网络攻击的风险，安全漏洞或其他IT中断；食品安全风险；商品价格波动以及原材料和其他投入的可用性；市场对公司产品的需求波动；与公司应对不断变化的消费者偏好的能力相关的风险；公司声誉或品牌形象受损；诉讼风险；与贸易政策、进出口管制和关税相关的风险；以及项目1A中描述的其他风险和不确定性——公司最近的10-K表格年度报告和10-Q表格季度报告的风险因素，可在www.hormelfoods.com的“投资者”部分查阅。尽管公司试图全面列出这些重要的警示性风险因素，但公司警告称，其他因素可能在未来被证明
对影响公司业务或经营业绩具有重要意义。前瞻性陈述仅在作出之日起生效，公司不承担更新任何前瞻性陈述的任何义务。