文件
展品10.2
Root，Inc.
RSU奖励授予通知
（2020年股权激励计划）
Root，Inc.（“公司”已授予您（以下简称“参加者考虑到您的服务，按照以下规定的条件指定的限制性股票单位数量（以下简称““RSU奖”).您的RSU奖励受本文以及公司2020年股权激励计划（以下简称““计划”奖励协议（以下简称“协议“），已全部并入本文。此处未明确定义但在计划或协议中定义的大写术语应具有计划或协议中规定的含义。
与会者:___________________________
授予日期:_______________________________________________
归属开始日期:_______________________________
限制性股票单位数量:__________________________
归属时间表: [__________________________________________________________________].尽管有上述规定，归属应在参与者终止持续服务后终止。
发行时间表:每个限制性股票单位将在协议第5节规定的时间发行一股普通股。
参加者致谢:通过您在下面的签名或以公司授权的形式进行电子接受或认证，您了解并同意:
•RSU奖励受此RSU奖励授予通知（以下简称“授予通知以及计划和协议的规定，所有这些均已成为本文档的一部分。除非计划，本赠款通知和协议中另有规定（以下统称“RSU奖励协议除非以您和公司正式授权人员签署的书面形式，否则不得对其进行修改，修正或修订。
•您已经阅读并熟悉计划，RSU奖励协议和招股说明书的规定。如果RSU奖励协议或招股说明书的规定与计划的条款发生任何冲突，则以计划的条款为准。
•RSU奖励协议阐明了您与公司之间关于购买普通股的全部谅解，并取代了有关该主题的所有先前的口头和书面协议，承诺和/或陈述，但以下情况除外:（i）先前授予您的其他股权奖励，（ii）在每种情况下，公司与您之间的任何书面雇佣协议，录取通知书，遣散协议，书面遣散计划或政策，或其他书面协议，其中均指定了应管辖本RSU奖励的条款。
Root，Inc.参加者:
作者:________________________________________________________
签名签名
标题:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
日期:______________________________
Root，Inc.
2020年股权激励计划
奖励协议（RSU奖）
如您的限制性股票单位授予通知所示（“授予通知root，Inc.（以下简称“公司根据其2020年股权激励计划，已授予您RSU奖（以下简称“计划对于您的赠款通知中指出的限制性股票单位数量（以下简称“RSU奖”).本奖励协议中为您的RSU奖励指定的RSU奖励条款（以下简称“协议赠款通知构成您的“RSU奖励协议”.本协议中未明确定义但在赠款通知或计划中定义的已定义术语应具有与赠款通知或计划中相同的定义（如适用）。
适用于您的RSU奖的一般条款如下:
1.管理计划文件。您的RSU奖受计划所有规定的约束。您的RSU奖励还受所有解释，修订，规则和法规的约束，这些解释，修订，规则和法规可能会不时根据计划颁布和通过。如果RSU奖励协议与计划的规定发生任何冲突，则以计划的规定为准。
2.授予RSU奖。该RSU奖励代表您有权在将来的某个日期发行公司普通股的数量，该数量等于授予通知中指定的限制性股票单位的数量，但前提是您满足其中规定的归属条件（“限制性股票单位”).根据计划中规定的资本化调整和下文第3节的规定（如果有）受到RSU奖励的任何其他限制性股票单位，应以董事会确定的方式受到相同的没收限制，可转让性限制，以及适用于您的RSU奖励所涵盖的其他限制性股票单位的交付时间和方式。
3.股息。对于不是由于计划中规定的资本化调整而产生的任何现金股息，股票股息或其他分配，您将不会获得RSU奖励的任何利益或调整；但是，前提是，该句子不适用于在将RSU奖励交付给您后与RSU奖励相关交付给您的任何普通股。
4.预扣义务。
（a）无论公司或您提供持续服务的关联公司（如果有的话）采取任何行动（以下简称“服务接受者“）关于任何所得税，社会保险，工资税，附带福利税，与授予或归属RSU奖励或出售基础普通股有关的帐户付款或其他与税收有关的项目，或与您参与计划有关并在法律上适用于您的其他与税收有关的项目（以下简称“税收责任在此，您特此承认并同意纳税义务
是您的最终责任，并且可能超过公司或服务接收者实际扣留的金额（如果有）。您进一步承认，公司和服务接收者（i）不就与本RSU奖励的任何方面有关的任何税收责任做出任何陈述或承诺，包括但不限于RSU奖励的授予或归属，根据这种归属发行普通股，随后出售普通股，以及支付普通股的任何股息；（ii）不承诺也没有义务构建赠款条款或RSU奖励的任何方面，以减少或消除您的税收责任或实现特定的税收结果。此外，如果您在多个司法管辖区承担税收责任，则您承认公司和/或服务接收者（或前服务接收者，如适用）可能需要在多个司法管辖区预扣或核算税收责任。
（b）在发生任何相关的应税或预扣税事件（如适用）之前，您同意做出使公司和/或服务接受者满意的适当安排，以履行所有税收义务。根据计划第8节的进一步规定，您特此授权公司以及任何适用的服务接收者通过以下任何一种方式或多种方式的组合来履行与纳税义务有关的任何适用的预扣义务:（i）导致您以现金支付任何部分的纳税义务或以公司可接受的形式支付的现金等价物；（ii）从公司或服务接收者应支付给您的任何补偿中预扣；（iii）从与奖励有关的已发行或以其他方式发行给您的普通股中预扣普通股；提供但是，在有资格获得豁免适用《交易法》第16（b）条（如适用）的必要范围内，此类股份预扣程序将获得董事会或公司薪酬委员会的明确事先批准；（iv）允许或要求您做出“当日销售”承诺（如果适用），与属于金融业监管局成员的经纪交易商（以下简称“FINRA经销商根据此授权，未经进一步同意，据此，您不可撤销地选择出售与您的限制性股票单位有关的要交付的部分普通股，以履行税收责任并据此，FINRA交易商不可撤销地承诺将直接向公司或服务接受者支付税款所需的收益；和/或（v）公司确定符合适用法律的任何其他方法。此外，您同意向公司或服务接受者支付由于您参与计划而可能要求公司或服务接受者扣留，收取或支付的任何金额，或者无法通过上述方式满足的金额。如果确定应纳税额大于公司和/或服务接收者（如适用）预扣的金额，您同意赔偿并使公司和/或服务接收者（如适用）免受公司或适用的服务接收者未能预扣适当金额的损害。
（c）公司可以通过考虑适用于您所在司法管辖区的法定预扣金额或其他预扣税率（包括（i）您所在司法管辖区的最高适用税率）来预扣或核算您的应纳税额，在这种情况下，您可能会收到任何超额预扣的现金退款（无论是来自适用的税务机关还是公司），并且您无权获得
普通股或（ii）您所在司法管辖区的最低税率或其他适用税率，在这种情况下，您可能全权负责向适用的税务机关或公司和/或服务接受者支付任何额外的应纳税额。如果通过预扣普通股来履行应纳税义务，则出于税收目的，您被视为已发行了受RSU奖励既得部分约束的全部普通股，尽管保留一定数量的普通股仅是为了支付此类税收责任。
（d）您承认您可能不会参与该计划，并且在您完全履行公司确定的纳税义务之前，公司没有义务交付普通股。除非履行了税收责任的任何预扣义务，否则公司没有义务向您交付与RSU奖励有关的任何普通股。
5.发行日期。
（a）有关限制性股票单位的股票发行旨在遵守《美国财政部条例》第1.409A-3（a）条的规定，并将以这种方式进行解释和管理。在满足预扣税款义务（如果有）的前提下，如果归属一个或多个限制性股票单位，公司应为每个归属的限制性股票单位发行一（1）股普通股。本款确定的每个发行日期均称为“原始发行日期.”
（b）如果原始发行日期不是工作日，则应在下一个工作日交付。此外，如果:
（i）原始发行日期不会发生（1）在公司根据当时有效的公司证券交易政策确定的适用于您的“开放窗口期”内，或（2）在以其他方式允许您在既定的证券交易所或股票市场上出售普通股的日期（包括但不限于先前制定的书面交易计划）符合《交易法》第10b5-1条的要求，并符合公司的政策（以下简称“10b5-1安排)),和
（ii）（1）不适用税收责任预扣义务，或（2）公司决定在原始发行日期之前（a）不通过从其他股份中预扣普通股来履行税收责任预扣义务在原始发行日期，根据本奖项授予您，并且（b）不允许您与经纪交易商订立“当日销售”承诺（包括但不限于10b5-1安排下的承诺），以及（c）不允许您以现金支付应纳税额，然后股份否则将在原始发行日期发行给您的股票将不会在该原始发行日期交付，而是在不禁止您在公开市场上出售普通股的第一个工作日交付，但在任何情况下均不得迟于原始发行日期发生的日历年的12月31日（即原始发行日期发生的纳税年度的最后一天），或，当且仅当以符合美国财政部法规部分的方式允许
1.409A-1（b）（4），不迟于日期即该奖励下的普通股不再受到《美国财政部条例》第1.409A-1条所指的“重大没收风险”的一年之后的适用年度的第三个日历月的第15天（d）。
6.可转让性。除计划中另有规定外，除非根据遗嘱或适用的血统和分配法律，否则您的RSU奖励不得转让
7.公司交易。您的RSU奖励受涉及公司的公司交易的任何协议的条款的约束，包括但不限于任命一名股东代表的规定，该股东代表有权代表您进行任何托管，赔偿和任何或有对价。
8.不承担税收责任.作为接受RSU裁决的条件，您特此（a）同意不对公司或其任何高级管理人员，董事提出任何索赔，与RSU奖励或其他公司补偿产生的税收责任有关的员工或关联公司，并且（b）承认建议您咨询自己的个人所得税，有关RSU奖励的税收后果的财务和其他法律顾问，并且已经这样做或有意且自愿地拒绝这样做。
9.分割性.如果任何法院或政府机构宣布本协议或计划的任何部分为非法或无效，则这种非法或无效不会使未宣布为非法或无效的本协议或计划的任何部分无效。如此宣布为非法或无效的本协议的任何部分（或该部分的一部分）将在可能的情况下，应以在保持合法有效的同时最大限度地实施该部分或部分部分条款的方式进行解释。
10.其他文件。您特此确认收到或有权收到提供根据《证券法》（包括招股说明书）颁布的第428（b）（1）条所要求的信息的文件。此外，您确认收到了公司的交易政策。
11.问题。如果您对这些或适用于RSU奖励的任何其他条款和条件有疑问，包括适用的联邦所得税后果摘要，请参阅招股说明书。