附件 99.2

收购YOOX NET-A-PORTER后，MYT NETHERLANDS Parent B.V.宣布成立新的高级领导团队

慕尼黑（2025年4月11日）-MYT Netherlands母公司B.V.（“公司”）宣布合并后集团的新高级领导团队自收购YOOX NET-A-PORTER交易完成后生效。新的领导团队已被提名为全球真正的奢侈品爱好者驱动和创建领先的、奢侈品多品牌数字集团。新集团将囊括世界上一些最具标志性和最受喜爱的商店品牌：NET-A-PORTER、MR PORTER、YOOX、THE OUTNET和Mytheresa。为进一步加强每个门店品牌各自独特和差异化的身份，投入专门的管理团队负责提供最佳策划的品牌产品，以创造高度参与的灵感并发展持久的客户关系。在集团层面，职能将整合为共享的集团层面基础设施，为跨技术、运营、客户数据分析和企业职能的多品牌奢侈品业务提供一流的高效服务。一个新设立的、集团层面的转型职能，将引导全集团转型。新管理团队的结构和选择反映了合并后公司以客户为中心的战略。交易完成后不久，该公司拟将MYT Netherlands的母公司B.V.更名为“LuxExperience B.V。”

本公告是在公司收到欧盟委员会就收购YOOX NET-A-PORTER的无条件合并控制许可之后发布的。新的领导团队将在计划于2025年4月23日完成收购时生效。

该公司首席执行官Michael Kliger表示：“我们在门店品牌和集团层面选择了未来的管理团队，以便为每个角色汇集最有经验和最有能力的领导者。所有这些杰出的领导者都分享着对客户的热情、推动变革的意愿以及对其业务领域的深刻理解。这支经过深思熟虑挑选的团队借鉴了Mytheresa既定的管理优势、YNAP组织强有力的领导者的经验，并通过非常有成就的外部聘用进一步增强。”

Kliger继续说道：“Mytheresa、NET-A-PORTER、MR PORTER、YOOX和OUTNET强大的门店品牌管理团队将为客户打造个性化的品牌标识和差异化但互补的多品牌奢侈品产品。在集团层面，新成立的领导团队将战略性地注重效率，从而提升门店品牌的盈利能力。团队的共同目标是为我们的客户提供卓越的豪华体验，并提高集团的盈利能力。我很兴奋，也很有信心，凭借我们的热情和专业知识，我们将迅速改善所有业务，并在预期的时间范围内实现我们的财务目标。最后，我要感谢所有同事，他们以他们的热情和巨大的承诺使我们品牌的成功成为可能。我还要感谢那些将在我们团结的团队之外继续他们的职业生涯的人。”

新一届高层领导团队：

首席执行官兼董事总经理Michael Kliger：Michael Kliger是新集团组建的原动力。他将继续以集团首席执行官的身份领导集团的整体战略和运营。在他的领导下，Mytheresa在过去10年间转型成为全球领先的奢侈品多品牌数字平台之一，并于2021年成功完成在纽约证券交易所（NYSE）的上市。作为一位富有远见的领导者，迈克尔发挥了关键作用，召集并授权了一支高效的领导团队，这支团队推动了Mytheresa的成功，并将推动该集团现在的成功故事向前发展。

首席财务官兼董事总经理Martin Beer：Mytheresa现任首席财务官Martin Beer将被任命为集团首席财务官，监督所有财务职能、投资者关系、风险管理和法律事务。2019年至今，担任Mytheresa的首席财务官，对资本市场和奢侈品电商领域均有较深的了解。马丁在过去几年中驾驭复杂金融和经济环境的能力导致了Mytheresa的持续增长和稳固的财务状况。马丁在2021年成功领导了Mytheresa的IPO，现在又收购了YOOX NET-A-PORTER。

首席技术官Philipp Barthold：Mytheresa的现任CTO Philipp Barthold将被任命为集团CTO，负责持续增强Mytheresa的技术平台，并监督Net-A-PORTER和MR PORTER向Mytheresa先进技术堆栈的迁移。此外，他还将领导该组织的预防欺诈举措。Philipp带来了广泛的技术专长和战略领导力，在过去九年中为Mytheresa的技术进步、网络安全和基础设施发展做出了重大贡献。最值得注意的是，他成功地管理了Mytheresa于2023年完成的全面技术堆栈迁移，展示了他在推动复杂、大型技术项目方面的能力。

首席运营官Sebastian Dietzmann：Mytheresa现任首席运营官Sebastian Dietzmann将被任命为集团首席运营官，负责客户服务、工作室制作以及所有仓库运营。Sebastian于2015年加入Mytheresa，担任首席运营官。他的运营能力一直是推动Mytheresa在竞争激烈的奢侈品电子商务市场取得增长和成功的核心。他一直是推动Mytheresa卓越运营以及以敏捷和创新解决方案不断扩展其仓库基础设施的不可或缺的力量。塞巴斯蒂安领导规划并于2024年在莱比锡机场成功启用Mytheresa新的全球配送中心。交易结束后，塞巴斯蒂安将从管理委员会卸任。

首席数据与分析官Gareth Locke：Mytheresa现任首席增长官Gareth Locke将被任命为集团CDO的新角色。在这个新职位上，他将负责开发集团范围内的客户洞察和集团范围内的客户分析工具，从而利用组合数据池的力量来支持门店品牌以最佳方式服务所有客户。Gareth Locke于2016年加入Mytheresa，自2018年起担任Mytheresa首席增长官。通过有效的绩效营销和创新的客户洞察与分析，加雷斯在推动公司的全球增长方面发挥了至关重要的作用。交易结束后，加雷斯将从管理委员会卸任。

Richard Johnson，首席商务官：Mytheresa现任首席商务官Richard Johnson将被任命为集团CBO，负责管理集团范围内的供应商合作伙伴关系，包括预算、规划、品类扩展、策划平台模式的运营以及集团的可持续发展计划。他于2017年加入Mytheresa，担任首席商务官，Richard一直是推动公司商业成功的关键，培养了出色和持久的品牌关系，并带头进行了包括男装、高级珠宝和手表、童装和家居在内的各种品类扩张。凭借在时尚零售行业超过25年的丰富经验，Richard对时尚消费者的不断变化以及不断进化产品供应的需求表现出了深刻的理解。

Bj ö rn Kastl，首席人事官：Mytheresa现任CPO Bj ö rn Kastl将被任命为集团CPO，实施新的组织和联合运营模式，确保所有员工的无缝过渡，并在不同业务部门创造强大的、个性化的文化。Bj ö rn于2018年加入Mytheresa，自2019年起担任首席人事官。他对现代人力资源管理的深刻理解以及他致力于培养注重绩效和多样化的工作环境，对于培养推动Mytheresa持续成功和全球增长的人才至关重要。

Francesca Tranquilli，首席转型官：YOOX NET-A-PORTER现任总裁线上旗舰店Francesca Tranquilli将被任命为集团CTRO，负责推动和协调NET-A-PORTER、MR PORTER、YOOX和OUTNET的转型以及将业务合并为新的LuxExperience集团。Francesca还将继续担任目前的总裁在线旗舰店。她自2018年起担任YOOX NET-A-PORTER线上旗舰店总裁，对YOOX NET-A-PORTER组织有广泛的详细了解。Francesca于2010年加入YOOX，担任过多个职务，包括品牌和传播经理以及战略营销和业务发展。此前，她在米兰和伦敦的贝恩公司工作了6年。

品牌领导团队

LuxExperience战略的一个核心要素将是加强和投资于整个集团的独特门店品牌的差异化价值主张。为此，基于久经考验的业绩记录，在品牌层面组建了一支非凡的新领导团队，以激情服务客户、推动变革并领导团队。所有门店品牌负责人将直接向集团CEO汇报。更多有关不同门店品牌领导团队的公告将在未来几周发布。

NET-A-PORTER首席执行官Heather Kaminetsky：Heather Kaminetsky将被任命为NET-A-PORTER的首席执行官，将负责定义和推动全球范围内重新焕发活力的客户主张，并简化组织结构。希瑟于2021年加入Mytheresa，担任北美总裁。她领导并监督了美国和加拿大所有面向客户的活动，推动了Mytheresa在这个主要奢侈品消费市场的巨大增长。Heather在加入Mytheresa之前曾在多家公司担任多个高管职位，包括在2016年之前担任全球营销副总裁的NET-A-PORTER。Heather在全球，特别是在北美拥有丰富的以客户为中心的数字体验。由于NET-A-PORTER在美国开展大部分业务，这对她的角色来说将是一笔宝贵的财富。

MR PORTER首席执行官Toby Bateman：MR PORTER创始成员Toby Bateman将回归MR PORTER并被任命为其首席执行官。从2010年到2020年，他在MR PORTER的成功创立和快速发展中发挥了重要作用。他最初是为Mr Porter购买董事，2015年晋升为董事总经理。Toby定义了最初的品牌报价，并首次推出了许多用于数字分销的品牌。他负责将MR PORTER定位为第一家成为众多高端手表品牌授权零售商的网店。Toby还推出了该公司的自有品牌“MR P”。他被认为是线上男装时尚业务的全球先驱。

YOOX首席执行官Mirko Nobili：Mirko Nobili将升任YOOX首席执行官。此外，他还将支持整合，同时从之前担任YOOX NET-A-PORTER首席运营官的角色过渡到他的新角色。Mirko于2020年加入YOOX NET-A-PORTER，担任全球运营总监。他在运营、客户需求和组织变革方面的深厚知识是通过在包括雀巢意大利公司和巴宝莉在内的一系列公司担任关键职务而建立起来的，在担任巴宝莉全球客户履行副总裁之前，他曾分别担任过七年的美容和转型全球供应链副总裁。

OUTNET董事总经理Sabah Naqushbandi：Sabah Naqushbandi将继续担任OUTNET董事总经理，负责监督购买、销售、创意和营销。沙巴正在通过强化其价值主张和加强其独特的上一季奢侈时尚产品组合，引领该品牌正在进行的转型。Sabah于2013年加入MR PORTER，担任全球营销总监，在那里她发挥了关键作用，将该品牌确立为男士奢侈品电子商务的领导者。她的职业生涯还包括在音乐和美容行业担任高级品牌建设职务，这反映出她在将全球观众与文化相关的优质品牌联系起来方面拥有深厚的专业知识。

Mytheresa Business首席执行官：目前，除了担任集团首席执行官的职责外，Michael Kliger将继续担任Mytheresa业务的首席执行官。

MYT Netherlands Parent B.V.监事会主席Nora Aufreiter表示：“有了这个新的和扩大的管理团队，我们公司正在汇集所需的准确的运营和战略技能与经验，以掌握业务的成功转型并在未来推动股东价值创造。”

关于Mytheresa

Mytheresa是领先的奢侈品多品牌数字平台之一，业务遍及130多个国家。Mytheresa成立于1987年，是一家精品店，于2006年上线，为女装、男装、童装以及生活方式产品和高级珠宝提供成衣、鞋子、包和配饰。多达250个品牌的精心策划的编辑聚焦于真正的奢侈品牌，如Bottega Veneta、Brunello Cucinelli、Dolce & Gabbana、Gucci、Loewe、Loro Piana、Moncler、Prada、Saint Laurent、The Row、Valentino等等。Mytheresa独特的数字体验基于对高端奢侈品购物者的高度关注、独家产品和内容供应、领先的技术和分析平台以及高质量的服务运营。这家纽交所上市公司报告2024财年GMV为9.136亿欧元（较23财年增长7%）。欲了解更多信息，请访问https://investors.mytheresa.com/。

“LuxExperience”将作为荷兰有限责任公司LuxExperience B.V.的商品名，在完成对MYT Netherlands母公司B.V.的更名后

前瞻性陈述

本新闻稿包含经修订的1933年美国证券法第27A条和经修订的1934年美国证券交易法第21E条含义内的“前瞻性陈述”。除历史事实陈述或与当前事实或当前状况有关的陈述外，本新闻稿中包含的所有陈述均为前瞻性陈述。前瞻性陈述给出了Mytheresa目前与拟议交易和合并后公司运营相关的预期和预测；其财务状况、运营结果、计划、目标、未来业绩和业务，包括与融资活动、未来销售、费用和盈利能力相关的报表；我们业务和行业的未来发展和预期增长；我们执行业务模式和业务战略的能力；拥有足够的现金和借贷能力来满足未来十二个月的营运资金、偿债和资本支出需求；以及预计的资本支出。您可以通过与历史或当前事实不严格相关这一事实来识别前瞻性陈述。这些陈述可能包括“预期”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“正在进行”、“计划”、“潜在”、“预测”、“项目”、“应该”、“将”、“将”等词语，或这些术语或其他类似术语的否定词，尽管并非所有前瞻性陈述都包含这些词语。本新闻稿中包含的前瞻性陈述是基于Mytheresa根据其行业经验和对历史趋势、当前状况、预期未来发展以及它认为在当时情况下适当的其他因素的看法所做的假设。当您阅读并考虑这份新闻稿时，您应该了解这些声明并不是对业绩或结果的保证。它们涉及风险、不确定性（其中许多超出了Mytheresa的控制范围）和假设。尽管Mytheresa认为这些前瞻性陈述是基于合理的假设，但您应该意识到，许多因素可能会影响其实际运营和财务业绩，并导致其业绩与前瞻性陈述中预期的业绩存在重大差异。Mytheresa认为，这些因素包括但不限于：任何事件的发生，可能导致终止或放弃拟议交易的变化或其他情况；与历峰集团完成拟议交易的预期时间和可能性；可能无法及时或根本不满足完成拟议交易的剩余条件的风险；风险建议交易及其公告可能对YNAP留住客户、留住和聘用关键人员以及与其品牌合作伙伴和客户保持关系的能力以及对其经营业绩和一般业务产生不利影响；在成功整合YNAP和Mytheresa的业务时可能出现问题的风险，这可能导致合并后的公司无法像预期的那样有效和高效地运营；合并后的公司可能无法实现成本削减协同效应或实现这些协同效应可能需要比预期更长的时间的风险；Mytheresa在竞争激烈的行业中有效竞争的能力；Mytheresa对消费者需求、支出和品味做出反应的能力；总体经济状况，包括地缘政治和宏观经济状况恶化导致的经济状况，例如最近在美国对全球各国征收关税后升级的全球贸易战，以及这些国家采取报复性关税，这可能会对消费者需求产生不利影响；Mytheresa获取新客户和留住现有客户的能力；奢侈品消费者可能不会选择足够数量的在线购物；奢侈品时尚行业的波动性和预测难度；Mytheresa对消费者可自由支配支出的依赖；以及Mytheresa维持平均订单水平的能力等因素。如果这些风险或不确定性中的一项或多项成为现实，或者这些假设中的任何一项被证明是不正确的，Mytheresa的实际经营和财务业绩可能在重大方面与这些前瞻性陈述中预测的业绩有所不同。

Mytheresa不承担更新本新闻稿中的任何前瞻性陈述以反映本新闻稿发布之日之后的事件或情况或反映新信息或意外事件发生的义务，除非法律要求。

此类前瞻性陈述所涵盖事项的实现或成功涉及已知和未知的风险、不确定性和假设。如果任何此类风险或不确定性成为现实，或者任何假设被证明是不正确的，Mytheresa的结果可能与其所做的前瞻性陈述所表达或暗示的结果存在重大差异。

你不应该依赖前瞻性陈述作为对未来事件的预测。前瞻性陈述仅代表Mytheresa管理层截至做出此类陈述之日的信念和假设。

有关可能影响Mytheresa财务业绩的这些因素和其他因素的更多信息包含在其不时向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的文件中，包括其20-F表格年度报告和6-K表格（报告其季度业绩）中标题为“风险因素”的部分。这些文件可在SEC网站www.sec.gov和我们网站投资者关系部分的SEC文件部分查阅：https://investors.mytheresa.com。

资料来源：MYT Netherlands Parent B.V。