美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告依
至《公约》第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年5月20日
American Tower Corporation
（《章程》指明的注册人的确切名称）
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(公司所在州或其他司法管辖区)
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（委员会文件编号）
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（I.R.S.雇主识别号）
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（主要行政办公室地址）（邮编）
(
617
)
375-7500
（注册人电话号码，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如果自上次报告后更改。）
如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条提供的任何新的或经修订的财务会计准则。☐
第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
（e）于2026年5月20日，在American Tower Corporation（“公司”）召开的2026年年度股东大会（“年会”）上，公司股东批准了American Tower Corporation 2026年股权激励计划（“2026年股权计划”），该计划自该日起生效。公司董事会（“董事会”）此前于2026年3月5日通过了2026年股权计划，但须经股东批准。
根据2026年股权计划，公司可向公司及其控股子公司的员工、董事、顾问和顾问授予股权和基于股权的奖励，包括期权（包括不合格股票期权和激励股票期权）、限制性股票、限制性股票单位和其他基于股权的奖励和现金奖励。2026年股权计划将由董事会薪酬和人力资本委员会管理。根据其中所述的调整，2026年股权计划授权发行（i）12,000，000股公司普通股的新股，（ii）最多1,778，230股公司普通股的额外股份，如果公司2007年股权激励计划（经修订）下的奖励（“先前计划”）到期或以其他方式终止而未全部行使，或由于未能在5月20日或之后归属而被没收，2026年和（iii）公司普通股的数量等于截至2026年5月20日根据先前计划仍可供发行的股份数量。
2026年股权计划的上述摘要通过参考公司于2026年4月8日向美国证券交易委员会提交的最终委托书（“委托书”）中标题为“提案4：批准American Tower Corporation 2026年股权激励计划”一节中所述的2026年股权计划的详细摘要（该摘要以引用方式并入本文）和2026年股权计划的全文（其副本作为附件 10.1在此提交并以引用方式并入本文），对其进行了整体限定。
此外，公司根据2026年股权计划，就授予限制性股票单位（“RSU”）和基于业绩的限制性股票单位（“PSU”）采用了授予协议（“授予协议”）的形式。RSU和PSU的授标协议副本在此作为附件10.2、10.3、10.4、10.5和10.6提交。
项目5.07将事项提交证券持有人表决。
公司年会于2026年5月20日以虚拟方式召开。在年会上，公司股东选举了11名个人进入董事会，并通过了提案2、3和4。这些提议在公司的代理声明中有更详细的描述。
每项提案的股东投票最终结果如下：
1.选举下一年度的下列董事，直至其继任者当选并符合资格为止。
| 被提名人 | 投票支持 | 投票反对 | 票弃权 | 经纪人不投票 | ||||||||||
| Steven O. Vondran | 402,194,387 | 906,744 | 663,162 | 22,957,998 | ||||||||||
| Kelly C. Chambliss | 400,281,459 | 2,821,988 | 660,846 | 22,957,998 | ||||||||||
| Teresa H. Clarke | 396,243,977 | 6,863,820 | 656,496 | 22,957,998 | ||||||||||
| Kenneth R. Frank | 382,538,289 | 19,806,788 | 1,419,216 | 22,957,998 | ||||||||||
| Rajesh Kalathur | 402,113,964 | 986,315 | 664,014 | 22,957,998 | ||||||||||
| Grace D. Lieblein | 391,274,170 | 11,830,476 | 659,647 | 22,957,998 | ||||||||||
| Craig Macnab | 398,528,374 | 4,569,694 | 666,225 | 22,957,998 | ||||||||||
| Neville R. Ray | 400,881,558 | 2,216,617 | 666,118 | 22,957,998 | ||||||||||
| Pamela D. A. Reeve | 382,100,785 | 20,502,822 | 1,160,686 | 22,957,998 | ||||||||||
| Eugene F. Reilly | 391,036,438 | 12,063,235 | 664,620 | 22,957,998 | ||||||||||
| Bruce L. Tanner | 399,958,316 | 3,139,503 | 666,474 | 22,957,998 | ||||||||||
2.在咨询的基础上批准公司的高管薪酬。
| 投票支持 | 投票反对 | 票弃权 | 经纪人不投票 | ||||||||
| 377,995,948 | 24,171,637 | 1,596,708 | 22,957,998 | ||||||||
3.批准选择德勤会计师事务所为公司2026年独立注册会计师事务所。
| 投票支持 | 投票反对 | 票弃权 | 经纪人不投票 | ||||||||
| 394,729,619 | 31,840,527 | 152,145 | — | ||||||||
4.American Tower Corporation 2026年股权激励计划批准。
| 投票支持 | 投票反对 | 票弃权 | 经纪人不投票 | ||||||||
| 386,841,279 | 15,883,799 | 1,039,215 | 22,957,998 | ||||||||
项目8.01其他事项。
2026年5月21日，公司发布新闻稿（“新闻稿”）宣布，董事会宣布对公司普通股股份进行每股1.79美元的现金分配，于2026年7月13日支付给在2026年6月12日营业结束时登记在册的股东。
该新闻稿的副本作为附件 99.1随函提交。
项目9.01 财务报表及附件
（d） 附件
| 附件编号 | 说明 | |||||||
| 10.1 | ||||||||
| 10.2 | ||||||||
| 10.3 | ||||||||
| 10.4 | ||||||||
| 10.5 | ||||||||
| 10.6 | ||||||||
| 99.1 | ||||||||
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在XBRL在线文档中） | |||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| American Tower Corporation | |||||||||||
| （注册人） | |||||||||||
| 日期： | 2026年5月21日 | 签名： | /s/Rodney M. Smith | ||||||||
| Rodney M. Smith | |||||||||||
| 执行副总裁、首席财务官兼财务主管 | |||||||||||