美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格6-K

外国私营发行人的报告

根据第13a-16条或第15d-16条规则

1934年证券交易法

2026年3月

委员会文件编号：001-38638

蔚来汽车有限公司 

（注册人姓名）

闵行区漕宝路1355号19号楼

中华人民共和国上海市

（主要行政办公室地址）

用复选标记表明注册人是否提交或将根据封面表格20-F或表格40-F提交年度报告。

表格20-F x表格40-F ↓

蔚来汽车通过2026年股票激励计划并批准基于绩效的股票奖励给CEO

蔚来汽车董事会（“董事会”）和董事会薪酬委员会（“薪酬委员会”）近日批准并授权采纳其2026年股票激励计划（“2026年计划”）。根据2026年计划，NIO Inc.（“公司”）可能发行的A类普通股的最大总数应为248,454，460股，占公司截至2026年2月28日已发行股份总数的10%。2026年计划于2026年3月6日生效，并将继续有效，任期十二年。

同日，董事会及薪酬委员会批准根据2026年计划向董事会主席兼公司行政总裁李斌先生授出且公司将在切实可行范围内尽快授出248,454，460份公司受限制股份单位（“受限制股份单位”）。受限制股份单位分为十等份，每份由24,845，446个单位组成，最长期限为十二年。为使公司的长期战略与股东利益保持一致，每一档的归属取决于公司实现下述具体业绩目标，以及李先生是否继续担任（i）公司首席执行官，（ii）董事会主席，或（iii）高级管理层或董事会通过每次归属事件认可的其他关键职位。在董事会确定适用的业绩目标已实现后，多个批次可在特定日期同时归属。

李先生已不可撤销地同意，在受限制股份单位归属后的5年期间内，不出售、转让或处置根据2026年计划发行的任何A类普通股。

2026年计划和限制性股份单位奖励协议的副本分别作为附件 99.1和附件 99.2以表格6-K的形式包含在本当前报告中。上述对2026年计划和限制性股份单位奖励协议的描述通过参考其全部内容获得限定。

前瞻性陈述

这份6-K表格包含的陈述可能根据1995年美国《私人证券诉讼改革法案》的“安全港”条款构成“前瞻性”陈述。这些前瞻性陈述可以通过“将”、“预期”、“预期”、“目标”、“未来”、“打算”、“计划”、“相信”、“估计”、“可能”和类似陈述等术语来识别。蔚来还可能在其提交给美国证券交易委员会（“SEC”）的定期报告、提交给股东的年度报告、在香港联合交易所有限公司（“联交所”）和新加坡证券交易所有限公司（“新交所”）各自网站上发布的公告、通函或其他出版物、新闻稿和其他书面材料以及其高级职员、董事或雇员向第三方作出的口头陈述中作出书面或口头的前瞻性陈述。非历史事实的陈述，包括关于蔚来汽车信念、计划和预期的陈述，均为前瞻性陈述。前瞻性陈述涉及固有风险和不确定性。许多因素可能导致实际结果与任何前瞻性陈述中包含的结果存在重大差异，包括但不限于以下方面：蔚来汽车的战略；蔚来汽车未来的业务发展、财务状况和经营业绩；蔚来汽车按时和大规模开发和制造足够质量并吸引客户的车辆的能力；其确保和扩大制造能力的能力，包括与第三方建立和维持合作伙伴关系的能力；其向客户提供方便和全面的电力解决方案的能力；电池更换的可行性、增长潜力和前景，BaaS，以及蔚来汽车辅助和智能驾驶及其订阅服务；其在满足不断变化的市场需求和行业发展方面改进技术或开发替代技术的能力；蔚来汽车满足与机动车辆相关的强制性安全标准的能力；确保其车辆所用原材料或其他部件供应的能力；确保其车辆获得足够的预订和销售的能力；其控制与其运营相关的成本的能力；其打造当前和未来品牌的能力；全球和中国的总体经济和商业状况以及基于或与上述任何一项相关的假设。有关这些风险和其他风险的进一步信息包含在蔚来向SEC提交的文件以及联交所和新交所各自网站上的公告和文件中。本6-K表格中提供的所有信息截至本6-K表格发布之日，蔚来不承担更新任何前瞻性陈述的任何义务，除非适用法律要求。

展览指数

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并因此获得正式授权。

日期：2026年3月10日