附件 10.7表执行主席非合格股票期权协议通知授予不合格股票期权LAMB WESTON HOLDINGS，INC. 2026年诱导股票计划丨特拉华州公司Lamb Weston控股公司（“公司”）已向期权持有人授予购买下述公司股票数量的期权（“期权”），如下所示。期权受本授予通知（“通知”）以及公司2026年诱导股票计划（“计划”）和非合格股票期权协议（“协议”）中规定的所有条款和条件的约束，这两项条款和条件均附于本协议并整体纳入。未在本通知中明确定义但在计划或协议中定义的大写术语将具有与计划或协议中相同的定义。如果奖励条款与计划发生任何冲突，计划条款将进行控制。期权持有人：员工身份证：股票数量：每股行使价：美元[ ______ ]授予日期：2026年2月6日期权类型：不合格到期日：2031年2月6日归属日：受期权约束的100%股票股份将于2029年2月6日（“归属日”）归属并可行使，但须遵守协议中规定的条款和条件。经公司在下方签名并由期权持有人在线点击“接受”按钮，公司和期权持有人同意期权受本通知以及计划和协议条款的约束，这两项条款均附于本文件并构成本文件的一部分。期权持有人确认收到计划和协议的副本，表示期权持有人已阅读并熟悉其条款，并在此接受期权，但须遵守其所有条款和条件。为免生疑问，该期权拟构成不合格股票期权，不作为“激励股票期权”处理。本公司已促使本通知及协议自授出日期起生效。Lamb Weston控股公司作者：日期：
非合格期权协议LAMB WESTON HOLDINGS，INC. 2026年诱导股票计划Lamb Weston控股公司，一家特拉华州公司（“公司”），已授予本非合格期权协议（“协议”）所附的授予通知（“通知”）中指定的期权持有人一项受公司2026年诱导股票计划（“计划”）、该通知和本协议的约束的期权，以购买该通知中指明的股票数量。如果本协议中的条款与本计划发生任何冲突，本计划的条款将予以控制。1.定义。此处使用的大写术语没有定义，具有计划中规定的含义。下列术语应具有下列各自的含义：a.“因”是指：i.在向被期权人交付具体确定公司或继任公司（如适用）的方式的实质性履行要求和/或任何子公司认为被期权人未实质性履行被期权人在公司或继任公司（如适用）和/或任何子公司的职责（因被期权人有正当理由终止而导致的任何此类失败除外）后，和/或任何子公司认为被期权人未实质性履行被期权人的职责，且期权持有人未能在收到该要求后五天内连续恢复实质性履行期权持有人的职责；三、期权持有人故意从事对公司或继任公司（如适用）和/或任何子公司在金钱或其他方面造成明显和重大损害的行为；三、期权持有人对（a）重罪或（b）严重损害期权持有人履行与公司或继任公司（如适用）的职责的能力的轻罪的定罪或nolo抗辩，及/或任何附属公司；或iv.选择权人未能实质上遵守其于2026年1月31日与Lamb Weston（Hong Kong）Limited的雇佣信函（“雇佣信函”）的条款。就本定义而言，除非被期权人非善意且无合理理由相信被期权人的作为或不作为符合公司或后续公司（如适用）和/或任何子公司的最佳利益，否则被期权人的任何作为或不作为均应被视为“故意”。b.“控制权变更”系指发生以下任一事件：i.截至计划生效之日，个人，组成董事会（“现任董事会”）因任何原因停止构成董事会至少过半数；但条件是，任何在计划生效日期后成为董事会成员的人，其选举或公司股东的选举提名经当时组成现任董事会的董事会成员的至少过半数投票批准，就本条款而言，应视为该人在计划生效日期时为现任董事会成员；ii。重组、合并或合并的完成，在每种情况下，在紧接该重组、合并或合并之前为公司股东的人士在紧接其后并不拥有重组、合并或合并实体超过50%的投票权；iii。任何人直接或间接成为公司证券的实益拥有人（不包括在该人实益拥有的证券中，直接从公司或其关联公司获得的任何证券），代表公司当时已发行证券的30%或更多投票权；
iv.公司清算或解散；或v.出售公司全部或几乎全部资产。c.“连续受雇”系指公司及其子公司的受雇没有任何中断或终止。在病假、短期伤残（定义由公司全权酌情决定）、军假或公司批准的任何其他休假的情况下，连续雇用不应被视为中断。“d.“行使价”是指行使期权时应支付的每股购买价格。e.“正当理由”是指：i.公司或继任公司（如适用）和/或任何附属公司未能遵守和满足公司或继任公司（如适用）与/或任何附属公司与期权持有人之间的任何雇佣或控制权变更（或类似）协议的任何条款，期权持有人据此向公司或继任公司（如适用）提供服务，和/或任何附属公司；二、对期权持有人所持权力、职责或责任的任何重大非自愿减少（以及为免生疑问，非自愿解除期权持有人在紧接控制权变更前所担任的高级职员职务，其本身并不构成对该权力的重大非自愿减少，任择人所承担的职责或责任）；三、任择人的总目标现金报酬机会的任何实质性非自愿减少；或四、要求任择人在距离任择人所在的办公室或地点超过50英里的任何办公室或地点工作，但在履行任择人职责时合理要求的旅行除外；但在每种情况下，除非（a）任择人向公司或继任公司（如适用）和/或任何子公司提供服务，否则不得将终止视为有正当理由，附书面通知，载明构成良好理由的具体事实或情况在该等事实或情况发生的初始存在后90天内，（b）公司或继任公司（如适用）和/或任何子公司未能在收到该书面通知后三十天内纠正该等事实或情况，以及（c）期权持有人在公司或继任公司和/或任何子公司的30天治愈期结束后30天内实际终止雇佣，如该等事件或情况尚未治愈。f.“良好信誉”是指被期权人未因可能构成原因2的情况而受到公司及/或任何附属公司的主动纪律调查。期权的行使。a.正常归属。如果期权持有人在该归属日期之前仍持续受雇，则该期权应在通知规定的归属日期归属并可行使。b.终止雇佣。如果在通知规定的归属日期之前，选择权人与公司及其子公司的雇佣关系应终止：i.由于死亡或因残疾而非自愿终止，则本期权在之前未被没收的范围内，应成为100%归属和可行使；ii.由于公司非因控制权变更之前发生的原因而非非因非原因而非非因非原因而终止选择权人的连续雇佣关系，则本期权应在之前未被没收的范围内，继续归属，并应在归属日成为100%归属和可行使；但条件是期权持有人（A）签署、不撤销并同意受公司提供的表格中的一般解除债权的约束，该解除必须签署，且适用的撤销期限已届满，在30或60天内（由公司当时指定
提供此类解除）非因由而非非自愿终止的选择权人，以及（b）在归属日期之前继续遵守保密协议（定义见第19（a）节）和不竞争和不招揽义务（定义见第19（b）节）；以及III.由于归属日期之前的原因，则此选择权，无论是否在该归属日期之前已归属或未归属，应立即被没收，而无需进一步考虑期权持有人。c.与控制权变更有关的加速归属。i.一旦控制权变更发生在通知规定的归属日期之前，如果期权持有人在授予日期至该控制权变更日期之间一直持续受雇，在该期权之前未被没收的情况下，该期权将完全归属并成为完全可行使的，除非向期权持有人提供替代奖励以取代，延续或调整未完成的期权（“被取代的奖励”）。如果向期权持有人提供与控制权变更有关的替代奖励，那么，如果在收到替代奖励时或之后，期权持有人在公司及其子公司（或控制权变更后的任何其或其继任者）（如适用，“继任公司”）的受雇于归属日期之前被期权持有人以正当理由或非因由继任公司终止，在每种情况下均在控制权变更后的两年期间内，那么，在每种情况下，在替代奖励先前未被没收的情况下，（a）替代奖励将成为完全归属并可立即全额行使，及（b）替代奖励将在该终止后的三年期间内或直至该替代奖励的规定期限届满（以较短期限为准）仍可行使。ii。就本协议而言，“替代奖励”是指（a）与被替代奖励具有相同类型（即股票期权）的奖励，（b）其价值至少等于被替代奖励的价值，（c）与控制权变更中的继任公司（或控制权变更后与继任公司有关联的另一实体）的公开交易股本证券有关，（d）根据《守则》对该期权持有人产生的税务后果，如果该期权持有人根据《守则》须缴纳美国联邦所得税，对期权持有人有利的程度不逊于被取代的裁决的税务后果，及（e）其其他条款及条件对期权持有人有利的程度不逊于被取代的裁决的条款及条件（包括在随后发生控制权变更时适用的规定）。只有在不会导致被取代的裁决或替代裁决不遵守或不再豁免《守则》第409A条的情况下，才可授予替代裁决。在不限制前述一般性的情况下，满足前两句要求的，替代裁决可以采取被替代裁决延续的形式。本第2（c）（二）条的条件是否得到满足的确定，将由紧接控制权变更前组成的委员会全权酌情本着诚意作出。d.行使权利。本期权的每一既得部分应自归属日或归属事件开始，至适用的期权到期日（定义见下文）结束时止，均可根据本协议和本计划的条款行使。在本选择权可行使的范围内，可以全部或部分行使。在符合下文第2节（i）款的规定下，本选择权应在下列日期中最早的日期（该最早日期，“期权到期日”）终止：i.自期权持有人无正当理由自愿终止其连续雇佣之日起90天后。期权可就期权中在终止雇用发生时已归属（且先前未行使）的部分行使。为免生疑问，在任择人处于良好地位期间，任择人根据雇佣信函的雇佣期限届满不被视为自愿终止；
二、在期权持有人因（x）残疾（定义见公司全权酌情决定权）、（y）公司非因在控制权变更后两年期间内发生的原因而终止，或（z）期权持有人在控制权变更后两年期间内因正当理由而终止的日期后三年；但条件是，在每一情况下，公司可由委员会全权酌情缩短或取消该期间。期权可就期权在该非自愿终止发生时已归属（且先前未行使）的部分行使；三、如果期权持有人应在连续就业期间死亡，则可在期权持有人死亡之日起三年后行使；以及四、到期日。e.行使方式。该选择权可通过向公司交付一份通知（根据第7条）来行使，该通知应说明选择行使期权、确定正在行使的期权部分并附有公司酌情规定的额外信息和文件。该通知应附有支付届时将购买的股份的全部行使价，但以下规定除外。在适用法律允许的范围内，正在行使期权的任何股票的行权价格应通过以下一种或任何组合支付：i.现金，ii.支票，iii.电汇，iv.经证明的或本票，v.根据任何适用的内幕交易政策的规定，通过交付期权持有人在至少六个月内根据计划第6.4节按公允市场价值估值的先前拥有的股票，vi.在符合任何适用的内幕交易政策的规定的情况下，通过选择让公司保留根据计划第6.4节或第七条在行使按公平市场价值估值的期权时本应发行的股票，但须遵守任何适用的内幕交易政策和适用法律的规定，通过不可撤销地授权第三方出售在行使期权时获得的股票（或其足够部分），并将足够部分的出售收益汇给公司，以支付全部行使价和根据本协议第2（g）节所欠的金额。f.对行使的限制。作为行使这一选择权的条件，公司可要求行使这一选择权的人向公司作出任何适用法律或法规可能要求的任何陈述和保证。g.行使时缴纳税款。作为根据本协议在行使时发行股票的条件，期权持有人同意在行使本期权时向公司汇出公司根据联邦、州或当地法律因行使而需要预扣的任何税款（“预扣税”）。在适用法律允许的范围内，可通过以下一种或任意组合方式支付预扣税：i.现金，ii.支票，iii.电汇，iv.核证或本票，v.根据任何适用的内幕交易政策的规定，通过根据计划第11.4节的规定交付期权持有人持有的至少六个月内按公允市场价值估值的先前拥有的股票，vi.根据任何适用的内幕交易政策的规定，通过选择让公司保留根据计划第11.4节在行使按公平市场价值估值的期权时本应发行的股票，或
七、根据任何适用的内幕交易政策的规定和适用的法律，通过不可撤销地授权第三方出售在行使期权时获得的股票（或其足够部分），并将出售收益的足够部分汇给公司，以支付全部行使价和根据本条第2（g）款所欠的金额。此外，为满足超出最低法定预扣税额允许的额外预扣税款，期权持有人可交付至少六个月的先前获得的股票；但前提是，如果这将对公司造成不利的会计后果，则期权持有人无权交付此类额外股份。h.取消期权。除第2（a）条、第2（b）条或第2（c）条规定的情况外，在期权持有人终止雇佣时，期权的任何未归属部分应立即终止，且在第2（d）条规定的行权期内未被行使的期权的任何已归属部分应在该行权期结束时自动终止。i.自动行使。尽管本协议中有任何相反的规定，但在适用法律的规限下，当且仅当，在适用的期权到期日的美国东部时间下午4：15，（i）（a）一股股票在该股票随后上市的主要证券交易所的收盘销售价格（或者，如果在期权丨日没有出售股票，则在发生出售股票的下一个前一个交易日）乘以（b）该期权可行使部分的股票数量的乘积，超过（x）行使价乘以（Y）期权可行使部分的股票数量的乘积，至少500美元；（ii）在期权可行使且期权持有人尚未行使期权的范围内；及（iii）在期权未以其他方式到期、终止或被取消或没收的范围内，则公司将视为期权的该剩余可行使部分已由期权持有人在该时间的期权到期日（且在期权终止之前）行使（“自动行使”）。继该自动行使后，支付该自动行使的总行使价以及与该自动行使有关的任何适用预扣税将被视为已由公司代扣若干与该自动行使有关的其他可发行的股票，其价值等于满足该总行使价支付和适用预扣税所需的金额。澄清一下，在自动行使时，公司将向期权持有人交付该自动行使产生的整股股票数量减去价值等于（x）总行使价加上（y）任何适用的预扣税的股票数量。3.期权的不可转让性。该期权不得以任何方式（遗嘱或血统或分配法律除外）转让、转让、质押或质押，期权持有人也不得为降低通过使用看跌期权、看涨期权或类似金融技术持有该期权的市场风险的目的或具有降低其市场风险的效果而进行任何交易。这一选择权可在被选择人的存续期内仅由被选择人或被选择人的监护人或法定代表人行使。一旦试图转让、转让、质押、质押或以其他方式处置该期权或与该期权相关的任何权利违反本协议或本计划的规定，或在对该期权或该等权利征收任何附加物或类似程序时，该期权和该等权利应立即失效。本选择权条款对选择权人的受益人、遗嘱执行人、管理人、继承人、继承人和受让人（“继承人”）具有约束力。4.受期权约束的股票。公司将无须发行或交付任何股份或根据本协议行使期权的任何既得部分而将发行的股份的证书或证书，直至该等股份已在同一类别的已发行股份随后上市的每个证券交易所上市（或在正式发行通知后获授权上市），以及直至公司已采取公司大律师认为法律和适用法规可能要求的步骤，包括证券交易委员会的规则和条例，以及州和非美国证券法律和条例，与此类股票的发行或出售有关， 及该等股份于各该等交易所上市。5.作为股东的权利。在期权持有人或期权持有人的继承人成为该等股份的实益拥有人之前，期权持有人或期权持有人的继承人对本期权所涵盖的任何股份不享有作为股东的权利，并且，除本协议第6条规定的情况外，不得就记录日期在期权持有人或期权持有人的继承人成为其实益拥有人之日之前的该等股份的股息或分配或其他权利进行调整。6.资本化变动时的调整；控制权变更。如发生计划第5.3节所述涉及公司的公司资本、公司交易、资产出售或其他处置或类似公司交易或事件的任何变更，委员会应
作出其认为必要和适当的公平调整，包括受此选择权约束的股份数量和类型以及行权价格的调整。如计划第5.3条（有关守则第409A条）禁止作出调整，则不得作出调整。7.通知。与本协议有关的每一份通知应被视为已在收到之日发出。向公司发出的每一份通知应寄往其位于爱达荷州伊格尔的主要办事处，注意：赔偿。向期权持有人或任何其他或有权行使期权的人发出的每份通知均应寄往期权持有人的地址，并可采用书面或电子形式。根据本协议可向其发出通知的任何人，可通过通知指定新地址，其大意为。8.格兰特的性质。在接受本次授予时，期权持有人承认：（a）该计划由公司自愿设立，其性质为酌情决定，公司可随时对其进行修改、修订、暂停或终止；（b）期权的授予是自愿的和偶发的，并不产生任何合同或其他权利，以接收未来授予的期权或代替期权的利益，即使期权在过去已多次授予；（c）有关未来期权授予的所有决定（如有），将由公司全权酌情决定；（d）期权持有人自愿参与该计划；（e）期权和股票的相关股份属于特殊项目，不构成对向公司或期权持有人雇主（“雇主”）提供的任何类型服务的任何补偿，并且不在期权持有人雇佣合同的范围内，如有；（f）期权和股票的相关股份无意取代任何养老金权利或补偿；（g）期权和股票的相关股份并非出于任何目的的正常或预期补偿或薪酬的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、解雇、服务终止费、奖金、长期服务奖励、养老金或退休或福利福利或类似付款，在任何情况下均不应被视为对公司、雇主的过往服务的补偿或以任何方式与之相关，或任何附属公司；（h）期权及参与计划不会被解释为与公司或任何附属公司构成雇佣合约或关系；（i）股票的相关股份的未来价值未知且无法确定地预测；（j）考虑到授予期权，因选择权人终止向公司或雇主提供服务（出于任何原因，无论是否违反当地劳动法）而导致的期权被没收，且选择权人不可撤销地解除公司和雇主可能产生的任何此类索赔，不得产生索赔或有权获得赔偿或损害赔偿；如果尽管有上述规定，有管辖权的法院认定任何此类索赔已经产生，期权持有人应被视为不可撤销地放弃了提出此类索赔的任何权利；（k）在期权持有人与公司的服务终止的情况下（无论是否违反当地劳动法），期权持有人根据计划授予期权的权利（如有）将自期权持有人不再积极提供服务之日起终止，并且不会因当地法律规定的任何通知期而延长（例如，根据当地法律，现役将不包括一段“游园假”或类似时期）；董事会/委员会应拥有专属酌处权，以确定期权持有人何时不再为期权的目的积极提供服务；尽管有上述规定，如果期权持有人的服务因本协议所述的某些终止事件而终止，则期权将完全归属并可行使或可能继续归属；（l）在合并的情况下，期权和计划下的利益（如果有的话）不会自动转移给另一家公司，接管或转移责任。9.数据隐私。期权持有人在此明确和毫不含糊地同意以电子或其他形式收集、使用和转让本协议中所述的期权持有人个人数据以及适用的任何其他授标材料
雇主、公司及其子公司的专属目的是实施、管理和管理期权持有人参与该计划。期权持有人了解，公司和雇主可能持有有关期权持有人的某些个人信息，包括但不限于期权持有人的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险号、护照号码或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何普通股股份或董事职位、所有奖励的详细信息或为实施、管理和管理计划（“数据”）而授予、取消、行使、购买、归属、未归属或未归属的普通股股份的任何其他权利。期权持有人理解，数据将转移给协助公司实施、管理和管理计划的任何第三方。期权持有人理解，数据的接收者可能位于期权持有人的居住国或美国，并且接收者的国家（例如美国）可能与期权持有人的国家有不同的数据隐私法律和保护，并且期权持有人明确授权在期权持有人的国家之外处理此类数据。选择权人理解，选择权人可以通过联系选择权人当地的人力资源代表索取一份名单，其中包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址。期权持有人授权公司和任何其他可能协助公司（目前或未来）实施、管理和管理计划的接收方以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让数据，其唯一目的是实施、管理和管理期权持有人对计划的参与。期权持有人理解，只有在实施、管理和管理期权持有人参与计划所需的时间内，数据才会被持有。选择权人理解，选择权人可随时通过书面联系选择权人的当地人力资源代表查看Data、请求有关Data的存储和处理的额外信息、要求对Data进行任何必要的修改或拒绝或撤回此处的同意，在任何情况下都是免费的。然而，选择权人理解，拒绝或撤回选择权人的同意可能会影响选择权人参与计划的能力。有关选择权人拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，选择权人理解，选择权人可能会联系选择权人当地的人力资源代表。10.国别特殊条款和条件。尽管本协议有任何规定，该选择权也应遵守本协议附录A中为选择权人的居住国规定的特殊条款和条件。此外，如果期权持有人搬迁至附录A所列的其中一个国家，则该国家的特殊条款和条件将适用于期权持有人，前提是公司确定适用此类条款和条件是必要的或可取的，以便遵守当地法律或促进计划的管理。附录A构成本协议的一部分。11.协议的好处。本协议应对公司的每一位继承人有利，并对其具有约束力。根据本协议对期权持有人施加的所有义务以及授予公司的所有权利均对期权持有人的继任者具有约束力。本协议应是期权持有人或期权持有人的继任者就计划或本协议可能拥有的任何和所有权利的唯一和独家来源。12.没有继续就业的权利。本协议不得干预或影响公司或期权持有人在任何雇佣协议项下的权利，或授予期权持有人任何继续受雇于公司或附属公司的权利。13.遵守守则第409a条。在适用范围内，本协议旨在遵守或豁免《守则》第409A条的规定。本协议应以符合本意向的方式管理。对《守则》第409A条的提及是指经修订的1986年《国内税收法典》第409A条，还将包括美国财政部或美国国内税务局就该条款颁布的任何法规或其他正式指南。为遵守《守则》第409A条，公司保留在向期权持有人发出书面通知后单方面修订本协议的权利， 如适用。本公司不对本协议中所述的任何或所有付款将被豁免或遵守《守则》第409A条作出任何陈述，也不承诺排除《守则》第409A条适用于任何此类付款。本公司或任何附属公司，或其任何承建商、代理人及雇员，或董事会或董事会任何成员，概不对未能遵守《守则》第409A条的规定或其下的任何指引或规例的任何后果承担法律责任。
14.解决争端。根据或由于或以任何方式与本协定的解释、解释或适用有关而产生的任何争议或分歧将由委员会裁定。根据本协议作出的任何决定对所有目的而言均为最终的、具有约束力的和结论性的。本协议及双方之间的法律关系应受特拉华州法律管辖并按其解释。15.回拨政策和持股指引。在行使期权时发行的股票（或其任何部分）应遵守适用于期权持有人的任何公司股票所有权准则。除第19（c）节所述的回拨外，期权持有人在此承认并同意，期权和本协议（以及在行使期权时发行的任何股份）受不时生效的公司回拨政策的条款和条件（“补偿追回政策”）的约束，并且本协议的相关条款自补偿追回政策生效之日起被视为被补偿追回政策的条款和条件所取代并受其约束。此外，通过收到期权，期权持有人（a）同意受补偿追回政策条款的约束（如适用），（b）同意并承认，期权持有人有义务并将与公司合作，并将向公司提供任何必要的协助，以根据补偿追回政策和/或适用的法律、规则、法规、证券交易所上市标准或其他公司政策追回或追回任何补偿或其他受追回或追回的金额，及（c）同意公司可在其认为根据补偿追偿政策有需要或合宜时，透过适用法律许可的任何及所有合理方式强制执行其在补偿追偿政策下的权利。此类合作和协助应包括（但不限于）执行、填写和提交任何必要的文件，或同意公司的行动，以便利公司在《守则》第409A条允许的范围内向期权持有人追回或补偿任何此类补偿或其他金额，包括从期权持有人的账户或任何其他补偿。16.修正。对本计划的任何修订，在该修订适用于本协议的范围内，应视为对本协议的修订。17.可分割性。如果本协议的任何条款或本协议的任何条款对任何人或情况的适用被认定为无效、不可执行或以其他方式违法，则本协议的其余部分和该条款对任何其他人或情况的适用不受影响，因此被认定为无效、不可执行或以其他方式违法的条款应在必要的范围内（且仅在必要的范围内）进行改革，以使其具有可执行性、有效性和合法性。18.电子交付。公司可全权酌情以电子方式交付与期权和期权持有人参与计划有关的任何文件，或根据计划可能授予的未来奖励，或以电子方式请求期权持有人同意参与计划。期权持有人特此同意以电子交付方式接收该等文件，如有要求，同意通过公司或公司指定的其他第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划。19.限制性盟约。（a）保密。期权持有人须执行并同意公司或附属公司现行适用的保密协议（“保密协议”）的条款，这是期权持有人收到期权的条件。通过以电子方式接受本协议，期权持有人确认，自接受之日起，期权持有人要么已经与公司或附属公司订立该保密协议，要么将在期权持有人收到本期权授予后30天内订立该协议。如需执行，且被期权人未在被期权人收到本期权授予之日起30日内按公司人力资源系统提示签署并交回保密协议，则本期权授予及期权的任何权利将终止并作废。选择权人进一步承认，作为选择权人同意保密协议条款的考虑， 公司向期权持有人提供机会，根据该计划参与本次期权授予并获得本协议证明的期权。期权持有人理解，此确认应被视为保密协议的一部分，并应以与其条款一致的方式进行解释。（b）不竞争和不招揽。通过以电子方式接受本协议，期权持有人确认期权持有人已接受或将接受公司提供的专门培训、商业秘密和机密信息，并据此对价，同意本协议附件 A中规定的不竞争和不招揽条款（“不竞争和不招揽义务”）。选择权人进一步承认，作为选择权人同意不竞争和不招揽义务条款的对价，
公司正在向期权持有人提供机会，根据该计划参与本次期权授予并获得本协议所证明的期权。（c）违反限制性盟约。尽管本文有任何相反的规定，如果期权持有人违反保密协议或（如适用）任何不竞争和不招揽义务，（i）期权持有人应没收本协议所证明的全部期权，该期权自期权持有人首次违反该协议或义务之日起生效；（ii）如果该违约行为发生在期权或其一部分被行使之日后的一年内，根据本协议向期权持有人发行或转让的所有股票应在公司就该违约向期权持有人提供通知后30天内由期权持有人归还公司，如果该等股票已由期权持有人出售，则相当于该出售所得收益的金额（在不考虑已支付的任何税款的情况下确定）应在公司就该违约向期权持有人提供通知后30天内由期权持有人到期应付公司。尽管有上述规定，委员会在被认为符合公司最佳利益的情况下，可全权酌情在任何时候放弃第（i）和（ii）条所述的期权持有人义务。选择权人承认并同意，如果选择权人违反保密协议或（如适用）任何不竞争和不招揽义务，则选择权人从选择权中受益将是不公平的。（d）补救办法；政府调查；DTSA。选择权人承认并同意，本第19条规定的权利和补救措施是对公司可能拥有的任何其他权利或补救措施的补充，并且无意限制公司在选择权人与公司的雇佣关系终止期间和之后的任何时间，包括但不限于公司根据保密协议或其他类似协议可能拥有的任何权利或补救措施。尽管本协议中有任何相反的规定，（i）本协议中没有任何规定或以其他方式限制期权持有人获得由政府管理的举报人奖励计划提供的任何金钱奖励的权利，以直接向政府机构（包括美国证券交易委员会根据1935年《证券交易法》（“交易法”）第21F条、《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》或2002年《萨班斯-奥克斯利法案》）提供信息，以及（ii）本协议中没有任何规定阻止期权持有人在未事先通知公司的情况下提供，向政府当局提供有关可能违反法律规定或以其他方式作证或参与任何政府当局有关可能违反法律规定的任何调查或程序的信息，为明确起见，根据《交易法》第21F条，不禁止期权持有人自愿向证券交易委员会提供信息。此外，美国2016年《捍卫商业秘密法》（“DTSA”）规定，根据任何联邦或州商业秘密法，个人不得因（i）向联邦、州或地方政府官员（直接或间接）或向律师（或向律师）秘密披露商业秘密而被追究刑事或民事责任；（b）仅为报告或调查涉嫌违法行为的目的，或（ii）在诉讼或其他程序中提交的投诉或其他文件中提出的商业秘密，如果此类提交是盖章的。此外，DTSA规定，因举报涉嫌违法行为而被雇主提起报复诉讼的个人，可以向该个人的代理律师披露商业秘密，并在法庭程序中使用商业秘密信息，如果该个人（x）将任何包含商业秘密的文件归档盖章，并且（y）没有披露该商业秘密，除非根据法院命令。20.管辖法律。本协议应根据特拉华州的法律解释并受其管辖，而不考虑该州的冲突法律规则。选择权人同意，位于特拉华州的州和联邦法院，在根据本协议或因本协议产生的针对选择权人的任何诉讼、诉讼或程序中，不考虑或适用或冲突的法律原则，将拥有管辖权，选择权人特此：（a）提交该等法院的属人管辖权；（b）同意就针对选择权人的任何诉讼、诉讼或程序送达诉讼程序；（c）放弃与属人管辖权有关的任何其他要求（无论是否由法规、法院规则或其他方式施加）， 过程的场所或服务。期权持有人同意，本第20条是必要的，以便公司对所有期权持有人在解释本协议方面具有统一性，无论他们可能居住在何处。
附录A针对特定国家的特殊条款和条件本附录A是2026年非合格期权协议（“协议”）的一部分，包含该协议的附加条款和条件，如果期权持有人居住在香港，则该协议将适用于期权持有人。它还包括有关期权持有人应了解的有关期权持有人参与计划的某些其他问题的信息。此类信息基于证券、外汇管制和截至2026年2月在香港生效的其他法律。此处使用但未定义的大写术语应具有计划和/或协议中赋予它们的相同含义。通过接受期权，期权持有人同意除了计划、协议的条款以及可能适用于期权持有人和期权持有人期权的任何其他文件的条款外，还受以下各段所载条款和条件的约束。此外，此处包含的信息属于一般性质，可能不适用于期权持有人的特定情况，公司无法向期权持有人保证特定结果。因此，建议选择权人就选择权人所在国的相关法律如何适用于选择权人的情况寻求适当的专业意见。最后，如果选择权人是选择权人目前工作所在国家以外的国家的公民或居民，在选择权授予选择权后转移就业，或出于当地法律目的被视为另一国家的居民，则此处包含的信息可能不适用。本附录A所涵盖的国家：香港。香港警告该计划及相关文件并不构成亦无意成为向香港公众人士发出收购公司证券的要约或邀请，而根据该计划将购买或发行的期权及任何股份仅向公司或其附属公司的合资格雇员（包括前雇员）提供。该计划及相关文件及其他附带通讯资料并不构成亦无意成为《公司（清盘及杂项条文）条例》（Cap。香港法例第32条）。该计划及相关文件仅供公司及/或任何附属公司的每名合资格雇员（包括前雇员）个人使用，不得分发予任何其他人。计划内容及相关文件未经香港任何监管机构审核。建议贵公司谨慎对待该要约。如果您对计划的任何内容有任何疑问，您应该获得独立的专业建议。条款和条件1。税收和扣缴。为遵守当地法律，您不得通过工资扣除来满足与期权或协议下股票交付有关的任何纳税义务。2.奖励仅以普通股结算。尽管计划中有任何相反的规定，期权应仅以股票形式结算，并且不为您提供任何收取现金付款的权利。3.申述及保证。通过以电子方式接受该协议，并考虑到根据该协议授予期权，贵公司声明并保证在该协议日期：
a.协议的执行和交付以及根据协议拟进行的交易的完成（i）不违反任何法律或你所受的任何政府机构的任何命令；（ii）不与涉及你的任何合同发生冲突、违反或导致违约，也不触发加速、终止、修改、取消，或要求通知或同意，或导致对你的资产产生担保权益；（iii）不会导致期权、股票或计划（或向你提出的任何要约）需要任何证券的登记或授权，金融，或任何司法管辖区的其他监管机构，包括但不限于证券及期货事务监察委员会及香港公司注册处；b.你是为你本人而非为任何其他人收购期权及股票；及c.你是《公司（清盘及杂项条文）条例》（第1章）附表17就公司而言的“合资格人士”。香港法例第32条）。本公司在协议项下的义务（包括与授予及交收期权有关的义务）严格以贵公司在本附录A项下的保证真实、准确、完整、且在所有相关时间均不具误导性为条件。通知没有针对特定国家的通知。
附件 A不竞争和不招揽的规定1。定义。除非另有定义，本附件 A中使用的大写术语应具有协议或计划（如适用）中赋予它们的含义。本附件 A：（a）“公司”应包括公司的所有子公司。（b）“竞争组织”定义为研究、开发、制造、营销、分销和/或销售一种或多种竞争产品/服务的任何组织。（三）“竞争产品/服务”是指与非竞争期间的一项或多项物质产品、服务或活动（包括但不限于处于规划或开发阶段的产品、服务或活动）直接或间接、全部或部分竞争产生、提供的任何产品、服务或活动（包括但不限于在非竞争期间的产品、服务或活动），或在被期权人终止与公司的雇佣关系时由公司或其关联公司从事且被期权人曾与之共事或被期权人在紧接被期权人终止与公司的雇佣关系之前的五年内的任何时间获得任何商业秘密或其他机密和专有信息。“物质产品、服务或活动”是指为零售、餐饮服务或机构渠道开发、制造或生产包装马铃薯、红薯、开胃菜和蔬菜产品。如果公司制造、销售或营销的产品在期权持有人受雇期间的任何时间进行了扩展，则就本协议项下的所有目的而言，此类额外产品将被视为“重要产品、服务或活动”。（d）“机密和专有信息”定义为公众一般无法获得的任何种类、任何形式的信息和数据，涉及影响公司或与公司有关的任何事项，包括但不限于：名称、地址和任何其他特征，可识别现有或潜在公司客户、雇员、供应商或供应商的信息或方面；公司的业务或运营和/或财务、产品、图纸、计划、流程；或公司以外一般不为人所知或可获得的其他公司数据。这一定义还包括机密和专有信息的衍生，包括在期权持有人受雇于公司期间以书面、电子、机械和/或口头方式观察到的从上述任何一种情况中得出、总结或提取的任何信息。（e）“雇员”（包括其复数）指公司雇用的任何人员。（f）“非竞争期限”指自协议日期起至期权持有人因任何原因终止与公司的雇佣关系后的十二个月期间。（g）“禁止能力”的定义是：（i）与被期权人在公司终止雇佣日期之前的最近三年在公司受雇期间所持有的任何相同或相似的能力；（ii）任何行政或管理能力；（iii）任何营销或销售能力；或（iv）任何能力，在这种能力中，被期权人对机密和专有信息的了解将使被期权人对竞争组织的协助具有竞争优势。（h）“受限地理区域”定义为在期权持有人终止与公司的雇佣关系时，公司正在开展业务或正在销售其产品的所有国家、地区、教区、市和州，包括但不限于路易斯安那州的每个教区和市。1期权持有人承认，这1这些路易斯安那州教区目前包括Acadia、Allen、Ascension、Assumption、Avoyelles、Beauregard、Bienville、Bossier、Caddo、Calcasieu、Caldwell、Cameron、Catahoula、Claiborne、Concordia、De Soto、East
鉴于期权持有人在公司的地位、公司业务的国际范围以及期权持有人可以从公司开展业务的任何地方与公司竞争这一事实，地理范围是合理的。（i）“商业秘密”是指公司拥有或为其开发的信息，包括但不限于数据、程序、装置、方法、系统、技术或过程的任何汇编，其中：（i）该信息产生独立的经济价值、实际价值或潜在价值，而不是由能够从其披露或使用中获得经济价值的其他人普遍知晓或不容易通过适当手段确定，（ii）该信息是在当时情况下为维护其保密性而努力的对象，或（iii）根据爱达荷州商业秘密法（IDAHO STAT）构成“商业秘密”的信息。§ 48-801（5）和/或根据DTSA。2.不竞争。在非竞争期间，选择权人同意，他或她不会在限制地理区域内以禁止的身份受雇于任何竞争组织、为其工作、与其协商、向其提供服务或向其提供协助。3.非招揽。选择权人承认并同意，公司在限制潜在竞争对手雇用拥有或可能拥有或以其他方式获得公司或其任何关联公司的机密和专有信息或商业秘密的员工方面具有合法的商业利益。因此，期权人同意，在期权人受雇于公司期间，直至期权人与公司的雇佣关系终止后的十二个月期间，期权人不得通过任何其他个人或实体直接或间接招聘、诱导或试图诱导任何雇员终止其与公司的雇佣关系或以任何方式干预公司与其雇员之间的雇佣关系。这一限制包括但不限于：（a）按姓名、背景或资格将雇员确定为就业的潜在候选人；（b）招聘或招揽雇员；和/或（c）参加与雇员进行的任何就业前面试。巴吞鲁日、东卡罗尔、东费利西亚纳、伊万杰琳、富兰克林、格兰特、伊比利亚、伊贝维尔、杰克逊、杰斐逊、杰斐逊戴维斯、拉萨尔、拉法耶特、拉福什、林肯、利文斯顿、麦迪逊、莫尔豪斯、纳奇托什、奥尔良、瓦希塔、普拉克明、普安特·库比、拉皮季斯、红河、里奇兰、萨宾、圣伯纳、圣查尔斯、圣赫勒拿、圣詹姆斯、浸信会圣约翰、圣兰德里、圣马丁、圣玛丽、圣坦曼尼、坦吉帕霍阿、坦萨斯、特雷博纳、尤尼翁、弗农、华盛顿、韦伯斯特、西巴吞鲁日、西卡罗尔、西费利西亚纳和温恩。