附件 99.8

新闻稿

为员工预留的增资款
2026年的道达尔

巴黎，2026年5月22日——根据有利于员工持股的政策，道达尔 SE（“公司”）正在实施其为道达尔公司（“公司”）的员工和前雇员预留的年度增资。通过此次运营，道达尔 SE打算继续让员工参与公司的转型战略、增长和价值分享。雇员股东，法国商法典第L.225-102条和第11条第1款含义内。道达尔 SE公司章程第6条，截至2026年3月31日，持有道达尔 SE股本的8.09%。

2025年5月23日召开的股东大会第十五次决议授予董事会（“董事会”）在最长26个月的期限内，决定进行一次或多次无优先认购权的普通股增资，不超过董事会会议决定操作日期的股本的1.5%，并根据第L. 225-129条及以下条款的规定，保留给储蓄计划成员，法国商法典的L. 225-138和L. 225-138-1以及法国劳动法的L. 3332-1至L. 3332-9和L. 3332-18至L. 3332-24条。

董事会根据上述授权，于2025年9月24日的会议上决定于2026年按以下条件进行为公司员工及离职员工预留的新增股本：

y "最大发售股份数目及发售总额：1,800万股，即截至董事会决议日期股本的0.8%。

y“新发股份说明：与现有的具有即时分红权的道达尔股份类别相同。新发行股份所附带的权利与公司现有股份所附带的权利相同，并在《道达尔 SE公司章程》中有所描述。

y“本次新发股份在泛欧交易所和纽交所上市：与现有的道达尔股份（ISIN代码FR0000120271和CUSIP代码F92124 100）同线，自其发行之日起。

y "股份认购价格：等于确定认购期开放日期的决定日前20个交易日内道达尔股票在泛欧交易所的收盘价的平均值所对应的价格，按20%的折扣下调，并四舍五入至最高十分之一欧元。认购价格将在认购期开始前确定。

经董事会授权，董事长兼首席执行官已于2026年5月19日：

y“订阅期设置如下：
-2026年6月3日开幕

-2026年6月17日收市（含）

y "注意到认购价格达62欧元/股，对应巴黎泛欧交易所道达尔股票收盘价的算术平均数超过

2026年5月19日之前的20个交易时段，以20%的折扣下调，四舍五入至最高的十分之一欧元。

有关这一行动的更多信息，请参阅本新闻稿的附录。

关于道达尔

道达尔是一家全球性的综合能源公司，生产和销售能源：石油和生物燃料、天然气和绿色气体、可再生能源和电力。我们超过10万名员工致力于为尽可能多的人提供更可靠、更实惠、更可持续的能源。道达尔活跃于约120个国家，将可持续发展置于其战略、项目和运营的核心位置。

道达尔联系人

媒体关系：+ 33（0）147444699 l presse@totalenergies.com l @ totalenergiesPR

投资者关系：+ 33（0）147444646 l ir@totalenergies.com

@道达尔

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注意事项

该计划保留给符合条件的公司员工和退休人员，将在法国以及包括美国在内的某些外国实施，在美国发行的股票将在美国证券交易委员会（SEC）注册。在美国境外发售的股份和FCPE单位将不会在SEC注册。特别是，以下FCPE的单位不能在美国直接或间接（或在其领土或属地）发售或出售，或为美国法规中定义的“美国人”的利益而发售或出售。希望订阅这些FCPE中的单位的人，在订阅时必须证明他们不是“美国人”。FCPE管理公司网站（www.amundi.com）上有“美国人”的定义。

本新闻稿仅供参考，并不构成出售或认购证券的要约。此外，本新闻稿不应在发行仍需获得当地当局批准的国家分发。

要约将仅在已实施当地行政和监管程序的国家（特别是注册程序、通知、授予授权和/或适用的豁免以及雇员代表的信息或咨询）发布。

本新闻稿代表符合2017年6月14日法规（UE）2017/1129第1条第4 ° i）和第5 ° h）中定义的豁免发布招股说明书要求所需的文件。

2026年5月22日新闻稿附录

发行人：道达尔 SE

有关道达尔 SE的相关信息可在其网站（www.totalenergies.com）上查阅，更具体地说，可在其2025年通用注册文件中查阅，该文件的法文版于2026年3月27日在Autorit é des March é s financiers（“AMF”）提交，注册号为D.26-0161，也可在道达尔 SE的总部免费查阅。

保留发售的范围：公司及受益人

约12万受益人有资格参与2026年增资。在符合规定并在不同国家获得所需行政批准的情况下，本次增资将保留给公司及其法国和非法国子公司的雇员和前雇员，其资本或投票权，截至认购期开放日，由道达尔 SE（“子公司”）直接或间接持有50%以上，PEG-A成员：

匹配贡献

认购此次发行的员工将受益于以免费配发额外股份形式的匹配贡献，该贡献基于个人贡献的金额并在每位员工10股免费股份的限制范围内以及在董事会于2025年9月24日会议上设定的发行最高金额范围内确定。

认购条款及条件

受益人将有机会通过为本次发行的需要而设立并已获得AMF批准的员工持股基金（“FCPE”）进行认购。在没有这一选择权的国家，股票将被直接认购。

通过FCPE认购的股份所附带的投票权将由该FCPE的监事会行使。对于职工直接认购的股份，表决权将由认购人单独行使。

最大订阅

根据法国《劳动法》第L. 3332-10条，雇员每年作为储蓄计划（不包括匹配的缴款和利润分享计划，即利息和参与）的一部分支付的金额不能超过雇员年薪总额的四分之一。

单位或股份的锁定期

根据法国《劳动法》第L. 3332-25条，在本次发行中认购的股份或FCPE单位必须在五年的锁定期内持有，但法国《劳动法》第L. 3324-10条和第R. 3324-22条规定的某些提前释放案例除外。对于非法国税务居民的受益人，可能会因当地适用的法律规定而对提前释放案例清单进行调整。

减少认购要求的规则

增资将由员工直接认购并通过FCPE认购的股份总数履行。如认购股份总数超过董事会于2025年9月24日召开的会议提出的最高发售股份数量（18

万股，包括作为即时雇主供款配发的股份），认购将按以下方式削减：