附件 10.3
辉盛研究系统公司
股票期权授予通知
和股票期权授予协议
你已获授予非合资格股票期权（以下简称“期权”）就FactSet Research Systems Inc.（the“公司”）列出如下，根据可能不时修订的FactSet Research Systems Inc. 2025年综合激励计划（“计划”），但须遵守本股票期权授予协议的条款（“协议”）和该计划。此处使用的未经定义的大写术语应具有计划中赋予此类术语的含义。
每份期权的行使价: 美元，详见Grant Acceptance Election页面。
授予日期： 正如赠款接受选举页面上所详述的那样。
授予期权数量：授予的期权数量在授予接受选择页面上注明.
期权到期日： 如授予接受选择页所详述，但须按本协议或计划的规定提前到期或取消（“到期日”).
归属时间表： 期权应按照授予接受选择页上详述的时间表归属和行使，并应一直可行使至本协议或计划规定的到期日或取消。
股份于每个临时归属日期向下取整至下一整股，并于授出接纳选择页所示的最后归属日期取整。
有关期权的一般条款：
1.计划条款适用
本次授予期权应遵守计划的所有条款和条件。
2.终止雇用
除下文第4节另有规定外，如贵方因任何理由终止服务，则在该日期未获授予的任何期权将被取消和没收，不作任何考虑；但委员会可全权酌情根据计划条款规定继续授予或加速全部或部分期权。
倘贵公司因非因由的原因而终止服务，则自该终止服务日期起已归属及可行使的任何期权，须保持可行使，直至（i）该终止服务后九十（90）天的日期及（ii）到期日两者中较早者为止。
尽管有上述规定，如贵公司因死亡而终止服务，则任何尚未行使及未归属的期权，并在该终止服务日期至少一年前授予贵公司，须自该终止服务日期起全面归属及可行使。任何在贵公司因死亡而终止服务之日归属及可行使的期权（包括
任何期权如依据本条在该终止服务时归属及可行使），则须保持可行使至（i）该终止服务后一（1）年的日期及（ii）该到期日中较早的日期，以较早者为准。尽管有上述规定，如你在公司非因故终止服务后去世，则任何依据本条于你去世之日归属及可行使的期权，须保持可行使，直至（i）你去世日期后一百八十（180）天的日期及（ii）到期日两者中较早的日期，以较早者为准。
尽管有上述规定，如贵公司因残疾而终止服务，则自贵公司因残疾而终止服务日期起已归属及可行使的任何选择权，须保持可行使，直至（i）该终止服务服务后九十（90）天的日期及（ii）到期日中较早者为止。
为免生疑问，如贵方因故终止服务，或贵方违反本协议第5或6条规定的义务，贵方当时尚未行使的所有期权，不论已归属或未归属，均应被取消并无偿没收。
3.遵守公司政策
签署并交还本协议，即表示您确认已收到并阅读以引用方式并入本文的计划副本，并同意遵守该计划。您也承认并同意您将遵守公司的内幕交易政策和持有期政策（如适用）。
4.控制权变更
如果就控制权变更而言，继承或存续实体或其母公司将不承担或延续期权，或以继承或存续实体或其母公司的股本证券替代或替换期权，在每种情况下，其条款和价值与期权基本相同，这些证券已或将立即根据经修订的1933年《证券法》进行登记，并可在已成立的美国证券交易所进行交易，然后，所有未归属的未归属期权的归属和可行权性将在紧接之前完全加速，并取决于控制权变更的发生。
如果就控制权变更而言，继任或存续实体或其母公司已如此承担、延续、替代或替换期权，但您的雇佣在控制权变更后的二十四（24）个月内被无故终止，或如果您因正当理由辞职，则自您终止服务之日起，所有未归属期权的归属和可行使性将全部加速，及任何于贵公司终止服务日期尚未行使的期权，须保持可行使至（i）贵公司终止雇用后一（1）年的日期及（ii）到期日两者中较早者为止。“好理由”应具有贵公司服务协议（如有）中规定的含义，或者，在该协议中没有任何此类协议或任何此类定义的情况下，该术语应指：（i）您的基本工资或目标年度奖金机会的实质性减少；（ii）将您的主要工作地点搬迁至距您当前的主要工作地点50英里以上；或（iii）公司或其子公司违反您与公司及其子公司之间的任何重要书面协议；但前提是，除非（a）你向公司提供书面通知，不迟于声称有正当理由的事件发生后30天，合理详细地阐明你对正当理由索赔的依据，（b）公司未能在收到该通知后60天内纠正该事件，以及（c）你不迟于（b）中的通知期结束后30天辞去公司及其子公司的雇佣和所有其他职务。
2
5.专有信息
此外，作为本次期权授予的对价，就专有信息（定义如下）的保密性，您进一步同意如下：
a.您承认公司及其关联公司拥有并将继续开发和获取有价值的专有信息，您可能会在您受雇于公司及其关联公司或其子公司的过程中了解这些信息（统称，“FactSet”），该专有信息的价值取决于其保持保密，并且FactSet取决于您遵守本协议的条款。
b.如本协议所用，"专有信息”是指不为业内其他人普遍知晓并由FactSet保密持有的任何商业信息，其产生的独立经济价值，无论是实际的还是潜在的，来自于不为能够从披露或使用该信息中获得经济价值的其他人普遍知晓。专有信息可能包括但不限于（1）从客户、供应商、合资企业、许可人、被许可人、分销商以及与FactSet有业务往来的其他个人和实体收到或与之有关的信息；（2）商业秘密、财务信息、商业计划、方法和战略、客户、供应商或雇员名单、服务和吸引客户的战略、有关FactSet产品的成本信息和定价策略、合同和合作关系以及有关雇员的薪酬、评估和职业道路的信息；（3）任何公式、算法、计算机程序、模式、编译、绘图、装置、方法，与FactSet合作开发的技术或流程，或因受雇于FactSet而为人所知的技术或流程。专有信息不包括您在受雇于FactSet之前了解的任何信息，或金融服务行业中通常已知或可获得的信息。
c.在您受雇于FactSet期间或在您终止与FactSet的雇佣关系后，您将不会使用或披露任何专有信息，但FactSet的专有利益和您对FactSet的职责所要求的除外，或FactSet可能以书面明确同意的情况。您将尽最大努力防止未经授权披露、使用或复制所有专有信息，并将遵守FactSet有关维护此类保密的政策。
d.一旦您因任何原因终止与FactSet的雇佣关系，您将立即向FactSet交付您拥有或控制下包含或披露专有信息的所有有形、书面、图形、机器可读和其他材料（包括所有副本），并将从您可能拥有或控制的任何计算机的硬盘中删除所有此类材料。
e.您了解本协议中的任何内容均无意或将阻止您（i）与任何联邦、州或地方政府监管机构（包括但不限于美国证券交易委员会、美国商品期货交易委员会、美国司法部、美国国家劳动关系法或美国平等就业机会委员会）直接沟通、合作或向其提供信息，（ii）针对法律程序、所需的政府证词或文件或行政或仲裁程序（包括与此类程序有关的证词）提供真实陈述，或（iii）讨论或披露有关工作场所非法行为的信息，例如骚扰或歧视或您合理地认为非法的任何其他行为。您承认FactSet已向您提供了根据《捍卫商业秘密法》享有的豁免权利通知，该法规定：“（1）根据任何联邦或州商业秘密法，个人不得因（a）直接或间接向联邦、州或地方政府官员或向律师秘密披露商业秘密而被追究刑事或民事责任；（ii）仅为报告或调查某
3
涉嫌违法；或（b）在诉讼或其他程序中提出的投诉或其他文件中提出，如该文件是盖章提交的；及（2）个人因举报涉嫌违法行为而提起雇主报复诉讼，可向个人的代理律师披露商业秘密，并在法院程序中使用该商业秘密信息，如果该个人（a）将任何包含该商业秘密的文件盖章提交，及（b）未披露商业秘密，但根据法院命令除外。”
6.不竞争及不招揽
作为授予本裁决的条件，并作为考虑，你同意受本第6条所列的契诺、限制及其他义务的约束。这些限制性盟约是对您可能会受到约束的任何类似盟约或限制的补充，而不是代替。
在你受雇期间及其后两年内，你不得直接或间接（a）拥有、管理、经营、加入或控制、受雇于或参与拥有、管理、经营或控制任何与FactSet的主要业务类似或竞争的业务、商号或法团，或担任顾问或以任何其他方式与其有联系（a "竞争性活动“）或（b）为你或任何个人或商业实体，诱使或企图诱使FactSet的任何雇员终止与FactSet的雇用或招揽、引诱、带走或雇用FactSet雇用的任何人员（”征求意见”).出于这些目的，您对上市公司证券的所有权不超过此类证券任何类别的百分之一，不应被视为与FactSet的竞争。
如果您参与竞争活动或招揽，由委员会善意确定，（i）自您首次参与此类竞争活动或招揽之日起，您当时尚未行使并由您持有的所有期权（已归属和未归属）将被取消和没收，（ii）公司有权无偿收购您当时因行使期权而拥有的任何股份，以及（iii）公司有权要求您向公司返还任何其他收益，无论是否已实现，按总额计算，您在出售根据行使期权获得的任何股份时所拥有的。
7.修正
本协议的任何条款均不得修改或修改，除非该等修改或修改经您和公司一名有权对公司具有约束力的高级人员签署书面同意。
8.税务责任
a.您承认，无论公司或您的雇主或您提供服务的公司的任何子公司或关联公司采取任何行动（“雇主”）、所有所得税（包括美国联邦、州和地方税收和/或非美国税收）、社会保险、工资税、附加福利税、账户付款或其他与您参与计划相关并在法律上适用于您的与税收相关的项目的最终责任（“涉税项目”）是并且仍然是您的责任，并且可能超过公司或雇主实际扣留的金额（如果有）。阁下承认，公司并无就与期权的任何方面有关的任何税务相关项目的处理作出陈述或承诺，包括但不限于授予、归属或行使期权、随后出售根据该行使所获得的股份以及收取任何股息。此外，贵公司确认，公司没有任何义务或义务将您对期权产生的与税务相关的项目的责任最小化或实现任何特定的税务结果，并且不会对与期权相关的任何与税务相关的项目对贵公司承担责任。如果您在多个司法管辖区被征税，公司和/或雇主（或前雇主，如适用）可能会被要求在多个司法管辖区代扣代缴或核算与税务相关的项目。
4
b.在任何相关的应税或预扣税款事件（如适用）之前，您同意作出公司和/或雇主满意的充分安排，以满足所有与税务相关的项目。在这方面，您授权公司和雇主或其各自的代理人酌情就所有与税务相关的项目（如有）履行任何适用的预扣税义务，通过以下任何一种方式或这些方式的组合：（1）预扣公司或雇主以其他方式应支付给你的任何补偿；（2）导致你方提出现金付款；（3）预扣出售通过自愿出售或通过公司安排的强制性出售（代表你方根据本授权未经进一步同意）在行使期权时获得的股份的收益；（4）预扣在行使期权时以其他方式向你方发行的若干股份；或（5）公司决定并在适用法律规定的范围内经委员会批准的任何其他扣缴方法。
c.公司可能会考虑法定或其他预扣税率，包括贵国管辖范围内适用的最低或最高税率，从而对与税收相关的项目进行预扣或会计处理。如果发生超额预扣，您可能会收到任何超额预扣金额的现金退款（不享有等值股份），或者如果未退还，您可能会在您希望以退款形式收回任何超额预扣金额的范围内向当地税务机关寻求退款。如果发生预扣不足的情况，您可能会被要求直接向适用的税务机关或公司和/或雇主支付任何额外的与税收相关的项目。如果通过代扣代缴若干股份来履行与税务相关项目的义务，出于税务目的，您将被视为已获发行全部数量的受已行使期权约束的股份，尽管若干股份仅为支付与税务相关项目的目的而被扣留。如果你未能遵守与税务相关项目有关的义务，公司可能会拒绝发行或交付股份，或出售股份的收益。
9.遵守公司政策
你们承认并同意，本协议及根据本协议授予的期权应受公司的激励补偿补偿政策或公司不时采用的任何其他补偿补偿政策或公司证券上市的任何全国性证券交易所或协会的上市标准或适用法律（“追回政策”).根据或就期权向你支付或应付的所有已归属和未归属的期权和股份或其他金额，如适用，应根据回拨政策要求或根据回拨政策确定的、以及在该范围内采取减少、注销、追回、补偿、补偿、没收或其他行动。
10.致谢和条件
在接受期权时，贵方承认并同意如下：
（一）适用法律规定的任何通知期不应被视为为确定期权归属的服务；以及您在服务终止后发行股份以结算期权的权利（如有）（且无论该终止的原因如何，以及之后是否被认定为无效或违反您受雇所在司法管辖区的雇佣法律或您的雇佣协议条款（如有），将以您的现役终止日期来衡量，并且不会因适用法律规定的任何通知期而延长。在符合上述规定及计划条文的规定下，公司须全权酌情决定你的服务是否已终止（包括你在请假期间是否仍可被视为提供服务）及该终止的生效日期。
5
（二）该计划由公司自愿设立。该计划具有酌情权性质，除计划及本协议另有规定外，公司可随时修改、修订、中止或终止该计划。
（三）公司授予期权是自愿和偶发性的，不会产生任何合同或其他权利以接收未来授予的期权，或代替期权的利益，即使期权在过去曾多次授予。
（四）有关未来期权授予的所有决定（如有）将由公司全权酌情决定。
（五）您参与该计划不会产生向FactSet提供进一步服务的权利，并且不得干预FactSet在任何时候终止您的服务的能力，无论是否有原因，但须遵守适用法律。
（六）您是自愿参加该计划的。
（七）期权是一项非常项目，不构成向FactSet提供的任何类型服务的任何类型的补偿，如果有的话，它不在您的雇佣合同范围内。
（八）该选择权不是任何目的的正常或预期薪酬或薪酬的一部分，包括但不限于计算任何遣散费、辞职费、解雇费、裁员、服务终了付款、奖金、长期服务奖励、退休金或退休福利或类似付款。
（九）如果您不是FactSet的员工，期权授予将不会被解释为与FactSet形成雇佣合同或关系。
（x）标的股份未来价值未知，无法确定预测。股份的价值可能会增加或减少。
（十一）期权终止或期权或股票价值减少不会产生任何索赔或获得赔偿或损害的权利，并且您不可撤销地解除FactSet可能产生的任何此类索赔。如果尽管有上述规定，那么经有管辖权的法院认定产生的任何此类索赔，通过签署本协议，您将被视为不可撤销地放弃了您进行此类索赔的权利。
（十二）可能存在某些外国资产和/或账户报告要求，这可能会影响您在您的国家以外的经纪商或银行账户中获取或持有参与该计划所收到的股份或现金的能力。您可能需要向您所在国家的税务或其他部门报告此类账户、资产或相关交易。您还可能被要求在收到后的一定时间内将因参与该计划而收到的销售收益或其他资金汇回您的国家。您承认遵守此类规定是您的责任，建议您就此事与您的私人顾问交谈。
11.数据隐私同意
如果您居住在美国和欧盟/欧洲经济区之外，以下条款将适用于您。
您在此明确和毫不含糊地同意以下述定义的以电子或其他形式收集、使用和转让您的数据，其唯一目的是实施、管理和管理您对计划的参与。
6
您了解公司持有有关您的某些个人信息，包括但不限于您的姓名、家庭住址和电话、出生日期、社会保险号或其他身份号码、工资、国籍、职务、在公司持有的任何股份或董事职位、所有期权的详细信息或对您有利的已授予、取消、行使、归属、未归属或未归属的股份的任何其他权利，以实施、管理和管理该计划（“数据”）。您了解数据可能会被转移给协助实施、管理和管理计划的任何第三方，这些接收者可能位于您所在的国家或其他地方，并且接收者所在的国家可能有与您所在国家不同的数据隐私法律和保护。您了解，您可以通过联系您当地的人力资源代表索取一份清单，其中包含数据的任何潜在接收者的姓名和地址。您授权接收方以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和转让数据，以便实施、管理和管理您对计划的参与，包括将可能需要的此类数据必要的转让给经纪人或其他第三方，您可以选择将根据期权获得的任何股份存放给他们。您了解，只有在实施、管理和管理您参与计划所必需的情况下，数据才会被持有。您了解到，您可以随时通过书面联系您当地的人力资源代表查看Data、请求有关Data的存储和处理的额外信息、要求对Data进行任何必要的修改或拒绝或撤回此处的同意，在任何情况下都是免费的。然而，你明白，拒绝或撤回你的同意可能会影响你参与该计划的能力，但不会对你产生任何其他有害影响。有关您拒绝同意或撤回同意的后果的更多信息，您了解，您可能会联系您当地的人力资源代表。
12.欧盟/欧洲经济区数据通告
如果您居住在欧盟或欧洲经济区，以下条款将适用于您。
收集的数据和收集的目的
您了解，作为控制人的公司可能会在适用法律允许的范围内收集某些数据（如上定义），这些数据是从您和FactSet收集的，专门用于根据本协议的条款实施、管理和管理计划。处理数据的法律依据（即法律理由）是履行协议。必须提供这些数据，以便您参与该计划，并让协议各方履行各自在该计划下的义务。如果您不提供您的数据，您将无法参与该计划并成为协议的一方。
数据的转移和保留
您了解到，您的雇主将出于计划管理的目的将您的数据转移到公司，并且还可能将您的数据转移到您雇主的最终母公司或与协议管理相关的相关公司。公司和你的雇主也可能将你的数据转让给公司未来可能选择的其他服务提供商（如会计师事务所、工资单处理公司或税务公司），以协助公司实施、管理和管理协议。您了解到，数据的接收者可能位于美国，这是一个不会从欧盟委员会发布的充分性决定中受益的国家。如果接收方位于未从充分性决定中受益的国家，则将根据欧盟委员会批准的标准合同条款向该接收方转移数据，可从FactSet法律部获得其副本，地址为45 Glover Ave. Norwalk，CT，06850。此类转移机制还可能包括根据欧盟-美国数据隐私框架进行的转移。你懂的，只有在实施、管理和管理所必需的时候，数据才会被持有
7
您在协议项下的权利和义务，以及相关诉讼时效期限，可能比协议期限更长。
您在数据方面的权利
公司将根据适用法律采取措施，以保持数据准确、完整和最新。您有权对任何不充分、不完整或不正确的数据进行更正（即更正）。您还有权请求访问您的数据以及有关该数据处理的其他信息。此外，在某些情况下，您有权反对处理数据或删除您的数据。此外，根据适用法律，在某些情况下，您可能有权就您的数据享有以下权利：（a）反对处理数据；（b）删除您的数据，例如在与处理数据的目的有关的情况下不再需要这样做；（c）限制对您的数据的处理，使其被存储但未被主动处理（例如，而公司评估您是否有权删除数据）；（d）以通用机器可读格式移植根据协议提供或由您生成的数据副本。要行使你的权利，你可以联系你当地的人力资源代表。你也可以联系相关的数据保护监管部门，作为你有权提出投诉。
13.国家特定条款和条件及通知
尽管本协议有任何其他相反的规定，但选择权应受本协议附录中规定的适用于贵国居住国的特定条款和条件（如有）的约束，这些条款和条件的规定已纳入本协议并构成本协议的一部分。此外，如果您搬迁至附录中所列的国家之一，适用于该国家的特定条款和条件将适用于期权，前提是公司确定适用此类条款和条件是必要的或可取的，以便遵守适用法律或促进计划或本协议的管理。
14.没有建议或建议
公司没有提供任何税务、法律或财务建议，公司也没有就您参与该计划、或您收购或出售相关股份提出任何建议。兹建议您在采取与该计划相关的任何行动之前，就您参与该计划的情况咨询您自己的个人税务、法律和财务顾问。
15.文件及通知的交付
公司可全权酌情决定以电子方式交付与当前或未来参与该计划有关的任何文件。兹同意以电子交付方式接收此类文件，并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划。您理解并同意，计划文件的电子同意书与已执行的硬拷贝具有同等效力和效力。
16.仲裁
兹同意根据或以任何方式与本协议和/或本计划（“索赔"），无论所主张的诉讼（包括要求强制性、宣告性或衡平法救济的请求）的原因是什么性质，均应通过具有约束力的仲裁解决。仲裁取代上法庭的权利，因此你同意放弃任何权利
8
否则，您或FactSet可能不得不接受陪审团审判，或者有机会在法官或陪审团面前在法庭上对任何索赔进行诉讼。您进一步同意，您将不能在法官或陪审团面前提起集体诉讼以在法庭上对任何索赔进行诉讼；您也不能作为集体成员参与集体诉讼或其他代表诉讼以在法官或陪审团面前对法庭上的任何索赔进行诉讼。
这一具有约束力的仲裁条款适用于您针对FactSet及其继任者和受让人、其所有雇员、董事或代理人提出的任何和所有索赔，或FactSet对您提出的任何和所有索赔；它还包括关于本仲裁条款的适用性或本协议的有效性的全部或部分索赔。
在仲裁中提出索赔的一方必须根据该仲裁管理人在提出索赔时有效的规则向美国仲裁协会提出其索赔。可在美国仲裁协会（American Arbitration Association，335 Madison Avenue，Floor 10，New York，NY 10017-4605,800-778-7879，www.adr.org）获得规则并提出索赔。您出席的任何仲裁听证会应在仲裁员或仲裁员管理人在纽约选定的地点举行。对任何仲裁裁决的判决，可以在任何有管辖权的法院作出。应适用纽约州法律，而不考虑其法律冲突原则。
本仲裁协议应继续有效：（i）协议的终止或变更，以及您与FactSet之间关于协议的关系；（ii）任何一方破产或由您或代表您发起的任何类似程序。如本仲裁条文的任何部分被视为无效或不可执行，则其余部分仍然有效。
17.语言
倘公司已收到本协议，或与期权及/或计划有关的任何其他文件翻译成英文以外的语言，且若翻译版本的涵义与英文版本不同，则由英文版本控制。您承认自己精通英语，或咨询过足够精通英语的顾问，因此了解本协议和本计划的规定。
18.电子交付和参与
您承认并同意，公司可全权酌情通过电子邮件或其他电子传输方式（包括通过将其发布在公司维护的网站或与公司签订合同的第三方）交付与公司、计划或这些期权有关的所有文件。您进一步同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与该计划，并且您确认通过公司的在线接受程序接受本协议具有与以硬拷贝形式接受相同的效力和效力。
19.可分割性
如果本协议的一项或多项条款被认为根据适用法律不可执行，则（a）此类条款将被排除在此类本协议之外，（b）本协议的余额将被解释为此类条款被如此排除，以及（c）本协议的余额将根据其条款可强制执行。
9
20.强加其他要求
公司保留权利，在公司出于法律或行政原因认为必要或可取的范围内，对您参与该计划、期权和根据该计划获得的任何股份施加其他要求，并要求您签署为实现上述目标可能需要的任何额外协议或承诺。
21.外汇管制、外国资产/账户和/或税务报告
可能会有某些外汇管制、税收和/或外国资产/账户报告要求，这可能会影响您在贵国境外的经纪商或银行账户中获得或持有股份或因参与该计划而收到的现金（包括出售股份的收益和收到就股份支付的任何股息）。您可能需要向您所在国家的税务或其他部门报告此类账户、资产或相关交易。您还可能被要求在收到后的一定时间内将因参与该计划而收到的销售收益或其他资金汇回您的国家。你承认遵守这些规定是你的责任，你有义务就此事与个人顾问交谈。
您同意，也是您的意向，点击下方“我接受”，签署并提交这份文件和确认书。You understand and agree that by electronically signing and submitting this document in this way，you are accepting the options subject to its all terms and conditions，and are affirming to the truth of the information contained hereby。
FactSet Research Systems INC.，
签名：
日期：{月、日、年}___________________________________
10