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1.
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一般情况. 本裁决书代表在本申请所列条款和条件的指定日期以选举形式和计划、适用的条款、条件和其他条款（统称为"裁决文件" ）收取股份的权利。根据选举表格,该奖项以限制性股票单位的形式颁发。该计划的副本和构成1933年《证券法》规定的该计划的"招股说明书"的文件已送交与会者。如计划的条文与任何授标文件的条文有明显冲突,则计划的条款及条件须受规管。
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2.
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获授予的股份数目. 根据这项裁决， 自通知函（即"授予日" ）所指明的授予日（即"授予日" ）起,就每名非雇员董事所选出的递延股票奖励所对应的若干股份授予注册会计师。
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3.
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RSUS的归属自补助金发放之日起,RSU完全归属。
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4.
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股份交割时间.
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（a）
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在非雇员董事离职后30天内（或如根据选举表格选出分期付款,则开始支付） ,将会交付与裁决有关的股份。支付方式为以选举形式选出的形式（一次总付或相等的年度分期付款） 。
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（b）
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尽管有上述情况,但在发生控制权变更时,适用下列规定:
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（i）
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如果发生了构成"409A合规COC"的控制权变更（如下定义） ,则在发生控制权变更时,将一次性向非雇员董事交付所有当时未获授予的股份。
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（二）
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如果控制权变更不构成符合第409A条的COC,则该裁决将被转换为在控制权变更发生之日收到与股份公平市价相等的现金支付的权利。该等现金付款将根据选举表格所载其他适用的分配时间表,派发予非雇员董事。
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（三）
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就本协议而言, "409A合规的COC"指在守则第409A条所指的公司"拥有权"或"有效控制权"的变更或"拥有相当一部分资产"的变更。
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5.
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股东的权利；股息等价权. 在该等股份实际交付前,该等股份的持有人将不会拥有该公司股东就该等股份所享有的权利。然而,就非雇员董事所持有的所有非雇员董事而言,公司每年将就上一年度在该等非雇员董事未缴股款时就该等非雇员董事宣派的股息,以股息等值抵销该等非雇员董事，以根据股份于股息支付日的公平市价计算的额外RSU的形式支付,而该等额外RSU将于相同日期支付,并须遵守适用于该等RSU的相同条款及条件。
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6.
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时效法规和法律冲突. 公司或任何股东对董事会任何过去、现在或未来成员、人员或代表公司或任何股东的一切诉讼权利，公司的雇员或因该等授标或授标文件而产生或与该等授标或授标文件有关的人,须在该等作为或不作为的日期起计的3年内提出,而该等作为或不作为是就该等作为或不作为而作出的
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7.
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没有分配. 除本条另有规定外,不得转让或转让参与人根据裁决享有的权利和权益,任何企图转让或转让均属无效,并须在公司全权酌情决定权内,解除公司根据裁决或裁决文件承担的义务。
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8.
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无资金支持的计划. 根据裁决所欠的任何股份或其他款项应无资金。不得要求公司设立任何特殊或独立的机构；提供资金,或对资产进行任何其他隔离,以确保任何已赚款项的交付或支付。
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9.
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第409A条. 该裁决旨在符合《守则》第409A条或豁免的规定,而根据该裁决交付股份及其他付款,只可在适用的范围内,以第409A条所允许的方式在事件发生时作出。凡提述离职服务,即指第409A条所指的"离职服务" 。裁决应按照计划第9.17条执行。
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10.
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公司政策. 授予及根据授予交付的任何现金或股份,须受公司董事会不时实施的所有适用政策的规限,包括公司不时实施的股权指引。
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