美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

 

表格 8-K

 

本期报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）：2026年1月26日

 

 

阿什兰公司。

（注册人在其章程中指明的确切名称）

 

 

特拉华州			333-211719	81-2587835
（州或其他司法管辖区 注册成立）			（委员会文件编号）	（IRS雇主 识别号）
8145 Blazer Drive
特拉华州威尔明顿				19808
（主要行政办公室地址）				（邮编）

 

注册人的电话号码，包括区号：302 995-3000

 

不适用

（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）

 

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：

根据该法第12（b）节登记的证券：

各类名称		交易 符号（s）		注册的各交易所名称
普通股，每股面值0.01美元		ASH		纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

2026年1月26日，Ashland Inc.（“公司”）董事会薪酬委员会根据日期为2026年1月26日的信函协议（“信函协议”），批准向公司主席兼首席执行官Guillermo Novo授予一次性股权奖励（“一次性奖励”），以表彰Novo先生对公司的许多贡献，并鼓励他继续受雇于公司至少到2028年12月31日。

 

一次性奖励的奖励价值为2,000，000美元，100%分配给将于2028年12月31日断崖式授予的基于时间的限制性股票单位（“RSU”），前提是Novo先生在该授予日继续受雇于公司。一次性奖励将在公司发布2026财年第一季度10-Q表格之日（“授予日”）后两天的第一个工作日授予。授予的RSU数量将通过将奖励价值除以截至授予日（含授予日）的过去25个交易日公司普通股每股收盘价的平均值确定，由此产生的单位数四舍五入到最接近的整单位。

 

除信函协议另有规定外，一次性奖励将根据公司2021年综合激励薪酬计划和公司长期激励计划下使用的标准形式的限制性股票单位奖励协议授予。尽管Novo先生日期为2019年10月8日的要约函或任何标准奖励协议的条款，一次性奖励不符合在Novo先生退休时加速归属的资格（定义见其中），并且Novo先生已不可撤销地放弃与2028年12月31日之前的退休有关的任何加速归属一次性奖励的权利。为免生疑问，标准奖励协议中规定在无故终止雇佣时按比例归属的条款将适用于一次性奖励。

 

作为获得一次性奖励的条件，Novo先生已同意，如果他打算在没有充分理由（包括由于他退休）的情况下辞职，至少提前180天通知公司。相应地，公司同意，如果打算无故终止与Novo先生的雇佣关系，则至少提前180天通知Novo先生。这些提前通知义务将在控制权发生变更时及之后停止适用，届时将适用Novo先生控制权协议变更中的通知条款（包括在Ashland于2020年1月29日提交的10-Q表格的附件 10.4中）。信函协议中使用但未另行定义的任何大写术语具有Ashland Inc.高级领导离职计划中赋予它们的含义。

 

上述对信函协议的描述并不完整，而是通过参考信函协议全文对其进行了整体限定，后者作为表格8-K上本当前报告的附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。

 

项目9.01 财务报表及附件。

（d）	附件
10.1	Ashland Inc.与Guillermo Novo于2026年1月26日签订的信函协议
104	封面页交互式数据文件（内嵌XBRL文档）。

 

签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。

			阿什兰公司。
日期：	2026年1月27日	签名：	/s/Robin E. Lampkin
			Robin E. Lampkin 高级副总裁、总法律顾问 和秘书