文件
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
__________________________________________
表格11-K
__________________________________________
（标记一）
|
|
|
|
|
|
| ☑ |
根据1934年《证券交易法》第15（d）条提交的年度报告 |
截至2020年12月31日的财政年度
或
|
|
|
|
|
|
| ☐ |
根据1934年《证券交易法》第15（d）条提交的过渡报告 |
从到的过渡期
佣金文件编号1-12981
__________________________________________
阿美特克退休和
储蓄计划
（计划的完整标题）
__________________________________________
阿美特克集团公司
卡萨特路1100号
宾夕法尼亚州伯温19312-1177
（根据计划持有的证券的发行人名称
及其主要执行办公室的地址）
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表和补充时间表
截至2020年12月31日和2019年的年度
内容
独立注册公共会计师事务所的报告
致阿美特克退休和储蓄计划的计划参与者，计划管理员以及储蓄和投资委员会
关于财务报表的意见
我们已审核了截至2020年12月31日和2019年12月31日的阿美特克退休和储蓄计划（计划）可用于福利的资产负债表，以及截至该年度的可用于福利的资产变动表，以及相关说明（统称为“财务报表”）。我们认为，财务报表在所有重大方面均公允地反映了截至2020年12月31日和2019年12月31日可用于该计划收益的资产以及截至该日止年度可用于收益的资产的变化。公认的会计原则。
意见基础
这些财务报表是计划管理层的责任。我们的责任是根据我们的审计对计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法和证券交易委员会的适用规则和规定，我们必须在计划方面保持独立和PCAOB。
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和进行审计，以合理保证财务报表是否不存在由于错误或欺诈引起的重大错报。该计划不需要也没有参与对其财务报告内部控制的审计。作为审计的一部分，我们必须了解财务报告的内部控制，但并非出于对计划财务报告内部控制的有效性发表意见的目的。因此，我们不表示任何此类意见。
我们的审计包括执行程序以评估由于错误或欺诈而导致财务报表重大错报的风险，以及执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试的基础上检查有关财务报表中金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和做出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报方式。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
补充时间表
随附的截至2020年12月31日止年度的拖欠参与者供款和截至2020年12月31日的资产（年底持有）的补充时间表已接受与计划财务报表审计一起执行的审计程序。补充时间表中的信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定信息是否与财务报表或基础会计和其他记录（如适用）一致，并执行程序以测试补充时间表中提供的信息的完整性和准确性。在形成对信息的意见时，我们评估了此类信息（包括其形式和内容）是否符合1974年《劳工部根据雇员退休收入保障法》制定的报告和披露规则和条例。我们认为，该信息在所有重大方面均与整个财务报表有关。
至少自1994年以来，我们一直担任该计划的审计师，但我们无法确定具体年份。
宾夕法尼亚州费城
2021年6月24日
阿美特克退休和储蓄计划
可用于福利的资产报表
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12月31日 |
|
2020 |
|
2019 |
| 资产: |
|
|
|
| 以公允价值计量的投资 |
$ |
1,237,831,719 |
|
|
$ |
1,092,602,326 |
|
| 完全受益的投资合同，按合同价值计算 |
155,089,064 |
|
|
130,706,693 |
|
| 计划对阿美特克集团公司的兴趣主信托，以公允价值计量 |
126,528,159 |
|
|
118,702,831 |
|
| 总投资 |
1,519,448,942 |
|
|
1,342,011,850 |
|
| 应收款: |
|
|
|
| 雇主供款 |
483,869 |
|
|
— |
|
| 参与者贡献 |
804,816 |
|
|
— |
|
| 参与者应收票据 |
14,370,602 |
|
|
16,000,965 |
|
| 应收款项总额 |
15,659,287 |
|
|
16,000,965 |
|
| 可用于福利的资产 |
$ |
1,535,108,229 |
|
|
$ |
1,358,012,815 |
|
请参阅随附的注释。
阿美特克退休和储蓄计划
可用于福利的资产变动表
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
截至12月31日的年度， |
|
2020 |
|
2019 |
| 添加内容: |
|
|
|
| 贡献: |
|
|
|
| 雇主 |
$ |
29,576,711 |
|
|
$ |
30,517,510 |
|
| 参加者 |
53,074,614 |
|
|
54,850,263 |
|
| 参与者展期 |
10,543,816 |
|
|
6,677,075 |
|
|
93,195,141 |
|
|
92,044,848 |
|
| 投资收益: |
|
|
|
| 投资公允价值净增值 |
139,954,705 |
|
|
186,404,830 |
|
| 投资利息和股息收入 |
32,852,586 |
|
|
25,967,363 |
|
| 计划对阿美特克集团公司的兴趣增加主信托 |
22,049,297 |
|
|
39,551,108 |
|
|
194,856,588 |
|
|
251,923,301 |
|
| 应收参与者票据的利息收入 |
791,558 |
|
|
942,532 |
|
| 总增加 |
288,843,287 |
|
|
344,910,681 |
|
| 扣除: |
|
|
|
| 支付给参与者的利益 |
(147,855,304) |
|
|
(107,474,522) |
|
| 行政费用 |
(967,395) |
|
|
(969,689) |
|
| 扣除总额 |
(148,822,699) |
|
|
(108,444,211) |
|
| 净增加 |
140,020,588 |
|
|
236,466,470 |
|
| 因计划合并而进行的资产转移 |
37,074,826 |
|
|
8,869,821 |
|
|
|
|
|
| 可用于福利的资产: |
|
|
|
| 年初 |
1,358,012,815 |
|
|
1,112,676,524 |
|
| 年末 |
$ |
1,535,108,229 |
|
|
$ |
1,358,012,815 |
|
请参阅随附的注释。
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表附注
2020年12月31日
1.计划说明
一般
以下对阿美特克退休和储蓄计划（“计划”）的描述仅提供摘要信息。参与者应参阅计划文件，以更完整地描述计划的规定，其副本可从阿美特克集团公司（“Ametek”，“公司”或“计划发起人”）获得。
该计划是一项递延税款401（k）定额供款储蓄计划，具有以下所述的单独退休功能。该计划为阿美特克及其某些业务部门的合格员工提供了一个机会，可以将计划所定义的部分薪酬投资于一种或多种投资选择。
受托人和记录保管人
Voya机构信托公司（“受托人”）是计划受托人，也是计划的利益相关方。Voya Institutional Plan Services，LLC是该计划的行政记录保管人和利益相关方。
参加者资格
并非计划所定义的不合格雇员的雇员，应在其雇用之日以及参与者首次年满18岁之日或之后成为计划的参与者。
计划合并
在2020年期间，以下净资产已转移到计划中（以千为单位）:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 收据日期 |
|
401（k）储蓄计划 |
|
| 2020年1月27日 |
|
Soundcom系统 |
$ |
7,011 |
|
| 2020年1月31日 |
|
Spectro Scientific，Inc. |
7,357 |
|
| 2020年5月1日 |
|
Telular Corporation |
19,003 |
|
| 2020年6月1日 |
|
太平洋设计技术有限公司 |
3,704 |
|
|
|
|
$ |
37,075 |
|
在2019年期间，以下净资产已转移到计划中（以千为单位）:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 收据日期 |
|
401（k）储蓄计划 |
|
| 2019年2月1日 |
|
亚利桑那仪器有限公司 |
$ |
3,575 |
|
| 七月1,2019 |
|
Forza硅 |
5,295 |
|
|
|
|
$ |
8,870 |
|
贡献
每年，参与者都有机会按计划定义的税前价格将其年度薪酬的75%投资于1%的倍数，但某些高薪参与者除外。限制%。50岁及以上的参与者有机会投资高达其薪酬75%的追赶性供款。参与者还可以贡献代表其他合格计划的展期金额。参与者将其选择性捐款定向到计划提供的各种投资选择中，并可以每天更改其投资选择。
该计划:（1）允许符合条件的员工将其全部或部分税前供款指定为罗斯供款，（2）允许符合条件的员工在税后基础上向计划供款（限制为10%）高薪员工的合格薪酬），（3）接受罗斯和税后供款的直接（但非间接）展期。罗斯供款有资格获得追补供款和对等供款，并且通常被视为
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表附注
2020年12月31日
1.计划说明（续）
该计划下的税收供款，用于投资分配，贷款支付和提款。税前捐款和罗斯捐款是根据《内部税收法》对递延和追缴捐款的美元限制而汇总的。税后供款不符合追缴或匹配供款的条件。就计划定义的投资分配，贷款支付和提款而言，税后捐款被视为计划下的税前捐款。
除非参与者选择退出自动注册或直到参与者更改其选择，否则参与者将以其薪酬的3%的比例自动注册该计划。先锋目标退休日期信托II基金是合格的默认投资选择。该计划规定，对于自动加入该计划的员工，每年1月自动将薪酬增加1%，最高不超过该计划定义的6%。自动加入计划的参与者可以撤销其自动增加的参与，选择每年自动增加1%，2%或3%，并在一月以外的一个月开始增加。未自动加入计划的参与者也可以选择自动延期增加。
该计划规定的公司供款等于指定雇主单位的每个合格参与者供款的前6%薪酬的331/3%，每位参与者的最高年度公司供款为$1,200。此外，该计划还规定了公司向指定雇主单位的合格参与者的供款，这些供款因地点而异，范围从每个参与者供款金额的25%到100%不等，最高百分比为每个业务部门的董事会确定的参与者薪酬的1%至8%。匹配的公司供款在投资其供款金额的同时记入参与者的帐户，并以与其选举相同的方式分配。但是，公司可以在法律规定的到期日之前的任何时间向该计划支付对等的供款，以提交该计划年度的公司联邦所得税申报表。
该计划允许董事会在适当情况下酌情决定雇主的供款。雇主的酌情供款旨在补偿参与者因收购业务的计划合并而产生的费用。2020年和2019年雇主的酌情供款不大。
该计划对阿美特克的合格受薪和小时工具有退休功能。公司代表此类员工向计划供款，该供款等于根据参与者的年龄和服务年限（不超过预定限额）获得的薪酬的指定百分比。该计划对阿美特克的合格受薪和小时工具有激励性退休功能。公司代表这些雇员向计划支付额外的1%的薪酬，这些雇员应支付其薪酬的6%或更多，但不得超过预定的限额。计划的退休功能和激励性退休功能下的参与者供款是不允许的。退休功能和激励性退休功能下可用的投资计划以及转移和交换特权与计划下的储蓄功能相同。
从退休功能中没收的公司供款在2020年为90万美元，在2019年为70万美元，用于减少未来的雇主退休功能供款或支付计划管理费用。
参与者帐户
每个参与者的帐户都会记入参与者的捐款和（a）公司捐款，（b）计划净收入和（c）管理费用的分配。分配基于参与者各自选择的投资选择和/或帐户余额（定义）的损益。参与者有权获得的利益是参与者既有帐户中的余额。
归属
参与者始终完全归属于参与者供款和公司匹配供款。公司退休特征供款和相关收入以及公司激励性退休特征供款和相关收入在服务三年后完全归属。
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表附注
2020年12月31日
1.计划说明（续）
参与者贷款
参与者可以借入至少$1,000或最高等于$50,000或其既有帐户余额的50%中的较小者。参与者在任何时候都可能有最多两笔未偿还贷款，尽管只有一笔贷款可以用于主要住所，其总和不得超过计划允许的最高限额。贷款发起费用由参与者支付，并包括在贷款分配总额中。根据计划的规定，贷款的还款期限通常限于自成立之日起不超过60个月，或者购买主要住所的合理期限不超过60个月至10年。贷款以参与者帐户中的余额作抵押，并按最优惠利率加1%的利率确定的利率计息，该利率为最优惠利率的1%。截至2020年12月31日和2019年12月31日，未偿还贷款的利率在3.25%至9.25%之间。本金和利息通过工资扣除按比例支付，或者在某些情况下可以由参与者直接支付。
根据计划中修订的2020年3月颁布的《冠状病毒援助，救济和经济安全（“CARES”）法》，计划参与者可以选择推迟2020年3月27日至2020年12月31日之间发生的贷款还款。根据《CARES法》要求推迟偿还贷款的能力自2020年12月31日起停止。计划参与者可以选择从计划中获得与冠状病毒相关的贷款，最高为100,000美元或既得帐户余额的100%，以较低者为准。从2020年3月27日到2020年9月23日，可以利用根据CARES法案增加的贷款可用性。
主信托
阿美特克某些员工储蓄计划的阿美特克股票基金合并在阿美特克集团公司下与受托人的主信托（“主信托”）协议。参与计划根据其对阿美特克股票基金的供款以及基金可能获得的收入减去分配给计划参与者的款项，购买参与阿美特克股票基金的单位。阿美特克股票基金主要由阿美特克普通股组成，一小部分还可以投资于短期证券或现金，以帮助进行日常交易。阿美特克股票基金，短期证券和现金被视为公允价值层次结构中的1级投资。
该计划限制了参与者可以投资于阿美特克股票基金的金额，以鼓励参与者帐户的多元化。在每个工资期，对于其他投资基金转移和其他合格的计划展期供款，参与者最多可以将其供款的25%直接存入阿美特克股票基金。该计划已为其参与者实施了股息直通选举。
每位参与者均有权行使分配给其帐户的股份所应享有的投票权，并在行使该权利之前由公司通知。受托人不得对参与者未发出指示的任何分配股份进行表决。除非储蓄与投资委员会另有指示，否则受托人以与分配的股份相同的比例对任何未分配的股份进行表决。在要约或交换要约的情况下，参与者具有相同的投票权。
截至12月31日，主信托的净资产和计划在主信托中的权益如下:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020 |
|
2019 |
| |
主信托
余额 |
|
计划的兴趣
在主信任中
余额 |
|
主信托
余额 |
|
计划的兴趣
在主信任中
余额 |
| 阿美特克股票基金 |
$ |
126,570,685 |
|
|
$ |
125,207,883 |
|
|
$ |
118,749,086 |
|
|
$ |
117,330,741 |
|
| 道富政府短期投资基金 |
1,334,627 |
|
|
1,320,257 |
|
|
388,288 |
|
|
383,650 |
|
| 应收现金和利息 |
19 |
|
|
19 |
|
|
1,000,389 |
|
|
988,440 |
|
| 净资产总额 |
$ |
127,905,331 |
|
|
$ |
126,528,159 |
|
|
$ |
120,137,763 |
|
|
$ |
118,702,831 |
|
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表附注
2020年12月31日
1.计划说明（续）
主信托持有的净资产变动如下:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
截至12月31日的年度， |
| |
2020 |
|
2019 |
| 投资公允价值净增值 |
$ |
21,482,894 |
|
|
$ |
39,354,773 |
|
| 利息和股息收入 |
791,939 |
|
|
682,263 |
|
| 转入 |
11,709,462 |
|
|
8,774,730 |
|
|
转出
|
(26,216,727) |
|
|
(14,906,541) |
|
| 净资产净增加 |
7,767,568 |
|
|
33,905,225 |
|
| 年初净资产 |
120,137,763 |
|
|
86,232,538 |
|
| 年末净资产 |
$ |
127,905,331 |
|
|
$ |
120,137,763 |
|
福利支付
终止服务，死亡，伤残或退休时，参与者可以一次性获得等于其既有帐户的金额。终止的参与者可以选择接受长达15年的分期付款，但要受到基于预期寿命的某些限制。当参与者达到59岁时1⁄2在仍然是雇员的情况下，他或她可以选择提取其既有帐户余额的指定部分，而无需缴纳所得税罚款。此外，在某些财务困难的情况下，参与者可以选择提取其既有帐户余额的指定部分，无论年龄如何。福利在支付时记录。
根据计划中修订的《CARES法》，计划参与者可以从计划中获得与冠状病毒相关的分配，最高金额为100,000美元，或参与者既得余额的100%，还款期最长为三年，根据CARES法案。自2020年12月31日起，根据《CARES法》要求与冠状病毒相关的特殊分发的能力已停止。
根据2020年1月颁布并经计划修订的《建立每个社区以增强退休能力（“安全”）法》，规定的最低分配年龄提高至72岁。此外，该计划根据《安全法》的规定修改了指定受益人的某些最低分配规定和时间安排。
行政费用
除某些贷款费用外，管理计划的费用应从计划的资产中支付，除非公司选择支付此类费用。本公司已选择从计划资产中支付管理计划的某些费用。
计划终止
该计划应遵守经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）的规定。尽管公司未表示有意终止该计划，但在遵守ERISA和适用的劳工协议的规定的前提下，公司可以随时终止该计划。如果计划终止，则每个参与者的帐户将被完全归属，并且每个参与者将获得其单独归属帐户的价值。
2.重要会计政策摘要
陈述基础
随附的财务报表是根据美国公认会计原则（GAAP）在权责发生制基础上编制的。
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表附注
2020年12月31日
估计的使用
符合美国公认会计原则的财务报表的编制要求计划管理层做出估计和假设，这些估计和假设会影响财务报表和随附附注以及补充时间表中报告的金额。实际结果可能与这些估计和假设有所不同。
参与者应收票据
应收参与者票据是指参与者贷款，按其未付本金余额加上任何应计但未付的利息记录。应收参与者票据的利息收入在赚取时记录。相关费用从参与者的帐户中支付。截至2020年12月31日或2019年12月31日，尚未记录任何信贷损失准备金。如果参与者停止偿还贷款，并且计划管理员认为参与者贷款是分配的，则参与者贷款余额会减少，并记录福利付款。
风险与不确定性
该计划投资于各种投资证券。投资证券面临各种风险，例如利率，市场波动和信用风险。由于与某些投资证券相关的风险水平，至少有合理的可能在短期内发生投资证券价值的变化，并且这种变化可能会严重影响参与者的帐户余额和可用于收益的资产报表中报告的金额。
2020年3月，世界卫生组织将COVID-19爆发归类为大流行病。结果，由于COVID-19的传播，全球金融市场已经并且可能继续经历重大波动。COVID-19大流行对投资证券公允价值的影响继续迅速发展，其对计划可用于收益的资产的未来影响仍不确定。
投资估值和收入确认
该计划的投资以公允价值列示，但完全受益的投资合同除外，该合同以合同价值列示。公允价值定义为在计量日市场参与者之间进行有序交易时，在资产的主要或最有利市场中为资产收取的或为转移负债而支付的交换价格（退出价格）。有关公允价值计量的进一步讨论和披露，请参见注释4。
对注册投资公司和短期投资基金的股票投资按市场报价估值，市场报价代表计划在年底持有的股票的资产净值。普通/集体信托投资具有易于确定的公允价值，并根据计划在年底持有的参与单位的资产净值进行估值。这些投资没有赎回限制，每天都可能发生买卖。阿美特克普通股以活跃市场中报告的收盘价估值。
投资的买卖在交易日反映。出售投资的已实现损益基于此类投资的平均成本。利息收入按权责发生制记录。股息收入记录在除息日。来自其他投资的收入记录为已赚取。计划投资没有大量的销售成本。净增值包括计划的已实现和未实现损益以及年底持有的投资。
3.完全受益的投资合同
该计划通过Voya退休保险和年金公司（“VRIAC”）建立的单独帐户Voya稳定器基金（阿美特克920号的单独帐户）（“Voya单独帐户”）投资于完全响应利益的综合担保投资合同。”）。Voya稳定器基金是一种参与的独立账户合同，将基础固定收益投资策略与团体年金保险合同（“包装合同”）相结合。包装合同为本金和累计利息提供了担保，并使VRIAC有义务维持基础投资的“合同价值”。合同价值通常等于投资于基础投资的本金，加上根据合同确定的贷记利率应计的利息，减去提款的任何调整（如包装协议中所述）。根据包装合同的条款，基础投资的已实现和未实现损益实际上通过对未来合同的调整在基础投资的期限内摊销
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表附注
2020年12月31日
利率贷记利率。包装合同规定，对利率贷记利率的调整不会导致未来的利率贷记利率小于零。通常，如果合同价值超过基础投资的公允价值（包括应计利息），则如果赎回导致合同清算，VRIAC有义务将该差额支付给Voya单独的帐户。如果发生部分赎回，否则将导致合同的贷记利率降至零以下，VRIAC有义务向Voya单独帐户提供维持合同贷记利率至少为零所需的金额。
利息贷记利率通常每季度重置一次。随着时间的推移，贷记利率公式会在基础投资期间摊销Voya单独帐户的已实现和未实现公允价值损益。由于市场利率的变化会影响基础投资的到期收益率和公允价值，因此它们可能会对合同的利率贷记利率产生重大影响。此外，参与者从Voya单独帐户中的提款和转账以合同价值支付，但通过以公允价值清算基础投资提供资金，这也会影响利息贷记利率。
在某些情况下，从合同中提取的金额应按公允价值而不是合同价值支付。这些事件包括计划的终止，计划条款的重大不利变化，雇主选择退出合同以切换到其他投资提供商，或后续计划的条款（如果分拆或出售部门）不符合VRIAC发行克隆包装合同的承销标准。本公司认为，上述事件可能导致以公允价值而不是合同价值支付利益，在可预见的将来不太可能发生。
允许VRIAC在短时间内终止包装合同的事件包括计划失去其合格状态，无法治愈的重大违反责任行为或计划条款的重大不利变化。如果发生这些事件之一，VRIAC可以以相关投资的公允价值终止包装合同。
4.公允价值计量
该计划使用估值层次结构来披露用于计量公允价值的估值输入。该层次结构将输入划分为三个主要级别，如下所示。第1级输入是活跃市场中相同资产或负债的报价（未调整）。第2级输入是活跃市场中类似资产和负债的报价，或者是实质上在整个金融工具期间通过市场确认直接或间接可观察到的资产或负债的输入。第3级输入是基于计划自己的假设（用于以公允价值计量资产和负债）的不可观察输入。层次结构中金融资产或负债的分类是根据对公允价值计量重要的最低级别输入确定的。
下表按级别在公允价值层次结构中列出了计划的公允价值资产:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
2020年12月31日 |
| |
总计 |
|
1级 |
|
2级 |
|
3级 |
| 注册投资公司 |
$ |
626,893,591 |
|
|
$ |
626,893,591 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
| 普通/集体信托 |
610,938,128 |
|
|
610,938,128 |
|
|
— |
|
|
— |
|
| 以公允价值计量的投资 |
$ |
1,237,831,719 |
|
|
$ |
1,237,831,719 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2019年12月31日 |
|
总计 |
|
1级 |
|
2级 |
|
3级 |
| 注册投资公司 |
$ |
583,505,036 |
|
|
$ |
583,505,036 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
| 普通/集体信托 |
509,097,290 |
|
|
509,097,290 |
|
|
— |
|
|
— |
|
| 以公允价值计量的投资 |
$ |
1,092,602,326 |
|
|
$ |
1,092,602,326 |
|
|
$ |
— |
|
|
$ |
— |
|
5.所得税状况
该计划已收到美国国税局（IRS）于2016年10月19日发出的确定信，其中指出该计划符合《美国国税局》（“守则”）第401（a）条的规定，因此，相关信托是
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表附注
2020年12月31日
免税。在IRS做出此决定之后，对计划进行了修订和重述。合格后，该计划必须按照《守则》进行操作以保持其资格。计划管理员认为该计划正在按照《守则》的适用要求进行操作，因此，认为该计划是合格的，并且相关信托是免税的。
美国普遍接受的会计原则要求计划管理层评估计划所采取的税收状况，并在计划所采取的不确定立场经IRS审查后很可能无法维持的情况下确认税收负债。计划管理层分析了计划采取的税收状况，并得出结论，没有采取或预期采取不确定的立场。该计划需要接受税收管辖区的例行审核；但是，目前尚未对任何正在进行的纳税期间进行审核。
6.财务报表与5500表之间的差异
以下是根据财务报表可用于福利的资产与计划5500表格的对帐:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12月31日 |
|
2020 |
|
2019 |
| 财务报表中可用于收益的资产 |
$ |
1,535,108,229 |
|
|
$ |
1,358,012,815 |
|
| 视为与本年度有关的未分配 |
(1,111) |
|
|
(5,978) |
|
| 视为与上一年度有关的未分配 |
(117,516) |
|
|
(111,538) |
|
| 表格5500可用于福利的资产 |
$ |
1,534,989,602 |
|
|
$ |
1,357,895,299 |
|
以下是截至2020年12月31日止年度的财务报表扣除额与计划5500表总支出的对帐:
|
|
|
|
|
|
| 根据财务报表扣除 |
$ |
(148,822,699) |
|
|
减:截至2020年12月31日的视作分配
|
(1,111) |
|
| 表格5500的总费用 |
$ |
(148,823,810) |
|
7.计划修订
对该计划进行了修订，以在以下生效日期指定以下被收购业务的某些美国雇员为该计划的参与雇员:
2020
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 生效日期 |
|
收购业务 |
| 2020年3月23日 |
|
IntelliPower，Inc. |
2019
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 生效日期 |
|
收购业务 |
| 三月23,2019 |
|
Spectro Scientific，Inc. |
| 三月25,2019 |
|
Forza硅公司 |
| 十二月16,2019 |
|
太平洋设计技术有限公司 |
| 十二月16,2019 |
|
儒博实业公司（GATAN） |
8.最近的会计公告
2018年8月，FASB发布了ASU2018-13，公允价值计量（主题820）:披露框架–公允价值计量披露要求的变更.ASU2018-13修改了某些披露要求
阿美特克退休和储蓄计划
财务报表附注
2020年12月31日
关于主题820中的公允价值计量。该计划采用ASU2018-13，预计将于2020年1月1日生效，该采用对计划的财务报表没有影响。
9.随后的事件
该计划已评估了在发行日之前发生的后续事件，以考虑确认或披露，并确定，除以下所述事项外，在2020年12月31日之后但在发行之前没有发生重大事件。这些财务报表，这将对其财务报表产生重大影响。
自2021年1月1日起，自动注册百分比将从最高补偿的6%增加到10%。
阿美特克退休和储蓄计划
EIN14–1682544计划#078
附表H，第4A行–拖欠参与者供款表
截至2020年12月31日止年度
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
参与者贡献
延迟转移到计划 |
构成非豁免的总计
禁止交易 |
|
|
如果迟到，请在这里查看
参与者贷款
|
贡献
未纠正 |
贡献
更正
VFCP外部 |
贡献
待定
校正中
VFCP
|
总计完全
更正
在VFCP下
和PTE2002-51
|
| 还款包括: |
|
$9,479(1)
|
— |
— |
— |
_____________
（1）-与2019年多个付款期有关的拖欠参与者供款。
阿美特克退休和储蓄计划
EIN14–1682544计划#078
附表H，第4i行–资产附表（年底持有）
2020年12月31日
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 发行人，借款人，出租人或类似方的身份 |
投资说明，包括
到期日，利率，
抵押品，票面价值或到期价值
|
当前
价值
|
| *Voya稳定器基金（阿美特克920号单独账户） |
独立账户 |
$ |
160,805,126 |
|
| *Voya退休保险年金公司包装合同#60498 |
截至2020年12月31日的利率为2.11% |
(5,716,062) |
|
|
|
155,089,064 |
|
|
|
|
| 先锋目标退休收入信托II |
共同/集体信任 |
19,703,382 |
|
| 先锋退休目标2015信托II |
共同/集体信任 |
17,658,574 |
|
| 先锋目标退休2020信托II |
共同/集体信任 |
64,120,638 |
|
| 先锋退休目标2025信托II |
共同/集体信任 |
134,003,075 |
|
| 先锋退休目标2030信托II |
共同/集体信任 |
103,349,440 |
|
| 先锋退休目标2035信托II |
共同/集体信任 |
72,635,448 |
|
| 先锋退休目标2040信托II |
共同/集体信任 |
47,780,247 |
|
| 先锋退休目标2045信托II |
共同/集体信任 |
35,709,777 |
|
| 先锋退休目标2050信托II |
共同/集体信任 |
27,065,667 |
|
| 先锋退休目标2055信托II |
共同/集体信任 |
16,314,622 |
|
| 先锋退休目标2060信托II |
共同/集体信任 |
6,199,698 |
|
| 先锋退休目标2065信托II |
共同/集体信任 |
2,931,647 |
|
| 富国银行发现基金CIT E2基金 |
共同/集体信任 |
63,465,913 |
|
| 先锋机构指数基金机构加 |
注册投资公司 |
134,619,177 |
|
| 先锋发达市场指数基金 |
注册投资公司 |
5,158,617 |
|
| 先锋新兴市场股票指数基金 |
注册投资公司 |
8,050,244 |
|
| 先锋优质货币市场基金 |
注册投资公司 |
693,047 |
|
| 先锋PRIMECAP基金 |
注册投资公司 |
127,634,747 |
|
| 先锋小型股指数基金 |
注册投资公司 |
52,424,595 |
|
| 先锋总债券市场指数基金 |
注册投资公司 |
55,765,146 |
|
| 先锋惠灵顿基金海军上将股份 |
注册投资公司 |
149,851,776 |
|
| 先锋温莎II基金 |
注册投资公司 |
52,523,359 |
|
| 美国基金欧洲太平洋增长基金 |
注册投资公司 |
28,035,823 |
|
| 贝莱德通货膨胀保护债券基金 |
注册投资公司 |
12,137,060 |
|
|
总投资 |
1,392,920,783 |
|
| *应收参与者票据 |
利率范围从3.25%到9.25% |
14,370,602 |
|
|
|
$ |
1,407,291,385 |
|
______________
*表示计划的利益相关方。
历史成本列不包括在内，因为所有投资均由参与者指导。
展览指数
签名
计划。根据1934年《证券交易法》的要求，储蓄与投资委员会的成员已正式促使本年度报告由以下签署人正式签署，并由其正式授权。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
阿美特克退休和储蓄计划 |
|
（计划名称） |
|
|
|
|
日期:2021年6月24日
|
通过: |
Thomas M. Montgomery |
|
|
Thomas M. Montgomery |
|
|
储蓄和投资委员会成员 |