附件 10.1
Everspin Technologies, Inc.
非雇员董事薪酬
现金补偿
每位非雇员董事因在董事会任职而获得5.5万美元现金年费。首席独立董事每年额外获得17500美元的现金费用。董事会主席每年额外获得20,000美元的现金费用。董事会审计委员会主席每年额外获得15000美元的现金费用。董事会薪酬委员会主席每年额外获得1万美元的现金费用。董事会提名和公司治理委员会主席每年额外获得7500美元的现金费用。所有费用均按季度等额分期以现金支付，应在拖欠时支付。
新的非雇员董事将获得5.5万美元的初始年度现金保留金。所有费用均按季度等额分期以现金支付，应在拖欠时支付。
股权补偿
初始赠款.新当选的非雇员董事将被授予限制性股票单位（“RSU”）奖励，授予价值为250,000美元（“首次授予”）。首次批出将于批出日期起计的第一个及第二个周年日各归属50%。在控制权发生变更的情况下，首次授予所依据的受限制股份单位奖励的任何未归属部分将立即归属。在完成两年的董事会服务后，新的非雇员董事将有权获得年度赠款（定义见下文）。
年度赠款。在每次股东年会召开之日，每位当时的非雇员董事可获得额外的年度RSU奖励 （“年度补助金”），金额由董事会薪酬委员会决定。年度赠款将于授出日期起计一年内按月归属。 在控制权发生变化的情况下，年度赠款所依据的任何未归属的RSU奖励部分将立即归属。