美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格6-K
外国私营发行人的报告
根据第13a-16条或第15d-16条规则
1934年证券交易法
月份 2025年1月
Pearson plc
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
不适用
（注册人姓名翻译成英文）
80股
英国伦敦WC2R 0RL
44-20-7010-2000
（主要行政办公室地址）
用复选标记表明注册人是否提交或将提交年度报告
在表格20-F或表格40-F的掩护下：
表格20-F X表格40-F
用复选标记表明注册人是否通过提供信息
本表格所载的资料亦因此而提供予
根据1934年《证券交易法》第12g3-2（b）条规定的委员会
有无x
培生2024年交易更新 （未经审计）
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16第2025年1月
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已交付财务1以及2024年的战略重点。以持续的信心迈入2025年。与微软建立新的战略合作伙伴关系，推进我们的企业重点和技术转型。
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亮点
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基础集团销售增长2 全年3%，不包括OPM3 和战略审查4 企业。
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集团全年调整后营业利润为5.95亿至6亿英镑，按1.28英镑：美元计算，与2023年相比基础基础上增长约10%，导致利润率约为16.8%（2023年：15.6%）。
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自由现金流转换超过100%5，领先于指引。
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成功交付了我们的2024年战略优先事项，在企业和跨我们的产品和服务扩展人工智能方面取得了进展，包括最近推出了一项 人工智能 Powered 数位 语言 家教（链接在这里).
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新的多年战略 与微软的企业AI合作（链接在这里):
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扩展我们的 与培生VUE的商业关系；
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未来在创新和联合上市活动方面的合作，包括在人工智能技能提升方面；以及
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有机会增强我们在整个业务领域的人工智能和技术能力。
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Omar Abbosh，培生研究院 行政长官表示：
“我对培生在2024年取得的进展感到高兴，成功地执行了我们的财务和战略优先事项。看到我们的AI增强型产品不断增长的商业势头以及我们已经建立的战略性企业合作伙伴关系，例如与微软的最新合作，我感到特别鼓舞。这些反映了我们主张的力量和摆在面前的机会。
随着我们期待在战略和运营进展的基础上再接再厉，并为我们的股东创造长期的未来价值，集团处于有利地位，并拥有持续的信心。”
基础销售增长2 2024年为3%，不包括OPM3和战略审查4企业；合计2%
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Assessment & Qualifications销售额全年增长3%，第四季度增长4%。培生VUE业绩受到有利组合的推动，PDRI增长良好。在临床评估中，由于定价、数字产品增长和成功的新产品发布，销售额有所增长。UK & International Qualifications受益于数量、定价和国际增长。美国学生评估表现得到了几份关键续约合同的支持。
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虚拟学校销售额全年下降1%，原因是此前宣布的合作学校亏损，其影响将在2025年上半年正常化。2024/25学年的入学人数在同一所学校的基础上增长了4%，我们在2024年开设了3所新学校，使我们的学校总数达到40所。由于2023年上半年OPM ASU合同的最后一部分，虚拟学习全年销售额下降了4%。虚拟学习销售额在第四季度如预期下降了5%，这是由一个艰难的比较者推动的，该比较者看到了2023年虚拟学校的资金改善。
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高等教育销售额全年增长1%，Q4增长2%，符合预期。在美国高等教育，全年销售额增长是由采用份额、入学人数和定价的持续增长推动的，但部分被混合影响所抵消。年，美国数字订阅和 24%在 包容性准入。我们在第四季度加速了AI在我们产品中的推出。Pearson +注册用户与前一个秋季学期相比增长了1%，付费订阅与同期持平，此外，我们还成功地将我们的渠道产品货币化。
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英语语言学习全年销售额增长8%，三个业务子部门均贡献增长。机构继续提供强劲的业绩，尤其是在中东和拉丁美洲。在移民政策收紧的艰难市场背景下，培生英语（PTE）表现出色。我们继续将AI纳入我们的英语语言业务部门，在第四季度推出我们的首个AI驱动的数字语言导师。Q4销售额增长11%，较Q3有所改善，原因是机构收入按预期分阶段增长。
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劳动力技能销售额全年增长6%，在职业资格和劳动力解决方案方面均表现稳健。第四季度销售额增长4%，这得益于劳动力解决方案的强劲表现，部分被职业资格所抵消，因为该业务在上一年有两位数的强劲增长，这是一个艰难的对比。
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劳动力技能的演变
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培生有一个重要的机会，可以通过改变企业评估、评估和重新培训员工的方式，以及提供世界一流的职业培训和资格证书，帮助企业推动生产力和增长。为了使我们更加专注于企业客户群，我们组建了一支全球企业销售团队，使我们能够以全套Pearson解决方案更好地满足这些客户的需求。从今年1月起，Workforce Skills将演变为Enterprise Learning and Skills，汇集培生在全球的企业销售能力（不包括培生VUE的能力）。企业学习和技能业务部门将由Vishaal Gupta领导。
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这种业务部门结构的简化将导致适度的收入和成本从高等教育过渡到企业学习和技能业务部门。有关这一变化的财务影响的更多细节将在全年业绩中概述。我们还注意到，子单元Workforce Solutions变为Enterprise Solutions。
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强劲的财务状况
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培生的财务状况依然稳健，资产负债表强劲，净债务不到9亿英镑，2024年自由现金流转换超过100%5.
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高管变动
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我们宣布任命Naseem Tuffaha为首席商务官。Naseem在微软以及最近的The Trade Desk拥有高增长和卓越运营的成功记录。
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财经日历
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全年业绩将于2025年2月28日公布。我们将举行面对面的演讲和问答环节，在此期间我们将概述2025年的前景。
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财务摘要
第四季度和截至31财年的基本增长St2024年12月与2023年同期相比。
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销售
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第四季度
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全年
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评估和资格
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4%
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3%
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虚拟学习
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(5)%
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(4)%
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高等教育
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2%
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1%
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英语语言学习
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11%
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8%
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劳动力技能
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4%
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6%
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战略审查4
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(100)%
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(100)%
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合计
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3%
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2%
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合计，不包括OPM3 和战略审查4
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3%
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3%
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有关随附的数据表，其中提供了与选定关键业务的销售额相关的2024年指标，以及美国高等教育课件大学单元和Pearson +指标的细分，请关注 这个链接
1培生网站2024年8月30日的2024年共识；调整后营业利润为5.98亿英镑，价格为：1.27美元。提醒一下，英镑：美元汇率的每1c变动将相当于大约500万英镑的调整后营业利润影响。
2除非另有说明，否则在整个本公告中，增长率均按基础进行说明。基本增长率不包括货币变动和投资组合变化。
3我们于2023年6月完成了培生在线学习服务（POLS）业务的出售，因此已将其从整个基本措施中删除。在这一具体措施中，我们排除了我们的整个OPM业务（POLS和ASU），以帮助与指导进行比较。
4Strategic Review is sales in international texture local publishing businesses which have been washed down。正如预期的那样，这些业务在2024年没有销售。
5自由现金流转换计算为自由现金流除以调整后收益。
联系人
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投资者关系
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杰玛·泰瑞
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+44 (0) 7720 947 853
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斯蒂芬·克林尼根
布伦南·马修斯
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+44 (0) 7780 555 351
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媒体
特内奥
皮尔逊
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埃德·克罗普利
劳拉·埃沃特
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关于培生
在培生，我们的目标很简单：帮助人们通过学习实现他们想象中的生活。我们相信，每一次学习机会，都是一次个人突破的机会。这就是为什么我们的培生员工致力于创造充满活力和丰富的学习体验，专为现实生活的影响而设计。我们是全球终身学习公司，为客户提供数字化内容、评估、资质、数据服务。对我们来说，学习不仅仅是我们所做的。这就是我们。请访问我们的网站pearsonplc.com。
笔记
前瞻性陈述： 除此处包含的历史信息外，本声明中讨论的事项包括前瞻性陈述。特别是，所有表达对未来事项的预测、预期和预测的陈述，包括经营业绩趋势、利润率、增长率、整体市场趋势、利率或汇率的影响、融资的可用性、预期的成本节约和协同效应以及培生战略的执行，都是前瞻性陈述。就其性质而言，前瞻性陈述涉及风险和不确定性，因为它们与事件相关并取决于未来将发生的情况。它们基于对培生当前和未来业务战略以及未来运营环境的众多假设。有许多因素可能导致实际结果和发展与这些前瞻性陈述明示或暗示的结果和发展存在重大差异，其中包括培生无法控制的一些因素。这些包括国际、国家和地方情况，以及竞争。它们还包括培生公开提交的文件中不时详述的其他风险，建议您特别阅读培生最新年度报告和账目中列出的风险因素，这些风险因素可在其网站（www.pearsonplc.com）上找到。任何前瞻性陈述仅在作出之日起生效，培生不承诺更新前瞻性陈述以反映其对此预期的任何变化或任何此类陈述所依据的事件、条件或情况的任何变化。告诫读者不要过分依赖此类前瞻性陈述。
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并因此获得正式授权。
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Pearson plc
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日期：2025年1月16日
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作者：/s/娜塔莉·怀特
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娜塔莉·怀特
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副公司秘书
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