qsi-20260330

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

附表14a

根据1934年《证券交易法》第14（a）节的代理声明

由注册人提交x

由注册人以外的一方提交 o

选中相应的框：


o			初步代理声明


o			机密，仅供委员会使用（在规则14a-6（e）（2）允许的情况下）


x			最终代理声明


o			确定的附加材料


o			根据§ 240.14a-12征集材料

Quantum-Si Incorporated

（注册人的名称在其章程中指明）

（提交代理声明的人的姓名，如非注册人）

缴纳备案费（勾选所有适用的方框）：


x			无需任何费用


o			之前用前期材料支付的费用


o			根据《交易法》规则14a-6（i）（1）和0-11，项目25（b）要求在展品中的表格上计算的费用

29商务园大道

康涅狄格州布兰福德06405

致我们的股东：

诚邀您参加将于美国东部时间2026年5月15日（星期五）下午1：00举行的Quantum-Si Incorporated 2026年年度股东大会。今年的年会将完全通过互联网网络直播进行。您将可以通过访问https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7参加年会、投票并在年会期间提交您的问题。你将不能亲自出席年会。

有关会议的详细信息、将在会议上进行的业务以及您在投票时应考虑的有关Quantum-Si Incorporated的信息您的股份在随附的代理声明中进行了描述。

在年会上，我们会要求股东：

•选举十人进入我们的董事会；

•批准任命普华永道会计师事务所为我们截至2026年12月31日的财政年度的独立注册公共会计师事务所；和

•以不具约束力的咨询投票方式批准本代理声明中披露的我们指定的执行官的薪酬。

我们的董事会建议批准每一项提案。此类其他业务将在年会召开前适当处理。

我们希望你能参加年会。无论你是否计划参加年会，我们希望你及时投票。有关投票方法的信息载于随附的代理声明。

感谢您一直以来对Quantum-Si Incorporated的支持。我们期待着在年会上见到你。


			真诚的，


			Jeffrey Hawkins
			总裁兼首席执行官

29商务园大道

康涅狄格州布兰福德06405

2026年4月1日

2026年年度股东大会通知

时间：美国东部时间下午1：00

日期：2026年5月15日

访问：https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7

今年的年会将通过网络直播的方式进行。您将可以通过访问https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7参加年会、投票并在会议期间提交您的问题。有关虚拟年会的更多信息，请参阅页面开始的有关年会和投票的重要信息3.

提案：

1.选举十名董事，任期一年，2027年届满；

2.批准委任罗兵咸永道会计师事务所为截至2026年12月31日止财政年度的独立注册会计师事务所；

3.以不具约束力的咨询投票方式批准本代理声明中披露的我们指定的执行官的薪酬；及

4.处理在年会上适当提出的其他事务及其任何休会或延期。

可以投票的人：

如果您在2026年3月20日收盘时是Quantum-Si Incorporated A类普通股或B类普通股的记录所有者，您可能会投票。登记在册的股东名单将在东部时间上午9：00至下午4：00之间在我们位于康涅狄格州布兰福德商业公园大道29号的主要行政办公室06405提供，供任何股东查阅，用于与年度会议密切相关的任何目的，为期10个日历日，截至年度会议日期的前一天。如果您有兴趣查看名单，请通过邮件ir@quantum-si.com与投资者关系部联系。

诚邀全体股民参加年会。无论您是否计划参加年会，我们敦促您通过互联网、电话或邮件进行投票并提交您的代理，以确保出席人数达到法定人数。你可以在年会表决前随时更改或撤销你的代理。如果你参与并在年会上投票你的股份，你的代理将不会被使用。

根据证券交易委员会允许公司通过互联网向股东提供代理材料的规则，我们选择通过互联网向大多数股东交付我们的代理材料。这一交割过程使我们能够为股东提供他们所需的信息，同时节约自然资源，降低交割成本。2026年4月1日，我们打算开始向我们的股东发送代理材料的互联网可用性通知（“通知”），其中包含有关如何访问我们的2026年年度股东大会代理声明和我们向股东提交的2025年年度报告的说明。该通知还提供了有关如何通过网络或电话或邮件投票、如何参加虚拟年会以及如何通过邮寄方式接收代理材料纸质副本的说明。


			根据我们董事会的命令


			Jeffrey Hawkins
			总裁兼首席执行官


			页
关于为将举行的股东大会提供代理材料的重要通知上M AY 2026年1月15日			2
关于年度会议和投票的重要信息			3
某些受益所有人和管理层的安全所有权			8
管理和公司治理			10
执行主任及董事薪酬			18
薪酬与绩效			25
股权补偿计划信息			28
审计委员会的报告			29
某些关系和关联人交易			30
第1号提案选举董事			31
第2号建议批准选定独立注册会计师事务所			32
第3号提案不具约束力，就本代理声明中披露的行政赔偿的批准进行咨询投票			34
行为守则和道德操守			35
其他事项			35
股东提案和董事提名			35

Quantum-Si Incorporated

29商务园大道

康涅狄格州布兰福德06405

QUANTUM-SI公司的代理报表

股东周年大会将于2026年5月15日举行

这份委托书连同随附的2026年年度股东大会通知，包含有关Quantum-Si Incorporated 2026年年度股东大会的信息，包括年度会议的任何休会或延期。我们将于美国东部时间2026年5月15日（星期五）下午1：00举行年会。今年的年会将完全通过互联网网络直播进行。您将可以通过访问https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7参加年会、投票并在年会期间提交您的问题。你将不能亲自出席年会。

在这份代理声明中，我们将Quantum-Si Incorporated称为“Quantum-Si”、“公司”、“我们”和“我们”。

这份代理声明涉及我们的董事会征集在年会上使用的代理。

在2026年4月1日或前后，我们打算开始向所有有权在年度会议上投票的股东发送这份代理声明、所附的2026年年度股东大会通知和随附的代理卡。虽然不是这份代理声明的一部分，但我们也将与这份代理声明一起向股东发送我们的2025年年度报告，其中包括我们截至2025年12月31日的财政年度的财务报表。

关于提供代理材料的重要通知

将于2026年5月15日召开的股东大会

这份委托书、2026年年度股东大会通知、我们的委托书表格和致股东的2025年年度报告可在https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7上查看、打印和下载。在这个网站上，您还可以选择以电子交付的方式接收我们的代理声明和年度报告的未来分发给股东。

此外，您可以在美国证券交易委员会（“SEC”）网站www.sec.gov或我们网站www.quantum-si.com的“投资者”部分的“SEC文件”部分找到我们的10-K表格年度报告副本，其中包括我们截至2025年12月31日的财政年度的财务报表。您也可以通过向我们发送书面请求免费获取我们关于10-K表格的年度报告的打印副本，包括我们的财务报表：Quantum-Si Incorporated，收件人：投资者关系部，29 Business Park Drive，Branford，Connecticut 06405。展品将在提出书面要求并支付适当处理费后提供。

关于年度会议和投票的重要信息

公司为什么要征集我的代理人？

我们的董事会正在征集您的代理人，以便在美国东部时间2026年5月15日（星期五）下午1：00以虚拟方式举行的2026年年度股东大会上投票，以及会议的任何休会或延期，我们将其称为年度会议。这份代理声明，连同随附的2026年年度股东大会通知，总结了年度会议的提案以及您在年度会议上投票所需了解的信息。

由于您在记录日期拥有我们的A类普通股或B类普通股（合称“普通股”）的股份，我们已在互联网上向您提供或已向您发送本委托书、2026年年度股东大会通知、代理卡和我们截至2025年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告副本。我们打算在2026年4月1日或前后开始向股东分发代理材料的互联网可用性通知，我们在本代理声明中通篇将其称为通知，并在适用的情况下分发代理材料。

为什么我在邮件中收到了关于代理材料互联网可用性的通知，而不是全套代理材料？

在SEC规则允许的情况下，我们可以通过在互联网上提供访问此类文件的权限向我们的股东提供我们的代理材料，而不是将这些材料的打印副本邮寄给每个股东。大多数股东除非提出要求，否则不会收到代理材料的打印副本。我们认为，这一过程应该会加快股东接收代理材料的速度，降低年会成本，并有助于保护自然资源。如果您通过邮寄或电子方式收到通知，您将不会收到代理材料的打印或电子邮件副本，除非您按照通知中包含的说明提出要求。相反，该通知指示您如何访问和审查所有代理材料，并在互联网上提交您的代理。如阁下要求提供代理资料的纸质副本，除本代理声明中所述的其他投票方式外，阁下可按照代理卡上的指示授权您的股份进行投票。

为什么要开虚拟年会？

今年的年会将仅以虚拟会议形式举行。我们设计了我们的虚拟形式，以增强而不是限制股东的访问、参与和交流。例如，虚拟形式允许股东在年会之前和期间与我们沟通，这样他们就可以在时间允许的情况下向我们的董事会或管理层提问。

虚拟年会怎么接入？

年会网络直播将于美国东部时间下午1点准时开始。在线访问网络广播将在年会开始前15分钟开放，以便您有时间登录和测试您设备的音频系统。虚拟年会正在运行最新版本的适用软件和插件。你应该确保你有一个强大的互联网连接，你打算参加年会的任何地方。你还应该留出充足的时间来登录，并确保在年会开始前可以听到流媒体音频。

登录说明。要进入虚拟年会，您需要登录https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7。

我能在虚拟年会期间提出问题并让这些问题得到解答吗？

股东登录后可提交年会提问。如果您希望提交问题，可以登录虚拟会议平台https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7进行。

与年会业务相关的适当问题（正在表决的提案）将在年会期间得到答复，但受时间限制。凡在年会期间因时间限制无法回答的此类问题，年会结束后将尽快在https://ir.quantum-si.com上发布并回答。有关股东在年会期间提问的能力、有关行为规则和年会其他材料的更多信息，可在https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7上查阅。

年会期间出现技术难题怎么办？

从年会前15分钟开始，以及在年会期间，我们将有技术人员随时为您提供帮助，解决您在访问虚拟年会、在年会上投票或在年会上提交问题时可能遇到的任何技术困难。如在报到或开会时间内，您在接入虚拟年会时遇到任何困难，请拨打1 866-402-3905（免费电话）。

谁可能投票？

只有在2026年3月20日营业结束时（我们称之为记录日期）登记在册的股东才有权在年度会议上投票。截至记录日期收盘时，我们有216,368，773股已发行在外并有权投票的普通股，其中包括196,431，273股A类普通股和19,937，500股B类普通股。我们的A类普通股和B类普通股是我们唯一有投票权的股票类别。

如果在2026年3月20日，您持有的我们普通股的股份直接以您的名义在我们的转让代理Continental Stock Transfer & Trust Company登记，那么您就是登记在册的股东。

如果在2026年3月20日，您的股份不是以您的名义持有，而是以券商、银行、交易商或其他类似机构的账户持有，那么您就是以“街道名称”持有的股份的受益所有人，该机构正在将通知转发给您。就年度会议投票而言，持有您账户的组织被视为记录在案的股东。作为实益拥有人，您有权指导您的经纪人或其他代理人如何对您账户中的股份进行投票。还邀请您参加年会。但是，由于您不是记录在案的股东，除非您要求并从您的经纪人或其他代理人处获得有效的代理，否则您不得在年度会议上对您的股票进行投票。

你不需要参加年会来投票你的股份。有效代理人所代表的股份，在年度会议召开前及时收到且未在年度会议召开前撤销的，将在年度会议上进行表决。有关如何更改或撤销代理的说明，请参阅“我可以更改或撤销我的代理吗？”下方。

我有多少票？

您拥有的每一股我们的A类普通股使您有权获得一票，您拥有的每一股我们的B类普通股使您有权获得二十票。

怎么投票？

无论您是否计划参加年会，我们敦促您通过代理投票。我们通过本次征集活动收到的所有由有效代理人代表的、且未被撤销的股份，将按照您在代理卡上的指示或通过互联网或电话的指示进行投票。您可以具体说明您的股份是否应为每位董事提名人投赞成票、反对票或弃权票，以及您的股份是否应就其他每项提案投赞成票、反对票或弃权票。如果您正确地提交了代理而没有给出具体的投票指示，您的股份将按照我们董事会的建议进行投票，如下所述。代理投票不会影响你出席年会的权利。

如果您的股票通过我们的股票转让代理、大陆股份转让信托公司直接登记在您的名下，或者您名下登记有股票凭证，您可以投票：

•通过互联网或电话。遵循代理卡中包含的说明，通过互联网或电话进行投票。

•邮寄。您可以按照卡片上的指示填写、签名、约会并返回代理卡，通过邮寄方式进行投票。如果您签署了代理卡，但没有具体说明您希望您的股票如何投票，他们将按照我们董事会的建议进行投票，如下所述。

在美国东部时间2026年5月15日（星期五）下午1：00年会开始之前，登记在册股东的电话和互联网投票设施将24小时开放。

如果您的股票以“街道名称”持有（以银行、经纪人或其他记录持有人的名义持有），您将收到记录持有人的指示。您必须遵循记录持有人的指示，您的股份才能被投票。电话和互联网投票也将提供给通过某些银行和经纪商拥有股份的股东。如果你的股票没有登记在自己名下，你打算在年会上亲自投票表决你的股票，你应该联系你的经纪人或代理人，获取法定代理人或经纪人的代理卡，并将其带到年会上以便投票。

我们的董事会如何建议我对提案进行投票？

我们的董事会建议您投票如下：

•“为”董事候选人的选举；

•“为"批准委任罗兵咸永道会计师事务所为我们截至2026年12月31日止财政年度的独立注册会计师事务所；及

•“为”如本委托书所述，在不具约束力的咨询基础上批准我们指定的执行官的薪酬。

如果在年会上提出任何其他事项，您的代理人规定，您的股份将由代理人中列出的代理人根据代理人的最佳判断进行投票。在这份代理声明首次提供时，我们知道除了这份代理声明中讨论的那些之外，没有任何需要在年度会议上采取行动的事项。

我可以更改或撤销我的代理吗？

如果你把你的代理权交给我们，你可以在年会前的任何时候更改或撤销它。您可以以下列任何一种方式更改或撤销您的代理：

•通过签署日期晚于您先前交付的代理的新代理卡并按上述指示提交；

•按上述指示以网络或电话方式重新投票；

•在年会召开前书面通知Quantum-Si Incorporated的公司秘书你已撤销你的代理；或

•通过出席年会并在会上投票。出席年会本身并不会撤销先前提交的代理。你必须在年会上特别要求撤销。

你目前的投票，无论是通过电话、网络或代理卡还是在年会上，都将被计算在内。

收到不止一张通知或代理卡怎么办？

如果您在多个账户中持有我们普通股的股份，您可能会收到不止一份通知或代理卡，这些账户可能是注册形式或以街道名称持有。请按照上述“我如何投票？”下的方式对每个账户进行投票，以确保您的所有股份都被投票。

征集这些代理人的费用是多少？

我们将支付征集这些代理的所有费用。我们的董事和员工可以亲自或通过电话、传真或电子邮件征集代理人。我们不会就这些服务向这些员工和董事支付任何额外补偿。我们可能会要求银行、经纪商和其他机构、被提名人和受托人将这些代理材料转发给他们的委托人，并获得执行代理的授权。然后我们会报销他们的费用。

不投票我的股票会被投票吗？

如果你的股票登记在你名下或者你有股票凭证，如果你没有按照上面“我该如何投票?”如果你的股份是以街道名义持有，而你没有如上所述向持有你股份的银行、经纪人或其他代名人提供投票指示，则持有你股份的银行、经纪人或其他代名人有酌情权就“常规”事项对以街道名义持有的未指示股份进行投票。根据股票市场规则，在没有股票受益所有人的指示（称为经纪人不投票）的情况下，经纪人缺乏就“非常规”事项对以街道名义持有的股票进行投票的酌处权。提案2（批准任命罗兵咸永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers LLP））是例行事项，但提案1（选举董事提名人）和提案3（在不具约束力的咨询基础上批准我们指定的执行官的薪酬）是非常规事项。如果你的经纪人因为没有收到你的指示而不能对你的股票进行投票，就会发生“经纪人不投票”。

批准每项提案需要什么票数，票数如何计算？


议案一：选举董事			每名董事被提名人如获得赞成或反对该被提名人选举的多数票的赞成票，将被选为任期至下一次股东年会（这意味着被提名人“赞成”的股份数量必须超过该被提名人“反对”的股份数量）。你可以对每一位被提名人投“赞成”或“反对”票，也可以对一位或多位被提名人投“弃权票”。如果你对一名或多名被提名人“投弃权票”，你的投票将不会对这类被提名人的选举产生影响。经纪公司无权将公司以街道名义持有的客户未投票股份投票选举董事。因此，任何未被客户投票的股票将被视为经纪人不投票。这种经纪人不投票将不会对本次投票结果产生影响。

议案二：批准聘任独立注册会计师事务所			对本议案投赞成票或反对票的过半数票的赞成票，是批准我司独立注册会计师事务所选聘的必要条件。弃权对本次投票结果没有影响。经纪公司有权对客户以街道名义持有的公司未投票的股份就此提案进行投票。如果经纪人不行使这一权力，这类经纪人不投票将不会对这一投票结果产生影响。我们选择我们的独立注册公共会计师事务所不需要获得我们的股东的批准。然而，如果我们的股东不批准任命罗兵咸永道会计师事务所为我们截至2026年12月31日的财政年度的独立注册公共会计师事务所，我们的董事会审计委员会将重新考虑其选择。

提案3：批准一项关于我们指定执行官薪酬的非约束性、咨询性投票			如本代理声明中所述，在年度会议上通过肯定或否定投票的多数票的赞成票必须在不具约束力的咨询基础上批准我们指定的执行官的薪酬。弃权对本次投票结果没有影响。经纪公司无权就此提案对客户以街道名称持有的公司未投票的股份进行投票。因此，任何未被客户投票的股票将被视为经纪人不投票。这种经纪人不投票将不会对本次投票结果产生影响。虽然咨询投票不具约束力，但薪酬委员会和我们的董事会将审查投票结果，并在未来做出有关高管薪酬的决定时将其考虑在内。

我们的董事会成员罗斯伯格博士实益拥有我们100%的B类普通股，并控制着我们所有流通股本的多数投票权。因此，Rothberg博士有权选举本代理声明中指定的每一位被提名人，批准我们的独立注册公共会计师事务所的任命，并在不具约束力的咨询基础上批准我们指定的执行官的薪酬。

年会投票结果在哪里可以查到？

初步投票结果将在年会上公布，我们将在年会后的四个工作日内在表格8-K的当前报告中发布初步结果，或最终结果（如果有）。如果在我们提交8-K表格时无法获得最终结果，那么我们将在最终投票结果公布后的四个工作日内提交一份关于8-K表格的修正报告，以披露最终投票结果。

什么构成年会法定人数？

有权在年度会议上投票的我们普通股的所有已发行和流通股的多数投票权持有人必须亲自或通过代理人出席，才能构成年度会议的法定人数。为确定是否存在法定人数，对亲自或委托代理人出席年会的在册股东、弃权票和经纪人无票的表决进行统计。

出席年会

今年，我们的年会将仅以虚拟会议形式举行。要参加虚拟年会，请在会议时间前不久访问https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7，并按照说明下载网络直播。你不必参加年会就可以投票。

年度披露文件的保存情况

有些券商或其他名义记录持有人可能会向您发送，如果您家中居住着多个Quantum-Si Incorporated股东，则为您提供一套我们的代理材料。这一已获美国证交会批准的做法被称为“持家”。一旦您收到来自您的经纪人或其他代名人记录持有人的通知，这将是“托管”我们的代理材料，这种做法将继续下去，直到您收到其他通知，或者直到您通知他们您不再希望参与这种做法。参与家庭持股的股东将继续获得和使用单独的代理投票指示。

如果您致函或致电我们的公司秘书，我们将立即向您提供一份我们的代理材料的单独副本：Quantum-Si Incorporated,29 Business Park Drive，Branford，Connecticut 06405，或（866）688-7374。如果您希望在未来收到您自己的一套我们的代理材料，或者，如果您与其他股东共享一个地址并且双方一起希望只收到一套代理材料，您应该直接联系您的经纪人或其他代名人记录持有人，或者您可以通过上述地址和电话与我们联系。

公司股东通讯的电子传递

大多数股东可以选择通过互联网查看或接收未来代理材料的副本，而不是通过邮件接收纸质副本。

您可以选择此选项，通过以下方式为我们节省制作和邮寄这些文件的费用：

•遵循您的代理卡上提供的说明；

•遵循您在互联网上投票时提供的指示；或者

•前往https://edge.media-server.com/mmc/p/3t89bex7并按照提供的说明进行操作。

某些受益所有人和管理层的安全所有权

下表列出了我们所知道的关于截至2026年3月20日我们普通股的实益所有权的信息：

•我们已知的每一个人是我们已发行普通股5%以上的实益拥有人；

•我们指定的每一位执行官和董事；和

•我们所有的执行官和董事作为一个整体。

我们普通股的实益所有权基于截至2026年3月20日已发行和流通的196,431，273股A类普通股和19,937，500股B类普通股。实益所有权是根据SEC的规则确定的，一般包括个人对其行使单独或共享投票权或投资权的股份。除非另有说明，下列个人和实体对实益拥有的所有股份拥有唯一的投票权和唯一的投资权，但须遵守适用的社区财产法。在行使可在2026年3月20日后60天内行使的期权时可发行的普通股股份，以及在2026年3月20日后60天内归属的受限制性股票单位约束的普通股股份，被视为已发行并由持有期权或限制性股票单位的人（如适用）实益拥有，仅用于计算该人的所有权百分比，但在计算任何其他人的所有权百分比时不被视为已发行。

除非另有说明，以下每一实体或个人的营业地址均为c/o Quantum-Si Incorporated,29 Business Park Drive，Branford，Connecticut 06405。


实益拥有人名称及地址	数量股份 A类共同股票	A类%		数量股份乙类共同股票	B类%		% 合计投票动力**
百分之五的持有者：
Jonathan M. Rothberg，博士。(1)	14,376,415	7.29	%	19,937,500	100	%	69.33	%




董事和指定执行官：
Charles Kummeth(2)	1,270,301	*		—	—		*
Jeffrey Hawkins(3)	3,631,135	1.82	%	—	—		*
杰弗里·凯斯(4)	1,135,619	*		—	—		*
John Vieceli，博士。(5)	349,679	*		—	—		*
保拉·道迪(6)	455,410	*		—	—		*
露丝·法托里(7)	590,249	*		—	—		*
阿米尔·贾夫里(8)	339,481	*		—	—		*
Jack Kenny(9)	315,566	*		—	—		*
Brigid A. Makes(10)	440,249	*		—	—		*
Scott Mendel(11)	381,219	*		—	—		*
Kevin Rakin(12)	3,437,749	1.75	%	—	—		*
所有现任董事和执行官作为一个整体（13人）(13)	27,744,705	13.34	%	19,937,500	100	%	70.65	%

___________

*表示实益所有权低于1%。

**总投票权的百分比代表我们A类普通股和B类普通股作为单一类别的所有股份的投票权。我们的B类普通股每股有权获得20票，我们的A类普通股每股有权获得一票。

(1)包括（i）Jonathan M. Rothberg博士、Rothberg博士的配偶、JNR TR，LLC、JAR TR，LLC、GBR TR，LLC、NVR TR，LLC、EJR TR，LLC和23rd Century Capital LLC持有的（i）13,706，678股我们的A类普通股和19,937，500股我们的B类普通股，以及（ii）669,737股我们的A类普通股可在行使购买我们的A类普通股股票的期权后发行，可在60天内行使

2026年3月20日Rothberg博士举办。Rothberg博士是JNR TR，LLC、GBR TR，LLC、NVR TR，LLC和EJR TR，LLC的唯一管理人，并对我们的A类普通股和这些实体拥有的B类普通股拥有唯一的投票和投资控制权。罗斯伯格博士的儿子是23rd Century Capital LLC的经理。Rothberg博士否认对其配偶和23rd Century Capital LLC持有的股份的实益所有权。

(2)包括（i）Kummeth先生持有的855,000股我们的A类普通股和（ii）415,301股我们的A类普通股，可在行使购买Kummeth先生持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股股票的期权时发行。

(3)包括（i）霍金斯先生持有的374,859股我们的A类普通股，（ii）霍金斯先生持有的在2026年3月20日后60天内归属RSU时可发行的476,276股我们的A类普通股，以及（iii）在行使购买霍金斯先生持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股股票的期权时可发行的2,780，000股我们的A类普通股。

(4)包括（i）Keyes先生持有的218,110股我们的A类普通股，（ii）Keyes先生持有的209,176股我们的A类普通股可在2026年3月20日后60天内在RSU归属时发行，以及（iii）在行使购买Keyes先生持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股股票的期权时可发行的708,333股我们的A类普通股。

(5)包括（i）Vieceli博士持有的127,904股我们的A类普通股，（ii）Vieceli博士持有的55,109股我们的A类普通股可在2026年3月20日后60天内在RSU归属时发行，以及（iii）166,666股我们的A类普通股可在行使购买Vieceli博士持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股股票的期权时发行。

(6)包括（i）Dowdy女士持有的162,962股我们的A类普通股，（ii）Dowdy女士持有的在2026年3月20日后60天内归属RSU时可发行的53,072股我们的A类普通股，以及（iii）在行使购买Dowdy女士持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股的期权时可发行的239,376股我们的A类普通股。

(7)包括（i）Fattori女士持有的170,512股我们的A类普通股和（ii）419,737股我们的A类普通股，可在行使购买Fattori女士持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股的期权时发行。

(8)包括（i）Jafri先生持有的77,294股我们的A类普通股和（ii）262,187股我们的A类普通股，可在行使购买Jafri先生持有的可在2026年3月20日后60天内行使的A类普通股股票的期权时发行。

(9)包括（i）Kenny先生持有的76,190股我们的A类普通股和（ii）239,376股我们的A类普通股，可在行使购买Kenny先生持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股股票的期权时发行。

(10)包括（i）Makes女士持有的20,512股我们的A类普通股和（ii）419,737股我们的A类普通股，可在行使购买Makes女士持有的可在2026年3月20日后60天内行使的A类普通股股票的期权时发行。

(11)包括（i）Mendel先生持有的94,562股我们的A类普通股，（ii）Mendel先生持有的47,281股我们的A类普通股可在2026年3月20日后60天内在RSU归属时发行，以及（iii）239,376股我们的A类普通股可在行使购买Mendel先生持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股股票的期权时发行。

(12)包括（i）Rakin先生持有的20,512股我们的A类普通股，（ii）在行使购买Rakin先生持有的可在2026年3月20日后60天内行使的我们的A类普通股股份的期权时可发行的419,737股我们的A类普通股，（iii）HighCape Partners II，L.P.持有的64,105股我们的A类普通股，（iv）在行使认股权证购买HighCape Partners II，L.P.持有的A类普通股时可发行的2,362股我们的A类普通股，（v）HighCape Partners QP II，L.P.持有的2,832，145股我们的A类普通股，以及（vi）在行使认股权证购买HighCape Partners QP II，L.P.持有的A类普通股时可发行的98,888股我们的A类普通股。Rakin先生是HighCape Capital II GP，LLC的管理成员，后者是HighCape Partners II GP，L.P.的普通合伙人，而HighCape Partners II GP，L.P.是HighCape Partners II，L.P.和HighCape Partners QP II，L.P.各自的普通合伙人，因此各自可能被视为对这些实体持有的普通股拥有投票权和投资酌情权。Rakin先生否认HighCape Partners II，L.P.和HighCape Partners QP II，L.P.将持有的证券的任何实益所有权，但他可能直接或间接在其中拥有的任何金钱利益除外。这些实体和Rakin先生各自的营业地址是36 Church Lane，Westport，CT 06880。

(13)见脚注1至11；还包括LaPointe博士，他是一名执行官，但未透露姓名。

管理和公司治理

董事会和管理层

我们的章程规定，我们的业务将由董事会管理或在董事会的指导下管理。我们的董事会目前由十名成员组成，我们的每位董事每年选举一次。

2026年3月9日，我们的董事会接受了提名和公司治理委员会的推荐，并投票提名Charles Kummeth、Jeffrey Hawkins、Paula Dowdy、Ruth Fattori、Amir Jafri、Brigid A. Makes、Scott Mendel、TERM3、TERM4、Kevin Rakin和Jonathan M. Rothberg博士（各自现任我们的董事之一）在2026年年度股东大会上选举，任期至2027年年度股东大会，直至其各自的继任者当选并符合资格或以其较早去世、辞职或被免职为准。

下表列出截至2026年3月9日有关我们的执行人员和董事的某些信息：

姓名

年龄

职务

Jeffrey Hawkins

总裁、首席执行官兼董事

杰弗里·凯斯

首席财务官兼财务主管

John Vieceli，博士。

首席产品官

Christian LaPointe，博士。

总法律顾问及公司秘书

Charles Kummeth

董事会主席

保拉·道迪

董事

露丝·法托里

董事

阿米尔·贾夫里

董事

Jack Kenny

董事

Brigid A. Makes

董事

Scott Mendel

董事

Kevin Rakin

董事

Jonathan M. Rothberg，博士。

董事

Jeffrey Hawkins自2022年10月起担任我们的总裁兼首席执行官和董事会成员。他此前曾于2018年1月至2022年7月担任专注于血液检测的生物技术公司Truvian Sciences，Inc.的总裁兼首席执行官，并于2022年8月至2022年9月担任技术顾问。在加入Truvian Sciences之前，2015年10月至2018年1月，Hawkins先生在Illumina, Inc.担任副总裁兼生殖和遗传健康总经理，该公司是一家专注于基因组学和人类健康的生物技术公司。2009年12月至2015年10月，他在GenMark Diagnostics，Inc.担任高级领导职务，这是一家专注于传染病的综合征分子诊断公司，最近担任全球营销和项目管理高级副总裁。在其职业生涯的早期，霍金斯先生曾在医疗成像系统及诊断和手术产品的开发商、制造商和供应商Hologic, Inc.；分子诊断提供商Osmetech Technology，Inc.；以及向临床、研究和农业客户提供DNA和RNA分析产品的供应商Third Wave Technologies Inc.担任各种执行董事、执行营销和业务发展职务。他还曾在医疗设备和技术提供商雅培以及医疗诊断解决方案提供商Sysmex America，Inc.担任市场营销、产品开发和运营方面的职务，职责越来越重。

霍金斯先生拥有康考迪亚大学化学学士学位和凯勒管理研究生院工商管理硕士学位。霍金斯先生担任我们董事会成员的资格包括他丰富的执行领导经验和他在生命科学行业的背景，包括在基因健康行业。

杰弗里·凯斯自2023年5月起担任本所首席财务官兼财务主管。在加入公司之前，2022年4月至2023年5月，Keyes先生是医疗器械公司Spinal Elements，Inc.的首席财务官。2018年4月至2022年8月，担任无菌注射剂仿制药研发商Custopharm，Inc.的首席财务官。在此之前，Keyes先生是医疗保健服务和医疗器械公司Digirad Corporation的首席财务官和公司秘书，他于2012年9月至2018年4月任职于该公司。在其职业生涯的早期，他曾在可再生能源公司Sapphire Energy，Inc.和再生医学解决方案提供商Advanced BioHealing，Inc.担任公司财务总监一职，直到2011年8月被Shire，PLC收购。在担任这些职务之前，凯斯先生的职业生涯始于公共会计，随后担任过各种

生命科学公司内财务、会计和并购支持方面责任日益增加的职位。Keyes先生目前还在CNS Pharmaceuticals公司董事会任职。Keyes先生拥有西华盛顿大学会计学学士学位，是一名注册会计师。

John Vieceli，博士。自2024年8月起担任我们的首席产品官。他于2022年12月加入公司，担任算法和数据科学副总裁，并于2023年6月扩大至软件和信息学副总裁。2023年9月，他担任产品开发高级副总裁，领导产品开发，之后过渡到现职。在加入Quantum-Si之前，Vieceli博士曾任职于依诺米那公司，在2018年3月至2020年12月担任首席生物信息学科学家之后，他最近于2021年1月至2022年12月担任高级首席生物信息学科学家。Vieceli博士拥有加州大学圣克鲁斯分校理论物理化学博士学位和圣克拉拉大学生物学和化学学士学位。

Christian LaPointe，博士。自2021年6月业务合并完成以来，一直担任我们的总法律顾问和公司秘书，此前自2020年11月起担任我们前身实体的总法律顾问。在此之前，LaPointe博士于2015年1月至2019年8月担任基因组学公司ArcherDX，Inc.的总法律顾问，并于2019年8月至2020年10月担任ArcherDX，Inc.的副总法律顾问。LaPointe博士还在2019年8月至2020年6月期间担任单细胞分析解决方案提供商Celsee，Inc.的总法律顾问。此前，LaPointe博士于2014年8月至2019年7月担任细胞培养仪器和软件公司Thrive Bioscience，Inc.的总法律顾问，于2013年3月至2015年1月担任酶解决方案制造公司Enzymatics，Inc.的总法律顾问，并于2012年12月至2014年12月担任肿瘤药物发现公司Axios Biosciences，LLC的总法律顾问。他还曾于2012年4月至2013年3月在Sherin and Lodgen LLP律师事务所担任诉讼律师。LaPointe博士拥有新罕布什尔大学生物化学学士学位、达特茅斯学院生物化学博士学位和萨福克大学法学院法学博士学位。

Charles Kummeth于2024年5月被任命为董事会主席，在生命科学领域拥有超过35年的领导经验，最近担任Bio-Techne的总裁兼首席执行官，该公司是一家生命科学制造公司，开发和销售生命科学试剂和仪器。他在2013年4月至2024年2月期间担任该职位。在加入Bio-Techne之前，2011年8月至2013年3月，Kummeth先生曾在提供技术、制药和生物技术服务的全球领先企业赛默飞世尔科技公司担任质谱和色谱总裁以及实验室耗材部门总裁。在加入赛默飞世尔之前，Kummeth先生在制造公司3M Corporation的24年职业生涯中担任过各种职务，最终担任公司医疗部门的副总裁。

Kummeth先生目前还在Gentherm Incorporated、珀金埃尔默，Inc.和Orthofix Medical，Inc.的董事会任职。Kummeth先生获得了北达科他大学电气工程学士学位、圣托马斯大学计算机科学硕士学位和明尼苏达大学卡尔森商学院MBA学位。Kummeth先生担任我们董事会成员的资格包括他在生命科学领域担任35年的领导职务，包括在成长中的早期生命科学公司方面的丰富经验。

保拉·道迪自2024年3月起担任我们的董事会成员。Dowdy女士拥有超过35年的全球商业和运营经验。2016年8月至2023年1月，Dowdy女士在Illumina, Inc.担任高级副总裁兼欧洲、中东和非洲总经理一职。Dowdy女士还在数字通信技术公司思科公司工作了20多年，在产品、服务和软件领域担任过越来越多的全球职位，最近担任高级副总裁。

Dowdy女士目前还担任Aptitude Software Limited的董事会成员。Dowdy女士拥有加州大学伯克利分校的历史学学士学位和佩珀代因大学的商学工商管理硕士学位。Dowdy女士担任我们董事会成员的资格包括她在其他生物技术和技术公司担任领导职务的丰富经验。

露丝·法托里自2021年6月业务合并完成以来一直担任我们的董事会成员，并自2021年3月以来一直担任我们的前身实体的董事会成员。自2019年1月以来，Fattori女士一直担任Pecksland Partners的董事总经理，该公司是一家咨询公司，致力于就人力资源问题向董事会、首席执行官和高级管理人员提供建议。从2019年1月开始，她还担任咨询集团波士顿咨询公司的高级顾问，支持其CEO咨询计划和人员与组织实践。从2013年2月到2018年12月，Fattori女士在食品和饮料公司百事可乐公司担任过各种职务，最近担任执行副总裁兼首席人力资源官。2010年至2013年2月，她担任咨询集团Pecksland Partners的管理合伙人，2008年至2009年，她担任全球保险提供商大都会人寿公司的执行副总裁兼首席行政官。在她职业生涯的早期，她是电信公司Motorola, Inc.的执行副总裁兼首席人力资源官。

Fattori女士目前还担任健康科技公司Hyperfine, Inc.的董事会成员。她拥有康奈尔大学机械工程学士学位。Fattori女士担任我们董事会成员的资格包括她丰富的执行和人力资源管理经验。

阿米尔·贾夫里自2023年9月起担任我们的董事会成员。Jafri先生是Immunicom，Inc.的创始人，该公司是一家私人控股的临床阶段生物技术公司，自2013年成立以来一直担任其总裁兼首席执行官。此前，Jafri先生曾于2010年2月至2011年1月在非营利性医疗保健组织West Health Institute担任首席运营官。在加入West Health之前，Jafri先生于2003年至2010年在医疗保健服务和产品公司卡地纳健康担任副总裁/CTO、研发副总裁和运营副总裁。2001-2003年，担任工作场所解决方案公司万宝盛华人力资源 ComSys部门医疗保健技术实践副总裁/总经理。在此之前，Jafri先生创立了多家医疗保健初创公司，这些公司随后被收购。

Jafri先生获得了休斯顿基督教大学的理学学士学位，主修化学和生物学双专业，辅修历史。Jafri先生担任我们董事会成员的资格包括他作为医疗保健和医疗器械行业的创始人、执行和董事的运营经验。

约翰·帕特里克（“Jack”）肯尼自2023年5月起担任我们的董事会成员。肯尼先生拥有30多年的运营和商业领导经验。Kenny先生于2017年10月至2023年6月期间担任诊断产品公司美鼎生物（“Meridian”）的首席执行官和董事会成员。在加入Meridian之前，Kenny先生曾于2014年10月至2017年5月担任医疗技术和影像公司Siemens Healthcare的高级副总裁兼北美总经理。2012年至2014年，肯尼先生担任医疗技术公司Becton Dickinson的副总裁兼美国地区总经理。在2012年之前，他曾在生命科学和诊断公司丹纳赫公司以及诊断信息服务提供商奎斯特诊疗担任高管职务。

Kenny先生自2024年9月起担任OraSure Technologies，Inc.董事会成员，自2025年12月起担任NeoGenomics，Inc.董事会成员。肯尼先生拥有凯特林大学管理系统学士学位。肯尼先生担任我们董事会成员的资格包括他作为一家上市公司首席执行官的运营经验，以及他在医疗保健和医疗器械行业的行政领导。

Brigid A. Makes自2021年6月起担任我们的董事会成员。Makes女士于2022年8月至2025年8月期间担任Vivani Medical Inc.的首席财务官，该公司是一家在纳斯达克上市的制药公司（VANI）。Vivani与私营生物制药公司Nano Precision Medical Inc.合并，Makes女士在该公司担任兼职首席财务官。Makes女士自2017年7月起担任医疗器械和医疗保健公司的独立顾问，具体就财务、资金和战略责任提供建议。2011年9月至2017年7月，Makes女士担任Miramar Labs，Inc.的高级副总裁兼首席财务官，该公司是一家专注于美学和皮肤病学的生物技术公司。2006年至2011年，Makes女士担任AGA Medical Corporation的高级副总裁兼首席财务官，该公司是一家医疗器械公司，开发用于结构性心脏缺陷和外周血管疾病的微创治疗的介入器械。在加入AGA之前，Makes女士于1999年至2006年在生物制药公司内克塔治疗公司担任过多个职位，包括担任首席财务官。在1999年之前，Makes女士还曾在疫苗公司Oravax Inc.和血液和血浆供应及服务提供商Haemonetics Corporation担任首席财务官。

Makes女士目前还担任Elutia Inc.（前身为Aziyo Biologics）的董事会成员。Makes女士拥有本特利大学金融硕士学位和麦吉尔大学金融与国际商务商业学士学位。Makes女士担任我们董事会成员的资格包括她在医疗保健和生命科学行业的丰富执行领导经验、她在公司财务方面的重要经验，以及她在其他上市公司董事会任职的经验。

Scott Mendel自2023年5月起担任我们的董事会成员。Mendel先生拥有30多年的财务和运营领导经验。Mendel先生此前曾在GenMark Diagnostics，Inc.担任越来越多的职责，该公司是一家专注于传染病的综合征分子诊断公司（于2021年4月被罗氏收购），包括2020年2月至2021年9月担任首席执行官，2019年2月至2020年2月担任首席运营官，2014年5月至2019年2月担任首席财务官。在加入GenMark之前，Mendel先生自2010年3月起至2013年12月被私募股权公司Vista Equity Partners收购，在全球软件即服务公司活跃网络中担任首席财务官，该公司是一家为活动和活动组织者提供技术的公司。在加入活跃网络之前，Mendel先生曾在技术、媒体和金融服务公司通用电气担任多个财务职位超过20年，包括从2003年3月至2010年3月在通用电气的医疗保健IT部门担任首席财务官。

Mendel先生目前还在Quanterix Corporation的董事会任职。Mendel先生拥有印第安纳大学金融学学士学位和西北大学家乐氏学院商学工商管理硕士学位。

管理。Mendel先生担任我们董事会成员的资格包括他在诊断行业的丰富经验、广泛的金融知识以及他在其他上市公司担任领导职务的经验。

Kevin Rakin自2020年6月起担任我们的董事会成员。Rakin先生于2020年6月至2021年6月期间担任HighCape Capital Acquisition Corp的首席执行官。自2013年10月以来，Rakin先生一直是成长型股权公司HighCape的联合创始人和合伙人，他带来了作为生命科学行业高管和投资者的30多年经验。此前，2011年6月至2012年11月，他担任夏尔再生医学总裁。从2005年起，Rakin先生担任Advanced BioHealing，Inc.的董事长兼首席执行官，该公司是一家再生医学解决方案提供商，直到2011年将其出售给Shire，PLC。在此之前，他曾在风险投资公司Canaan Partners担任常驻高管，直到2005年该公司与临床数据公司合并。Rakin先生还是生物技术公司Genaissance Pharmaceuticals，Inc.的联合创始人、总裁兼首席执行官。

Rakin先生目前还担任Brainstorm Cancer Therapeutics，Inc.、CapeHaven Holding Company，LLC、CapeHaven，Inc.、Elutia，Inc.（前身为Aziyo Biologics, Inc.）（主席）和Nyxoah S.A.的董事会成员。Rakin先生此前曾在Histogenics Corp.、Oramed制药，Inc.和Tela Bio Inc.的董事会任职。Rakin先生拥有哥伦比亚大学和不列颠哥伦比亚省工商管理硕士学位。南非开普敦大学（University of Cape Town，South Africa）金融和会计学（Hons）。Rakin先生担任我们董事会成员的资格包括他在生命科学行业的丰富经验，既是高管又是投资者，以及他在该行业的人脉网络。

Jonathan M. Rothberg，博士。是我们前身实体的创始人，自2021年6月业务合并完成以来一直担任我们的董事会成员。他于2021年6月被任命为董事会主席，并一直担任这一职务，直到2024年5月Kummeth先生被任命为董事长，但仍继续担任董事会成员。 Rothberg博士还在2022年2月至2022年10月期间担任我们的临时首席执行官。Rothberg博士自2015年12月起担任我们前身实体的执行主席，并于2015年12月至2020年11月担任首席执行官。Rothberg博士是4Catalyzer医疗技术孵化器的创始人，也是旗下每一家公司的创始人：Quantum-Si、AI Therapeutics，Inc.（前身为LAM Therapeutics，Inc.）、Butterfly Network, Inc.、Detect，Inc.（前身为Homodeus Inc.）、Hyperfine, Inc.、Identifeye Health Inc.（前身为Tesseract Health，Inc.）、Liminal Sciences，Inc.（前身为EpilepsyCo Inc.）和Protein Evolution，Inc.。

此外，罗斯伯格博士自2015年7月起担任耶鲁大学医学院遗传学研究兼职教授。Rothberg博士此前于2007年至2010年创立并担任Ion Torrent Systems，Inc.的董事长、首席执行官和首席技术官，并于2004年至2009年创立并担任RainDance Technologies，Inc.的董事长和首席执行官。1999年至2007年，Rothberg博士共同创立了Clarifi，Inc.并担任其董事长，1999年至2006年，他创立并担任生物技术公司454 Life Sciences Corporation的董事长、首席执行官和首席技术官。在454生命科学公司之前，Rothberg博士于1993年至2004年创立并担任生物制药开发公司CuraGenCorporation的董事长兼首席执行官。2014年3月至2020年4月，Rothberg博士担任Butterfly Network，Inc.的临时首席执行官，目前在Hyperfine, Inc.的董事会任职。他还曾于2014年至2021年担任健康科技公司TERM3的遗留公司TERM3的首席执行官

Rothberg博士在耶鲁大学获得生物学博士、M. Phil.和硕士学位，在卡内基梅隆大学获得化学工程学士学位。Rothberg博士担任我们董事会成员的资格包括他在技术行业的重要科学、执行和董事会领导经验，以及他作为我们前身实体的创始人对我们业务的了解。

我们的任何董事或执行官之间或之间不存在任何家庭关系。

我们的任何董事或执行官都不是对我们或我们的子公司不利的一方，也不存在任何此类人对我们或我们的子公司具有不利的重大利益的法律诉讼。

董事会在风险监督中的作用

董事会广泛参与监督与我们和我们业务相关的风险管理，并将通过审计委员会定期向董事会报告来完成这一监督。审计委员会将代表董事会定期审查我们的会计、报告和财务实践，包括其财务报表的完整性、对行政和财务控制的监督及其对法律和监管要求的遵守情况。通过与管理层的定期会议，包括财务、法律、内部审计和信息技术职能，审计委员会将审查和讨论所有重要领域

我们的业务，并为董事会总结所有领域的风险和适当的缓解因素。此外，董事会将收到管理层定期提供的详细经营业绩审查。

受控公司豁免

Jonathan M. Rothberg博士实益拥有我们所有已发行普通股的多数投票权。因此，我们属于《纳斯达克上市规则》含义内的“受控公司”。根据《纳斯达克上市规则》，个人、集团或其他公司持有超过50%的董事选举投票权的公司是“受控公司”，可以选择不遵守某些公司治理标准，包括要求（1）其董事会的大多数成员由独立董事组成，（2）其董事会设有一个完全由独立董事组成的薪酬委员会，并附有说明委员会的目的和职责的书面章程，以及（3）董事提名人必须要么被选中，或推荐给董事会推选，要么由在只有独立董事参与的投票中占董事会独立董事多数的独立董事，要么由仅由独立董事组成的提名和公司治理委员会，并附有说明委员会宗旨和职责的书面章程。尽管如此，我们选择让董事会的大多数成员保持独立，我们的薪酬委员会由独立董事组成，如下文更全面地描述。

董事会的组成

我们的业务和事务在董事会的指导下进行管理。我们的董事会是解密的，董事是每年选举一次的。

董事会的独立性

纳斯达克规则一般要求，独立董事必须占上市公司董事会的大多数。作为一家受控公司，我们在很大程度上不受此类要求的约束。根据向每位董事索取并由其提供的有关其背景、就业和从属关系（包括家庭关系）的信息，我们确定，Charles Kummeth、Paula Dowdy、Ruth Fattori、Amir Jafri、Jack Kenny、Brigid A. Makes、Scott Mendel和Kevin Rakin，代表我们十名董事中的八名，是“独立的”，因为该术语是根据SEC的适用规则和条例以及纳斯达克的上市要求和规则定义的。

董事会委员会

董事会常务委员会由审计委员会、薪酬委员会、提名与公司治理委员会组成。董事会可不时设立其他委员会。

我们的首席执行官和其他执行官将定期向非执行董事和审计、薪酬、提名和公司治理委员会报告，以确保对我们的活动进行有效和高效的监督，并协助进行适当的风险管理和管理控制的持续评估。鉴于Rothberg博士持有的控股权，我们认为董事会的领导结构将为我们的活动提供适当的风险监督。

会议出席。在截至2025年12月31日的财政年度内，我们的董事会召开了五次会议，董事会的各个委员会共召开了十二次会议。在截至2025年12月31日的财政年度内，没有董事出席少于该董事任职的董事会及董事会各委员会会议总数的75%。董事会通过了一项政策，根据该政策，董事会的每个成员都尽一切努力，但不被要求出席我们的每一次股东年会。2025年，我们有五位董事出席了我们的年会。

审计委员会

我们的审计委员会在截至2025年12月31日的财政年度召开了四次会议。审计委员会目前由Scott Mendel、Brigid A. Makes和Kevin Rakin担任主席。审计委员会的每位成员均符合《纳斯达克上市规则》规定的独立董事资格，以及经修订的1934年证券交易法（“交易法”）第10A-3条规则的独立性要求。

董事会已确定，Mendel先生和Makes女士各自具备“审计委员会财务专家”的资格，因为该术语在S-K条例第407（d）（5）项中定义，并且具有《纳斯达克上市规则》定义的财务复杂性。

审计委员会的目的是编制SEC要求的审计委员会报告，以纳入我们的代理声明，并协助董事会监督和监督（1）审计委员会的质量和完整性

财务报表，（2）符合法律法规要求，（3）我们独立注册会计师事务所的资质和独立性，（4）我们独立注册会计师事务所的业绩。

董事会通过了审计委员会的书面章程，可在我们的网站https://www.quantum-si.com的Investors — Governance — Governance Highlights下查阅。

薪酬委员会

我们的薪酬委员会在截至2025年12月31日的财政年度召开了五次会议。该薪酬委员会目前由担任主席的Ruth Fattori、Paula Dowdy、Amir Jafri和Jack Kenny组成。

薪酬委员会的宗旨是协助董事会履行与（1）制定我们的薪酬计划以及我们的执行官和董事的薪酬、（2）监督我们的激励和基于股权的薪酬计划、（3）根据SEC的规则和条例编制要求纳入我们的代理声明的薪酬委员会报告，以及（4）监督与人力资本管理有关的事项，包括审查我们在薪酬、福利、管理和领导力发展、平等机会和人力资源规划领域的战略、目标、政策和做法。

在截至2025年12月31日的财政年度，即2025年1月至5月，薪酬委员会保留了怡安人力资本解决方案业务，该业务是独立高管薪酬咨询公司（“AON”）Aon plc的一个部门，作为薪酬委员会的独立顾问，以提供高管薪酬咨询服务。截至2025年12月31日的财政年度，怡安没有向公司提供除高管薪酬咨询服务以外的任何服务。2025年5月至12月，薪酬委员会聘请独立高管薪酬咨询公司（“Meridian”）Meridian Compensation Partners作为薪酬委员会的独立顾问，提供高管薪酬咨询服务。截至2025年12月31日止财政年度，Meridian未向公司提供除高管薪酬咨询服务以外的任何服务。

根据SEC和纳斯达克上市规则，怡安和Meridian向薪酬委员会提供了一封信函，说明了六项独立性因素中的每一项。他们的回应肯定了AON和Meridian以及为薪酬委员会服务的合伙人、顾问和员工在高管薪酬事务和治理问题上的独立性。

董事会通过了薪酬委员会的书面章程，可在我们的网站https://www.quantum-si.com的Investors — Governance — Governance Highlights下查阅。

提名和公司治理委员会

我们的提名和公司治理委员会在截至2025年12月31日的财政年度召开了三次会议。提名和公司治理委员会目前由担任主席的Jack Kenny、Paula Dowdy和Amir Jafri组成，两人均为独立董事。提名和公司治理委员会的宗旨是协助董事会履行其有关职责：（1）根据董事会批准的标准，确定有资格成为新的董事会成员的个人，（2）审查现任董事的资格，以确定是否推荐他们连任和选择，或建议董事会选择下一届年度股东大会的董事提名人，（3）物色有资格填补董事会任何委员会空缺的董事会成员，并建议董事会委任已物色的成员或成员加入适用的委员会，（4）审查并向董事会推荐适用于我们的公司治理原则，（5）监督对董事会和管理层的评估，以及（6）处理董事会不时具体转授给委员会的其他事项。

通常，我们的提名和公司治理委员会会考虑由股东推荐的候选人以及来自其他来源的候选人，例如其他董事或高级管理人员、第三方猎头公司或其他适当来源。一旦确定，提名和公司治理委员会将根据我们的公司治理准则评估候选人的资格。门槛标准包括：经验、技能、专长、个人和职业诚信、性格、商业判断、根据其他承诺提供的时间、奉献精神和利益冲突。

如果股东希望提出候选人作为被提名人参加我们的董事会选举，则必须遵循我们的章程和本委托书末尾“股东提案和董事提名”中所述的程序。任何该等建议应以书面形式向提名及企业管治委员会提出，由我们的公司秘书在我们的主要执行办公室负责，并应附有

以下有关每名推荐股东及代表其作出提名的实益拥有人（如有的话）的资料：

•须在代理声明中披露的与该人有关的所有信息；

•有关股东和任何其他提议人的某些履历和股份所有权信息，包括对公司证券中任何衍生交易的描述；

•提议股东与任何实益拥有人和任何其他人之间就该股东提名所作的某些安排和谅解的描述；和

•声明，无论该股东或实益拥有人是否打算向有表决权的股份持有人交付足以承载该提案的代理声明和代理形式。

该建议还必须附有关于拟议被提名人的以下信息：

•有关被提名人的某些履历信息；

•要求在选举董事的代理征集中披露的有关被提名人的所有信息；

•有关支持建议代名人的公司任何其他证券持有人的某些信息；

•拟议被提名人与推荐股东或任何实益拥有人之间的所有关系的描述，包括有关提名的任何协议或谅解；和

•与股东提名董事有关的额外披露，包括已填写的问卷和我们的章程要求的披露。

董事会通过了提名和公司治理委员会的书面章程，该章程可在我们的网站https://www.quantum-si.com投资者—治理—治理亮点下查阅。

公司治理准则

我们的董事会已根据纳斯达克上市规则采用了公司治理准则，这些准则是我们董事会及其委员会运作的灵活框架。这些准则涵盖多个领域，包括董事会成员标准和董事资格、董事职责、董事会议程、非管理董事会议、委员会职责和任务、董事会成员接触管理层和独立顾问、董事与第三方的沟通、董事薪酬、董事定位和继续教育、对我们首席执行官的评估以及管理层继任规划。我们的公司治理准则副本发布在我们的网站https://www.quantum-si.com的投资者—治理—治理亮点下。

内幕交易政策

我们有一个内幕交易政策（“政策”）管理我们的证券的购买、出售和其他处置，适用于我们的所有人员，包括董事、高级职员、雇员和其他受覆盖的人，也是公司的政策，在进行自有证券交易时遵守所有适用的证券法。除其他事项外，该政策规定：（1）董事、高级职员、雇员和了解与我们有关的重大非公开信息（“MNPI”）的某些其他方的基本义务；（2）根据《交易法》第16条须报告的董事和高级职员以及其他指定人员在交易我们的证券时的额外义务；（3）与套期保值、保证金账户和质押证券等特殊交易有关的规则；以及（4）与根据《交易法》第10b5-1条建立的交易窗口和交易计划有关的规则。我们的保单全文已作为公司截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告的附件 19.1存档。

致董事会的股东通讯

一般股民如有疑问或疑虑，请联系我们投资者关系部，电话1-866-688-7374或ir@quantum-si.com。但是，任何希望直接向董事会提出有关我们业务问题的股东，或任何个人董事，都应将他或她的问题以书面形式直接提交给董事会主席，地址为Quantum-Si Incorporated，地址为29 Business Park Drive，Branford，Connecticut 06405。通讯将根据通讯中概述的事实和情况分发给董事会，或酌情分发给任何个别董事或董事。与董事会职责无关的事项可排除在外，如：垃圾邮件、群发邮件；简历等形式的职务查询；调查；招揽或广告。此外，任何具有过度敌意、威胁性或

性质非法的可排除在外，但任何被过滤掉的通信将应要求提供给任何外部董事。

执行主任及董事薪酬

补偿汇总表

下表显示了截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度我们的近地天体向我们提供的服务的年度报酬信息。


姓名和职务	年份	工资 ($)	奖金 ($)		股票奖项 ($)(1)	期权奖项 ($)(2)		非股权激励计划 Compensation ($)	所有其他 Compensation ($)(3)	合计 ($)
Jeffrey Hawkins 总统和首席执行官	2025	620,833	—		2,000,000	—		562,500	360	3,183,693
	2024	595,833	—		1,650,000	1,729,000	(4)	465,000	—	4,439,833
					900,000
杰弗里·凯斯首席财务官和司库	2025	481,667	—		900,000	—		270,630	4,552	1,656,849
	2024	465,000	23,500	(5)	600,000	693,000	(6)	235,058	—	2,016,558

John Vieceli，博士。首席产品官(7)	2025	411,667	—		850,000	—		192,975	360	1,455,002

___________

(1)该金额代表根据ASC 718计算的RSU奖励的总授予日公允价值。关于我们确定授予日公允价值的方法的讨论可在我们截至2025年12月31日止财政年度的10-K表格年度报告中包含的合并财务报表附注2“重要会计政策摘要”中找到。

(2)该金额代表根据ASC 718计算的股票期权奖励的总授予日公允价值。关于我们确定授予日公允价值的方法的讨论可在我们截至2025年12月31日止财政年度的10-K表格年度报告中包含的合并财务报表附注2“重要会计政策摘要”中找到。

(3)该金额代表公司为代表NEO支付的团体定期人寿保险支付的保费。对于Keyes先生来说，这笔金额还包括雇主根据公司基础广泛的员工福利计划向指定执行官的健康储蓄账户缴纳的款项。

(4)该金额代表与修改最初于2022年11月9日授予霍金斯先生的基于绩效的期权奖励相关的增量费用。这些期权授予的条款于2024年3月15日进行了修改，如下所述。

(5)截至2024年12月31日止年度，凯斯先生的非股权激励计划薪酬包括2.35万美元的酌情奖金。

(6)该金额代表与最初于2023年5月15日授予Keyes先生的基于绩效的期权奖励的修改相关的增量费用。这些期权授予的条款于2024年3月15日进行了修改，如下所述。

(7)Vieceli博士于2025年首次成为指定的执行官；因此，没有提供关于截至2024年12月31日的财政年度的信息。

就业安排

我们分别与Hawkins先生和Keyes先生签订了聘用通知书，并与Vieceli博士签订了聘用通知书。此外，每个NEO都签订了保密协议，规定该官员有义务不披露我们在受雇期间收到的任何专有信息。

Jeffrey Hawkins

于2022年10月2日，我们与霍金斯先生订立聘用聘书，自2022年10月10日起生效（“霍金斯聘书”）。根据霍金斯要约函的条款，霍金斯先生有资格获得年度基本工资和年度酌情奖金，目标为其基本工资的100%。2025年底，霍金斯的基本工资为62.5万美元，年度激励奖金相当于基本工资的90.0%。霍金斯先生获得了15万美元的一次性签约奖金，其中7.5万美元在他开始日期后的第一个发薪日期支付，后半部分在他开始日期后六个月支付。该等付款可由我们于

事件，霍金斯先生自愿终止了他与我们的雇佣关系，或在他的开始日期12个月周年之前因“原因”被终止。

霍金斯要约函进一步规定，霍金斯先生将获得4,170，000份股票期权以购买我们的A类普通股股票，该期权于2022年11月9日授予霍金斯先生，其中20%的股票期权将在其开始日期一周年的日历季度的最后一天归属，并在此后的每个月月底每月归属1.66%。此外，霍金斯要约函规定，作为对霍金斯先生进入公司工作的激励奖励材料，根据纳斯达克规则5635（c）（4），霍金斯先生将于2022年11月9日获得（i）1,390，000份基于业绩的股票期权的奖励，以购买我们的A类普通股股票，如果在其开始日期的1.5年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为10.00美元（“1.5X期权”），则该期权将全部归属，（ii）1,390，000份基于业绩的股票期权，用于购买我们的A类普通股股票，如果在他的起始日期的3.5年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为20.00美元，则将全额归属（“3.5X期权”）。

2024年3月10日，我们的董事会批准对1.5X期权和3.5X期权的修订如下，自3月15日起生效，2024年（“期权修订日期”）：（a）1.5X期权应予修订，其中（i）如果在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为6.00美元（经调整），则应归属695,000股；如果在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为8.00美元（经调整），则应归属695,000股，（b）3.5X期权应予修订，以便（i）如果在期权修订日期后3年内A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为10.00美元（经调整），则应归属695,000股；如果在期权修订日期后3年内A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为12.00美元（经调整），则应归属695,000股。

杰弗里·凯斯

于2023年4月27日，我们与Keyes先生订立聘用聘书，自2023年5月15日起生效（“Keyes聘书”）。根据Keyes要约函的条款，Keyes先生有资格获得年度基本工资和年度酌情奖金，目标为其基本工资的60%。2025年底，凯斯的基本工资为48.5万美元，年度激励奖金相当于基本工资的55.8%。

此外，Keyes要约函规定，作为Keyes先生受雇于公司的激励奖励材料，根据纳斯达克规则5635（c）（4），Keyes先生于2023年5月15日获得（i）1,000，000份股票期权的奖励，以购买A类普通股股票，其中25%的股票期权将在其任职开始日期一周年的日历季度的最后一天归属，及2.083%于其后的每月月底按月归属；（ii）500,000份基于业绩的购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份如在其开始日期的一年内连续30个交易日中有20个交易日的A类普通股收市价至少为10.00美元（「 1X期权」）；及（iii）500,000份基于业绩的购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份购A类普通股股份购A类股份购A类普通股股份购A类股份如果在他的起始日期的三年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中有20个交易日至少为20.00美元（“3X期权”）。

2024年3月8日，我们的薪酬委员会批准了对1X期权和3X期权的修订如下，自期权修订日期起生效：（a）1X期权应予修订，以便（i）如果在生效日期后3年内A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为6.00美元（经调整），则应归属250,000股；如果在期权修订日期后3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为8.00美元（经调整），则应归属250,000股，（b）3X期权应予修订，以便（i）如果在期权修订日期的3年内A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为10.00美元（经调整），则应归属250,000股；如果在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为12.00美元（经调整），则应归属250,000股。

John Vieceli，博士。

于2024年8月12日，我们与Vieceli博士订立雇佣函件，自2024年8月12日起生效（“Vieceli函件”）。根据Vieceli信函的条款，Vieceli博士有资格获得年度基本工资和年度酌情奖金，目标为其基本工资的50%。2025年底，Vieceli博士的基本工资为41.5万美元，年度激励奖金相当于其基本工资的46.5%。

2025财年末杰出股权奖

下表显示了截至2025年12月31日NEO持有的未偿股权奖励信息。


姓名	授予日期	期权奖励							股票奖励
		数量证券基础未行使期权可行使 (#)	数量证券基础未行使期权不可行使 (#)		股权激励计划奖项：数量证券基础未行使不劳而获期权		期权运动价格 ($)	期权到期日期	未归属的单位数 (#)	未归属单位市值 ($)(1)
Jeffrey Hawkins	3/12/2025	—	—		—		—	—	1,666,666	1,833,333
	3/15/2024	—	—		—		—	—	536,494	590,143
	11/9/2022	—	—		695,000	(2)	2.40	3/15/2034	—	—
	11/9/2022	—	—		695,000	(2)	2.40	3/15/2034	—	—
	11/9/2022	—	—		695,000	(2)	2.40	3/15/2034	—	—
	11/9/2022	—	—		695,000	(2)	2.40	3/15/2034	—	—
	11/9/2022	2,502,000	1,668,000	(3)	—		2.40	11/9/2032	—	—
杰弗里·凯斯	3/12/2025	—	—		—		—	—	750,000	825,000
	3/15/2024	—	—		—		—	—	195,088	214,597
	5/15/2023	—	—		250,000	(4)	1.42	3/15/2034	—	—
	5/15/2023	—	—		250,000	(4)	1.42	3/15/2034	—	—
	5/15/2023	—	—		250,000	(4)	1.42	3/15/2034	—	—
	5/15/2023	—	—		250,000	(4)	1.42	3/15/2034	—	—
	5/15/2023	625,000	375,000	(5)	—		1.42	5/15/2033	—	—
John Vieceli，博士。	3/12/2025	—	—		—		—	—	575,521	633,073
	3/15/2024	—	—		—		—	—	97,545	107,300
	12/15/2022	150,000	50,000	(6)	—		2.15	12/15/2032	—	—

___________

(1)市值基于2025年12月31日收盘A类股票价格1.10美元。

(2)代表购买我们最初于2022年11月9日授予的A类普通股的期权。在期权修订日期，对裁决的归属进行了修订，以使裁决应归属，只要（i）在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为6.00美元（经调整），则695,000股应归属；（ii）在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为8.00美元（经调整），则695,000股应归属；（iii）695,000股应归属如果在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中有20个交易日至少为10.00美元（经调整）；（iv）如果在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中有20个交易日至少为12.00美元（经调整），则应归属695,000股。

(3)代表购买我们于2022年11月9日授予的A类普通股的期权。该期权的基础股份在继续服务的情况下于2023年12月31日归属20%，然后从2024年1月31日开始按月等额分期付款。

(4)代表购买我们最初于2023年5月15日授予的A类普通股的期权。在期权修订日，对奖励的归属进行了修订，使得奖励应归属，只要（i）在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为6.00美元（经调整），则250,000股应归属；（ii）在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中的20个交易日中至少为8.00美元（经调整），则250,000股应归属；（iii）250,000股应归属如果在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中有20个交易日至少为10.00美元（经调整）；（iv）如果在期权修订日期的3年内，A类普通股的收盘价在连续30个交易日中有20个交易日中至少为12.00美元（经调整），则应归属250,000股。

(5)代表购买我们于2023年5月15日授予的A类普通股的期权。该期权的基础股份在继续服务的情况下于2024年6月30日归属25%，然后从2024年7月31日开始按月等额分期付款。

(6)代表购买我们于2022年12月12日授予的A类普通股的期权。这笔奖励的基础股份在2023年12月31日归属，但须继续服务，然后从2024年1月31日开始按月等额分期付款。

授予期权的时间

我们不要在预期重大非公开信息发布和我们不计时基于期权授予日期或以影响高管或董事薪酬价值为目的发布重大非公开信息 . 此外，我们的政策是无 t在确定此类裁决的时间和条款时考虑到重大非公开信息。在2024财年，我们没有在S-K条例第402（x）项概述的时间段内向我们指定的执行官授予期权奖励。

养老金福利

我们不赞助任何合格或不合格的设定受益计划。

不合格递延补偿

我们不赞助任何不合格的固定缴款计划或其他递延补偿计划。

员工福利

我们的NEO参与了一般可供我们员工使用的员工福利计划，包括医疗和牙科保险以及符合税收条件的401（k）计划。截至2025年12月31日或2024年12月31日止年度，公司未向401（k）计划作出相应供款。

终止或控制权变更时的潜在付款

遣散计划

2021年6月29日，薪酬委员会通过了Quantum-Si Incorporated高管遣散计划（“遣散计划”）。遣散计划的合格参与者包括我们的首席执行官和我们的其他执行官，包括近地天体。

根据遣散费计划，如果我们在控制权变更后的十二个月期间（定义如下）（“控制权变更期间”）以外的任何时间无故终止参与者的雇佣（定义见遣散费计划），则该参与者有资格获得以下福利：

•由公司全权酌情以工资延续或一次性付款形式支付的遣散费，我们的执行官为期9个月，首席执行官为期12个月。

•我们将根据经修订的1985年《综合综合预算和解法案》（“COBRA”）在遣散期内支付公司继续承保的费用。工资延续期被视为COBRA保险延续的遣散期。

根据遣散计划，如果我们无故终止参与者的雇佣或参与者因正当理由辞职，在控制权变更期间，那么参与者有资格获得以下福利：

•一次性支付遣散费。遣散费金额等于参与者当时的年度基本工资和当时的目标年度奖金机会，乘以根据参与者在我们这里的头衔或角色确定的控制乘数变化。我们首席执行官的控制乘数变化为1.5，其他执行官的乘数为1.0。

•参与者根据任何当时未完成的股权激励计划（s）持有的任何未归属的未归属股权奖励将在该参与者的雇佣终止生效之日起全部归属。

•我们将在遣散期内支付COBRA下延续保险的公司贡献，这将是我们的执行官12个月和首席执行官18个月。

参与者根据遣散费计划获得任何遣散费的权利的条件是参与者以我们提供的表格执行且不撤销有效的离职和一般解除索赔协议。

遣散计划下的控制权变更一词是指发生以下任何事件：

（一）任何个人或团体（公司或其联属公司除外）直接或间接成为公司证券的拥有人，代表公司当时已发行的有表决权证券（“已发行的公司有表决权证券”）的合并表决权的50%以上（但不包括直接从公司获得证券的任何善意融资事件）；或者

（二）公司与任何其他公司完成合并或合并，但合并或合并（i）导致紧接之前的已发行公司有表决权证券继续代表（通过保持未发行或通过转换为存续实体的有表决权证券）至少50%的已发行公司有表决权证券（或该存续实体，或者，如果公司或该合并后的存续实体当时是子公司，则为其最终母公司）在紧接该合并或合并后已发行的合并表决权，或（ii）紧接其后，紧接其后组成紧接其后的董事会的个人至少构成该合并或合并后存续实体的董事会多数，或如公司或该合并后存续实体当时是附属公司，则为其最终母公司；或

（三）公司出售或处置公司全部或实质上全部资产，但（i）公司向实体出售或处置公司全部或实质上全部资产除外，至少50%的有表决权证券的合并投票权在该交易完成后由公司股东直接或间接拥有，其比例与紧接该出售前其对公司的所有权基本相同，或（ii）出售或处置公司的全部或几乎全部资产，紧随其后组成紧接其前的董事会的个人至少构成该资产被出售或处置的实体的董事会的多数，或，如果该实体是子公司，则为其最终母公司；

（四）但就上述第（i）、（ii）和（iii）节而言，一项交易或一系列综合交易将不被视为控制权的变更（a），除非该交易符合经修订的1986年《国内税收法典》第409A条含义内的控制权变更的条件，或（b）如果在该交易或一系列综合交易完成后，紧接此类交易或系列交易之前的公司B类普通股持有人在紧接此类交易或系列交易之后拥有公司全部或几乎全部资产的实体中继续拥有基本相同比例的投票权。

董事薪酬

下表显示了在截至2025年12月31日的财政年度内向我们的每位非雇员董事支付或应计的薪酬总额。我们雇用的董事不因其在我们董事会的服务而获得报酬。


姓名	所赚取的费用或以现金支付 ($)(1)	期权奖项 ($)(2)	合计 ($)
Charles Kummeth	100,000	145,000	245,000
保拉·道迪	57,813	145,000	202,813
露丝·法托里	68,750	145,000	213,750
阿米尔·贾夫里	62,500	145,000	207,500
Jack Kenny	67,500	145,000	212,500
Brigid A. Makes	63,750	145,000	208,750
Scott Mendel	66,250	145,000	211,250
Kevin Rakin	58,125	145,000	203,125
Jonathan M. Rothberg，博士。	50,000	145,000	195,000

___________

(1)金额代表根据我们的非雇员董事薪酬政策在2025年期间为服务赚取或以现金支付的费用，如下所述。

(2)金额代表股票期权的合计授予日公允价值，按照FASB ASC主题718计算。时任董事的每位非职工董事于5月获授126,095份股票期权

19, 2025.关于确定授予日公允价值所使用的假设的讨论，可在我们截至2025年12月31日止财政年度的10-K表格年度报告中包含的合并财务报表附注2“重要会计政策摘要”中找到。股票期权的相关股份归属取决于董事在适用的归属日期之前的持续服务。

下表显示了截至2025年12月31日，我们每位非雇员董事持有的受期权和RSU约束的股份总数。


姓名	受股份规限的股份数目持有的期权财政年终	受限制股份数目股票单位持有于财政年终
Charles Kummeth	767,153	—
保拉·道迪	239,376	106,145
露丝·法托里	419,737	—
阿米尔·贾夫里	239,376	38,648
Jack Kenny	239,376	38,095
Brigid A. Makes	419,737	—
Scott Mendel	239,376	47,281
Kevin Rakin	419,737	—
Jonathan M. Rothberg，博士。	669,737	—

非雇员董事薪酬政策

我们有一项非雇员董事薪酬政策，该政策于2021年6月通过，并于2022年11月和2024年2月进行了修订。根据该政策，非雇员董事的年度聘金为50,000美元。董事会主席和委员会成员的年度聘用表如下：


职务	保持器
董事会主席	$	50,000
审计委员会主席	$	20,000
审计委员会委员	$	10,000
薪酬委员会主席	$	15,000
薪酬委员会成员	$	7,500
提名和公司治理委员会主席	$	10,000
提名和公司治理委员会成员	$	5,000

这些费用将在每个财政季度的最后一个营业日之后在切实可行的范围内尽快按季度分期支付，前提是该等付款的金额将按比例分配给该季度中任何董事不在我们的董事会、该委员会或该职位任职的部分。非雇员董事因出席董事会会议和他们所服务的董事会任何委员会以及与董事会相关的其他业务而产生的合理的自付业务费用也将得到补偿。根据我们的差旅和其他费用政策，董事还可能获得合理的自付业务费用报销，这可能会不时生效。

此外，我们向新的非雇员董事（包括在2021年6月9日举行的股东特别会议上通过其对我们董事会的选举的任何非雇员董事）首次当选时授予若干总公平市值等于285,000美元的RSU，其确定方法是（a）285,000美元除以（b）我们在授予日在纳斯达克的A类普通股收盘价（向下取整至最接近的整数股），非雇员董事首次获委任或当选为董事会成员日期后的首个营业日。每项该等批给均须自批给日期起计三年内以等额年度分期方式归属，但须视乎董事在适用的归属日期继续担任董事的情况而定。

此外，就我们的每一次年度股东大会而言，每位非雇员董事自动获得购买我们的A类普通股股票的期权，授予日公允价值总额为145,000美元，授予的股票期权数量基于截至授予日执行的Black-Scholes期权估值模型（向下取整），每年从2024年开始，在我们年度会议后的第一个工作日开始

的股东。这些期权中的每一项的合同期限为自授予日起10年，并在自每次定期股东年会日期开始并于下一次定期股东年会日期结束的期间结束时归属，但须视董事在适用的归属日期之前的持续服务情况而定。

薪酬与绩效

根据美国证券交易委员会根据2010年《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》通过的规则，我们提供以下关于我们的主要执行官（“PEO”）和非PEO NEO的高管薪酬以及以下所列财政年度的公司业绩的披露。薪酬委员会在做出所示任何年份的薪酬决定时，均未考虑下文的薪酬与绩效披露。


会计年度	总结 Compensation 表PEO合计杰弗里霍金斯1	Compensation 其实支付给PEO 杰弗里霍金斯2	平均总结 Compensation 表合计对于非PEO 近地天体3	平均 Compensation 实际支付对非PEO 近地天体4	初始固定100美元投资价值基于 QSI总股东回报	净亏损（百万美元）
2025	$ 3,183,693	$( 2,912,443 )	$ 1,555,925	$ 420,514	$ 60.11	$( 101 )
2024	$ 4,439,833	$ 8,718,368	$ 1,645,379	$ 3,395,764	$ 147.54	$( 101 )
2023	$ 1,052,500	$ 1,917,506	$ 1,348,331	$ 986,477	$ 109.84	$( 96 )

(1) 我们每个报告年度的PEO为 Jeffrey Hawkins ，我们的总裁兼首席执行官。本栏中报告的美元金额是适用财政年度薪酬汇总表“总额”栏中为霍金斯先生报告的总薪酬金额。

(2) 根据SEC规则，我们进行了以下调整，以确定在2025财年期间实际支付给我们PEO的补偿，这仅包括对PEO股权奖励的调整。


调整说明	2025
薪酬汇总表-薪酬总额	$	3,183,693
-授予日财政年度授予的期权奖励和股票奖励的公允价值	( 1,999,999 )
+财政年度授予的未偿和未归属期权奖励和股票奖励的财政年度末公允价值	1,833,333
+先前财政年度授予的未行使和未归属期权奖励和股票奖励的公允价值变动	( 4,843,035 )
+在会计年度授予的期权奖励和在会计年度归属的股票奖励归属时的公允价值	—
+在会计年度满足适用归属条件的先前会计年度授予的期权奖励和股票奖励截至归属日的公允价值变动	( 1,086,435 )
-在财政年度未能满足适用归属条件的先前财政年度授予的期权奖励和股票奖励截至上一财政年度年末的公允价值	—
实际支付的赔偿	$	( 2,912,443 )

(3) 本栏中报告的美元金额代表适用财政年度薪酬汇总表“总额”栏中非PEO近地天体报告的金额的平均值。下文列出了每一年度非PEO指定执行官的个人。


2025	2024	2023
Jeffry R. Keyes	Jeffry R. Keyes	Jeffry R. Keyes
John Vieceli，博士。	托德·班尼特	格蕾丝·约翰斯顿，博士。
		Patrick Schneider，博士。

(4) 根据SEC规则，进行了以下调整，以确定在2025财年平均实际支付给我们的非PEO NEO的补偿，这仅包括对非PEO NEO的股权奖励的调整。


调整说明	2025
薪酬汇总表-薪酬总额	$	1,555,925
-授予日财政年度授予的期权奖励和股票奖励的公允价值	( 875,000 )
+财政年度授予的未偿和未归属期权奖励和股票奖励的财政年度末公允价值	729,037
+先前财政年度授予的未行使和未归属期权奖励和股票奖励的公允价值变动	( 873,455 )
+在会计年度授予的期权奖励和在会计年度归属的股票奖励归属时的公允价值	99,609
+在会计年度满足适用归属条件的先前会计年度授予的期权奖励和股票奖励截至归属日的公允价值变动	( 215,602 )
-在财政年度未能满足适用归属条件的先前财政年度授予的期权奖励和股票奖励截至上一财政年度年末的公允价值	—
实际支付的赔偿	$	420,514

PEO与实际支付的非PEO NEO薪酬与公司总股东回报（“TSR”）的关系

下图列出了实际向我们的PEO支付的薪酬、实际向我们的非PEO NEO支付的薪酬的平均值以及公司在最近完成的三个会计年度的累计TSR之间的关系。

PEO与非PEO NEO补偿实际支付与净收入的关系

下图列出了实际支付给我们的PEO的薪酬、实际支付给我们的非PEO NEO的薪酬的平均值以及我们在最近完成的三个财政年度的净收入之间的关系。

股权补偿计划信息

下表提供了关于我们截至2025年12月31日生效的所有股权补偿计划的某些汇总信息。


	(a)		(b)			（c）
计划类别	待发行证券数量行使时发出未完成的选择，认股权证和权利		加权-平均运动未偿还的价格选项，认股权证和权利			证券数量剩余可用于未来发行下股权补偿计划（不包括证券反映在（a）栏）
证券持有人批准的股权补偿方案	24,024,238	(1)	$	2.66	(2)	14,602,612	(3)(4)
未获证券持有人批准的股权补偿方案(5)	6,224,103		$	1.99		2,239,404
合计	30,248,341		$	2.47		16,842,016

___________

(1)包括根据2013年计划和2021年计划发行在外的股票标的期权和RSU。

(2)由2025年12月31日未行使股票期权的加权平均行权价格组成。

(3)包括截至2025年12月31日根据2021年计划仍可供未来发行的股份。截至2025年12月31日，根据2013年计划，没有剩余可供未来发行的股份。

(4)2021年计划有一项常青条款，允许在每个财政年度的第一天增加根据2021年计划可供发行的股份数量，从2022财政年度开始，到2031财政年度的第二天结束。常青树规定可供发行的股票数量自动增加，等于（i）该日期已发行普通股股票数量的4%和（ii）计划管理人确定的数量中的较低者。这一总数不反映根据常青条款于2026年1月1日生效的2021年计划下可供发行的股份数量的自动增加。

(5)（a）栏由（i）授予Hawkins先生作为其于2022年10月10日开始受雇于公司的激励奖励材料的股票期权和（ii）根据经2024年8月23日修订的Quantum-Si Incorporated 2023年诱导股权激励计划（“2023年诱导计划”）授予的股票期权和RSU所依据的股份组成，（c）栏由截至2025年12月31日根据2023年诱导计划仍可供未来发行的股份组成。这些奖励作为激励奖励材料授予根据纳斯达克规则5635（c）（4）进入公司工作的承授人。

审计委员会的报告

我们董事会的审计委员会完全由符合纳斯达克股票市场独立性和经验要求的董事组成，并提交了以下报告：

审计委员会协助我们的董事会监督和监督我们财务报告流程的完整性、遵守法律和监管要求以及内部和外部审计流程的质量。该委员会的作用和职责载于我们董事会通过的章程，可在我们的网站www.quantum-si.com上查阅。该委员会每年审查和重新评估我们的章程，并建议我们的董事会批准任何变更。审计委员会负责监督我们的整体财务报告流程，并负责任命、薪酬、保留和监督普华永道会计师事务所的工作。为履行对截至2025年12月31日的财政年度财务报表的责任，审计委员会采取了以下行动：

•与管理层和我们的独立注册会计师事务所普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers LLP）审查并讨论了截至2025年12月31日的财政年度的经审计财务报表；

•与普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers LLP）讨论了根据审计准则第1301号-与审计委员会的沟通要求讨论的事项；和

•收到PricewaterhouseCoopers LLP关于其独立性的书面披露和函件，这是根据上市公司会计监督委员会关于PricewaterhouseCoopers LLP与审计委员会的沟通的适用要求，审计委员会与PricewaterhouseCoopers LLP进一步讨论了其独立性。审计委员会还审议了委员会认为适当的与财务报告和审计过程有关的未决诉讼、税务事项和其他监督领域的状况。

基于审计委员会对经审计财务报表的审查以及与管理层和普华永道会计师事务所的讨论，审计委员会建议我们的董事会将经审计的财务报表纳入我们截至2025年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告中，以提交给SEC。


			Quantum-Si Incorporated审计委员会成员

			Scott Mendel（主席）
			Brigid A. Makes
			Kevin Rakin

某些关系和关联人交易

租赁安排

我们在康涅狄格州吉尔福德的351 New Whitfield Street和康涅狄格州吉尔福德的485 Old Whitfield Street占据了办公空间。位于康涅狄格州吉尔福德Old Whitfield Street 485号的办公空间是由4C从Oceanco，LLC租用的，其中Michael Rothberg是我们前身实体的创始人、董事会成员Jonathan M. Rothberg博士的兄弟姐妹，他是唯一的股东。位于康涅狄格州吉尔福德的351 New Whitfield Street的办公空间是由4C从一个无关的房东那里租来的。就业务合并而言，4C将位于351 New Whitfield Street的空间转租给我们，我们在那里按月占用了不时指定为4C的空间部分，并按比例支付了我们根据主租约由4C就该等空间支付的费用份额。截至2025年6月，我们退出了351 New Whitfield空间。我们就使用485 Old Whitfield Street和351 New Whitfield Street的空间分别按日和按月支付4C，并且没有租赁或租赁协议生效。

主服务协议

我们的前身实体与4C订立了自2021年2月17日起生效的主服务协议（“MSA”），根据该协议，我们可以通过未来的工作报表以及根据双方就将提供的任何服务确定的条款和条件，聘用4C提供服务，例如一般行政、设施、信息技术、融资、法律、人力资源和其他服务。

截至2024年12月31日止年度，我们为MSA下的服务支付了276,000美元。截至2025年12月31日止年度，为根据MSA提供的服务支付的金额并不重要。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的已发生费用包括上文“租赁安排”一节中所述的为办公空间支付的非实质性金额。

第1号提案

选举董事

2026年3月9日，我们的董事会提名Charles Kummeth、Jeffrey Hawkins、Paula Dowdy、Ruth Fattori、Amir Jafri、Brigid A. Makes、TERM3、Scott Mendel、TERM4、Kevin Rakin、TERM5和Jonathan M. Rothberg博士在年度会议上参选。如果当选，他们将在我们的董事会任职至2027年年度股东大会，直至他们各自的继任者被选出并符合资格或受其更早的死亡、辞职或免职。

除非拒绝授权投票给这些被提名人中的任何一位，否则随函附上的代理人所代表的股份将被投票选举为Charles Kummeth、Jeffrey Hawkins、Paula Dowdy、Ruth Fattori、Amir Jafri、Jack Kenny、Brigid A. Makes、Scott Mendel、TERM4、Kevin Rakin和Jonathan M. Rothberg博士担任董事。在任何被提名人不能或不愿意任职的情况下，所附代理人所代表的股份将被投票选举我们的董事会可能建议代替该被提名人的其他人。我们没有理由相信任何被提名人将不能或不愿意担任董事。

每位董事提名人若获得所投多数票的赞成票，将当选（这意味着“赞成”一名被提名人的股份数量必须超过该被提名人“反对”的股份数量）。弃权票和经纪人不投票对本次投票结果没有影响。

我们的董事会建议投票“支持”选举查尔斯·库梅斯、杰弗里·霍金斯、保拉·道迪、露丝·法托里、阿米尔·贾夫里、杰克·肯尼、布里吉德·马克斯、斯科特·门德尔、凯文·拉金和乔纳森·罗斯伯格博士。作为董事，以及由我们的董事会征集的代理将被投票赞成，除非股东在代理上以其他方式表示。

第2号提案

批准选定独立注册会计师事务所

我们的审计委员会已任命普华永道会计师事务所为我们的独立注册会计师事务所，以审计我们截至2026年12月31日的财政年度的财务报表。截至2025年12月31日和2024年12月31日的财政年度，普华永道会计师事务所是我们的独立注册公共会计师事务所。德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP）是我们截至2023年12月31日止财政年度的独立注册会计师事务所。

我们的董事会提议股东批准任命普华永道会计师事务所为独立注册会计师事务所，以审计我们截至2026年12月31日的财政年度的财务报表。我们预计，普华永道会计师事务所的代表将出席年会，如果他们愿意，将能够发表声明，并可以回答适当的问题。

在决定任命普华永道会计师事务所时，审计委员会审查了审计师独立性问题以及与普华永道会计师事务所现有的商业关系，并得出结论认为，普华永道会计师事务所与公司不存在会损害其截至2026年12月31日的财政年度独立性的商业关系。

以下是我们的首席会计师罗兵咸永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers LLP）在截至2025年12月31日和2024年12月31日的财政年度中收取的费用摘要。


	2025		2024
审计费用(1)	$	1,005,000	$	875,000
审计相关费用	—		—
税费	—		—
所有其他费用(2)	2,127		2,178
合计	$	1,007,127	$	877,178

___________

(1)截至2025年12月31日的财政年度，审计费用包括为普华永道会计师事务所提供的专业服务收取的费用，其中750,000美元与审计我们的年度合并财务报表和审查我们的10-Q表格季度报告中包含的中期简明合并财务报表有关，255,000美元与其他SEC文件和与法定和监管文件有关的服务有关。截至2024年12月31日的财政年度，审计费用包括为普华永道会计师事务所提供的专业服务收取的费用，其中700,000美元与审计我们的年度合并财务报表和审查我们的10-Q表格季度报告中包含的中期简明合并财务报表有关，175,000美元与其他SEC文件和与法定和监管文件有关的服务有关。

(2)其他费用均含适当不列入审计、审计相关、税费类别的专业服务费用。截至2025年12月31日和2024年12月31日的财政年度的所有其他费用与会计文献和工具的年度订阅有关。

以下是我们之前的首席会计师德勤会计师事务所（Deloitte & Touche LLP）在截至2025年12月31日和2024年12月31日的财政年度中收取的费用摘要。


	2025		2024
审计费用(1)	$	320,000	$	399,473
审计相关费用	—		—
税费	—		—
所有其他费用(2)	—		1,914
合计	$	320,000	$	401,387

___________

(1)截至2025年12月31日的财政年度，审计费用包括为与我们的年度合并财务报表相关的同意而提供的90,000美元的专业服务，以及为同意、安慰函和与提交给SEC的法定文件相关的服务而提供的230,000美元的专业服务。截至2024年12月31日的财政年度，审计费用包括为审查临时简明合并的50,000美元

我们在2024年第一季度的10-Q表格季度报告中包含的财务报表、为与我们的年度合并财务报表相关的同意而提供的120,000美元的专业服务以及为同意、安慰函和与提交给SEC的法定文件相关的服务而提供的229,473美元的专业服务。

(2)所有其他费用包括适当不列入审计、审计相关、税费类别以及与订阅会计研究数据库相关的专业服务。

自我们的审计委员会成立以来，审计委员会已预先批准了所有审计服务，并允许我们的审计师为我们提供非审计服务，包括费用和条款（但须遵守《交易法》中描述的非审计服务的微量例外情况，这些例外情况在审计完成之前由审计委员会批准）。

关于审计委员会预先批准独立会计师的审计和允许的非审计业务的政策

根据SEC关于审计师独立性的政策，审计委员会有责任任命、设定薪酬并监督我们独立注册公共会计师事务所的工作。鉴于这一责任，审计委员会制定了一项政策，预先批准我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务。

在聘请独立注册会计师事务所进行下一年度审计之前，管理层将向审计委员会提交预计在该年度为四类服务中的每一类提供的服务的总和，以供批准。

1. 审计服务包括对财务报表进行的审计工作，以及通常只有独立的注册公共会计师事务所才能合理预期提供的工作，包括安慰函、法定审计和其他证明服务。

2. 审计相关服务是针对传统上由独立注册公共会计师事务所提供的鉴证和相关服务，包括与并购相关的尽职调查、员工福利计划审计以及满足某些监管要求所需的特别程序。

3. 税服务包括独立注册会计师事务所的税务人员提供的所有服务，但与财务报表审计特别相关的服务除外，并包括税务合规、税务规划和税务咨询等领域的费用。

4. 其他费用是那些与其他类别中未捕获的服务相关联的服务。我们一般不会要求我们的独立注册会计师事务所提供此类服务。

聘用前，审计委员会按服务类别预先批准这些服务。这些费用被编入预算，审计委员会要求我们的独立注册会计师事务所和管理层在全年按服务类别定期报告实际费用与预算的对比。年内，可能出现有需要聘请我们的独立注册会计师事务所提供原预先批准中未考虑的额外服务的情况。在这些情况下，审计委员会要求在聘请我们的独立注册公共会计师事务所之前进行特定的预先批准。

审计委员会可将事前审批权限授予其一名或多名委员。被授予此类权力的成员必须在审计委员会的下一次预定会议上向审计委员会报告任何预先批准的决定，仅供参考。

如果股东不批准任命普华永道会计师事务所为我们的独立注册会计师事务所，审计委员会将重新考虑其任命。

批准独立注册会计师事务所的任命，需获得年会上过半数投票的赞成票。弃权对本次投票结果没有影响。第2号提案被认为是一项例行提案，券商确实拥有投票的自由裁量权。如果经纪人不行使这一权力，这类经纪人不投票将不会对这一投票结果产生影响。

我们的董事会建议投票“支持”批准任命PRICEWATERHOUSECOOPERS LLP为我们在截至2026年12月31日的财政年度的独立注册公共会计公司，除非股东在代理上另有表示，否则我们董事会征集的代理将被投票支持此类批准。

第3号提案

不具约束力，就本代理声明中披露的行政赔偿的批准进行咨询投票

我们正在寻求根据经修订的1934年《证券交易法》第14A条的要求，就批准我们指定的执行官的薪酬进行咨询投票，如本代理声明中所载的薪酬表和相关材料中所述。因为你的投票是建议性的，所以对我们的薪酬委员会或董事会没有约束力。然而，薪酬委员会和我们的董事会将审查投票结果，并在未来做出有关高管薪酬的决定时将其考虑在内。我们已决定每年举行一次不具约束力的咨询投票，以批准我们指定的执行官的薪酬，下一次此类咨询投票将在2026年年度股东大会上进行。

我们的薪酬理念旨在使每位高管的薪酬与Quantum-Si Incorporated的短期和长期业绩保持一致，并提供所需的薪酬和激励措施，以吸引、激励和留住对我们的长期成功至关重要的关键高管。与这一理念一致，我们每一位高管的总薪酬机会的很大一部分与绩效因素直接相关，这些因素根据我们的战略和运营计划的目标衡量我们的进展，以及我们与同行公司的绩效。

根据SEC的规定，正在提交2026年年会股东投票的决议如下，即俗称的“薪酬发言权”投票：

“决议，兹批准根据美国证券交易委员会薪酬披露规则披露的支付给Quantum-Si Incorporated指定执行官的薪酬，包括本委托书中披露的薪酬表和相关材料。”

必须在年度会议上获得所投多数票的赞成票，才能在不具约束力的咨询基础上批准这项决议。弃权票和经纪人不投票对本次投票结果没有影响。

我们的董事会建议在咨询的基础上投票“支持”批准我们指定的执行官员的薪酬，除非股东在代理上另有表示，否则我们的董事会征集的代理将被投票支持这种批准。

行为守则和道德操守

我们采用了适用于我们所有员工的行为和道德准则，包括我们的首席执行官和首席财务和会计官。行为和道德准则的文本已发布在我们的网站www.quantum-si.com上，并将根据要求以书面形式免费提供给股东，地址为Quantum-Si Incorporated，地址为29 Business Park Drive，Branford，Connecticut 06405。有关适用于我们的董事、首席执行官和首席财务官的行为和道德准则条款的任何修订或豁免的披露，将在修订或豁免日期后的四个营业日内以表格8-K的形式包含在当前报告中，除非该等修订或豁免的网站张贴或新闻稿的发布随后获得纳斯达克股票市场规则的许可。

其他事项

我们的董事会不知道将提交年度会议的其他事项。如果任何其他事务在年会前被适当提起，代理人将根据其中指名的人的判断进行投票。

股东提案和董事提名

要考虑纳入与我们的2027年年度股东大会有关的代理声明，我们必须在不迟于2026年12月2日（即向股东提供代理材料之日一周年之前的120天）之前收到股东提案（董事提名除外），除非2027年年度股东大会的日期从我们的2026年年度会议周年日起超过30天，在这种情况下，此类提案的截止日期将是我们开始打印和发送代理材料之前的合理时间。这些提案必须符合SEC为此类提案确立的形式和实质要求，才能被纳入代理声明。

此外，我们的章程规定了关于某些事项的提前通知程序，包括未包含在我们的代理声明中的股东提案和提名，这些事项将提交给年度股东大会。要考虑在此类股东年会上提交，尽管未包含在代理声明中，但提案（包括未被要求包含在我们的代理声明中的董事提名）必须在今年年会一周年之前不少于90天也不超过120天收到。因此，要在我们的2027年年度股东大会上提出，这样的提案必须不早于2027年1月15日，不迟于2027年2月15日由我们收到。但是，如果该年度股东大会召开日期从本年度股东大会一周年起提前30天以上，或者延迟70天以上，则必须在不早于120第该年度会议的前一天，且不迟于（a）第90届会议（以较晚者为准）的营业时间结束第该年度会议的前一天及（b）邮寄该年度会议日期通知或公开披露该年度会议日期的翌日的第十天，以先发生者为准。

为遵守通用代理规则，有意征集代理以支持与我们2027年年会相关的公司被提名人以外的董事提名人的股东，必须在2027年3月16日之前提供通知，其中列出《交易法》第14a-19条规定的信息。