特拉华州公司Willis Lease Finance Corporation（“公司”，与其关联公司合称“雇主”）与Charles F. Willis, IV（“参与者”）于2025年11月10日根据《Willis Lease Finance Corporation 2023年激励股票计划协议》（本“协议”）签订的Willis Lease Finance Corporation Non-Qualified Stock Option Agreement（本“协议”）。初步声明在遵守此处规定的条款和条件的情况下，委员会特此根据可能不时修订的Willis Lease Finance Corporation 2023年激励股票计划（“计划”）于2025年11月10日（“授予日”）授予该非合格股票期权（“期权”），以购买公司普通股的股份数量，每股面值0.01美元（“普通股”），如下文所述，授予参与者作为员工、顾问或董事。除另有说明外，此处使用但未定义的任何大写术语应具有计划中赋予该术语的含义。通过签署并交还本协议，参与者确认已收到并阅读本计划的副本，并同意遵守本协议、本协议和所有适用的法律法规。据此，双方同意如下：1。税务事项。期权的任何部分都不打算符合《守则》第422条规定的“激励股票期权”的条件。2.授予期权。根据该计划以及本文和其中规定的条款和条件，现授予参与者以每股[ ● ] 1美元的价格（“行权价”）向公司购买300,000股普通股的选择权。3.归属。（a）归属时间表。期权应在下表提供的日期和累计百分比中归属和可行使；前提是参与者在适用的归属日期之前没有发生终止连续服务的情况。归属日：归属日累计归属百分比2026年11月10日25% 2027年11月10日50% 1草案注：以（a）授予日的收市股价及（b）授予日（包括授予日）后5天期间的成交量加权平均价格两者中较高者为准。
2028年11月10日2日75% 2029年11月10日100%（b）未归属期权。除下文第6节另有规定外，截至参与者终止连续服务之日尚未归属的期权的任何部分应在该终止之日终止并到期。4.运动。（a）在期权已就若干普通股股份归属并可行使的范围内，参与者此后可根据计划在期权到期前的任何时间或不时全部或部分行使期权。参与者可以通过向公司交付行使所涵盖的普通股股份数量的书面通知以及总行使价来行使期权。在行使期权之日或之前，参与者应支付期权的总行使价，支付方式可为：（i）现金或支票；（ii）仅在委员会允许的范围内，公司在行使期权时从以其他方式可向参与者发行的普通股股份中扣留若干具有等于行使价的公平市场价值的普通股整股；（iii）仅在委员会允许的范围内，通过向公司交付其他普通股；（iv）仅在适用法律允许并经委员会授权的范围内，根据“当日出售”计划；（v）通过前述的某种组合；或（vi）根据委员会可能接受的其他条款和条件。通过向公司交付直接或间接从公司获得的其他普通股而支付的根据期权获得的普通股的购买价格，应仅由参与者持有超过六个月（或为避免出于财务会计目的计入收益所需的更长或更短的时间）的公司普通股股份支付。期权到期后，该期权应予注销，不再行使。（b）除非委员会另有指示或许可，参与者应通过（除了公司有权从公司应付给参与者的任何补偿或其他款项中预扣）或通过以下方式的组合支付或规定适用的预扣联邦、州、地方或外国税款：（i）提供现金付款；（ii）授权公司从以其他方式可向参与者发行的普通股股份中预扣普通股股份，但前提是，没有任何普通股股份被扣缴，其价值超过法律规定的最低扣税金额；或（iii）向公司交付拥有和未设押的普通股股份。（c）在行使期权时，参与者：（i）将被视为承认并作出公司为遵守适用法律而可能要求的陈述和保证，而公司的任何普通股发行均应依赖公司的明确陈述和保证
3名参与者；及（ii）除非及直至参与者遵守适用于处置普通股股份的本协议的所有要求，否则不会违反计划或本协议出售、转让或以其他方式处置普通股股份或处置普通股。5.期权条款。期权的期限至授予日的第六个周年日，此后将届满（“到期日”），但如计划和本协议规定的参与者终止连续服务，则可提前终止。尽管本文有任何相反的规定，在到期日，期权（无论是否已归属）应立即被没收、取消和无偿终止，并且不再可行使。该选择权可在计划或本协议规定的范围内于到期日之前终止。6.终止（a）死亡；残疾；有正当理由辞职；无故终止。如参加者在雇主的连续服务因参加者死亡或伤残而终止，或参加者因良好理由而辞职或被雇主无故终止（在每种情况下，如公司与参加者于日期为2025年3月13日并经不时修订的《雇佣协议》（《雇佣协议》）所界定），期权应立即归属，期权的任何先前未行使部分应在参与者与雇主的持续服务终止后的（i）两年和（ii）剩余期限中较短的时间内保持未行使和可行使。（b）因故终止。如果在参与者终止与雇主的连续服务后12个月内发现雇主因事或可能导致雇主因故终止参与者在雇主的连续服务的情况而终止参与者在雇主的连续服务，则整个选择权（包括其任何既得部分）应自动取消和没收，无需额外对价；但条件是，雇主的任何此类原因认定应本着诚意作出。（c）自愿辞职。因参与者自愿离职（且不是正当理由离职）而终止参与者在雇主的连续服务的，参与者可在离职之日起三个月内行使选择权（以参与者自终止之日起有权行使该选择权为限）。截至参与者自愿辞职之日尚未归属的期权的任何部分应在该辞职之日终止并到期。
4 7.控制权变更。如果控制权发生变更（如雇佣协议中所定义），整个期权应立即归属并成为可行使的。8.补偿。尽管本文中有任何相反的规定，参与者同意并承认，期权和基础股份应遵守公司补偿追偿政策中规定的任何追回、补偿或没收条款，在该政策规定的范围内，以及公司不时采用或实施的任何其他追回政策或程序，或适用法律或任何适用的证券交易所上市标准要求的任何其他追回政策或程序。9.期权转让的限制。期权适用本计划中关于不符合条件的股票期权可转让性的规定。10.没有作为股东的权利。在参与者成为期权基础的普通股股份的记录持有人之前，参与者不应作为公司股东就任何期权享有任何权利。11.计划控制的规定。本协议须遵守计划的所有条款、条件和规定，包括其中的修订规定，以及委员会可能通过并不时生效的与计划有关的规则、条例和解释。该计划以引用方式并入本文。如本协议与本计划冲突或不一致，且在此范围内，本计划应予以控制，本协议应视为相应修改。12.注册权。对于参与者根据期权获得的任何和所有普通股股份，公司应根据《雇佣协议》第7节及其附件 A中所述条款授予参与者登记权。13.同意电子通讯。参与者同意，雇主可以以电子格式向参与者提供与期权相关的任何通信。参与者同意接收电子通信包括但不限于与选择权相关的所有法律和监管披露和通信或关于选择权条款和条件变更的通知或披露。14.税。就期权（或其任何部分）向参与者支付的任何款项所产生的参与者的任何税务义务及其相应的税务责任，包括但不限于基于此类税务义务的任何罚款或利息，应由参与者承担唯一的责任和责任。此外，参与者在此同意，雇主或其任何关联公司均不对参与者承担与此类税务义务或责任有关的任何责任。15.通知。根据本协议、根据本协议或凭借本协议提出的所有通知、要求或请求必须以书面形式发送给发出通知、要求或请求的当事人：
5（a）除非雇主在雇主根据本条第15款交付的通知中另有规定，任何要求交付给雇主的通知，如果交付给：Willis Lease Finance Corporation 4700 Lyons Technology Parkway Coconut Creek，FL 33073注意：总法律顾问电子邮件：cdameron@willislease.com并附上一份副本（不应构成通知）至：Proskauer Rose LLP Eleven Times Square New York，NY 10036注意：Andrea S. Rattner；Matthew O’Loughlin电子邮件：ARattner@proskauer.com；MOLoughlin@proskauer.com（b）如果交付给参与者，则发送至雇主存档的地址。任何通知、要求或请求，如按照本条第15款作出，应被视为已妥为发出：（i）当面送达；（ii）在以美国邮件发出后三天；（iii）如果由国家认可的隔夜送达服务送达，则在交存日期后的第一个工作日；或（iv）如果通过电子邮件发送，则被指示至当事人同意接收通知的电子邮件地址。16.没有受雇/顾问/董事的权利。本协议不应赋予参与者或其他人任何由雇主雇用、顾问或董事的权利，或以任何方式限制雇主在任何时候终止参与者的雇用、顾问或董事的权利。17.放弃陪审团审判。本协议的每一方，为其本身及其附属公司，在此不可撤销和无条件地在适用法律允许的最充分范围内放弃在任何诉讼、诉讼程序或反索赔（无论是基于合同、侵权或其他）中因本协议或其各自附属公司的行动而产生或与之相关的所有由陪审团审判的权利，或根据计划或18.争议解决。所有由本协议引起或与之有关的争议和索赔，或违反本协议的行为，应根据《雇佣协议》第18条规定的程序解决。19.规定的可分割性。如本协议的任何条款在任何时候因含糊其辞或
6对受限制活动的持续时间或地域范围或范围不合理，或出于任何其他原因，此类规定应被视为可分割的，并应成为并立即修改为仅包括法院或对本协议具有管辖权的其他机构认为合理且可执行的限制和范围，并且公司和参与者同意，经如此修改的本协议的规定应有效且具有约束力，就好像没有包括任何无效或不可执行的规定一样。20.管辖法律。因本协议和本协议所设想的交易而产生或与之有关的所有事项，包括其有效性、解释、解释、履行和强制执行，均应受加利福尼亚州国内法管辖并按其解释，而不使其法律冲突原则生效。尽管有上述规定，对于《特拉华州一般公司法》涉及的影响本协议的事项，应由特拉华州法律进行控制。21.第409a节。尽管雇主对期权的税务处理不作任何保证，但根据本协议授予的期权旨在豁免《守则》第409A节的适用要求，并应根据该意图进行限制、解释和解释。在任何情况下，雇主和雇主的任何和所有过去和现在的母公司、子公司、关联公司、继任者和受让人，及其各自的过去和现在的高级职员、董事、雇员、股东、合伙人、成员、代理人、代表、律师和顾问，均不得对《守则》第409A条可能对参与者施加的任何额外税款、利息或罚款或因未能遵守《守则》第409A条而造成的任何损害承担责任。22.解读。除非出现明显的相反意图：（a）此处定义的术语应同等适用于此类术语的单数和复数形式；（b）对任何人的提及包括该人的继承人和受让人，但如适用，则仅在该等继承人和受让人不受计划或本协议禁止的情况下，且对具有特定身份的人的提及不包括以任何其他身份或个别身份的人；（c）任何代词应包括相应的男性、女性和中性形式；（d）对任何协议、文件或文书的提及意味着此类协议，（e）凡提述任何法律、规则或规例，均指经全部或部分修订、修改、编纂、取代或重新颁布、并不时生效的法律、规则或规例，包括据此而颁布的规则及规例，而凡提述任何法律、规则或规例的任何条文或其他条文，均指该等法律、规则或规例不时生效并构成实质修订、修改、编纂，（f）“本协议下”、“本协议下”、“本协议下”、“本协议下”和类似含义的词语应被视为对本协议整体的引用，而不是对本协议任何特定条款、节或其他规定的引用；（g）本协议所载的编号或带字母的条款、节和小节是指本协议的条款、节和小节；（h）“包括”（并具有相关含义“包括”）是指包括但不限制该术语之前任何描述的概括性；（i）“或”是在“和/或”的包容意义上使用的；（j）对文件的引用，
7项文书或协议也应被视为提及所有增编、展品、附表或其修正案；（k）提及美元或美元应被视为提及美元。23.没有严格建设。本协议的解释应不考虑任何需要针对起草文书或导致起草任何文书的一方进行解释或解释的推定或规则。作为证明，双方已于上述日期和年份首次签署本协议。威利斯租赁金融公司作者：姓名：标题：参与者：姓名：Charles F. Willis IV