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8-K
格拉科公司 假的 0000042888 0000042888 2026-02-27 2026-02-27
 
 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

 

表格8-K

 

 

本期报告

根据第13或15(d)条)

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告事件的日期):2026年2月27日

 

 

Graco Inc.

(章程规定的注册人确切名称)

 

 

 

明尼苏达州   001-09249   41-0285640

(州或其他司法管辖

注册成立)

 

(佣金

档案编号)

 

(I.R.S.雇主

识别号)

 

88-11th Avenue Northeast  
明尼阿波利斯 , 明尼苏达州   55413
(主要行政办公室地址)   (邮编)

(612) 623-6000

注册人的电话号码,包括区号

不适用

(如自上次报告后更改,则为前名称或前地址。)

 

 

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:

 

根据《证券法》第425条规则的书面通信(17 CFR 230.425)

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信

 

根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信

根据该法第12(b)节登记的证券:

 

各类名称

 

交易

符号(s)

 

各交易所名称

在其上注册

普通股   GGG   纽约证券交易所

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 
 


项目5.02。

董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。

2026年3月2日,Graco Inc.(“公司”)宣布,Sanjiv Gupta已被任命为公司首席财务官和财务主管,自2026年4月15日起生效。Gupta先生将接替David M. Lowe,后者于2026年2月27日发出通知,表示他打算退任公司首席财务官和财务主管的职务,他自2021年6月起担任该职务。Lowe先生将以非执行身份继续留在公司工作至2026年5月,以协助过渡。

Gupta先生今年52岁,目前在通用汽车担任通用汽车国际公司副总裁兼首席财务官。自2003年加入通用汽车以来,Gupta先生担任的财务和运营职务责任越来越大,包括2019年至2023年负责企业财务规划和分析的执行董事、2017年至2019年担任通用印度公司总裁兼董事总经理、2018年至2019年担任通用霍顿公司的首席财务官以及2016年至2018年担任通用印度公司和通用汽车东南亚公司的首席财务官首席财务官。

公司董事会管理组织与薪酬委员会已批准Gupta先生担任公司首席财务官兼财务主管的薪酬安排。古普塔将获得57.5万美元的年基本工资,年度激励奖金计划目标为其基本工资的75%,这将不会在2026财年受雇期间按比例分配。在开始受雇于公司60天后,Gupta先生还将获得65,000美元的一次性现金奖金,如果他在开始工作之日起一年内自愿从公司辞职或因公司原因被解雇,他将被要求偿还这笔奖金。

此外,在担任首席财务官和财务主管的任命生效后,Gupta先生将获得(i)授予日公允价值为1,175,000美元的股票期权的签字奖励和(ii)授予日公允价值为1,400,000美元的股权奖励,其中1,120,000美元由授予的限制性股票单位(“RSU”)组成,280,000美元由授予的股票期权组成,以取代Gupta先生因终止其现有雇用而将被没收的股权奖励的价值。这些奖励取代了可能在2026财年向古普塔先生授予的任何其他年度长期激励奖励。受限制股份单位将于授出日期的第一个和第二个周年纪念日各授予50%,而股票期权的期限为十年并授予,具体如下:在授出日期的第一个和第二个周年纪念日各授予约30%,在授出日期的第三个和第四个周年纪念日各授予约20%。股票期权的行权价格将为公司普通股在授予日前一日的收盘销售价格。

RSU将根据作为本8-K表格的附件 10.1提交并以引用方式并入的执行官限制性股票协议的形式授予Gupta先生。如果Gupta先生与公司的雇佣关系在RSU的预定归属日期之前终止,他将没收所有未归属的RSU,但如果他去世、他的雇佣关系因残疾而终止或他被公司无故终止,则所有未归属的RSU将立即归属。此外,所有未归属的RSU将在公司控制权发生变更时立即归属。否则,股票期权奖励的条款和条件将与公司经修订和重述的2019年股票激励计划下向高管授予的可比长期激励奖励的条款和条件一致。

Gupta先生将有权根据公司的搬迁计划获得搬迁援助,以及与公司其他高管可获得的福利一致的其他福利。他还将获得公司标准形式的关键员工协议。

Gupta先生与任何其他人士之间并无任何安排或谅解,据此他获选为公司的首席财务官及财务主管。Gupta先生与公司之间没有根据S-K条例第404(a)项要求报告的交易。


公司于2026年3月2日发布的宣布任命Gupta先生的新闻稿副本作为本8-K表格的附件 99.1提交,并以引用方式并入。

 

项目9.01。

财务报表及附件

 

(d)    附件
10.1    执行官限制性股票协议的形式。
99.1    2026年3月2日新闻稿。
104    封面页交互式数据文件(包含在内联XBRL文档中)。


签名

根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。

 

            Graco Inc.
日期:2026年3月2日     签名:  

/s/Joseph J. Humke

      Joseph J. Humke
      其:执行副总裁、总法律顾问和公司秘书