附件 10.14
限制性股票单位协议
根据《Tandy Leather Factory, Inc. 2023年激励股票计划》第
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授予（“参与者”）：
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约翰·赫德伯格
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授予日期：
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2025年2月19日
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受限制股份单位数目：
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100,000
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归属日期：
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2026年2月19日
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1. 限制性股票协议.本限制性股票协议（本“协议”）作出，并于上述授出日期订立（“授予日期”）与特拉华州的一家公司Tandy Leather Factory, Inc.（the“公司”）的相关规定，以及上述参与人根据《Tandy Leather Factory, Inc. 2023年激励股票计划》（“计划”).此处未定义的大写术语应具有计划中赋予的含义。
2. 授出受限制股份单位.参与者被授予上述限制性股票单位（“RSU”）的数量。在如下所述归属时，每个受限制股份单位应转换为公司的一股普通股（“普通股”).受限制股份单位是根据计划的规定授予的，并受计划和本协议中规定的条款和条件的约束。
3. 归属.在符合以下规定的前提下第5节本协议，在参与者受雇期间，RSU应归属（即，每个归属RSU应在上述每个归属日期（每个，a“归属日期”).在归属受限制股份单位时，应迅速向参与者发行普通股股份，并以以参与者名义发行的此类股份的证书或公司可选择的簿记方式作为证明。尽管本协议中有任何相反的规定，如果公司的控制权发生变化（如计划中所定义），则根据本协议授予的所有未归属的RSU应在控制权发生变化时立即成为完全归属，且此类已归属的RSU应在控制权发生变化后60天内支付或结算（如适用），但须遵守适用的法律法规的要求。
4. 不转让.未归属的RSU不得出售、交换、转让、质押、抵押或以其他方式处置，除非通过遗嘱或世系和分配法律。任何参与者违反本条处置任何未归属的RSU的企图，将导致该等RSU立即被没收。
5. 终止服务.
a. 死亡或残疾.如参与者的雇用因死亡或残疾而终止，则参与者在参与者死亡日期或其与残疾有关的雇用终止日期（视属何情况而定）所持有的所有未归属的RSU，自该日期起立即归属。
b. 其他终止.如参与者的雇用因任何理由而终止，包括但不限于退休，但因死亡或残疾除外，则该参与者在其雇用终止之日持有的所有未归属的RSU应立即被该参与者自该日期起没收。
c. 全权加速归属.尽管本协议中有任何相反的规定，公司董事会（“董事会”）可酌情规定，参与者在终止参与者的雇佣之日持有的任何或所有未归属的受限制股份单位，应在董事会可能决定的其他日期的该日期立即归属。
6. 扣税.根据本协议作出的裁决的所有付款或分配应扣除根据适用的联邦、州和地方税收预扣要求要求预扣的任何金额。如果公司根据本协议提议或被要求分配普通股，它可以要求接收此类普通股的参与者在交付此类普通股的任何证书之前向其或雇用此类参与者的关联公司汇出足以满足此类预扣税款要求的金额。取而代之的是，公司或雇用该参与者的关联公司有权从公司或关联公司（视情况而定）收到普通股的参与者的任何其他到期或将要到期的款项中预扣该等税款的金额，这是董事会所规定的。董事会可酌情根据董事会可能采用的规则（包括为满足适用的税务和/或非税务监管要求而可能需要的任何规则），允许参与者通过选择让公司代扣公平市场价值等于应代扣税额的普通股股份，从而支付与本裁决有关的由普通股股份组成的联邦、州和地方预扣税款的全部或部分，该税款按法规或法规要求的税率计算。
7. 传奇.如果公司应全权酌情决定有必要遵守适用的证券法，则在根据本协议归属时交付给参与者的代表任何普通股股份的一份或多份证书应在形式和实质上载有由公司确定的适当图例，并发出根据该等法律或就该等法律适用的转让限制的通知。除非和直至根据本协议归属时交付给参与者的普通股股份根据经修订的1933年《证券法》（“证券法"），代表该等股份的所有证书及其后为取代该等股份而发行的任何证书，以及根据任何股份分割、股份重新分类、股票股息或其他类似资本事件而发行的任何证券的任何证书，均须以大致如下形式载列图例：
2
这些证券未根据经修订的1933年《证券法》（以下简称“《证券法》”）进行登记或以其他方式获得资格证券法案”）或根据任何国家的适用或证券法。这些证券及其任何权益均不得在没有根据《证券法》或任何国家的任何适用证券法进行登记的情况下被出售、转让、质押或以其他方式处置，除非根据其豁免。
有关该等股份的适当停止转让指示已向公司的转让代理发出。
8. 证券法.参与者承诺并与公司达成一致，如果就根据本协议交付给参与者的任何普通股股份而言，不存在《证券法》规定的适当形式的有效登记声明，该登记声明应已生效，并应包括或应随附（如适用）就受本协议约束的普通股股份而言现行的招股说明书，（i）他或她为自己的账户而不是为了转售或分配普通股股份，（ii）任何随后的出售或出售任何此类股份的要约应根据（x）《证券法》规定的适当形式的登记声明作出，该登记声明应已生效，并应与所发售和出售的股份相关，或（y）《证券法》的登记要求的特定豁免，但在主张此类豁免时，参与者应，在任何出售或出售该等股份的要约之前，可能需要就该豁免的适用性从公司的大律师获得有利的书面意见或获得公司的批准，以及（iii）证明该等股份的一份或多份证书应带有前述内容的图例。
9. 冲突.本协议受计划中包含的所有条款、条件、限制和限制的约束，如果出现任何冲突或不一致的条款，这些条款将受到控制。然而，如果本协议或本计划的规定与公司与参与者（如适用）之间的雇佣或控制权变更协议的规定发生任何冲突，则以后者的规定为准。
10. 无雇佣合同.本协议不是雇佣合同（如适用），参与者的雇佣条款不受特此或此处提及的任何协议的影响，除非在此处或其中特别规定的范围内。本文中的任何内容均不得解释为对公司施加任何继续受雇于参与者的义务，也不得对参与者施加任何继续受雇于公司或其任何关联公司的义务。
11. 管治法.本协议应由特拉华州的法律管辖并按照其构建，不包括法律冲突的原则。
12. 标题.本协议所载标题仅供参考，不以任何方式影响本协议的含义或解释。
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13. 对口单位.本协议可在任意数量的对应方中执行，其效力与所有签署方已签署同一份文件的效力相同。所有对应方将被解释在一起，构成同一文书。
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作为证明，以下签署人已于上述首次写入之日签署本限制性股票协议。
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Tandy Leather Factory, Inc.
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签名：
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名称：Leann Day
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职称：人力资源副总裁
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接受：
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签名：
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约翰·赫德贝格
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