附件 10.31
2026年2月24日
香农·巴吉
于公司存档地址
亲爱的香农，
本信函协议（本“信函协议“），自2026年2月24日起生效（以下简称”生效日期”），阐述了我们关于您担任高级副总裁、全球人事主管这一新职位的协议条款和条件。本信函协议中使用的未在此定义的大写术语具有您与Cronos USA Client Services LLC的雇佣协议中规定的含义，Cronos USA Client Services LLC是一家在特拉华州注册成立的有限责任公司（“公司”）以及仅为其中规定的目的，由Cronos Group Inc.（“Cronos Group“），一家根据不列颠哥伦比亚省法律组建的公司，日期为2020年8月31日（”就业协议”），并根据日期为2025年5月6日的信函协议进行了修订。
1.职务和报告关系。
自生效之日起，您在公司的受雇将继续担任高级副总裁、全球人事部负责人的职位。您将继续接受Cronos Group首席执行官的指示并向其汇报。
2.赔偿。
自生效日期起，你的基本工资、年度目标奖金机会和目标年度长期激励机会将按照《雇佣协议》第5.1节至第5.3节的规定。
3.先前的信函协议。
自生效日期起，贵公司、本公司与Cronos Group于2025年5月6日订立的函件协议将终止。
4.致谢。
您在此承认并同意，就您的雇佣协议以及与公司或Cronos Group的任何其他未完成的薪酬或激励、股权激励奖励而言，本信函协议或本信函协议中所载的任何条款均不构成“充分理由”或具有类似含义的术语。
5.一般。
除经本函件协议明确修改外，你在雇佣协议中所载的所有雇佣条款及条件，包括但不限于第6条（"终止雇用“）及第7条（”限制性公约”），保持不变，继续全面生效。
6.独立法律咨询。
贵公司承认已鼓励贵公司就执行本函件协议获得独立法律意见，且贵公司或已获得此类意见或自愿
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选择不这样做，并特此放弃因您未能获得此类建议而可能提出的任何反对或索赔。
7.同行。
本函件协议可在一个或多个对应方签署，每一份协议在签署时应视为正本但全部合并构成同一份协议。以电子传输方式（包括以便携式文件格式（.pdf））交付本信函协议签字页的已执行对应方，应被视为与交付本信函协议的已执行对应方原件一样有效。
如同意本函件协议正确记载我们的谅解，请在本协议上签字交还，本协议作为生效日期成为具有约束力的协议。
真诚的，
CRONOS USA客户服务有限责任公司
签名：/s/Michael Gorenstein
姓名：Michael Gorenstein
头衔：总统
姓名：Michael Gorenstein
头衔：总统
Cronos Group Inc.
签名：/s/Michael Gorenstein
姓名：Michael Gorenstein
职称：总裁兼首席执行官
姓名：Michael Gorenstein
职称：总裁兼首席执行官
接受并同意：
/s/香农·巴吉
香农·巴吉
香农·巴吉
日期：2026年2月24日