附件 10.7
Keros Therapeutics, Inc.
经修订及重订的非雇员董事薪酬政策
董事会每名成员（以下简称“板”）同时不担任Keros Therapeutics, Inc.（“Keros Therapeutics，Inc。”公司”）或其任何附属公司（每名该等成员、一名“合资格董事”）将获得本经修订和重述的非雇员董事薪酬政策（本“政策”）为他或她的董事会服务。合资格董事可在可能支付现金或将授予股权奖励（视属何情况而定）的日期之前向公司发出通知，以拒绝其全部或任何部分薪酬。本政策自2020年4月7日起首次生效（简称“生效日期"），其后已作出修订，最近一次修订日期为2026年2月24日，并可随时由董事会或薪酬委员会全权酌情作出进一步修订。
年度现金补偿
下文列出的年度现金补偿金额将按季度等额分期支付给合格董事，在服务发生的每个财政季度的最后一天支付。如果合资格董事加入董事会或董事会委员会的时间不是在一个财政季度的第一天生效，则下文所列的每个年度聘用金将根据在适用的财政年度服务的天数按比例分配，并按比例支付合资格董事提供服务的第一个财政季度的金额，以及其后的定期全额季度付款。所有年度现金费用均在付款后归属。
1.年度董事会服务保留人:
a.所有符合条件的董事：41500美元
b.董事会主席服务留用人员（除合资格董事服务留用人员外）：33000美元
c.首席独立董事（除合格董事服务聘用者外）：31000美元
2.年度委员会主席服务保留人:
a.审计委员会主席：17000美元
b.薪酬委员会主席：14000美元
c.提名和公司治理委员会主席：10000美元
3.年度委员会成员服务保留人（不适用于委员会主席）:
a.审计委员会成员：8500美元
b.薪酬委员会成员：7000美元
c.提名和公司治理委员会成员：5000美元
股权补偿
下文所列股权补偿将根据公司2020年股权激励计划（“第计划”），以公司股东对该方案的批准为准。根据本保单授出的所有股票期权将为非法定股票期权，每股行使价相当于授予日标的普通股公平市场价值（定义见本计划）的100%，期限为自授予日起十年（受限于与本计划规定的服务终止有关的提前终止，但条件是在服务终止时非
1
死亡、残疾或原因（正如计划中定义的每个此类术语），终止后行权期将为自终止之日起12个月）。
1.首次授予：对于在生效日期后首次当选或获委任为董事会成员的每名合资格董事，在该合资格董事首次当选或获委任为董事会成员的日期（或如该日期并非市场交易日，则为其后的首个市场交易日）（the "委任生效日期"），合资格董事将自动且无需董事会或董事会薪酬委员会采取进一步行动，授予（i）购买根据财务会计准则委员会ASC主题718确定的具有授予日公允价值的若干普通股股份的股票期权，金额等于150,000美元 （the "初始期权授予”）；条件是，受首次期权授予约束的普通股股份数量将不超过截至适用的授予日已发行普通股股份数量的0.075%；（ii）限制性股票单位奖励，涵盖根据财务会计准则委员会ASC主题718确定的具有授予日公允价值的若干普通股股份，相当于150,000美元（“初始受限制股份单位批给”）；条件是，受首次受限制股份单位授予的普通股股份数量将不超过截至适用授予日已发行普通股股份数量的0.075%。受每次首次授予期权的股份将在三年期间内按季度等额分期归属，从而使期权在授予日期的第三个周年日完全归属，但须符合合格董事在每个此类归属日期的持续服务（定义见计划）。首次受限制股份单位批给将在三年期间内归属，于委任生效日期或之后发生的每个季度归属日（定义见下文）分十二次等额季度分期，但须符合资格董事在每个该等归属日期的持续服务。“季度归属日期”意味着15第每年的2月、5月、8月和11月。尽管有上述规定，每份初始期权授予和初始受限制股份单位授予将在控制权发生变更（如计划中所定义）时全部归属。
2.年度赠款：在生效日期后召开的公司每次年度股东大会之日（以“年度授予日"），在该股东大会后继续担任董事会非雇员成员的每位合资格董事（在该股东大会召开前不到三（3）个月接受初始期权授予和初始受限制股份单位授予的董事除外）将自动，且无需董事会或董事会薪酬委员会采取进一步行动，授予（i）购买根据财务会计准则委员会ASC主题718确定的具有授予日公允价值的若干普通股股份的股票期权，相当于75000美元 （the "年度期权授予”）；条件是，受年度期权授予约束的普通股股份数量将不超过截至适用的授予日已发行普通股股份数量的0.0375%；（ii）限制性股票单位奖励，涵盖根据财务会计准则委员会ASC主题718确定的具有授予日公允价值的普通股股份数量，相当于75000美元 （the "年度受限制股份单位批给”）；条件是，受年度受限制股份单位授予的普通股股份数量将不超过截至适用授予日已发行普通股股份数量的0.0375%。受年度期权授出规限的股份将于授出日期后的12个月内按季度等额分期归属，但在任何情况下，年度授予将于公司下一次年度股东大会日期全部归属，但须符合资格董事通过该归属日期的持续服务。年度受限制股份单位授出将于（a）适用的年度授出日期的一周年及（b）适用的年度授出日期后的公司下一次年度股东大会日期（以较早者为准）全面归属，惟合资格董事可透过该归属日期持续服务。尽管
2
前述，每次年度期权授予和年度受限制股份单位授予将在控制权发生变更时全部归属。
非职工董事薪酬限额
尽管有上述规定，任何个人因担任非雇员董事（如本计划所定义）而获授或支付的所有补偿（如适用）的总值，在任何情况下均不得超过本计划第3（d）节规定的限额。
3