美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第13或15(d)条)
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):2025年12月16日
Scholastic Corporation
(注册人在其章程中指明的确切名称)
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| (州或其他司法管辖区 注册成立) |
(佣金 档案编号) |
(IRS雇主 识别号) |
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| (主要行政办公室地址) | (邮编) |
注册人的电话号码,包括区号:212 343-6100
不适用
(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:
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根据《证券法》第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425) |
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根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信 |
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根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)节登记的证券:
| 各类名称 |
交易 |
各交易所名称 在其上注册 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02(e)董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。
修订杰弗里·马修斯的补偿安排
公司董事会(“董事会”)已任命公司执行副总裁兼首席增长官兼指定执行官杰弗里·马修斯(Jeffrey Mathews)担任教育解决方案总裁的额外职务。自2025年6月以来,马修斯先生一直以临时身份担任这一职务。
关于这一任命以及他作为教育解决方案总裁将承担的额外职责范围,董事会的人力资源和薪酬委员会(HRCC)于2025年12月16日批准了对Mathews先生的薪酬和雇佣条款的变更,具体如下:
| 基本工资: | 自2026年1月1日起,马修斯先生的基本工资从每年615000美元增加到675000美元。 | |
| 奖金目标金额 | Mathews先生在公司短期激励计划(STIP)下的目标奖金百分比金额从其基本工资的60%提高到70%,自2025年6月1日起生效,其增加的工资的70%奖金目标百分比将适用于截至2026年5月31日的整个财政年度,不按比例分配。此外,无论教育解决方案业务的结果如何,他在2026财年的STIP支出都保证达到首席增长官STIP计算的最低支付百分比。 | |
| 长期 | ||
| 股权激励 | ||
| 目标金额 | 与基本薪酬的增长一致,马修斯先生的股权薪酬目标占其将于2026年9月作出的2027财年股权奖励基本薪酬的百分比将等于他增加的基本工资675,000美元。 | |
此外,HRCC还批准了对Mathews先生原始要约函的修订,其中包括一项临时(12个月)额外遣散费条款,具体如下:
“如果在十二个月内(2026年1月1日开始),你因为薪酬降级而终止雇佣,那么,你将有权获得相当于24个月工资的补偿。”
Mathews先生的原始要约函的条款在其他方面保持不变并完全有效(取决于他自最初订立原始要约函以来收到的任何晋升或补偿调整)。
这份信函协议的副本载列了Mathews先生的薪酬增加和临时遣散安排的条款,该协议的副本作为附件 99.1附于本报告的8-K表格中,并并入本文。
售后回租奖金池
2025年12月16日,HRCC还批准了总额为150万美元的特别交易奖金池,用于支付给成功执行公司于2025年12月17日达成的两笔售后/回租交易的公司高管和其他关键人员。这笔资金总额为150万美元,将分配给某些高管和其他主要负责成功完成交易的关键员工。公司两位被任命的执行官,即公司首席财务官 Haji Glover先生和Mathews先生将分别从特别奖金池中获得40万美元。
项目9.01 财务报表及附件。
(d)展品。
| 附件 |
说明 |
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| 10.1 | Scholastic致Jeffrey Mathews的信,内容涉及他被任命为Education Solutions总裁以及他的薪酬增加,日期为2025年12月19日。 | |
| 104 | 封面交互式数据文件(嵌入在XBRL在线文档中) | |
签名
根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。
| Scholastic Corporation | ||||||
| 日期:2025年12月22日 | 签名: | /s/克里斯·利克 |
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| 克里斯·利克 执行副总裁、总法律顾问和秘书 |
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