美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
附表14a
根据第14(a)节提交的代理声明
1934年证券交易法
(修订号。)
| 由注册人提交x | |
| 由注册人以外的一方提交¨ | |
| 选中相应的框: | |
| ¨ | 初步代理声明 |
| ¨ | 机密,仅供委员会使用(在规则14a-6(e)(2)允许的情况下) |
| ¨ | 最终代理声明 |
| x | 确定的附加材料 |
| ¨ | 根据第240.14a-12节征集材料 |
哈雷戴维森公司
(注册人的名称如其章程所指明)
(提交代理声明的人的姓名,如非注册人)
| 缴纳备案费(勾选所有适用的方框): | |
| x | 无需任何费用 |
| ¨ | 之前用前期材料支付的费用 |
| ¨ | 根据《交易法》规则14a-6(i)(1)和0-11,项目25(b)要求在展品中的表格上计算的费用 |
2025年5月7日,哈雷戴维森公司(“哈雷戴维森”)发布了一份与其即将举行的2025年年度股东大会相关的宣传手册。该宣传册副本一份,作为附件 1附后。
附件 1
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致我们的股东们哈雷戴维森将于2025年5月14日召开的年度股东大会正在迅速临近——我们需要你的投票。您的投资价值和美国偶像哈雷戴维森的未来岌岌可危,选择是明确的我们强烈敦促您尽快发出您的声音并投票给您的股份。无论你拥有多少股份,你的投票都是极其重要的。了解更多信息请访问VoteHarleyDavidson.com时间很短。保护好你的投资。投票“支持所有人”哈雷-戴维森的高素质董事提名人。我们强烈鼓励您为“所有人”的董事提名人投票选举白色代理卡。请丢弃您可能从H Partners收到的任何蓝色代理卡。支持你的高素质董事,因为他们致力于保护公司的遗产,并选择一位具备维护哈雷戴维森丰富传统和推动未来增长所需的技能和素质的CEO。拒绝H Partners的误导和自私自利的活动,我们认为该活动旨在使他们能够取消三分之一的董事会席位,并设计出他们想要的CEO搜索结果。 |
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哈雷-戴维森是由社区定义的。我们的路。我们的规则。让我们骑。你的投票对我们的未来至关重要。随着我们2025年5月14日年度股东大会的迅速临近,我们希望确保您的声音被听到,以便我们能够在适当的领导到位的情况下继续执行我们的转型。感谢您的支持和投资,董事会您的投票很重要!请简单地丢弃您可能从H Partners收到的任何蓝色代理卡。使用以下选项之一对随附的白色代理卡“面向所有人”的董事提名人进行投票。邮寄标记、签名并注明您随附的白色代理卡日期,并用提供的预付信封寄回。在线在随附的白色代理卡上找到您的控制号码,访问列出的网站并按照说明操作。电话拨打随附的白色代理卡上显示的24/7免费电话号码,并按照指示操作。二维码用您的移动设备扫描您随附的代理材料上的二维码,并按照说明操作。如对您的股份如何投票有任何疑问,请致电协助我们征集代理的事务所:(877)456-3507(美国、加拿大免费)+ 1(412)232-3651(其他国家) |
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首席独立代理顾问ISS同意–股东应该为哈雷-戴维森的所有董事提名人投票这是哈雷戴维森历史上的一个关键时刻,我们的董事会正在不懈地努力保护公司的遗产并选择公司的下一任领导者。不要只相信我们的话——领先的独立代理咨询公司机构股东服务公司(ISS)也建议股东对哈雷戴维森的高素质董事提名人投票“赞成”。ISS在2025年5月5日发布的一份报告中出现的以下引述1证明了为什么我们认为股东应该支持哈雷戴维森并拒绝H Partners的有害运动:哈雷-戴维森H合作伙伴IS投票建议:—投票给“所有人”的丨哈雷戴维森的董事提名人—— H Partners对哈雷-戴维森的业绩和治理“没有提出令人信服的改变理由”ISS对H合作伙伴的运动的看法一个适合目的的董事会,有保护股东最佳利益的往绩记录一个机会主义的对冲基金,其误导运动是为了我行我素,不保护股东H Partners的竞选活动正在破坏董事会吸引最佳CEO的进程。“[ d ]尽管持不同政见者认为存在紧迫感,但这场竞选活动的分心几乎肯定会使[ CEO搜寻]进程倒退。这只会强化董事会的结论,即这场运动是一种反应,而不是一种有节制的反应。”哈雷戴维森的策略正在奏效。“更大的图景是,[ CEO ]蔡茨推出的战略对HOG的发展轨迹产生了积极影响,在他接任临时CEO时,该公司已经失去了相当大的优势。”“HOG与同行并驾齐驱。这一点意义重大,因为在引入Hardwire战略之前的几年里,HOG的表现明显落后于同行。”H Partners的竞选活动是要走自己的路,而不是保护股东。“事实表明,当持不同政见者的首选候选人没有被选中时,持不同政见者的反应是腾出董事会并发起这场投票反对运动,试图在CEO搜寻中建立一条通往其期望结果的道路。”H Partners的竞选活动所针对的董事对于寻找CEO的过程至关重要。“[ T ]持不同政见者对蔡茨担任CEO提出的批评被夸大了。[... ] [ I ] t似乎他在这个角色的时间更积极而不是消极,这让人很难争辩说他对继任者的投票毫无价值。” |
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关于前瞻性陈述的注意事项这封信包含1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的前瞻性陈述。本函中与历史或当前事实无关的所有陈述均应视为前瞻性陈述,包括但不限于关于对公司未来经营业绩、财务状况和业绩的预期的陈述,包括但不限于盈利能力和股东价值;宏观经济状况对公司业务和经营业绩的潜在影响;HardWire战略计划的优先事项和执行,包括其结果;行业和业务趋势,以及业务战略、举措和机会,包括但不限于关于影响,新入门级产品的盈利能力和时机以及对HDFS 哈雷戴维森金融服务子公司/业务的潜在投资;与公司2025年年度股东大会(“年度会议”)相关的H Partners Management,LLC(“H Partners”)活动的影响;以及高管继任和董事会刷新,包括其预期结果。这些前瞻性陈述基于截至作出陈述时公司可获得的信息以及公司当前的预期、假设、估计和预测,并受到某些风险和不确定性的影响,这些风险和不确定性可能导致实际结果与预期结果存在重大、不利或有利的差异。这些前瞻性陈述通常可以通过使用前瞻性术语来识别,包括“相信”、“预期”、“预期”、“计划”、“项目”、“可能”、“将”、“估计”、“目标”、“打算”、“预测”、“寻求”、“看到”、“应该”、“感觉”、“承诺”、“假设”、“设想”,或者在每种情况下,它们的负面或其他变体或类似术语,或类似含义的词语。下文描述了其中某些风险和不确定性,其他风险和不确定性列于第一部分第1a项。风险因素和第二部分第7项。管理层对财务状况和经营业绩的讨论和分析,公司于2025年2月26日向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的截至2024年12月31日止年度的10-K表格年度报告,公司于2025年5月6日向SEC提交的截至2025年3月31日止期间的10-Q表格季度报告,以及随后向SEC提交的其他报告,其中包括随后的10-Q表格季度报告。股东、潜在投资者和其他读者在评估时应考虑这些因素,不应过分依赖,前瞻性陈述。此类前瞻性陈述仅在本函首次作出之日起生效,公司不承担在此之后公开更新或修改任何前瞻性陈述的任何义务,无论是由于新信息、未来事件或其他原因,除非适用的证券法可能要求。可能影响此类前瞻性陈述的因素包括但不限于与公司执行其业务计划和战略的能力有关的风险和不确定性,包括但不限于Hardwire战略计划;管理供应链和物流问题;管理新的、恢复的或调整的关税对公司的影响,并预测潜在的进一步影响;准确分析、预测和应对不断变化的市场条件、利率和地缘政治环境,并成功地适应不断变化的全球消费者需求和兴趣;维护和提升哈雷戴维森品牌的价值;在一般经济和商业条件的变化中进行管理;开发并成功地引入产品、服务和体验;从作为公司单独业务运营的LiveWire中实现预期的业务收益;并留住和吸引有才华的员工和领导层;H Partners Management已采取和未来可能采取的行动存在不确定性,LLC为推进与公司2025年年度股东大会相关的活动以及由此带来的潜在成本和管理层分心以及有关第三方对HDFS 哈雷戴维森金融服务的潜在投资的不确定性而进行的宣传活动。关于2025年年度股东大会的更多信息以及在哪里可以找到它,哈雷戴维森已提交其最终代理声明,其中包含一张白色代理卡表格和一份代理声明补充文件, 与SEC就其为2025年年度股东大会征集代理事宜。强烈敦促投资者和股东仔细完整地阅读代理声明(作为补充,包括其任何其他修订或补充)和随附的由Harley-Davidson提交的代理卡以及将在可获得时提交给SEC的任何其他相关文件,因为它们包含有关任何招标的重要信息。投资者和股东可以通过SEC维护的网站www.sec.gov免费获得这些文件以及哈雷戴维森向SEC提交的其他文件的副本。也可通过访问哈雷戴维森的网站https://investor.harley-davidson.com免费获取由哈雷戴维森提交的文件副本。1既未寻求也未获得使用报价的许可HOGMGMT4尾注 |