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EX-10.13 15 brhc10032541_ex10-13.htm 附件10.13

附件10.13

就业协议

这份协议的日期为20日。TH 特拉华州公司Cenntro Automotive Corporation(以下简称“公司”)与Tony Wen Tsai先生(以下简称“执行人员”)之间的2017年8月日。

W I T N E S E T H:

鉴于,本公司希望聘用Tony Wen Tsai先生为其公司事务副总裁,并同意按以下所载的条款及条件获委任。

因此,考虑到本协议中规定的相互承诺,双方同意如下:

1. 协议生效日期.本协议和双方遵守本协议条款和条件的义务在(i)自本协议之日起30天内的较早者,或执行人员根据本协议的条款解决了与其承担职责的能力之间的任何先前冲突的日期。

2. 就业和义务.

(a)在符合下文所载的条款及条件下,本公司特此聘用Tony Wen Tsai为其公司事务副总裁。在以下定义的任期内,执行人员应向公司的首席执行官报告。执行人员还应履行公司董事会和首席执行官确定的其他职责,只要这些职责与公司事务副总裁的职责一致。

(b)除非按照本协议第5节的规定提前终止,否则本协议的初始条款(“初始条款”)应从(i)自本协议之日起30天中的较早者开始,或执行人员根据本协议的条款解决了与其履行职责的能力之间的任何先前冲突的日期,该日期将于2019年7月11日到期,并在此后每年继续,除非任何一方在初始期限或任何一年延期到期前不少于三十(30)天通知终止。最初的期限和一年的延期统称为“期限”。

3. 表现.执行人员在此接受本协议规定的雇用。在任期内,他应将其全部业务时间用于履行本协议项下的职责,并应以符合公司最大利益的方式勤勉地履行这些职责。

4. 补偿和其他福利.

对于在任期内为公司提供的服务,公司应(a)向执行人员支付年薪(“工资”),以及(b)授予执行人员购买公司普通股的期权(“期权”)。高管的薪酬和期权条款将另行讨论和确定。


所有工资应在每个日历月结束时按月等额支付,因为公司按照正常的薪资惯例定期向员工支付工资。

根据本公司的费用报销政策,本公司应在提交适当的费用报表后,向执行人员偿还执行人员在任期内根据本协议履行其服务而合理产生的所有授权的,普通的和必要的自付费用。

5. 终止雇佣关系.

(a)本协议和执行人员在本协议项下的雇用应在其死亡后立即终止。

(b)本协议和执行人员根据本协议的雇用,在执行人员残疾的情况下,他或公司可以在不少于30(30)天的书面通知后终止。“残疾”一词是指执行人员在任何十二(12)个月内连续两(2)个月或三(3)个月(即使不是连续的)期间内无法实质性地履行其日常职责的任何疾病,残疾或无能力。

(c)公司可以根据本协议终止本协议和执行人员的雇用,而无需另行通知。“原因”一词应指:

(i)多次未能执行公司董事会和/或首席执行官办公室的重要指示,但该等指示是合理的,并与本协议第1条所载的其职责一致,或执行人员未能或拒绝履行上述第1条所规定的职责;但前提是,该执行人员应已收到董事会的通知,其中应合理详细地说明此类故障的性质,并且他应在收到此类通知后的十(10)个工作日内未能纠正该故障:

违反本协议第6或7条;

违反信托,执行人员以牺牲公司的利益或损害公司的利益为代价而获取个人利益或利益;

他使用非法物质;

(v)在收到董事会或公司首席执行官的书面通知后,他继续滥用酒精;

执行人员的任何欺诈或不诚实行为或他的任何其他行为,这些行为损害了公司或其任何关联公司或其财产、业务或声誉;

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执行人员对(a)任何重罪或(b)涉及欺诈、盗窃、贪污或使用或拥有非法物质的任何其他罪行的定罪或抗辩;或

执行人员承认本协议第5(c)节中规定的任何事项。

(d)除正当理由外,执行人员在任期届满前的辞职应以与因原因终止合同相同的方式处理。“正当理由”一词应指:

(i)公司对其在本协议下的义务的任何重大违反,在执行人员通知后的十(10)个工作日内未得到纠正,该通知合理详细地阐明了违反的性质。

执行人员职责的任何变更,以致执行人员不再是公司的公司事务副总裁,除非该变更是在他的同意下做出的。

公司采取的任何行动,损害了执行人员行使其作为公司事务副总裁的职责的能力。

6. 商业秘密和专有信息.执行人员承认并承认公司, 通过花费大量的时间和金钱, 已经开发并将在未来继续开发有关客户的信息, 客户, 市场营销, 产品, 服务, 商业, 公司及其客户或客户的研究与开发活动和经营方法, 合同, 财务或其他数据, 所拥有的技术数据或任何其他机密或专有信息, 由公司拥有或使用, 其披露可能或确实对公司产生重大不利影响, 它的业务, 它打算从事的任何业务, 它的运作, 财务状况或前景,并且就本协议而言,该财务状况或前景是公司的机密和专有信息,并被视为“机密信息”。考虑到他作为公司事务副总裁的工作和参与度, 高管们同意他不会, 在任期内或之后, 未经公司首席执行官同意, 披露公司现在或以后拥有的任何机密信息, 对任何人来说, 伙伴关系, 在此期间或之后的公司或实体, 除非本协议中的任何内容均不得解释为禁止他使用或披露此类信息(a)如果根据公司政策或指示或董事会或执行委员会的授权,在公司的正常业务过程中有必要进行此类披露, (b)该等资料须成为公众知识,但并非由无权作出该等披露的人所披露或因该人所披露而成为公众知识, (c)遵守法律程序; 如果他被要求按照法律程序进行披露, 他应迅速将此事通知公司,并给予机会反对披露, 或(d)在该期限之后, 如果这些信息是(i)由他独立于公司的任何机密或专有信息而开发的,或者是由不受与公司的保密协议或其他保密义务约束的人向他披露的。就本协议第6和第7节而言, “公司”一词应包括公司, 它的父母, “它的子公司和附属公司。,

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7. 不招揽或竞争的契约.

(a)在本协议签订之日起至高管离职之日起两(2)年内,他不会直接或间接:

(i)受雇于电动汽车行业或业务的任何其他实体或以其他方式任职(包括但不限于担任董事会董事、Founder或联席Founder);

说服或试图说服任何现在或曾经是本公司的客户、客户或供应商的个人或实体停止与本公司开展业务,或减少与公司的业务量(本第7节中使用的“客户”和“客户”一词,包括公司向其提交了投标或建议书,或与公司进行了谈判的任何潜在客户或客户,在执行人员根据本协议受雇的期限内或在其终止雇用前的十二(12)个月内);

为自己或公司以外的任何其他人或实体招揽属于公司的客户或客户的任何个人或实体的业务,或在终止受雇前一(1)年内是本公司的客户或委托人;或

说服或试图说服公司的任何员工,或在合法和适当地终止本协议之前的两(2)年内是公司员工的任何个人离开公司的工作岗位,或受雇于公司以外的任何个人或实体。

(b)执行人员承认,本协议第6节和第7节中包含的限制性契约(“限制性契约”)是他受雇的条件,在地理和时间范围以及所有其他方面都是合理有效的。如果任何法院裁定任何限制性契约或任何限制性契约的任何部分无效或无法执行,则限制性契约的其余部分及其部分不应因此受到影响,并应保持完全有效,不考虑无效部分。如果任何法院确定,由于该条款的地理或时间范围,任何限制性契约或其任何部分无效或无法执行,则该法院应有权减少该条款的地理或时间范围(视情况而定),并且,在其简化的形式下,该规定随后应是可执行的。

8. 杂项.

(a)执行人员声明,保证,约定并同意他有权订立本协议,他不是任何口头或书面协议或谅解的当事方,这将禁止履行其在本协议下的义务,并且在履行其在本协议项下的义务时,他不会使用法律禁止他使用的任何其他方的专有信息。

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(b)本协议在所有方面均应根据特拉华州适用于完全在该州内执行和履行的合同的法律进行解释和解释,并且双方的权利应受该州法律的管辖,不考虑法律冲突的原则。

(c)如果本协议的任何条款、契约或条件或其对任何一方或情况的适用在任何程度上被确定为无效或不可执行,则本协议的其余部分或该条款的适用,对各方的契约或条件,或除被认为无效或无法执行的情况外的其他情况,不应因此受到影响,并且本协议的每个条款,契约或条件均应有效,并应在法律允许的最大范围内执行,任何具有管辖权的法院都可以缩小本协议任何条款的范围,包括本协议第7节中规定的地理和时间限制,以使其符合适用法律。

(d)本协议构成本公司与执行人员就本协议主题达成的全部协议, 取代所有先前或同期的书面或口头谅解或协议, 包括任何和所有以前的雇佣协议或谅解, 所有这些都在此终止, 关于本协议所涵盖的主题事项。本协议不得修改或修正, 也不得放弃任何权利, 除非以书面形式明确提及本协议, 声明这是一种修改, 修改或放弃,并且在修改或修改的情况下由双方签署,或者由给予放弃的一方签署。双方之间的任何行为或交易过程,以及任何习惯或贸易惯例,都不应依赖于改变本协议的条款。“一方在任何情况下没有坚持严格遵守本协议的任何条款,不应被视为放弃或剥夺该方此后坚持严格遵守该条款或本协议任何其他条款的权利。,

(e)本协议对本协议各方及其各自的继承人,继承人,遗嘱执行人,管理人和允许的受让人具有约束力,并确保其利益。

【本页的其余部分有意留为空白。】

5

以昭信守,双方已在上述第一个书面日期执行本协议。

 
森特罗汽车公司
     
 
由:
Peter Zuguang Wang
   
Peter Zuguang Wang
   
总统
     
 
执行:
     
   
/s/Tony Wen Tsai
   
Tony Wen Tsai