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罗宾逊全球物流有限公司 Robinson Worldwide，Inc. TERM0内幕交易政策
2026年2月5日核准
法律禁止个人在知悉与该公司或该公司证券有关的重大非公开信息时买卖该公司的证券。该法律还禁止个人将该信息传递给公司以外的其他人，包括家人、朋友或关联实体（通常被称为“小费”）。
罗宾逊全球物流有限公司（“公司”）的这项内幕交易政策（“政策”）是公司为便于遵守有关内幕交易的法律而采用的。该政策适用于公司的所有雇员，以及公司的顾问，他们的服务使他们接触到有关公司的重大非公开信息，并被公司告知他们受该政策的约束。因此，如果你因向公司提供服务而获得任何与公司有关的重大非公开信息，或获得与其他公司有关的重大非公开信息，你不得买卖该公司的证券或向他人披露该信息。
此外，该公司的政策是禁止某些定期获得季度财务信息的人及其关联的覆盖人员（简称“访问人员”）在封闭期内进行交易，并要求访问人员对所有行业进行预先许可。所有准入人员只能在一个季度交易窗口期间购买或出售公司证券，该窗口应在向公众发布季度收益结果后两个完整交易日后打开，并应保持开放至该季度第二个月的最后一天。此外，所有准入人员均须遵守政策中的预先许可要求。访问人员包括所有董事、执行官和其他有权访问财务报告信息的员工。如果您是访问人员，首席法务官、助理秘书或他们的指定人员将通知您这一指定。
材料信息。重要信息是合理的投资者在作出证券交易决定时认为重要的任何信息。任何可以预期会影响公司股价的信息，无论是利好还是利空，都应该被认为是重要的。可能被视为重要信息的常见例子包括：
•会显著影响公司财务状况或经营业绩的交易。
•财务业绩或财务状况。
•未来收益或亏损的预测。
•重大收购、合并、出售资产或处置子公司。
•公司股息政策或股份回购计划的变更或宣布拆股或发行额外证券。
•高层管理人员变动。
•重要的新产品、服务或发现。
•重大网络安全或数据安全事件。
•重大重组行动或资产减值。
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•核数师变动或任何重述财务报表。
•重大诉讼或监管行动。
•即将破产或财务流动性问题。
•实质性客户或供应商的收益或损失。
当信息“公开”。如果您知道重大的非公开信息，则在信息被广泛地向市场披露（例如通过新闻稿、SEC文件或在预先宣布的可广泛访问的网络广播或电话会议上披露）并且投资大众有时间充分吸收这些信息之前，您可能不会进行交易。作为一般规则，在信息公开披露后两个完整交易日过去之前，信息不应被视为被市场完全吸收。例如，如果公司在周一开始交易后发布公告，您可能要到周四才能交易公司的证券。如果在周五开始交易后发布公告，第一个符合条件的交易日一般为下一个周三。
家庭成员或其他实体的交易。该政策也适用于与您同住的您的家庭成员、居住在您家中的任何其他人，以及不居住在您家中但其公司证券交易由您指导或受您影响或控制的任何家庭成员（例如在交易公司证券之前与您协商的父母或子女）。此外，该政策适用于实体（例如、家族信托、基金会、合伙企业、有限责任公司、公司或类似实体）的公司证券交易由您指导或受您影响或控制。您对这些其他个人或实体的交易负责，因此应让他们在交易公司证券之前了解与您协商的必要性。您，连同您的家庭成员和上述其他实体有时在本保单中被称为“被覆盖人员”。
政策对公司的适用。本公司可能不时从事其本身证券的交易。公司的政策是，公司的任何交易将遵守有关内幕交易的适用法律。
其他公司证券的交易。该政策还禁止被覆盖人员在被覆盖人员在向公司提供服务过程中获得有关该公司或其证券的重大非公开信息时买卖另一家公司的证券。这些其他上市公司可能包括客户、供应商、竞争对手或潜在的合并或收购方。
向他人披露重大非公开信息。您不得向任何出于合法经营目的不需要该信息的人传达重大非公开信息，或在您知悉有关所涉公司的重大非公开信息时向任何人推荐购买或出售证券。这种被称为“给小费”的做法也违反了证券法，可能导致适用于内幕交易的相同处罚，即使你并没有实际交易，也没有从他人的交易中受益。
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公司证券的馈赠.公司证券的任何善意赠与，如有以下任一情况适用，则可获豁免受保单规限：（i）公司证券的赠与是根据保单适用于作出赠与的人的相同条文而作出的，或（ii）作出赠与的人有合理根据相信赠与的接受者不会在赠与时对作出赠与的人有效的封闭窗口期间出售公司证券。公司证券的所有其他赠与必须符合适用于公司证券销售的政策规定，因为证券的接受者可能打算在收到股份后出售。
特定事件停电期
不时可能发生对公司具有重大意义且仅由少数董事、高级职员或其他雇员知晓的事件。在这种情况下，首席法务官、助理秘书或他们的指定人员将确定并指定了解该事件的人员，他们不得买卖公司的证券。任何意识到存在特定事件停电的人都不应向任何其他人透露停电的存在。首席法务官、助理秘书或其指定人员未能指定某人受到特定事件停电的影响，并不会解除该人在知悉重大非公开信息的情况下不进行交易的义务。
预清关程序
所有准入人员必须在任何拟议的证券交易之前获得首席执行官、首席财务官和首席法务官或其指定人员的预先许可。即使交易窗口开放，也需要这种预先清关。任何预先批准将在首席法务官、助理秘书或其指定人士指定的期间内有效，公司可随时撤销一项预先批准。
任何受预先许可要求约束的人，如果希望实施预先安排的交易计划，其中指定预期交易的日期、价格和金额，或建立确定日期、价格和金额的公式（“10b5-1计划”），则必须首先与首席执行官、首席财务官和首席法务官或其指定人员进行预先许可计划。根据规则10b5-1的要求，只有在您不知悉重大非公开信息时，您才可以订立交易计划。此外，您可能不会在停电期间订立交易计划。根据10b5-1计划进行的交易在交易时不需要进一步的预先许可。10b5-1方案还必须符合附录A中规定的要求。
公司计划和计划下的交易
股票期权行权。该政策下的交易限制不适用于以现金或通过股票互换或净行权支付行权价和/或预扣税款的员工股票期权的行权。然而，该政策下的交易限制确实适用于作为经纪人协助的无现金行使期权的一部分的任何股票出售，或在行使股票期权时收到的任何其他市场出售股票。
限制性股票/单位和业绩股票/单位奖励。政策下的交易限制不适用于限制性股票、限制性股票单位、
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业绩股或业绩股单位，包括没收股份以补扣税款。然而，该政策确实适用于在此类股票奖励或单位的限制或结算失效时获得的任何股票出售。
401（k）计划。本政策适用于您根据401（k）计划可能作出的某些选择，包括（a）选择在计划内将现有账户余额从公司股票基金中转出，（b）选择从您的401（k）计划账户借入资金，如果贷款将导致部分或全部公司股票基金余额清算，以及（c）如果提前还款将导致将贷款收益分配给公司股票基金，您选择提前支付计划贷款。
员工股票购买计划.本政策不适用于根据您在加入计划时所做的选择，因您定期向计划捐款而导致的员工股票购买计划中的公司股票购买。该政策确实适用于（i）你选择在任何入学期间参与该计划，（ii）你选择增加或减少你对该计划的定期供款百分比，（iii）你选择不以向该计划供款的资金购买股票，以及（iv）你出售根据该计划购买的公司股票。
股息再投资.该政策不适用于因您将支付的股息再投资于公司股票而导致的购买公司股票。
额外禁止交易
被覆盖人士被禁止，即使在开放交易窗口期间，也不得从事公司证券的短期或投机性交易。因此，公司的政策是，有关人士不得从事以下任何交易：
卖空。政策禁止备兑人士卖空公司证券。
衍生交易.禁止所有覆盖人士从事与公司股票相关的看跌、看涨或其他衍生交易的交易。
质押和套期保值。禁止任何备兑人士质押公司股票（包括在保证金账户中持有公司股票）。从事旨在对冲或抵消公司股票市值任何减少的对冲交易也被禁止。禁止套期保值包括从事与公司股票相关的看跌期权、看涨期权或其他衍生交易的交易，以及购买旨在对冲或抵消公司股价下跌的金融工具（包括预付可变远期合约、股权互换、零成本项圈和交易所基金），前提是不禁止从事一般投资组合多样化或投资于宽基指数基金。
终止后交易.即使你已不再是获覆盖人士，该政策仍可能继续适用于你的公司证券交易。如果您在受雇或服务终止时知悉重大非公开信息，则在该信息公开或不再重要之前，您不得交易公司证券。
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合规程序和培训
当前政策的副本将在公司的内部网上提供。该公司将向所有准入人员分发季度交易窗口日历。公司将不定期对公司人员进行政策和内幕交易规则方面的培训，人员须参加分配给他们的所有培训。
违反政策
不遵守公司政策可能会使雇员或董事受到公司施加的制裁，包括因故终止雇佣或从董事会中除名，无论不遵守是否会导致违法。
向谁求助
如果您对我们的政策或其适用于任何拟议交易有任何疑问，请首席法务官、助理秘书或他们的指定人员。然而，最终，遵守我们的政策和避免非法交易的责任在于员工、顾问、高级职员或董事个人。
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