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EX-10.4 4 ex-104xformperformanceshar.htm EX-10.4 文件
附件 10.4
辉盛研究系统公司

业绩分享单位奖励通知书
和业绩分享单位奖励协议

你(the“承授人”)已获授予绩效份额单位奖励(“PSU”)的FactSet Research Systems Inc.(the“公司“),根据FactSet Research Systems Inc. 2025年综合激励计划,并可能不时修订(”计划”),根据本授标协议的以下条款和条件(本“协议”).此处使用的未经定义的大写术语应具有本计划中赋予此类术语的含义:

授予日期:正如赠款接受选举页面上所详述的那样。

PSU目标数量:PSU的目标数量载于赠款接受选择页面。

归属时间表:私营保安公司须按批给接受选举网页上的详情归属。

归属的事业单位百分比

[•]

履约期:[月、日、年]至[月、日、年]

与事业单位有关的一般条款:

1. 批出私营保安服务单位

10计划, 公司特此 赠款奖项 PSU给你 指定日期 以上 (the 授予日期”).每个 PSU代表有权接收分享, 主题条款和条件载于这个协议和计划。

2. 业绩 进球

a.The PSU 其实业绩 期间上述指出(the
履约期,”和这样的数量PSU赚到了, 赚取的PSU")(截至 最大 注意到 以上)将是确定了委员会基于水平成就业绩 目标依循 附件 A附文本协议(“业绩目标”).The赚到了 PSU 确定了 基于[].

b. 迅速 以下 完成表演的并在 事件后来
三周年格兰特 日期, 委员会 审查 书面证明(a) 是否, 到什么程度, 业绩 进球 业绩 实现了, (b)赚到了PSU 符合条件 背心,如果有的话, 主题遵守 要求科的3. 这样的 认证 最后, 结论性 绑定在你身上 全部 其他 最大程度 允许 法律。

3. PSU的归属及结算



附件 10.4
赚到了 PSU 马甲在第三个周年纪念 格兰特 日期 (the归属日期”), 主题你的续 就业服务 公司或 子公司 直通 归属 日期 除非 否则 提供了在这里。归属的PSU应为落户作为很快作为行政上 实际可行 归属 日期 (和在没有事件更多三十岁(30)此后)交付股票, 主题适用扣留。

4. 可转移性

PSU可能不卖了, 转让、质押、转让, 或其他 异化 假设。

5. 控制权变更

如果,连接 a改变 控制, 继任者尚存实体 父母 不是假设或 继续 这个 奖项或替代或取代这个奖项,在每个 案例,与股权证券 继任者尚存实体 家长, 大幅 相同条款 等价 价值作为这个奖项(其他比性能Goals), 哪个 都是迅速 已注册 证券 行为 1933,作为修正,可交易在既定的联合 证券 交换,然后,除非 否则 确定了委员会,a数量未归属 PSU 视为 赚了 马甲改变控制作为确定了由委员会基于更大(一) 目标水平 业绩或(ii)实际表现水平 尊重至履约期结局日期变化控制。

如果,连接 a变化控制, 继任者尚存实体或其父母有如此假设, 继续,被取代被取代 这个奖,那么,除非 否则 确定了 委员会,任何业绩 归属 条件尊重 PSU应失效 改变控制, 赚到了 PSU确定了 基于 更大的(一) 目标 水平 业绩或(ii)实际水平业绩 尊重 业绩 结局 日期 变化控制。如果你的 就业 终止 没有原因或如果你永远辞职原因 期间 第二十四届 (24) 月份 以下 改变控制, 然后归属所有的未归属奖项将加速作为 日期 你的 终止 服务 .“好理由意义一套第四次你的服务协议,如果有的话,或者,在缺席任何这样的 协议 或任何 这样的这样的定义协议,这样的任期应指:(一) a 材料 减少你的基本工资或目标 年度 红利机会; (二)一次搬迁 你的 初级就业地点更多50英里你的当前初级位置就业;(三) a 违反公司 子公司 任何材料写的协议 之间公司 子公司;条件是,“正当理由”应不是 存在 除非(a)你提供 公司 写的通知不晚了30 发生 事件声称 基础永远原因, 设置第四次合理详细说明你的依据 a 索赔 好的原因, (b) 公司失败治愈这样的事件 60 收到后这样的 注意, (c)辞职 就业 全部其他职位公司 子公司 后来超过30结束通知期的在(b)中。

6. 终止雇用

除了 作为 否则 提供了 5 上面, 事件 你的 终止服务 任何 原因 之前归属 日期, 全部 PSU, 包括任何赚到了 PSU,将是已取消 没收为没有考虑 日期这样的 终止服务;提供了 然而, 委员会可于 自主自由裁量权,提供 归属 加速度全部a 部分 PSU 依循 条款 计划。



附件 10.4
尽管 任何事 相反 在这里,在活动中 你的 终止 服务到期到死,任何PSU都是优秀 未归属都是 授予至少对你前一年 日期这样的终止 服务应成为完全归属和落户 十个(10) 以下终止服务,假设 成就 目标 水平性能。

回避怀疑, 事件你的 终止服务 原因, 如果违反 你的义务 9或10个这个 协议,全部 你的PSU然后 出色, 是否已归属 未归属,取消和没收为没有 考虑。

7. 股息和投票权

不是 任何 接收 分红, 股息 等价物 其他分配 权利 尊重你的未归属PSU和没有投票权股份相关这样的 未归属 PSU 作为记录 业主 其中,每个 案例,直到这样的PSU 赚了 变得完全既得 落户股份依循 条款这个 协议和计划。

8. 合规与公司 政策

签字返回这个协议,承认 收到阅读计划的副本, 哪个 并入 参考 在这里,同意 遵守 它。 承认 同意 遵守公司 内幕交易政策 和持有期政策,作为 适用。

9. 专有 信息

考虑 以上PSU授予 主题 9(e)下面,你进一步 同意作为以下关于保密专有信息 (定义如下):

a. 承认公司其附属公司拥有 继续 发展 获得 有价值 专有 信息,哪个你可以成为在期间意识到课程你的 就业 公司及其附属公司 子公司(统称, “FactSet”) , 价值 专有 信息 要看在上面剩余 保密, FactSet 要看 荣誉条款这个协议。

b. 作为用在这个协议, “专有Information”是指任何业务信息不是
一般而言已知其他工业举行 信心FactSet, 派生 独立 经济 价值,实际或潜在的, 不是 存在一般为其他人所知 获得 经济 价值 披露使用。专有信息可能包括,但不是有限(一)信息 收到 有关顾客, 供应商,联合风险投资, 许可人, 被许可人,分销商 其他 实体 FactSet 商业; (2) 贸易秘密,金融 信息, 商业 计划, 方法, 策略,名单客户, 供应商 员工, 战略维修 吸引 顾客, 成本 信息定价 战略 关于 FactSet产品,合同 合作社 关系 信息 关于补偿, 评价事业路径 员工; (3)任何公式, 算法, 计算机 程序, 格局, 编译, 绘图, 装置, 方法, 技术 过程发达由或做了 已知 作为 a 结果 就业FactSet。专有 信息 不是包括 任何 信息 你这 知识在你的就业 与FactSet, 或信息一般已知或可用金融服务业。



附件 10.4
c. 不是使用或披露,要么 期间 你的 就业 FactSet
终止你的 就业 FactSet, 任何 专有 信息, 除了 独家惠益 FactSet 作为 要求 你的职责 FactSet,或作为FactSet 明示 可能 同意 以书面形式。 使用你的尽最大努力防止未经授权 披露,使用,或再生产 全部专有信息和 关注FactSet政策 尊重维持 这样的 保密。

d. 关于 终止你的 就业 FactSet 任何 原因,立即
交付给FactSet 全部 有形的, 写的, 图形化, 机器 可读 其他 材料 (包括 全部 份)你的 管有或 你的 控制 包含披露专有 信息并将 删除全部 这样的材料 驱动器 任何计算机你可以拥有 控制。

e. 你懂的 本协议无 有意至或应预防 从(i)交流直接 与, 合作 与,提供 信息到,任何联邦,状态或地方政府调节器, 包括,但不是有限to,the美国 证券交换 佣金,美国商品期货 交易 佣金,美国部门正义, 美国 全国 劳动关系法案,或美国 平等就业机会 佣金, (二) 提供 实事求是 报表回应法律过程,要求 政府 证词或备案 行政仲裁 诉讼程序 (包括沉积 连接 该等程序),或(iii)讨论披露 信息 关于 不合法 行为工作场所, 这样的 作为 骚扰歧视任何其他行为 你合理相信要成为不合法。 承认 FactSet 提供了你注意到你的免疫力权利 防守 贸易秘密行动, 哪个声明:“(1)个人 不得举行 刑事 文明地负法律责任 任何联邦 国营贸易秘密法律 披露 a贸易秘密 (A) 做了(一) 信心a 联邦, 状态, 本地 政府官方,要么 直接 间接地,或对一个律师; (二)仅 目的报告或调查a 疑似违反法律; (b)做了 投诉或其他文件归档 a 诉讼 其他 继续, 如果这样的备案是做的 密封; (2)个人档案 a 诉讼报复由雇主为报告a疑似 违反法律的 可能披露一笔交易秘密律师个人 使用贸易 秘密 信息在法庭上继续,如果个人(A)档案 任何文件包含 商业秘密 密封, (b) 不是披露a 商业秘密,除非根据法院订单。

10.不竞争及不招揽

作为a条件 到, 考虑的,赠款 这个奖项, 同意 受约束盟约,限制 其他义务一套向前 这个 10.这些 限制性 盟约都在加法 到, 不是代替的, 任何相似盟约或限制你否则可能会受到约束。

期间 期间 你的 就业 two此后, 不是直接或间接地(a)自己的, 管理, 操作,加入或控制, 受雇由或参与 所有权, 管理, 操作控制 的,a顾问到或连接任何其他方式与,任何商业, 坚定 或公司是类似 竞争 a校长 商业 FactSet(a "竞争性活动”)(b)任何商业实体,诱导 尝试诱导的任何雇员FactSet 终止 就业 FactSet征求,诱惑,采取离开或雇用任何受雇 FactSet (征求意见”).这些 目的, 你的 所有权证券a公司不是 超额一个百分数任何 这样的 证券不得 考虑过 与FactSet的竞争。

如果你 从事a 竞争性 活动或征集,作为确定了 委员会在好的 信仰,(i)全部PSU (是否 既得 未归属, 赚了不劳而获) 然后 优秀 举行


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被取消 没收作为 日期 第一从事这样的 竞争性 活动或征求意见,(二)公司应有权收购任何股份然后 拥有 作为结果 和解 PSU 考虑,(三) 公司 权利 要求你 返回公司任何其他增益, 是否 不是意识到, a gross basis,that you 出售 任何股份 根据获得 PSU。

11.修正

规定这个的协议可以修改或修改过 除非 这样的 修正修改 同意了 写作已签署 被你 一名军官 公司授权绑定公司。

12.税务责任

a. 承认那, 不管任何行动采取 公司 你的 雇主
任何 子公司 附属公司公司将哪个 提供服务 (the 雇主”),the终极责任 全部 收入(包括 美国联邦、州和本地税收和/或非美国税),社交保险, 工资单税,附加福利税,付款账户其他涉税项目有关你的 参与计划并在法律上适用 (“税-相关项目”)是 保持 你的 责任 可能超过 实际金额扣留 (如果 任何) 公司雇主。 承认该公司没有使申述事业 关于 治疗任何 涉税 项目连接 任何方面 事业单位,包括,但不是有限到, 赠款,归属或结算PSU,随后 出售股份 获得根据这样的 结算 收据任何股息。此外,承认 公司 不是 任何职责义务 最小化 你的责任 涉税项目产生来自事业单位实现 任何 特别 结果也不会有责任 任何与税务有关的项目产生于连接 PSU。 如果你成为主题税收 更多 管辖权,公司 和/或 雇主(或前雇主,作为适用)可能是要求预扣 涉税 项目 更多比一个管辖权。

b. 先前 任何 相关 应课税 预扣 事件, 作为 适用, 同意使
充足 安排 满意公司和/或雇主 满足所有与税收有关的项目。在这方面,授权 公司和雇主, 他们各自的 特工,由他们自行决定,以满足任何 适用 预扣 义务 尊重全部 涉税项目,如果任何,任何以下手段或 a 组合 这样的 意思是: (1) 预扣 任何 Compensation 以其他方式支付给你公司或雇主;(2) 造成你要招标 a 现金付款;(3) 预扣 收益出售 股份 获得结算PSU的要么 直通 a 自愿出售 直通 a强制性出售 安排好了 公司 (上 你的 根据这个 授权没有进一步 同意); (4) 预扣 a数量股份否则可发行 结算 业绩 分享 单位;或(5)任何 其他 方法预扣 确定了公司和,以 要求的程度按适用法律, 批准 委员会。

c.公司可能预扣 账户涉税 项目考虑法定
其他预扣费率,包括 最小值或最大 费率适用你的 管辖权(s)。 事件超额扣缴,你可以接收 a 退款 任何超额扣留金额以现金(与应享权利 等价股), 如果不是退了,可能 寻求 a 退款 本地当局程度许愿恢复 任何超额扣留金额 表格 a退款。 事件预扣不足,你可能是要求支付任何额外涉税项目 直接 适用税务机关或公司 和/或雇主。 如果义务与税收相关的项目满意预扣 a数量股票, 目的,你 视为


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已发行 股份 主题已结算的PSU,尽管如此a 股份忍住了 仅为目的 支付涉税 项目。The公司 可能 拒绝发行交付股票,收益 出售股票,如果你失败遵守 你的义务连接涉税项目。

13.遵守公司 政策

承认 同意 本协议 PSU 授予 本协议下 主题公司 激励Compensation补偿 政策任何其他Compensation 补偿政策通过 公司时间时间作为另有规定 上市 标准 任何国家安全es交换或协会哪个公司证券是上市 适用法律(the追回政策”). 全部归属 未归属 PSU股份 其他金额已付款应付款项 尊重 PSU如适用,须为主题减少,取消,复苏,补偿, 没收或其他行动根据as,and to 程度, 要求由或确定了 追回政策。

14.致谢条件

接受 PSU, 承认 同意 如下:

a. 任何通知期间已获授权 适用法律 不是 治疗过 作为服务
目的确定归属 的事业单位;及你的权利发行股份 结算 PSU终止服务,如果有(并且不管 原因这样的 终止和是否 或不 后来找到了 无效违反 就业法律在你所在的辖区被雇用或 你的条款就业协议,如有),将测量 日期 终止 你的活跃的服务并将不是延长 通过任何通知法定期限适用法律。 主题 前述 的规定计划, FactSet, 它的唯一酌情权,应确定您的服务是否具有 终止(包括是否可能被考虑 提供服务请假缺席)和 有效 日期这样的 终止。

b.The计划是 成立 自愿 通过FactSet。 自由裁量性质 可能
修改,修正,暂停终止通过FactSet任何时间, 除非 另有规定 计划和这个协议。

c.The授予PSUFactSet是自愿 偶尔不创建任何
契约性其他受偿权未来 赠款 PSU, 福利代替事业单位,甚至如果PSU有 授予 反复 过去。

d.全部 尊重的决定 未来的PSU赠款,如果有的话, 全权酌情决定
FactSet。

e. 你的 参与 计划 不创建a权利进一步 服务与FactSet和
不是干扰能力FactSet 终止你的服务 任何时候,与或没有 原因,受制于 适用法律。

f.你都是自愿参加计划。

g.ThePSU是非凡项目不构成 Compensation 任何善良的
服务 任何种类 渲染FactSet, 这是在外面范围你的 就业 合同,如果任何。


附件 10.4

h.ThePSU是 不分 正常的 或预期补偿或工资为任何目的,
包括, 但不受限制 到,计算任何遣散费,辞职, 终止, 冗余,结束- 服务付款, 奖金,长期服务奖项, 养老金 或退休福利或相似 付款。

一世。在事件 你是不是 雇员FactSet, 事业单位 授予不会是
解读 形成一个就业合同或与 FactSet。

j.未来 价值基础股份 是未知的不能 预测的
确定性。The价值股份可能 增加 减少。

k. 无索赔应享权利 Compensation或产生损害 终止 PSU
缩小 价值 PSU 股份 不可挽回 发布FactSet任何这样的索赔 可能会出现。 如果尽管前述, 任何这样的索赔在被发现的a法院 称职管辖权出现然后,由 签字 这份协议,你将视为不可挽回 已放弃您的权利 追求 这样的 索赔。

l.可能有 确定的外国资产和/或账户报告要求 哪个可能
影响你的能力收购或持股现金 收到 从参与 计划a 券商 贵国境外银行账户。 可能 要求报告这样的账目,资产或相关交易到税收 或其他当局你的国家。可能是要求 遣返出售收益或其他资金收到作为a结果参加计划贵国 a 确定的收到后的时间。承认 你的责任遵守这样的法规,以及被告知说话你的私人顾问这个物质。

15.数据隐私同意

以下 规定 申请 只有受赠人居住在美国境外,欧盟 和欧洲经济区。特此明确无误同意 收藏,使用和转移,在电子或
其他形式,你的 数据,作为 定义下面, 独家 目的实施, 管理 管理你的 参与 计划。

你懂的FactSet 持有确定的个人 有关信息你,包括,不限到,你的名字,家 地址电话 数, 日期出生,社交保险 其他身份证明数,工资, 国籍,职称,任何股份董事职位 举行FactSet, 详情 全部 PSU或 任何 其他 应享权利股份获奖,取消了, 已归属,未归属优秀你的Favor,for the目的 实施, 管理和管理 计划(“数据”)。 明白了数据可能是转存 任何第三方协助实施, 行政管理和管理 计划,这些收件人可能位于在你的 国家 或其他地方, 收件人 国家可能不同的数据隐私 法律比你的保护 国家。你明白你可能请求a名单 姓名和地址 任何潜力 收件人 数据 联系你的 本地 人力资源 代表。授权收件人到接收,拥有,使用,保留转存数据, 电子或其他形式, 目的 实施、管理管理 你的 参与 计划,包括任何所需转让此类数据可能是要求a 经纪人或其他第三方 你可以选举存款任何股份 获得 根据PSU。明白了数据将是仅举行作为原样必要的 实施、管理和管理你的参与计划。明白了那你可能, 任何时候,查看 数据, 请求额外信息 关于存储处理数据, 要求任何


附件 10.4
必要的修正案到数据 拒绝 或撤回同意书 在这里,无论如何没有成本,通过联系写你的本地人力资源代表。明白, 然而, 拒绝撤回你的同意可能影响你的能力 参与计划, 但会 没有其他不利影响 不管。 更多信息的后果你的拒绝同意提款同意, 你懂的你可能联系您当地的 人类 资源代表。

16.欧盟/欧洲经济区数据通告

以下 规定 申请 只有受赠人居住欧盟 欧洲经济区。

收集的数据 目的收藏

你懂的FactSet, 演戏 作为 控制器可能会收集,到 程度允许 适用法律,确定的数据(如以上定义)。 The 数据被收集从你和FactSet独家 目的 实施, 管理并根据该计划管理条款这个的同意。 The 法律基础(那 是,法律理由) 处理 数据是执行协议。 数据必须被提供 订单你要 参与 计划和 当事人 协议 执行他们的各自义务在此之下。 如果 不是 提供 你的数据,你不会有能力 参与计划成为一方 协议。

转让保留数据的

你懂的你的雇主 转移你的 数据 到FactSet for 目的 计划管理。The 公司和 你的雇主也可能转存您的数据到其他服务 供应商 (这样的 作为 会计 企业, 工资单 加工企业或税务公司),视可能选择由公司在 未来,协助公司 实施、行政 管理 协议。明白了 收件人数据可能位于 联合 各州,a国家不受益于充分性决定 已发行 欧盟委员会。哪里 a收件人 位于一个国家 没有好处的充分性决定,the转让数据到收件人将做了根据欧洲的佣金-批准 标准合同条款,一份 哪个可能获得 FactSet法律 部门,45Glover 大道,诺沃克, CT,06850。 这样的 转存机制可能 包括转账欧盟-美国制造 数据隐私框架。明白了 数据 举行 只有作为只要 是必要的 实施, 管理管理您的权利义务 协议,并为持续时间 相关法规 限制,这可能是更长 任期 协议。

您在数据方面的权利

The公司采取措施依循适用 立法 保持数据准确, 完成最新。你是有权 任何不足, 不完整 不正确 数据更正(也就是说,已整改)。也有 请求访问您的数据 作为以及附加信息 关于处理 数据。 此外, 你是有权 对象处理的数据或有你的 数据被抹去, 确定的 情况。 此外,主题适用法律, 并且在某些情况下情况,你可能 有权 以下权利关于您的数据:(a) 反对 处理数据;(b)至你的数据被抹掉了,比如作为它在哪里 更长 必要的 在关系目的这是已处理;(c) 限制 处理你的 数据 所以那它 存储但不积极已处理 (例如, 公司 评估是否你是 有权 有数据已删除); 和(d)至港口a副本 数据 提供了 根据 协议或已生成 你,a 常见机器可读格式。


附件 10.4
运动你的 权利,你可以联系方式 你的本地人资源 代表。你可能 联系方式 相关数据保护监督 权威,正如你所拥有的洛奇a投诉。

17.特定国家条款和条件及通知

尽管 任何其他 规定 这个协议恰恰相反, PSU 受制于具体条款条件,如果任何,提出在附录中 这个协议which都是 适用你的 国家居住地,规定 哪个都是并入构成部分本协议。而且,如果你搬迁到包括的国家 附录, 具体条款 适用条件 这样的国家申请 PSU 程度FactSet确定 应用程序 这样的 条款和 条件 必要的可取订单遵守适用法律 便利行政管理计划或这个协议。

18.没有建议或建议

FactSet不提供任何税收,法律财务建议,FactSet也不做任何建议 关于 你的参与计划,你的收购或出售 基础股份。你是特此 建议咨询 与你的 自己的 个人税,法律 金融 顾问 关于 你的参与之前的计划采取任何行动相关 计划。

19.文件及通知的交付

FactSet可能,自主自由裁量权,决定 交付与当前或未来参与计划电子手段。特此 同意接收这样的 文件电子交付和 同意 参加计划通过一个联机 电子系统 成立 维持 通过FactSet 第三方指定 FactSet。 明白了 并同意 电子同意书计划文件应具有相同的效力和效果作为已执行 硬拷贝。

20.仲裁

你特此 同意任何争议,索赔争议 产生现在或在 未来 或有关在任何方式本协议 和/或 计划( 索赔”),不管 的性质 原因(s)主张的行动 (包括索赔 对于禁令,宣告性,衡平法救济), 解决了绑定仲裁。仲裁 取代 去吧法庭,和 因此你 同意放弃任何权利 FactSet 可能 否则有不得不a陪审团审判机会 诉讼任何索赔 法院前 要么 a 法官或陪审团。 进一步 同意 不会是 有能力带来 a集体诉讼诉讼任何 索赔法院 在任一前a 法官 陪审团;也不你会有能力参与作为 班级成员 a行动其他 代表 行动诉讼任何 索赔 在法庭上 之前要么a法官 陪审团。

这个 具有约束力的仲裁规定适用任何 全部声称 你有反对FactSet继任者 和分配,和反对全部员工,董事 代理,或者,或者说FactSet反对 你; 包括 任何 以及所有关于适用性本次仲裁条款 有效性这个协议, 整体或部分。

提出索赔(s)仲裁 必须 归档其 索赔(s)之前 美国人仲裁协会 规则该等仲裁管理人的效果 时间索赔(s) 归档。规则可能是获得提出的索赔可能是 归档 美国仲裁协会,335


附件 10.4
麦迪逊大道, 楼层10,纽约, 纽约10017-4605,800-778-7879,www.adr.org。任何仲裁聆讯 出席举行a地方 选择由 仲裁员或仲裁员管理员纽约。

判决任何 仲裁裁决可能是已进入任何法院 管辖权。 新的约克法申请,没有尊重 其冲突 法律原则。

这个 协议仲裁 生存: (一) 终止 变化 协议, 关系之间 FactSet 有关协议;(二)破产任何一方或任何 相似 进行中发起你的代表。如果任何部分 这个 仲裁 规定 视为无效 无法执行, 剩余份数应尽管如此力。

21.语言

如果FactSet 收到这个 协议,任何 其他文件 有关PSU 和/或计划翻译 a英语以外的语言 如果 意义翻译版本 是不同的 英语 版本, 英语版本 控制。 承认 都是 精通在英语中 语言, 咨询过 顾问 足够精通英语,还有, 据此,了解《证券日报》的规定 这个协议和计划。

22.电子交付和参与

你承认并同意公司 可能,全权酌情交付所有相关文件 公司,计划或者这些PSU 通过电子邮件 其他手段电子 传输 (包括 发布它们 一个网站 维持 公司或 第三方 合同 公司)。 你进一步 同意 参与计划 直通一个在线的 电子 系统 成立维持 公司指定的第三方公司, 承认那个接受 这个 协议通过公司的 在线验收程序应有同样的力量 效果作为如果被接受在硬复制形式。

23.可分割性

如果一个或更多规定 这个 协议是举行 无法执行 适用法律,那么

(a)该等 条文)将是排除 这样的 这个 协议, (b)余额 这个 协议将被解读仿佛这样规定是如此排除,(c)该本协议余额将可强制执行依循 条款。

24.强加于人 其他要求

公司 保留要强加其他要求你的参与计划,上PSU 任何 根据以下条件取得的股份计划,程度公司确定是必要的可取 法律或行政原因,并要求你要标志任何额外协议事业 可能是必要的 完成 前述。


25.外汇管制、外国资产/账户和/或税务报告



附件 10.4
有可能 确定的交换 控制,税,和/或 国外资产/账户报告要求 哪个可能影响 你的能力收购或持有股份 现金 收到来自参加计划(包括收益 出售 股份 收据任何股息 已付款股票上)a券商或 银行 贵国以外的帐户。 可能需要报告此类账户、资产 相关交易到税收 或其他当局你的国家。可能也是要求 遣返出售收益或其他资金收到作为a结果参加计划贵国 a 确定的时间 收据。 承认你的责任遵守这样的法规,以及 你的义务说话个人的 顾问这个物质。

同意,并且 是你的意图,签署和 提交这个文件肯定点击 “我 接受下面。 理解并同意 电子签字并提交这份文件这个 时尚,你在接受 PSU 主题 对所有人 条款和 条件 并在肯定真相 信息包含在这里。


_________________________________ Factset Research System INC.,
签名:


日期:[月、日、年] ______________________________________