美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格
8-K
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本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年1月30日
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（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （成立或组织的州或其他司法管辖区） | （委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号） | ||||||
（主要行政办公地址，含邮政编码）
(
415
)
612-8582
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
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如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（17 CFR § 230.405）或1934年《证券交易法》第12b-2条（17 CFR § 240.12b-2）中定义的新兴成长型公司。新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。¨
项目5.02董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2026年2月4日，优步科技有限公司（“公司”）宣布，首席财务官，Prashanth Mahendra-Rajah，将于2026年2月16日卸任。Balaji Krishnamurthy，现任战略财务副总裁，将于该日起担任首席财务官。Mahendra-Rajah先生将担任高级财务顾问，向首席执行官Dara Khosrowshahi汇报，直至2026年7月1日。
Khosrowshahi表示：“我要感谢Prashanth为优步所做的一切。在让我们达到投资级地位方面，他是一位出色的合作伙伴，带头实施了我们的第一个股票回购计划，并指导我们完成了几项重大收购。我们都祝愿他在一个激动人心的新机会中一切顺利，他很快就会分享更多。”
他继续说道：“对于那些不了解巴拉吉的人来说，他得到了投资者的信任，对优步的业务了如指掌，是一位出色、果断的战略家。多年来，他一直与我和我们的管理团队密切合作，在我们为优步开启又一个重要的一年之际，我很高兴他能出任首席财务官。”
Mahendra-Rajah先生表示：“我想对Dara和优步领导团队表示衷心的感谢。优步是一家千载难逢的公司，未来将有多年非凡的增长，能够在它的成功中扮演我的角色是一种真正的荣幸。我还要祝贺巴拉吉，他是一位出色的高管，我相信他会让优步更上一层楼。”
Krishnamurthy先生今年41岁，于2019年加入优步，曾在公司担任过一系列领导职务，包括自2023年起担任战略财务副总裁，此前曾于2020年至2023年担任投资者关系主管。他表示：“在优步如此重要的时刻，能够担任这一重要角色，我感到非常荣幸。作为无可争议的全球移动和交付领导者，并拥有可观的现金流，我们有机会进一步巩固我们作为一家代际科技公司的地位。”
Mahendra-Rajah先生的离职将被视为公司经修订和重述的2019年高管离职计划（“离职计划”）的合格终止。在终止为公司服务后，Mahendra-Rajah先生将获得他根据遣散费计划有权获得的福利和付款，但须视其执行公司的一般解除索赔而定。此次终止不是由于有关财务披露或会计事项的任何分歧。
Krishnamurthy先生与任何其他人士之间并无据此委任Krishnamurthy先生为公司首席财务官的安排或谅解。Krishnamurthy先生与公司任何董事或执行官之间没有任何家庭关系，他在根据S-K条例第404（a）项要求披露的任何交易中没有直接或间接的重大利益。
Krishnamurthy就业协议
关于晋升为首席财务官，Krishnamurthy先生与公司签订了雇佣协议，根据该协议，他将有权获得600,000美元的年基本工资，并有资格参加公司的高管奖金计划。Krishnamurthy先生将获得（i）9375000美元的限制性股票单位奖励，但须遵守基于时间和基于业绩的归属条件；（ii）购买3125000美元公司普通股的选择权，但须遵守基于时间的归属条件；（iii）额外的一次性限制性股票单位奖励5000000美元，但须遵守基于时间的归属条件。Krishnamurthy先生还将有资格参与公司经修订和重述的2019年高管离职计划。
项目2.02经营成果和财务状况。
2026年2月4日，公司发布新闻稿，宣布截至2025年12月31日的第四季度财务业绩。随函提供一份新闻稿副本作为附件 99.1，并以引用方式并入本文。
本项目2.02和随附的附件 99.1中列出的信息正在提供中，根据经修订的1934年证券交易法（“交易法”）第18条的规定或以其他方式受该部分的责任约束，不应被视为“已提交”，也不应被视为通过引用并入根据经修订的1933年证券法或交易法提交的任何文件中，无论该文件中的任何通用公司语言如何，除非该文件中另有明确说明。
项目9.01 财务报表及附件。
（d）展品
| 附件编号 | 说明 | |||||||
| 99.1 | ||||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| 优步科技有限公司 | |||||
| 日期：2026年2月4日 | 作者：/s/Dara Khosrowshahi | ||||
| Dara Khosrowshahi | |||||
| 首席执行官 | |||||