附件 99.1

修正案行政人员就业协议

行政人员就业协议的本修正案（本“协议"）由特拉华州一家公司必迈国际医药公司（“公司”）和Tiewei Song（“执行人员”）于2022年6月9日制定并签订。”上述每一方在本协议中可称为“一方”，统称为“双方”。”

独奏会

然而各方是该特定高管雇佣协议的缔约方，该协议的日期为2021年10月28日（“原始协议”);

然而双方希望修改原始协议的某些条款和条件；

然而根据第5节对原协议的修改应以书面形式作出，并须经有关各方书面同意；和

然而签署人构成原协议的所有各方。

现在，因此考虑到本协议中规定的共同契约和协议，以及其他良好和有价值的对价，特此确认其已收到和充分，本协议双方拟受法律约束，同意如下：

1.定义的术语.此处使用但未另行定义的大写术语应具有原始协议中此类术语的含义。

2.修正案。双方特此同意修改原协议（经本协议修订，“修订后的协议“）如下：

“雇佣期限为一（1）年，从2021年10月1日至2022年9月30日（“初始期限”），可以每年自动续签（每个，“续订期限”），除非双方书面同意在初始期限或每个续订期限届满前六十（60）天不续订（视情况而定）。”

“2.1在初始任期内，高管的薪酬（“薪酬”）应包括每年1,000，000美元的现金基本工资，根据公司的薪资惯例每半个月分期支付，以及每年1,000，000美元的股权薪酬公司普通股（“普通股”）的股份，可在生效日期后90天内发行。在每个续期期间，薪金应包括300,000美元的现金基本年薪，根据公司的薪资惯例每半个月分期支付。薪酬应由董事会（或其薪酬委员会）（如适用）至少每年审查一次，并可在执行人员受雇期间进行更改。”

（3）第3.4.1（a）条中对“十八（18）个月”的所有引用特此修改为“三十六（36）个月”。”

（4）第3.4.1（a）（i）条特此修改并全文重述如下：

“（i）相当于20,000，000美元的金额，根据以下条款支付给执行人员（“CIC遣散费”);”

（5）附录A第2节现修改并全文重述如下：

“2.“控制权变更”是指发生以下任何事件：

（a）任何实益拥有权实体（根据《交易法》颁布的第13d-3条的含义）收购更多超过本公司当时有权在董事选举中普遍投票的已发行有投票权证券（“已发行公司有投票权证券”）的总投票权的50%；但是，以下收购不构成控制权变更：（i）公司的任何收购，由公司或任何关联公司发起或维持的任何员工福利计划（或相关信托）进行的任何收购，或任何实体根据符合第（i）和条条件的交易进行的任何收购公司交易的定义中规定；

（b）公司董事会在任何两年期间的组成发生变化，使得在该两年期间开始时，构成董事会（“现任董事会”）因任何原因不再构成至少多数董事会成员；但前提是最初就职的任何此类个人由于与选举或罢免董事有关的实际或威胁的选举竞赛或其他实际或威胁的代理或同意征集的结果或与之相关或代表董事会以外的实体不得被视为现任董事会成员；或者

（c）公司交易的完成。”

（6）特此删除附录A第3节第款的全部内容。

3.对原始协议的引用和影响.在本协议日期或之后，原始协议中每次提及“本协议”、“本协议”、“本协议”或类似含义的词语均指经修订的原始协议。任何时候都无需在提及原始协议的任何文书或文件中提及本协议，在任何此类中提及原始协议将被视为对修订后的协议的引用。

4.无其他修订.除本协议另有规定外，原协议应根据其条款保持完全效力，特此批准和确认此类条款并保持完全效力。

5.同行.本协议可签署多份副本，每份均应视为原件，所有副本共同构成一份文书。

6.标题和副标题.本协议中使用的标题和副标题仅为方便起见而使用，在解释或解释本协议时不应予以考虑。

7.适用法律.本协议以及根据本协议的所有行为和交易以及本协议各方的义务权利应根据纽约州的法律进行管辖、解释和解释，而不考虑其法律选择原则。因本协议引起的任何未解决的争议或索赔将按照原协议的规定进行管辖。

8.律师代表.本协议的每一方都已由或有机会由他们自己选择的法律顾问代表。

（签名页如下）

在见证人，双方已于上述第一个书面日期签署本协议。