附件 15.1

幸福发展集团有限公司

东郊东路11号

南平市顺昌双溪

中华人民共和国福建省

2022年10月30日

回复：董事要约函

亲爱的David Sean Lu先生

开曼群岛豁免公司Happiness Development Group Limited（以下简称“公司”）很高兴向你提供董事会（以下简称“董事会”）成员的职位。我们相信你的背景和经验将是公司的重要资产，我们期待你加入董事会。如果你选择接受这个职位作为董事会成员，这份信函协议（“协议”）将构成你与本公司之间的协议，并载有与你同意向本公司提供的服务有关的所有条款和条件。

1.任期。本协议自贵方接受并在下文签字后生效。你的董事任期须继续，但须符合以下第8条的规定，或直至你的继任人获正式选出并符合资格为止。该职位每年应在年度股东大会上重新选举，重新选举后，本协议的条款和规定应继续有效。

2.服务。你须以本局及本局附表A所列委员会成员的身分提供服务（以下简称“职责”）。在本协定任期内，你应出席和参加理事会和你所参加的委员会的定期或特别召集的会议。您可以通过电话会议、视频会议或亲自出席并参加每一次此类会议。如有需要，你应通过电话、电子邮件或其他形式的信函与管理局和委员会的其他成员协商。

3.补偿。作为对你为公司提供服务的补偿，你在董事会任职每年可获得50000美元现金，这笔钱将按季度支付给你，由公司决定。你因履行职责而发生的合理和经批准的开支，应予偿还。

3.没有分配。由于你方所提供的服务属个人性质，未经本公司事先书面同意，本协议不得由你方转让。

4.机密资料；不披露。考虑到贵方查阅本公司的某些机密资料（定义见下文），就贵方与本公司的业务关系而言，特此声明并同意如下：

a.定义。为本协定的目的，“机密信息”一词是指：

i.本公司所拥有的任何资料，是由本公司创造、发现或开发的，或为本公司开发的，而该等资料在本公司所从事的业务中具有或可能具有商业价值或效用；或

ii.任何与公司业务有关而非公司人员一般不知道的资料。

iii.机密信息包括但不限于商业秘密和与公司提供的服务、概念、想法、改进、技术、方法、研究、数据、专门知识、软件、格式、营销计划和分析、商业计划和分析、战略、预测、客户和供应商身份、特征和协议有关的任何信息。

b.排除事项。尽管有上述规定，保密信息一词不应包括：

i.除因违反本协议的保密部分或本公司与你方之间的任何其他需要保密的协议而普遍向公众提供的任何信息；

ii.从合法拥有此类信息的第三方收到的信息，而该第三方不被限制披露此类信息；以及

iii.你方在收到本公司提供的此类信息之前所知道的信息，这些事先知道的信息可以记录在案。

c.文件。你同意，未经本公司明确书面同意，你将不会从本公司处所移走任何以任何方式包含或构成机密资料的笔记、公式、程序、数据、记录、机器或任何其他文件或物品，也不会复制或复制这些文件或物品。如本协议第8条所界定，在本公司最早提出要求、终止本协议或你终止或辞职时，你应立即将任何该等文件或物品连同任何复制品或复制品交还本公司。

d.保密。你同意你将以信任及保密的方式持有所有机密资料，并不会在未经公司事先书面同意的情况下，直接或间接地向他人透露任何机密资料或与该等资料有关的任何事情，除非在你与本公司的业务关系过程中有必要。你还同意，除非在你与本公司的业务关系过程中有需要，否则未经本公司事先书面同意，你将不会使用任何机密资料，并且本款（d）项的规定在本协议终止后仍然有效。

e.所有权。你同意公司拥有与任何和所有发明（不论是否可申请专利）有关的所有权利、所有权和权益（包括专利权、版权、商业秘密权、面具作品权、商标权以及世界各地任何种类的所有其他知识产权和工业产权），作者作品、面具作品、名称、设计、专门知识、想法和信息，全部或部分由你方在本协议期限内制作或构思或简化为实践，并且是因你方职责而产生的（统称，“发明”），你们将及时披露并向本公司提供所有发明。你同意协助公司进一步提供证据，记录和完善这些转让，并完善、获取、维护、执行和捍卫任何转让的权利。

6.非竞争。你同意并承诺，只要你是董事会成员，在本协议终止后的12个月内，无论出于何种原因，你都不会直接或间接地以业主、合伙人、合资企业、股东、雇员、经纪人、代理负责人、公司高级职员、董事的身份，许可人或以任何其他身份，从事任何涉及服务或产品的直接或间接竞争的任何活动的任何企业或企业，在其中拥有经济利益，受雇于该企业或企业，或与该企业或企业有任何联系，与本公司或其附属公司或附属公司所提供或拟提供的服务或产品；但条件是，你可持有任何从事该业务的公营法团的证券，但在任何时候持有的证券数额不得超过，这种公司的任何类别的股票或证券的百分之一，只要你没有作为董事、雇员、顾问或其他方面在公有公司中发挥积极作用。

7.非邀约。只要你是董事会成员，并在其后的12个月内，不得直接或间接招揽任何在你任职期间曾是公司雇员的个人录用。

8.终止和辞职。你在董事会的成员资格可因任何理由或无理由而由持有公司已发行股份和有权投票的未发行股份至少过半数的股东投票终止。你在管理局或管理局委员会的成员资格，可随时因任何理由或无理由而被管理局多数成员终止，但如你已被具有主管司法管辖权的法院的命令宣布为不称职，或被裁定犯有重罪。你亦可向公司递交书面辞职通知（“辞职”），以任何理由或无理由终止你在董事会或委员会的成员资格，而该辞职须在其中指明的时间生效，如无指明的时间，在公司收到辞职通知后。在终止或辞职生效之日，你在本协议下获得补偿的权利将终止，但公司有义务向你支付任何补偿（包括股份的既得部分）你已取得的收入，并向你偿还自该终止或辞职生效日期起因你履行职责而已产生的经批准的开支。任何股份如在终止或放弃的生效日期仍未归属，则该等股份将被没收及注销。

9.管辖法律。关于本协定的建造和/或执行以及双方在本协定下的权利和义务的所有问题，均应根据适用于完全在纽约国订立和将要履行的协定的纽约国法律确定。

10.整个协议；修正；放弃；对应方。本协议表达了对本协议主题事项的全部谅解，并取代和终止了先前关于本协议主题事项的任何口头或书面协议。本协议的任何条款均可修改，只有在双方书面同意的情况下，才可放弃遵守本协议的任何条款。任何一方放弃本协议的任何条款或条件，不应被解释为放弃任何后来的违反或不遵守同一条款或条件，或放弃本协议的任何其他条款或条件。任何一方在任何时候不要求任何其他方履行本协议的任何规定，不影响任何该等方要求将来履行本协议的任何规定或任何其他规定的权利。本协议可由不同的对应方签署，每一份协议均为原件，所有协议合并在一起构成同一份协议，并可使用签名的传真方式签署，签名的传真方式应视为相同，和同样可执行的，作为这种签字的原件。

11.赔偿。本公司须在适用法律所规定的最大限度内，向你作出赔偿，并使你免受任何费用的损害，包括因任何法律程序所引起或与之有关而招致的合理律师费、判决、罚款、和解及其他法律上容许的款额（“损失”），你履行你的职责，但由于你的疏忽或故意的不当行为而招致的任何此类损失除外。本公司应在适用法律允许的最大限度内，向你预支为任何此类诉讼进行辩护所产生的任何费用，包括合理的律师费和和解费用。你为任何该等法律程序的辩护而招致的上述费用及开支，须由公司在该法律程序的最后处置前，在公司收到（a）书面付款要求；（b）证明该诉讼发生的适当文件后，立即缴付，（c）根据适用法律由你方或代表你方作出的足以偿还如此预付款项的保证如根据任何不可上诉的判决或和解最终裁定，你无权获得公司的赔偿。

12.不是就业协议。本协议并非雇佣协议，不得解释或解释为为你在本公司继续受雇的权利。

13.致谢。你方接受本协议，但须遵守本协议的所有条款和规定。你同意接受本公司董事会就本协议所引起的任何问题所作的一切决定或解释，作为具有约束力的、结论性的和最终的决定。

（签名页紧随其后）

本协议已由下列签署人签署和交付，并自上述第一个日期起生效。

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