美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据《公约》第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年3月19日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （国家或其他管辖 注册成立） |
（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
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（主要行政办公地址，含邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号：(
415
)
762-0511
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规则的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 所在各交易所名称 已注册 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02。董事或主要高级人员离任；选举董事；委任高级人员。
正如此前在2025年12月30日向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的8-K表格当前报告中所披露的那样，Skillz Inc.（“公司”）与公司的首席财务官 Gaetano Franceschi就日期为2025年12月17日的某些过渡和离职协议（“过渡和离职协议”）签订了附函（“附函”），该协议在2025年12月18日向SEC提交的8-K表格当前报告中有所描述，据此，Franceschi先生在公司工作的最后一天（“离职日期”）被延长至3月31日，2026年，Franceschi先生继续担任首席财务官一职，直至（i）离任日期和（ii）公司任命永久继任首席财务官之日（“过渡日期”）中较早者为止。
2026年3月19日，Franceschi先生与公司订立了一项经董事会和董事会薪酬委员会于2026年3月19日批准的附函修正案（“附函修正案”），据此，离职日期已延长至（i）2026年10月1日或（ii）过渡日期后的共同商定日期中较早者，届时Franceschi先生将与公司离职。Franceschi先生将继续获得与附函条款一致的薪酬，此外还将有资格获得（i）300,000美元，但前提是Franceschi先生是否继续为公司服务至2026年10月1日，以及（ii）最高300,000美元的酌情奖金，以反映Franceschi先生的业绩、公司的业绩以及向永久继任首席财务官的成功过渡。过渡和分离协议的条款和条件以及附函在其他方面保持不变。
该公司正在继续寻找首席财务官职位的永久继任者，并将在正在进行的寻找过程结束时宣布继任者。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| SkillZ公司。 | ||||||||
| 签名： | /s/托德·A·瓦利 | |||||||
| 名称： | 托德·A·瓦利 | |||||||
| 职位： | 首席会计官 | |||||||
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日期：2026年3月23日
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