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以下对辉瑞储蓄计划（该计划）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件，以更完整地描述计划的规定。

一般

该计划是一项固定缴款计划。经计划发起人同意并纳入计划发起人指定的团体或类别的辉瑞公司（公司或计划发起人）或关联公司的任何员工均可参与该计划。该计划不包括另一家公司发起的固定缴款计划所涵盖的任何员工。该计划须遵守经修订的1974年《雇员退休收入保障法》（ERISA）和经修订的1986年《国内税收法典》（法典）的规定。

最近的交易和影响计划的事件

2023年12月14日，公司收购了Seagen Inc.（Seagen），并采用并承担了Seagen Inc. 401（k）计划（Seagen计划）的保荐工作。2024年1月1日，成为公司雇员的前Seagen员工有资格参与该计划。所有账户余额共计$ 564.9 百万（含$ 2.4 百万贷款）划转过来，并于2024年2月27日将Seagen计划并入该计划。

自2024年11月21日起，该计划进行了修订，以实施《设置每个社区为退休增强2.0法案》（SECURE 2.0法案）的某些可选退出条款，该法案扩大和修改了2018年《两党预算法案》和2019年《设置每个社区为退休增强法案》（SECURE Act of 2019）带来的法律变更。

自2025年1月1日起，该计划进行了修订，以接受该公司与大都会人寿保险公司就通过其他公司赞助的养老金计划提供的某些养老金福利订立的某些团体年金合同的展期，并规定强制性小额福利兑现金额增加到$ 7,000 对于计划参与者，对于未亡配偶和候补受款人被淘汰。

计划管理

该计划由公司的储蓄计划委员会（计划管理员）管理，该委员会是该计划的指定受托人。计划管理员监控并报告（i）计划的受托人、托管人、投资经理和其他服务提供商的选择和终止，以及（ii）计划的投资活动和业绩，但不包括公司股票基金，这些基金由计划管理员指定的独立受托人道富 Global Advisors（SSGA）监控。

行政费用

计划参与者从其账户余额中支付季度费用。这些费用包括一般计划行政费用和开支，如记录保存、受托人和独立受托人费用。季度费用扣除发生在每个季度结束后的第一个工作日（并从一个季度内发生的任何全额账户分配中扣除）。此外，某些交易费用，如支票费用、贷款费用和合格的国内关系订单费用由计划参与者支付。

贡献

参与者最多可贡献 30 税前、税后、罗斯或这些组合的合格补偿的百分比受年度IRS限制。对所有参与者而言，捐款最多可达 3 符合条件的补偿的百分比是匹配的 100 %由公司及下 3 %已匹配 50 %由公司。参与者缴款超过 6 %不匹配。已达到年龄的参与者 50 在该计划的年度结束前，有资格提供追赶性捐款；但是，这些捐款并不匹配。

公司匹配供款每个季度存入该计划，而不是每个发薪日期。此外，参与者通常必须在该季度的最后一个工作日积极受雇才能收到匹配；但是，如果参与者由于退休而在该季度的最后一个工作日之前与公司离职（定义为至少年龄 62 至少与 5 工龄，至少年龄 55 至少与 10 服务年限，或年龄 65 ）、死亡或伤残，如

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参与者将获得匹配的贡献。2025年1月，公司为2024年第四季度公司配套捐款提供资金，金额约为$ 45.7 百万。2026年1月，公司为2025年第四季度公司配套捐款提供资金，金额约为$ 37.8 百万。这些捐款在随附的可用于计划福利的净资产报表中的公司应收捐款中报告。

根据《守则》，工资递延缴款、年度缴款总额以及为计划目的可能包括的补偿金额受到年度限制。任何超额缴款将酌情在下一年退还给参与者。

该计划包括Roth 401（k）计划内转换选项，该选项允许参与者将税后美元转入计划内的Roth账户，并允许这些捐款的免税收益。如果后续分配被视为《守则》下的“合格罗斯分配”，则此类分配无需缴税。

该计划还包括一项退休储蓄供款（RSC），这是一项基于年龄和服务年限的额外年度公司提供的供款。除被计划条款明确排除在外的某些参与者外，参与者通常有资格获得RSC。RSC缴款每年都会在计划年度结束后存入计划，通常是在2月。一般来说，参与者必须在一年中的最后一个工作日积极受雇才能获得RSC；但是，如果参与者因退休而在一年中的最后一天之前与公司离职（定义为至少年龄 62 至少与 5 工龄，至少年龄 55 至少与 10 服务年限，或年龄 65 ）、死亡或伤残，这类参与者将获得RSC。2025年2月，该公司为2024计划年度RSC提供了大约$ 341.1 百万。2026年2月，该公司为2025计划年度RSC提供了大约$ 342.3 百万。这些捐款在随附的可用于计划福利的净资产报表中的公司应收捐款中报告。

参与者账户

每个参与者的账户都记入参与者的缴款、公司的缴款和计划收益/（损失）的分配。按照计划文件中的定义，拨款基于参与者的账户余额。

归属

参与者立即 100 %归属于他们的贡献和公司匹配贡献。然而，对于RSC来说，参与者是 100 %归属后 三年 信用服务。

没收金额

被终止参与者的没收金额通常用于减少未来的公司供款。截至2025年12月31日和2024年12月31日，可供使用的没收的市场价值总计约为$ 2.5 百万美元 2.2 分别为百万。2025年，公司捐款减少约$ 12.0 被没收金额中的百万。

翻车进入计划

参与者可选择将公司发起的或其他合格计划（包括设定受益计划）的一个或多个账户余额转入该计划。根据合同协议，允许来自其他来源的展期。

投资选择

该计划的每个参与者选择将其供款和公司供款投资于该计划中的任何一个或投资基金的组合，包括一个自主经纪账户。基金之间的转账必须以全部百分比或美元金额进行。基于投资选择，可能会适用某些短期赎回费用或限制。参与者未提供投资方向的任何供款均投资于参与者的合格违约投资替代方案（QDIA），这是基于参与者出生年份的先锋目标退休基金。

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资格

一般而言，公司所有美国籍员工均有资格在受雇之日加入该计划，但某些员工除外：（i）受集体谈判协议覆盖且未协商参与该计划，（ii）受雇于未指定参与该计划的员工群体，（iii）受集体谈判协议覆盖且已协商不同的资格日期，或（iv）在其他方面有资格获得另一项公司赞助的储蓄计划。

内不肯定参加计划的新增符合条件的参保人 31 受雇或转入合格就业的天数自动登记在a 6 %税前缴款率。供款根据参与者的出生年份投资于该计划的QDIA基金。

参与人应收票据

参加人可以从其账户余额中借款，借款利率定在 1 高于最优惠利率的%。最低贷款$ 1,000 及最高贷款为（i）项中较低者 50 既得账户余额减去任何当前未偿还贷款余额的百分比或（二）$ 50,000 ，减去当期未偿还贷款余额。贷款必须在 五年 ，除非资金用于购买主要居所。首要居所贷款须于年内偿还 15 年。因遗留计划并入计划而转入计划的贷款维持原贷款条款。未偿还贷款的利率从 3.25 %至 10.50 2025年12月31日和2024年12月31日的百分比。

参与人支付的利息记入参与人账户。来自参与者的应收票据利息收入由受托人按与原始贷款发放相同的比例记入投资款中赚取。可能不一定会向借入金额的同一基金进行还款。根据参与人在还款时的投资选择，还款贷记适用基金。

在终止雇用的情况下，参与者将有 90 偿还未偿还贷款余额或建立经常性每月付款的天数，然后才被视为分配，并在被视为分配的当年缴纳普通所得税。此外，如果参与者在分配发生时年龄小于59 ½岁，一般将适用10%的消费税。

福利金的支付

参与者有权在终止时获得分配，并可能能够采取自愿、在职提款，其中包括艰苦条件提款。强制分配是根据计划规定进行的。

会计基础

该计划的财务报表按权责发生制会计编制。

可用于计划效益的净资产报表显示了计划投资的公允价值，但完全符合效益的投资合同除外，这些合同按合同价值报告（见注4).可用于计划效益的净资产变动表是针对完全效益响应型投资合同以合同价值为基础编制的。其他资产均以公允价值计量。

财务报表、财务报表附注和计划补充附表中的部分金额因四舍五入的原因可能不会相加。

估计数的使用

按照美国普遍接受的会计原则（U.S. GAAP）编制财务报表，要求计划管理层做出影响资产和负债的报告金额及其变化的估计和假设，并披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计不同。

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投资 估值和收入确认

普通股、美国存托凭证（ADR）、纽约注册处股票（NY REG SHS）和自营经纪账户按一年中最后一个工作日的收盘市价估值。共同基金根据截至一年中最后一个营业日的基金每股公布的净资产值（NAV）按公允价值入账，该净值源自基金持有的基础投资的公允价值。普通/集合信托基金（CCT）按赎回价值列报，赎回价值由此类基金的受托人根据一年中最后一个工作日以公允价值列报的基础证券确定。该计划一般有能力按估值日的资产净值赎回其投资。不存在会限制计划或参与者以资产净值进行交易的能力的重大限制、赎回条款或持有期。Alliance Bernstein Large Cap Growth Equity Separate Account（Separate Account）主要持有普通股和CCT。T. Rowe价格稳定价值基金代表对合成投资合同（SIC）的直接投资，这些合同对效益完全敏感，并按合同价值报告，因为合同价值是相关计量。见注4了解更多信息。

见注5有关该计划投资公允价值的更多信息。

证券买卖按交易日期入账。股息收入于除息日入账。利息收入记为已赚。投资公允价值中的净增值/（折旧）由出售投资的已实现损益和投资的未实现净增值/（折旧）构成。

参与人应收票据

参与人应收票据，适用不同利率，按摊余成本入账。

福利金的支付

福利在支付时入账。

美国国税局（IRS）已通过日期为2018年4月18日的信函确定并通知计划发起人，该计划和相关信托是根据《守则》的适用章节设计的。自收到确定函以来，该计划已被修改。然而，该公司的律师认为，该计划目前的设计和操作符合《守则》的适用要求。因此，在随附的财务报表中没有为美国联邦所得税计提拨备。

美国公认会计原则要求计划管理层评估计划采取的税务立场，并在计划采取的不确定立场在IRS审查后很可能不会持续的情况下确认税务负债（或资产）。该公司的法律顾问已确认，不存在需要在财务报表中确认一项负债（或资产）或披露的不确定立场。该计划受到征税管辖区的例行审计；然而，目前没有任何正在进行的税期审计。计划管理员认为，在2022年之前的几年中，该计划通常不再接受所得税审查。

该计划的参与者有一个稳定的价值投资选择，投资于T. Rowe Price稳定价值基金，该基金由直接持有的完全受益响应型SIC组成。投资合同的合同价值是指根据合同作出的缴款和由参与人提款抵消的相关收益。对于发包人或其他方面的信用风险，不计提针对合同价值的准备金。该计划持有的SIC价值总计约$ 1.2 十亿美元 1.3 分别截至2025年12月31日和2024年12月31日的十亿。

合成结构基础上的投资由福利计划或集体信托基金所有。SIC由福利计划或集合信托基金拥有的基础资产组合（可能包括固定收益混合或普通信托基金的单位）和由财务负责的第三方（通常是保险公司、银行或其他金融服务机构）签发的包装合同组成。wrap合约的发行人规定以合约价值从合约中进行不定期提款，而不考虑基础资产的价值，以便为稳定价值基金的例行允许参与者发起的提款提供资金。SIC规定了可变的入计率，通常至少每季度重置一次，包装合同的发行人提供保证，即未来对入计率的调整不会导致入计率低于 零 .

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入计率部分基于合同价值与标的资产市值之间的关系，以及此前标的资产已实现的损益。随着时间的推移，入计率通常会反映现行利率的变动。然而，有时入计率可能高于或低于现行利率或基础资产实际赚取的收入。在大多数情况下，基础投资的已实现和未实现损益不会立即反映在稳定价值基金的净资产中，而是通过调整未来的利息入计率，在到期时间或基础投资的存续期内进行摊销。

某些条件的存在可能会限制一项福利计划或集合信托基金以合同价值与其投资合同的发行人进行交易的能力。具体地说，任何利益计划或集合信托在正常运作之外引起投资合同退出的事件，都可能导致与该退出有关的合同价值调整。这类事件的例子包括但不限于计划或集体信托基金的部分或全部合法终止、税务取消资格、未获得发行人同意的某些计划或信托修订、与参与者的不当沟通、集团终止、集团裁员、提前退休计划、合并、出售、分拆和破产。计划发起人不认为任何此类事件的发生是可能的。

除上述限制外，投资合同的发行人有一定的权利终止合同并以与合同价值不同的金额进行结算。例如，福利计划或投资经理违反其在投资合同条款下的义务、陈述或保证的某些行为可能导致其以市场价值终止，这可能与合同价值不同。如果合同的履行构成ERISA或其他适用法律规定的禁止交易，投资合同也可以规定终止，发行人不承担付款义务。SIC还可能向发行人提供在基础证券遭受信用事件时降低合同价值的权利，或在某些投资准则被实质性违反且未得到纠正的情况下终止合同。

公允价值计量框架提供了公允价值层次结构，优先考虑用于计量公允价值的估值技术的输入。公允价值定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。公允价值计量的输入值分为三个级别-第1级是指在活跃市场中使用相同工具的报价；第2级是指在活跃市场中使用类似工具的报价或在不活跃或直接或间接可观察的市场中使用相同或类似工具的报价；第3级是指使用不可观察输入值。

见注2有关用于确定该计划投资公允价值的方法的信息。这些方法可能产生的公允价值计算可能无法表明可变现净值或反映未来的公允价值。此外，尽管该计划认为其估值方法是适当的，并与其他市场参与者保持一致，但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值可能会导致在报告日采用不同的公允价值计量。

以下表格在公允价值层级内按级别列出按公允价值计算的计划投资：
						截至2025年12月31日的公允价值
（千美元）						1级						2级												合计
辉瑞公司普通股						$	938,916					$	—											$	938,916
共同/集合信托基金						—						18,660,013												18,660,013
共同基金						566,228						—												566,228
自营经纪账户						487,501						—												487,501
独立账户：
普通股						1,761,828						—												1,761,828
共同/集合信托基金						—						38,734												38,734
其他						57,391						—												57,391
合计						$	3,811,864					$	18,698,747											$	22,510,611

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该计划的受托人北方信托管理着某些计划投资，因此被视为利益方。该计划的记录保管人富达管理其发起基金的投资，因此被视为利益相关方。SSGA担任计划发起人普通股的投资经理和独立受托人，因此被视为利益方和关联方。该计划还投资于计划发起人的股份；因此，这些交易符合关联方和利益方交易的条件。

本计划向计划发起人偿还代表本计划支付的管理费用。截至2025年12月31日和2024年12月31日，该计划应付计划发起人的款项为$ 0.3 百万美元 4.1 百万，分别与该等行政开支有关。

虽然没有表示任何这样做的意向，但根据该计划，公司有权随时终止其供款，并根据ERISA的规定终止该计划。如果计划终止，每个参与者应有权获得其账户余额的全部价值，就好像他或她在终止之日已退休一样。除ERISA另有许可外，根据该计划设立的投资资产的任何部分将在任何时候归还公司。

根据SECURE 2.0法案，自2026年1月1日起，在计划年度结束时已达到或将达到50岁且上一年FICA工资超过150,000美元（指数化）的参与者的追赶性缴款必须被指定为Roth（税后）追赶性缴款。

自2026年1月1日起，该计划经修订，使在生效日期为公司雇员的前Metsera雇员有资格参与该计划。

计划发起人评估了从可用于计划福利日期的净资产报表到财务报表发布日期2026年6月16日的后续事件，没有注意到需要对财务报表进行调整或在财务报表中披露的其他事件。

分配给退出参与人的金额记录为在12月31日之前处理和批准支付但截至该日期尚未支付的福利申请在表格5500上支付的福利。视为分配，代表未发生违约后付款活动的未偿还贷款余额的提款参与者，未在5500表中报告可用于计划福利的净资产。此外，对T. Rowe价格稳定价值的投资

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代表完全惠益响应型投资合同的基金按公允价值在表格5500中报告，而财务报表中可用于计划惠益的净资产按合同价值报告此类投资。

以下是根据财务报表可用于计划福利的净资产与表格5500的对账：
						12月31日，
（千美元）						2025						2024
根据财务报表可用于计划福利的净资产						$	24,197,074					$	22,067,627
T. Rowe价格稳定价值基金由合约价值调整为公允价值						( 42,289 )						( 85,505 )
分配给退出参与者的金额						( 2,970 )						( 5,360 )
视同分配						( 3,465 )						( 3,682 )
每表5500可用于计划福利的净资产						$	24,148,350					$	21,973,080

以下是根据财务报表向5500表支付给参与者的福利（包括展期）的对账：
（千美元）						截至2025年12月31日止年度
根据财务报表支付给参与者的福利，包括展期						$	2,551,092
年底分配给退出参与者和视为分配的金额						6,435
年初分配给退出参与者和视为分配的金额						( 9,042 )
支付给参与者的福利，包括展期，每份表格5500						$	2,548,485

以下是根据财务报表与5500表格的投资净增值的对账：
（千美元）						截至2025年12月31日止年度
根据财务报表的投资净增值						$	3,274,729
T. Rowe价格稳定价值基金年末由合同价值调整为公允价值						( 42,289 )
年初T. Rowe价格稳定价值基金由合同价值调整为公允价值						85,505
每表5500的投资净增值						$	3,317,945

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辉瑞节约计划 附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年12月31日

（千美元）

发行人、借款人、出租人身份 或类似方

投资说明

利率

成熟度 日期

成本****

现值

*

辉瑞公司

普通股

$

938,916

*

南电集团集体政府短期

投资基金

集体信托基金

46,488

*

富达大盘成长基金

集体信托基金

1,857,329

Boston Partners Large Cap Value Fund

集体信托基金

828,386

*

SSGA 标普 500指数基金

集体信托基金

3,924,098

*

SSGA国际股票指数基金

集体信托基金

267,765

*

SSGA中小型股股票指数基金

集体信托基金

1,158,604

惠灵顿国际股票基金

集体信托基金

476,081

Jennison Small-Mid-Cap Equity Fund

集体信托基金

181,232

Acadian国际股票基金

集体信托基金

476,703

*

SSGA债券指数基金

集体信托基金

161,178

先锋目标退休收入信托精选

集体信托基金

365,509

Vanguard Target Retirement 2020 Trust Select

集体信托基金

369,665

Vanguard Target Retirement 2025 Trust Select

集体信托基金

615,470

Vanguard Target Retirement 2030 Trust Select

集体信托基金

1,641,291

Vanguard Target Retirement 2035 Trust Select

集体信托基金

1,425,624

Vanguard Target Retirement 2040 Trust Select

集体信托基金

1,737,376

Vanguard Target Retirement 2045 Trust Select

集体信托基金

1,101,550

Vanguard Target Retirement 2050 Trust Select

集体信托基金

729,856

Vanguard Target Retirement 2055 Trust Select

集体信托基金

538,223

Vanguard Target Retirement 2060 Trust Select

集体信托基金

328,733

Vanguard Target Retirement 2065 Trust Select

集体信托基金

61,099

Vanguard Target Retirement 2070 Trust Select

集体信托基金

4,746

Columbia Trust U.S. Smaller Companies Fund

集体信托基金

181,776

Nuveen量化中小型股股票基金

集体信托基金

181,232

共同/集合信托基金共计

18,660,013

SEI多元化债券基金–核心

共同基金

509,605

SEI多元化债券基金–高收益

共同基金

14,156

SEI多元化债券基金-新兴市场

共同基金

28,311

SEI多元债券基金-机会收益

共同基金

14,156

共同基金总额

566,228

自营经纪账户

自营经纪账户

487,501

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辉瑞节约计划 附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年12月31日

（千美元）

（续）

发行人、借款人、出租人身份 或类似方

投资说明

利率

成熟度 日期

成本****

现值

独立账户–

雅培

普通股

14,368

Alphabet Inc.

普通股

149,197

亚马逊公司。

普通股

137,812

苹果公司

普通股

73,464

应用材料公司。

普通股

11,156

Applovin公司-A类

普通股

19,160

Argenx Se

普通股

4,886

Astera实验室公司。

普通股

6,107

Broadcom Inc.

普通股

104,078

布罗德里奇公司。

普通股

9,735

铿腾电子 Sys公司。

普通股

13,991

Cava Group Inc。

普通股

7,149

CBOE Global Markets Inc。

普通股

17,195

Celsius控股公司。

普通股

14,560

奇波雷墨西哥烧烤公司。

普通股

18,060

科帕特公司。

普通股

7,709

好市多公司。

普通股

32,026

德康医疗公司。

普通股

6,701

礼来公司

普通股

60,271

法拉利 NV

普通股

13,336

佳明公司

普通股

4,848

家得宝公司。

普通股

26,909

财捷集团

普通股

14,355

直觉外科公司。

普通股

30,675

曼哈顿联合软件公司。

普通股

8,790

麦克森公司。

普通股

23,653

Meta Platforms Inc.-A类

普通股

97,435

Mettler-Toledo International Inc.

普通股

15,697

微软公司。

普通股

158,106

怪物饮料公司。

普通股

35,861

摩托罗拉解决方案公司。

普通股

5,365

奈飞公司。

普通股

53,106

英伟达公司。

普通股

180,721

On Holding AG A类

普通股

8,406

奥的斯公司。

普通股

8,412

Procore技术公司。

普通股

8,084

进步公司。

普通股

13,771

高通公司。

普通股

14,900

Reddit Inc.-A类

普通股

9,840

SAIA公司。

普通股

11,928

Servicenow公司。

普通股

12,900

宣伟公司/The

普通股

17,998

---

辉瑞节约计划 附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年12月31日

（千美元）

（续）

发行人、借款人、出租人、或相似方的身份

投资说明

利率

到期日

成本****

现值

Spotify公司。

普通股

11,901

史赛克公司。

普通股

23,998

德州仪器公司。

普通股

19,185

德州公路酒吧公司。

普通股

8,648

TJX公司。

普通股

22,143

吐司公司。

普通股

6,016

牵引机供销有限公司。

普通股

13,061

Trex公司。

普通股

3,642

联合租赁公司。

普通股

10,049

联合健康集团有限公司。

普通股

10,840

Veeva Sys Inc.-A类

普通股

21,793

Verisk分析公司。

普通股

20,037

福泰制药公司。

普通股

23,861

Visa Inc.-A类股

普通股

74,673

沃特世公司。

普通股

9,258

普通股总数

1,761,828

*

南电集团集体政府短期

投资基金

集体信托基金

38,734

阿斯麦 NV-NY REG SHS

纽约注册处股份

12,033

台积电SP ADR

美国存托凭证

39,572

Genmab A/S-SP ADR

美国存托凭证

5,786

其他合计

57,391

独立账户合计

1,857,953

---

辉瑞节约计划 附表H、第4i行-资产明细表（年末持有）

截至2025年12月31日

（千美元）

（续）

发行人、借款人、出租人、或相似方的身份

投资说明

利率

到期日

成本****

现值

T. Rowe价格稳定价值基金–

***

美国普通人寿保险公司 合约# GA-IM-266-1658155

合成投资合同

3.24

%

**

106,822

***

摩根大通银行，N.A。 合约# ATRPPFIZER01

合成投资合同

3.15

%

**

116,878

***

纽约人寿保险保险和年金公司合同# GA-29352

合成投资合同

3.05

%

**

129,613

***

The Prudential Insurance Company of 美洲合约# GA-63191

合成投资合同

3.06

%

**

142,603

***

加拿大皇家银行合约 # TRPPFIZER01

合成投资合同

3.25

%

**

94,123

***

道富银行和信托公司 合约# 96028

合成投资合同

3.11

%

**

111,656

***

麻萨诸塞州共同人寿保险 公司合同# 30011

合成投资合同

3.03

%

**

132,189

***

Metropolitan Tower人寿保险公司 合约# 38127

合成投资合同

3.20

%

**

153,042

***

Pacific Life Insurance Company 合约# G-27852.01.001

合成投资合同

3.07

%

**

119,769

***

花旗银行N.A。 合约# TR24-100

合成投资合同

3.06

%

**

95,956

总T. Rowe价格稳定价值基金

1,202,651

投资总额

23,713,262

*

参与人应收票据

利率： 3.25 % - 10.50 %

101,255

到期日：2026年-2041年

合计

$

23,814,517

*

ERISA定义的利益相关方

**

开放式到期

***

现值代表合约价值

****

由于所有投资完全由参与者指导，因此省略了成本信息。对于参与者指导的投资，ERISA或劳工部不要求报告这些信息。

由于四舍五入，金额可能不相加。

见所附独立注册会计师事务所报告。

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