2026年年度股东大会

2026年6月26日

埃拉斯卡公司。

梅里菲尔德街3115号，套房300

圣迭戈，加利福尼亚州 92121

2026年4月28日

尊敬的股民：

诚邀您参加特拉华州公司（公司）Erasca, Inc.于太平洋时间2026年6月26日（星期五）上午11：30召开的年度股东大会（年度会议）。年会将是一场完全虚拟的会议，将通过网络直播进行。

我们选择利用美国证券交易委员会的规则，允许公司通过在互联网上提供这些文件的访问权限，而不是邮寄打印副本，向其股东提供代理材料。这些规则允许一家公司向其股东提供他们需要的信息，同时降低交付成本并减少年会对环境的影响。除非提出要求，否则我们的大多数股东将不会收到我们的代理材料的打印副本，而是会收到一份通知，其中包含有关他们如何在互联网上访问和审查我们的代理材料以及他们如何通过互联网投票的说明。如果您希望收到我们代理材料的打印或电子邮件副本，请按照正在发送给您的互联网可用性通知中的索取材料说明进行操作。

以下各页的年度股东大会通知和代理声明描述了将在年度会议上提交的事项。有关如何参加虚拟会议的更多信息，请参阅代理声明中题为“我如何参加年会？”的部分。

无论您是否在线参加年会，重要的是您的股份在年会上有代表和投票。因此，我促请你们迅速投票，并通过电话、互联网，或者，如果你们收到这些材料的纸质副本，则通过在随附的信封中签名、注明日期并退回随附的代理卡的方式提交您的代理，如果在美国邮寄则无需邮资。如果您已收到我们的代理材料互联网可用性通知，有关您如何访问您的代理材料和投票的说明包含在该通知中。如果您收到了书面代理材料，关于如何访问您的代理材料和投票的说明包含在代理卡上。如果你决定参加年会，你将可以在网上投票，即使你之前已经提交了你的代理。如果您通过银行或经纪商持有您的股票，您将需要您的银行或经纪商的代理人在年会上对您的股票进行在线投票。

感谢您的支持。

真诚的，

股东周年大会通告

将于2026年6月26日星期五举行

埃拉斯卡公司。

3115 Merryfield Row，Suite 300，San Diego，California 92121

特拉华州公司（以下简称公司）Erasca, Inc.的年度股东大会（以下简称“年会”）将于太平洋时间2026年6月26日（星期五）上午11：30举行。年会将是一个完全虚拟的会议，将通过网络直播进行。不设实体会议地点，股东无法亲自出席年会。这意味着你可以通过线上出席年会，在线上会议期间投票表决你的股份，并提交问题供线上会议审议。要获准参加年会的网络直播，您必须按照代理材料或您的代理卡中的描述在www.proxydocs.com/ERAS注册。作为注册过程的一部分，您必须输入包含在您的代理材料互联网可用性通知、您的代理卡或您的代理材料随附的说明中的控制编号。完成注册后，将通过电子邮件向您发送进一步的说明，包括访问年会的唯一链接。年会将为以下目的举行：

我们选择利用美国证券交易委员会的规则，允许公司通过在互联网上提供对这些文件的访问权限，而不是邮寄打印副本，向其股东提供代理材料。这些规则允许一家公司向其股东提供他们需要的信息，同时降低交付成本并减少年会对环境的影响。除非提出要求，否则我们的大多数股东将不会收到我们的代理材料的打印副本，而是会收到代理材料的互联网可用性通知，其中包含有关他们如何在互联网上访问和审查我们的代理材料以及他们如何通过互联网投票的说明。如果您希望收到我们代理材料的打印或电子邮件副本，请按照正在发送给您的代理材料互联网可用性通知中的索取材料说明进行操作。

上述业务项目在所附的代理声明中有更全面的描述，该声明构成本通知的一部分，并以引用方式并入本文。截至2026年4月27日收盘时，我们普通股的记录持有人有权收到年会通知并在年会上投票，或年会的任何延续、延期或休会。

重要的是，无论您持有多少股份，都要代表您的股份。无论你们是否计划以网上出席年会，我们促请你们尽快通过免费电话或互联网投票表决你们的股份，如所附代理材料所述。如您以邮寄方式收到代理卡副本，您可在随附的回邮信封中对代理卡进行签名、注明日期和邮寄。及时投票表决你的股份将确保在年度会议上达到法定人数，并将节省我们进一步征集的费用。如果您愿意，现在提交您的代理将不会阻止您在年度会议上对您的股份进行投票，因为您的代理可以根据您的选择撤销。有关具体投票指示，请参阅随附的代理声明和代理材料互联网可用性通知中提供的信息。

根据董事会的命令，

目 录

代理声明

埃拉斯卡公司。

3115 Merryfield Row，Suite 300，San Diego，California 92121

一般

本委托书是在Erasca公司董事会（董事会）征集代理以在我们将于2026年6月26日（星期五）太平洋时间上午11：30以虚拟方式举行的年度股东大会（年度会议）上投票以及在会议的任何延续、延期或休会时提供的。截至2026年4月27日（记录日期）收盘时，我们普通股的股份记录持有人，每股面值0.0001美元，将有权收到年度会议的通知并在年度会议及其任何延续、延期或休会中投票。截至记录日期，我们有310,965，971股已发行普通股，有权在年度会议上投票。每股普通股有权对在年度会议上提交给股东的任何事项投一票。

本代理声明及公司截至2025年12月31日止年度致股东的年度报告（2025年年度报告）或代理材料的互联网可用性通知（如适用）将于2026年5月15日或前后在记录日期发送给我们的股东。

在这份代理声明中，Erasca、该公司、我们、我们和我们的都是指Erasca, Inc.

关于提供代理材料的重要通知

将于2026年6月26日星期五举行的股东大会：

这份委托书和我们致股东的2025年年度报告可在以下网址查阅：

www.proxydocs.com/ERAS。

提案

在年会上，我们的股东会被问到：

我们目前不知道将在年会上介绍的其他业务。然而，如果任何其他事项适当地提交给股东在年度会议上进行投票，公司代理卡上指定的代理持有人将根据他们的最佳判断对你的股票进行投票。

董事会的建议

董事会建议你如下文所示对你的股份进行投票。如果您退回一张正确填写的代理卡，或通过电话或互联网投票您的股份，您的普通股股份将按照您的指示代表您投票。如果没有特别说明，将对代理人所代表的普通股股份进行投票，董事会建议您投票，具体如下：

1

如果任何其他事项适当地提交给股东在年会上进行投票，公司代理卡上指定的代理持有人将根据他们的最佳判断对你的股票进行投票。

有关此代理声明的信息

为什么你收到这份代理声明。您正在查看或已经收到这些代理材料，因为董事会正在征集您的代理，以便在年度会议上对您的股份进行投票。这份代理声明包括根据美国证券交易委员会（SEC）的规则，我们必须向您提供的信息，这些信息旨在帮助您对您的股票进行投票。

代理材料互联网可用性通知。在SEC规则允许的情况下，我们正在通过互联网以电子方式向我们的股东提供这份代理声明和我们的2025年年度报告。在2026年5月15日或前后，我们将向我们的股东邮寄代理材料的互联网可用性通知（互联网通知），其中包含有关如何访问本代理声明和我们的2025年年度报告以及在线投票的说明。如果您通过邮件收到互联网通知，除非您特别要求，否则您将不会在邮件中收到代理材料的打印副本。相反，互联网通知指示您如何访问和审查代理声明和2025年年度报告中包含的所有重要信息。互联网通知还指示您如何通过互联网提交您的代理。如果您通过邮件收到互联网通知，并希望收到我们的代理材料的打印副本，您应按照互联网通知中包含的索取此类材料的说明进行操作。我们鼓励我们的股东利用互联网上代理材料的可用性，以帮助减少其年度会议对环境的影响，并降低与打印和邮寄材料相关的成本。

我们代理材料的打印副本。如果您收到了我们代理材料的打印副本，那么有关您如何投票的说明将包含在材料中包含的代理卡上。

家庭。SEC的规则允许我们将一份互联网通知或一组代理材料发送到两个或更多股东共享的一个地址。这种交付方式被称为“household”，可以显着节省成本。为了利用这一机会，我们只向共享一个地址的多个股东交付了一份互联网通知或一套代理材料，除非我们在邮寄日期之前收到了受影响股东的相反指示。我们同意应书面或口头请求，按要求在这些文件的单一副本送达的共享地址向任何股东迅速交付互联网通知或代理材料的单独副本。如果您希望收到单独的互联网通知或代理材料的副本，我们将根据书面请求免费提供这些文件的副本，地址为Erasca, Inc.,3115 Merryfield Row，Suite 300，San Diego，California 92121，注意：公司秘书或致电（858）465-6511。街道名称持有人的此类请求应通过其银行、经纪人或其他记录持有人提出。

共享地址且正在接收多份《互联网通知》的股东，可以通过联系其经纪人、银行或其他中介机构或通过向上述地址或致电（858）465-6511向Erasca公司发送书面请求，请求交付一份委托书或年度报告或《互联网通知》。

年会相关问答

谁有权对年会上提出的事项进行投票？

年度会议的记录日期为2026年4月27日。如果您在记录日期营业结束时是记录保持人，您有权就在年度会议上提交的事项进行投票。每一股流通在外的普通股有权对年度会议之前的所有事项投一票。截至记录日期营业结束时，有310,965，971股已发行在外并有权在年度会议上投票的普通股。普通股是我们唯一有权投票的股票类别。

2

“纪录保持者”和“街名”持股有何区别？

如果在记录日期，您的股票直接登记在您的名下，那么您就是记录在案的股东。

如果在记录日期，您的股票在券商、银行、交易商或其他类似组织的账户中持有，那么您是以“街道名称”持有的股票的受益所有人，这些代理材料正由该组织转发给您。就年度会议投票而言，持有您账户的组织被视为记录在案的股东。

如果我的股份以“街道名称”持有，我是否有权投票？

是啊。如果你的股票以街道名义持有，这些代理材料，连同关于如何投票你的股票的说明，是由你的券商、银行、交易商或其他类似组织提供给你的。作为受益所有人，您有权指示您的券商、银行、交易商或其他类似机构如何对您的股份进行投票，并且要求券商、银行、交易商或其他类似机构按照您的指示对您的股份进行投票。如果你的股票以街道名义持有，你不得在年会上亲自投票表决你的股票，除非你从你的券商、银行、交易商或其他类似组织获得并出席年会的法定代理人。

开年会必须出席多少股？

要开展任何业务，必须达到出席年会的法定人数。根据特拉华州法律和我们经修订和重述的章程（“章程”），在记录日期以在线方式出席年度会议或通过代理方式出席已发行和已发行并有权投票的普通股的多数投票权持有人将构成年度会议业务交易的法定人数。选举督察员将决定是否达到法定人数，并将在年度会议上投票制成表格。

如何参加年会？

如上所述，我们决定今年将年会完全在线上举行。只有当您在记录日期是我们普通股的记录持有人或实益拥有人时，您才能参加年度会议。如果您是记录保持者，您有权在年度会议上投票。如果你以街道名义持有你的股票，你必须从你的券商、银行、交易商或其他类似组织获得有效的代理人，才能在年会上投票。要出席和参加年会，您需要在您的互联网通知、您的代理卡或您的代理材料随附的说明中包含的控制号码。如果你的股票以“街道名称”持有，你应该联系你的银行或经纪人，以获得你的控制号码或通过银行或经纪人以其他方式投票。要获准参加年会并投票表决您的股份，您必须在www.proxydocs.com/ERAS上注册参加年会，并在太平洋时间2026年6月22日下午2：00之前提供控制号码。完成注册后，将通过电子邮件向您发送进一步的说明，包括访问年会的唯一链接。

今年的股东问答环节将包括年会前提交的问题。您可以在开会前提交问题，作为注册过程的一部分。与会议事项有关的问题以及根据我们的年度会议行为规则提交的问题将在年度会议期间得到答复，但须遵守适用的时间限制。问答可以按主题分组，实质上相似的问题可以分组回答一次。为了促进公平、高效利用时间并确保所有股东都得到回应，我们将最多回复单个股东的两个问题。

年会未达到法定人数怎么办？

如果在年度会议的预定时间未能达到法定人数，（i）年度会议主席或（ii）有权投票的过半数股份持有人、出席虚拟会议的人或

3

由代理人代表，在虚拟会议上，我们经修订和重述的章程授权将年度会议休会，直到出席或代表达到法定人数为止。

收到一份以上互联网通知或者一套以上代理材料是什么意思？

这意味着您的股票在转让代理处和/或在银行或经纪商处以多个账户持有。请把你所有的股份都投出去。为确保您的所有股份获得投票，对于每一份互联网通知或一套代理材料，请通过电话提交您的代理，如果您收到代理材料的打印副本，请在随附的信封中签名、注明日期并退回随附的代理卡。

怎么投票？

关于董事的选举，你可以对董事会的所有被提名人投“赞成”票，也可以对你指定的任何被提名人“拒绝”投票。关于批准任命毕马威会计师事务所为我们的独立注册会计师事务所，您可以投“赞成”、“反对”或“弃权”票。

登记在册的股东：登记在贵公司名下的股份

如果你是一个有记录的股东，有几种方法可以让你的股票投票。无论您是否计划参加虚拟年会，我们敦促您在年会之前通过代理投票，以确保您的投票被计算在内。

实益拥有人：以经纪人、银行或其他代理人名义登记的股份

如果您是以您的经纪人、银行或其他代理人的名义登记的股份的实益拥有人，您应该已经收到该组织的投票指示，而不是直接来自我们。请与您的银行、经纪人或其他代理人核实，并按照他们提供的投票指示对您的股份进行投票。通常，您有三种选择来返回您的代理。

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我提交代理后可以更改投票吗？

是啊。如果您是记录保持者，您可以在代理人在年度会议上投票之前的任何时间撤销您的代理并更改您的投票：

您最近的代理卡或电话或互联网代理是被计算的。你出席年会本身不会撤销你的代理。

如果您的股票以街道名义持有，您可以按照您的银行或经纪人提供给您的具体指示更改或撤销您的投票指示，或者您可以通过从您的银行或经纪人处获得法定代理人并在年度会议上连同您的选票一起提交法定代理人来在年度会议上进行虚拟投票。

谁来计票？

预计Mediant Communications，Inc.的一名代表将把选票制成表格，该公司的一名员工将成为我们的选举检查员，并将对选票进行认证。

如果我没有具体说明我的股份如何进行投票呢？

如果您是记录保持者，并且您在互联网或电话投票时表示您希望按照董事会的建议投票，那么您的股份将在年度会议上根据董事会对提交年度会议表决的所有事项的建议进行投票。同样，如果您是记录持有人并提交了代理但未指明任何投票指示，被指定为代理的人将根据董事会的建议进行投票。审计委员会的建议载于本代理声明第1页，以及本代理声明中对每项提案的描述。

如果你是以街道名义持有的股份的实益拥有人，并且没有向持有你股份的机构提供具体的投票指示，那么，持有你股份的机构一般可以就“例行”事项酌情对你的股份进行投票，但不能就“非常规”事项进行投票。如果持有你股票的组织没有收到你关于如何就非常规事项对你的股票进行投票的指示，该组织将通知选举检查员，它无权就该事项就你的股票进行投票。这通常被称为“经纪人不投票”。

5

什么是经纪人不投票，它们是否算作确定法定人数？

为确定是否存在法定人数，由反映经纪人不投票的代理人所代表的股份将被计算为出席。如上文所述，当经纪人以“街道名称”为受益所有人持有的股份未就特定提案进行投票时，就会发生经纪人无投票权的情况，原因是（1）经纪人未收到受益所有人的投票指示，以及（2）经纪人缺乏就特定事项对这些股份进行投票的酌情投票权。在日常事务上，例如批准任命毕马威会计师事务所为我们的独立注册公共会计师事务所，经纪人有权在没有受益所有人指示的情况下对股份进行投票。因此，预计经纪人不会对该提案进行投票。另一方面，如果没有此类股份的实益拥有人的指示，经纪人无权就非常规事项对为实益拥有人持有的股份进行投票。经纪人不投票选举董事，这被认为是一个非常规事项，将不会产生影响，因为他们不被视为投票，将获得最高票数的三名董事当选。

什么是弃权，不投票和弃权将如何处理？

出席年度会议但未参加表决的人所持有的普通股股份，以及由代理人代表的反映对某一特定提案的拒绝投票或弃权的股份，将被视为出席，以确定是否达到法定人数。在有关选举董事的提案的情况下“被拒绝投票”，或在批准任命毕马威会计师事务所的情况下“弃权”，代表股东拒绝就提案投票的肯定选择。保留的投票对董事的选举没有影响，因为获得最高票数的三名董事将当选，弃权不被视为投票，对批准毕马威会计师事务所的任命没有影响。

拟表决的议案需要多少票才能获得通过，弃权和券商不投票将如何处理？

年会上会否进行其他业务？

我们目前不知道将在年会上介绍的其他业务。然而，如果任何其他事项适当地提交给股东在年度会议上进行投票，公司代理卡上指定的代理持有人将根据他们的最佳判断对你的股票进行投票。

年会投票结果在哪里可以查到？

我们计划在年会上宣布初步投票结果，我们将在8-K表格的当前报告中报告最终结果，我们打算在年会后的四个工作日内向SEC提交该报告。如果我们无法在年会后的四个工作日内及时获得最终投票结果以提交8-K表格，我们打算提交8-K表格以公布初步结果，并在我们知道最终结果后的四个工作日内提交额外的8-K表格以公布最终结果。

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拟表决的提案

提案1 –选举董事

在年度会议上，将选出三名二类董事，任期三年，在2029年举行的股东年会上届满，直至该董事的继任者当选并符合资格或直至该董事较早时去世、辞职或被免职。根据提名和公司治理委员会的建议，董事会已提名Alexander W. Casdin、Julie Hambleton医学博士和Michael D. Varney博士在年度会议上连任第二类董事。

有关选举董事的提案需要获得所投多数票的同意。这意味着，获得最高“赞成”票数的三名被提名人将当选为二类董事。拒绝投票和经纪人不投票不被视为投票，因此，将不会影响对该提案的投票结果。

我们经修订和重述的公司注册证书（章程）和章程规定，授权董事人数应不时完全由董事会过半数通过的决议确定。我们的董事会目前有八名授权董事。正如我们的章程所规定的那样，董事会目前分为三个等级，任期交错，为期三年。在每届股东年会上，任期届满的董事继任者将被推选，任期自当选之时起至当选后的第三届年会止。下表汇总了我们董事的年龄、在公司的职位、独立性、董事级别：

将我们的董事会分为三个等级，三年任期交错，可能会延迟或阻止我们管理层的变动或我们公司控制权的变更。我们的董事只能因故被罢免，而且只能由当时有权在董事选举中投票的股本流通股至少三分之二表决权的持有人投赞成票。

如果任何被提名人不能担任董事，或因正当理由将不能担任董事，则拟将选票投给董事会指定的替代提名人，或董事会可选择缩小其规模。董事会没有理由认为，如果当选，以下提名的候选人将无法任职。每一位被提名人都同意在这份代理声明中被提名，如果当选，则任职。

所有名字和传记出现在下面的人目前都担任我们的董事。我们的每一位董事都为董事会带来了重要的领导经验，这些经验源于他们作为其他公司和/或私募股权和风险投资公司的高管或董事会成员的专业经验和服务。The

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提名和公司治理委员会在推荐合格董事候选人方面所进行的过程在下文“董事会经验和董事提名过程”下进行了描述。我们的董事的某些个人资格和技能有助于董事会整体的有效性，将在以下段落中进行描述。

需要投票

有关选举董事的提案需要获得所投多数票的同意。这意味着，获得最高“赞成”票的被提名人将被选为Class II Directors。拒绝投票和经纪人不投票不被视为投票，因此，将不会影响对该提案的投票结果。

董事会一致建议投票选举三位第二类董事提名人。

有关董事的资料

下列有关董事及董事提名人的资料已由董事及董事提名人向我们提供：

董事会选举提名人选：

第二类董事（任期至年会届满）

Alexander W. Casdin自2018年7月起在我们的董事会任职。Casdin先生自2024年12月起担任生物技术公司Epirium Bio Inc.的首席执行官兼总裁。自2020年10月以来，Casdin先生一直在Epirium担任越来越重要的职务，曾担任首席财务官和首席运营官。在此之前，Casdin先生是创始人，并于2015年1月至2020年10月担任Reneo资本管理LP的首席执行官和投资组合经理。从2012年9月到2014年12月，Casdin先生是一位专注于医疗保健领域的私人投资者。从2011年10月到2012年9月，Casdin先生是加拿大公共泌尿科公司Sophiris Bio，Inc.的首席财务官。在加入Sophiris Bio之前，Casdin先生曾担任Amylin Pharmaceuticals, Inc.财务副总裁，该公司是一家生物制药公司，于2012年被百时美施贵宝收购，该职位于2009年10月至2011年10月期间担任。在Amylin Pharmaceuticals任职之前，Casdin先生创立并运营Casdin Advisors LLC，担任生命科学行业公司的战略顾问。在创立Casdin Advisors之前，Casdin先生是医疗投资基金Cooper Hill Partners，LLC的首席执行官和投资组合经理。Casdin先生还曾在Pequot Capital Management和Dreyfus Corporation任职。Casdin先生曾在多家生命科学公司的董事会任职，包括2013年至2018年的Ignyta，以及2009年至2012年的DUSA制药公司。Casdin先生拥有布朗大学政治学学士学位和哥伦比亚商学院工商管理硕士学位，并在那里毕业于Beta Gamma Sigma。Casdin先生在生物制药行业的丰富财务经验促成了我们董事会的结论，即他应该担任我们公司的董事。

Julie Hambleton，医学博士，自2021年3月起在我们的董事会任职。2020年8月至2021年3月，汉布尔顿博士担任私营生物技术公司Arch Therapeutics，Inc.的临时总裁兼首席执行官。从2018年6月到2020年4月退休，汉布尔顿博士在肿瘤医药公司IDEAYA生物科学公司担任高级副总裁、首席医疗官、开发主管。自2017年9月至2018年5月以及2016年3月至2016年5月，汉布尔顿博士担任多家生命科学公司的独立战略顾问。2016年5月至2017年9月，她在全球生物制药公司百时美施贵宝担任副总裁、美国医疗负责人。2015年8月至2016年2月，汉布尔顿博士在生物技术公司Five Prime Therapeutics担任执行副总裁兼首席医疗官，并于2012年12月至2015年8月担任高级副总裁兼首席医疗官。2010年4月至2012年11月，汉布尔顿博士担任副总裁，

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在Clovis肿瘤药物从事临床开发工作，从2003年到2010年，汉布尔顿博士在基因泰克的生物肿瘤学领域担任着越来越重要的职务。Hambleton博士此前曾在两家上市生物技术公司的董事会任职：2018年8月至2025年8月任职于IGM Biosciences公司，2020年5月至2025年7月任职于SpringWorks治疗公司。汉布尔顿博士在加州大学旧金山分校完成了血液肿瘤学培训，随后她于1993年至2003年在该学院任职。汉布尔顿博士拥有杜克大学的护理学士学位和凯斯西储大学医学院的医学博士学位，并获得了血液学和内科医学的董事会认证。汉布尔顿博士在生物制药行业的丰富执行领导经验以及她在肿瘤学、血液肿瘤学和内科方面的医学专业知识促成了我们董事会的结论，即她应该担任我们公司的董事。

Michael D. Varney，博士，自2020年8月起担任我们的研发主席和科学顾问委员会成员，并自2020年12月起担任我们的董事会成员。从2005年到2020年7月退休，Varney博士在基因泰克担任进阶职务，最近担任执行副总裁兼研究和早期开发主管，以及基因泰克母公司罗氏公司企业执行委员会成员。在加入基因泰克之前，从1987年到2005年，Varney博士在Agouron Pharmaceuticals，Inc.担任研究主管，该公司是一家生物技术公司，后来被辉瑞公司收购。从2021年1月到2023年7月，Varney博士在Pardes Biosciences, Inc.的董事会任职，该公司是一家上市的生物制药公司，专注于病毒性疾病的治疗和预防。Varney博士于2015年至2018年3月期间在Foundation Medicine, Inc.（被罗氏控股股份公司收购）的董事会任职。瓦尼博士是美国癌症协会在哥伦比亚大学的博士后研究员，拥有加州大学洛杉矶分校的化学学士学位和加州理工学院的合成有机化学博士学位。Varney博士在生物制药行业的丰富行政领导经验和他广泛的药物发现和开发专业知识促成了我们董事会的结论，即他应该担任我们公司的董事。

董事会持续成员：

第三类董事（任期至2027年年会届满）

Jean I. Liu，J.D.自2022年4月起在我们的董事会任职。从2014年到2023年12月Seagen被TERM1收购，刘女士曾担任Seagen Inc.的首席法务官和公司秘书，该公司是一家上市、全球性、多产品的生物技术公司。在此之前，她于2011年11月至2014年11月担任生物技术上市公司Halozyme Therapeutics, Inc.的副总裁兼总法律顾问。从1998年到2011年，她任职于一家上市的生物技术公司Durect Corporation，在那里她担任的职位责任越来越大，包括最近的首席法务官和公司秘书。在加入Durect之前，刘女士曾在Pillsbury，Madison & Sutro（现为Pillsbury Winthrop）和Venture Law Group的律师事务所从事知识产权诉讼和公司交易领域的私人执业。刘女士自2021年8月起担任康乃德生物制药控股有限公司的董事会成员，该公司是一家上市的生物技术公司，开发T细胞驱动的炎症性疾病的治疗方法。刘女士在密歇根大学以最高荣誉获得细胞和分子生物学学士学位，在斯坦福大学获得生物学硕士学位，在哥伦比亚大学获得法学博士学位，在那里她是Harlan Fiske Stone学者。刘女士在生物制药行业的行政和法律经验以及公司治理事项方面的经验有助于我们董事会得出结论，即她应该担任我们公司的董事。

Pratik S. Multani，医学博士，自2018年7月起担任我们的董事会成员。Multani博士自2018年9月起担任上市的肿瘤治疗公司ORIC制药，Inc.的首席医疗官。2015年至2018年2月，Multani博士担任Ignyta, Inc.的首席医疗官。2009年至2015年，Multani博士担任生物制药公司Fate Therapeutics, Inc.的首席医疗官。在此之前，Multani博士是KalyPsys，Inc.的临床开发副总裁，以及Kanisa Pharmaceuticals，Inc.的临床开发高级副总裁兼首席医疗官。Multani博士还担任过学术和

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哈佛医学院和麻省总医院的临床职位，他曾是那里的骨髓移植部门成员。他在麻省总医院完成了内科实习和住院医师培训，并在Dana-Farber/Partners联合项目完成了肿瘤学研究金。Multani博士于2020年2月至2025年4月被爵士制药收购之前，曾在上市的生物制药公司Chimerix, Inc.的董事会任职。Multani博士拥有哈佛医学院的医学博士学位、哈佛大学公共卫生学院的流行病学硕士学位和耶鲁大学的化学和生物学学士学位。Multani博士在生物制药行业的执行和学术经验以及他在肿瘤学和血液学-肿瘤学方面的医学专长促成了我们董事会的结论，即他应该担任我们公司的董事。

第一类董事（任期至2028年年会届满）

Jonathan E. Lim，医学博士，于2018年7月与他人共同创立了Erasca，于2018年10月加入我们担任执行主席，并自2019年3月起担任我们的董事长兼首席执行官。Lim博士还自2018年12月起担任ARCH Venture Partners的风险合伙人，自2010年创立City Hill以来担任管理合伙人。在创立Erasca之前，Lim博士于2011年与他人共同创立并担任公共精准肿瘤公司Ignyta, Inc.的董事长，并从2012年开始担任该公司的董事长、首席执行官兼总裁，直至2018年2月被罗氏收购，随后于2018年7月并入罗氏和基因泰克。在Ignyta任职期间，2015年，Dr. Lim与他人共同创立了Bonti，Inc.，这是一家私营疼痛管理和麻醉药公司，并从2016年2月起担任该公司的董事长，直到2018年10月该公司被Allergan plc收购。在加入Ignyta之前，Lim博士曾担任Eclipse Therapeutics，Inc.的董事长兼首席执行官，这是一家针对癌症干细胞的民营肿瘤学公司，他于2011年3月从渤健 Idec分拆出来共同创立了该公司，并于2012年将其出售给了Bionomics Ltd.。在加入Eclipse之前，Lim博士于2003年5月至2010年12月期间担任上市生物技术公司Halozyme Therapeutics, Inc.的总裁、首席执行官和董事（包括2004年至2005年担任董事长）。在加入Halozyme之前，Lim博士的经历包括麦肯锡公司的管理咨询、哈佛医学院和达纳-法伯癌症研究所的美国国立卫生研究院博士后奖学金，以及在纽约医院-康奈尔大学和纪念斯隆凯特林癌症中心的两年普通外科住院医师。自2019年10月起，Lim博士还担任Maze Therapeutics，Inc.的董事会成员，该公司是一家上市公司，致力于为罕见和常见疾病提供精准药物，并自2018年12月起担任上市精准肿瘤学公司Boundless Bio，Inc.的董事长和联合创始人。Lim博士自2018年10月起担任Scripps Research的监督委员会成员，自2015年起担任加州大学圣地亚哥分校摩尔斯癌症中心的访客委员会成员，自2014年起担任斯坦福跨学科生物科学委员会成员。Lim博士拥有斯坦福大学的学士和硕士学位、麦吉尔大学的医学博士学位和哈佛大学的医学硕士学位。Lim博士作为我们公司的联合创始人对我们业务的深入了解，以及他作为多家公共和私营生物技术公司的执行官和董事的丰富经验，促成了我们董事会的结论，即他应该担任我们公司的董事。

James A. Bristol，博士，自2018年7月起在我们的董事会任职。Bristol博士曾在Schering-Plough Corporation、Parke-Davis和辉瑞公司从事药物发现、研究和临床前开发工作超过三十年，担任过各种高级研发职务。从2003年到2007年退休，Bristol博士在辉瑞全球研发部门担任全球药物发现研究高级副总裁。2009年，Bristol博士加入Frazier Healthcare Ventures担任高级顾问，自2007年以来，Bristol博士一直在James Bristol LLC担任顾问。曾于2015年至2024年6月担任Deciphera医药，Inc.董事长，自2007年起担任董事，并于2014年至2018年2月担任Ignyta，于2011年至2021年1月担任Cadent Therapeutics，Inc.董事。Bristol博士自2023年10月起担任上市生物技术公司Ernexa Therapeutics，Inc.的董事会主席。自2023年10月起，Bristol博士还担任私营生物技术公司Genuiti Therapeutics，Inc.的董事会成员。Bristol博士参与了这两种已获得FDA批准的药物的发现和开发，包括Lipitor、Lyrica和Ibrance，以及目前处于临床开发阶段的候选药物。Bristol博士是100多份出版物、摘要和

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专利，他在密歇根大学（NIHPostdoctoral Fellow）和施贵宝医学研究所进行博士后研究。Bristol博士拥有新罕布什尔大学有机化学博士学位和贝茨学院化学学士学位。Bristol博士在生物制药行业的广泛研发和董事会级别的经验促成了我们董事会的结论，即他应该担任我们公司的董事。

Valerie Harding-Start，博士自2019年6月起在我们的董事会任职。自2019年2月以来，Harding-Start博士一直担任Start Pharma Consulting LLC的负责人和顾问。2015年至2019年1月，Harding-Start博士曾担任Ignyta, Inc.的化学、制造和控制（CMC）高级副总裁，并在Ignyta被罗氏收购期间担任站点负责人。在加入Ignyta之前，Harding-Start博士曾在辉瑞公司担任全球研发药物科学部门产品差异化副总裁。Harding-Start博士还是创新能力建设公司Smallify LLC的实践社区成员和思想合作伙伴。Harding-Start博士拥有伦敦大学的药学学士学位和诺丁汉大学的药物微生物学博士学位。Harding-Start博士在生物制药行业的丰富经验和她在CMC方面的专业知识促成了我们董事会的结论，即她应该担任我们公司的董事。

建议2 –批准委任独立注册会计师事务所

我们的审计委员会已任命毕马威会计师事务所为截至2026年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所。董事会已指示将这一任命提交给我们的股东批准。尽管不需要批准我们对毕马威会计师事务所的任命，但我们重视股东的意见，并认为股东批准我们的任命是一种良好的公司治理实践。

毕马威会计师事务所还在截至2025年12月31日和2024年12月31日的财政年度担任我们的独立注册公共会计师事务所。会计师事务所或其任何成员均未以除作为我们的审计师、提供审计和非审计服务以外的任何身份与我们有任何直接或间接的财务利益或与我们有任何联系。毕马威会计师事务所（KPMG LLP）的一名代表预计将出席年会，并有机会发表声明，可以回答股东提出的适当问题。

如果KPMG LLP的任命未获得股东批准，审计委员会将在任命截至2027年12月31日的财政年度的独立注册会计师事务所时考虑这一事实。即使毕马威会计师事务所的任命获得批准，审计委员会在确定此类变更符合公司利益的情况下，仍保留在任何时候任命另一家独立注册会计师事务所的酌处权。

需要投票

这一提案要求获得投赞成票或反对票的投票权过半数权者的赞成票。弃权不被视为投票，因此，对该提案的表决结果没有影响。由于经纪商拥有就批准任命毕马威会计师事务所（KPMG LLP）进行投票的酌处权，我们预计不会有任何经纪商对此提案进行不投票。

董事会一致建议投票批准任命毕马威会计师事务所为我们的独立注册会计师事务所。

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独立注册会计师事务所费用等事项

下表汇总了我们的独立注册会计师事务所毕马威会计师事务所（KPMG LLP）在最近两个会计年度的每个会计年度向我们收取的审计服务费用以及在最近两个会计年度的每个会计年度向我们收取的其他服务费用：

审计委员会预先批准审计和非审计服务

审计委员会制定了一项政策，即我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务将获得审计委员会的预先批准，所有此类服务均在截至2025年12月31日的财政年度内根据该政策获得预先批准。这些服务可能包括审计服务、审计相关服务、税务服务和其他服务。审计委员会考虑提供每项非审计服务是否与保持我们的审计师的独立性相一致。预先批准是针对特定服务或服务类别的详细规定，一般受特定预算的约束。我们的独立注册会计师事务所和管理层被要求定期向审计委员会报告独立注册会计师事务所根据本预先批准提供的服务范围，以及迄今为止所提供服务的费用。

董事会审计委员会的报告

审计委员会审查了公司截至2025年12月31日的财政年度经审计的合并财务报表，并与管理层和公司的独立注册会计师事务所讨论了这些财务报表。审计委员会还从公司的独立注册会计师事务所收到并与其讨论了要求该独立注册会计师事务所向审计委员会提供的各种函件，包括要求通过上市公司会计监督委员会（PCAOB）采纳的关于第1301号审计准则（与审计委员会的函件）的声明进行讨论的事项。审计委员会不受公司雇用，也不就公司的合并财务报表提供任何专家保证或专业认证。审计委员会在未经独立核实的情况下，依赖管理层和公司独立注册会计师事务所提供的信息和作出的陈述的准确性和完整性。

公司的独立注册会计师事务所还向审计委员会提供了PCAOB规则3526（与审计委员会关于独立性的沟通）要求的正式书面声明，其中描述了独立注册会计师事务所与公司之间的所有关系，包括PCAOB适用要求就独立注册会计师事务所与审计委员会关于

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独立。此外，审计委员会与该独立注册会计师事务所讨论了其与Erasca, Inc.的独立性。审计委员会还考虑了该独立注册会计师事务所向公司提供某些其他非审计相关服务是否符合保持该事务所的独立性。

根据上述审查和讨论，审计委员会建议董事会将经审计的综合财务报表纳入公司截至2025年12月31日止财政年度的10-K表格年度报告。审计委员会和董事会还建议，在股东批准的情况下，批准任命毕马威会计师事务所为公司2026年独立注册会计师事务所。

审计委员会的这份报告不是“征集材料”，不应被视为“提交”给SEC，也不应通过任何一般性声明以引用方式将本代理声明纳入根据经修订的1933年《证券法》或经修订的1934年《证券交易法》提交的任何文件中，无论是在本文件日期之前还是之后提交的，无论任何此类文件中的任何一般性公司语言，除非我们特别以引用方式纳入这些信息，否则不应被视为根据此类文件提交。

上述报告已由审计委员会提交。

尊敬的提交，

审计委员会

Alexander W. Casdin，主席

Julie Hambleton，医学博士。

Jean I. Liu，法学博士。

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执行干事

下表列出截至2026年4月28日我们的执行人员：

以下是除Lim博士以外的其他执行官的履历信息，Lim博士的履历信息包含在“有关董事的信息——董事会的持续成员”项下。

David M. Chacko，医学博士，自2023年4月起担任本公司首席财务官和首席商务官，此前自2020年12月起担任首席财务官。Chacko博士于2019年8月加入Erasca，担任我们的首席商务官。2023年4月，他重新担任首席业务官一职，并继续担任我们的首席财务官。在加入Erasca之前，他于2017年9月至2019年8月担任Versant Ventures的负责人，担任双重投资/运营职务，帮助引领多个治疗领域的投资机会。在操作上，他通过公司组建、筹资、业务发展以及临床和监管活动，密切参与了几家Versant投资组合公司的推进工作。Chacko博士从爱尔康加入Versant，2014年至2017年9月担任该公司的参谋长至首席执行官。在爱尔康，他与执行领导团队一起制定和实施高度优先的企业举措，以加速增长和创新。在加入爱尔康之前，Chacko博士于2011年至2014年在麦肯锡公司担任敬业度经理。在麦肯锡期间，Chacko博士领导了多个团队，为制药和医疗公司服务，涵盖销售、营销、研发、财务和其他职能。此前，Chacko博士曾任职于GSK的风险投资部门SROne。他还曾任职于安进从事商业运营工作，并曾任职于摩根士丹利从事投资银行业务。Chacko博士拥有宾夕法尼亚大学的医学博士学位，他曾是该大学的赌博学者和医科学生团体的主席，以及沃顿商学院的工商管理硕士学位。他在牛津大学获得哲学硕士学位，在那里他是马歇尔学者，并在南加州大学获得生物学和商业学士和学士学位，在那里他以大学告别演说家的身份毕业。

Shannon R. Morris，医学博士，博士自2023年4月起担任我们的首席医疗官。Morris博士于2022年5月加入Erasca，担任临床开发高级副总裁。Morris博士在生命科学行业拥有超过20年的经验，专注于肿瘤学。在加入Erasca之前，2020年9月至2022年3月，Morris博士在Istari Oncology，Inc.担任副总裁、临床开发主管和执行委员会成员。在加入Istari Oncology之前，2017年4月至2020年9月，Morris博士在G1治疗公司担任临床开发副总裁，在那里她领导了Cosela的开发，获得了突破性疗法指定以及成功提交了新药申请。在加入G1治疗之前，从2014年10月到2017年3月，Morris博士在阿斯利康 PLC的全球生物制剂研发部门MedImmune担任高级董事，在那里她支持Imfinzi成功申请生物制剂许可^®并主导了多个早期免疫肿瘤学资产的开发。在加入MedImmune之前，Morris博士在GSK plc（前身为葛兰素史克plc）担任越来越重要的职务，她的工作重点是AKT、PI3K和MEK小分子抑制剂的早期开发，包括已获批准的MEK抑制剂Mekinist。在GSK和MedImmune任职期间，莫里斯医生在北卡罗来纳大学维持一项兼职，她的执业重点是乳腺癌和消化道癌症患者的临床护理。莫里斯博士在北卡罗来纳大学完成了内科住院医师和肿瘤学研究金，在凯斯西储大学获得了分子病毒学的医学博士和博士学位，并在斯坦福大学获得了生物科学学士学位。

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Ebun S. Garner，J.D.自2026年2月起担任我们的首席法务官和公司秘书，此前自2021年4月起担任我们的总法律顾问和公司秘书。在加入我们之前，Garner先生曾于2020年8月至2021年4月在上市的生物制药公司阿卡迪亚，Inc.担任助理总法律顾问，担任业务发展和上市公司报告的主要法律支持。在加入Acadia之前，Garner先生曾担任私营治疗公司Imbria Pharmaceuticals，Inc.的首席法务官和公司秘书，在2019年4月至2020年7月期间，他负责监督所有法律和知识产权事务。在加入Imbria之前，Garner先生曾在上市的生物制药公司Neurocrine Biosciences, Inc.担任副总法律顾问，在2017年3月至2019年4月期间，他是该公司所有非商业性法律事务和上市公司报告的主要法律支持人员。在此之前，Garner先生曾担任上市医疗器械公司Alphatec Spine，Inc.的高级副总裁、总法律顾问和公司秘书，2005年至2017年2月任职。Garner先生曾在2000年至2005年期间担任Mintz，Levin，Cohn，Ferris，Glovsky和Popeo，P.C.纽约办事处的企业合伙人。他获得了宾夕法尼亚大学经济学学士学位和纽约大学法学院法学博士学位。

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公司治理

一般

董事会已采纳企业管治指引、商业行为及道德守则及章程，供我们的提名及企业管治委员会、审核委员会及薪酬委员会使用，以协助董事会行使其职责，并作为有效管治公司的框架。您可以在我们网站www.erasca.com的“投资者”页面的“公司治理”部分访问我们当前的委员会章程、我们的公司治理准则以及我们的商业行为和道德准则，或者写信给我们位于3115 Merryfield Row，Suite 300，San Diego，California 92121的办公室的秘书。但请注意，网站上包含的信息并未通过引用并入本代理声明中，或被视为其中的一部分。

董事独立性

该委员会目前由八名成员组成。董事会已根据纳斯达克全球精选市场（纳斯达克）的上市要求，确定除Dr. Lim和Varney外，我们所有的董事均为独立董事。纳斯达克独立性的定义包括一系列客观的检验，包括董事不是、也没有至少三年是我们的雇员之一，以及该董事及其任何家庭成员都没有与我们从事各种类型的业务往来。此外，根据纳斯达克规则要求，董事会对每位独立董事主观认定不存在关联关系，董事会认为会干扰在履行董事职责中行使独立判断力。在作出这些决定时，董事会审查并讨论了董事和我们提供的关于每位董事的业务和个人活动及关系的信息，因为它们可能与我们和我们的管理层有关。我们的任何董事或执行官之间都没有家庭关系。

董事会经验及董事提名程序

我们的提名和公司治理委员会负责每年与董事会一起审查董事会整体及其个别成员所需的适当特征、技能和经验。在评估个别候选人（包括新候选人和现任成员）是否适合选举或任命时，提名和公司治理委员会在推荐候选人进行选举时，和董事会将考虑许多因素，包括：

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目前，董事会在整个董事会的背景下对每个人进行评估，目标是通过运用其在这些不同领域的多样性经验行使合理的判断，组建一个能够最大限度地实现业务成功并代表股东利益的团队。

除上述情况外，没有规定董事提名的最低标准，尽管提名和公司治理委员会也可能考虑其认为符合我们公司和我们的股东最佳利益的其他因素。然而，提名和公司治理委员会确实认为，我们董事会至少有一名成员符合SEC规则所定义的“审计委员会财务专家”标准是合适的，并且我们董事会的大多数成员符合纳斯达克资格标准下“独立董事”的定义。提名及企业管治委员会亦认为，我们的行政总裁担任董事会成员及主席是合适的。

董事候选人的确定和评估

提名和公司治理委员会通过首先评估愿意继续任职的董事会现任成员来确定董事候选人。具有与提名及企业管治委员会董事会服务标准一致的资格和技能并愿意继续服务的现任成员将被考虑重新提名，以平衡我们董事会现有成员服务连续性的价值与获得新的观点或专业知识的价值。

如果我们董事会的任何成员不希望继续任职，或者如果我们的董事会决定不重新提名一名成员进行连任，或者如果董事会决定扩大董事会规模，提名和公司治理委员会将根据上述标准确定新提名人所需的技能和经验。提名和公司治理委员会一般会对我们的董事会和管理层成员的建议进行投票。提名和公司治理委员会还可能审查我们竞争对手的董事会的组成和资格，并可能征求行业专家或分析师的意见。提名和公司治理委员会审查候选人的资格、经验和背景。最终候选人由提名和公司治理委员会成员以及我们的某些其他独立董事和执行管理层进行面试。在做出决定时，提名和公司治理委员会在我们董事会的整体背景下对每个人进行评估，目的是通过行使健全的商业判断，组建一个最能为我们公司的成功做出贡献并代表股东利益的团队。提名和公司治理委员会在对所有反馈意见和数据进行审查和审议后，向我们的董事会提出建议。

提名和公司治理委员会评估股东推荐的被提名人的方式与评估其他被提名人的方式相同。我们没有收到来自我们股东的董事候选人推荐，我们也没有关于考虑此类推荐的正式政策。然而，从股东那里收到的任何建议都将按照我们董事会成员、管理层或其他各方建议的潜在候选人的评估方式进行评估。

根据我们的章程，希望推荐董事候选人的股东应致函我们的秘书，并提供我们的章程中规定的以及SEC规则要求在代理声明中包含的有关股东和拟议候选人的信息。此外，股东必须包括候选人的同意，并描述股东与候选人之间有关提名的任何安排或承诺。为了给提名和公司治理委员会足够的时间来评估推荐的候选人，并将该候选人纳入我们在年度会议上的代理声明中，我们的公司秘书应根据下文标题为“股东提案”一节中详述的程序，在我们的主要执行办公室收到推荐。

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董事会技能和经验

我们的董事会由具有各种互补技能和业务经验的多元化个人组成。我们相信，在我们寻求实现长期目标的过程中，我们的董事会共同拥有适当的技能组合，可以指导和协助Erasca。

来自股东的沟通

董事会将适当关注股东提交的书面通讯，并将在适当情况下作出回应。我们的秘书主要负责监督股东的通讯，并在他认为适当时向董事提供副本或摘要。

如果通讯涉及重要的实质性事项，并且包括我们的秘书和董事长认为对董事来说很重要的建议或评论，则会转发给所有董事。一般来说，与公司治理和长期公司战略相关的通信相比，与普通商业事务、个人恩怨和我们倾向于收到重复或重复通信的事项相关的通信更有可能被转发。希望就任何主题向董事会发送通讯的股东应以书面形式向董事会发送此类通讯：c/o Secretary，Erasca, Inc.,3115 Merryfield Row，Suite 300，San Diego，California 92121。

董事出席年会

虽然我们没有关于董事会成员出席我们年会的正式政策，但我们鼓励所有董事出席。

董事会领导结构

该董事会目前由我们的董事长，医学博士Jonathan E. Lim领导。董事会认识到，重要的是要确定一个最佳的董事会领导结构，以确保在我们不断发展的过程中对管理层进行独立监督。我们目前没有将首席执行官和董事会主席的角色分开。董事会已确定，此时让一名雇员董事担任董事长符合我们股东的最佳利益，因为将这些角色结合起来可以让一个人在董事会层面推动战略和议程制定，并保持执行该战略的责任。董事会得出结论，我们目前的领导结构在这个时候是合适的。2023年，董事会认识到对管理层进行独立监督的重要性，设立了首席独立董事职位。首席独立董事由董事会独立成员选举产生。董事会将继续定期审查我们的领导结构，并可能在未来进行其认为适当的变更。

牵头独立董事

根据我们的《公司治理准则》，首席独立董事的职责包括但不限于：主持董事会主席未出席的所有董事会会议，包括独立董事的任何执行会议；召集独立董事的单独会议

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独立董事，如有需要；就董事会会议日程和议程提供反馈；担任独立董事与首席执行官和董事长之间的联络人；就董事长与董事会的互动向董事长提供反馈和建议；就质量、数量、以及向董事会提供信息的及时性；答复股东向首席独立董事或独立董事作为一个群体提出的问题；以及董事会不时要求的其他职能和责任。

除非董事会另有决定，首席独立董事的最初任期应为三年，如果早于该三年任期届满，则应任期至该董事的继任者被正式选出并符合资格为止，或至该董事较早去世、辞职或被免职为止。James Bristol博士于2023年7月当选为首席独立董事，任期至2025年年会。2025年4月，董事会选举Bristol博士连任三年，任期至2028年年会。

董事会在风险监督过程中的作用

董事会负责监督我们的风险管理流程，并作为一个整体或通过其委员会定期与管理层讨论我们的主要风险敞口、它们对我们业务的潜在影响以及我们为管理这些风险而采取的步骤。风险监督流程包括接收董事会委员会和高级管理层成员的定期报告，以使董事会能够了解我们在潜在重大风险领域的风险识别、风险管理和风险缓解战略，包括运营、财务、法律、监管、战略和声誉风险。

审计委员会审查有关流动性和运营的信息，并监督我们对财务风险的管理。审计委员会定期审查我们在风险评估、风险管理、损失预防和监管合规方面的政策，包括网络安全方面的政策。审计委员会的监督包括与我们的外部审计师进行直接沟通，并与管理层讨论重大风险敞口以及管理层为限制、监测或控制此类敞口而采取的行动。薪酬委员会负责评估我们的任何薪酬政策或计划是否有可能鼓励过度冒险。提名和公司治理委员会管理与董事会独立性、公司披露惯例和潜在利益冲突相关的风险。虽然每个委员会负责评估某些风险并监督此类风险的管理，但通过委员会报告定期向整个董事会通报此类风险。具有重大战略风险的事项由董事会整体审议。

董事会评估

我们的公司治理准则要求提名和公司治理委员会监督董事会对董事会业绩的定期评估。正如我们的企业管治指引所规定，提名和企业管治委员会与董事会协商行事，负责制定评估标准并实施此类评估的流程。

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我们审计委员会的成员是卡斯丁先生、汉布尔顿博士和刘女士。Casdin先生担任审计委员会主席。我们审计委员会的所有成员均符合SEC和纳斯达克适用规则和条例对金融知识的要求。董事会已确定Casdin先生是适用的SEC规则所定义的“审计委员会财务专家”，并具备适用的纳斯达克规则和条例所定义的必要的财务复杂程度。根据SEC和纳斯达克的适用规则，董事会已确定Casdin先生、Hambleton博士和Liu女士各自具有独立性。根据纳斯达克规则和规则10A-3，我们审计委员会的所有成员都是独立的。审计委员会根据满足SEC和纳斯达克适用标准的书面章程运作，审计委员会将至少每年对其进行评估和审查。审计委员会在截至2025年12月31日的财政年度召开了四次会议。我们的外部审计师和内部财务人员都与审计委员会私下会面，并可以不受限制地进入该委员会。

薪酬委员会

我们的薪酬委员会审查、批准并向董事会推荐与我们的高级职员、雇员和董事的薪酬和福利有关的政策。薪酬委员会批准与我们的首席执行官和其他执行官的薪酬相关的公司目标和目标，根据这些目标和目标评估这些官员的表现，并根据这些评估批准这些官员的薪酬。薪酬委员会亦就根据我们的股权计划发行股票期权及其他奖励向董事会审查及批准或提出建议。此外，薪酬委员会定期审查并向董事会建议在董事会和董事会任何委员会任职的薪酬。薪酬委员会可根据其章程将其权力不时授予其认为适当的一个或多个小组委员会，具体情况在其章程中有进一步说明。薪酬委员会将至少每年审查和评估其章程，并至少每年审查和评估薪酬委员会及其成员的业绩，包括薪酬委员会遵守其章程的情况。

薪酬委员会已聘请Alpine Rewards，LLC（Alpine）作为其独立薪酬顾问，就与董事和高管薪酬有关的事项向薪酬委员会提供建议，包括就市场水平和做法、计划设计和实施、可比公司数据、咨询最佳做法和治理原则以及与员工权益相关的事项提供建议

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补偿。阿尔派没有向公司提供任何其他服务。赔偿委员会已确定，且阿尔派公司已确认，阿尔派公司的工作不存在任何利益冲突，阿尔派公司是独立的。在得出这些结论时，薪酬委员会考虑了《交易法》第10C-1条规则和纳斯达克上市标准中规定的因素。我们薪酬委员会的成员是Dr. Bristol，Hambleton和Harding-Start。Bristol博士担任委员会主席。我们的董事会已确定，根据纳斯达克的适用规则和条例，该委员会的每位成员都是独立的，并且是根据《交易法》颁布的规则16b-3中定义的“非雇员董事”。薪酬委员会在截至2025年12月31日的财政年度举行了三次会议。

薪酬委员会环环相扣，内幕人士参与

我们薪酬委员会的任何成员目前或在任何时候都不是我们的高级职员或雇员之一。我们没有任何行政人员目前担任或在过去财政年度担任任何实体的董事会或薪酬委员会（或履行同等职能的其他董事会委员会，或在没有任何此类委员会的情况下，担任整个董事会）的成员，而该实体有一名或多名行政人员担任我们的董事会或薪酬委员会的成员。

提名和公司治理委员会

提名及企业管治委员会负责协助董事会履行有关物色合资格候选人成为董事会成员、在我们的股东年会（或将选举董事的股东特别会议）上推选董事候选人以及推选候选人以填补董事会及其任何委员会的任何空缺的职责。此外，提名和公司治理委员会负责监督我们的公司治理政策，就治理事项向董事会报告和提出建议，监督董事会的评估，并审查和协助董事会监督与影响公司的环境、社会和治理事项有关的事项。我们的提名和公司治理委员会的成员是Dr.Harding-Start、Bristol和Multani。Harding-Start博士担任委员会主席。董事会已确定，根据纳斯达克有关提名和公司治理委员会独立性的适用规则和条例，该委员会的每位成员都是独立的。提名和公司治理委员会根据书面章程运作，提名和公司治理委员会将至少每年对其进行审查和评估。提名和公司治理委员会在截至2025年12月31日的财政年度举行了一次会议。

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高管及董事薪酬

本节讨论了下文“薪酬汇总表”中列出的我们的执行官的高管薪酬计划的重要组成部分，我们将其称为我们指定的执行官或NEO。就2025年而言，我们的近地天体及其位置如下：

补偿汇总表

下表列出了关于截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度向我国近地天体提供的服务授予、赚取或支付的赔偿总额的汇总信息。

对赔偿表的叙述性披露

我们NEO的主要薪酬要素是基本工资、年度绩效奖金和股权奖励。NEO还参与了我们向其他员工提供的员工福利计划和计划，如下所述。

年基本工资

我们向近地天体支付基本工资，以补偿它们向我们提供的服务的令人满意的表现。应付给每个近地天体的基薪旨在提供反映执行人员技能组合、经验、角色和责任的固定薪酬组成部分。我们的近地天体的基本工资一般都定在被认为是吸引和留住具有优秀人才的个人所必需的水平。

自2025年1月1日起，Lim博士的年基薪从644600美元增加到670400美元，Chacko博士的年基薪从492100美元增加到516700美元，Morris博士的年基薪从486500美元增加到515000美元。

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2026年1月，Dr. Lim、Chacko和Morris每人的基本工资分别增加到70万美元、54万美元和53.64万美元，自2026年1月1日起生效。

我们预计，我们的近地天体基薪将由我们的薪酬委员会定期审查，预计将大致按照上述考虑进行调整，并将基薪保持在有竞争力的水平。

奖金补偿

我们的董事会或薪酬委员会可能会不时根据个人表现、公司表现或其他适当情况为我们的NEO批准奖金。根据各自的雇佣信函协议，每个NEO都有一个既定的目标年度奖金金额。对于2025年，我们NEO的目标奖金，以年基本工资的百分比表示，Lim博士的目标奖金为60%，Chacko博士和Morris博士的目标奖金为40%。

对于2025年，年度奖金基于与临床和监管优先事项相关的关键企业目标以及运营和财务目标相关的企业绩效。在全面审查了我们与这些公司目标相关的公司绩效后，我们的薪酬委员会批准按目标水平的120%向我们的NEO支付年度奖金。2025年支付给我们NEO的年度奖金反映在上面的薪酬汇总表中。

股权激励奖励

我们基于股权的激励奖励旨在使我们的利益和股东的利益与我们的员工和顾问，包括我们的NEO的利益保持一致。董事会和薪酬委员会负责批准股权授予。我们通常会在新员工开始受雇于我们时向他们授予股权奖励。通常，我们的股权奖励在四年内归属，取决于员工在每个归属日期是否继续受雇于我们。

2025年2月，根据我们的2021年激励奖励计划（2021年计划），我们分别授予Dr. Lim、Chacko和Morris购买2,500，000、800,000和780,000股我们普通股的期权。期权有资格在四年期间内归属，其中1/48的期权在归属开始日期后每月归属，即2025年2月1日，但须在每个归属日期持续服务。这些期权有资格根据遣散计划提供的条款加速归属。

2026年1月，根据我们的2021年计划，我们分别授予Dr. Lim、Chacko和Morris购买2,000，000股、640,000股和625,000股普通股的期权。期权有资格在四年期间内归属，其中1/48的期权在归属开始日期后每月归属，或2026年1月29日，但须在每个归属日期连续服务。这些期权有资格根据遣散计划提供的条款加速归属。

赔偿的其他要素

额外津贴、健康、福利和退休福利

我们的NEO有资格参加我们的员工福利计划，包括我们的医疗、牙科、视力、团体生活、残疾和意外死亡和肢解保险计划，在每种情况下，在与我们所有其他员工大致相同的基础上。

我们一般不会向我们指定的执行官提供额外津贴或个人福利，除非在有限的情况下。 如果我们的董事会认为这样做符合我们的最佳利益，它可能会选择在未来采用合格或不合格的福利计划。

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401（k）计划

我们为我们的员工维持一个固定缴款员工退休计划（401（k））计划。我们的近地天体有资格在与我们其他雇员相同的基础上参加401（k）计划。401（k）计划旨在符合《国内税收法》第401（a）条规定的税务合格计划的资格。401（k）计划规定，每位参与者可从其薪酬中进行税前递延，最高可达法定限额，即2026日历年为24,500美元，以及其他测试限额。50岁或以上的参与者也可以进行“追赶性”捐款，在2026年历年，捐款可能会比法定限额多出最多8000美元。401（k）计划规定酌情匹配和利润分享贡献。从2021年开始，我们对安全港公司的贡献为员工贡献的100%，最高可达其合格补偿的3%。参与者的缴款由计划的受托人根据参与者的指示持有和投资。

不合格递延补偿

我们不维持不合格的固定缴款计划或其他不合格的递延补偿计划。我们的董事会可能会选择在未来向我们的高级职员和其他员工提供不合格的固定缴款或其他不合格的递延补偿福利，前提是它认为这样做符合我们的最佳利益。

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遣散计划

2021年7月，我们的董事会通过了我们的遣散费和控制权变更遣散费计划（遣散费计划），以造福于我们公司的某些员工或我们的薪酬委员会指定的任何母公司或子公司（涵盖的员工）。遣散费计划项下的遣散费将取代根据受保雇员聘用通知书而应支付的任何遣散费。

遣散费计划向受雇于非因故（如遣散费计划所定义）或受雇雇员在遣散费计划所述情况下因正当理由（如遣散费计划所定义）辞职（包括但不限于控制权发生变更（如遣散费计划所定义）后辞职的受保雇员提供特定遣散费的保证。根据遣散费计划，每位受保员工可能有权获得的遣散费是根据每位受保员工的分类确定的，如CEO、一级受保员工、二级受保员工或三级受保员工。涵盖的员工分类如下：

根据遣散计划，如果在自控制权变更之日起的12个月期间结束之前或之后的任何时间，我们（或我们的任何父母或子公司）非因故（且非因死亡或残疾（定义见遣散计划））终止受保员工的雇佣或受保员工因正当理由辞职，则受保员工将有权获得以下遣散福利，前提是他或她执行了解除索赔并遵守了某些限制性契约，包括关于不招揽和不贬低：

根据遣散计划，如果在控制权变更后的12个月期间内的任何时间，我们（或我们的任何母公司或子公司）非因故（且非因死亡或残疾）终止受覆盖员工的雇佣或受覆盖员工因正当理由辞职，则受覆盖员工将有权获得以下遣散福利，前提是他或她执行了解除索赔并遵守了某些限制性契约，包括关于不招揽和不贬低：

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遣散费计划规定的遣散费受第280G条较优惠削减条款的约束，该条款规定，如果根据遣散费计划向受保雇员提供的福利或以其他方式构成《国内税收法》第280G条含义的降落伞付款，受保雇员在遣散费计划下的遣散费福利将要么全额交付，要么减少到根据《守则》第4999条避免消费税所需的程度，将导致受保员工在税后基础上获得最大金额的遣散费福利。

财政年度结束时未兑现的股权奖励

下表列出了截至2025年12月31日我们每个近地天体的未偿股权奖励信息。

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董事薪酬

我们的董事薪酬计划旨在提供一个整体薪酬方案，使我们能够吸引和留住合格和有经验的个人担任董事，并使我们的董事利益与我们股东的利益保持一致。同时也是我公司员工的董事，不因其在董事会的服务而获得报酬。我们已经并将继续偿还我们的非雇员董事因出席董事会和委员会会议而产生的实际自付费用和开支。

非雇员董事薪酬计划

非雇员董事薪酬计划为我们的非雇员董事提供年度聘用费和/或长期股权奖励。根据2025年生效的非雇员董事薪酬计划，每位非雇员董事每年获得40,000美元的聘金，董事会主席和/或首席独立董事额外获得30,000美元。担任审计、薪酬和提名委员会以及公司治理委员会主席的非雇员董事分别获得了15000美元、12000美元和10000美元的额外年度聘用金。担任审计、薪酬和提名委员会以及公司治理委员会成员的非雇员董事分别获得7500美元、6000美元和5000美元的额外年度聘用金。就2025年而言，非雇员董事还获得首次授予的购买240,000股我们普通股的期权，在当选董事会成员后在三年内归属，此后每年授予购买120,000股我们普通股的期权，归属于（i）授予日一周年或（ii）下一次发生的我们的股东年会的第一个发生。2026年4月，2026年及其后的非雇员董事薪酬方案更新为：（i）规定每位新的非雇员董事在当选董事会成员时获得初始股权奖励，目标授予日公允价值为650,000美元，在三年内归属；（ii）规定每个持续

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非雇员董事被授予年度股权奖励，目标授予日公允价值为325,000美元，归属于（a）授予日一周年或（b）下一次发生的我们的股东年会的第一个发生。

非雇员董事薪酬计划允许非雇员董事选择接受购买我们普通股股票的期权，而不是在下一个日历年度接受应付给该董事的所有现金保留金。这种选举是自愿的，在适用的日历年度内不可撤销。在非雇员董事及时作出选举的情况下，该非雇员董事将在本应赚取现金保留金的日历年度的第一天根据2021年计划获授予若干股票期权，其价值等于根据上一个日历年度最后一天生效的董事委员会分派在该日历年度应付给非雇员董事的现金保留金的美元总值，根据Black-Scholes期权定价模型（使用我们在授予日期之前授予的最近一次股票期权以及授予日期前一个日历月我们普通股每股平均收盘价所使用的相同假设）在授予日期计算得出。股票期权将于授出日期后的每个日历月的最后一天分十二个月分期授予。

我们的非雇员董事薪酬计划下的薪酬受制于2021年计划中规定的非雇员董事薪酬的年度限额。我局董事会或其授权委员会在行使其业务判断时，可考虑其认为不时有关的因素、情况及考虑因素，不时修改非雇员董事薪酬方案，受制于2021年计划中规定的非雇员董事薪酬年度限额（该限额将不适用于任何以任何额外身份在公司任职的非雇员董事，而他或她因其获得补偿或在本次发行发生的日历年之后的日历年之前支付给任何非雇员董事的任何补偿）。根据2021年计划的规定，我们的董事会或其授权委员会可在特殊情况下对个别非雇员董事作出这一限制的例外规定，由董事会或其授权委员会酌情决定，但接受此类额外补偿的非雇员董事不得参与授予此类补偿的决定或参与涉及非雇员董事的其他补偿决定。

与Varney医生的就业安排

我们与Varney博士签订了一份聘书协议，该协议规定了他作为我们的研发主席受雇于我们的条款。在这个职位上，瓦尼博士还担任我们首席执行官的高级顾问。根据他的信函协议，Varney博士有权获得年度基本工资。2026年1月，瓦尼博士的基本工资从89900美元增加到93300美元，自2025年11月1日起生效。瓦尼博士的工作是随意的。

2025年6月，根据我们的2021年计划，Varney博士被授予购买120,000股我们普通股的选择权。期权有资格于2026年6月24日全数归属，但须持续服务至该日期。2026年1月，根据我们的2021年计划，Varney博士被授予购买96,000股我们普通股的选择权。期权有资格在四年期间内归属，其中1/48的期权在归属开始日期后每月归属，或2026年1月29日，但须在每个归属日期连续服务。瓦尼博士还在我们的科学顾问委员会（SAB）任职，但不会因这类服务而获得任何额外的现金补偿。根据他与Varney博士的科学顾问委员会协议，该协议管辖他作为SAB成员和顾问在我们的保留条款，Varney博士在他为我们服务期间受制于一项竞业禁止契约，以及一年后终止不邀请雇员和顾问契约和永久保密契约，此外他在我们的标准专有信息和发明协议下的义务是在他开始受雇于我们时订立的。

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2025年董事薪酬表

下表汇总了截至2025年12月31日止年度我们的非雇员董事和Varney博士收到的薪酬。我们的董事长、首席执行官兼联合创始人Lim博士和我们的研发主席兼SAB成员Varney博士也是我们的董事会成员，但除了作为雇员获得的报酬外，他们作为董事的服务不会获得任何额外报酬。Lim医生的赔偿在上面有进一步的描述。瓦尼博士目前是一名非执行雇员。有关与瓦尼医生的就业安排的说明，请见上文“与瓦尼医生的就业安排”。

截至2025年12月31日，我们的非雇员董事和Varney博士的已发行股票期权的股份总数如下：

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股权补偿方案信息

下表提供了截至2025年12月31日我们的股权补偿计划的信息。

截至2025年12月31日，我们共有三个股权补偿计划，分别为Erasca, Inc. 2021年激励奖励计划（2021年计划）、Erasca, Inc. 2018年股权激励计划（2018年计划）和Erasca, Inc. 2021年员工股票购买计划（2021年ESPP），根据该计划，我们的普通股股票被授权发行，具体如下：

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若干受益所有人及管理层的证券所有权

下表和随附的脚注列出了关于2026年4月15日我们普通股的实益所有权的某些信息，用于：

我们根据SEC的规则确定了实益所有权，该信息不一定表明出于任何其他目的的实益所有权。除以下脚注所示，我们认为，根据提供给我们的信息，下表中列出的个人和实体对其实益拥有的所有普通股股份拥有唯一投票权和唯一投资权，但须遵守适用的社区财产法。

适用的所有权百分比基于截至2026年4月15日已发行普通股的310,923，623股。在计算一个人实益拥有的普通股股份数量和该人的所有权百分比时，我们将该人或实体持有的目前可在2026年4月15日后60天内行使的期权、认股权证或其他权利视为已发行的所有普通股股份。然而，为了计算任何其他人的所有权百分比，我们并不认为这些股票已发行。除非另有说明，下表所列每位实益拥有人的地址为c/o Erasca, Inc.,3115 Merryfield Row，Suite 300，San Diego，California 92121。

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若干关系及关连人士交易

以下是自2024年1月1日以来订立或存在的交易摘要，我们一直是其中一方，涉及的金额超过或将超过120,000美元（或，如果低于，则为过去两个完整财政年度年底我们总资产平均值的1%），并且我们的任何董事、执行官或据我们所知，我们股本5%以上的实益拥有人或上述任何人的任何直系亲属的任何成员拥有或将拥有直接或间接的重大利益，股权及其他补偿、终止、控制权变更等其他安排，在“高管及董事薪酬”项下说明。我们还在下文描述了与我们的董事、执行官和股东的某些其他交易。

股东协议

我们于2020年4月与我们的可转换优先股持有人（包括我们的某些董事所属实体）签订了经修订和重述的股东协议，即股东协议。本协议规定了与登记其可转换优先股转换时可发行的普通股股份有关的某些权利，以及我们订立的某些附加契约。除登记权（包括我们已同意对股东协议各方进行赔偿的相关条款）外，本协议项下的所有权利在我们的IPO结束时终止。注册权将在我们IPO结束五年后终止。

Erasca基金会

2021年5月，我们成立了Erasca基金会，以提供支持，例如直接研究补助金、艰苦条件补助金、患者倡导、服务不足人群的患者教育，以及资助其他符合我们使命的积极影响社会的举措。我们的首席执行官和某些董事会成员担任Erasca基金会的董事，我们的首席执行官、首席财务官和首席法务官也是Erasca基金会的高级职员。2024年4月，我们向Erasca基金会捐赠了12.5万美元。

赔偿协议

我们已与每位董事及执行人员订立赔偿协议。除其他事项外，这些协议要求我们或将要求我们在特拉华州法律允许的最大范围内赔偿每位董事（在某些情况下还包括他们的相关风险投资基金）和执行官，包括赔偿董事或执行官在任何诉讼或程序中产生的费用，例如律师费、判决、罚款和和解金额，包括由我们或有权进行的任何诉讼或程序，这些费用是由该人作为董事或执行官的服务引起的。

我们的章程和章程规定，我们将在特拉华州一般公司法允许的最大范围内赔偿我们的每位董事和高级职员。此外，我们与每位董事和高级管理人员订立了赔偿协议，我们购买了一份董事和高级管理人员责任保险，为我们的董事和高级管理人员在某些情况下就辩护、和解或支付判决的费用提供保险。

关联人交易的政策和程序

董事会通过了书面关联交易政策，规定了关联交易审议批准或批准的政策和程序。除《证券法》规定的S-K条例第404项规定的某些例外情况外，本政策涵盖我们曾经或将成为参与者的任何交易、安排或关系，或任何一系列类似的交易、安排或关系，如果涉及的金额超过120,000美元（或，如果低于，则为过去两年年底我们总资产平均值的1%）

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已完成的会计年度）和相关人员拥有或将拥有直接或间接的重大利益，包括但不限于由相关人员拥有重大利益的相关人员或实体购买商品或服务、债务、债务担保以及我们雇用相关人员。在审查和批准任何此类交易时，我们的审计委员会的任务是考虑所有相关事实和情况，包括但不限于该交易的条款是否与公平交易中可能获得的条款相当，以及该关联人在该交易中的利益程度。本节中描述的所有交易，除了参与我们的IPO之外，都发生在采用这项政策之前。

2027年股东提案

打算根据《交易法》第14a-8条规则将提案考虑纳入我们的代理材料以在我们的2027年年度股东大会（2027年年度会议）上提交的股东，必须不迟于2027年1月15日（即年会代理声明邮寄日期一周年的120天前）以书面形式将提案提交给我们位于加利福尼亚州圣地亚哥Merryfield Row 3115，Suite 300,92121的办公室的秘书，除非2027年年会的日期与我们的年会周年日相比有超过30天的变化，在这种情况下，此类提案的截止日期将是我们开始打印和发送代理材料之前的合理时间。这些提案必须符合SEC在《交易法》第14a-8条中为此类提案确立的形式和实质要求，才能被纳入代理声明。

打算在2027年年会上提交提案，但不将提案纳入我们的代理声明，或提名一人当选为董事的股东，必须遵守我们的章程中规定的要求。我们的附例规定，除其他事项外，我们的秘书须在不早于第120天的营业时间结束前及不迟于前一年年会周年纪念日的第90天的营业时间结束前收到记录股东的书面通知，表示有意提出该等建议或提名。因此，公司必须在不早于2027年2月26日营业时间结束前，且不迟于2027年3月28日营业时间结束前，收到有关2027年年度会议的此类提议或提名的通知。通知必须包含章程要求的信息，可向我们的秘书索取该信息的副本。如果2027年年会的日期在2027年6月26日之前超过30天或之后超过60天，则我们的秘书必须不迟于2027年年会之前的第90天收到该书面通知，如果更晚，则必须在公司首次公开披露该年会日期的次日的第10天收到该书面通知。SEC规则允许管理层在某些情况下，如果股东不遵守这一截止日期，并且在某些其他情况下，尽管股东遵守了这一截止日期，仍可自行决定投票代理人。建议股东审查我们的章程，其中还规定了对股东通知的形式和内容的要求。

除了根据我们的章程满足上述要求外，为遵守通用代理规则，有意征集代理以支持公司被提名人以外的董事提名人的股东必须在不迟于2027年4月27日之前提供通知，其中载列《交易法》第14a-19条规定的信息。

我们打算向SEC提交一份代理声明和白色代理卡，与我们2026年年会的代理征集有关。股东可以从SEC网站www.sec.gov免费获得我们的代理声明（及其任何修订和补充）和公司向SEC提交时的其他文件。

对于任何不符合这些或其他适用要求的提案，我们保留拒绝、排除无序或采取其他适当行动的权利。

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不以引用方式纳入

如果本代理声明通过引用并入我们根据《证券法》或《交易法》提交的任何其他文件中，则在SEC规则允许的范围内，本代理声明中题为“审计委员会的报告”的部分将不被视为并入，除非在此类文件中另有具体规定。此外，对我们网站的引用并非旨在作为超链接发挥作用，我们网站上包含的信息也不打算成为本代理声明的一部分。除我们的代理声明、股东年会通知和代理形式外，我们网站上的信息不属于代理征集材料的一部分，也不以引用方式并入本文。

其他事项

除上述事项外，董事会不知道有任何事项将提交年度会议采取行动，也不打算将任何其他事项提交年度会议。然而，如果其他事项应在年度会议之前提出，则打算由公司代理卡上指定的代理人的持有人自行决定对此进行投票。

征集代理人

随附的代理是由董事会并代表董事会征集的，其年会通知附于本代理声明中，此类征集的全部费用将由我们承担。除使用邮件外，我们的董事、高级职员和其他员工可能会通过亲自面谈、电话、电子邮件和传真的方式征集代理人，他们不会因这些服务而获得特别补偿。我们还将要求经纪商、代名人、托管人和其他受托人将征集材料转发给此类经纪商、代名人、托管人和其他受托人所持股份的受益所有人。我们会补偿这类人员与之相关的合理费用。

Erasca关于10-K表格的年度报告

根据向SEC提交的书面请求，将在2026年4月27日确定的记录日期免费向我们普通股的任何实益拥有人发送一份Erasca截至2025年12月31日止财政年度的10-K表格年度报告副本，包括其合并财务报表，但不包括证物，该报告将免费发送给我们的普通股的任何实益拥有人：

Erasca, Inc.

注意：秘书

梅里菲尔德街3115号，套房300

圣迭戈，加利福尼亚州 92121

展品复制件将收取合理的费用。您也可以在www.proxydocs.com/ERAS上查阅这份代理声明和我们的10-K表格年度报告。我们在我们的网站上免费提供我们以电子方式向SEC提交的所有文件，包括我们截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告。这些材料可在www.erasca.com的“投资者”部分找到。

40

无论您是否计划在线参加年度会议，我们敦促您通过免费电话号码或通过互联网投票您的股份，如本代理声明中所述。如果您收到邮寄的代理卡副本，您可以在随附的返回信封中签名、注明日期并邮寄代理卡。迅速投票表决你的股份将确保在年度会议上出现法定人数，并将为我们节省进一步征求意见的费用。

根据董事会的命令，

Ebun S. Garner

首席法务官兼公司秘书

加利福尼亚州圣地亚哥

2026年4月28日

41

P.O. BOX8016，CARY，NC 27512-9903

这份委托书正代表董事会征集

以下签署人兹任命Jonathan E. Lim，医学博士，及Ebun S. Garner（“指定代理人”）及其每一位或其中任何一位，作为以下签署人的真实、合法的代理人，具有完全的替代和撤销权力，并授权他们及其每一位，对以下签署人有权在上述会议及其任何休会期间投票的Erasca，Inc.的所有股本股份就指明的事项以及可能在会议或其任何休会期间适当提起的其他事项进行投票，授权该等真实合法的律师就可能适当提交会议的其他事项酌情投票，并撤销此前给予的任何代理。

该代理所代表的股份将按指示进行投票，或者，如果没有给出指示，股份将按董事会建议的相同方式进行投票。此代理，当正确执行时，将按照此处指示的方式进行投票。指定代理人有权酌情就会议或其任何休会或延期之前可能适当提出的其他事项进行表决。

我们鼓励您通过标记适当的方框（见反面）来指定您的选择，但如果您希望按照董事会的建议进行投票，则无需标记任何方框。除非您签署（反面）并归还这张卡，否则指定的代理人不能对您的股份进行投票。

请务必在反面这张代理卡和标记上签名并注明日期

版权所有©2026 BetaNXT，Inc.或其附属公司。版权所有

请你这样做记号：

董事会建议表决：

就建议1及2提出

		建议		你的投票						董事会建议
1.		选举三名董事担任第二类董事，任期三年，至2029年年度股东大会届满为止，直至其各自的继任人已获正式选出并符合资格		为		撤回
		1.01 Alexander W. Casdin		☐		☐				为
		1.02 Julie Hambleton，医学博士		☐		☐				为
		1.03 Michael D. Varney，博士。		☐		☐				为
				为		反对		弃权
2.		批准委任毕马威会计师事务所为我们截至2026年12月31日止财政年度的独立注册会计师事务所		☐		☐		☐		为
3.		处理在周年会议或周年会议的任何延续、延期或休会前可能适当进行的其他事务

您必须在线注册参加会议和/或通过www.proxydocs.com/ERAS参加

授权签名-必须完成您的指令才能执行。

请完全按照您的姓名在您的帐户上显示的方式签名。合租的，所有人都要签字。受托人、管理人等，应当包括职称和权限。公司应提供公司全称和签署代理/投票表格的授权人员的头衔。