8-K 1 form8-k _ 05132024.htm GSE SYSTEMS，INC Form 8-K任命Damian DELONGCHAMP为首席运营官

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格8-K

本期报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

2024年5月13日

报告日期（最早报告事件的日期）

GSE Systems, Inc.

（在其章程中指明的注册人的确切名称）

特拉华州	001-14785	52-1868008
（成立状态）	（委员会文件编号）	（I.R.S.雇主识别号）

6940 Columbia Gateway Dr.，Suite 470，Columbia，MD 21046
（主要行政办公室地址及邮编）
(410) 970-7800
（注册人的电话号码，包括区号）

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务，请选中下面的相应框（见下文一般说明A.2）：

[ ] 根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425）

[ ] 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料

[ ] 根据《交易法》第14d-2（b）条规定的启动前通信

（17 CFR 240.14d-2（b））

[ ] 根据《交易法》第13e-4（c）条规定的启动前通信

（17 CFR 240.13e-4（c））

根据该法第12（b）节登记的证券：

各类名称		交易代码（s）		注册的各交易所名称
普通股，面值0.01美元		GVP		纳斯达克资本市场

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02。

董事或某些高级人员离任；选举董事；委任某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

任命Damian DeLongchamp为首席运营官

2024年5月13日，GSE系统公司（“公司”）宣布任命Damian DeLongchamp为公司新任命的首席运营官。DeLongchamp先生于[ 2023年4月]加入公司，最近担任GSE工程、项目和绩效副总裁。DeLongchamp先生带来了超过20年的国内外实用经验。他的经验涵盖了核能、化石能源和绿色能源领域的各种角色，涵盖了广泛的管理、运营、技术和工程职责。

DeLongchamp先生和公司目前是一份日期为2023年4月1日的雇佣协议的当事方，该协议管辖DeLongchamp先生在公司的雇佣条款。立即生效，公司已同意将DeLongchamp先生的基本工资（定义见雇佣协议）提高至275,000美元。DeLongchamp先生和公司已进一步同意在正常过程中重新审查雇佣协议的条款。这些条款在一份日期为2024年5月8日的信函协议（“信函协议”）中予以纪念。

根据DeLongchamp先生现有的雇佣协议，DeLongchamp先生的任期为一年，如果公司和DeLongchamp先生均未在当时年度的12月31日之前至少三十天通知对方终止雇佣协议的意向，则自动进行年度续签。该公司最初同意在2023年4月向DeLongchamp先生支付20万美元的基本工资。DeLongchamp先生有资格获得高达其基本工资25%的奖金，并有资格获得授予限制性股票单位、期权或其他基于股权的激励薪酬，在每种情况下，以实现董事会确定的年度业绩目标为前提。DeLongchamp先生有权参加公司高级管理人员或雇员可获得的所有员工福利。在雇佣协议期限内，以及在雇佣协议终止后的十二（12）个月期间，DeLongchamp先生不得与公司竞争或招揽公司的雇员或客户。

如果公司因非死亡、残疾或原因（如《雇佣协议》中所定义）而终止DeLongchamp先生的雇佣，或如果DeLongchamp先生因正当理由（如《雇佣协议》中所定义）而终止其雇佣，则DeLongcahamp先生将（在某些条件下）领取为期三（3）个月的基本工资和同一时间段的福利，每次从其终止雇佣之日起算，当薪金一般支付给公司的行政人员时支付，福利水平与终止之日相同，他还将在年度奖金支付给情况类似的雇员之日但不迟于终止发生的日历年结束后的两个半月内获得相当于他的奖金总和的奖金（如果他已受雇满一年）和截至其终止之日的按比例分配的金额之和。如果DeLongchamp先生因正当理由终止其雇佣关系，或公司因非因由的任何原因终止其雇佣关系，在每种情况下，在公司控制权发生变更（定义见雇佣协议）后的十二（12）个月内，则DeLongchamp先生将（在某些条件下）从其雇佣关系终止之日起领取为期三（3）个月的基本工资和福利，并在工资一般支付给公司执行官以及与终止之日可获得的同等水平的福利时支付，而他亦将于终止日期获得一笔总金额，相等于（i）他在该日期所赚取的实际奖金金额或（ii）他在其受雇终止期间所赚取的目标奖金金额两者中的较大者。

上述对《雇佣协议》和《信函协议》的描述并不完整，而是通过参考《雇佣协议》和《信函协议》的全文对其整体进行限定，这两份协议分别作为本报告的附件10.1和10.2在表格8-K上提交，并通过引用并入本文。

项目7.01。

监管FD披露。

新闻稿

2024年5月13日，公司发布新闻稿，宣布任命德龙尚先生。该新闻稿的副本作为8-K表格的当前报告的附件 99.1附后，并以引用方式并入本文。

本项目7.01中的信息（包括随附的附件 99.1）正在提供中，不应被视为根据经修订的1934年证券交易法（“交易法”）第18条的目的提交，或以其他方式受该部分的责任约束，也不应被视为通过引用并入根据经修订的1933年证券法或交易法提交的任何文件中，无论是在本文件日期之前或之后提交的，无论此类文件中的任何一般合并语言如何。

项目9.01。

财务报表及附件

（d）展品

10.1	GSE系统公司与Damian Delongchamp于2023年4月1日签订的雇佣协议

10.2	GSE系统，Inc.与Damian Delongchamp于2024年5月8日签订的信函协议
99.1	2024年5月13日新闻稿（根据项目7.01提供）签名根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
		GSE Systems, Inc.

		签名：	/s/埃米特·佩佩
			埃米特·佩佩
			首席财务官

日期：2024年5月14日