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Coherent Corp.

萨克森堡大道375号。

宾夕法尼亚州萨克森堡16056-9499

新闻稿

COHERENT任命ROB BEARD为首席法律和全球事务官

匹兹堡2024年10月21日电(GLOBE NEWSWIRE)—材料、网络和激光领域的全球领导者Coherent Corp.(“公司”或“Coherent”)(纽约证券交易所代码:COHR)今天宣布,经过全面搜索,已任命Rob Beard为公司新的首席法律和全球事务官,以及公司秘书,自今日起生效。Rob接替即将退休的现任首席法务官Ron Basso。该公司还将Marie Batz Martin提升为首席合规官,向Rob汇报。

Beard先生加盟Coherent公司之前任职于万事达股份有限公司(“万事达”),曾任首席法律和全球事务官。在加入万事达之前,Rob曾在美光科技公司(“美光”)工作了近十年,包括担任总法律顾问和公司秘书,领导美光的全球法律、知识产权以及道德和合规职能,并指导美光在日益复杂的地缘政治环境中实现增长。

“我们很高兴欢迎Rob加入Coherent的领导团队,”首席执行官Jim Anderson表示。“他在半导体行业的广泛经验、国际政策经验以及商业和法律方面的专业知识,使他成为帮助我们释放相干公司全部潜力的优秀合作伙伴和顾问。”

“我很高兴能加入Coherent,成为其下一个CLO,”比尔德表示。“这是一支令人难以置信的团队,拥有跨越多个高增长市场的强大创新文化。”

“我要感谢Ron Basso作为Coherent的首席法务官所发挥的领导作用,”安德森表示。“他的经验和领导力将确保平稳过渡,我感谢他对公司的承诺和持续奉献。”

关于罗布·比尔德

Rob在科技行业拥有20多年的经验。在加入万事达之前,Rob在美光工作了近十年,在那里开始了他的职业生涯,担任该公司的主要并购律师,并与美光的企业发展团队就广泛的战略机会密切合作了几年,包括在日本、台湾地区、欧洲、中国大陆和新加坡进行的重大交易。

在加入美光之前,Rob是亚马逊Lab 126的企业顾问,曾在伦敦、纽约和硅谷的Weil Gotshal & Manges担任合伙人,专注于并购和资本市场交易;在伦敦的Shearman & Sterling,他专注于债务资本市场交易。他毕业于犹他大学,并以优异成绩获得伊利诺伊大学法学院法学博士学位。

 

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关于连贯

Coherent赋能市场创新者,通过突破性技术定义未来,从材料到系统。我们在工业、通信、电子和仪器仪表市场的多样化应用中提供与客户产生共鸣的创新。相干公司在全球拥有研发、制造、销售、服务、分销设施。欲了解更多信息,请访问coherent.com。

媒体联系人:

艾米·威尔逊

企业传播与投资者关系

corporate.communications@coherent.com

前瞻性陈述

本新闻稿中包含的陈述包括与未来事件和预期相关的前瞻性陈述,包括基于某些假设和意外情况的关于公司从上述高管的经验和专业知识中受益的能力的陈述。这些前瞻性陈述是根据1995年美国私人证券诉讼改革法案的安全港条款作出的,与公司未来的业绩相关。此处包含的前瞻性陈述涉及风险和不确定性,可能导致实际结果、业绩或趋势与此处的前瞻性陈述或先前披露中表达的内容存在重大差异。

该公司认为,其在此所做的所有前瞻性陈述都有合理的依据,但无法保证管理层在前瞻性陈述中表达的预期、信念或预测将实际发生或被证明是正确的。除一般行业和全球经济状况外,可能导致实际结果与本文前瞻性陈述中讨论的结果存在重大差异的因素还包括但不限于:(i)本文所述的任何一项或多项假设未能被证明是正确的;(ii)公司截至2024年6月30日的财政年度的10-K表格年度报告中讨论的与前瞻性陈述和其他“风险因素”相关的风险,以及可能在公司备案文件中不时识别的其他风险因素;(iii)公司因收购Coherent, Inc.(“交易”)而产生的重大债务,需要产生足够的现金流来偿还和偿还此类债务,以及公司产生足够资金以实现其预期的债务削减目标的能力;(iv)公司可能无法继续进行整合进展和/或采取其他重组行动,或无法以其他方式实现预期的协同效应、经营效率(包括更大的规模、重点、弹性,和降低运营成本,以及在预期时间范围内或根本没有并最终成功地将Coherent,Inc.的运营与公司的运营完全整合的其他好处;(v)此类整合和/或重组行动可能比预期更困难、更耗时或成本更高,或运营成本和业务中断(包括但不限于与员工、客户或供应商的关系中断)可能比与交易和/或重组行动相关的预期更大;(vi)任何意外成本、费用,或因交易和/或重组行动而产生的费用;(vii)交易和/或重组行动造成的中断对公司和Coherent, Inc.各自的业务和运营产生重大不利影响的风险;(viii)潜在的不良反应

 

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或因完成交易和/或重组行动而导致业务关系发生变化;(ix)公司留住和聘用关键员工的能力;(x)客户和最终用户的采购模式;(xi)新产品的及时发布和此类新产品被市场接受;(xii)竞争对手推出新产品和其他竞争反应;(xiii)公司同化其他最近收购的业务,并实现协同效应、成本节约和与此相关的增长机会的能力,连同风险、成本,以及与此类收购相关的不确定性;(xiv)公司制定和执行战略以应对市场状况的能力;(xv)实现创新的研发和商业化投资收益的风险;(xvi)公司股价与工业技术领导者交易不一致的风险;和/或(xvii)可能出现的与全球健康流行病或爆发相关的商业和经济中断的风险。公司不承担更新这些前瞻性陈述中包含的信息的任何义务,无论是由于新信息、未来事件或发展,或其他原因。

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