机密page 1 of 18 # 100059892v4附件10.5磋商协议本磋商协议（经不时修订、重述、修订及重述、补充或以其他方式修订，“协议”）由特拉华州公司（“公司”）（营业地点为701 Veterans Circle，Warminster，PA 18974）与Karen Sims（住所为XXXX的个人（“顾问”）于下文最后签署之日（“生效日期”）订立。公司和顾问可在本文中单独称为“缔约方”或统称为“缔约方”。W I T N E S E T H：WHEREAS，Consultant在公司的雇佣关系终止，自2025年3月25日（“离职日期”）起生效；鉴于本协议提述公司于离职日期就顾问终止雇佣关系向Consultant提供的若干离职协议及总解除协议（“离职协议”）；鉴于公司希望聘请Consultant向公司提供服务，而Consultant希望根据下文所述条款和条件接受聘用；因此，现在，考虑到本协议所载的相互盟约和协议，双方同意如下：1。服务。1.1.Consultant应提供附件 A上规定的服务（“服务”）。顾问应为公司的积极顾问，应公司要求出席会议或以其他方式通过电子邮件、电话会议或视频会议远程向公司提供同等服务。1.2.顾问将以符合行业标准的专业方式，按照在顾问专业中就此类服务惯常遵守的谨慎标准，并利用顾问的专业知识和创造性人才，尽其所能开展服务。顾问将在顾问认为适当的地点、时间和地点及时提供服务。顾问将在遵守所有适用法律的情况下提供服务。“适用法律”是指适用于一方在本协议下的活动的所有相关联邦、州和地方法律、法规、规则和条例，包括但不限于禁止性骚扰的所有适用法律、规则和条例。顾问也将在任何时候遵守公司适用的公司政策。1.3.在不限制本协议条款的情况下，Consultant和公司承认并同意本协议是独立的承包商协议，不会在公司和Consultant之间产生雇主/雇员或代理关系。据此，公司对顾问的赔偿不承担任何扣缴义务，由顾问全权负责支付，并对公司进行赔偿并使其免受一切损害
机密第2页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4税，包括但不限于因顾问根据本协议获得补偿而产生的联邦、州和地方税。顾问不受现有或以后通过或实施的公司任何员工福利计划的覆盖或有任何权利参与且公司不负责支付工人赔偿、伤残福利或失业保险。Consultant承认，公司在履行本协议项下义务方面依赖于Consultant的专业知识，并且Consultant控制其在履行本协议项下服务方面的活动，并有权对执行本协议的规定行使独立判断。顾问有权（在其单独控制和专属酌处权下）确定顾问履行本协议义务的时间、方式和方法；公司在此类义务的结果中的唯一利益。在任何情况下，顾问不得被视为公司的雇员，也不得在任何时候代表他们是公司的雇员。作为独立承包商，未经公司事先书面同意，顾问公司无权或授权约束公司对第三方承担任何义务。1.4.顾问向公司声明并保证，本协议不违反或违反，顾问履行顾问在本协议项下的义务不会违反或违反顾问受其约束或约束的任何协议或谅解的任何条款或规定。顾问声明、保证、承诺并同意，顾问将不会不正当地使用或披露任何其他方的任何专有信息或商业秘密，并且不会将任何未公布的文件或属于任何其他方的任何财产带入公司场所或放置在任何公司网络系统或任何公司设备上，除非该方书面同意。1.5.Consultant进一步声明、保证、承诺并同意，在履行服务时，（a）Consultant以Consultant的个人身份行事，不在Consultant为任何第三方（包括但不限于任何机构、大学或雇主）雇用的范围内，（b）Consultant不会使用任何由或通过任何第三方雇主（包括但不限于任何机构、大学或雇主）提供的任何资金、设备或基础设施，以及（c）Consultant不会在任何实验站、局、实验室、研究设施或任何第三方雇主的其他设施中进行研究或调查，包括但不限于任何机构，大学或雇主。2.任期和终止。2.1.在不违反本条第2款下文所述条款和规定的情况下，本协议的期限将从（i）生效日期和（ii）2025年3月27日（以较晚者为准）开始，并将在此后三十（30）个历日（“终止日期”）内继续有效，除非并直至本协议规定的终止。经双方相互书面同意，本协议可延期。本协议的实际期限简称“咨询期”）。2.2.公司可立即终止本协议（i），如果顾问违反本协议（包括本协议第5和6条）、离职协议或顾问签署的现有雇佣协议和员工保密和专有权利协议项下的任何顾问义务，在每种情况下包括顾问的保密、发明转让、不竞争和根据其规定的不招揽义务，可由离职协议（统称为顾问的“限制性契约义务”）修改，或（ii）根据第8.3节的规定。2.3.本协议终止后，本公司在本协议下的所有义务均应终止，但在终止通知日期之前适当提供的服务的补偿以及顾问根据本协议本应有权获得的费用的偿还方面除外，经商定，此种补偿和偿还应构成对任何
机密第3页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4和所有描述的顾问的所有索赔。顾问公司的所有义务，包括但不限于本协议中有关本协议项下的机密信息、商业秘密和其他机密信息的规定，在本协议的任何终止后仍然有效。Consultant持有的任何被视为未赚取的资金应在协议订立或提前终止后三十（30）天内退还公司。2.4.尽管有任何与此相反的情况，如果顾问公司未在离职协议规定的期限内签署离职协议，或顾问公司签署离职协议但撤销对离职协议的接受，则本协议应立即自动终止。3.赔偿。3.1在咨询期内，Consultant将按照附件 A中规定的费率（“咨询费”）获得报酬，在Consultant收到所提供服务的发票后30天内支付。成功完成至结束日期的咨询期后，并订明（i）顾问于结束日期签署且不撤销作为本协议所附的附件 B的发布（“发布”），（ii）顾问继续遵守限制性契约义务及（iii）顾问继续遵守本协议的规定（包括但不限于第5、6及9节），根据Arbutus Biopharma Corporation 2011年综合股份补偿计划和Arbutus Biopharma Corporation 2016年综合股份和激励计划（经不时修订，“股权计划”）以及根据其现有条款在分立日期归属和可行使的股权计划（连同股权计划，统称为“股权奖励文件”）下，顾问截至分立日期持有的任何未行使股票期权将在3月24日之前仍未行使且可行使，2026年（“行权期延期”）；但在任何情况下，已归属股票期权均不得在该等已归属股票期权的适用授予日10周年之后行权。否则，归属股票期权仍受股权奖励文件条款的约束。尽管有任何与此相反的规定，（i）如果顾问（a）没有及时签署、注明日期和交还本协议、离职协议或解除，（b）撤销顾问执行本协议、离职协议或解除，或（c）没有遵守本协议、离职协议（包括顾问根据本协议或根据本协议承担的任何义务）或任何限制性公约义务的要求，顾问的行权期延长权利应立即终止，顾问的既得股票期权将自动恢复到其在行权期延长生效之前的原终止后行权期（并且顾问此后根据该原终止后行权期行使任何既得股票期权的能力应从分立日期开始衡量），并且（ii）在任何情况下，顾问在股权计划下未行使的任何股票期权均无权在分立日期之后继续归属。3.2如适用，本协议项下的所有付款取决于顾问完成、执行并向公司发送填妥的W-9表格、W-8-BEN表格或其他外国扣缴凭证（如适用）。3.3在任何情况下，开具发票的总金额均不得超过附件 A所列预算，除非双方以书面形式相互约定。公司应在公司收到无争议发票后六十（60）天内，按照公司的发票处理程序，将款项汇给顾问公司。
机密第4页，共18页Karen Sims Consulting Agreement # 100059892v4 3.4公司和Consultant承认并同意，此处的补偿代表服务的公平市场价值，并未以考虑到双方之间以其他方式产生的任何业务的数量或价值的方式确定，并且不应强制或以任何方式鼓励Consultant购买、使用、推荐或安排使用公司、其任何关联公司和/或业务合作者开发、制造和/或营销的任何产品，或影响公司任何产品的处方状态，其任何关联公司和/或业务合作者，或影响公司、其任何关联公司和/或业务合作者的任何产品的处方集状态。如本文所用，一方的“关联方”一词，是指通过一个或多个中介机构直接或间接控制、受该方控制或与该方共同控制的公司、合伙企业或其他经营实体。一家公司或其他实体被视为控制另一家公司或实体，如果它（i）直接或间接拥有或控制该公司或其他实体的百分之五十（50%）或以上的股本或投票权，（ii）有权任命有权就提交给该公司或其他实体的董事会或其他理事机构的每一事项投过半数票的董事，或（iii）有权指导或促使该公司或其他实体的管理层或政策的方向，无论是通过投票证券的所有权，还是通过合同或其他方式。3.5顾问同意在本协议终止后的两（2）年内按照公认会计原则保持完整和准确的会计记录。公司有权在合理通知下，在支付其最终发票后一年内的任何时间，审计顾问关于与服务有关的费用、直接成本、费用和支出的记录。4.费用报销。4.1.公司将根据公司政策向Consultant补偿在履行服务过程中产生的合理差旅和其他自付费用，但前提是这些费用已获得公司事先和书面批准。在收到此类报销之前，Consultant应提交超过25.00美元的此类费用的足够详细的文件和收据，供公司作为费用扣除。超过500.00美元的支出，以及总额超过1000.00美元的任何支出，应由公司以书面预先批准。4.2.根据本协议提供的所有偿还应遵守以下要求：（i）在一个日历年内有资格获得偿还的费用数额不得影响在任何其他日历年内有资格获得偿还的费用，（ii）将在发生费用的日历年度的最后一天或之前偿还合格费用，以及（iii）获得偿还的权利不受抵销或清算或交换任何其他利益的限制。5.机密信息、商业秘密和不使用。5.1.“机密信息”是指公司或其任何关联公司（包括但不限于其或其关联公司的代表）以任何形式（书面、口头或其他方式）直接或间接向顾问公司和/或其雇员、代理人、承包商或分包商（统称为其“代表”）披露的任何和所有信息，或由顾问因本协议或本协议项下提供的服务或与之相关而获悉的任何和所有信息。机密信息包括但不限于有关公司或其关联公司的业务、财务、运营、研发、临床研究和相关活动的信息（包括协议、数据、研究结果和结论）、技术信息、营销信息、制造信息、有关已进行或拟进行的实际或潜在交易的信息、监管信息，以及有关公司的发现、发明（无论是否可申请专利）、方法、工艺、材料、算法、软件、规格、设计、设计、图纸、示意图、数据、战略、计划、前景、专有技术、公式、过程和想法（无论有形或无形）的信息，包括其所有副本、分析和衍生工具。任何
机密第5页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4包含或包含任何机密信息的文件、备忘录、程序或草案也应被视为机密信息。Consultant声明并保证，其代表根据本协议向公司和/或其关联公司提供服务，应就此类保密信息承担不使用和不披露的义务，这些义务的严格程度不低于本协议所载的那些，并且Consultant进一步对其代表的行为或不作为承担与本协议下顾问义务不一致的全部责任。5.2.「商业秘密」指一般不为人所知的有关公司或其联属公司业务的资料，而该等资料在维持其保密性或保密性的情况下属合理的努力对象，而公司因该等资料一般不为其他人所知而从中获得经济价值。商业秘密包括但不限于技术或非技术数据、汇编、程序和方法、设计、工艺、改进、图纸、工艺、公式、财务数据、业务和产品开发计划、服务报告、价格表、产品许可信息、计算机程序和公司的源代码。5.3.“其他机密信息”是指有关公司及其关联公司的业务和活动的所有信息，包括但不限于本协议的条款和规定、客户、客户、供应商、员工、顾问、计算机或其他文件、项目、产品、计算机磁盘或其他媒体、计算机硬件或计算机软件程序、营销计划、方法、专有技术、流程、实践、方法、预测、预测、格式、系统、数据收集方法和/或公司战略。5.4.根据下文第5.6节中所述的顾问受保护权利，顾问承诺并同意，顾问将视为机密，并且不会（在履行本协议项下的顾问职责时除外）使用，或在本协议期限期间或之后以任何方式披露任何机密信息、商业秘密或其他机密信息。顾问通还同意，顾问通将努力保护所有机密信息、商业秘密或其他机密信息，以免因疏忽或未经授权的披露而丢失，并将遵守公司为保护此类信息而制定的任何法规。顾问不得在包括但不限于ChatGPT在内的任何第三方人工智能处理工具中输入、使用、披露或以其他方式处理公司机密信息、商业秘密或其他机密信息。5.5.所有应向顾问披露或应由顾问掌握的机密信息、商业秘密或其他机密信息，均为并仍为公司的唯一和专有财产。顾问同意，在本协议终止时，或在任何其他时间应要求，顾问将及时向公司交付或销毁顾问所拥有、保管或控制的任何机密信息、商业秘密或其他机密信息以及属于公司的任何其他财产的原件和所有副本。根据公司的书面要求，顾问应向公司发送一份证明，证明其遵守此类销毁或退回经顾问签署的机密信息、商业秘密或其他机密信息。5.6.受保护的权利。根据联邦法律，Consultant有权因与美国证券交易委员会（“SEC”）和/或其举报人办公室以及某些其他政府实体和自律组织合作或报告违法行为而获得某些保护。因此，本协议或其他任何条款均未禁止或限制顾问向SEC或任何其他此类政府实体或自律组织披露本协议，或与其合作或向其报告违规行为或发起与其沟通，顾问可在不通知公司的情况下这样做。公司或其任何子公司或关联公司均不得就任何这些活动对顾问进行报复，本协议或其他任何条款均未要求顾问放弃顾问可能有权从SEC或任何其他政府实体或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款。此外，本协议中的任何内容或其他
机密第6页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4禁止顾问通知公司顾问将向执法部门作出报告或披露。尽管本协议或其他方面有任何相反的规定，如2016年《Defend商业秘密法》（18 U.S.C. § 1833（b））所规定，根据任何联邦或州商业秘密法，顾问将不会因（a）向联邦、州或地方政府官员（直接或间接）或向律师（或向律师）秘密披露商业秘密而承担刑事或民事责任，（ii）仅为报告或调查涉嫌违法行为的目的；或（b）在诉讼或其他程序中提交的投诉或其他文件中作出，如果此种提交是在盖章的情况下作出的。在不限制前述规定的情况下，如果顾问因举报涉嫌违法而提起公司报复诉讼，顾问可以向其代理律师披露该商业秘密，并在法院程序中使用该商业秘密信息，如果顾问（x）将任何包含该商业秘密的文件密封提交，并且（y）不披露该商业秘密，除非根据法院命令。5.7.出版物。Consultant同意向公司提交任何提议的出版物，以供审查，其中包含与公司有关的任何讨论、其机密信息、根据本协议将由Consultant向公司提供或实际提供的项目，包括在附件 A中特别指定或定性为可交付成果的项目（“可交付成果”）、服务或服务的任何结果。顾问同意，未经公司事先书面同意，不得以个案为基础发布任何该等信息。6.发明。6.1.本第6条的条款和规定仅适用于Consultant在向公司提供服务时或在本协议终止后一年内或在使用公司机密信息、商业秘密、其他机密信息、材料、设施、雇员或顾问的情况下单独或与他人共同作出、开发或构想的发明（定义见下文）。6.2.截至本协议日期已存在的发明、发现、作者身份作品和其他发展的所有权，以及其中的所有专利、版权、商业秘密权和其他知识产权（统称“已存在的知识产权”），不受本协议的影响，任何一方均不得对另一方已存在的任何知识产权拥有任何权利要求或权利，除非双方之间的任何其他书面协议另有明确规定。6.3.根据上述第6.1节的规定，顾问特此转让并同意将顾问对任何和所有发明、改进、发现、工艺、配方、设计、技术信息、专有技术、数据、规格、机密信息、商业秘密、其他机密信息、测试结果、专利、商标、版权、计算机程序以及与药品或任何其他产品或候选产品（“发明”）的开发、生产、制造、分销、商业化和许可有关的其他专有信息的所有权利转让给公司、其继任者、受让人或指定人，在本协议期限内，顾问单独或与他人共同作出、开发或构想，当顾问向公司提供服务或使用公司的机密资料、商业秘密、其他机密资料、材料、设施、雇员或顾问。6.4.在符合上述第6.1节的规定下，顾问同意以书面向公司充分及迅速披露任何该等发明，因为该等发明可能不时出现。此类披露应在技术细节上足够完整，并以草图或图表进行适当说明，以向发明所涉及的艺术方面的一名技术熟练人员传达对发明的性质、目的、操作以及在已知范围内的物理、化学、生物或其他特征的清晰理解。Consultant进一步同意，除补偿Consultant的合理自付费用外，不向公司收取费用，执行和交付所有这些进一步的文件，包括专利申请和
机密第7页，共18页Karen Sims Consulting Agreement # 100059892v4版权，并在本协议期限内或之后可能需要的任何时间执行此类行为，以获得有关发明的专利或版权，并将此类发明的所有权归属于公司、其继承人、受让人或指定人，并执行本节的目的。在不限制前述内容的概括性的情况下，Consultant进一步同意在本协议期限期间或之后提供所有合法证词，包括但不限于证词，这可能是与涉及任何机密信息、商业秘密、其他机密信息、专利或由Consultant如此转让的专利申请的任何程序有关的要求。7.补救措施和特殊可分割性。7.1.顾问承认并同意，由于顾问履行服务所伴随的义务和责任以及对公司事务、业务、客户和运营的特殊了解，如果顾问违反或违反本协议第5、6、7和/或9节所载的任何契诺和协议，则顾问将因此类服务而遭受不可弥补的损失和损害。Consultant进一步承认并同意，为保护和保全公司的业务和资产，每一项此类契约都是合理必要的。Consultant承认并同意，如果Consultant实际违反或威胁违反本协议第5、6和/或7条的任何规定，公司将在法律上没有充分的补救措施，并将受到不可挽回的损害。顾问同意，公司有权获得衡平法和/或禁令救济，以防止任何实际违反或预期违反本协议第5、6和/或7条，并有权在公司可能拥有的任何其他法律或衡平法补救措施之外具体履行该条的每一项条款。Consultant进一步同意，在与执行本协议第5、6、7和/或8条条款有关的任何股权程序中，他不得提出公司在法律上拥有充分补救措施的抗辩。7.2.本协议不得限制、删减、修改公司在适用的商业秘密、商标、版权、专利法或不正当竞争法下的权利。7.3.本协议第5、6、7和/或8节的条款和规定旨在成为单独和可分割的规定，如果出于任何原因认为其中任何一项或多项无效或不可执行，则本协议的任何其他规定的有效性或可执行性均不因此而受到影响。本协议各方的意图是，对顾问行为的潜在限制在持续时间和地理范围以及所有其他方面都是合理的。如任何有管辖权的法院因任何理由认为第5、6、7和/或8条的任何规定在期限或地域范围或其他方面不合理，则其中所载的限制和禁止应在该司法管辖区的适用法律允许的最大范围内有效。8.合规。8.1.顾问表示、保证和承诺：8.1.1。根据1992年《仿制药执法法》、21 U.S.C. § 335（a）或在美国或公司打算开展其活动的任何其他国家适用的任何类似立法的规定，Consultant没有被取消资格或收到任何与取消资格有关的行动或威胁的通知，并且Consultant同意在收到任何此类通知或类似通知后立即通知公司，并进一步同意应公司的请求，在公司提供的表格上提供单独的书面证明，大意为8.1.2。Consultant没有违反联邦反回扣法规（42 U.S.C. § 1320-a7b（b））或任何适用的州反回扣，向任何个人或实体提供、提供或索取任何报酬、回扣或任何其他有价值的东西
机密第8页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4法规；8.1.3。Consultant开展业务的所有重大方面均符合经修订的美国《反海外腐败法》、《英国反贿赂法》以及其他司法管辖区的其他类似反腐败立法。8.1.4.顾问公司将不会从事任何活动、实践或行为，这些活动、实践或行为将违反或违反与本协议有关的逃税或便利逃税的所有适用法律；8.2。如在本协议期限内的任何时间，任何合规陈述和保证不再真实、完整、准确，顾问应立即通知公司。8.3.尽管本协议中有任何相反的规定，如果公司收到其善意确定为顾问实际、指称、可能或可能违反任何合规陈述、保证或契约的证据的任何信息，除其可能拥有的其他权利和补救措施外，公司可立即终止本协议。在发生此种终止的情况下，公司对本协议项下的任何费用、费用、补偿或其他赔偿或索赔，包括先前提供的服务，均不向顾问公司承担任何责任，并且顾问公司应对公司因违反本第9条（包括但不限于因公司终止本协议而产生的损失、成本、索赔、责任、罚款或损害）而可能招致的任何损失、成本、赔偿责任、罚款或损害负责。9.内幕交易。由于与公司的关系，Consultant可能会拥有与公司公开上市的关联公司相关的重大非公开信息，包括但不限于Arbutus Biopharma Corporation（NASDAQ：ABUS）和Roivant Sciences Ltd.（NASDAQ：ROIV）。Consultant承认适用于美国上市实体的证券交易法律法规，并同意在拥有此类信息的情况下遵守此类法律法规，包括但不限于有关内幕交易的法律法规。10.通知。根据本协议向任何一方发出的所有通知、请求、同意书和其他通信，如包含在亲自交付（包括以隔夜或快递或电子邮件交付）、以挂号信、要求的回执、预付适当邮资或以电子邮件方式发送的书面文书中、按下述地址或收件人以后可能以书面指定的其他地址发送给列出所有各方的收件人，则应视为已足够：公司：Arbutus生物制药，Inc. Attn：总法律顾问701 Veterans Circle Warminster，PA 18974咨询人：Karen Sims XXXXXX所有这些通知、通知和通信应被视为已收到（a）在亲自交付的情况下，在实际亲自收到的日期，（b）在邮寄的情况下，（i）在通过完善的商业隔夜服务发送后的下一个工作日或（ii）在通过认证的邮寄后的第三天
机密第9页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4邮件，要求回执，以及（c）在电子邮件的情况下，发送后的下一个工作日，前提是发件人没有收到无法投递的通知。如通知以邮寄方式送达公司，则通知将不会被视为完整，除非且直至该通知亦以电子邮件方式提供至公司上述指明的电子邮件地址（或公司不时指定的其他电子邮件地址）。11.赔偿；责任限制。顾问特此同意就因（i）疏忽、故意不当行为或重大违反任何义务而引起的与任何第三方索赔、诉讼、诉讼或程序有关的任何和所有责任、损失、损害、成本和费用（包括但不限于合理的律师费），对公司及其关联公司及其董事、高级职员、雇员和代理人进行赔偿并使其免受损害，Consultant在根据本协议为公司提供服务时作出的陈述或保证；（ii）Consultant违反本协议中的知识产权条款；或（iii）指称顾问的任何先前存在的知识产权、可交付成果或服务侵犯或盗用该方的任何第三方专利、版权、商标、商业秘密或其他知识产权。在适用法律允许的最大限度内，公司在任何情况下都不会对任何利润损失或业务损失或任何形式的后果性、偶发性、特殊或间接损害承担咨询责任，无论其产生于合同、侵权或其他方面，无论是否已通知公司此类损害的可能性。日期为2023年7月24日的顾问赔偿协议中概述的条款将在咨询期的最后一天继续有效。12.具有约束力的协议；转让。公司在本协议项下的权利和义务对公司的继承人和受让人有利，并对其具有约束力。未经公司事先书面同意，本协议不得由顾问公司全部或部分转让。公司可将本协议和/或其在本协议下的权利和义务转让给：（i）任何关联公司；（ii）利益上的受让人或继承人（通过合并、法律运作或其他方式）；或（iii）本协议所涉及的其全部或基本全部业务的购买者。13.可分割条款。本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款可能被确定为非法或以其他方式不可执行，则全部或部分，其余条款以及任何部分可执行的条款在任何司法管辖区可执行的范围内，仍应具有约束力和可执行性。14.放弃。一方对另一方违反本协议任何条款的放弃不应起作用或被解释为对另一方随后违反同一或任何其他条款的放弃。
机密第10页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4 15。全部协议。本协议构成本协议双方就顾问公司提供服务达成的全部协议，并取代双方之前就此达成的所有书面或口头协议、谅解、讨论、谈判和承诺，不得口头更改，而只能通过被寻求强制执行任何放弃、变更、修改、延期或解除的一方签署的书面协议。16.同行。本协议可以在一个或多个对应方签署，每一份协议应被视为原件，但所有这些共同构成一份和同一份文书。以传真、以“便携式文件格式”（“.pdf”）的电子邮件或以任何其他电子方式保存协议原始图形和图形外观的方式传送的本协议签字，与实际交付带有原始签字的纸质文件具有同等效力。17.管辖法律和管辖权。本协议应受宾夕法尼亚州联邦法律管辖和解释，但不影响任何司法管辖区的法律冲突原则。双方将根据本协议产生的任何争议或索赔提交宾夕法尼亚州联邦范围内的美国联邦或州法院的专属管辖权，双方特此提交并放弃对此目的在此类法院的属人管辖权和地点的任何异议。18.字幕。本协议的标题不属于本协议条款的一部分，不具有任何效力。【签名页如下】
机密page 11 of 18 Karen Sims Consulting Agreement # 100059892v4 in Witness Where of WhereOf，the due authorized representatives of the parties have made this agreement to be due to execute at the date set。公司：ARBUTUS BIOPHARMA，INC。作者：/s/Lindsay Androski姓名：Lindsay Androski职务：首席执行官日期：2025年3月28日顾问：KAREN SIMS，医学博士，博士作者：/s/Karen D SIMS日期：2025年3月28日
机密第12页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4附件A顾问服务说明项目名称或服务参考：与公司正在进行的研发工作相关的咨询和过渡服务。报酬标准：每小时400.00美元。小时数：视需要。咨询人同意作出合理努力，以备不时之需，并应要求迅速提供支持，以确保无缝过渡。可交付成果：根据公司的要求。
机密page 13 of 18 # 100059892v4 ExXHIBIT B发布协议本次发布（本“协议”）是在下述日期就营业地点为701 Veterans Circle，Warminster，PA 18974的特拉华州公司Arbutus生物制药，Inc.（“公司”）与住所为XXXXXX的个人（“顾问”）Karen Sims之间的咨询协议（“咨询协议”）作出的，与Consultant终止与公司的咨询服务有关。在这份协议中，对Consultant的提及是指“您”，而Arbutus生物制药，Inc.则是指“公司”。你们和公司合称为“当事人”。此处使用但未定义的大写术语应具有咨询协议中规定的含义。1.您正在释放并放弃索赔。虽然仔细阅读整个协议非常重要，但仔细阅读这一部分尤其重要，因为它列出了如果您决定签订本协议，您将放弃的重要权利。你在放弃什么？公司的立场是，你对它提起法律诉讼没有正当的依据。你可能同意或相信不是，或者根本不知道。然而，如果您执行本协议，除第5节中描述的某些例外情况（包括您的受保护权利）外，您将放弃您对公司和其他人（包括但不限于其子公司和关联公司）提起法律诉讼的能力。更具体地说，通过执行本协议，您将放弃您可能拥有的任何权利，以提出各种类型的“索赔”，这意味着可能的诉讼、索赔、要求和任何类型的诉讼（基于任何法律或衡平法理论，无论是合同、普通法、法定、联邦、州、地方或其他方面），无论已知或未知，由于任何作为或不作为，直至并包括您执行本协议之日。您还将放弃根据任何合同或默示合同产生的潜在索赔，包括但不限于您的咨询协议或任何与您的聘用或终止服务有关的手册、侵权法或公共政策，例如对不当解雇、歧视、敌对工作环境、违约、侵权干扰、骚扰、欺凌、造成情绪困扰、诽谤、欠薪、假期工资、病假工资、工资、佣金或奖金支付、股权授予、股票期权、限制性股票期权支付、任何奖金或激励计划下的支付、律师费、成本和未来工资损失的索赔。本协议包括解除您主张基于年龄、性别、种族、宗教、国籍、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达、血统、父母身份、残疾、残疾、军人身份、退伍军人身份、骚扰、报复、实现福利计划权利或适用的联邦、州或地方法律保护的任何其他特征的歧视主张的权利。然而，如第5节所述，本协议不会也不能阻止您在平等就业机会委员会或其他执行非歧视法律的机构或国家劳动关系委员会面前主张您对公司和被释放人员提出索赔的权利，如下文所定义，或以其他方式干预您的受保护权利。
机密第14页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4你在放弃谁的可能索赔？您正在放弃您可能能够带来的索赔。你不只是同意你以后不会亲自提这些债权，而是不会有其他人代替你提这些债权，比如你的继承人和被执行人，以及你的受抚养人、法定代理人和受让人。你和这些个人团体在协议中被称为“释放”。你在为谁解除可能的索赔？你不仅放弃了你和释放人员可能以其他方式对公司提出的索赔，还放弃了可能对“释放人员”提出的索赔，这意味着公司及其所有过去、现在和未来：股东高级职员、董事、雇员、律师、代理人和保险公司的母实体、子公司、部门以及关联和相关实体，包括Roivant Sciences Ltd.（“Roivant”）及其任何直接或间接子公司（为免生疑问，这些子公司包括Genevant Sciences Ltd.（“Genevant”）及其直接或间接子公司）的员工福利和养老金计划或基金继任者，以及指派受托人、受托人和管理人您可能不知道的可能索赔。有可能你可能有一个你不知道存在的索赔。通过订立本协议，受限于您的受保护权利（如下文第5节所述），您放弃了您曾经拥有的所有索赔，包括因您从事服务或终止服务而产生的索赔。即使存在你不知道的索赔，你也是在放弃它们。你在放弃什么类型的理赔？作为行权期延长的交换条件，您（代表您自己和解押人）永远解除和解除公司和所有解押人的任何和所有索赔，包括但不限于，根据以下法律（包括对这些法律和类似州法律的修正）产生的索赔：《就业年龄歧视法案》；《老年工人福利保护法》；1964年《民权法案》第七章；《美国法典》第42章第1981至1988年条款；1991年《民权法案》；《同工同酬法案》；《美国残疾人法案》；《康复法案》；《雇员退休收入保障法》；《工人调整法》和再培训通知法；《国家劳动关系法》；《公平信用报告法》；《职业安全和健康法》；《制服服务就业和再就业法》；《雇员测谎保护法》；《移民改革控制法》；《家庭和病假法》；《遗传信息非歧视法》；
机密第15页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4联邦虚假索赔法案；患者保护和平价医疗法案；综合综合预算和解法案；Lilly Ledbetter公平薪酬法案；以及为应对新冠肺炎大流行而颁布的任何联邦、法规、法律、修正案、指令、命令和/或法规。《宾夕法尼亚州人际关系法案》；《宾夕法尼亚州最低工资法》；《宾夕法尼亚州工资支付和征收法》；以及不当解雇、歧视、报复，或其他违反《宾夕法尼亚州告密者法》；《新泽西州反歧视法》；《新泽西州宪法》；《新泽西州探亲假法案》；《新泽西州赚取病假法》；《新泽西州良心雇员保护法》；《新泽西州工资和工时法》；根据新泽西州法律产生的任何其他法律或合同义务；以及根据联邦、州或地方法律产生的任何其他索赔。你正在放弃潜在的补救和救济。您正在放弃根据任何被放弃的索赔可能向您提供的任何救济（例如金钱损害赔偿、股权授予、福利、律师费和公平救济，例如恢复原状），但第5节规定的除外（包括您受保护的权利）。这次发布极为广泛。本新闻稿旨在在法律允许的范围内尽可能广泛，并在您执行本协议之前适用于与就业相关和与非就业相关的索赔。此次发布包括放弃陪审团审判和非陪审团审判。本协议不解除或放弃作为法律事项不能放弃的索赔或权利，其中包括但不一定限于第5节中提及的您解除索赔或不起诉的约定的例外情况（包括您受保护的权利）。2.你们同意不起诉。除第5条规定（包括与您受保护的权利有关）外，您同意不就在您执行本协议之前产生的第1条中解除的任何索赔对公司或任何被释放者提起诉讼或以其他方式提起任何法律诉讼。您不仅放弃了您可能必须单独进行的任何权利，而且还作为集体或集体诉讼的成员。在您执行本协议之前，您将放弃您可能已经收到针对Releases的索赔的任何集体或集体诉讼通知的任何和所有权利。如果在您执行本协议之前收到针对Releasees的索赔的集体或集体诉讼通知，您必须“选择退出”并且不得“选择加入”此类诉讼。你还放弃了作为集体或集体诉讼成员从被释放者那里获得任何救济，包括金钱损失的任何权利。3.根据FMLA（休假法）和FLSA（工资和工时法）进行代理。
机密第16页，共18页Karen Sims咨询协议# 100059892v4根据您的受保护权利（如下文第5节所述），您声明您不知道任何事实可能证明您有理由就任何违反《家庭和医疗假法》（“FMLA”）的行为向公司提出索赔。您还声明，您已收到您所执行的所有工作的所有补偿以及您可能有权获得的任何佣金、奖金、股票期权、限制性股票期权付款、加班补偿和FMLA假期，并且，根据您的受保护权利（如下文第5节所述），您不知道任何构成公司违规的事实或任何违反《公平劳动标准法》或任何其他联邦、州或市法律的被释放者。4.你还没有提起诉讼。根据您的受保护权利（如下文第5节所述），您声明您没有在任何法院或在任何行政或调查机构或机构起诉或以其他方式对公司或被释放者提起任何类型的诉讼（或参与任何诉讼）。本公司在订立本协议时正依赖此保证。5.你的释放索赔和不起诉的盟约的例外。在第1节和第2节中排除了索赔，您正在解除索赔并同意不起诉，但这些承诺有例外。具体地说，本协议中的任何内容均不妨碍您就以下事项提起法律诉讼或采取其他措施（统称为“除外索赔”）：执行本协议的条款；或根据任何公司退休、401（k）、利润分享或其他递延补偿计划就您的既得利益权利进行索赔，但须遵守此类计划的条款和条件；或对本协议的有效性提出质疑；或对法律要求的信息进行任何披露；或向平等就业机会委员会（“EEOC”）提出指控或投诉，美国国家劳动关系委员会、美国职业安全与健康管理局、美国证券交易委员会（“SEC”）、司法部（“DOJ”）或任何其他联邦、州或地方政府机构或委员会（“政府机构”），尽管您正在放弃任何权利，您可能需要就向EEOC提出的指控从被释放者那里获得任何救济，包括金钱损失；或提起诉讼或其他行动，以追究您执行本协议后产生的索赔。本协议中的您受保护的权利或其他任何规定均不限制您直接与任何适用法律或特权保护的政府机构或自律组织就可能的法律违规行为进行沟通和提供信息（包括文件）的能力，而无需向公司披露。你不需要事先
机密第17页，共18页Karen Sims Consulting Agreement # 100059892v4授权公司作出任何该等报告或披露，而你无须通知公司已作出该等报告或披露。公司不得就任何这些活动对您进行报复，本协议中的任何内容均不要求您放弃您可能有权从SEC或任何其他政府机构或自律组织获得的任何金钱奖励或其他付款，除非上述规定。此外，根据2016年《捍卫商业秘密法》，您承认并理解，根据任何联邦或州商业秘密法，您将不会因您（i）直接或间接向联邦、州或地方政府官员或向律师秘密披露公司或其任何关联公司的商业秘密而被追究刑事或民事责任，仅为报告或调查涉嫌违法行为的目的，或（ii）在诉讼或其他程序中提交的投诉或其他文件中，如果此类提交是在盖章的情况下提交的。您在上述两段中描述的权利，统称为您的“受保护权利”。6.您的持续义务。您确认并重申您根据您现有的雇佣协议（包括限制性契约义务）和离职协议（包括但不限于其中第15和16条）承担的持续义务，包括您的保密、发明转让、不竞争和不招揽义务，其条款通过引用并入本文并成为本协议的一部分。本协议中的任何内容均不得阻止您根据《国家劳动关系法》第7条行使您的权利，包括与同事、前同事和其他人（包括第三方）就您与公司合作服务的条款和条件进行沟通，或根据传票或其他有效法律程序向任何政府机构作出如实陈述或披露，或根据适用法律的其他要求。
保密第18页# 100059892v4作为证人，本协议双方的正式授权代表已安排在规定日期正式签署本协议。公司：ARBUTUS BIOPHARMA，INC。作者：/s/Lindsay Androski姓名：Lindsay Androski职务：首席执行官日期：04/25/2025顾问：KAREN SIMS，医学博士，博士作者：/s/Karen D. SIMS日期：04/30/2025