美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第13或15（d）条
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年5月29日
（其章程所指明的注册人的确切名称）
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（州或其他司法管辖区
注册成立）
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（佣金
档案编号）
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（IRS雇主
识别号）
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（主要行政办公室地址）（邮编）
(
646
)
403-3677
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通讯（17 CFR 230.425）。 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料。 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信。 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信。 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 |
交易
符号
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各交易所名称
在其上注册
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02。董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2026年5月29日，Oscar Health、Oscar Management Corporation（统称“公司”）与Mario Schlosser就Schlosser先生从公司技术总裁兼首席技术官过渡为首席执行官的联合创始人兼顾问一事，签订了经修订和重述的雇佣协议（“A & R雇佣协议”），自2026年6月1日（“生效日期”）起生效。在担任这一新职务时，Schlosser先生将继续加速公司的人工智能和数字健康议程，以推动美国各地消费者驱动的医疗保健领域的下一波创新浪潮。Schlosser先生还将继续在公司董事会任职。
A & R雇佣协议的期限自生效日期开始，并将持续到协议根据其条款终止为止。
A & R就业协议项下的重大变化如下：
•Schlosser先生的年基薪为370000美元，自生效之日起生效。
•自2026年历年开始，Schlosser先生将不再有资格根据公司的年度奖金计划获得年度奖金。
•Schlosser先生将没有资格在A & R雇佣协议期限内获得任何长期激励或基于股权的补偿性奖励，但将继续归属于先前根据其条款授予他的股权奖励。
•Schlosser先生将无权在任何终止与公司的雇佣关系时获得任何现金遣散费或公司补贴的医疗保险。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Oscar Health, Inc. | |||||||||||
| 签名： | /s/Adam McAnaney | ||||||||||
| 姓名： | Adam McAnaney | ||||||||||
| 职位： | 首席法律干事 | ||||||||||
日期：2026年6月2日