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员工

激励股票期权协议

 

LEMAITRE VASCULAR,INC.旗下

2006年股票期权和激励计划

 

期权持有人名称:

 

期权股份数量:

 

每股期权行使价:$

 

 

[授予日的FMV(如拥有10%权益,则为FMV的110%)]

授予日期:

 

到期日:

 

 

[最长7年(10%所有者的话为5年)]

LeMaitre Vascular,Inc.(“公司”)特此向上述名为的期权持有人授予一份期权(“股票期权”),在上述规定的到期日或之前,根据此处规定的条款和条件以及经修订的公司2006年股票期权和激励计划(“计划”)中规定的条款和条件,按上述规定的每股期权行使价格购买公司全部或部分普通股股份,每股面值0.01美元(“股票”)。

1.
可行权时间表.在该部分可行使之前,不得行使该股票期权的任何部分。除下述情况外,在管理人(定义见计划第2节)酌情加速本协议项下的可行权时间表的情况下,本股票期权应可在所示日期就以下数量的期权股份行使:

 

增量
可行使的期权股份

可行权日期

 

(

25

%)

12月1日,[年]

 

(

50

%)

12月1日,[年]

 

(

75

%)

12月1日,[年]

 

(

100

%)

12月1日,[年]

*每年最多10万美元。

2006年股票期权计划-ISO协议的形式-2025-12


 

此股票期权一经行权,应在到期日营业时间结束前的任何时间或时段继续行权,但须遵守本协议和本计划的规定。

2.
运动方式.
(a)
期权受让人只能通过以下方式行使该股票期权:不时在该股票期权的到期日或之前,期权受让人可向管理人发出书面通知,告知他们选择购买在该通知发出时可购买的部分或全部期权股份。本通知应具体规定购买期权股份的数量。

期权股份的购买价款的支付可通过以下一种或多种方式进行:(i)以现金方式,以核证或银行支票或管理人可接受的其他文书;(ii)通过交付(或证明所有权)已由期权持有人在公开市场上购买或由期权持有人实益拥有但随后不受任何公司计划和以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期;(iii)由期权持有人向公司交付一份妥善执行的行权通知,连同向经纪人发出的不可撤销的指示,以迅速向公司交付现金或公司可接受的支付期权购买价款的应付支票或支票,前提是在期权持有人选择按规定支付期权购买价款的情况下,期权持有人和经纪人应遵守这些程序,并订立管理人规定的赔偿协议和其他协议,作为此类付款程序的条件;或(iv)上述(i)、(ii)和(iii)的组合。支付工具以收款为准。

根据公司或转让代理的记录向期权持有人转让期权股份将取决于公司从期权持有人收到如上所述的期权股份的全额付款以及公司可能要求的任何协议、声明或其他证据,以使自己确信根据计划下的股票期权行使将购买的股票的发行以及随后对股票股份的任何转售将符合适用的法律法规。期权持有人选择通过鉴证方式以先前拥有的股票份额支付购买价款的,在行使本次股票期权时转让给期权持有人的股票数量应扣除已鉴证的股份。

(b)
在行使本股票期权时购买的股票份额应在符合适用法律或法规规定的与此种转让有关的所有要求以及本协议和本计划的要求后,在公司或转让代理人的记录上转让给期权持有人。管理人对此种合规性的确定应是最终的,并对期权持有人具有约束力。期权持有人不应被视为受本股票期权约束的任何股票的持有人,或持有人与其相关的任何权利,除非且直至本股票期权已根据本协议的条款行使,公司或转让代理人应已将该股份转让给期权持有人,且期权持有人的姓名应已作为记录在公司账簿上的股东。因此,期权持有人应对该等股份拥有充分的投票权、股息和其他所有权。

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(c)
任何一次可行使本股票期权的最低股份数量为100股,除非正在行使本股票期权的股份数量为当时根据本股票期权可行使的股份总数。
(d)
尽管本协议或本计划另有规定,本股票期权的任何部分在本协议的到期日后均不得行权。
3.
终止雇用.如果期权持有人受雇于公司或子公司(定义见本计划)被终止,则行使该股票期权的期限可能会按以下规定提前终止。
(a)
因死亡而终止.如果期权持有人的雇佣因期权持有人的死亡而终止,则在该日期尚未行使的该股票期权的任何部分应成为完全可行使的,此后可由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使,期限为自死亡之日起六(6)个月,或直至到期日(如果更早)。
(b)
因残疾而终止.如果期权持有人的雇佣因期权持有人的残疾(由管理人确定)而终止,则在该日期尚未行使的该股票期权的任何部分应成为完全可行使的,此后可由期权持有人行使为期十二(12)个月的自终止之日起或直至到期日(如果更早)。选择权人在本条第3(b)款规定的12个月期间内死亡,应将该期间再延长十二(12)个月,由死亡之日起算,或直至(如更早的话)到期日。
(c)
因故终止.如果期权持有人的雇佣因故终止,则在该日期尚未行使的该股票期权的任何部分应立即终止,并且不再具有效力和效果。就本协议而言,“原因”系指公司确定的 因(i)期权持有人严重违反期权持有人与公司之间的任何协议;(ii)期权持有人对nolo竞争者的重罪或涉及道德败坏的罪行定罪、起诉或抗辩;或(iii)期权持有人的任何重大不当行为或故意和故意不履行(因残疾原因除外)期权持有人对公司的职责,期权持有人将被解雇。
(d)
不良离职者条款.如管理人全权酌情决定,在期权持有人提供终止其与公司的雇佣或其他服务关系的意向通知或公司向期权持有人提供终止其雇佣或其他服务关系的意向通知时,期权持有人的雇佣或其他服务关系将被视为已终止,且本股票期权的任何部分均不得成为可行使的,在每种情况下,无论期权持有人是否有通知、许可、带薪休假或将延长正式、合法延续雇佣关系或其他服务关系的任何其他权利,但雇佣或服务关系应被视为在任何受法定保护或其他受法律保护的休假期间持续(不包括休假时间)。

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(e)
其他终止.如果期权持有人受雇于(或服务于,如果是董事)公司及其子公司的工作因非期权持有人死亡、期权持有人残疾或原因的任何原因而自愿或非自愿终止,且除非管理人另有决定,否则在该日期未行使的该股票期权的任何部分可在终止日期可行使的范围内行使,期限为自终止之日起三(3)个月,或至到期日(如果更早)止。本股票期权在终止之日不可行使的任何部分应立即终止,且不再具有效力或影响。

管理人对选择权人终止雇佣原因的认定应具有结论性,并对选择权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.
纳入计划.尽管本文有任何相反的规定,本股票期权应受计划的所有条款和条件的约束和管辖,包括计划第2(b)节中规定的管理人的权力。本协议中的大写术语应具有计划中规定的含义,除非此处规定了不同的含义。
5.
可转移性.本协议是期权持有人个人的,不可转让,且不得以任何方式、通过法律运作或其他方式转让,除非通过遗嘱或世系和分配法律。该股票期权可在期权持有人的存续期内行使,仅由期权持有人行使,此后仅由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。
6.
本次股票期权的状态.该股票期权旨在符合经修订的1986年《国内税收法典》(“法典”)第422条规定的“激励股票期权”的资格,但公司不声明或保证该股票期权符合此种资格。期权持有人应就该股票期权的税务影响以及根据《守则》第422条获得有利所得税待遇所需的要求,包括但不限于持有期要求,咨询其自己的税务顾问。本股票期权的任何部分不符合“激励股票期权”条件的,该部分视为不符合条件的股票期权。如期权持有人拟于自该等股份转让予其本人后的日期起计的一年期间内,或于自本股票期权授出后的翌日起计的两年期间内,处置或确实处置(不论是透过出售、赠与、转让或其他方式)任何期权股份,则其将于该等处置后三十(30)天内如此通知公司。
7.
扣税.期权持有人应在不迟于本股票期权的行使成为联邦所得税目的的应税事件之日,向公司支付或作出管理人满意的安排,以支付法律要求因该应税事件而代扣代缴的任何联邦、州和地方税款。期权持有人可选择通过(a)授权公司从将发行的股票中预扣税款,或(b)向公司转让总公允市场价值将满足应预扣税款金额的若干股票,以全部或部分履行所需的最低预扣税款义务。
8.
没有继续就业的义务.本公司或任何附属公司均不因计划或本协议或本协议而有义务继续受雇于期权持有人,

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且本计划及本协议均不得以任何方式干预公司或任何附属公司在任何时间终止聘用期权持有人的权利。
9.
通告.本协议项下的通知应在公司的主要营业地点邮寄或交付给公司,并应在公司存档的地址邮寄或交付给期权持有人,在任何一种情况下,均应在意向收件人随后以书面向另一方提供的其他地址邮寄或交付。

 

Lemaitre Vascular, Inc.

 

 

签名:

姓名:

职位:

前述协议特此接受,其条款和条件由以下签署人特此同意。

 

 

日期:

【期权持有人签名】

 

Optionee的名称和地址:

 

 

 

 

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