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业务性质

Korn Ferry是特拉华州的一家公司，及其子公司（“公司”）是一家全球性组织咨询公司。该公司帮助客户同步战略和人才，以推动卓越的业绩。该公司与各组织合作设计其结构、角色和职责。该公司帮助组织雇用合适的人，使他们的战略变为现实，并就如何奖励、发展和激励员工向他们提供建议。

该公司正在推行一项战略，旨在帮助Korn Ferry在全组织范围内以客户为中心并进行密切合作。这一方法的目的是在公司过去最好的基础上再接再厉，为公司提供一条通往未来的明确道路，采取重点突出的举措，以提高其客户和商业影响力。Korn Ferry正在改变客户满足人才管理需求的方式。该公司已从单一业务发展为多元化业务，使其顾问有更频繁和更多的机会与客户接触。如附注10所述，在过去一年中，公司收购了一些公司，这些公司为我们现有的专业搜索和临时执行业务增加了关键数量。这使我们有机会重新评估我们如何管理我们的招聘流程外包（“RPO”）和专业搜索部门。因此，从2023财年开始，我们将RPO和Professional Search分成两个部分，以配合公司的战略和公司首席运营决策者的决策，他们开始定期在Professional Search & Interim和RPO之间分别做出单独的资源分配决策和绩效评估。

本公司现已 八个 通过以下方式运作的可报告分部 五 业务范围：

1.咨询调整组织结构、文化、业绩和人员，通过满足四个基本需求来推动可持续增长：组织战略、评估和继任、领导力和专业发展以及总奖励。这项工作得到了一些世界领先的知识产权（“lP”）和数据的综合支持。咨询团队在核心解决方案中采用综合方法，每个解决方案都加强了我们的工作和对下一个解决方案的思考，以帮助客户在数字化世界中执行他们的战略。

2.数码提供可扩展的技术支持解决方案，确定最佳结构、角色、能力和行为，以推动业务向前发展。该端到端系统由Korn Ferry智能云提供支持，将Korn Ferry的专有数据、客户数据和外部市场数据相结合，通过培训和工具提供清晰的洞察力，使组织结构与业务战略保持一致。

3.猎头帮助组织招聘董事会、首席执行官和其他高级管理和一般管理人才，以产生持久的影响。Korn Ferry的人才配置方法将我们基于研究的知识产权、专有评估和行为面试与我们的实践经验结合在一起，以确定理想的组织匹配。然后，薪金基准建立适当的报酬和留用框架。该业务按地域进行管理和报告，代表公司可报告的四个分部（北美猎头、欧洲猎头、中东和非洲（“EMEA”）、亚太地区猎头和拉丁美洲猎头）。

4.专业搜索&临时为专业级别的中高层管理人员提供企业人才招聘解决方案。该公司帮助客户在全球范围内快速和大规模地物色高质量的候选人，包括单一雇用到多雇用的长期安置和临时承包商。

5.RPO利用定制技术和人才洞察力，提供可扩展的招聘外包解决方案。我们的可扩展解决方案建立在科学的基础上，并由一流的技术和咨询专业知识提供支持，使我们能够作为战略合作伙伴，在客户寻求更好的招聘结果和更好的候选人契合度方面发挥作用。

合并和列报的基础

所附财务报表应与公司及其全资和多数拥有/控股的国内和国际子公司截至2022年4月30日止年度的10-K表格年度报告所载的合并财务报表及其附注一并阅读。所有公司间结余和往来款项已在合并中消除。合并财务报表的编制符合美国（“U.S.”）公认会计原则（“GAAP”）和我们不同行业的通行做法。合并财务报表包括所有调整，包括正常的经常性应计项目和管理层认为为公平列报这些期间的结果所必需的任何其他调整。过渡期间的业务结果并不一定表明整个财政年度的结果。

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本公司控制着一家墨西哥子公司，并合并了该子公司的业务。代表墨西哥合作伙伴的非控制性权益" 51 墨西哥子公司的%权益反映在公司的合并财务报表中。

公司考虑在资产负债表日期之后但在发布合并财务报表之前发生的事件或交易，以提供与某些估计有关的额外证据，或确定需要额外披露的事项。

估计数和不确定性的使用

按照公认会计原则编制合并财务报表，要求管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响到资产和负债的报告数额，并在合并财务报表之日披露或有资产和负债，以及报告所述期间收入和支出的报告数额。实际结果可能与这些估计数不同，估计数的变化在目前的业务中报告，因为了解到了新的信息，或数额变得固定或可确定。需要管理层作出判断的最重要领域是收入确认、递延薪酬、与业绩相关的年度奖金、应收款、商誉和其他无形资产的账面价值评估、股份支付、租赁和递延所得税的可收回性。

收入确认

基本上所有费用收入都来自人才和组织咨询服务以及独立或作为解决方案一部分的数字销售、与保留的行政和专业征聘有关的专业服务费用以及RPO 独立或作为解决方案的一部分。

当货物和服务的控制权以反映本公司预期有权换取这些货物和服务的对价的金额转让给客户时，确认收入。与客户签订的收入合同是根据《会计准则》（ASC）606（ASC 606）中概述的五步模型进行评估的，客户合同收入：1）确定与客户签订的合同；2）确定合同中的履约义务；3）确定交易价格；4）将交易价格分配给单独的履约义务；5）在每项履约义务得到履行时（或在履行时）确认收入。

咨询费收入主要是在提供服务时确认的，以完成时发生的总时数占估计总时数的百分比来衡量。咨询业务的最新估计数可能与初步估计数不同，这种最新情况在确定期间得到确认。根据帐单和提供服务的时间，本公司酌情计提或递延收入。

数字收费收入来自知识产权平台，这些平台能够为薪酬、人才发展、参与和评估提供大规模的、基于技术的人才方案，并由最终用户直接消费或通过咨询参与间接消费。收入在提供服务时确认，公司拥有可依法强制执行的付款权利。收入还来自出售公司的专有IP订阅，由于内容的动态特性，这些订阅被视为象征性IP。因此，收入在合同期限内确认。功能性IP许可证授予客户通过交付平面文件使用IP内容的权利。由于知识产权内容许可具有重要的独立功能，收入在交付时和存在可强制执行的付款权时确认。公司销售的有形和数字产品，如书籍和数字文件的收入在这些产品发运时确认。

高管和专业人员搜寻活动的费用收入一般为被录用候选人第一年现金报酬估计数的三分之一，再加上一定比例的费用，以支付与聘用有关的间接费用。除搜索保留者外，如果客户为某一职位裁定的实际补偿高于估计补偿，则需支付提升费。总体而言，上升幅度是原估计费用的一个相对一致的百分比；因此，公司使用基于投资组合基础上的历史数据的预期值法来估计上升幅度。在标准的搜寻工作中，有一项履约义务，即承诺进行搜寻。本公司一般在搜查过程中以及在其合法有权获得合同开票条款所述付款时确认此种收入。与按或有条件提供的服务有关的任何收入，一旦意外情况得到解决，即在控制权移交给客户时予以确认。这些假设决定了报告所述期间收入确认的时间。除了为长期安置职位招聘人才外，专业搜索和临时部门还为临时职位提供征聘服务。临时角色的期限很短，一般不到12个月。一般而言，每一临时角色都是一项单独的履约义务。公司在提供临时资源服务期间确认费用收入，这也符合合同规定的开票计划和可强制执行的付款权。

RPO费用 收入产生于两个不同的阶段：1）实施阶段和2）实施后征聘阶段。与执行阶段有关的费用在有关期间内确认

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提供实施服务。实施后征聘阶段是指向客户提供的端到端征聘服务，这些服务既有固定费用，也有可变费用，这些费用在提供相关征聘服务期间确认。

偿还款项

公司发生某些由客户偿还的自付费用，这些费用在综合收益表中作为收入入账。

呆账备抵

呆账的备抵是通过记入一般和行政费用而确定的。本公司的应收账款预期信用损失准备方法是根据历史收款经验、当前和未来的经济和市场状况以及对客户贸易应收账款现状的审查制定的。由于这类应收款的短期性质，对可能无法收回的应收账款数额的估计主要是根据历史损失率的经验。必要时，公司会调整损失率方法，以考虑当前状况以及对未来经济和市场状况的合理和可支持的预期。公司一般对未来经济状况进行为期六十至九十天的评估，这与其应收账款的合同期限相对应。在公司用尽所有收款努力后，由于无法收回而注销的余额，备抵金额将减少。

现金及现金等价物

本公司将所有原到期日为自购买之日起三个月或以下的高流动性投资视为现金等价物。截至2022年10月31日和2022年4月30日，公司的现金等价物投资包括货币市场基金，截至2022年4月30日，公司的现金等价物投资还包括初始到期日在90天以内、市场价格随时可用的商业票据。

有价证券

该公司目前拥有有价证券和共同基金的投资，这些投资被归类为股本证券或可供出售的债务证券。这些有价证券和共同基金的投资分类在购买时进行评估，并在每个报告期重新评估。这些投资按公允价值入账，并在所附的综合资产负债表中列为有价证券。 公司在未来12个月内可能出售的投资作为流动资产。

公司投资于以信托形式持有的共同基金（市场价格随时可用），以履行公司递延补偿计划规定的义务。这类投资被归类为股本证券，反映了雇员在执行资本积累计划以及亚太和加拿大的类似计划（“ECAP”）中从一组预先确定的证券中进行的视为账户的投资选择。有价证券的已实现收益（损失）由具体身份确定。利息按权责发生制确认；股息在除息日记为所得。利息、股息收入和有价证券的公允价值变动记入所附综合收益表的其他（亏损）收入净额。

公司还根据公司的投资政策，将超出其日常经营需求和资本需求的现金主要投资于可销售的固定收益（债务）证券，这限制了可以进行的投资类型。该公司的投资组合包括商业票据、公司票据/债券以及美国国债和代理证券。这些可销售的固定收入（债务） 根据管理层的决定，证券被归类为可供出售证券，在获得这些证券之日，不持有这些证券至到期或积极交易。本公司持有这些可出售的债务证券，其公允价值基于这些可出售的债务证券或类似的债务证券的市场价格，而这些债务证券的价格是可以随时获得的。公允价值变动（扣除适用税项）作为未实现收益或损失入账，作为综合收益的一部分，除非变动是由于信贷损失。信用损失在收益表中记入其他（损失）收入净额；任何超过信用损失的金额都记为未实现损失，作为综合收益的一部分。通常，损失金额是成本或摊余成本与其当时公允价值之间的差额；信用损失是指将从债务担保中收取的贴现预期未来现金流量与债务担保的成本或摊余成本之间的差额。在截至2022年10月31日和2021年10月31日的三个月和六个月内， 无 金额确认为公司可供出售的债务证券的信用损失。

金融工具的公允价值

公允价值是指公司在市场参与者之间的有序交易中出售资产或转移负债的价格（退出价格）。对于那些以公允价值记录或披露的资产和负债，本公司根据市场报价确定公允价值。如果没有相同资产的市场报价，

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公允价值以同类资产的市场报价为基础。公允价值在如下定义的公允价值层次结构中分配一个级别：

•1级：可观察的投入，如在活跃市场中的报价（未经调整），在计量日期可获得相同的、不受限制的资产或负债。

•2级： 对资产或负债可直接或间接观察到的报价以外的投入。其中包括活跃市场中类似资产或负债的报价和不活跃市场中相同或类似资产或负债的报价。

•第3级：反映报告实体自身假设的不可观察的投入。

截至2022年10月31日和2022年4月30日，本公司持有的某些资产必须按经常性公允价值计量。其中包括现金、现金等价物、应收账款、有价证券和外币远期合同。现金、现金等价物和应收账款的账面价值接近公允价值，因为这些票据的到期时间较短。分类为股本证券的有价证券的公允价值取自市场报价，分类为可供出售的有价证券和外币远期合约的有价证券的公允价值取自第三方，其公允价值基于类似资产和金融工具的报价或市场价格。

不被指定为套期保值的外币远期合同

该公司设立了一个方案，主要利用外币远期合同来抵消与某些外汇风险有关的风险，这些风险主要来自在正常业务过程中进行的跨境工作造成的公司间结余。根据ASC 815，这些外币远期合约既不用于交易目的，也不指定为套期保值工具， 衍生品和套期保值 .因此，这些合同的公允价值在本报告所述期间终了时记入所附的综合资产负债表，而公允价值的变动则记入所附的综合收益表。

业务收购

业务收购按收购法入账。收购方法要求报告实体确定收购人，确定收购日期，确认和计量所收购的可识别资产、承担的负债和在被收购实体中的任何非控制性权益，并确认和计量商誉或收购收益。被收购方的业绩自收购之日起列入公司的合并财务报表。获得的资产和承担的负债按其公允价值入账，购买价格超过分配金额的部分记为商誉，或者如果获得的资产的公允价值超过购买价格对价，则记为议价购买收益。公允价值评估的调整一般在计量期间（不超过12个月）记入商誉。收购方法还要求与收购相关的交易和收购后重组费用按承诺记入费用，并要求公司确认和计量某些资产和负债，包括企业合并中的或有事项和或有对价产生的资产和负债。

租赁

公司在开始时确定一项安排是否为租约。经营租赁包括在合并资产负债表中的经营租赁使用权（“ROU”）资产以及流动和非流动经营租赁负债中。融资租赁列入综合资产负债表的财产和设备净额、其他应计负债和其他负债。

使用权资产代表公司在租赁期内使用标的资产的权利，租赁负债代表公司支付租赁款项的义务。经营租赁使用权资产和经营租赁负债是根据启动日租赁期内未来最低租赁付款额的现值确认的。由于公司的大部分租约没有提供隐性利率，公司在确定未来付款的现值时使用了根据启动日期可获得的资料估计的增量借款率。经营租赁使用权资产还包括已支付的任何租赁付款，不包括租赁奖励和产生的初始直接费用。租赁条款可包括在合理确定公司将行使该选择权时延长或终止租赁的选择权。最低租赁付款额的租赁费用在租赁期内按直线法确认，可变租赁付款额在发生期间确认。

本公司有租赁协议，包括租赁和非租赁部分。对于所有包含非租赁部分的租赁，本公司将租赁和非租赁部分作为一个单一的租赁部分进行核算。

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长期资产减值

长期资产包括为内部使用而开发或获得的财产、设备、使用权资产和软件。根据ASC 360， 不动产、厂场和设备 管理部门每年或每当有事件或情况变化表明某项资产的账面金额可能无法完全收回时，对公司记录在案的长期资产进行减值审查。与可收回性有关的事件可能包括商业条件的重大不利变化、经常性损失或预计无法在较长时期内实现收支平衡的经营业绩。本公司根据对资产未来可用性的预期，并根据与该资产相关的未来现金流量将超过其账面价值的合理保证，确定资产可能受损的程度。如果预期未贴现的未来现金流量总额低于资产的账面价值，则按公允价值与资产账面价值之间的差额确认损失。在截至2022年10月31日的三个月和六个月内 无 记录的减值费用。在截至2021年10月31日的三个月和六个月内，公司减少了房地产业务，因此，公司对使用权资产计提了减值费用$ 7.4 百万美元以及租赁资产改良和家具及固定装置减值$ 1.9 百万，均记入综合收益表的一般和行政费用。

商誉和无形资产

商誉是指购买价格超过所购资产公允价值的部分。商誉每年进行减值测试，如果事件或情况变化表明资产很可能发生减值，则更频繁地进行减值测试。截至2022年1月31日进行的年度定性减值测试结果表明，每个报告单位的公允价值均超过其账面价值，没有任何报告单位有未通过减值测试的风险。结果， 无 确认了减值费用。截至2022年10月31日和2022年4月30日 无 公司商誉的减值指标。

无形资产主要包括客户名单、竞业禁止协议、专有数据库和知识产权。无形资产按其在购置之日的估计公允价值入账，并在能够可靠地确定无形资产消耗模式的情况下，或在其估计使用寿命内采用直线法进行摊销，从One到 24 年。对于需要摊销的无形资产，如果无形资产的账面值无法收回且超过公允价值，则确认减值损失。如果无形资产的账面金额超过预期使用该资产产生的未折现现金流量的总和，则该无形资产的账面金额被视为无法收回。公司审查了其无形资产，并注意到 无 截至2022年10月31日和2022年4月30日的减值。

补偿和福利费用

所附综合收入报表中的薪酬和福利费用包括支付给咨询人（创办企业的雇员）、执行干事以及行政和支助人员的薪酬和福利。这笔费用中最重要的部分是薪金和根据与业绩有关的年度奖金计划支付给雇员的数额。适用于薪金的费用部分由雇员在报告所述期间赚取的数额组成。适用于年度绩效奖金的费用部分是指公司在一个会计年度中与员工绩效相关的年度奖金，其数额在会计年度结束后通知并支付给每个合格的员工。

每个季度，管理层对其年度绩效奖金做出最佳估计，这要求管理层除其他事项外，项目年度顾问生产率（以猎头和专业猎头顾问收取的聘用费以及咨询、数字、临时和RPO顾问的收入和其他业绩/盈利指标衡量），顾问在一个业务领域转介到另一个业务领域的聘用水平，以及公司业绩，包括盈利能力、竞争力和未来经济状况及其对公司业绩的影响。在每个财政年度结束时，与业绩有关的年度奖金考虑到最终的个人顾问生产力（包括转介的工作）、公司/业务部门的成果，包括盈利能力、战略目标的实现情况、个人业绩评估的结果和当前的经济形势。因此，公司每季度重新评估用于估计年度业绩奖金负债的假设，调整合并资产负债表中记录的负债账面金额，并报告当前业务中估计数的任何变化。

由于基于绩效的年度奖金只有在公司报告其整个财政年度的业绩后才能传达和支付，因此实际的基于绩效的奖金支付可能与上一年的估计不同。从历史上看，奖金估计数的这种变动并不重要，并在确定期间记入当期业务活动。与业绩有关的奖金支出为$ 99.8 百万美元 201.6 截至2022年10月31日止三个月和六个月的百万美元，分别计入综合收益表的薪酬和福利费用。与业绩有关的奖金支出为$ 119.2 百万美元 215.2 截至2021年10月31日止三个月和六个月的百万美元，分别计入合并损益表的薪酬和福利费用。

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包括在薪酬和福利费用中的其他费用是由于递延薪酬和养恤金计划负债的变化、公司拥有的人寿保险（“COLI”）合同的现金退保价值（“CSV”）的变化、股票薪酬、佣金、工资税和员工保险福利的摊销。合并资产负债表上的未得报酬包括长期留用赔偿金，这些赔偿金一般在 四个-到- 五年 .

股票补偿

该公司有雇员薪酬计划，根据这些计划授予各种类型的股票工具。这些工具主要包括限制性股票单位、限制性股票和员工股票购买计划（ESPP）。公司在整个授标服务期内以直线法确认与限制性股票单位、限制性股票和ESPP下股票购买的估计公允价值相关的补偿费用。

改叙

对以往各期的数额作了某些改叙，以符合本期的列报方式。

最近拟议的会计准则----尚未通过

2021年10月，财务会计准则委员会（FASB）发布了关于客户合同产生的合同资产和合同负债会计处理的修订版，其中明确企业收购人应当按照《客户合同收入》ASC 606的规定确认和计量企业合并中的合同资产和合同负债。这一标准的修订自2022年12月15日之后的财政年度开始生效。该修正案应前瞻性地适用于生效日期之后发生的企业合并。公司将在2023年5月1日开始的财政年度采用这一指导方针。公司目前正在评估这一会计准则的影响，但预计不会对合并财务报表产生重大影响。

ASC 260，每股收益，要求公司在计算每股收益时，将在归属前具有不可没收的股息权利的未归属股份支付奖励作为一类单独的证券处理。公司已根据其限制性股票协议授予并预计将继续授予某些雇员，这些授予包含不可没收的股息权。此类赠款被视为参与证券。因此，公司在计算每股收益时必须采用两级法。计算每股收益的两类方法是一种收益分配公式，它根据宣布（或累计）的股息和未分配收益中的参与权确定每一类普通股和参与证券的每股收益。参与证券的稀释效应是用更具稀释性的国库法或二分类法计算的。

每股普通股基本收益采用两级法计算，将归属于普通股股东的基本净收益除以已发行普通股的加权平均数。稀释后的每股普通股收益是用两级法计算的，方法是将稀释后的归属于普通股股东的净收益除以已发行普通股的加权平均数加上稀释后的等值普通股。稀释性普通等值股份包括所有价内未行使的期权或发行普通股的其他合同，就好像它们已被行使或转换一样。不是普通股形式的金融工具，但如果转换为普通股，则会增加每股收益，具有反稀释性，不包括在稀释每股收益的计算中。

在截至2022年10月31日的三个月和六个月内， 1.6 百万股和 1.2 发行在外的股票分别为百万股，但不包括在稀释每股收益的计算中，因为这些股票具有反稀释性。在截至2021年10月31日的三个月和六个月内， 1.2 百万股和 1.3 发行在外的股票分别为百万股，但不包括在稀释每股收益的计算中，因为这些股票具有反稀释性。

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下表汇总了归属于普通股股东的每股基本和摊薄收益：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2022						2021						2022						2021
			（以千计，每股数据除外）
归属于Korn Ferry的净利润			$	73,541					$	75,772					$	150,788					$	150,595
减：分配给非既得限制性股东的收益和未分配收益			1,615						1,654						3,295						3,321
归属于普通股股东的基本净利润			71,926						74,118						147,493						147,274
加：未分配给非既得限制性股东的收益			1,436						1,510						2,945						3,005
减：将未分配收益重新分配给非既得限制性股东			1,432						1,497						2,927						2,974
归属于普通股股东的稀释净收益			$	71,930					$	74,131					$	147,511					$	147,305
加权平均已发行普通股：
已发行普通股的基本加权平均数			51,868						53,114						51,820						52,937
稀释性证券的影响：
限制性股票			134						453						319						555
ESPP			3						1						4						2
已发行普通股的稀释加权平均数			52,005						53,568						52,143						53,494
每股普通股净收益：
每股基本收益			$	1.39					$	1.40					$	2.85					$	2.78
稀释每股收益			$	1.38					$	1.38					$	2.83					$	2.75

综合收益包括净收益和股东权益的所有变动，但股东投资（实收资本变动）和分配给股东（股息）的变动除外，并在所附综合综合收益表中列报。累计其他综合损失，扣除税后，作为股东权益的一部分入账。

累计其他全面损失净额构成部分如下：

			10月31日， 2022						4月30日， 2022
			（以千计）
外币换算调整数			$	( 136,991 )					$	( 92,717 )
递延薪酬和养恤金计划调整数，税后净额			1,066						961
有价证券未实现亏损，税后净额			( 740 )						( 429 )
累计其他综合损失，净额			$	( 136,665 )					$	( 92,185 )

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下表汇总了截至2022年10月31日止三个月累计其他综合损失净额各构成部分的变动情况：

			外国 货币 翻译						递延 Compensation 和养老金 计划						未实现损失 有价证券（2）						累计 其他 综合 损失
			（以千计）
截至2022年7月31日的余额			$	( 108,974 )					$	1,012					$	( 482 )					$	( 108,444 )
本期间产生的未实现损失			( 28,017 )						—						( 258 )						( 28,275 )
已实现净损失改叙为净收入			—						54						—						54
截至2022年10月31日的余额			$	( 136,991 )					$	1,066					$	( 740 )					$	( 136,665 )

下表汇总了截至2022年10月31日止六个月累计其他综合损失净额各构成部分的变动情况：

			外国 货币 翻译						递延 Compensation 和养老金 计划（1）						未实现损失 有价证券（2）						累计 其他 综合 损失
			（以千计）
截至2022年4月30日的余额			$	( 92,717 )					$	961					$	( 429 )					$	( 92,185 )
本期间产生的未实现损失			( 44,274 )						—						( 311 )						( 44,585 )
已实现净损失改叙为净收入			—						105						—						105
截至2022年10月31日的余额			$	( 136,991 )					$	1,066					$	( 740 )					$	( 136,665 )

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(1)			对已实现净损失重新分类的税收影响为$ 0.1 截至2022年10月31日止六个月的百万美元。
(2)			对未实现损失的税收影响为$ 0.1 百万美元 0.1 截至2022年10月31日止三个月和六个月的百万美元。

下表汇总了截至2021年10月31日止三个月累计其他综合损失净额各构成部分的变化情况：

			外国 货币 翻译						递延 Compensation 和养老金 计划（1）						未实现损失 有价证券						累计 其他 综合 损失
			（以千计）
截至2021年7月31日的余额			$	( 42,034 )					$	( 17,794 )					$	( 15 )					$	( 59,843 )
本期间产生的未实现（亏损）收益			( 7,017 )						15						( 21 )						( 7,023 )
已实现净损失改叙为净收入			—						336						—						336
截至2021年10月31日的余额			$	( 49,051 )					$	( 17,443 )					$	( 36 )					$	( 66,530 )

下表汇总了截至2021年10月31日止六个月累计其他综合损失净额各构成部分的变化情况：

			外国 货币 翻译						递延 Compensation 和养老金 计划（1）						未实现损失 有价证券						累计 其他 综合 损失
			（以千计）
截至2021年4月30日的余额			$	( 33,666 )					$	( 18,135 )					$	( 19 )					$	( 51,820 )
本期间产生的未实现（亏损）收益			( 15,385 )						15						( 18 )						( 15,388 )
已实现净损失改叙为净收入			—						677						1						678
截至2021年10月31日的余额			$	( 49,051 )					$	( 17,443 )					$	( 36 )					$	( 66,530 )

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股票补偿

下表汇总了公司综合收益表所列期间所确认的基于股票的赔偿费用的组成部分：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2022						2021						2022						2021
			（以千计）
限制性股票			$	9,439					$	7,288					$	16,977					$	14,250
ESPP			230						203						449						399
股票补偿费用共计			$	9,669					$	7,491					$	17,426					$	14,649

股票激励计划

在2022年9月22日举行的公司2022年年度股东大会上，公司股东批准了《Korn Ferry 2022年股票激励计划》（以下简称“2022计划”），该计划除其他外，增加了公司可用于股票激励的普通股总数 1,700,000 股份，离开 2,248,284 可供发行的股份，但须视公司资本结构的某些变化和其他特殊事件而定。2022年计划要求最低限度 一年 授予所有未来奖励，并规定向符合条件的参与者授予奖励，指定为不合格或激励股票期权、限制性股票和限制性股票单位，其中任何一种都是以市场为基础的，以及奖励奖金，可以现金或股票或两者的组合支付。

限制性股票

公司向执行人员和其他高级雇员发放基于时间的限制性股票奖励，这些奖励一般归属于 四年 期间。此外，某些关键管理层成员通常在开始雇用时获得按时间计算的限制性股票奖励，并可能每年在公司业绩审查时获得这些奖励。基于时间的限制性股票的授予价格等于公允价值，公允价值是根据公司普通股在授予日的收盘价确定的。公司在归属期内以直线法确认基于时间的限制性股票奖励的补偿费用。

公司还向执行人员和其他高级雇员发放以市场为基础的限制性股票单位。以市场为基础的单位归属于 三年 取决于公司的股东总回报 三年 相对于其选定的同业组中其他公司的业绩期。这些基于市场的限制性股票单位的公允价值是通过使用广泛的市场数据确定的，这些数据是基于历史公司和同行集团的信息。本公司在归属期内以直线法确认以市场为基础的限制性股票单位的补偿费用。

截至2022年10月31日止六个月的限制性股票活动概述如下：

			股份						加权- 平均赠款 日期公允价值
			（以千计，每股数据除外）
2022年4月30日			1,980						$	40.32
已获批			1,116						$	49.12
既得			( 997 )						$	37.66
没收/过期			( 27 )						$	55.15
2022年10月31日			2,072						$	50.10

截至2022年10月31日 0.4 与基于市场的限制性股票单位有关的流通在外的百万股股票，未确认的补偿总额共计$ 22.6 百万。

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截至2022年10月31日 88.3 万与所有限制性股票的非既得裁定赔偿额有关的未确认赔偿费用总额，预计将在 2.8 年。在截至2022年10月31日的三个月和六个月内， 3,969 股份和 369,433 限制性股票共计$ 0.2 百万美元 22.1 万元，分别由公司根据员工的选择进行回购，以支付与限制性股票归属相关的税款。在截至2021年10月31日的三个月和六个月内， 5,729 股份和 264,807 限制性股票共计$ 0.5 百万美元 18.1 万元，分别由公司根据员工的选择回购，以支付与限制性股票归属相关的税款。

员工股票购买计划

该公司有一个ESP，根据《国内税收法》第423条，允许符合条件的雇员授权扣除最多不超过 15 他们的工资的百分比购买公司的普通股。2020年6月3日，公司修订了该计划，使购买的股份的购买价格不能低于 85 %或更多 100 入学期最后一天普通股公平市价的%。该修正案于2020年7月1日生效。在2022年9月22日举行的公司2022年年度股东大会上，公司股东批准了Korn Ferry经修订和重述的员工持股计划，该计划除其他外，增加了可根据该计划购买的公司普通股的总数 1,500,000 股份。雇员不得购买超过$ 25,000 在任何日历年都有库存。根据ESP可发行的股份的最高数目为 4.5 百万股。 无 股票是在截至2022年10月31日和2021年10月31日的三个月内根据ESPP购买的。在截至2022年10月31日和2021年10月31日的六个月内，员工购买了 83,704 每股$ 52.22 每股和 55,025 每股$ 65.30 分别为每股。截至2022年10月31日，电子商务方案约 1.9 百万股可供日后发行。

普通股

在截至2022年10月31日的三个月和六个月内，公司（在公开市场或通过私下协商的交易）回购了 622,500 股份和 992,367 公司普通股的股份，以$ 33.1 百万美元 55.5 分别为百万。在截至2021年10月31日的三个月和六个月内，公司（在公开市场或通过私下协商的交易）进行了回购 93,385 股份和 131,081 公司普通股的股份，价格为$ 6.9 百万美元 9.4 分别为百万。

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下表显示了公司截至2022年10月31日和2022年4月30日的金融工具和资产负债表分类：

			2022年10月31日
			公允价值计量																								资产负债表分类
			成本						未实现 收益						未实现 损失						公平 价值						现金和 现金 等值						适销对路 证券， 当前						适销对路 证券， 非- 当前						其他应计负债
			（以千计）
公允价值变动
其他综合损失
2级：
商业票据			$	23,362					$	—					$	( 213 )					$	23,149					$	—					$	23,149					$	—					$	—
公司票据/债券			37,476						—						( 780 )						36,696						—						26,761						9,935						—
美国财政部和机构证券			998						—						( 8 )						990						—						990						—						—
债务投资总额			$	61,836					$	—					$	( 1,001 )					$	60,835					$	—					$	50,900					$	9,935					$	—
公允价值变动
净收入
1级：
共同基金（1）																					$	176,918					$	—					$	8,288					$	168,630					$	—
股权投资总额																					$	176,918					$	—					$	8,288					$	168,630					$	—
现金																					$	513,256					$	513,256					$	—					$	—					$	—
货币市场基金																					80,644						80,644						—						—						—
2级：
外币远期合同																					( 201 )						—						—						—						( 201 )
合计																					$	831,452					$	593,900					$	59,188					$	178,565					$	( 201 )

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			2022年4月30日
			公允价值计量																								资产负债表分类
			成本						未实现 收益						未实现 损失						公平 价值						现金和 现金 等值						适销对路 证券， 当前						适销对路 证券， 非电流						其他应计负债
			（以千计）
公允价值变动
其他综合损失
2级：
商业票据			$	41,627					$	—					$	( 126 )					$	41,501					$	15,489					$	26,012					$	—					$	—
公司票据/债券			37,736						—						( 450 )						37,286						—						20,242						17,044						—
美国财政部和机构证券			995						—						( 8 )						987						—						987						—						—
债务投资总额			$	80,358					$	—					$	( 584 )					$	79,774					$	15,489					$	47,241					$	17,044					$	—
公允价值变动
净收入
1级：
共同基金（1）																					$	168,742					$	—					$	10,003					$	158,739					$	—
股权投资总额																					$	168,742					$	—					$	10,003					$	158,739					$	—
现金																					$	874,490					$	874,490					$	—					$	—					$	—
货币市场基金																					88,091						88,091						—						—						—
2级：
外币远期合同																					( 204 )						—						—						—						( 204 )
合计																					$	1,210,893					$	978,070					$	57,244					$	175,783					$	( 204 )

___________________

(1)			这些投资以信托形式持有，用于清偿公司的既定债务$ 164.1 百万美元 160.8 截至2022年10月31日和2022年4月30日，分别为ECAP下的百万美元（见附注6 ——递延薪酬和退休计划）。递延赔偿计划下的未归属债务共计$ 20.7 百万美元 24.0 分别截至2022年10月31日和2022年4月30日。在截至2022年10月31日的三个月和六个月内，投资的公允价值下降；因此，公司确认亏损$ 9.7 百万美元 9.7 百万，分别记入其他（损失）收入净额。在截至2021年10月31日的三个月和六个月内，投资的公允价值增加，因此，公司确认收益为$ 4.8 百万美元 10.0 百万，分别记入其他（损失）收入净额。

对分类为可供出售证券的有价证券的投资是根据公司的投资政策进行的，该政策限制了可以进行的投资类型。截至2022年10月31日和2022年4月30日，分类为可供出售的有价证券包括商业票据、公司票据/债券以及美国国债和代理证券，类似资产的市场价格随时可用。原到期日为90天或更短，且被视为高流动性投资的投资被归类为现金等价物。截至2022年10月31日，可供出售的有价证券的剩余期限为 一个月 到 18 几个月。在截至2022年10月31日的三个月和六个月内，有 18.6 百万美元 33.0 可供出售的有价证券的销售额/到期日分别为百万美元。在截至2021年10月31日的三个月和六个月内，共有 14.3 百万美元 36.0 可供出售的有价证券的销售额/到期日分别为百万美元。为清偿公司在ECAP下的既得债务而以信托形式持有的有价证券投资属于股本证券，其依据是雇员从ECAP中预先确定的一组证券中选择的投资选择，而公司投资于股本证券以反映这些选择。截至2022年10月31日和2022年4月30日，公司的股本证券投资由共同基金组成，市场价格随时可用。与截至2022年10月31日仍持有的股本证券有关的这一期间记录的未实现损失为美元 10.7 百万。与截至2021年10月31日仍持有的股本证券相关的本期未实现收益为$ 8.1 百万。

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不被指定为套期保值的外币远期合同

未被指定为对冲工具的衍生工具的公允价值如下：

			10月31日， 2022						4月30日， 2022
			（以千计）
衍生资产：
外币远期合同			$	1,526					$	1,639
衍生负债：
外币远期合同			$	1,727					$	1,843

截至2022年10月31日，购买和出售的远期合同的名义总额为美元 107.4 百万美元 40.3 分别为百万。截至2022年4月30日，购买和出售的远期合同的名义总额为美元 89.7 百万美元 35.8 分别为百万。本公司将远期合同确认为合并资产负债表上的净资产或净负债，因为此种合同属于净额结算总协议的范围。在截至2022年10月31日的三个月和六个月期间，公司蒙受了$ 1.5 百万美元 2.1 百万美元，分别与远期合同有关，在所附的综合收益表中记入一般费用和行政费用。这些与远期合同有关的外汇损失抵消了以公司功能货币以外的货币计价的交易产生的外汇收益。在截至2021年10月31日的三个月和六个月内，公司实现收益$ 0.4 百万美元 0.5 与远期合同有关的费用分别为百万美元，在所附的综合收益表中记入一般费用和行政费用。这些与远期合同有关的外汇收益抵消了以公司功能货币以外的货币计价的交易造成的外汇损失。与外币远期合同有关的现金流量计入经营活动现金流量。

公司为合格的顾问和副总裁制定了若干递延薪酬和退休计划，这些计划根据公司在归属和退休或终止条款的约束下递延的当期薪酬或缴款向参与者提供确定的福利。在这些计划中，有一项针对美国某些雇员的固定福利养老金计划。本计划的资产与发起人的资产分开存放在自行管理的基金中。其他计划的所有其他设定受益义务都没有经费。

定期养恤金费用净额的构成部分如下：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2022						2021						2022						2021
			（以千计）
服务费用			$	10,484					$	9,749					$	19,627					$	18,428
利息成本			2,437						1,038						4,824						2,057
精算损失摊销			218						542						436						1,085
计划资产预期收益率（1）			( 289 )						( 386 )						( 578 )						( 773 )
定期服务信用摊销净额			( 102 )						( 102 )						( 203 )						( 203 )
定期福利费用净额（2）			$	12,748					$	10,841					$	24,106					$	20,594

___________________

(1)			计划资产的预期长期收益率为 5.50 %和 6.00 分别为2022年10月31日和2021年10月31日的百分比。

(2)			服务费用、利息费用和定期福利费用净额的其他组成部分分别列入综合收益表的薪酬和福利费用、利息费用、净收入和其他（损失）收入净额。

该公司购买了COLI合同，为某些有资格参加递延补偿和养老金计划的雇员的生命提供保险，作为预留资金支付这些计划的一种手段。这些合同的CSV毛额$ 263.4 百万美元 263.2 分别截至2022年10月31日和2022年4月30日， 被未偿还的保单贷款$ 79.2 百万美元 79.8 截至2022年10月31日和2022年4月30日的合并资产负债表中的百万美元。COLI相关投资的CSV价值增加了$ 2.9 百万美元 4.9 在截至2022年10月31日的三个月和六个月内分别为百万美元，并记为薪酬和

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随附的综合收益表中的福利费用。COLI相关投资的CSV价值增加了$ 1.7 百万美元 2.2 在截至2021年10月31日的三个月和六个月中分别为百万美元，并在随附的综合收益表中作为薪酬和福利支出的减少入账。

公司的ECAP旨在为某些雇员提供在税前基础上推迟支付其工资和/或奖金的机会。此外，作为其薪酬理念的一部分，公司对ECAP进行酌情缴款，并且这种缴款可根据员工的表现每年发放给关键员工。某些关键管理人员在开始雇用时也可能收到公司的ECAP捐款。公司在服务期内按直线法摊销这些捐款，一般是五年期间。参与人有能力在若干投资方案中分配其递延款项，并可在解雇、退休或“在职”时一次性或每季度分期领取其福利。One-到- 15 年。预期在今后12个月内支付给雇员的ECAP数额列为流动负债，列入所附综合资产负债表的应付薪酬和福利。

对ECAP进行核算，据此，对欠参与人的既得金额的公允价值变动进行调整，并相应计入补偿和福利费用（或贷项）。在截至2022年10月31日的三个月和六个月期间，递延赔偿责任减少；因此，公司确认赔偿费用减少$ 9.5 百万美元 8.6 分别为百万。抵消薪酬和福利费用减少的是有价证券（以信托形式持有，以履行欧洲经委会负债）的公允价值减少$ 9.7 截至2022年10月31日止三个月和六个月的百万美元，记入其他（亏损）收入，合并损益表净额。在截至2021年10月31日的三个月和六个月内，递延补偿负债增加；因此，公司确认补偿费用为$ 4.7 百万美元 10.2 分别为百万。抵消薪酬和福利费用增加的是有价证券（以信托形式持有，以履行欧洲经委会负债）的公允价值增加$ 4.8 百万美元 10.0 在截至2021年10月31日的三个月和六个月中，百万美元分别记入其他（亏损）收入，在合并损益表中为净额。（见附注5 ——金融工具).

合同余额

合同资产（未开票的应收款）是指公司在获得无条件付款权利之前转让对产品或服务的控制权时记录的资产。合同负债（递延收入）在履行义务之前收到现金时入账。递延收入是指未来履行义务，以转移对我们已经收到考虑的产品或服务的控制权。递延收入在合并资产负债表的其他应计负债中列报。

下表概述了公司截至2022年10月31日和2022年4月30日的合同资产和负债余额：

			2022年10月31日						2022年4月30日
			（以千计）
合同资产----未开票应收款			$	128,644					$	100,652
合同负债-递延收入			$	241,708					$	244,149

在截至2022年10月31日的六个月中，我们确认收入为$ 136.2 已列入期初合同负债余额的百万美元。

履约义务

公司已选择采用实际的权宜之计，将未履行的履约义务的价值排除在期限为一年或一年以下的合同之外，这一点适用于所有的高管搜寻、专业搜寻以及来自临时业务的大部分费用收入。截至2022年10月31日，分配给开始时预期期限超过一年的合同未履行的履约义务的交易总价为$ 1,211.7 百万。美元 1,211.7 万美元的剩余履约义务，公司预计将确认约$ 344.9 2023财年剩余时间，百万美元 471.3 2024财政年度百万美元 246.8 2025财政年度的百万美元和剩余的美元 148.7 2026财年及之后的百万美元。然而，这一数额不应被视为公司未来收入的指标，因为最初期限为一年或一年以下的合同不包括在内。此外，我们的合同条款和条件允许客户增加或减少服务范围，这种变化不会增加或减少履约义务，直到公司拥有可强制执行的付款权利。

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收入分类

该公司将其收入按业务部门分类，并进一步按区域分类，用于猎头业务。这些资料载于附注10 ——细分市场.

下表进一步按行业分列收费收入：

			截至10月31日的三个月，
			2022												2021
			美元						%						美元						%
			（千美元）
工业			$	206,448					28.4		%				$	169,706					26.5		%
生命科学/医疗保健			133,595						18.4						127,979						20.0
金融服务			131,199						18.0						113,991						17.8
技术			124,605						17.1						103,667						16.2
消费品			99,280						13.6						92,459						14.5
教育/非盈利/一般			32,722						4.5						31,641						5.0
费用收入			$	727,849					100.0		%				$	639,443					100.0		%

			截至10月31日的六个月，
			2022												2021
			美元						%						美元						%
			（千美元）
工业			$	402,357					28.3		%				$	319,062					26.1		%
生命科学/医疗保健			266,799						18.7						243,169						19.9
金融服务			249,998						17.5						219,640						17.9
技术			247,257						17.4						198,601						16.2
消费品			195,228						13.7						174,023						14.2
教育/非盈利/一般			62,113						4.4						70,343						5.7
费用收入			$	1,423,752					100.0		%				$	1,224,838					100.0		%

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本公司贸易应收款的信贷损失备抵活动如下：

			（以千计）
截至2022年4月30日的余额			$	36,384
信贷损失准备金			11,018
注销			( 5,937 )
收回以前核销的款项			621
外币折算			( 1,127 )
截至2022年10月31日的余额			$	40,959

按投资类别和证券处于未实现亏损状态的时间长短分列的可供出售债务证券的公允价值和未实现亏损情况如下：

			少于12个月												12个月或更长时间												资产负债表分类
			公允价值						未实现损失						公允价值						未实现损失						现金和现金 等值						有价证券， 当前						适销对路 证券，非- 当前
			（以千计）
截至2022年10月31日的余额
商业票据			$	21,302					$	211					$	1,847					$	2					$	—					$	23,149					$	—
公司票据/债券			$	21,771					$	465					$	14,925					$	315					$	—					$	26,761					$	9,935
美国财政部和机构证券			$	990					$	8					$	—					$	—					$	—					$	990					$	—
截至2022年4月30日的余额
商业票据			$	37,002					$	125					$	4,499					$	1					$	15,489					$	26,012					$	—
公司票据/债券			$	32,186					$	446					$	3,800					$	4					$	—					$	18,942					$	17,044
美国财政部和机构证券			$	987					$	8					$	—					$	—					$	—					$	987					$	—

未实现损失 16 和 27 商业票据证券投资， 25 和 23 对公司票据/债券的投资，以及 1 和 1 分别于2022年10月31日和2022年4月30日对美国国债和机构证券的投资是由市场利率波动引起的。本公司只购买自购买之日起期限不超过 两年 .该公司每季度监测其投资的信用价值。公司不打算出售这些投资，也不认为在这些投资到期之前需要出售这些投资，从而收回摊销成本基础。

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人数和其他因素。由于这一变化，公司在上述变化之前和之后完成了对潜在商誉减值的量化评估，并确定存在 无 商誉减值。对2022年5月1日之前的业务成果列报方式进行了修订，以符合新的分部报告。

本公司现已 八个 可报告的部分：咨询、数字、北美猎头、欧洲、中东和非洲猎头、亚太地区猎头、拉丁美洲猎头、专业猎头和中期及RPO。

公司的 八个 可报告分部通过以下方式运作 五 业务范围：

1.咨询协调组织结构、文化、业绩和人员，通过满足四个基本需求来推动可持续增长：组织战略、评估和继任、领导能力和专业发展以及总奖励。这项工作得到了一些世界领先的lP和数据的综合支持。咨询团队在我们的核心能力和综合解决方案中采用综合方法，每一个都旨在加强我们的工作和下一步的思考，以帮助客户在数字化世界中执行他们的战略。

2.数码提供可扩展的技术支持解决方案，旨在确定推动业务发展的最佳结构、角色、能力和行为。我们的数字产品使客户能够直接访问我们的专有数据、客户数据和分析，从而通过培训和工具提供清晰的见解，使组织结构与业务战略保持一致。

3.猎头帮助组织招聘董事会、首席执行官和其他高级管理和一般管理人才，以产生持久的影响。该公司的人才配置方法将基于研究的知识产权、专有评估、行为面试与实践经验结合起来，以确定理想的组织契合度。然后，薪金基准建立适当的报酬和留用框架。该业务按地域进行管理和报告，代表了公司可报告的四个部门（北美猎头部门、欧洲、中东和非洲猎头部门、亚太地区猎头部门和拉丁美洲猎头部门）。

4.专业搜索&临时为专业级别的中高层管理人员提供企业人才招聘解决方案。该公司帮助客户在全球范围内快速和大规模地物色高质量的候选人，包括单一雇用到多雇用的长期安置和临时承包商。

5.RPO利用定制技术和人才洞察力，提供可扩展的招聘外包解决方案。我们的可扩展解决方案建立在科学的基础上，并由一流的技术和咨询专业知识提供支持，使我们能够作为战略合作伙伴，在客户寻求更好的招聘结果和更好的候选人契合度方面发挥作用。

猎头由地理区域领导人管理。咨询、数字、专业搜索和临时以及RPO的全球业务由其首席执行官管理。猎头公司的地理区域领导以及咨询、数字、专业搜索和临时和RPO的首席执行官直接向公司首席执行官报告。该公司还经营公司业务，以记录全球开支。

公司根据公司首席运营决策者（“CODM”）对1）收费收入和2）调整后的息税折旧摊销前利润（“调整后EBITDA”）的审查，评估业绩并分配资源。如果发生这些费用或费用，调整后的EBITDA不包括重组费用、整合/购置费用、某些离职费用和某些非现金费用（商誉、无形资产和其他减值费用）。主要经营决策者不按可报告分部提供资产资料。

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财务摘要如下：

			截至10月31日的三个月，												截至10月31日的六个月，
			2022						2021						2022						2021
			合并
			（以千计）
手续费收入			$	727,849					$	639,443					$	1,423,752					$	1,224,838
总收入			$	735,719					$	643,398					$	1,438,867					$	1,231,496
归属于Korn Ferry的净利润			$	73,541					$	75,772					$	150,788					$	150,595
归属于非控股权益的净利润			1,074						560						2,363						2,134
其他损失（收入），净额			9,048						( 5,066 )						8,273						( 9,513 )
利息支出，净额			7,098						6,365						14,710						11,791
所得税拨备			28,886						26,145						55,112						50,024
营业收入			119,647						103,776						231,246						205,031
折旧及摊销			17,093						15,633						33,322						31,277
其他（损失）收入，净额			( 9,048 )						5,066						( 8,273 )						9,513
整合/购置费用			3,411						1,084						7,016						1,084
固定资产减值			—						1,915						—						1,915
使用权资产减值			—						7,392						—						7,392
调整后EBITDA（1）			$	131,103					$	134,866					$	263,311					$	256,212

___________________

(1)			调整后的EBITDA指未计利息、税项、折旧和摊销前的利润，还不包括整合/购置成本、固定资产减值和使用权资产减值。

按可报告分部开列的财务摘要如下：

			截至10月31日的三个月，
			2022																		2021
			手续费收入						总收入						经调整EBITDA						手续费收入						总收入						经调整EBITDA
			（以千计）
咨询			$	173,092					$	175,845					$	31,089					$	164,893					$	165,732					$	30,061
数码			94,329						94,577						27,524						88,639						88,712						28,556
猎头：
北美洲			142,485						144,147						37,969						158,197						159,082						48,907
欧洲、中东和非洲			44,645						44,919						8,081						42,434						42,571						7,663
亚太地区			23,408						23,523						5,834						28,257						28,267						8,201
拉丁美洲			7,821						7,822						2,607						6,571						6,572						1,366
专业搜索&临时			134,743						135,762						32,457						54,559						54,702						21,825
RPO			107,326						109,124						16,004						95,893						97,760						14,433
企业			—						—						( 30,462 )						—						—						( 26,146 )
合并			$	727,849					$	735,719					$	131,103					$	639,443					$	643,398					$	134,866

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4.625% 2027年到期的高级无担保票据

2019年12月16日，该公司完成了 4.625 2027年到期的高级无担保票据（“票据”）的百分比 400 根据经修订的1933年《证券法》第144A条和第S条规定的百万本金。这些票据的发行额为美元 4.5 将于2027年12月15日到期，自2020年6月15日起，每半年支付一次利息，于每年的6月15日和12月15日支付。票据是指优先无担保债务，与所有现有和未来的优先无担保债务具有同等受偿权。公司可在债券到期前赎回债券，但须遵守债券契约中规定的某些限制和溢价。在2022年12月15日之前的任何时间，公司可赎回债券，赎回价格为 100 本金的百分比加上适用的保费（定义见管理票据的契约），以及应计和未付利息。在2022年12月15日之前的任何时间，公司可使用某些股票发行的收益赎回至 35 债券本金总额的百分比，包括任何允许的额外债券，赎回价格等于 104.625 本金和应计未付利息的百分比。 在2022年12月15日或之后的任何时间或不时，公司可按下表所列的适用赎回价格，加上应计未付利息赎回债券，如在所示各年的12月15日开始的12个月期间内赎回：

年份			百分比
2022			102.313 %
2023			101.156 %
2024年及以后			100.000 %

票据允许公司支付$ 25 万元的股息，每个财政年度不受限制，加上无限数量的股息，只要公司的综合总杠杆比率不大于 3.50 至1.00，而根据有关票据的契约，本公司并无违约。本票据由本公司现有及未来的各全资国内子公司提供担保，但以该等子公司为本公司的信贷额度提供担保为限。管理《票据》的契约规定，在控制权变更和评级下降（两者均在契约中界定）同时发生时，公司须在 101 本金的百分比，以及应计和未付利息。公司用发行债券的收益偿还了$ 276.9 在公司先前的循环信贷安排下未偿还的百万美元，并用于支付与此有关的费用和费用。其余收益用于一般公司需求。票据的实际利率为 4.86 截至2022年10月31日的百分比。截至2022年10月31日和2022年4月30日，债券的公允价值为美元 364.0 百万美元 379.5 百万，分别基于当时要求的借款利率，期限和信用风险相似的票据。票据的公允价值在公允价值等级中被列为第2级计量。

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按摊余成本计算的长期债务包括：

以千为单位						10月31日， 2022						4月30日， 2022
高级无担保票据						$	400,000					$	400,000
减：未摊销贴现和发行费用						( 4,169 )						( 4,523 )
长期借款，扣除未摊销折扣和债务发行费用						$	395,831					$	395,477

信贷便利

2022年6月24日，公司与一家银行组成的银团和美国银行全国协会作为行政代理人，对其2019年12月16日信贷协议（经修订的《信贷协议》，即《经修订的《信贷协议》）进行了修订（《修订》），其中包括：（i）将循环贷款的现有到期日延长至2027年6月24日；（ii）提供下文所述的新的延迟提款定期贷款机制；（iii）将伦敦银行同业拆借利率替换为下文所述的前瞻性定期偿付能力比率（“Term SOFR”），及（iv）以下文所述的财务契约取代现有的财务契约。经修订的信贷协议规定 五年 总额为美元的高级担保信贷融资 1,150.0 百万美元 650.0 百万循环信贷机制（“循环贷款”）和一美元 500.0 百万元延迟提款定期贷款机制（“延迟提款机制”，连同循环机制，“信贷机制”）。经修订的信贷协议亦规定，在某些情况下，公司可招致定期贷款或增加循环承付款项的本金总额，总额可达$ 250.0 万元，另加不限数额，但以综合担保净杠杆比率为 3.25 到1.00。

截至2023年6月24日，公司可在最多两笔预付款中获得延期提款贷款。截至2023年6月24日，延迟提款机制下的任何未提款金额将不再提供给公司。经修订的信贷协议载有某些惯常的肯定和否定契约，除其他外，这些契约限制了公司承担额外债务、给予留置权和进行某些收购、投资、资产处置和限制付款的能力。此外，经修订的信贷协议载有一项契约，规定公司须维持最高综合担保杠杆比率为 3.50 至1.00（可暂时增至 4.00 在某些情况下的某些重大收购之后）（《金融盟约》）。

延迟提取贷款机制的本金余额，如有的话，须按 2.5 截至2022年9月30日至2024年6月30日的财政季度的百分比，以及 5.0 截至2024年9月30日至2027年6月30日的财政季度的百分比，剩余本金到期。左轮手枪的本金余额，如果有的话，将在到期时到期。信贷便利将于2027年6月24日到期，任何未付本金余额将于该日支付。公司也可随时预付和提前终止信贷融资，不收取溢价或罚款（但须支付惯常的破损费）。

根据经修订的信贷协议而未偿还的款额，将按公司选择的利率计算，利率相当于 0.10 %，加上两者之间的利率差 1.125 年%和 2.00 年度%，取决于公司的综合净杠杆比率，或基准利率加上两者之间的利率差 0.125 年%和 1.00 年度%取决于公司的综合净杠杆比率。此外，公司须向贷款人缴付 0.20 延迟提款机制每日实际未用部分的年度%，以及每季度从 0.175 %至 0.300 根据当时公司的综合净杠杆比率和与签发信用证有关的费用计算的左轮手枪每日实际未使用金额的年度%。

截至2022年10月31日和2022年4月30日 无 信贷安排项下的未偿债务和修订前信贷协议项下的信贷安排（“先前信贷安排”）。与经修订的信贷协议有关的未摊销债务发行费用为$ 4.7 截至2022年10月31日 2.4 截至2022年4月30日，根据信贷协议支付的金额为百万元。债务发行费用列入合并资产负债表的其他流动资产和其他非流动资产。截至2022年10月31日，公司遵守了债务契约。

该公司总共有$ 1,145.3 在信贷机制下可用的百万美元和 645.3 先前信贷机制下可用的百万美元 4.7 截至2022年10月31日和2022年4月30日，已签发了百万张备用信用证。该公司总共有$ 10.0 截至2022年10月31日和2022年4月30日，金融机构备用函数量为百万份。备用信用证一般是在签订办公房舍租赁合同后签发的。

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租赁和非租赁部分。非租赁部分主要包括维修、保险、税收和其他公用事业。本公司将非租赁部分的固定付款与其租赁付款相结合，并将其作为一个单一的租赁部分进行核算，从而增加了其使用权资产和租赁负债。有些租约包括一个或多个续租或终止租约的选择，由公司酌情决定。一般来说，续租和终止选择权不包括在使用权资产和租赁负债中，因为它们不能合理地确定是否可以行使。本公司已选择不确认初始期限为12个月或以下的租赁的使用权资产或租赁负债。

由于公司的大部分租约不提供隐性利率，公司在确定未来最低租赁付款的现值时，采用的是基于启动日期所掌握的资料的增量借款率。公司在确定增量借款利率时采用组合方法，因为它具有中央管理的财务职能。公司的增量借款率估计为近似于在类似经济环境下以类似条件和付款作抵押的利率。

经营租赁包括办公室和设备租赁，其余期限从少于 一年 到 10 年，其中有些还包括延长或终止租约的选择。融资租赁由设备租赁组成，剩余期限不超过 一年 到 六年 .融资租赁资产列入财产和设备净额，融资租赁负债列入其他应计负债和其他负债。

2022年8月1日，该公司收购了ICS，因此确认ROU资产为$ 0.8 万美元，相应负债为 1.0 百万。对使用权资产进行了调整，以反映与当前市场利率相比不利的租赁条款。2022财政年度第二季度，公司减少了房地产业务，因此计提了使用权资产减值费用$ 7.4 百万元记入综合收益表。

租赁费用构成部分如下：

			三个月结束 10月31日，												六个月结束 10月31日，
			2022						2021						2022						2021
			（以千计）
融资租赁费用
使用权资产摊销			$	365					$	257					$	738					$	537
租赁负债利息			46						21						94						45
			411						278						832						582
经营租赁费用			12,203						13,457						24,618						27,275
短期租赁费用			270						213						433						482
可变租赁成本			1,583						3,431						4,238						5,099
租赁减值成本			—						7,392						—						7,392
转租收入			( 738 )						( 228 )						( 1,245 )						( 459 )
租赁费用共计			$	13,729					$	24,543					$	28,876					$	40,371

与租赁有关的补充现金流动信息如下：

			六个月结束 10月31日，
			2022						2021
			（以千计）
为租赁负债计量所列数额支付的现金：
经营租赁产生的经营现金流			$	29,114					$	30,133
融资租赁产生的融资现金流量			$	814					$	592
以租赁债务换取的使用权资产：
经营租赁			$	9,589					$	7,208
融资租赁			$	2,497					$	317

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与租赁有关的补充资产负债表资料如下：

			2022年10月31日						2022年4月30日
			（以千计）
融资租赁：
财产和设备，按成本计算			$	6,900					$	5,770
累计折旧			( 2,757 )						( 3,085 )
物业及设备净额			$	4,143					$	2,685
其他应计负债			$	1,257					$	1,049
其他负债			2,924						1,657
融资租赁负债共计			$	4,181					$	2,706
加权平均剩余租期：
经营租赁			4.8 年份						5.1 年份
融资租赁			4.1 年份						3.3 年份
加权平均贴现率：
经营租赁			4.5		%				4.3		%
融资租赁			4.4		%				3.2		%

租赁负债到期情况如下：

截至4月30日，						运营						融资
						（以千计）
2023年（不包括截至2022年10月31日的六个月）						$	30,737					$	735
2024						46,372						1,249
2025						38,967						1,008
2026						35,918						705
2027						18,705						504
此后						25,654						372
租赁付款共计						196,353						4,573
减：推算利息						19,428						392
合计						$	176,925					$	4,181

2022年8月1日，该公司以$ 99.3 百万，扣除所获现金。

ICS提供了与新的工作世界高度相关的临时专业安置产品和专业知识，在新的工作世界中，更多的工作场所是混合的或虚拟的。ICS是一家备受推崇的高级IT临时专业解决方案提供商，在合规和法律、会计和财务以及人力资源领域拥有更多专业知识。对ICS的收购呼应了扩大公司解决方案规模的承诺，并进一步增加了公司对人才和战略交叉领域的关注——无论组织的需求如何发展。ICS是我们快速增长的临时业务的一部分，包括在专业搜索和临时部分。ICS的实际经营业绩自收购生效之日2022年8月1日起纳入公司合并财务报表。

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下表汇总了购置的净资产：

						（以千计）
流动资产（1）						$	19,932
长期资产						1,496
无形资产（2）						16,400
流动负债						6,248
长期负债						566
获得的净资产						31,014
购买价格						99,322
商誉（3）						$	68,308

________________

(1)			流动资产中包括购置的应收款项，数额为$ 19.4 百万。
(2)			与购置有关的与购置有关的无形资产包括客户关系和商品名称$ 15.3 百万美元 1.1 万元，加权平均使用寿命从购买之日起七年，和two年，分别。
(3)			收购产生的可抵税商誉为$ 67.2 截至2022年10月31日。

购买总价是根据购置之日的估计公允价值初步分配给假定的资产和负债的。截至2022年10月31日，就任何所得税而言，这些分配仍然是初步的。采购价格分配的计量期在获得关于事实和情况的最后资料后立即结束，不得超过12个月。

季度股息申报

2022年12月7日，公司董事会宣布派发现金红利$ 0.15 支付日期为2023年1月13日的每股股份，支付给在2022年12月21日营业结束时登记在册的公司普通股股东。根据季度股息政策宣布和支付未来股息将由董事会酌情决定，并将取决于许多因素，包括公司的收益、资本要求、财务状况、公司债务条款和董事会可能认为相关的其他因素。董事会可随时以任何理由修订、撤销或中止股息政策。

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