附件 10.12
2025年1月2日
Janet Carr女士
c/o Tandy Leather Factory, Inc.
1900 SE Loop 820
沃思堡，TX76140
回复： 对Tandy的持续服务
亲爱的珍妮特：
鉴于您即将辞去Tandy Leather Factory, Inc.（“Tandy”或“公司”）首席执行官的职务，感谢您同意在公司任职至2025年3月31日，如本函件协议（本“协议”）所述。
1. 持续职责.你已向公司递交辞任行政总裁及董事职务，自2025年1月3日收市起生效。从1月6日开始，您正在执行的职责将主要集中在过渡方面，与财务部门合作制定公司2024年年终财务报告和10-K表格，并为公司即将进行的总部设施搬迁做准备。
2. 补偿和保留奖金.除了领取您当前的基本工资外，如果您满足以下列出的“资格因素”，Tandy将向您支付一次性留用奖金310,000美元，减去适用的税款和预扣税（“留用奖金”），截至2025年3月31日。为了有资格获得奖金：
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您不得在该日期之前辞去在Tandy的工作或因“原因”（如您的雇佣协议中所定义）而被解雇。若被无故解约，满足以下其他资格因素，仍有资格获得奖金；
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| b. |
您将继续本着诚信和符合公司最佳利益的原则履行职责，并维持董事会确定的可接受的业绩水平、工作质量和出勤情况；和
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| c. |
如有要求，您必须签署并及时向公司交付公司提供的解除协议，而不是撤销，该协议将包含保密和不贬低条款以及有利于公司的解除索赔或额外赔偿，形式为公司可接受（“解除”）。
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3. 随心所欲就业.除上述明确规定外，本协议无意创造、也不会创造Tandy或您方面就雇佣条款和条件的任何合同权利、承诺或义务，本协议中的任何内容均无意改变您的雇佣性质或您现有的雇佣协议的条款。经了解并确认，您已告知公司您在无正当理由（如您的雇佣协议中所定义）的情况下自愿离职。
4. 没有税务建议.您承认并同意Tandy没有就本协议项下提供的付款或福利向您提供任何财务规划、税务或类似建议。您承认并进一步同意，您应从您自己的财务或税务顾问处获得建议，并且Tandy对您决定接受本协议的财务、税务或任何其他后果负责，或以任何方式承担义务。
5. 整个协议/杂项。本协议载列贵公司与本公司之间有关本协议标的的全部协议和谅解，只有在双方书面同意的情况下，且只有在双方明确提及本协议的情况下，方可更改。对本协议的任何修改必须是书面的，并由您和公司的授权雇员或代理人签署。双方没有依赖本协议未包含的任何口头陈述。您有权在接受本协议之前与您自己的律师一起审查本协议。在下方签名，即表示您同意您已阅读并理解本协议，并且您是在知情和自愿的情况下签订的，没有胁迫或胁迫。
6. 继任者和受让人.本协议适用于当事人及其继承人、遗嘱执行人、管理人、遗产代理人、继承人和受让人的利益，可由其强制执行，并对其具有约束力。
7. 适用法律.本协议的构建、有效性和管理应受德克萨斯州法律管辖，而不考虑法律冲突原则，因本协议引起的任何诉讼的各方应受制于联邦和州法院（如适用）在塔兰特县的属人管辖权和地点。
我看过这份协议，我理解其中的所有条款。本人于上述日期在知情及自愿的情况下订立及签署本协议，并完全知悉该协议的涵义。
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Tandy Leather Factory, Inc.
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签名：
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珍妮特·卡尔
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Jefferson Gramm
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董事会主席
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