附件 95
矿山安全信息
以下披露是根据《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》（“法案”）和S-K条例第104项提供的，其中要求根据经修订的《1934年证券交易法》提交定期报告的公司进行某些披露，这些公司经营着根据1977年《联邦矿山安全和健康法》（“矿山法”）监管的矿山。这些披露仅反映了我们在美国的采矿业务，因为该法案的要求和S-K条例第104项不适用于我们在美国境外运营的矿山。
矿山安全信息。每当联邦矿山安全和健康管理局（“MSHA”）认为发生了违反《矿业法》、任何健康或安全标准或任何法规的行为时，它可能会发布一份引文，其中描述了所谓的违规行为，并确定了美国采矿运营商必须在该时间内减少所称违规行为的时间。在某些情况下，例如当MSHA认为条件对矿工构成危险时，MSHA可能会发布命令，将矿工从受条件影响的矿区带走，直到所称的危险得到纠正。当MSHA发出引证或命令时，它一般会提出因涉嫌违规而被责令经营者支付的民事处罚或罚款。引文和命令可以提出异议和上诉，作为该过程的一部分，通常会降低严重性和数量，有时会被驳回。引用、命令和拟议评估的数量因矿山的大小和类型（地下或地表）以及指定的MSHA检查员而异。除民事处罚外，《地雷法》还对故意违反健康或安全标准或故意违反或不遵守或拒绝遵守根据第107（a）条发布的命令或根据该法发布的任何最终决定的经营者规定了刑事处罚。
下表反映了MSHA在截至2025年3月31日的季度中为我们的万寿菊矿以及在2025年3月1日至3月31日期间为Cripple Creek & Victor矿发布的引用和订单，该矿由我们于2025年2月28日生效收购。截至2025年3月31日的季度或2025年3月的拟议评估（如适用）取自截至2025年4月16日的MSHA数据检索系统。
有关该法案和表中使用的MSHA参考资料的更多信息如下。
•第104（a）节重要和实质性（“S & S”）引文.根据《地雷法》第104（a）条从MSHA收到的关于违反强制性健康或安全标准的引文，这些标准可能会显着和实质性地助长矿山安全或健康危害的因果关系。
•第104（b）条命令.MSHA根据《地雷法》第104（b）条发布的命令，这表明未能在MSHA规定的期限内减少根据第104（a）条进行的引用。这导致立即从受条件影响的地雷区域撤出的命令，直到MSHA确定违规行为已经减轻。
•第104（d）节S & S引用和命令.MSHA根据《地雷法》第104（d）条发布的引文和命令，理由是无正当理由未能遵守强制性、重要和实质性的健康或安全标准。
•第110（b）（2）条违规行为.MSHA根据《地雷法》第110（b）（2）条发布的公然违规行为。
•第107（a）条命令.MSHA根据《地雷法》第107（a）条针对MSHA确定“迫在眉睫的危险”（由MSHA定义）的情况发布的命令存在。
| 截至2025年3月31日的季度* | |||||||||||||||||||||||
| 我的 | 第104（a）节S & S引用 | 第104（b）条命令 | 第104（d）节S & S引用和命令 | 第110（b）（2）条违规行为 | 第107（a）条命令 | 拟议的MSHA评估 （千美元） |
死亡人数 | ||||||||||||||||
| 万寿菊矿（MSHA ID # 2602081） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | $— | 0 | ||||||||||||||||
| Cripple Creek & Victor Mine（MSHA ID # 0503695） | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | $— | 0 | ||||||||||||||||
*提供了万寿菊矿截至2025年3月31日的季度和Cripple Creek & Victor矿的所有权期间（2025年3月1日至3月31日）的信息。
图案 或潜在违规模式.在截至2025年3月31日的季度或Cripple Creek & Victor矿山的所有权期间，公司运营的矿山均未收到MSHA的书面通知，通知内容为（a）违反强制性健康或安全标准的模式，其性质可能对《矿业法》第104（e）条规定的矿山健康或安全隐患的因果产生重大和实质性的影响，或（b）可能存在这种模式。
未决法律诉讼.联邦矿山安全和健康审查委员会（“委员会”）是一个独立的裁决机构，负责对根据《矿产法》产生的法律纠纷提供行政审判和上诉审查，除其他问题外，可能涉及经营者对他们从MSHA收到的引证、命令和处罚提出质疑，或根据《矿产法》第105条对矿工歧视的投诉。以下是可能向委员会提出的法律诉讼类型的简要说明。
•引文和命令的竞争.运营商、矿商或矿商代表可向委员会提起竞争程序，对MSHA发布的引用或命令的发布提出质疑。
•拟罚之争（评罚呈请）：对拟议处罚的抗辩是委员会对MSHA就引用或命令中所载的涉嫌违规行为提出的民事处罚提出异议的行政程序。引证的有效性也可能在这一程序中受到质疑。
•投诉赔偿：当矿山因MSHA发布的某些退出令而关闭时，有权获得赔偿的矿工可以向委员会提出赔偿投诉。诉讼程序的目的是确定因订单闲置的到期矿工的赔偿金额，如果有的话。
•有关解雇、歧视或干扰的投诉：歧视诉讼是指矿工指称，由于从事《矿产法》保护的某种活动，例如提出安全投诉，他或她遭受了经营者的错误。
•临时救济申请：根据《地雷法》第104条发布的任何命令的任何修改或终止或任何命令的临时救济申请。
•就法官的决定或命令向委员会提出上诉：向监察委员会提出的请求酌情复核法官的决定或命令的呈请，由受到该决定或命令不利影响或委屈的人提出。
在截至2025年3月31日的季度或有关Cripple Creek & Victor矿山的所有权期间，公司运营的矿山均未在委员会面前有任何未决的法律诉讼、提起的任何法律诉讼或任何已解决的法律诉讼。