附件10.4
授标通知书的格式
[此奖励通知中列出的信息将包含在Merrill Lynch Benefits网站（或Merrill Lynch Bank&Trust Co.，FSB的任何后续公司的网站）的相关页面上。此奖励通知应由该网站上的等效页面代替。在本协议中提及的授标通知，则应指该网站上的等效页面。]
本裁决通知书（以下简称“授标通知”）根据该计划，列出了与公司授予您以下所确定的奖励有关的某些详细信息。本授予通知的条款包含在本授予通知所附的协议中，并成为协议的一部分。本授予通知中使用的大写术语（本授予通知中未另行定义）具有协议中赋予此类术语的含义。
雇员:
员工ID:
地址:
奖项类型:
授予ID:
计划:安进公司不时修订和/或重述的2009年股权激励计划
授予日期:
授予价格:$______
股份数
期权覆盖范围:
到期日:【______（__）TH ）】授予日期的周年纪念日
归属日期:指归属时间表所指明的归属日期
归属时间表:指归属细则所载的归属时间表
归属详情:指归属日期及股份归属数量的呈报（以表格或其他方式）。
关于接受奖励和要求开立经纪账户的重要通知1:
美国和波多黎各的居民:请阅读本授予通知，计划和协议（统称为“授予文件“）小心行事。如果你是美国或波多黎各的居民，不是希望获得这一奖项和/或你这样做不是同意并同意授予该奖项的条款和条件，如授予文件中所述，那么您必须与美国境内的美林呼叫中心（800）97Amgen（800-972-6436）联系，以拒绝该奖项，波多黎各和加拿大或+1（609）818-8910从所有其他国家（美林证券将接受您的电话费用）不迟于本奖励通知提供给您的第二天的第45个日历日，在这种情况下，奖励将被取消。为了确定四十五个日历日，第1天将是这一天。立即在向您提供此奖励通知的第二天。您未能在此指定期限内通知公司您拒绝授予该奖项，将构成您接受该奖项，并同意授予文件中规定的所有奖励条款和条件。如果您同意您的赠款的条款和条件，并且您希望接受它，那么您就不需要采取进一步的行动来接受赠款。但是，您仍然必须按照公司的指示，在太平洋时间下午1:00或之前，即在该日期之后的11个月内，开设一个经纪账户
1 这项规定仅适用于美国和波多黎各的赠款形式。
格兰特。这一步是必要的，以处理与您的股权授予相关的交易。如果您没有在此截止日期前开设一个经纪账户，您的赠款将被取消。
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授予股票期权协议
您的股票期权的具体条款可在与授予股票期权有关的页面中找到，这些页面可在Merrill Lynch Benefits网站（或Merrill Lynch Bank&Trust Co.，FSB的任何后续公司的网站）上找到（以下简称“授标通知”）。奖励通知的条款已纳入本次股票期权的授予。
在授予通知中指定的授予日，特拉华州的一家公司安进公司（以下简称“公司”），已根据授予通知中指定的计划（“计划”），一个选项（“选项”）购买公司面值为0.0001美元的普通股（以下简称“股份”）在授予通知中指定，根据本股票期权协议中规定的条款，附件中列出的针对您的国家的任何其他条款和条件附录A 和奖励通知（“协议”).根据1986年《美国国内税收法》（经修订）第422条（以及根据该法规颁布的法规和其他官方指南）的规定，该期权不具有资格，也不会被视为“激励性股票期权”。代码”).此处未定义的大写术语应具有计划中指定给这些术语的含义。
您选择的条款和条件如下:
一、在不违反本计划和本协议的条款和条件的前提下，在每个归属日，期权的归属应与归属时间表上注明的股份数量一致，前提是您在每个适用的归属日期之前一直在公司或关联公司（计划中定义）中继续积极工作，除非【（i）由于您的自愿终止（定义见第四节（a）（5）或】*2您将经历合格的终止（定义见第IV（b）（4）节）， 或由公司行使第IV（a）（7）条规定的酌情决定权而以其他方式决定。该期权只能对全部普通股行使， 公司没有义务向您发行任何零碎股份。在此限制的前提下， 在适用的归属日期或之后，可对每笔分期付款行使该选择权。尽管有任何相反的规定， 在本选择权有效期内的任何时间，本公司可自行决定（以书面通知）加快归属时间表。另外， 如果当地法律不禁止， 根据公司的政策和惯例，在休假期间，公司可自行决定暂停归属， 那， 在任何情况下，任何此类暂停都不应将本选择权的期限延长到授予通知和本协议中规定的到期日之外。，
2 本协议的第四（a）（5）节不适用于管理员确定为新的雇用，保留或晋升补助金的奖励，该部分的规定应保留，并且在证明此类补助金的协议中应省略以星号（*）标识的引用。
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ii.（1）本期权的每股行使价为授予通知中定义的授予价格，不低于本期权授予日普通股的公允市场价值。
（2）在适用的法规和条例允许的范围内，每股行使价的支付应在每笔分期付款的全部或任何部分获得行使后全额支付，该分期付款已由您通过（i）现金或支票的方式行使，通过使用公司批准的经纪安排进行的任何无现金行使程序，或董事会或委员会酌情可接受的任何其他形式的法律对价。
（3）在适用的法规允许的范围内，如果在行使时，公司的普通股在股票市场上定期公开交易和报价华尔街日报，行使价的支付可以通过交付已拥有的股份进行，其公允市场价值等于该期权被行使的股份的行使价。已拥有的股份必须在避免不利的会计处理所需的期间内由您拥有，并且不受任何留置权，索赔，产权负担或担保权益的约束。也可以用现金和已拥有的股份相结合的方式支付。
尽管有上述规定，公司保留在必要或可取的情况下限制行使价支付方式的权利，以遵守适用的法律或法规（由公司自行决定）。
iii.尽管本文中有任何相反的规定，公司不得采取任何违反《证券法》，《交易法》，《守则》或任何其他证券或税收或其他适用的法律或法规或任何证券交易所的规则的行为。由于遵守任何证券或税法或其他规则或法规，本公司可自行决定对行使该期权施加任何时间或其他限制。 尽管本文中有任何相反的规定，该期权不得行使，也不会发行该期权的基础股份，除非这些股份随后根据《证券法》进行了注册，或者，如果这些股份当时未进行注册，公司已确定，此类行使和发行将不受《证券法》的注册要求的约束，并且发行满足所有其他适用的法律要求。如果期权不能被行使并且在此期间到期，您将放弃期权，并且不会向您转让任何股票或价值。
iv.（a）该期权的期限从授予日开始，除非更早地按照以下规定或计划中的规定终止，否则在授予日的【_____】周年日终止（“到期日”).此选项应在到期日之前终止，如下所示:在您因任何原因或无缘无故终止在公司或关联公司（定义见本计划）的雇佣关系后三（3）个月，包括如果您的工作被公司或关联公司无故终止（定义见下文），或在以下情况下
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由公司或关联公司直接或间接导致的任何其他终止雇用关系的行为，除非:
（1）终止雇用是由于您的永久和完全残疾（定义如下）， 在这种情况下，期权应在到期日中的较早者终止，或在您终止雇用后的五（5）年内终止，期权的归属应加速，期权应完全行使， 根据您以公司提供的形式执行的一般释放和放弃（目的是解决因您的雇用和终止您在公司的雇用而产生的任何潜在或实际争议）， 就期权而言，在终止您的雇佣关系的前一天， 除非该期权是在发生终止的日历年授予的， 期权的归属应加速，以股份数等于该期权所适用的股份数乘以分数， 其分子是指在该日历年内，您连续并积极工作的完整月数， 分母是十二（12）， 由于您的永久和完全残疾，未归属的期权的任何部分（如果有的话）应在您的在职工作终止之日自动到期并终止，而无需考虑；，
（2）终止你的工作是由于你的死亡，在这种情况下，期权应在到期日中的较早者或在您去世后五（5）年终止，并且期权的归属应加速，并且期权应在您去世前一天就该期权完全行使，除非该期权是在您死亡的日历年授予的，否则应加速授予该期权，以使该期权的股份数量等于受该期权约束的股份数量乘以小数，其分子是你在该日历年中连续并积极工作的完整月份数，其分母为12（12），由于您的死亡，未归属的期权的任何部分（如果有的话）将在您的在职终止之日自动到期并终止，而无需对此进行考虑；
（3）在该三（3）个月期间的任何部分，不能仅由于上述第三节中规定的条件而行使该选择权，在这种情况下，这种选择权不应终止，直到到期日中较早的一方，或直到在您的雇用终止后的三（3）个月内可以行使该选择权为止；
（4）在终止您在公司或关联公司的雇佣关系后的三（3）个月内行使该选择权将导致根据《交易法》第16（b）条承担责任，在这种情况下，该选择权将在以下日期中最早终止:（a）行使将导致该责任的最后日期后的第十（10）天；（b）六（6）
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在终止你在公司或附属公司的雇佣关系后的10个月内；或（c）到期日；
（5）【这种终止雇佣关系是由于您在至少65岁（65岁）之后自愿终止（并且这种自愿终止不是永久和完全残疾（定义见下文）的结果），或年满五十五（55）岁，并已担任本公司雇员及/或联属公司成员至少十（10）年，由本公司根据公司政策自行决定。以及不时生效的惯例（“自愿终止”), 在这种情况下，此选择权应在到期日中的较早者终止，或在您终止雇用后的五（5）年内终止该期权的未归属部分将根据归属时间表行使，而无需考虑您在归属日期之前自愿终止您的雇佣关系， 根据您以公司提供的形式执行的一般释放和放弃（目的是解决因您的雇用和终止您在公司的雇用而产生的任何潜在或实际争议）， 关于期权；如果期权是在您自愿终止合同的日历年授予的， 根据归属时间表，该期权仅在数量等于该期权所涉及的股份数量乘以分数的情况下才可行使， 其分子是指在该日历年内，您连续并积极工作的完整月数， 分母是十二（12）， 由于您的自愿终止而无需考虑，因此未归属的期权的任何部分（如果有的话）应在您的在职终止之日自动到期并终止；尽管有上述自愿终止的定义， 如果公司收到律师的意见，认为在您的司法管辖区存在法律判断和/或法律发展，可能会导致上述自愿终止时的优惠待遇被视为非法和/或歧视性的， 那么，委员会将不会实施上述优惠待遇；】【保留】*， 3
（6）终止你的雇佣关系是由于有条件的终止，在这种情况下，期权应在（a）有条件的终止日期后三（3）个月的日期或（b）到期日中的较早者终止，在适用法律允许的范围内，应加快期权的归属，并且自合格终止的前一天起，期权应可完全行使；要么
（7）本公司在本选择权有效期内的任何时间以书面形式全权决定以其他方式延长本选择权归属的期限，并可在您终止雇用后行使；前提是，在任何情况下，任何此类延期都不应将本期权的期限延长到授予通知和本协议中规定的到期日之外。
3 本协议的第四（a）（5）节不适用于管理员确定为新的雇用，保留或晋升补助金的奖励，该部分的规定应保留，并且在证明此类补助金的协议中应省略以星号（*）标识的引用。
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然而，在任何和所有情况下，除非在本期权有效期内，或由于您的永久和完全残疾或死亡，公司自行决定加快归属时间表，如上述第IV（a）（1）或IV（a）（2）节所规定的，【由于上文第四（a）（5）节规定的自愿终止，】*由于上文第四（a）（6）节规定的合格终止，或公司在行使其酌情决定权时根据上文第四（a）（7）节的规定决定的结果，根据本协议第一节的规定，在您终止雇佣关系后，只有在您终止雇佣关系之日可以行使的股份数量，才可以行使该选择权。
（b）就本备选方案而言:
(1) “终止你的雇佣关系“指您是公司的在职员工或关联公司或积极参与的最后日期。作为公司或关联公司的董事；在终止雇用的情况下（无论后来是否发现在您受雇的司法管辖区内无效或违反雇佣法律或您的雇佣协议的条款（如果有的话）），您根据本计划获得期权和归属的权利（如果有的话）将自您不再在职之日起终止，并且不会延长任何通知期（例如:，积极就业不包括“花园假”的任何时期，也不包括您所在司法管辖区或您的雇佣协议条款（如果有）中规定的雇佣法律规定的类似时期。您在终止雇佣关系后行使选择权的权利（如果有的话）将以终止您的在职雇佣关系的日期来衡量，并且不会根据当地法律规定的任何通知期来延长。管理员有权决定您何时不再为本协议的目的积极提供服务（包括您是否仍被视为在休假期间提供服务）；
(2) “原因“是指（i）您被判犯有重罪（或根据公司确定的适用法律规定的类似罪行），或在履行职责时从事构成故意严重疏忽或故意严重不当行为的行为，无论在哪种情况下，对公司或任何关联公司造成重大经济损害，除非您真诚地认为此类行为符合或不违反公司或任何关联公司的最大利益。就以上第（二）款而言，除非您不是出于善意而做出或遗漏做出，否则您的任何行为或不作为都不应被视为“故意的”；
(3) “永久和完全残疾”应具有《守则》第22（e）（3）节赋予该术语的含义，并且在（a）美国社会保障局终止您的雇用之前，（b）适用于关联公司的类似政府机构已对此类永久性和完全残疾进行了认证，（c）具有适用于关联公司的相关决策权的其他机构，或（d）在任何此类情况下，由公司自行决定（如适用）任命的独立医疗顾问；
(4) “合格终止“应表示
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（a）如果您是参与“控制权变更计划”（定义见下文）的员工，则在公司控制权变更（i）之后的两（2）年内终止雇用（原因，残疾（定义见下文）或由于您的死亡），或由您出于正当理由（如控制计划变更中所定义）；或
（b）如果您是不参与控制权变更计划或控制权变更计划不再有效的员工，则在公司控制权变更后的两（2）年内终止雇用（原因除外），残疾（定义如下）或因您的死亡而导致的残疾；
(5) “控制权的变更”表示发生以下任何一种情况:
（a）《交易法》第13（d）（3）或14（d）（2）条所指的任何人，实体或“集团”（从公司以外）进行的收购（为此目的，不包括公司或其任何关联公司），或本公司或其任何关联公司的任何员工福利计划，获得本公司有表决权证券的实益拥有权），实益拥有权（根据《交易法》颁布的第13d-3条的含义）为当时已发行股票的50%（50%）或更多，或公司当时有权在董事选举中投票的已发行有表决权证券的合并投票权；要么
（b）公司完成了重组，合并，合并，（在每种情况下，在紧接重组，合并或合并之前是公司股东的人在紧接重组，合并或合并之后没有这样做，在重组后的董事选举中拥有超过50%（50%）的合并投票权，合并或合并公司当时未偿还的有表决权的证券）或公司的清算或解散，或出售公司的全部或基本全部资产。
尽管本合同或任何授标协议中有相反规定，如果控制权的变更构成了与任何需缴纳美国所得税的裁决有关的付款事件，并且该裁决规定了延迟支付《守则》第409A条规定的赔偿，则（a）或（b）小节中所述的交易或事件，（c）上述规定还必须构成《美国财政部条例》第1.409A-3（i）（5）条所定义的“控制权变更事件”，以构成为支付此类裁决而进行的控制权变更。
(6) “更改控制计划”指公司的控制权变更和遣散计划，包括安进公司经修订和重述的《控制权变更遣散计划》，自2010年12月9日起生效（以及对该计划的任何后续修订），或在发生控制权变更时（包括由于在控制权变更后的指定时间段内终止雇用而产生的）向合格员工提供福利的任何等效计划，在紧接控制权变更之前生效；和
(7) “残疾”应根据公司的长期残疾计划确定，该计划在控制权变更之前立即生效。
v.（a）在上述规定的范围内，可以通过亲自，通过邮件，通过电子邮件或传真或公司指定的其他授权方式发送行使通知以及行使价格来行使该选择权。公司股票
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管理员，或公司股票管理员可能指定的其他人，在正常工作时间内，以及公司根据计划第7.2（b）节可能要求的其他文件。
（b）无论公司或您的实际雇主采取任何行动（“雇主”）涉及任何或所有所得税（包括联邦税，州税和地方税），社会保险，工资税，附加福利税，与您参与计划有关的与帐户付款或其他与税收相关的项目，并在法律上适用于您（“纳税义务”), 您承认所有纳税义务的最终责任是并且仍然是您的责任，并且可能超出该金额， 如果有的话， 实际由公司和/或你的雇主扣留。您还承认，公司和/或您的雇主:（a）不就与期权授予或相关股份的任何方面有关的任何税收义务的处理做出任何陈述或承诺， 包括， 但不限于， 补助金， 期权的归属或行使， 随后出售根据该行使获得的股份并收取任何股息；（b）不承诺并且没有义务安排赠款的条款或期权的任何方面，以减少或消除您的纳税义务责任或实现任何特定的税收结果。此外， 如果你在一个以上的司法管辖区纳税， 您承认公司和/或您的雇主（或前雇主， （在适用的情况下）可能需要在一个以上的司法管辖区预扣或说明税收义务。，
（c）在任何相关的应税或预扣税事件（如适用）发生之前，您应支付或做出使公司和/或您的雇主满意的充分安排，以履行所有税收义务。在这方面，您授权公司和/或您的雇主或其各自的代理商酌情通过以下一种或多种方式履行所有适用的税收义务:
（1）从你的工资或公司和/或你的雇主支付给你的其他现金补偿中扣缴；
（2）从行使期权时所获得的股票的出售收益中扣缴通过您的自愿出售或通过公司（根据本授权代表您）安排的强制出售获得的收益；或
（3）在行使选择权时预扣可发行的股份或应支付的现金，但如果这些股份被预扣，公司和您的雇主仅应预扣一定数量的公平市场价值的股票，以不超过由公司或您的雇主酌情决定的纳税义务（如适用）。
根据预扣方法的不同，公司可以通过考虑适用的最低法定预扣税率或其他适用的预扣税率（包括最高适用税率）来预扣或核算纳税义务。如果通过预扣股票来履行纳税义务，则出于纳税目的，您被视为已发行了全部数量的股票，但须遵守已行使的期权，尽管许多股票被保留，而不仅仅是为了支付由于您参与计划的任何方面而产生的纳税义务而发行。
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（d）最后，您应向公司或您的雇主支付因您参与计划而可能需要公司或您的雇主代扣或说明的任何金额的税款，这些税款无法或无法通过上述方式满足。您同意采取任何必要的进一步行动并执行任何必要的附加文件，以执行本第五节的规定。尽管本文中有任何相反的规定，如果您未能履行与纳税义务有关的义务，则公司可能拒绝发行或交付股票或出售股票的收益。
vi.此期权不可转让，除非根据遗嘱或血统和分配法律，并且在您的一生中只能由您行使，除非您指定了为您，您的配偶的利益而创建的信托，或您的直系亲属（“信托”）作为此选项的受益人，此选项可能会在您去世后由信托行使。
vii.本选项或计划中规定的任何通知均应以书面或电子方式发出，并应视为在收到通知后有效发出，如果是公司向您发送的通知，在美国邮政或等效的外国邮政服务中存入五（5）天后，预付邮资，以公司记录中当前保存的地址或您通过书面通知公司股票管理员指定的其他地址寄给您。此类通知可以使用公司批准的用于记录，授予或行使奖励的任何自动系统发出，例如使用Internet网站或交互式语音响应的系统。
viii.此选项受计划的所有规定的约束，因此其规定成为本选项的一部分，包括但不限于计划中与选项有关的第6条和第7条的规定，并受所有解释，修订的约束，根据本计划可能不时颁布和通过的规则和条例。如果本方案的规定与本计划的规定有任何冲突，则以本计划的规定为准。
九、.为了使公司方便您参与该计划，公司和您的雇主必须收集和使用有关您的个人数据。根据适用的法律，我们会采取及维持合理的保安措施，以保障你的个人资料的安全；然而，你明白绝对的保安并不能得到保障。
你知道公司和你的雇主可能持有你的某些个人信息，包括你的姓名，家庭住址和电话号码，电子邮件地址，出生日期，社会保险/安全号码（在适用的当地法律允许的范围内），护照或其他身份号码，工资，国籍，职位头衔/工作经历/服务期限，居住状况，公民身份，预扣税款和工资数据，在公司持有的任何股票或董事职位，所有股权补偿的详细信息，或任何其他以您为受益人的股票奖励，注销，归属，未归属或未发行的权利，以实现目的，管理和管理计划（“个人数据”）。
您授权将您的个人数据转移给美林银行和信托公司，FSB或其任何继任者，以及任何其他可能协助公司（目前或将来）实施，管理和管理您的个人数据的第三方
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参与计划接收， 拥有， 使用， 保留和转移您的个人数据， 以电子或其他形式， 为了实现这个目标， 管理和管理你对计划的参与， 包括将所需的个人资料转移至任何其他经纪公司， 可将行使此期权时收到的股份存入的托管代理人或其他第三方。您明白，您的个人数据的此类授权收件人可能位于未提供与您的个人数据起源国相同水平的数据隐私法和保护的国家。公司及其集团实体之间的个人数据转移遵循适用的法律和我们具有约束力的公司规则。欲知更多有关该公司BCRS的信息， 请访问:http://www.amgen.com/bcr/。你承认这些藏品， 使用和转移您的个人数据是必要的，以促进您的参与计划， 以及授予您期权或其他股权奖励，并管理或维持此类奖励。，
您可以通过填写位于https://preferences.amgen.com上的表格来更正或更新先前提供给公司的个人数据。根据适用的法律，您可能拥有其他权利，包括反对和/或要求销毁您的个人数据的权利。如需行使这些权利，请与您当地的人力资源代表联系。
十、本期权条款受特拉华州法律管辖，不影响法律冲突原则。为了对由此产生的任何争议提起诉讼，双方特此服从并同意特拉华州的管辖权，并同意此类诉讼应在特拉华州的法院进行，或位于特拉华州的联邦地区的美国联邦法院，而没有其他法院，在此选择和/或执行此选择。
十一。尽管本选项有任何相反的规定，但如果您受雇于本公司或附属公司在附件中指明的任何国家/地区附录A （构成本协议的一部分），受任何外国司法管辖区的法律约束，或迁移到所附的国家之一附录A ，根据本协议授予的期权应遵守本协议中针对贵国的任何其他条款和条件附录A 以及以下附加条款和条件:
A.本选项的条款和条件，包括附录A ，被视为在必要或可取的范围内进行了修改，以遵守适用的外国法律或促进对计划的管理；
b.如果适用，该选项的有效性取决于其是否遵守任何适用的外国法律，法规，规则或地方政府监管豁免，并取决于是否收到任何必要的外国监管批准；和
c.本公司可以在本期权日期之前或之后采取其认为可取的任何其他行动，以获得批准或遵守任何必要的地方政府监管豁免或批准。
十二。（a）在接受这一选择时，你承认、理解并同意:
（1）本计划是由公司自愿制定的，具有自由决定的性质，并可根据本计划的规定由公司在任何时候进行修改，修改，暂停或终止；
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（2）授予该期权是特殊的，自愿的和偶然的，不会产生任何合同或其他权利来获得未来授予的期权，或替代期权的利益，即使过去已授予期权；
（3）有关未来奖励的所有决定（如有的话）将由公司全权决定；
（四）自愿参加本计划的；
（5）授予期权、标的股票及其收益和价值，不是为了取代任何养老金权利或补偿；
（6）期权的授予或本期权的任何规定，该计划或根据该计划采取的政策赋予您任何有关雇用或继续当前雇用的权利，并且不应干扰您的雇主在任何时候终止您的雇用或服务关系（如果有）的能力；
（7）如果您不是公司或任何关联公司的雇员，则该期权不应被解释为与公司或任何关联公司形成雇佣合同或关系；
（八）标的股票的未来价值未知、无法确定、无法预测的；
（9）如果标的股票没有增值，则该期权将没有价值；如果您行使该期权并获得股票，则在行使时获得的那些股票的价值可能会增值或贬值，甚至低于每股授予价格；
（10）考虑到本期权的授予，由于公司或关联公司终止您的雇佣关系而导致的期权被没收，不会产生索赔或获得赔偿或损害赔偿的权利（无论终止的原因是什么）以及以后是否被发现在您受雇的司法管辖区内无效或违反雇佣法律或您的雇佣协议的条款（如果有的话），并且您不可撤销地免除公司和您的雇主可能产生的任何此类索赔；如果，尽管有上述规定，但具有管辖权的法院认为已发生任何此类索赔，您应被视为不可撤销地放弃了提出此类索赔的权利；
（11）除非与本公司另有协议，否则期权、标的股份及其收益和价值，不获授予作为你作为本公司附属公司董事所提供的服务的对价或与之相关的对价；
（12）除本协议或本计划另有规定外，本协议所证明的期权和利益不产生任何权利，使期权或任何此类利益被转让给另一公司或由另一公司承担，也不被交换，兑现或替代，与影响本公司股份的任何公司交易有关；及
（13）以下规定仅适用于您在美国境外提供服务的情况:
（i）就美国境外的就业法而言，期权、标的股票及其收益和价值不属于正常或正常的一部分
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任何目的的预期补偿或薪金，包括但不限于计算任何遣散费，辞职，解雇，解雇，服务终止费，奖金，假日工资，长期服务奖励，养老金或退休福利或类似的强制性付款；和
既不是公司，您的雇主或本公司的任何关联公司应对您的当地货币与美元之间的汇率波动承担责任。这可能会影响期权的价值或根据期权的行使或随后出售在行使期权时获得的任何股份而应支付给您的任何金额。
（b）本公司并无提供任何税务、法律或财务意见，亦无就阁下参与计划或阁下收购或出售相关股份提出任何建议。在采取与该计划有关的任何行动之前，您应就参与该计划的问题咨询自己的个人税务，法律和财务顾问。
十三。如果本期权的一项或多项条款在任何方面均被视为无效，非法或不可执行，则其余条款的有效性，合法性和可执行性不应以任何方式受到影响或损害，并且无效，不合法或不可执行的规定应被视为无效；但是，在法律允许的范围内，任何可能被视为无效的规定应首先解释，具有追溯力的解释或修订，以允许对此选项进行解释，以促进此选项和计划的意图。
十四。通过选择接受本协议，您承认您英语足够熟练，或已咨询了英语足够熟练的顾问，以使您能够理解本协议的条款和条件。此外，如果您已收到此选项或与计划相关的任何其他文件，并已翻译成英语以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英语版本不同，则以英语版本为准。
XV。此选项无意构成《守则》第409A条所指的“不合格的递延补偿”， 而是旨在免于适用《守则》第409A条。但在该选项出于任何原因仍被视为受《守则》第409A条约束的范围内， 此选项应根据《守则》第409A条和美国财政部法规以及根据该法规发布的其他解释性指南进行解释， 包括但不限于在授予日期之后可能发布的任何此类法规或其他指南。尽管有任何相反的规定， 如果在授予日期之后， 委员会（在计划中定义）确定此选项可能会或将受代码第409A条的约束， 委员会可以对计划和/或本选项进行此类修订，或采用其他政策和程序（包括修订， 具有追溯效力的政策和程序）， 或采取任何其他行动， 委员会认为有必要或适当地（a）将计划和/或此选项从《守则》第409A条的适用中豁免，和/或保留针对此选项提供的利益的预期税收待遇， 或（b）符合守则第409A条的规定；， 提供,然而，本款不应规定委员会有义务通过任何此类修正案、政策或程序，或采取任何此类其他行动。
十六。通过选择接受此选项，您确认已收到此选项，并在此确认您的理解，即在不违反计划条款的情况下，此选项中规定的条款构成了在计划与此选项之间发生任何冲突时应控制的条款，双方就本协议所载事项达成的全部协议和谅解，并取代任何和所有先前的协议、安排和谅解，
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双方以口头和书面形式，就本选择权的主题事项进行讨论。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划（包括本协议）有关的任何文件。您在此同意以电子方式接收此类文件，并同意通过本公司或本公司指定的另一第三方建立和维护的在线或电子系统参与本计划。
十七。本公司保留对您参与本计划、本期权以及根据本计划购买的任何股份施加其他要求的权利，只要本公司认为出于法律或行政原因是必要的或可取的，并要求您签署为实现上述目标可能需要的任何其他协议或承诺。
XVIII。本选择权和与之相关的所有应付补偿应由公司根据本公司有关补偿的任何和所有政策追回，这些政策应有效，并可能不时进行修订，在适用法律允许的最大范围内。
十九。您承认，本公司放弃违反本选择权任何条款的行为，不构成对本选择权任何其他条款的放弃，也不构成对本选择权任何其他条款的放弃，也不构成您或任何其他受让人随后违反本选择权任何条款的行为的放弃。
完全是你的，
安进公司
通过_________________________________
代表正式授权
董事会成员
12
附录A
附加条款和条件
修订和重述
安进公司2009年股权激励计划，
不时修订和/或重述
授予股票期权
（按国家分列）
本附录A中使用但未定义的某些大写术语应具有本附录所附的计划和/或协议中规定的含义。
条款和条件
如果根据适用法律，您是以下所列国家之一的居民，被视为该国家的居民或正在以下国家工作，则本附录包括适用于根据本计划授予的任何选项的附加条款和条件。此外，如果您将工作和/或居住权转移到以下列出的国家之一，则管辖本协议项下授予的任何期权的附加条款和条件可能适用于您，并且公司应自行决定本协议中包含的条款和条件在多大程度上适用于您。
通知
本附录还包括与外汇管制有关的通知，以及您在参与计划时应注意的其他问题。该信息基于本附录所指国家截至2021年10月生效的外汇管制、证券和其他法律。这类法律往往很复杂，而且经常变化。因此，公司强烈建议您不要将此处的通知作为与您参与计划的后果有关的唯一信息来源，因为当您根据计划行使期权和购买股票时，这些信息可能已经过时，或者当您随后出售根据该计划获得的股票时。
此外，这些通知是一般性的，可能不适用于您的特定情况，并且公司无法向您保证任何特定的结果。因此，您应该寻求适当的专业建议，以了解您的国家的相关法律如何适用于您的情况。最后，如果您是您目前居住和/或工作的国家以外的国家的公民或居民，或者出于当地法律目的被视为另一国家的居民，本文所包含的信息可能不适用于您，或者您可能受一个或多个司法管辖区的规定的约束。
所有非美国司法管辖区
条款和条件
锻炼的方法。以下条款取代第二（3）节:
在适用的法规和条例允许的范围内，在行使您已行使的全部或任何部分期权时，应以现金或支票全额支付每股行使价。由于美国以外的法律限制，您不得通过交付价值等于该期权正在行使的股票的行使价的已有股份来支付行使价。此外，不能用现金和已拥有的普通股相结合的方式进行支付。
附录A-1
扣缴税款。以下条款补充了该协议的第五（c）节:
如果公司通过考虑您管辖范围内的最高适用税率来代扣代缴或核算纳税义务。如果发生超额扣缴，您可能会收到任何超额扣缴金额的现金退款，并且无权获得等值的股份，或者如果未退还，您可能会寻求当地税务机关的退款。在扣缴不足的情况下，您可能需要直接向适用的税务机关或公司和/或您的雇主支付任何额外的税收义务。
通知
内幕交易限制/市场滥用法律。您可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束 基于股票上市的交易所以及适用的司法管辖区，包括美国和您的国家或您的经纪人的国家（如果不同），这可能会影响您接受，获取，出售或以其他方式处置股票的能力，股票的权利（例如:.（期权）或与股票价值相关的权利，在您被认为拥有有关公司的“内部信息”（由适用司法管辖区的法律定义）期间。当地的内幕交易法律法规可能会禁止取消或修改您在拥有内幕信息之前下达的订单。此外，您可能被禁止（i）将内幕信息披露给任何第三方，其中可能包括其他雇员（出于“需要知道”的基础），以及“向第三方提供小费”或以其他方式导致他们买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与任何适用的公司内幕交易政策下可能施加的任何限制是分开的，并且是除此之外的限制。您有责任确保您遵守任何适用的限制，您应该与您的个人法律顾问就此事进行交谈。
外国 资产/账户、税务报告信息。您的居住国可能有某些外国资产和/或帐户报告要求，这可能会影响您根据计划购买或持有股票的能力，或从参与计划中获得的现金（包括从收到的任何股息中获得的现金），或出售股票所产生的收益）在您国家以外的经纪或银行账户中。您可能被要求向您国家的税务或其他当局报告此类帐户，资产或交易。您还可能被要求在收到后的一段时间内将销售收益或因参与该计划而收到的其他资金汇回您的国家。您有责任确保您遵守此类规定，并且您应该就此问题与您的个人法律顾问进行交谈。
英国和瑞士的所有欧洲经济区（“EEA”）/欧洲联盟（“EU”）司法管辖区
条款和条件
数据隐私通知。这项规定取代了《协定》第九节:
请参阅您的本地人力资源代表先前提供的公平处理通知，该通知规定了公司为促进您参与该计划所必需的个人数据的收集，使用和转移。如果您对《公平处理通知》有任何疑问或担忧，包括有关您根据该通知享有的权利的问题，请与您当地的人力资源代表联系或发送电子邮件至staffing-hrconnect@amgen.com。
附录A-2
为了实施，管理和管理该计划，公司和您的雇主可能持有有关您的某些个人数据，包括您的姓名，家庭地址和电话号码，电子邮件地址，出生日期，社会保险/安全号码（在适用的当地法律允许的范围内），护照或其他身份证号码，工资，国籍，职称/工作经历/服务期限，居住身份，公民身份，预扣税款和工资数据，在公司持有的任何股票或董事职位的详细信息，所有股权补偿或任何其他对您有利的股票的权利（“个人数据”）。
您授权将您的个人数据转移给Merrill Lynch Bank&Trust Co.，FSB或其任何继任者，以及任何其他可能协助公司（目前或将来）实施，管理和管理您参与接收，拥有和使用计划的第三方，以电子或其他形式保留和转移您的个人数据，以实施，管理和管理您对计划的参与，包括可能需要向任何其他经纪人进行的任何必要的个人数据转移，可将行使此期权时收到的股份存入的托管代理人或其他第三方。
阿根廷
条款和条件
锻炼的方法。由于阿根廷的法律限制，您可能需要为根据本协议授予的无现金全部卖出期权的任何股票支付行使价，这样，所有股票在行使时将立即出售，出售的现金收益减去行使价，任何税务义务和经纪人的费用或佣金，将汇给您。本公司保留根据当地发展情况提供额外锻炼方法的权利。
《劳动法》承认。以下条款补充了《协定》第十二节的内容:
在接受这个选择的时候，你要承认，理解并同意，期权的授予是由公司（而不是您的雇主）全权决定的，并且根据阿根廷劳动法，期权或根据计划获得的任何股票的价值不构成用于任何目的的工资或工资，包括，但不限于（i）任何劳动福利的计算，包括但不限于休假工资，第十三次工资，代替通知的补偿，年度奖金，残疾和请假付款等，或任何终止或遣散费或类似付款。
通知
证券法信息。期权和相关股票都不是在阿根廷的任何证券交易所公开发行或上市的。
交换控制信息。如果你没有被要求购买外汇和汇出资金到阿根廷购买股票，根据该计划，当地的外汇管制限制将不适用。但是，如果需要，您个人有责任遵守任何和所有的阿根廷货币兑换法规，批准和报告要求。阿根廷的外汇管制要求可能会发生变化；您应就计划下的任何义务咨询您的个人顾问。
附录A-3
外国资产/帐户报告信息。如果您是阿根廷居民，则需要在每年12月31日的年度纳税申报表上向阿根廷税务机关报告有关您持有的任何股份的某些信息。
澳大利亚
通知
证券法信息。如果您根据该计划购买股票，并将股票出售给居住在澳大利亚的个人或实体，则该要约可能需要遵守澳大利亚法律的披露要求。在澳大利亚提出任何此类要约之前，您应该咨询自己的法律顾问。
税务信息。《1997年所得税评估法》（CTH）第83A-C项适用于根据该计划授予的期权，因此，这些期权应缴纳递延所得税。
交换控制信息。如果您是澳大利亚居民，超过10,000澳元的现金交易和国际资金转移需要提交外汇管制报告。如果一家澳大利亚银行正在协助交易，该银行将代表您提交报告。如果没有澳大利亚银行参与转账，您将被要求提交报告。
奥地利
通知
外国资产/帐户报告信息。如果您是奥地利居民，并且您持有在奥地利境外根据PLAPN购买的股票，则您可能需要向奥地利国家银行报告。
交换控制信息。当您出售根据计划获得的股票或获得此类股票支付的现金股息时，将适用单独的报告要求。在这种情况下，如果现金收益在奥地利境外持有，则可能存在外汇管制义务。如果所有国外现金账户的交易量达到或超过一个规定的阈值，则必须在每月的最后一天，即下一个月的第15天或之前，按规定的表格（Meldungen si-Forderungen und/Oder si-Verpflichtungen ).
比利时
通知
期权的征税。您的税收后果将根据您何时接受该选项而有所不同。如果您在要约日期后60天内以书面形式接受该期权，则您将在要约日期后的第60天纳税。如果您在要约日期后60天以上接受该期权，您将在行使时被征税。请参阅将提供给您的附加材料，以更详细地说明接受该选项的税收后果。在接受该选项之前，您应该咨询您的个人税务顾问。
税务报告；外国资产/帐户报告信息。如果您是比利时居民，您必须在您的年度纳税申报表上报告可归因于以下授予的期权的任何应纳税所得额。您还需要报告任何证券（例如:，根据计划购买的股票）以及在比利时境外开设和维护的银行账户（包括经纪账户）在您的年度纳税申报表上。你第一次报告外国安全和/
附录A-4
或银行账户，在您的年度所得税申报表上，您必须以单独的形式向比利时国家银行中央联络点提供任何此类外国账户的详细信息（包括帐户号码，银行名称和开设此类账户的国家）。这份报告以及如何完成报告的信息，可在比利时国家银行网站www.nbb.be上查阅，网址为:KredietCentrales/Centrales des Crédits 标题。
证券交易所税务信息。证券交易税适用于比利时居民通过美国经纪人等非比利时金融中介机构进行的交易。股票交易税很可能会在期权被行使以及根据该计划获得的股票被出售时适用。您有责任遵守这项税收义务，您应该咨询您的个人税务顾问，以了解有关证券交易所税义务的更多详细信息。
年度证券账户纳税信息.如果比利时或外国证券账户中持有的证券（例如，根据计划获得的股票）的总价值在相关报告期内的四个参考日（即12月31日，3月31日，6月30日和9月30日）。在这种情况下，应对该账户中持有的合格证券的价值征税。您有责任遵守这一义务，您应该咨询您的个人税务或财务顾问以获得更多详细信息。
巴西
条款和条件
遵守法律。通过接受期权，您承认您同意遵守适用的巴西法律，并支付与行使期权，出售根据计划获得的股票以及支付此类股票的股息相关的任何及所有适用的税款。
格兰特的性质。这项规定补充了《协定》第十二节的内容:
在接受此期权时，您承认（i）您正在做出投资决定，只有在满足归属条件并在归属时间表规定的授予期内提供任何必要服务的情况下，您才可以行使这些期权，以及标的股票的价值不是固定的，并且可能会在授予期内增加或减少价值，而不会向您进行补偿。
通知
交换控制信息。如果你是巴西的居民或居民， 如果每年12月31日在巴西境外持有的资产和权利的总价值超过1,000,000美元，则您将被要求每年向巴西中央银行提交一份资产和权利声明。如果金额超过100,000,000美元， 所引用的声明必须每季度提交一次， 在每个季度结束后的下一个月。必须报告的资产和权利包括:（一）银行存款；（二）贷款；（三）融资交易；（四）租赁；（五）直接投资；（六）证券投资， 包括根据该计划获得的股票；金融衍生工具投资；以及其他投资， 比如房地产。请注意，就本报告要求而言，持有巴西签证的外国个人被视为巴西居民，必须至少申报在巴西居民入境之日后在国外获得的资产。“在巴西境外持有价值低于100万美元的资产和权利的个人，无需提交申报。，
附录A-5
保加利亚
通知
交换控制信息。如果资金汇到国外购买股票，则必须向转移资金的当地银行提供汇款目的声明。如果资金汇给了欧洲联盟以外的银行，且金额超过了规定的金额，则必须提供相关交易的证明文件（例如期权协议的副本）。
外国资产/帐户报告信息。您将被要求每年向保加利亚国家银行提交有关您在国外银行账户中的应收款项以及您在国外的证券（例如:（根据计划获得的股份），如果所有此类应收账款和证券的总额等于或超过上一个日历年年底的指定金额。报告应在3月31日前提交。您应该与您在保加利亚的银行联系，以了解有关此要求的更多信息。
加拿大
条款和条件
终止雇佣关系。本协议第四（b）（1）节修正如下:
(1) “终止你的雇佣关系”是指您是公司或关联公司的在职员工或积极担任公司或关联公司的董事的最后日期；如果非自愿终止雇用（无论终止的原因是什么）以及以后是否被发现是无效或非法的， 包括违反您所在司法管辖区的雇佣法律或您的雇佣协议的条款， （如果有的话）， 你有权获得选择权，并将其归属于该计划， 如果有的话， 将于下列日期中较早者终止雇佣关系:（1）您收到公司或您的雇主的书面终止雇佣关系通知之日， 或（2）无论在通知的任何期间内，您不再被公司或您的雇主积极雇用的日期， 当地法律规定或要求提供代替通知的付款或相关付款或损害赔偿。你的权利， 如果有的话， 终止雇佣关系后，根据期权购买股票将以终止您的积极雇佣关系的日期来衡量，并且不会根据当地法律规定的任何通知期来延长。在你的归属权终止之前的那一段时间内，你将不会获得或有权获得任何按比例分配的归属， 您也将无权获得任何赔偿损失的归属。尽管有上述规定， 如果适用的就业标准立法明确要求在法定通知期内继续归属， 你拥有选择权的权利， 如果有的话， 将在您的最低法定通知期的最后一天终止， 但如果你的授权日期在你的法定通知期结束后，你将不会获得或有权获得按比例分配的授权， 您也无权获得任何损失的归属赔偿；，
如果您是魁北克的居民，以下条款将适用于您:
语言同意。双方承认，他们明确希望本协议以及根据本协议订立，给予或提起的或与本协议直接或间接相关的所有文件，通知和法律程序均以英语起草。
同意相关语言的使用。《英国公民权利和政治权利国际公约》（Anglais de Cette Convention，简称“公约”）协议»），Ainsi que de tous文档，avis et procédures
附录A-6
司法机关、执法机关、执法机关、执法机关、执法机关、执法机关、执法机关、执法机关。
数据隐私通知。这项规定补充了《协定》第九节的内容:
您特此授权公司和公司代表与所有参与计划管理的人员（专业人员或非专业人员）讨论并获取所有相关信息。您进一步授权公司，您的雇主和美林银行和信托公司，FSB（或任何其他股票计划服务提供商）披露并与他们的顾问讨论您参与该计划。您还授权公司和您的雇主记录这些信息并将其保存在您的档案中。
通知
证券法信息。您可以通过根据计划任命的指定经纪人（如果有的话）出售通过计划获得的股票，但前提是这些股票的转售是在加拿大境外通过股票上市的证券交易所的设施进行的（例如:，纳斯达克全球精选市场）。
外国资产/帐户报告信息。指定的外国财产，包括股份，如果员工指定的外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元，则接收加拿大居民雇员持有的非加拿大公司股票的期权和其他权利通常必须每年在T1135表格（外国收入核查表）中进行报告。因此，如果由于员工持有其他指定的外国财产而超过了100,000加元的成本阈值，则必须报告此类期权（通常为零成本）。当购买股票时，其成本通常是调整后的成本基础（“ACB ”）的股份。ACB通常等于收购时股票的公允市场价值，但如果员工拥有同一公司的其他股份，则该ACB可能必须与其他股份的ACB平均。
中国
条款和条件
以下条款仅适用于中华人民共和国（以下简称“中华人民共和国”）居住在中国:
锻炼的方法。由于中国的法律限制，您将需要为根据本协议授予的无现金全部卖出期权的任何股票支付行使价，以使所有股票在行使后立即出售，并获得出售的现金收益，减去行使价，任何税收义务和经纪人的费用或佣金，将汇给您。本公司保留根据当地发展情况提供额外锻炼方法的权利。
终止雇佣关系.为了遵守国家外汇管理局的要求，在协议第四节规定的范围内，您可以在终止雇用后行使任何期权，您将被允许在以下情况下行使该期权:更短在协议第四节规定的期限内，以及从您的雇用终止之日起六（6）个月；任何未行使的期权应在您的雇用终止后立即失效六（6）个月。
本公司保留施加必要的进一步限制或条件的权利，以遵守中国适用的当地法律的变更。
附录A-7
请注意，上述规定将适用于根据本计划授予您的所有期权，以及过去根据本计划授予您的任何期权。
外汇管制要求。你明白并同意这一点， 根据中国外汇管理规定， 您将被要求汇回现金收益出售股票时，已发行的股票行使的期权，以中国。你进一步了解， 根据适用的法律， 您的现金收益将需要通过本公司或任何关联公司建立的特殊外汇管制帐户进行此类汇回， 包括你的雇主， 你在此同意并同意，出售股票的任何收益可以在交付给你之前转移到该特别账户。你也知道公司会尽快将收益交付给你， 但是，由于中国的外汇管制要求，可能会延迟向您分配资金。收益可由公司酌情以美元或当地货币支付给您。如果收益是以美元支付给你的， 你将被要求在中国设立一个美元银行账户，以便收益可以存入这个账户。如果收益是以当地货币支付给你的， 本公司没有义务确保任何特定的货币兑换率，并且由于外汇管制的限制，本公司可能会面临将收益转换为当地货币的延迟。您同意承担从行使期权之日到（i）纳税义务转换为当地货币并汇给税务机关之间的任何货币波动风险， 所得款项净额将转换为当地货币并分配给您。您承认，本公司或任何关联公司均不会对延迟向您交付收益承担任何责任。你同意签署任何协议， 公司或公司指定的经纪人可能要求的表格和/或同意书，以进行任何汇款， 转移， 转换或其他影响收益的过程。“您还同意遵守本公司将来可能施加的任何其他要求，以促进遵守中国的外汇管制要求。，
哥伦比亚
条款和条件
《劳动法》承认。以下条款补充了《协定》第十二节的内容:
您承认，根据第50/1990号法律第15条（《哥伦比亚劳动法》第128条），该计划和相关福利不构成出于任何目的的“工资”的组成部分。因此，它们被认为是具有特殊性质的，不会被包括在计算任何和所有劳动福利的目的中和/或被考虑在内，例如法律/附带福利，假期，赔偿,工资税，社会保险费和/或任何其他与劳动相关的金额，但受第1393/2010号法律规定的限制。
通知
证券法信息。这些股份目前和将来都不会在哥伦比亚公开交易证券登记处（国家Valores y Emisores区因此，这些股票可能不会在哥伦比亚公开发行。本文件中的任何内容均不应被解释为在哥伦比亚公开发行证券。
交换控制信息。对位于境外的资产的投资（例如根据本计划获得的股份）无需事先获得中央银行（共和国银行（共和国银行（Banco de la República））).尽管如此，这类投资必须在中央银行登记为在国外持有的外国投资，而不论其价值如何。此外，您必须向当地税务机关提交年度信息申报表，详细说明您在国外持有的资产，其中必须包括
附录A-8
在行使时获得的股票（每年只要你保留它们）。此项义务仅适用于在国外持有的资产超过2,000个税单位（约合2,000个税单位）的情况。（22,000美元）
您在哥伦比亚投资的所有付款（以及此类投资的清算）必须通过哥伦比亚外汇市场（例如:，当地银行），其中包括正确填写和提交适当的外汇表格（Declaración de Cambio ).
克罗地亚
通知
交换控制信息。为了统计目的，克罗地亚居民可能需要向克罗地亚国家银行报告任何外国投资（包括根据该计划获得的股份）。您应该知道，克罗地亚的外汇管制法规可能会经常发生变化，您应全权负责确保您继续遵守现行的克罗地亚外汇管制法律。
捷克共和国
通知
交换控制信息。捷克居民可能需要通知捷克国家银行（“CNB ”）根据计划购买股票或维持外国帐户，如果（i）他或她维持总计价值2,500,000K或更高的外国直接投资，他或她持有价值为200,000,000K或更高的其他外国金融资产，或捷克居民被国家统计局明确要求这样做。
丹麦
条款和条件
丹麦股票期权法。在接受此选项时，您承认您已收到翻译成丹麦语的雇主声明，该声明是为了遵守自2019年1月1日起生效的《丹麦股票期权法》而提供的。
通知
交换控制信息。自2019年1月1日起，取消了通过V或K表格向丹麦税务局报告某些信息的要求。然而，你仍然必须在你的纳税申报表中，在外交事务和收入一节中报告外国银行/经纪账户及其存款，以及在外国银行或经纪账户中持有的股份。
埃及
通知
交换控制信息。如果您因行使期权或收到销售收益而将资金转入或转出埃及，您必须通过埃及的一家注册银行将资金转出。
芬兰
附录A-9
通知
外国资产/帐户报告信息。对外国资产/账户没有具体的报告要求。但是，请注意，您必须检查您预先填写的纳税申报表，以确认股票和其他证券（国外或国内）的所有权是正确的报告。如果您发现任何错误或遗漏，您必须通过电子方式或通过向当地税务机关发送具体的纸质表格来进行必要的更正。
法国
条款和条件
语言同意。接受资助，即确认阁下已阅读及理解以英文提供的计划及协议。你相应地接受这些文件的条款。
同意相关语言的使用。作为一种认可，Vous confirmez avoir lu和compris le plan et le contrat，是英国语言公报的一部分。我们接受了一份文件的名称，这份文件的名称是“事业的诞生”。
通知
外国资产/帐户报告信息。法国居民和非居民进口或出口的现金和证券的价值超过1万欧元时，必须在不使用金融机构的情况下向海关当局申报。法国居民还必须在年度表格N3916上报告所有外国银行和经纪账户（包括在纳税年度内开设或关闭的账户）以及所得税申报表。如果不遵守，可能会受到重大处罚。
德国
通知
外国资产/帐户报告信息。如果您根据该计划购买的股票导致在日历年的任何时候有资格参与，则需要在提交相关年度的纳税申报表时报告收购情况。只有在不太可能的情况下（i）您拥有公司至少1%的股份，并且所购股份的价值超过150,000欧元，或者您持有的股份超过公司普通股总数的10%，才能获得合格的参与。
交换控制信息。超过12,500欧元的跨境支付必须每月向德国联邦银行（德国联邦银行).如果涉及与证券有关的付款（包括出售股票或收到股息所实现的收益），则必须在收到付款的当月的下一个月的第5日之前提交报告，并且必须以电子方式提交。报告的格式（Allgemeines Meldeportal Statistik ）可以通过德国央行的网站（www.bundesbank.de），并有德语和英语版本。您有责任履行任何适用的报告义务。
附录A-10
希腊
通知
外国资产/帐户报告信息。报告外国资产（包括股票和其他投资）是你自己的义务，并通过你的年度纳税申报表进行。
交换控制信息。如果您通过现金行使期权，从希腊的银行提取资金并将这些资金汇出希腊（金额超过指定的阈值），您可能需要向银行提交书面申请。
如果您按照协议第二（2）节所述，以无现金方式行使期权，则不需要此申请，因为不会将资金汇出希腊。
香港
条款和条件
出售股份。行权时收到的股票被接受为个人投资。如果在授予日期后的六（6）个月内就期权发行了股票，则您同意不会在授予日期的六（6）个月周年之前向公众发售或以其他方式处置股票。
通知
证券警告:本文件的内容未经香港任何监管机构审阅。你方应谨慎对待这一报盘。如果您对协议的任何内容，包括本附件或计划有疑问，您应该获得独立的专业建议。根据香港法律，购股权及就购股权而发行的任何股份并不构成证券的公开发售，只可供董事会成员及雇员使用。该协议，包括本附录，计划和其他附带的沟通材料，并未根据香港适用的证券法规准备，也无意构成公开发行证券的“招股说明书”。该期权及与之相关的任何文件仅供董事会成员和/或员工个人使用，不得分发给任何其他人。
匈牙利
没有针对具体国家的规定。
冰岛
条款和条件
锻炼的方法。由于冰岛的法律限制，您将需要为根据本协议授予的无现金全部卖出期权的任何股票支付行使价，这样，所有股票将在行使时立即出售，出售的现金收益减去行使价，任何税务义务和经纪人的费用或佣金，将汇给您。本公司保留根据当地发展情况提供额外锻炼方法的权利。
附录A-11
通知
交换控制信息。参与该计划不再需要冰岛中央银行的批准，无论根据该计划获得的股票价值如何。尽管最近放宽了外汇管制要求，但您仍应咨询您的个人顾问，以确保遵守冰岛适用的外汇管制法规，因为此类法规可能会频繁更改。您有责任确保遵守冰岛的所有外汇管制法律。
印度
条款和条件
锻炼的方法。由于印度的法律限制，您将不被允许支付根据本协议授予的期权的股票的行使价，该行使价是通过无现金“卖出-回补”程序授予的，在该方法下，价值足以支付行使价的股票数量，经纪费用和任何适用的税收义务将在行使时出售，您将只会收到剩余的股票，但要遵守行使的选择权。根据当地法律的发展情况，本公司保留在未来允许这种支付行权价格的程序的权利。
通知
交换控制信息。如果您在行使本协议项下授予的期权时将资金汇出印度购买股票，您有责任遵守适用的外汇管制法规。特别是，您将有义务确定是否需要在行使之前获得印度储备银行的批准，或者您是否已用尽相关财政年度的250,000美元投资限额。
您必须在规定的期限内（目前是在收到现金股息后的一百八十（180）天内）将根据该计划获得的股票支付的任何现金股息以及出售根据该计划获得的股票的任何收益汇回印度，并在收到销售收益后的九十（90）天内），或适用法规可能要求的其他时间。您将收到一份国外汇入汇款证书（“FIRC ”）从您存放外币的银行，并且在印度储备银行或您的雇主要求提供外汇返还证明的情况下，您必须保留FIRC作为资金返还的证明。你有责任遵守这些要求。
外国资产/帐户报告信息。您需要在年度纳税申报表中申报外国银行账户和任何外国金融资产（包括在印度境外持有的股份）。您有责任遵守此报告义务，在这方面，您应该咨询您的个人税务顾问。
爱尔兰
条款和条件
格兰特的性质。这项规定补充了《协定》第十二节的内容:
在接受此选项时，您承认根据该计划获得的福利将不会被考虑到任何裁员或不公平的解雇索赔。
附录A-12
意大利
条款和条件
锻炼的方法。由于意大利的法律限制，您将需要为根据本协议授予的无现金全部卖出期权的任何股票支付行使价，这样，所有股票将在行使时立即出售，出售的现金收益减去行使价，任何税务义务和经纪人的费用或佣金，将汇给您。本公司保留根据当地发展情况提供额外锻炼方法的权利。
格兰特的性质。在接受此选项时，您承认:（1）您已收到计划，协议和本附录的副本；（2）您已阅读了适用文件的全部内容，并完全理解其内容；（3）您接受计划的所有规定，本协议及本附录。
对于授予的期权，您进一步确认您已阅读并明确且明确地批准了《期权协议》的以下部分，但不限于:第一节，第四节，第五节，第十节，第十二节，第十三节，第十四节，第XVII节和《全欧洲经济区数据隐私通知》（以下简称“EEA ）/欧洲联盟（“欧盟”）本附录中的英国和瑞士的司法管辖区。
通知
外国资产/帐户报告信息。意大利居民在财政年度的任何时候持有可能在意大利产生应纳税收入的外国金融资产（包括现金和股票），必须在资产持有年度的年度纳税申报表（Unico表格，RW附表）中报告这些资产，如果没有纳税申报表，也可以用特殊的表格填写。这些报告义务也将适用于意大利居民，他们是意大利洗钱规定的外国金融资产的受益所有人。
外国金融资产税。在意大利境外持有的任何股份的公平市场价值 须缴纳统一税率的外国资产税。公允市场价值被认为是您持有股票的适用年份（或在一年中购买股票时）的12月31日在纳斯达克全球精选市场上的股票价值，税收按日历年实际持有天数的比例征收）。在境外持有的全部金融资产计算的境外金融资产税额未超过一定起征点的，不征收任何应纳税税。您应该咨询您的个人税务顾问有关外国金融资产税。
日本
通知
交换控制信息。如果您在一次交易中获得价值超过100,000,000的股票，您必须在购买股票后的20天内通过日本银行向财务省提交证券收购报告。
此外，如果你在行使期权时，单笔交易支付的股票价格超过30,000,000美元，您必须在付款当月的下一个月的第20天之前，通过日本银行向财务省提交付款报告。准确的报告要求取决于相关付款是否通过日本的银行进行。
附录A-13
支付报告的要求独立于证券收购报告。因此，如果您在一次性交易中为行使期权和购买股票支付的总金额超过100,000,000，那么您必须同时提交付款报告和证券收购报告。
外国资产/帐户报告信息。您将被要求向日本税务机关报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产的详细信息（包括根据该计划获得的任何股票），只要这些资产的总公允市场净值超过50,000,000。这类报告将在每年的3月15日之前提交。您应咨询您的个人税务顾问，以了解报告义务是否适用于您，以及是否需要在报告中包括您持有的任何未行使的期权，股票或现金的详细信息。
韩国
通知
外国资产/帐户报告信息。你必须申报所有外国金融帐户（例如:非韩国银行账户、持有股票的经纪账户等），向韩国税务机关提出报告，并在日历年的任何月末日期，如果此类账户的每月余额超过一定阈值，则提交有关此类账户的报告。您有责任遵守此报告义务，您应该咨询您的个人税务顾问，以确保遵守此要求。
黎巴嫩
通知
证券法信息。根据第161（2011）号法律《资本市场法》，该计划不构成在黎巴嫩的证券营销或发行。根据该计划提供的服务仅提供给您的雇主，公司或附属公司的合格员工。
立陶宛
通知
外国资产/帐户报告信息。如果您（i）持有法律规定的某些工作职位，或向政党或政治活动家捐款，则必须以表格No.1提交个人（家庭）的年度资产申报表。FR0001关于在立陶宛境外持有的资产（例如:，股票）。如果你在一家外国金融机构开立了一个账户，并且该账户的年营业额超过15,000欧元，你必须提交一份外国账户报告。
墨西哥
条款和条件
对协议的确认。在接受以下授予的期权时，您确认已收到计划的副本，已完整地审查了计划和期权协议（包括本附录），并完全理解和接受计划和协议的所有规定，包括本附录。您进一步确认，您已阅读并明确且明确地批准了本协议第十二节的条款和条件，其中明确描述并确立了以下内容:
附录A-14
（1）您参与本计划并不构成一项既得权利。
（2）本计划及阁下对本计划的参与，均由安进公司全权酌情提供。
（3）您参加本计划是自愿的。
（4）安进公司及其附属公司不对根据本计划授予的期权和/或发行的股票价值的任何减少负责。
劳动法确认和政策声明。在接受以下授予的选择权时，您明确承认安进公司，在美国加利福尼亚州千橡市安进中心大道一号设有注册办事处，全权负责计划和计划的管理。您参与该计划和收购股份并不构成您与安进公司之间的雇佣关系，因为您是在完全商业的基础上参与该计划的，并且您的唯一雇主是Amgen Mexico S.A.de C.V.（“安进-墨西哥”).基于上述内容，您明确认识到，该计划以及您从参与该计划中可能获得的利益并未在您与您的雇主Amgen-Mexico之间建立任何权利，并且不构成Amgen-Mexico提供的雇佣条件和/或福利的一部分，对计划的任何修改或终止均不构成对您的雇佣条款和条件的更改或损害。
您进一步理解，您参与本计划是由于安进公司的单方面和自由裁量的决定；因此，安进公司保留在任何时候修改和/或终止您参与本计划的绝对权利，而不对您承担任何责任。
最后，你在此声明，你不保留任何行动或权利向安进公司提出任何索赔，任何补偿或损害赔偿计划的任何规定或根据计划产生的利益，因此，您授予安进公司，其附属公司，股东，高级管理人员，代理人或法律代表一个完整和广泛的释放，就任何索赔，可能出现的。
西班牙语翻译
Reconocimiento del Otorgamiento。《公共部门会计准则》，《公共部门会计准则》，《公共部门会计准则》，《公共部门会计准则》，《公共部门会计准则》，《公共部门会计准则》，《公共部门会计准则》，他说:“我们已经完成了一项计划，其中包括制定一项行动计划，这是一项非常重要的计划。Aisimismo，Usted Reconoce que ha leído y manifiesta específicamente y expresamente la conformidad con los términos y condiciones establecidos en la sección XII del acuerdo de opción，en los que se establece y desclaramente que:
（1）Su Participación en el plan de ninguna manera constituye un derecho adquirido。
（2）计划和参与，以避免安进公司的形式互补。
（3）参与计划是自愿的。
（4）安进公司和不负责任的人不应对Opción Otorgada和/o de las acciones comunes meditidas mediante el plan的英勇行为负责。
附录A-15
劳工和政策声明的重新确认。Al Aceptar Cualquier Opción Bajo El Presente，USTED Reconococe Expresmente que 安进公司，美国加利福尼亚州千橡市，美国加利福尼亚州91320，是负责管理计划和参与决策的法律责任，它不会对安进公司的工作产生任何影响，Debido a que su participación en el plan esúnicamente una relación comercial y que suúnico empleador es Amgen Mexico S.A.de C.V.（“安进-墨西哥”).前部的衍生产品，美国经济表现出了计划和利益，这是一种有利于公众的衍生产品，它不是一种新的产品，也不是一种新的产品，是一种新的产品，没有任何形式的实验室许可和/或Amgen-México，y cualquier modificación del plan o la terminación del mismo no constituiráun cambio o desmejora de los términos y condicones de su trabajo。
安进公司的单方面和非法性决策的结果，安进公司的保留和修改的绝对保留和/或继续的保留，在计划中的参与和责任的承担。
最后，美国政府决定不再保留对安进公司的损害赔偿责任，并对损害赔偿责任的赔偿责任进行赔偿，在连续的执行和补充过程中，安进公司的责任，包括意外事故，董事，代理人或代表法律，尊重医生的要求。
通知
证券法信息。根据该计划提供的期权和股票尚未在墨西哥国家银行和证券委员会维护的国家证券登记册上注册，因此不能在墨西哥公开发行或出售。此外，该计划，协议和任何其他与选项有关的文件可能不会在墨西哥公开分发。这些材料是寄给你的，只是因为你与公司和你的雇主之间存在关系，这些材料不应以任何形式复制或复制。这些材料中包含的要约不构成证券的公开发行，而是构成了根据《墨西哥证券市场法》的规定，专门针对Amgen-Mexico现有雇员的个人的证券私募，而该等要约项下的任何权利不得转让或转让。
荷兰
通知
证券法信息。
挪威
通知
附录A-16
外国资产/帐户报告信息。挪威居民可能需要将外国资产报告作为其普通纳税申报表的一部分。挪威的银行、金融机构、有限公司等必须向税务部门报告某些信息。这样的信息可以在挪威居民的纳税申报表中预先填写。但是，如果居民已经交易或是金融工具的所有者（例如:，股票）未在纳税申报表中预先填写，挪威居民必须在表格RF-1159中输入此信息，该表格是纳税申报表的附录。
期权将被视为资产，因此需缴纳财富税。对于不可转让的奖励，可以免除财产税。然而，由于财富税条例和税务当局的做法不够完善，挪威居民应在年度纳税申报表中向税务当局提供有关选择的信息，即使挪威居民坚持认为不应缴纳财富税。
交换控制信息。一般而言，挪威居民在根据该计划购买或出售股票时不应遵守任何外汇要求，但向挪威货币登记处正常报告的要求除外。如果资金通过挪威银行转入或转出挪威，该银行将进行登记。
波兰
通知
外国资产/帐户报告信息。如果持有外国证券（包括股票）并在国外开设账户的波兰居民持有的外国账户中的股票和现金的总价值超过7,000,000兹罗提，则必须向波兰国家银行提交报告。如果需要，报告应在每个季度结束后的第20天之前按季度提交，并且必须以波兰国家银行网站上提供的特殊表格提交。
交换控制信息。此外，如果任何一笔交易中的转账金额超过规定的阈值（目前为15,000欧元（如果这种转账与顾问的商业活动有关，则为15,000兹罗提），波兰居民必须通过波兰的银行账户转账。您必须将与您从事的任何外汇交易有关的所有文件保存五（5）年，从进行此类交易的当年年底开始。如不遵守外汇管制规定，可处以罚款。
葡萄牙
条款和条件
同意接收英语信息。您在此明确声明，您对英语有充分的了解，并已阅读，理解，完全接受并同意计划和协议中规定的条款和条件。
Conhecimento da Lingua。请允许我介绍一下，欧盟声明将在没有计划、没有协议的情况下，在所有情况下，都会对我们的工作产生影响。
附录A-17
罗马尼亚
通知
交换控制信息。某些资金转移可能需要由有关银行或金融机构以具体形式向国家预防和控制洗钱办公室报告。如果您将出售股票的收益或收到的股息存入罗马尼亚的银行账户，您可能需要向协助交易的罗马尼亚银行提供适当的文件，说明收入来源。您应咨询法律顾问，以确定是否需要向罗马尼亚银行提交此类文件。
俄罗斯
条款和条件
外汇管制要求。 您可能需要将收到的与期权有关的某些现金金额汇回俄罗斯（例如:，现金股利，销售收入），只要您打算将这些现金金额用于任何目的，包括再投资。如果遣返要求适用，这些资金必须首先通过在俄罗斯的授权银行的外币账户贷记到您的账上。这些资金最初在俄罗斯收到后，可能会根据俄罗斯外汇管制法律进一步汇给外国银行。根据俄罗斯中央银行（“CBR”）的N5371-U指令，在某些情况下，对于CBR认为是外国经纪账户的帐户中收到的现金金额，遣返要求可能不适用。遣返要求的法定例外情况也可能适用。
您应咨询您的个人法律顾问，以确定遣返要求对您参与计划所收到的任何现金的适用性，并确保遵守任何适用的外汇管制要求。
证券法的要求。本协议项下授予的期权、本协议（包括本附录）、本计划以及您可能收到的有关您参与本计划的所有其他材料或本协议项下授予的期权，均不构成在俄罗斯的广告或证券发行。根据该计划发行的股票尚未在俄罗斯注册，也不会在俄罗斯注册；因此，股票可能不会在俄罗斯发行或公开流通。
在任何情况下，根据该计划获得的股票都不会在俄罗斯交付给您；任何和所有股票都将在美国代表您保留。
您不得将根据该计划获得的任何股票直接出售给俄罗斯法律实体或居民。
数据隐私通知。以下条款补充了该协议的第九节:
您理解并同意，您必须填写并退还对处理个人数据的同意书（“同意”）提交给公司的表格。此外，您理解并同意，如果您未填写并将同意书退还给公司，则公司将无法管理或维持该选择权。因此，您理解拒绝填写同意书或撤回同意书可能会影响您参与计划的能力。
通知
附录A-18
外国资产/帐户报告信息。如果适用的话，俄罗斯居民必须向俄罗斯税务机关提交以下报告或通知:（i）离岸经纪账户的年度现金流量报告（上一年的年度报告应在每年6月1日之前提交，第一次报告应在6月1日之前提交，2021日历年为2022年）；离岸经纪账户的金融资产（包括股票）报告（上一年的每年6月1日到期，2021日历年的第一次报告应在2022年6月1日到期）；在开设后的一个（1）月内一次性通知，关闭或更改离岸经纪账户的详细信息。鼓励您在将参与该计划的收入汇回俄罗斯之前，与您的个人税务顾问联系，以确保符合适用的要求。
反腐败立法信息。在俄罗斯担任公职的个人及其配偶和受抚养的子女可能被禁止在外国公司开设或维持外国经纪或银行账户，并持有任何直接或间接获得的证券（包括根据计划获得的股票）。您应该咨询您的个人法律顾问，以确定此限制是否适用于您的情况。
新加坡
条款和条件
对销售和可转让性的限制。您在此同意，根据期权获得的任何股票将不会在授予日期的六（6）个月周年之前在新加坡出售，除非此类出售或要约是根据《证券和期货法案》（第2章）第XIII部分第1分节（4）（第280条除外）的一项或多项豁免作出的。2006年8月28日出版。) (“SFA ”），或根据SFA的任何其他适用规定并根据其条件。
通知
证券法信息。根据《证券及期货条例》第273（1）（f）条的“合资格人士”豁免，授予期权是根据《证券及期货条例》豁免招股章程及注册规定，并不是为了该期权随后被提供出售给任何其他方而作出的。该计划尚未在新加坡金融管理局提交或注册为招股说明书，也不会在新加坡金融管理局进行。
董事通知要求。新加坡关联公司的董事（包括候补董事、候补董事、准董事和影子董事）须遵守《新加坡公司法》的某些通知要求，无论他们是新加坡居民还是受雇于新加坡。新加坡附属公司的董事必须以书面形式通知新加坡附属公司一项权益（例如:（i）收购或出售后的两（2）个工作日内，公司或任何相关公司的期权，股份等），先前披露的权益的任何变化（例如，当股票被出售时），或成为董事。
斯洛伐克共和国
没有针对具体国家的规定。
斯洛文尼亚
没有针对具体国家的规定。
西班牙
附录A-19
条款和条件
格兰特的性质。以下条款补充了《协定》第十二节的内容:
在接受此选项时，您同意参与该计划，并确认您已收到该计划的副本。
你知道公司单方面， 根据该计划，董事会成员或公司或其在世界各地的关联公司的雇员可以无偿并自行决定将该期权授予个人。这个决定是一个有限的决定， 这是在明确的假设和条件下订立的，即授予的期权不会在经济上或以其他方式持续约束公司或其任何关联公司， 除协议中明确规定的以外， 包括这个附录。因此， 您了解，根据本协议授予的期权是基于以下假设和条件给予的，即该期权不应成为任何雇佣合同（与公司或其任何关联公司）的一部分，也不应被视为强制性福利， 用于任何目的的薪金（包括遣散费）或任何其他权利。此外， 您理解并自由接受，由于期权和相关股份的未来价值未知且不可预测，因此不能保证从任何无偿和酌情授予的期权中产生任何利益。另外， 您理解，除非满足上述假设和条件，否则不会根据本协议授予期权；因此， 你明白的， 承认并自由地接受这一点， 如果任何或所有的假设都是错误的，或者由于任何原因任何条件都不能满足， 则任何授予期权或期权权利的行为均无效，
此外，期权的归属明确取决于您继续和积极地提供服务，因此，如果您的工作因任何原因终止，期权可能会立即全部或部分终止归属，自您终止雇佣关系之日起生效（除非协议第四节中另有明确规定）。例如，即使（1）你被认为是在没有正当理由的情况下被不公平地解雇（即。（2）由于纪律或客观原因或由于集体解雇而被解雇；（3）由于工作地点变更而终止服务，职责或任何其他雇用或合同条件；（4）您因公司或关联公司单方面违反合同而终止服务；或（5）您的雇用因任何其他原因而终止。因此，由于上述任何原因终止雇用后，您可能会自动失去在终止雇用之日未归属的期权的任何权利，如计划和协议中所述。
您确认您已阅读并明确接受协议第四节中提及的条件。
通知
证券法信息。在西班牙领土上没有发生或将发生西班牙法律所定义的“向公众提供证券”。本协议（包括本附录）尚未在本公司注册，也不会在本公司注册。Comisión Nacional del Mercado de Valores ，且不构成公开发行招股说明书。
交换控制信息。如果您根据本计划购买股票，则必须向董事会申报收购Comercio E Inversiones总局（“DGCI ”).如果您通过使用西班牙金融机构获得股票，该机构将自动获得股票。
附录A-20
为您向DGCI作出声明；否则，您将被要求通过提交D-6表格作出声明。在股份拥有期间，您必须在每年1月向DGCI声明对任何股份的所有权，并且还必须在1月报告在进行报告的前一年发生的任何股份出售，除非出售收益超过适用的阈值，在这种情况下，报告应在销售后一（1）个月内到期。
外国资产/帐户报告信息。您必须以电子方式向西班牙银行申报任何证券账户（包括在国外的经纪账户），如果在上一个纳税年度的交易价值或在上一个纳税年度的12月31日的余额超过1,000,000欧元，以及在这些帐户中持有的股份。
截至每年12月31日，您在西班牙境外持有的股份和/或银行帐户的价值超过50,000欧元（每种类型的资产），您将被要求在该年度的纳税申报表（税表720）中报告有关此类资产的信息。在这些股票和/或账户最初被报告后，只有在任何先前报告的股票或账户的价值增加超过20,000欧元或出售或以其他方式处置任何先前报告的股票或账户时，报告义务才适用于随后的年份。如果这些股份和/或帐户在12月31日的价值不超过50,000欧元，则可以提交一份摘要声明。
瑞典
条款和条件
保留授权。这项规定补充了《协定》第五节的内容:
在不限制公司和雇主履行协议中规定的预扣税款义务的权力的情况下，在接受期权时，您授权公司预扣股票或出售为履行纳税义务而行使时可向您发行的股票，无论公司和/或雇主是否有义务预扣此类税款，但前提是在公司确定的前提下，此类预扣不会对公司造成不利的会计后果。
瑞士
通知
证券法信息。根据《瑞士联邦金融服务法》（以下简称“《金融服务法》”）第35条，本文件或与期权（i）有关的任何其他材料均不构成招股说明书。芬萨”），可以在瑞士向公司或其子公司之一的雇员以外的任何人公开分发或以其他方式公开提供，或者已经或将要向，根据FINSA第51条，由任何瑞士审查机构或任何瑞士监管机构（包括瑞士金融市场监管局）批准或监督。
台湾
通知
交换控制信息。您可以在没有正当理由的情况下，每年获得和汇出最高达5,000,000美元的外币（包括出售股票或收取股息的收益）。如果一笔交易的金额是500,000新台币或更多，你必须提交外汇交易表格。如果交易金额为
附录A-21
50万美元或更多的单笔交易，你还必须提供证明文件，使汇款银行满意。
泰国
通知
交换控制信息。如果您收到与该计划有关的资金（例如:，股息或出售收益），每笔交易的价值等于或大于1,000,000美元，您需要立即将此类资金汇回泰国。任何汇回泰国的外币必须在汇回泰国之日起360天内兑换成泰铢，或存入在泰国任何一家商业银行开设的外币存款账户，该银行是泰国的授权代理人。您还需要通知授权代理人有关外汇交易的详细信息，包括您的身份信息和交易目的。
如果您不遵守上述义务，您可能会受到泰国银行评估的罚款。由于外汇管制法规经常更改，且不另行通知，因此在出售任何股票（或收到与该计划有关的任何其他资金）之前，您应咨询法律顾问，以确保符合当前法规。您有责任遵守泰国的外汇管制法律，公司和您的雇主都不会对因未遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。
土耳其
通知
证券法信息。该期权仅适用于公司及其附属公司的员工，参与该计划的要约是非公开发行。期权的授予和行使时的股票发行在土耳其境外进行。
交换控制信息。任何与外国证券投资有关的活动（例如:，根据计划出售股票或收取现金股息）必须通过获得土耳其资本市场委员会许可的银行或金融中介机构进行，并应由协助交易的银行或中介机构向土耳其资本市场委员会报告。您应该联系个人法律顾问以获得有关这些要求的更多信息。
阿拉伯联合酋长国
通知
证券法信息。该计划下的期权仅授予公司及其关联公司的精选董事会成员和员工，目的是提供股权激励。该计划和协议仅用于分发给此类董事会成员和员工，不得交付给任何其他人或由任何其他人依赖。您应该对根据本协议提供的期权进行自己的尽职调查。如果您不了解计划和/或协议的内容，则应咨询授权的财务顾问。阿联酋证券和大宗商品管理局和迪拜
附录A-22
金融服务管理局不负责审查或核实与该计划有关的任何文件。此外，经济部和迪拜经济发展部尚未批准该计划或协议，也未采取步骤核实其中所载的信息，也不对此类文件负责。
联合王国
条款和条件
扣缴税款。这项规定补充了《协定》第五节的内容:
在不限于本协议第五节的情况下，您同意您有责任承担所有的纳税义务，并在此约定应公司或您的雇主或英国税务海关总署（以下简称“HMRC ”）（或任何其他税务机关或任何其他相关机关）。您还同意向公司和您的雇主赔偿并保留他们需要代表您支付或预扣或已经支付或将要支付给HMRC（或任何其他税务机关或任何其他相关机关）的任何税款。
尽管有上述规定，但如果您是不时修订的《交易法》第13（k）条所指的执行官或董事，您明白，您可能无法赔偿公司或您的雇主未从您那里收取或支付的所得税金额，因为它可能被视为一笔贷款。如果您是执行官或董事，并且在发生应纳税事件的纳税年度结束后的九十（90）天内未向您收取所得税，任何未征收的所得税的金额可能会为您带来额外的利益，而额外的所得税和国民保险缴款（“NICS ”）可以支付。您承认，您有责任根据自我评估制度，直接向HMRC报告和支付因此项额外福利而应缴纳的任何所得税，并向您的雇主支付因此项额外福利而应缴纳的任何NIC的金额，公司或您的雇主可以通过协议第五节中规定的任何方式从您那里获得。
如果使用了最高适用的预扣率，则任何超额扣缴的金额都可以由公司或您的雇主记入您的帐户（无权获得普通股等值的款项），或者，如果没有记入，您可以向当地税务机关寻求退款。
联合选举。如果您在授予日期和期权归属之间是英国居民，则作为根据本协议授予的期权的条件，您同意接受第二类国家保险缴款的任何责任（以下简称“雇主NIC ”），可能由公司或您的雇主就行使期权和发行受期权约束的股票，转让或释放期权以供对价，或收到与期权有关的任何其他利益而支付。
在不限于上述规定的情况下，您同意进行选举（“选举”），以HMRC为此类选择指定和/或批准的形式，您的雇主NICS支付的任何此类收益的责任应在法律允许的最大范围内转移给您。您还同意执行您与公司和/或您的雇主的任何继任者之间可能需要的其他选举。您在此授权公司和您的雇主通过协议第五节中规定的任何方式扣留此类雇主NIC。
附录A-23
如果您未能进行选举，HMRC撤回对选举的批准，或者您与公司或您的雇主（如适用）共同撤销选举，则应作为放弃和取消该选择权的理由，不对公司或你的雇主承担任何责任。
美国
条款和条件
格兰特的性质。以下条款取代了《协定》第四（b）（1）节:
(1) “终止你的雇佣关系“是指您是公司或关联公司的在职员工或积极担任公司或关联公司的董事的最后日期；如果终止雇用（无论是否违反当地劳动法）， 你有权行使选择权，并将其归属于该计划， 如果有的话， 将从您不再积极工作之日起终止；前提是， 然而， 该权利将通过法律规定的任何通知期（例如，《工人调整和再培训通知法》（“WARN法案”）通知期或根据当地法律的类似期限）和任何带薪行政假（如适用）得到延长， 除非公司应在该通知期或休假开始前另行向您提供书面通知。你的权利， 如果有的话， 在终止雇佣关系后行使期权将以终止雇佣关系的日期来衡量；前提是， 然而， 该权利将通过法律规定的任何通知期（例如《工人调整和再培训通知法》（“WARN法案”）通知期或根据当地法律的类似期限）和任何带薪行政假来延长， 除非公司应在该通知期或休假开始前另行向您提供书面通知。尽管在此有任何相反的规定， “在任何情况下，本选择权的期限都不应超出授予通知和本协议中规定的到期日。，
附录A-24