附件 10.3

股票期权协议
DDC企业有限公司旗下。
2023年员工股票期权计划

根据截至本协议日期经修订并受其美国增编（“计划”）约束的DDC Enterprise Ltd. 2023年员工股票期权计划（“计划”），DDC Enterprise Ltd.（“公司”）特此向上述期权持有人授予一份期权（“股票期权”），以在符合本协议及计划和雇佣协议（如有）规定的条款和条件的情况下，按上述规定的每股期权行使价购买上述全部或部分公司A类普通股（“股票”）的股份，与Optonee。

1.可行权时间表。本股票期权的任何部分均不得行使，直至该部分已成为可行使。除下述情况外，在管理人（定义见本计划）酌情加速本协议下的可行权时间表的情况下，本股票期权应按如下方式在四年内按季度归属和可行使：

此股票期权一经行权，应在到期日营业时间结束前的任何时间或时段继续行权，但须遵守本协议和本计划的规定。

2.运动方式。

（a）期权受让人只能通过以下方式行使该股票期权：在该股票期权的到期日或之前，期权受让人可不时向管理人发出书面或电子通知，表明他选择购买在该通知发出时可购买的部分或全部期权股份。本通知应具体规定购买期权股份的数量。

购股权股份的购买价款的支付可通过以下一种或多种方式进行：（i）以现金方式，以核证或银行支票或管理人可接受的其他文书；（ii）通过交付（或证明所有权）已由期权持有人在公开市场上购买或由期权持有人实益拥有但随后不受任何公司计划和以其他方式满足管理人可能要求的任何持有期；（iii）由期权持有人向公司交付一份妥善执行的行权通知以及不可撤销的指示，以向经纪人迅速向公司交付现金或公司可接受的支付期权购买价款的应付支票或支票，前提是在期权持有人选择按规定支付期权购买价款的情况下，期权持有人和经纪人应遵守程序并订立管理人作为该付款程序的条件规定的赔偿协议和其他协议；或（iv）管理人合理接受的任何其他净额行使方法或上述（i）、（ii）和（iii）的组合。支付工具以收款为准。

根据公司或转让代理的记录向期权持有人转让期权股份将取决于（i）公司从期权持有人收到期权股份的全部购买价格，如上所述，（ii）满足本协议或计划或任何其他协议或法律条款所载的任何其他要求，以及（iii）公司收到任何协议，声明或公司可能要求的其他证据，以使自己确信，根据该计划行使股票期权而发行的股票将被购买，以及随后任何股票的转售将符合适用的法律法规。期权持有人选择通过鉴证方式以先前拥有的股票份额支付购买价款的，在股票期权行使时转让给期权持有人的股票数量应扣除已鉴证的股份。

（b）在行使本股票期权时购买的股票份额，在符合适用法律或法规对与此种发行有关的所有要求以及本协议和本计划的要求并使管理人满意的情况下，应在公司或转让代理人的记录上转让给期权持有人。管理人对此种合规性的确定应是最终的，并对选择权人具有约束力。期权持有人不应被视为受本股票期权约束的任何股票的持有人，或持有人与其相关的任何权利，除非且直至本股票期权已根据本协议的条款行使，公司或转让代理人应已将该股份转让给期权持有人，且期权持有人的姓名应已作为记录在公司账簿上的股东。因此，期权持有人应对该等股份拥有充分的投票权、股息权和其他所有权。

（c）任何一次可行使本股票期权的最低股份数目为100股，除非正在行使本股票期权的股份数目为当时根据本股票期权须予行使的股份总数。

（d）尽管有本协议或本计划的任何其他规定，本股票期权的任何部分均不得在本协议的到期日后行使。

（e）尽管有上述规定，在期权终止前发生控制权变更（定义见计划的美国增编）时，期权应自动成为完全归属，并自该控制权变更之日起可行使。

3.终止雇用。如果期权持有人受雇于公司或子公司（定义见计划）被终止，则行使股票期权的期限可能会按以下规定提前终止。

（a）因死亡而终止。如果被期权人的雇佣因被期权人死亡而终止，则在该日期尚未行使的该股票期权的任何部分应成为完全可行使的，此后可由被期权人的法定代表人或受遗赠人行使，期限为自死亡之日起12个月，或如果更早的话，则可至到期日止。

（b）因残疾而终止。如果期权持有人的雇佣因期权持有人的残疾（由管理人确定）而终止，则在该日期尚未行使的该股票期权的任何部分应成为完全可行使的，此后可由期权持有人行使，期限为自终止日期起12个月，或如果更早的话，则可至到期日止。

（c）因故终止。如果期权持有人的雇佣因故终止，则在该日期尚未行使的该股票期权的任何部分应立即终止，并且不再具有效力和效果。就本协议而言，“原因”应具有公司与期权持有人之间的雇佣协议中规定的含义。

（d）其他终止。如果期权持有人的雇佣因非因被期权持有人的死亡、被期权持有人的残疾或原因而终止，除非管理人另有决定，在该日期未行使的该股票期权的任何部分均可在终止之日可行使的范围内行使，期限为自终止之日起三个月，或直至（如果更早的）到期日（如果更早）；但前提是，如果公司非因故终止或期权持有人有正当理由（如公司与期权持有人之间的雇佣协议中所定义）终止，然后，股票期权将受到加速归属的限制，并将在公司与期权持有人之间的雇佣协议规定的剩余期限内保持未行使状态。本股票期权在终止之日不可行使的任何部分应立即终止，且不再具有效力或影响。

管理人对选择权人终止雇用原因的确定应是决定性的，并对选择权人及其代表或受遗赠人具有约束力。

4.纳入计划。尽管本文有任何相反的规定，此股票期权应受计划的所有条款和条件的约束和管辖。本协议中的大写术语应具有计划中规定的含义，除非此处规定了不同的含义。

5.可转移性。本协议是期权持有人个人的，不可转让，不得以任何方式、通过法律运作或其他方式转让，除非通过遗嘱或世系和分配法律。该股票期权可在期权持有人的存续期内行使，仅由期权持有人行使，此后，仅由期权持有人的法定代表人或受遗赠人行使。

6.股票期权的状态。该股票期权旨在最大限度地符合经修订的1986年《国内税收法典》（“法典”）第422条规定的“激励股票期权”的资格，但公司不声明或保证该股票期权符合此种资格。期权持有人应就该股票期权的税务影响以及根据《守则》第422条获得有利所得税待遇所需的要求，包括但不限于持有期要求和净额行使限制，咨询其自己的税务顾问。本股票期权的任何部分不符合“激励股票期权”条件的，该部分视为不符合条件的股票期权。如期权持有人拟于自该等股份转让予其本人后的日期起计的一年期间内，或于自本股票期权授出后的翌日起计的两年期间内，处置或确实处置（不论是透过出售、赠与、转让或其他方式）任何期权股份，则其将于该等处置后30天内如此通知公司。

7.扣税。期权持有人应在不迟于本股票期权的行使成为联邦所得税目的的应税事件之日，向公司支付或作出管理人满意的安排，以支付法律要求因该应税事件而代扣代缴的任何联邦、州和地方税款。公司有权通过从股票中预扣向期权持有人发行的总公允市场价值将满足应预扣金额的若干股票，从而全部或部分履行最低要求的预扣税款义务。

8.没有继续就业的义务。公司或任何附属公司均不因计划或本协议而有义务或因该协议而有义务继续聘用期权持有人，且计划或本协议均不得以任何方式干预公司或任何附属公司在任何时间终止聘用期权持有人的权利。

9.通知。本协议项下的通知应在公司的主要营业地点邮寄或交付给公司，并应按公司存档的地址邮寄或交付给期权持有人，在任何一种情况下，均应按一方随后可能以书面形式向另一方提供的其他地址邮寄或交付。

10.修正。管理人可随时修改或取消本股票期权的任何未行使部分，但未经被期权人同意，不得采取对被期权人在本协议下的权利产生不利影响的此类行动。

前述协议特此接受，其条款和条件由以下签署人特此同意。

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